苏州二建建筑集团

第一篇：苏州二建建筑集团

苏州二建建筑集团有限公司成立于1952年，是江苏省内大型建筑施工企业。公司具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质和对外工程承包资格。公司主营业务包括房屋建筑施工、勘察设计、市政公路、地基基础、钢结构、装饰装修、设备安装、消防、园林古建、建筑幕墙等，是一家集设计、施工、房地产开发、教育培训、建材经营、设备租赁、公路、水利水电、铁路、化工石油设备管道安装、管道、桥梁、隧道、环保和物业管理为一体的大型建筑施工单位。

公司注册资金30280万元，拥有各类资产15亿余元，各类大中型先进施工机械及非生产设备近3亿元，各类周转材料2亿余元，年完成企业总产值60亿元，连续多年评为江苏

省最佳建筑企业，位居苏州市建筑业首强，跻身于江苏省建筑业30强和中国建筑业500强。

公司于2002年率先通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、使企业综合管理水平上了台GB/T28001-2001职业健康安全管理体系的一体化认证，阶。多年来，公司依靠科技进步、强化管理，坚持“优质高速，信誉至上”的企业宗旨，屡创佳绩，信誉卓著。承建的工程中获部、省、市优质工程100多项，获省市级文明工地100余项。其中新城花园酒店、苏州大学理工实验大楼、500kV石牌变电站、苏州市国税局综合业务楼、苏州大学炳麟图书馆工程、苏州太湖论坛国际会议中心工程分获1999、2002、2003、2004、2007、2010年度“鲁班奖”，是苏南地区拥有“鲁班奖”最多的建筑施工企业。公司承建的“常熟市公安局指挥中心工程”、“苏州东山宾馆工程”、“苏州科技园人才公寓楼工程”、“苏州工业园区圆融大厦”为2007、2008、2009、2011年度国家优质工程。近几年公司获国家级工法5项，拥有专利20项。

公司以服务社会、诚信经营为原则，各项工作争创一流，先后荣获全国优秀施工企业、全国“五一”劳动奖状、全国建筑业企业工程总承包先进企业、全国用户满意先进企业、全国科技进步先进企业、全国守合同重信用先进单位、全国工程建设质量管理优秀企业、全国设备管理优秀单位、全国机械设备租赁50强先进企业、省文明单位、省最佳建筑企业、省“重合同、守信用”企业、省建筑业质量、安全、设备管理、科技进步和技术创新、职工教育先进单位等称号，并被授予“中国质量鼎”。公司也被评为江苏省纳税百强民营企业，荣列全国“阳光财富企业榜”，并连续三年入围“ENR中国承包商60强”。公司董事长宫长义先生为江苏省有突出贡献建筑业企业家、全国优秀施工企业家，并获江苏省劳动模范称号。

公司坚持把“信为本、诚为基、德为源”作为发展理念，把“胸怀企业兴衰，心系员工冷暖，牢记社会责任”作为对全体员工的共同要求，紧紧依靠职工，团结拼搏，开拓创新，全面致力于做大做强、做实做优企业的各项工作，为企业持续、健康、和谐发展不懈努力。

第二篇：二建集团企业简介(最新)

企业简介

甘肃第二建设集团有限责任公司，简称“甘肃二

建集团”。始建于1952年，前身为甘肃省第二建筑工程公司，系甘肃建投系统内综合实力较强的生产经营单位之一。为国家住建部核准的房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程总承包壹级资质企业。同时具有建筑装修装饰工程和消防设施工程2个专业承包壹级资质，电力工程和机电安装工程2个施工总承包贰级资质，地基与基础工程、钢结构工程以及起重设备安装工程3个专业承包贰级资质。是集房地产开发、物业管理、劳务分包、材料设备租赁、建筑试化验等为一体的国有独资企业集团公司。

甘肃二建集团共设立29家子公司，其中具有独立

法人资质的子公司有7家。企业现有员工2289人，其中各类专业技术人员532人，中高级职称人员259人。一级建造师38人，二级建造师125人。具有承建大中型工业与民用建筑及市政公用工程的施工业绩和能力，为甘肃建投系统内首批通过质量、职业健康安全和环境管理体系认证企业之一。

甘肃二建集团曾参与建设多项国内外、省内外重

点工程建设项目，获得了良好的社会信誉。近十年来，先后有3项工程获得国家建筑业最高奖——鲁班奖，获得全国建筑安全奖2项，获得甘肃省科技进步奖7项。2项工程被评为甘肃省科技示范工程。获得6项省级工法。近百项工程获得各类质量奖项和“文明工地”称号，连续多年被评为“甘肃省五星级诚信企业”。

携手甘肃二建，共绘靓丽景点。甘肃二建集团将

继续秉承“建一项工程、交一方朋友、留一处景点、树良好信誉”的企业宗旨，愿与社会各界朋友携手共进，共谋发展，和谐双赢，以高品质的施工成果和诚信服务，回报客户、回报社会。

