仓库管理员面试自我介绍

第一篇：仓库管理员面试自我介绍

仓库组长面试自我介绍

1本人性格稳重，工作踏实,自信，自律;开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多的朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。

能够接受各方面的意见，不怕失败，进行自我总结和提高。

对仓库来料入仓，材料在库管理，物料发放等整个流程都能很好控制，能熟练操作Office,ERp等办公软件（于2012年在上述公司荣获ERp关键用户职称）.于上述公司有过对ERp操作员进行过多次ERp操作培训，其培训内容是由本人个人制作。

仓库做账文员面试自我介绍

2性格活泼开朗，喜欢阅读书籍、听音乐、旅游、跳舞，易于身边的人相处。

做事细致严谨，诚实守信，保密意识强。

最大的优势就是年轻，有朝气，有能力完成任何工作。给我一次机会，我会用时间和汗水去证明。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

仓库管理员自我评价

31、做事耐心细致，有条理。

2、诚实负责为己任，吃苦耐劳是根本。

3、诚信，对于个人信息绝无半点虚言。

4、虽然工作经验不太丰富，但是有闯劲，有韧劲，有想法，责任心强。

第二篇：仓库管理员面试技巧

******有限公司

（仓管员）

姓名: 职位: 日期: 得分:

一、选择题（每空5分，共计45分 单双选）1.物资库仓管员从岗位职责划分，大致分为（）、（）、实物仓管员和输单员。a、司磅员 b、打单员 c、收货仓管员 d、理货员 2.物资仓管员在平台收货时，首先要贴（）物料标识卡，并在上面注明收货日期和物料名称。3.物料到达仓库后，仓管员凭采购部门签字的送货单打印（），并根据上面的内容检查货物是否与实物相符。

a、待检单 b、收货凭证 c、收货订单 d、发货订单 4.紧缺物料到货后，打单仓管员必须优先打单，收货仓管员进行优先收货，并通知（）紧缺物料已到，接到通知后立即通知外检进行检验。a、实物仓管员 b、生产线 c、收货仓管员 d、采购部 5.收货仓管员在收货时，发现外协外购件数量不足，应第一时间通知（）现场予以确认，并填写“数量差异反馈报告”。a、配套车间 b、采购部 c、总装车间 d、配送员 6.（）和（）负责对配送员所反馈的存在差异的物料进行抽查。a、收货仓管员 b、实物仓管员 c、仓储班班长 d、理货员 7.在接收车间的退货时，车间所标识的原包装一律视为无效，各实物仓管员必须当面开箱进行验收，进行点数确认，保证物料数据的（），包装的（）。a、准确性 b、精确性 c、完整性 d、完好性 8.来料数量要准确,包装要统一、规范,标识要清晰、明确是指：（）必须一一列出，缺一不可。

a、编码 b、规格型号 c、出厂日期 d、编码、规格型号、数量、出厂日期 9.盘点前生产线退料包括（）

ａ、规格不符合的物料 ｂ、超发的物料 ｃ、料废 ｄ、不良半成品

二、简答题（共计55分）1.物资管理组所管物料繁多，如何确保所管物料的准确性？当所管物料出现帐物不符时，作为一名仓管员应如何处理？（10分）2.作为物资仓管员的基本职责是什么？（15分）3.如果你发现你所管的实物与帐物不相符你应该怎样处理？（10分）4.仓库基本的的作业流程。（10分）5.现在在职场上你认为是先就业后择业还是先择业后就业？（10分）篇二：面试考试题目(仓库管理员)ok 面试考试题目（仓库管理员）

（满分100分，请在60分钟内完成）

姓名： 日期： 评分：

一、单选题（2分*20=40分）1.甲将在市场买的两部手机卖给乙，价格均为600元，其中一部赚了20%，480另一部亏了20%，750、请问甲的经营成果是（b）。a．赚了 b．亏了 c．不亏不赚 2.mc在企业管理中意为（b）。a．计划控制 b．物料控制 c．生产控制 3.质检的英文简写是（b）。a．pie b．qc c．pc 4.会计的基本恒等式（c）。a．资产=负债+所有者权益 b．负债=资产+所有者权益