第三篇：苏州一建优秀人才奖励候选人材料-苏州第一建筑集团有限公司

苏州一建优秀人才奖励(候选人)情况介绍

韩伟 男

出生年月：1975.2；学历：本科；毕业于苏州科技学院/工程管理专业； 1996.7参加工作；中共党员；现任集团公司技术部/副经理：高级工程师、二级建造师。

个人简历：

1996.7—2002.7国贸平台加层、墙改办、工艺美校、苏大东区主楼项目部任施工员；体育中心体育馆、健身馆项目部任项目工程师；

2002.7—2004.10苏大王健法学院、人防应急指挥中心项目部任项目经理； 2004.10—2008.11集团公司技术部副经理； 获奖情况及主要业绩：

1、合作编写《节能型开放式双层石材屋面施工工法》、《节能保温无缝双层板块外墙施工工法》获2005-2006国家一级工法；

合作编写《钢结构防火涂料表面氟碳喷涂施工工法》获2008江苏省省级工法； 2、2001年《苏州市体育中心体育馆工程施工测量技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文二等奖； 3、2002年《半地下室地面防水工程施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文三等奖； 4、2003年《大跨度大截面钢骨砼梁柱施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文二等奖； 5、2004年《55m大跨度钢结构管桁架施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文一等奖； 6、2004年《仿清水砖墙贴面施工技术》获江苏省土木建筑学会优秀论文二等奖； 7、2005年《碳纤维用于梁抗弯加固的试验应用研究》获江苏省土木建筑学会优秀论文一等奖； 8、2007年《苏州博物馆新馆工程综合施工技术》刊登于国家核心刊物《施工技术》； 9、2008年《正压滤水模板试验研究及工程应用》刊登于国家核心刊物《施工技术》

该同志自2005-2007年期间分别被江苏省建设厅、江苏省工会、江苏省建筑工程管理局评为“十五”江苏省建设科技先进个人、江苏省知识型职工标兵、江 苏省建筑业科技进步和技术创新先进个人等光荣称号。

严才明 男；出生年月：1976.1.18；学历：大专；

1998.8参加工作；毕业于江苏广播电视大学工业与民用建筑专业；中共党员；现任集团公司苏州一建经营部副经理；工程师。

个人简历：

1998.8－1999.7陕西省咸阳市淳化县大店中学教师 1999.8－2000.1苏州一建三分公司助理施工员 2000.1－2004.1苏州一建集团公司经营部

2004.2－2006.2苏州一建九分公司2006至今苏州一建集团公司经营部 2002年4月至今 苏州市青联委员 2004年4月至今 江苏省青联委员 获奖情况及主要业绩：

2006至今苏州一建集团公司经营部1998年咸阳市学雷峰先进个人 1999年陕西省优秀青年志愿者

1999年江苏省优秀青年志愿者 1999年苏州市百名优秀青年 1999年苏州市优秀青年志愿者 2002年苏州一建优秀青年标兵 2003年苏州市百佳职工

2003年经营部“苏州市青年文明号”

严才明同志热爱本职工作，热爱单位，尽职尽责，与时俱进。该同志在日常工作中兢兢业业，为了公司能取得更大更优的效益而不断开拓创新而埋首于本职工作。2000年1月份被公司领导调入集团公司经营业务部，从事公司的对外招投标工作。2002年7月提拔为集团公司经营部副经理。在经营部的工作认真出色，2004年被派往苏州一建九分公司全面负责分公司的各项工作。在九分公司任职期间，带领分公司上下努力工作，所负责的项目工程先后创建了几个文明工地，并取得几项优质工程的荣誉。2002年被评为苏州一建优秀青年标兵；2003年被选为苏州市百佳职工，同年又获得公司经营部“苏州市青年文明号”的光荣称号。

邢建光

男；出生年月：1973.5.2；学历：大专；毕业于南京市金陵职业大学财会专业；1994.8参加工作；中共党员；现任集团公司财务部经理；会计师。

个人简历：

1991.9-1994.7毕业于南京市金陵职业大学财会专业

1994.8-2001.3苏州第一建筑集团有限公司一分公司财务科工作 2001.4-2003.5暂借中江国际东非分公司从事财务工作

2003.6-2007.3苏州第一建筑集团有限公司一分公司财务科工作2007.4-2008.2苏州第一建筑集团有限公司财务部副经理

2008.3-至今

苏州第一建筑集团有限公司财务部经理

获奖情况及主要业绩：

邢建光同志思想上积极要求上进，能时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，克己奉公、兢兢业业；业务上刻苦钻研、谦虚好学，积累了较为扎实的专业知识；自2007年担任集团公司财务部经理以来，能严格遵守国家的法律、法规及公司的财务管理制度，时刻以大局、以企业的利益为重，积极理财，并认真处理集团公司与各分子公司的财务关系，协调集团公司与税务、银行等外界相关职能部门的关系，努力为公司的发展谋求一个良好的外部环境。

吴启程 男；出生年月：1977.08；学历：本科；毕业 于盐城工学院工业与民用建筑专业；2001.08参加工作；现任一分公司项目经理；工程师、二级建造师。

个人简历：

1997.09 ~2001.06

盐城工学院

2001.08~至今

苏州一建一分公司

2001.08~2002.12

苏州体育中心健身馆施工员

2003.01~2004.05 苏州第二人民医院母子医疗保健中心项目工程师。2004.06~2005.08

苏州大学新校区生农化教学楼项目工程师 2005.09~2006.09

一分公司项目管理科 2006.10~至今

苏州工业园区邮政中心局项目经理。

获奖情况及主要业绩：

1、《温水游泳池贴面工程施工技术》江苏省土木建筑协会和建筑施工专业委员会优秀论文三等奖

2、《小直径预应力管桩施工探索》 江苏省土木建筑协会和建筑施工专业委员会优秀论文三等奖。

3、《20.8米大空间斜屋面模板排架施工技术》江苏省建筑专业委员会评选一等奖 4、2001年8月~2002年12月，在苏州市体育中心健身馆，从施工员到项目工程师，主要从事现场管理，该项目获得苏州市“姑苏”杯优质工程和江苏省文明工地奖； 5、2003年1月~2004年5月，在苏州市第二人民医院母子医疗保健中心工程担任项目工程师工作，主要从事施工方案的编写和实施，该项目获得江苏省“扬子”杯优质工程和江苏省文明工地奖； 6、2004年6月~2005年8月，在苏州大学新校区生农化教学楼担任项目工程师职务，全面负责现场的技术和质量，该项目获得江苏省“扬子”杯优质工程和江苏省文明工地奖；

7、2005年9月~2006年9月，在一分公司项目管理科工作，从事质量工作； 8、2006年10月至今，在苏州工业园区邮政中心局项目担任项目经理，全面主持项目管理工作。

董大志 男；出生年月：1978年8月；学历：本科、学士学位；毕业于江西理工大学土木工程专业；2003年7月参加工作；中共党员；现任三分公司项目工程师/技术科长；工程师。

个人简历：

1999年9月～2003年6月 江西理工大学学生

2003年7月～2004年5月 园区物流大厦项目部施工员助理 2004年5月～2005年5月 集团公司技术部技术员

2005年5月～2006年8月 昆山体育场项目部项目总工程师助理 2006年8月～2007年3月 北方电子新建厂房项目部项目工程师 2007年3月～12月 交巡警支队车管所项目部项目工程师 2007年12月～今新区人事管理中心项目部项目工程师 2007年3月～今 三分公司技术科长

获奖情况及主要业绩：

1、论文（第一作者）

《昆山体育场柱顶环梁、牛腿模板支撑技术》获省优秀论文二等奖

2006年

2、工法（第一完成人）

省级工法《高空大型钢筋混凝土悬挑结构模板支撑施工工法》

2007年

3、QC成果（QC小组组长）

创新型课题《高空大型牛腿模板支撑系统研制和应用》QC活动成果在中国建筑业协会工程质量管理分会年会上发布，并受到中国质量协会表彰，QC小组被评为“2008年全国工程建设优秀质量管理小组”

2008年

2003年7月大学毕业后参加工作，2005年5月，在昆山体育场工程担任项目总工程师助理。期间，认真进行技术复核，保证了体育场环形轴网的精确闭合。在解决该工程施工的难点——大型环梁（9吨/米）、悬挑牛腿（55吨）施工技术方面发挥了重要作用，在公司及总包项目部领导的指导下，担任QC小组组长，组织全体成员进行旨在解决这一难题的创新型课题活动。承担了抽象分析、结构设计和施工图绘制的全部工作，并现场指导实施过程，最终圆满的完成了施工任务。该工程已被评为省级文明工地，获得省优“扬子杯”奖。工程完成后，该同志及时对环梁、牛腿施工过程中形成的经验进行了总结，撰写施工技术论文一篇，获省二等奖，并与公司技术部门一起将整个施工过程系统性的开发成为江苏省级施工工法。整理创新型课题QC活动成果一份，在2008全国工程建设优秀QC小组活动成果发布会上成功发布，受到表彰。小组被评为“2008年全国工程建设优秀质量管理小组”，为集团公司再次获得“全国工程建设QC小组活动优秀企业”荣誉称号作出了应有的贡献。

方韧 男；出生年月：1968年3月；学历：大专；毕业于江苏广播电视大学工业与民用建筑专业；1989年参加工作；现任四分公司副经理，新区科技大厦项目经理；高级工程师、二级建造师。