c．资产+收入=负债+所有者权益+费用 5.仓管员登记账簿的格式为（b）。a．三栏式账簿 b．多栏式账簿 c．现金日记帐 6.excel表中，自动求和的函数是（a）。a．sum b．average c．count 7.复制选定区域的快捷键是（b）。a．ctrl+x b．ctrl+c c．ctrl+v 8.物料入库前须经（c）检验并签明合格意见和数量后方能入库。a．销售部 b．财务部 c．品管部 9.物料经验收入库并按分类方法摆放好后应及时（b）。a．清理打扫 b．登记物料卡 c．登记台账 10.仓管员应依据（a）登记物料减少数。a．车间领料单 b．入库单 c．车间退料单 11.仓管员应对其提供数据的哪三性负责。（b）a．准确性、及时性、可比性 b、真实性、准确性、完整性 c．可比性、一贯性、完整性 12.仓管员应保证账、物、卡一致，其中卡指的是（c）。a．记分卡 b．考勤卡 c．物料卡 13.我国的安全生产方针是（a）。a．安全第一，预防为主 b．安全第一，教育为主 c．生产第一，安全其次 14.请在括号中填入合适的数字2，5，11，（b），47。a．20 b．23 c．25 15.记载物资基础信息及其流程的各类单据，须保证其内容的真实性、准确性、完整性，．．．．

其中有一联必须及时递交哪一部门？（a）a．财务部 b．生产部 c．销售部 16.成品入库的一般流程是（c）。a．品检—>登账—>入库 b．入库—>品检—>登账 c．品检—>入库—>登账 d．入库—>登账—>品检 17.物料出库的一般流程是（a）。a．车间开领料单—>仓管员审核—>仓管员发料 b．仓管员发料—>仓管员登账—>车间补领料单 c．仓管员发料—>车间补领料单—>仓管员审核 d 车间开领料单—>仓管员发料—>仓管员审核 18.erp系统是（b）简称。a．物料需求计划 b．企业资源计划 c．制造资源计划 19.商品的保管卡用于具体货垛进、出、结数量的记录，一般由（d）a会计使用管理 b门卫使用管理 c统计使用管理 d保管员使用管理 20.较普遍采用的一种商品发运方式是（b）a提货制 b托运制 c送货制 d配送制

二、多选题（3分*10=30分）1.做为一名材料仓仓管员，在工作中将接触到以下哪些单据？（abd）。．．． a．材料入库单 b．车间领料单 c．车间退料单 d．产品出库单 2.仓库盘点前，仓管员应做的工作包括以下哪方面？（abc）。a．清理整顿，摆放整齐

b．结出库存余额，编制库存报表 c．先自行盘点，寻找差异原因 d．盈时多送，亏时补扣 3.盘点的作用有（abcd）。a．查明实存数量并与账面核对，计算盈亏 b．检查实物的保管水平，有无损坏或变质 c．检查实物的使用情况，有无库存超龄 d．汇总反映存在的问题及其改善的建议 4.物料卡的作用有（abcd）。a．在物料与账簿之间起着桥梁作用，便于账物相核对 b．更直观地反映所对应的物料，随时结出其库存 c．依据物料卡登记账簿。d．便于盘点 5.对于生产超额领料，仓管员应（abcd）。a．为保证生产的正常进行，按领料单发料 b．如经相应权限审批，则发料 c．拒绝发料

d．如未经相应权限审批，则拒绝发料 6.下列属于仓储在物流中的作用的是（abe）。a.仓储是物流过程中的重要环节。b.仓储可优化商品流通，节约流通费用。c.完善城市功能。

d.增加商品的附加价值。e.为生产提供方便。7.下面属于仓储服务的增值服务功能的有（ab）。a、贴标签 b、再包装 c、转运 d、分类 8.物流中心的发展趋势有（abc）。a.系统化、信息化 b.一体化、专业化 c.全球化、网络化 d.现代化、综合化 9.物流系统具有一般系统所共有的特点，即（abc）。a.整体性 b.相关性 c.目的性 d.技术性 10.仓储作业组织的原则有（ab）。a.仓储作业的连续性b.仓储作业的节奏性 c.仓储作业的准确性 d.仓储作业的经济性

三、简答题（4题*10分=30分）

1、简述仓储在物流过程中的作用。

（1）仓储是物流过程中的重要环节；

（2）仓储可保证社会再生产过程顺利进行；（3）仓储可优化商品流通，节约流通费用；

（4）仓储可保证商品在流通过程中的质量；

（5）为商品进入市场做好准备；

（6）为生产提供方便；

（7）为逆向物流提供场所。

2、简要说明现代仓储管理的特点。

（1）经济性。仓储活动是社会化大生产的重要组成部分，并且具有生产性，同样创造商品价值。

（2）技术性。仓储作业的机械化、仓储管理的信息化是仓储管理的发展趋势。

（3）综合性。现代仓储管理包含了新技术、新设备、新的管理概念与方法，涉及行业广泛。

3、仓储管理的含义是什么？

仓储管理是对货物储存的经营管理，是服务于一切库存商品的经济技术方法与活动。从广义上看，仓储管理是对物流过程中货物的储存、中转过程及由此带来的商品装卸、包装、分拣、整理、后续加工等一系列活动的经营管理。