个人简历：

1989年至1998年苏州第一建筑集团有限公司一分公司项目工程师； 1998年至2000年苏州第一建筑集团有限公司技术部副经理；

2000年至2002年苏州第一建筑集团有限公司直属项目部副经理； 2002年至今苏州第一建筑集团有限公司四分公司副经理兼项目经理；

获奖情况及主要业绩：

1、《苏州博物馆新馆工程综合施工技术》刊登于2007年10月期《施工技术》杂志；

同时获江苏省建筑施工学术委员会年会优秀论文交流一等奖；

2、《70m高空8m悬挑可伸缩操作平台的设计》刊登于2008年2月期《施工技术》杂志；同时获江苏省建筑施工学术委员会年会优秀论文交流一等奖；

3、《苏州博物馆新馆工程施工中对古建筑支托保护的方法》刊登于2006年11月期《建筑工人》杂志；同时获江苏省建筑施工学术委员会年会优秀论文交流二等奖；

4、《深基坑与“世界历史文化遗产”的零距离接触》获江苏省建筑施工学术委员会年会优秀论文交流二等奖；

5、《保温节能无缝双层板块外墙施工工法》获国家一级工法 6、2002年被评为江苏省建筑业技术进步先进个人，7、2008年获得江苏省建筑业科技进步和技术创新先进个人；

8、苏州工业园区库力索法厂房工程，获苏州市优姑苏杯奖；

9、苏州新区创业大厦工程获江苏省优扬子杯奖；

10、苏州市博物馆新馆工程，获国家建设工程最高质量奖—鲁班奖。

刘震 男；出生年月：1976.8；学历：本科；毕业于苏州城建环保学院工民建专业；1997.8参加工作；中共党员；现任五分公司经理；工程师、一级建造师。

个人简历：

1997.08—1999.10

苏州一建五分公司施工员、项目工程师 1999.11—2003.12

苏州一建五分公司项目经理

2004.01—2005.11

苏州一建五分公司副经理（分管生产、安全）2005.12—至今

苏州一建五分公司经理

获奖情况及主要业绩：

1.主持施工的平齐花苑一期工程：获全优小区和苏州市文明工地称号；6#房获“姑 苏杯”奖。

2.主持施工的苏州第六中学佩文楼工程：获“姑苏杯”奖和苏州市文明工地称号。3.主持施工的苏州市新世纪大酒店二期工程：获苏州市文明工地称号。4.苏州第一建筑集团有限公司2000“十佳青年”。5.苏州第一建筑集团有限公司2001“最佳项目经理”。6.苏州第一建筑集团有限公司2001“十佳青年”。7.苏州第一建筑集团有限公司2002“优秀青年标兵”。

8.独著《运用QC方法提高内墙粉刷质量》获2001年苏州市QC论文一等奖、江苏省三等奖。

9.独著《攻克高坡度筒瓦屋面施工难关》获2002年苏州市QC论文一等奖、江苏省一等奖。

10.主持工作的QC小组获2002全国工程建设优秀质量管理小组。11.合著（第一作者）《贯彻ISO14001标准，确保工程项目在环保管理体系下有效运行》获2004年苏州市QC论文一等奖、江苏省三等奖。

12、几年来分公司年中标施工面积超12万平方米，中标额超1.5亿元。

13、当年竣工项目决算送审率100%，决算审结率95%。工程款收款率均达到合同要求。

冯承志 男；出生年月：1980年2月；学历：本科；

毕业于江苏淮阴工学院土木工程专业；2004年6月参

加工作；现赴四川援建工程管理人员；二级建造师；工程师。

个人简历：

2004年6月毕业于江苏淮阴工学院土木工程专业 2004年6月应聘招入苏州一建

同年6月—8月在盘门小商品市场工地任资料员 8月—11月在沧浪区老年公寓任资料员及施工员

2004年11月—2005年8月在中国电信苏州公司园区二、三区电信通信综合楼担任施工员、项目工程师

2005年8月—2006年3月在分公司做苏州工业园区技术职业学校、木渎人民医院、建屋MTD等工程的技术标，并基本中标

2006年3月—2006年11月在苏州工业园区工业技术学校一期工程担任项目工程师、项目副经理 2006年11月—2008年11月在苏州海关项目部担任项目副经理，且在2007年通过国家二级建造师考试。

获奖情况及主要业绩：

1、参加编写了苏州工业园区工业技术学校工程的《提高彩色水磨石地坪施工质量》 获得了苏州市QC成果二等奖

2、组织编写了生物纳米科技园一期工程的《提高PVC地板的铺贴质量》获得了苏州市QC成果奖

在苏州工业园区工业技术学校项目施工中，由于该工程2006年3月份开工，9月1日要求竣工开学，6个月180天要保质保量的完成8个单体，56000平方米的工程谈何容易，在与项目组成员认真分析施工工艺、施工进度后，提出以日班为主，做大面积施工，以早、晚班小分队的形式，早班人员做准备开展工作，为日班大面积施工创造条件，晚班人员做好日班来不及做的收尾工作。在9月1日准时交房，受到业主一致好评，由于施工时间紧凑，工程辅材、周材的使用时间短，从而节约成本，取得一定的经济效益。

吾叶锋 男；出生年月：1979.12；学历：中专；毕

业于江苏城建学校；2000年8月参加工作；现任园分公司工程项目副经理；助理工程师、二级建造师。

个人简历：

2000年毕业于江苏省城镇建筑学校工业与民用建筑专业 2000．08~2002．01在邹城体育馆工程担任项目施工员 2002．01~2003．10在园区联通通讯楼工程担任项目施工员 2003．05~2004．06在苏州新南站工程工程担任项目工程师 2004．06~2004．11在美国胶囊迁建工程担任项目工程师 2004．11~2006．03在园区国检大厦工程担任项目工程师 2006．03~2007．05在园区纳米科技园工程担任项目副经理 2007．05~2008．06

在46#地块工程担任项目副经理

2008．06~至今在太仓新区（地下）停车场项目担任项目副经理

获奖情况及主要业绩： 2007先进青年奖

园区国检大厦获江苏省文明工地

园区联通通讯楼获江苏省文明工地、江苏省优质工程 美国胶囊迁建工程获江苏省优质工程 园区纳米科技园获苏州市文明工地 苏州新南站工程获江苏省优质工程

乔波

男；出生年月：1981.05；学历：本科；毕业于扬州大学土木工程专业；2003.07参加工作；现任 园分公司太仓大半泾地块及地下汽车库工程项目工程师；工程师、二级建造师。

个人简历：

2003年毕业于扬州大学土木工程专业

2003.07~2004.06在福田高新粉末厂房工程担任施工员 2004．06~2004．11在美国胶囊迁建工程担任担任施工员 2004．11~2006．03在园区国检大厦工程担任施工员 2007．05~2008．06在46#地块工程担任项目工程师

2008．06~至今在太仓大半泾地块工程项目担任项目工程师

获奖情况及主要业绩：

参加编制了国检大厦工程QC小组成果获得了江苏省优秀奖

所参与的华邦光美厂房工程、苏州胶囊公司厂房工程、苏州国检大厦、太仓大半泾地块工程等项目多次获得“姑苏杯”、“扬子杯”、“江苏省文明工地”、“优质结构工程”等荣誉称号，在这些项目施工中担任施工员或项目工程师，为取得这些荣誉称号作出了突出贡献。

郭昕

男；出生年月：1978.3；学历：本科；毕业于2003.7

河海大学电气工程及自动化；1999.7年参加工作；现任设备安装分公司副经理公司，工程师、一级建造师。

个人简历：

1997.7毕业于苏州职业大学应用电气专业

1999.7进入苏州一建设备安装分公司，先后历任项目部资料员、经营科预算员、施工员、项目经理

现任设备安装分公司副经理，分管技术质量条线工作 获奖情况及主要业绩：

科研成果：2007《提高管道橡塑保温质量》

获市级三等奖

2008《提高消火栓箱安装质量》

获市级三等奖

获奖论文：2006《智能建筑系统中的接地技术》

2007《昆山体育中心体育场大规格镀锌钢管沟槽连接》 2008《数控自动化消防炮技术原理》 以上三篇均获市级三等奖

该同志在担任太仓泰鹏厂房安装工程项目经理以来，面对远离苏州、又是第一次自行承揽安装工程，该项目总造价为1950万元，工期自2007年开工至2008年1月正式竣工。在这过程中，该同志能自觉遵守企业的各项规章制度，具有良好的职业道德，团结带领项目组成员日夜奋战在现场，从施工方案到组织施工进行了科学管理，抓难点、抢进度、促安全，严格规范要求，分解落实质量责任，使每一道工序、每一项分部工程均达到施工规范要求，同时从公司整体利益和工程施工大局出发，与总包密切配合，较好地完成该项目，取得了良好的社会声誉和经济效益。