4、仓储管理包括哪几方面内容？

（1）仓库的选址与建设；

（2）仓库机械作业的选择与配置；

（3）仓库作用组织和流程；

（4）仓库管理技术的应用；

（5）仓库的作业管理；

（6）仓储综合成本控制。篇三：仓库主管试题(完成)深圳市****科技有限公司

仓管主管面试笔试题

二、填空题

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或 入库单上所列的

订单编码、、、、、交货日期以及采购订单上的

进行核对清点。2、7s是整理、、、清洁、、安全、。

3、入库的物料和成品应;并设

4、仓管人员应坚持，按时上交报表，做到致。

5、我们的工作理念：同是创业者、和企业一起

6、接了手的事必须

7、高绩效团队的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。

8、9、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前问清楚，事后 “的原则。

10、沟通是、需要主动、需要关心，更需要。

11、仓库工作人员倡导、负责、、团结互勉的工作态度和作风。

12、盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行，保持原来的或 摆放顺序。

13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部 入库，不能归位入库或未登帐的进行注 明不参加本次盘点。

14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因：物料，物料标识错误，物料 等。

15、复盘人对“初盘盘点表“进行，快速作出盘点对策，按照先盘点 后盘点差异小、再 物料的方法进行复盘工作。

三、判断题

1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（）

2、清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。（√）3、7s活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则7s活动难以成功，若能脚踏实地地加以改善的话，则7s活动将逐见功效。（）

4、工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（）5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。（）

三、收料检验入库流程图

1、草绘出收料检验入库流程图

2、做出简要说明篇四：仓库管理员面试自我介绍

仓库管理员面试自我介绍

仓库组长面试自我介绍1 本人性格稳重，工作踏实,自信，自律;开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多的朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。

能够接受各方面的意见，不怕失败，进行自我总结和提高。

对仓库来料入仓，材料在库管理，物料发放等整个流程都能很好控制，能熟练操作office,erp等办公软件（于2012年在上述公司荣获erp关键用户职称）.于上述公司有过对erp操作员进行过多次erp操作培训，其培训内容是由本人个人制作。

仓库做账文员面试自我介绍2 性格活泼开朗，喜欢阅读书籍、听音乐、旅游、跳舞，易于身边的人相处。

做事细致严谨，诚实守信，保密意识强。

最大的优势就是年轻，有朝气，有能力完成任何工作。给我一次机会，我会用时间和汗水去证明。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

仓库管理员自我评价3

1、做事耐心细致，有条理。

2、诚实负责为己任，吃苦耐劳是根本。

3、诚信，对于个人信息绝无半点虚言。

4、虽然工作经验不太丰富，但是有闯劲，有韧劲，有想法，责任心强。篇五：仓库管理人员试题含答案

仓库管理员岗前培训试题

姓名：

1.2.3.4.5.6.7.8.部门： 日期： 得分：

一、填空题（每题3 分，共 30分）物料的“收、管、发、运”把握的原则——及时、准确、安全、节约。物料出库要做到——及时备货、及时发货、及时核库、先进先出。面向通道摆放——便于物料在仓库内移动和取出； 先进先出的原则——防止货物因保管时间过长而发生变质和损耗等； 周转频率对应——根据物料进货发货的不同频率来确定货物的存放位置。同类归一——相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置，便于分拣和查找； 重量、形状对应——便于搬运和安全作业； 四四堆放——四四成行、四四成方、四四成包、四四成堆、四四成层；方便物料的数量控制、清点盘存。9.危险品储存的八注意:储存地选址；专柜专人管理；警告标志；明确标识；分区分类储存；堆放高度要求；搬运、装运控制；应急措施等。10.物料出库要求的“三核”:核实凭证；核对帐卡；核对实物