蔡斌 男；出生年月：1979.8；学历：本科；毕业于

苏州科技学院；团员；2004.6参加工作；现任市政分公司项目经理；助理工程师、二级建造师。

个人简历：

2000年9月—2004年6月

苏州科技学院

2004年7月至今

苏州一建市政分公司项目经理

获奖情况及主要业绩：

2004年7月—2004年11月陕西西安樱花苑住宅小区

施工员 2004年11月—2005年7月盛泽湖南线道路工程

施工员 2005年8月—2005年12月金阊新城产业路

施工员

2006年4月—2007年8月沧浪新城杨素路

项目经理、施工员 2007年9月—2008年7月C5包污水支管改造工程 项目经理、施工员、资料员 2008年8月—至今观山机动车考验场改造工程

项目经理、施工员

周一江

男；出生年月：1981.6；学历：本科；毕业

于苏州科技学院；团员；2003.7参加工作；现任市政分公司项目经理；助理工程师、二级建造师。

个人简历：

2003年7月—2004年10月苏州军分区办公楼及辅助用房 2003年11月—2004年6月苏州出口加工区4#、5#房

2005年3月—2005年10月苏州高新区环保产业园10#厂房 2006年10月—2007年3月苏州三星电子厂房 2008年7月—至今苏州高新区狮山敬老院

获奖情况及主要业绩： 参建项目获奖情况：

苏州军分区办公楼及辅助用房

7300平方米

军优、姑苏杯、市文明工地 苏州高新区环保产业园10#厂房

1.2万平方米

市文明工地 QC论文获奖情况：

《地下室砼防渗漏水质量控制》获市二等奖 《提高外墙面砖观感质量》获市优秀奖

林涛

男；出生年月：1980.09；学历：本科；毕业于苏州科技大学工程管理专业；2003.08参加工作；现任苏州恒信建设技术开发检测有限公司检测员；工程师。

个人简历：

2003.08～2003.10苏州一建海外工程部

2003.10至今苏州恒信建设技术开发检测有限公司

获奖情况及主要业绩：

2004年撰写《道路石灰稳定土灰剂量衰减的探讨》，在省建筑讯息工期专业委员会年会评选中荣获优秀论文二等奖。

2006恒信检测先进员工。2007恒信检测优秀员工。

2006年该同志作为单位常驻苏州漕湖产业园新兴路、新安路、长春路、长阳路、春耀路的现场检测代表，主持开展了其市政检测工作，为单位创造了良好的经济效益，同时给漕湖产业园业主留下了良好的印象，为本单位继续承接检测业务打下了基础。

2007年，相城区中心商贸城市政建设工程开始动工，继续主持了中心商贸城人民路北延、广济路北延、河西路、华元西路、御窑路隧道等市政工程的检测工作，一方面控制检测过程，另一方面进行着本单位与相城区交通局、六个监理单位、二十几个施工标段的协调工作。

先后主持并成功申请了电线电缆、管材管件、现场水电、环刚度、水泥土搅拌桩钻芯检测等十几个新项目的检测资质，为单位扩展检测范围，完善单位资质做出了贡献。

丁骥

男；出生年月：1978.5；学历：本科、学士学位； 毕业于扬州大学 建筑工程专业；2000.7参加工作；现任华丽美登装饰装潢有限公司副总工程师；幕墙一分公司经理；工程师、一级建造师。

个人简历：

2000年7月本科毕业到一建参加工作 2001年2月前分配在三分公司

2001年至今在华丽美登从事工程管理工作

获奖情况及主要业绩：

1、参与研发，组织实施，并编写的《开放式节能保温防水型屋面干挂石材施工工法》被评为国家级工法。2、2007年全国优秀项目经理。3、2007年一建集团十佳青年。

4、论文《幕墙设计中容易忽视的一对问题》获省一等奖。

5、论文《点式玻璃设计综述》在全国性期刊《门窗》08年第二期上公开发表。

6、论文《框支撑幕墙横杆扭转倾覆的分析及计算》在《建材与装饰》08年第三期公开发表。

7、论文《点式幕墙中拉杆疲劳寿命的估算方法》在《门窗》08年第九期公开发表。

担任苏州汽车南站工程外装项目经理，工程获得省优。

担任唯亭商业街外装饰工程项目经理，工程获得市优。

担任苏大生农化教学楼外装项目经理，工程获得省优。

担任苏州工业园区地产经营管理公司办公楼装饰工程项目经理，工程获得省 优。

担任苏州博物馆新馆工程外装饰现场项目经理，工程获得国优。

担任苏州高新区通安社区服务中心装饰工程项目经理，工程获得省优。

担任苏州新区枫桥工业园服务中心工程外装项目经理，工程获得省优。

担任苏州大学王健法学院工程外装项目经理，工程获得省优。担任苏州母子医疗保健中心装饰工程项目经理，工程获得国优。

担任在建工程苏州市演出中心外装饰工程已被评为市文明工地，且已通过省文明工地复查。

潘云高 男；出生年月：1982.8.26；学历：本科、学士学位； 毕业于南京理工大学/工民建专业；2004.6参加工作；现任现任苏州中医院迁建工程项目工程师；工程师、二级建造师。

个人简历：

2004年9月参加工作，在苏站路住宅工程项目上担任助理施工员，2005年园区爱普尔工程施工管理，担任项目施工员，2005年底至2006年11月吴江农村商业银行综合楼工程担任施工员，2005年12吴江大厦工程担任施工员。

2008年3月苏州中医院迁建工程项目工程师

获奖情况及主要业绩：

在爱普尔二期厂房施工过程中，通过对钢筋混凝土地坪分隔缝布置的合理调整，使地坪中钢筋搭接接头数量明显减少，仅地坪混凝土中钢筋就节约2吨多。在吴江农村商业银行综合楼施工过程中，直径大于Φ16的柱、梁纵向受力钢筋均采用滚轧直螺纹套筒连接，节约成本约4万元；悬挑脚手架的底部[

18、[25悬挑槽钢及铁板采用定型设计、规范化加工，使得脚手架部件便于组拼和拆卸存放，除预埋钢筋外，其余部件如悬挑槽钢、钢丝绳、钢板、螺栓等均能重复使用，节约材料及安装等费用约10万元；新型墙体材料ALC蒸压加气混凝土板的应用，节约砌筑、抹灰费用约10万元，同时因墙体比普通材料墙体厚度小，节约了空间，间接的为业主创造了效益；底板、承台、基础梁防水使用了水泥基渗透结晶防水涂料，底板、承台、基础梁底部水泥基渗透结晶防水涂料采用撒粉的方式施工，施工速度快，操作方便，在保证质量的同时，又节约材料及人工费用约9 13 万元。

王琤 男；出生年月：1980.12.3；学历：本科；

毕业于南京理工大学/土木专业；2003.7参加工作； 现任吴江大厦二期项目经理；工程师、二级建造师。

个人简历：

2003年7月参加工作，在铁姆肯—恩斯克轴承有限公司厂房工程任助理施工员

2003年9月，在世纪花园住宅四期高层工程项目担任施工员，2004年5月，在苏站路住宅工程施工管理，担任项目施工员 2006年初吴江奥林清华住宅工程担任项目工程师，2006年10月被任命为新区科技城实训基地一期项目经理。2007年11月吴江行政服务中心及信访局接待中心工程

获奖情况及主要业绩：

2007年吴江行政服务中心及信访局接待中心工程主体优质结构。

所建项目为实训基地（高博软件技术学院）一期工程。作为学校项目，该工程存在着如工期较紧（5万多平米10月开工，于来年9月之前要交付使用），结构复杂（建筑包括教学楼、图书馆、实验楼、食堂等，有高支模等技术难点）等困难。初次作为项目主要经理独立实施项目，在将近一年的不断努力下，过程中积极吸收各方的意见和建议，最终做到工程保质保量的圆满完成，受到业主、监理及相关领导监督部门的一致好评。

第四篇：二建协议(建筑)

二级建造师合同

本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》及其他有关法律、法规和规章，签订本合同，并共同遵照执行。

第一条 本合同当事人

甲方：

组织机构代码证号：

企业资质证书号：营业执照编号：法定代表人或授权代理人（如是授权人签订，需授权书作为本合同附件）：

注册地址（或）住所：邮编：

联系人：联系电话：

传真：邮箱：

乙方：

联系地址：邮编：联系人：联系电话：

身份证号码：邮箱：

开户银行：

帐户名称：

银行帐（卡）号：

第二条 聘用内容

因甲方发展需要，需聘用贰 级建筑工程专业建造师，本着“以人为本，公平公正，诚实守信”的原则，经过友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续。

甲方聘用乙方的期限为壹 年，聘用期限起始时间规定如下：

1、若自签订本合同之日起90天内，乙方建造师证书注册成功，则聘用期自注册成功之日起（以建设网公告日开始算起）；

2、若自签订本合同之日起90天内，因甲方原因造成注册未完成或注册未通过（以建设网公告为准），则聘用期仍以签订本合同之日后第91天算起。

3、若自签订本合同之日起90天内，因乙方原因造成注册未通过，则聘用期仍以注册成功之日算起（以建设网公告日开始算起）；

第三条 甲方权利与义务

（一）聘用期间，乙方仅授权甲方使用乙方的注册证书进行甲方企业的资质升级或资质年检活

动。甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和资质年检等相关手续。

（二）合同期间，除非甲乙双方另有约定，甲方不得利用乙方的证书、印章和个人资料以及以

乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程分转包活动。若未经乙方授权并

以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书、印章进行投标、施工、监理等活动所

造成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙方无关,乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事责任。

（三）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。甲方需要乙方配合的相关事项，应提前14天通知，如需乙方提供证书及资料快递时，其中每次由于邮递资料等产生的费用，由甲方

承担；如需乙方到现场，则由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并

额外给予乙方补贴500.00元/天。乙方如报考其他相关专业考试，甲方有义务配合乙方完成相关报

名及注册等相关手续，如果其他通过的考试需注册在甲方，相关事宜需另行签订协议。

（四）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，确保执业资格证书及注册证书等有关

资料完好无损。乙方提供执业资格证、毕业证书和身份证等相关资料使用的范围仅限于甲方公司企

业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。

在注册申请受理后，甲方应立即归还乙方毕业证书和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应

在注册成功后三天内及时归还乙方，如不归还，则甲方构成违约，乙方有权撤销注册，终止合同，预付款及已经支付的聘用工资不予退还。

（五）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。

第四条 乙方权利与义务

（一）甲乙双方签定合同后，乙方应向甲方提供有关资质申报及注册所需要的相关材料，所需

资料如下：

1、执业资格证书

2、毕业证

3、身份证

4、一寸彩照3张或电子版。

乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为贰级建造师建筑工程

专业注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再给第三方注册使用。

（二）1、甲方在办理注册及资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门

验证信息，乙方应积极配合，乙方由此产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。

2、聘用期间乙方必须配合甲方考安全考核B证考试，乙方由此产生的交通费、食宿费等凭相关

票据由甲方全部报销，并给予500元/天的补助（若公司聘用建造师补助高于此标准，按高标准执行）。

（三）在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前14天以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费

用，并给予500元/天的补助（若公司聘用建造师补助高于此标准，按高标准执行）。乙方需配合甲

方及时无偿的提供身份证、资格证、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原

因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。

（四）甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。

（五）履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应征得甲方同意并

提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

第五条 聘用工资及支付方式

（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方25000.00元人民币（大写：贰万柒仟元整）

聘用工资（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后，甲方应于当日

或次日支付预付聘用工资 10000.00 元（大写： 壹万元整）给乙方。甲方于聘用期起始日起 2 天

内，应将剩余的聘用工资，即 15000.00 元（大写： 壹万伍仟 元整）支付到乙方指定的以下银行

账户：

户名：

账号：

开户行：

（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因注册

不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注

册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的40%（甲方应提出真实有效文件予以证实）。

第六条 证书的保管

完成注册后，乙方同意将《 贰 级建造师 建筑工程 专业注册证书》交由甲方管理，甲方应妥

善加以保管。执业印章及执业资格证书由乙方亲自保管。

第七条 解聘

（一）在合同有效期内，乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并

按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方当年已经支付的未到期聘用费。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。如双方同意提前解除合同，甲方应在14天内为乙

方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，不得无故刁难。

（二）聘用期满若双方无继续合作意向，无法达成续约，则甲方应在聘期满前14天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，同时退还乙方的注册证书等相关材料的原件，并积极

配合乙方的转注册事宜。

（三）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：

（1）甲方不能按期支付工资；

（2）甲方不按时归还乙方证件及印章；

（3）甲方原因注册不成功；

（4）甲方有其它违约行为。

（四）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：

（1）乙方提供虚假证件；

（2）乙方原因注册不成功；

（3）乙方有其他违约行为。

第八条 违约责任

甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册

期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿

人民币500元/天；如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。

若甲方未经乙方授权并以书面方式进行确认，私自利用乙方的证书、印章和个人资料以及以乙

方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程分转包活动，则视为甲方违约，甲

方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，须支付违约金人民币伍万元予乙方。甲方擅自以乙方名

义或利用乙方证书、印章进行投标、施工、监理等活动所造成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙

方无关,乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事责任。

因甲方原因发生乙方的毕业证、执业资格证、注册证、印章和身份证等相关材料丢失，甲方赔

偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

（1）执业资格证、身份证、注册证和印章的丢失或损毁，甲方应负责为乙方补办，并承担全部

补办费用。如耽误乙方正常注册，甲方须按协议费用标准继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

执业资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方伍万元。

（2）毕业证（原件）因甲方原因丢失或损毁，乙方配合甲方进行补办。如无法补办,甲方应赔

付乙方贰拾万元；

（3）因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。

（4）在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格

证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方伍万元；所造

成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙方无关,乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事责任。

（5）在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将二级建造

师执业印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经

支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方壹万元；

(6)在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘

用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）吊销或注消的，甲方除按协议期限支付乙方聘

用工资外，并赔偿乙方贰拾万元整；所造成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙方无关,乙方也不承

担与此相关的任何民事和刑事责任。

第九条 其它事项

本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。

聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行商议，格式可采用本合同。

本合同自双方签定之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还

乙方后失效。

本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。未尽事宜，双方协商解决。

甲、乙双方合同有争议协商无果时，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。

补充条款：

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（授权代理人）：

签订日期：年月日

乙方（签字）：

签订日期：年月日

第五篇：二建建筑实务补充

二建建筑实务每年案例都会考的联系点

一、质量题

模板、脚手架、混凝土（钢筋）、砖砌体

二、索赔、网络图、横道图相结合计算工期、总时差、索赔

三、招投标的程序、价款支付（包含预付款、扣回），结合综合单价（计算）、合同（价）、成本

四、安全、环境、节能、用水、用电（出现安全事故这么处理）

大家回去依据这些点结合我们划书的内容，回去看一看，把相关内容进行联系联系。

广州搏达教育建造师教学服务部

2014年5月15日