二、图片题。（每题目10分，共10分）1.以下图片请按照“指示性标志、危险性标志、环保标志、质量认证标志、商检标志”排序：(③⑤②①④)①

②

③

④

⑤

二、选择题。（每题目10分，共50分）1.产品防护基本要求(abcdef)a.严格验收入库物品；b.合理安排储存场所；c.妥善进行堆放隔潮措施；d.控制好仓库温湿度；e.认真进行商品在库检查；f.搞好仓库清洁卫生。2.物料的有效期管理,以下哪一项是错误的(d)a.于标识单注明生产日期；b.于文件中规定物料保存期限；c.定期进行检查；d.后进先出原则。3.物料出库要求 “三不”：（bcd）a.未收款不发货 b.未接单据不备货 c.未经审单不登帐 d.未经审核不出库 4.呆料是怎样形成的（abcdef）a.客户取消订单或减少订单量 b.市场变化造成滞销 c.安全库存量不合理 d.设计变更或设计错误所致 e.账务不准 f.采购原因 5.呆料的防治对策(abcd)a.选用合理的库存管理模式 b.做好盘点——账物卡一致 c.执行先进先出原则 d.加强采购控制及及时处理

四、排序题。

第三篇：仓库管理员面试试题

仓库管理员面试试题

一、简述作为仓库管理员的主要职责是什么？

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据各厂家到货、出货计划，确保产品正常出入库。

2、负责安排理货员、搬运工人及叉车司机的日常工作，督促理货员做好各类台帐并及时上传系统，以便统计和核查；

3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务；

9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

二、简述仓库出、入库流程？ 出库流程： 入库流程：

三、请介绍常用的盘点方式方法及操作要领

五种方式方法

（1）动态盘点法：这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法，它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。

（2）全面盘点，这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查，通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大，检查内容多，把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。

（3）临时盘点（又称突击盘点）。是指根据工作需要而定的临时性突击盘点。有时发生以外事故，如失窃等，或对库房有疑问时，也可以做出突击盘点。

（4）循环盘点。是指按照商品入库的先后顺序，不论是否发生过进出业务，有计划地循环进行盘点的一种方法。每天、每周按顺序分部分进行盘点，到月末或期末对每项商品至少完成一次盘点。

（5）重点盘点。是指对商品进出动态频率高的，或者是易损耗的，或者是昂贵商品的一种盘点方法。

四、库内货架每个货位承重多少？2吨

五、库内木托盘及铁托盘分别承重多少？均为1吨

六、库内共有多少辆叉车？每种型号都有什么用途？ 答：6台E20电叉：套箱作业、短距离倒货运输作业； 2台R20高架电叉：货架堆垛作业、临时短距离倒货运输作业； 1台1.6吨电叉：快速短距离倒货运输作业。

七、仓库防火工作需要注意什么？（以下答案仅为参考）1.禁止明火（火源）存在； 2.安全用电，防止超负荷、短路、绝缘老化等； 3.对易燃易爆物品严格加强管理。4.按规定配置维护消防设备设施（消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志、安全通道等）； 5.库房外要有消防车通道和有效的防范措施； 6.加强人员的消防安全教育，提高安全意识和素质，有健全的消防安全管理制度等。7.根据仓库的实际情况作以补充完善要求。

八、接到某厂家出库通知单，安排工作人员进行出库作业时，对方发现有个别货物包装破损，拒绝装车时，您该怎么处理？（答案合理、可操作即可）

九、货物盘点过程中，发现货与录入信息不符，造成这种情况的原因有哪些？您该怎么处理？（答案合理、可操作即可）

十、根据您以往经验，对现在的仓库管理提出几条可改进的建议。

第四篇：仓库管理员求职的自我介绍

仓库管理员求职的自我介绍

处在一个陌生场合时，我们难以避免地要作出自我介绍，自我介绍可以唤起他人对我们的兴趣。那么你真的会写自我介绍吗？下面是小编收集整理的仓库管理员求职的自我介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的招聘主管：

您好！

我叫xxx，今年18岁，以下就是我的自我介绍。

本人于20xx年xx月xx日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。

经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题！

在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。

本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情！本人能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢！

尊敬的招聘主管：

您好！我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。

本人于20xx年xx月xx日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。

经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题！

在此工作岗位我做了 年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间 年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。

本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情！离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢！

此致

敬礼

求职人

20xx年xx月xx日

第五篇：仓库管理员求职的自我介绍

尊敬的招聘主管：

您好！我叫好范文，今年18岁，以下就是我的自我介绍。

本人于2006年9月1日入职广东省XX公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。

经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题！

在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。

本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情！离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢！