大学生座谈会主持词

第一篇：大学生座谈会主持词

邙岭乡2013年大学新生座谈会主持词

尊敬的各位领导，各位老师们、同学们、同志们：

今天，我们在这里召开邙岭乡2013年大学新生座谈会，首先我代表邙岭乡党委政府对今年新入学的大学新生表示热烈的祝贺，今天受邀参加会议的领导有，，参加会议的还有乡党政班子成员、各村支部书记、村委主任、各中学校长以及我乡今年即将入学的大学新生，下面，让我们以热烈的掌声对各位的到来表示热烈的欢迎。

今天会议的议程共有四项，下面逐项进行。

会议进行第一项，请乡中心校校长杨振党同志汇报我乡2013年

度中招和高招情况。

会议进行第二项，请各位代表发言

首先请大学新生代表同学发言。

请大学新生家长发言。

请教师代表老师发言。

请村两委干部代表同志发言。

会议进行第三项，请乡讲话。

会议进行第四项，请偃师市讲话。

今天的会议议程已经全部进行完毕，刚才学生代表、家长代表、村两委干部代表、教师代表都做了热情洋溢的发言，石书记就我们邙

岭教育的发展、对大学生的要求和期望作了感人至深的讲话，要求我们大学生要刻苦学习，懂得感恩，要有家乡情，就邙岭的教育工作作出了高度的评价，同时也对大学新生们提出了殷切期望。希望各位同学在以后的学习和生活中谨记各位领导和老师们的教诲，努力学习，刻苦钻研，希望同学们能够感恩社会、情系家乡，不管将来走向什么岗位，都多关心家乡的建设和发展，力争为家乡的建设和发展做出自己力所能及的贡献，预祝各位同学在新的校园学习愉快、身体健康，学业有成！

今天的会议议程全部进行完毕，下面开始合影留恋。合影分两部分开始：

首先请市领导、乡班子成员、各位老师和同学们合影留恋。然后分村由各村班子成员、包村组长、支部书记、村委主任和各村同学们合影留念。

合影后，各村带领同学们去领纪念品。

第二篇：大学生座谈会主持词

各位领导，同志们：

为深入贯彻落实《胜利油田青年人才队伍建设实施意见》，全面了解和掌握公司新分大学生见习半年来的思想、工作、学习等方面的情况，在公司上下营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围，在公司党委的高度关注下，今天，我们在这里召开公司2010年新分大学生座谈会。会议的主要目的是为大学生们搭建一个相互学习、相互交流和共同进步的平台，激发青年员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。

出席今天座谈会的领导有公司经理xx同志、副经理xx同志、公司主任工程师xxx老总，及党政办、组织、技术等部门负责人

会议共分为五项议程：

第一项：请大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。

刚才,五名新分大学生代表根据自己工作以来的感受,从不同方面进行了发言,讲的很实际,相信大家听后都很受触动，你们每一个人都是从他们今天这个阶段走过来的，年轻的心总是渴望成功，那么作为大学生如何才能尽快地在实践中成长、尽快地在岗位上成才，如何正确处理好工作、学习、生活的关系，不辜负公司的的厚望。会议进行第二项，请往届优秀大学生代表结合自己的成长经历给大家做经验介绍。

四名往届优秀大学生代表，能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享，从他们的成长历程中我们可以看到，他们的发展归功于内因与外因的协同作用，公司为他们提供了很好的平台，他们个人同时很好的利用了这一平台，为公司创造价值的同时实现了自我价值。希望新分大学生们能很好的借鉴他们的成功经验。每一个大学生从走上岗位的那一天就要学会在磨练中成长，在成长中磨练，要正确对待“我是谁”、“我能做什么”和“我要怎么做”三个问题，努力练好“修养、修炼、修理，融入、进入、投入，吃苦、吃亏”这十八字功，努力把自己锻炼成“用心、安心、诚心、虚心、舒心”的“五心”职工下面会议进行第三项请技术办公室主任xxx、泥浆站站长xxx发言。

感谢xx主任和xx站长的精彩发言，会议进行第四项公司请主任工程师xx发言。

感谢xx对大学生技术方面工作的指点。下面以热烈的掌声欢迎xxx结合公司人才战略做重要讲话。

感谢xxx热情洋溢的讲话。

今天我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司党委对大学生工作的高度重视，得益于公司领导对大学生的亲切关怀，也得益于其他部门领导的大力支持。同时希望大家把xxx的讲话指示精神作为未来工作中的动力，在新一届党委班子的领导下，在党的十七届四中、五中全会精神的鼓舞下，在对过去半年多工作总结和反思的基础上，满怀激情，充满信心，为建设安全、高效、和谐xxx公司贡献自己的力量。

本次座谈会到此结束，散会。

第三篇：大学生见习座谈会主持词

各位领导，同志们：

为深入贯彻落实《胜利油田青年人才队伍建设实施意见》，全面了解和掌握公司新分大学生见习半年来的思想、工作、学习等方面的情况，在公司上下营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围，在公司党委的高度关注下，今天，我们在这里召开公司20--年新分大学生座谈会。会议的主要目的是为大学生们搭建一个相互学习、相互交流和共同进步的平台，激发青年员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。

出席今天座谈会的领导有公司经理xx同志、副经理xx同志、公司主任工程师xxx老总，及党政办、组织、技术等部门负责人

会议共分为五项议程：

第一项：请大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。

刚才,五名新分大学生代表根据自己工作以来的感受,从不同方面进行了发言,讲的很实际,相信大家听后都很受触动，你们每一个人都是从他们今天这个阶段走过来的，年轻的心总是渴望成功，那么作为大学生如何才能尽快地在实践中成长、尽快地在岗位上成才，如何正确处理好工作、学习、生活的关系，不辜负公司的的厚望。会议进行第二项，请往届优秀大学生代表结合自己的成长经历给大家做经验介绍。

四名往届优秀大学生代表，能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享，从他们的成长历程中我们可以看到，他们的发展归功于内因与外因的协同作用，公司为他们提供了很好的平台，他们个人同时很好的利用了这一平台，为公司创造价值的同时实现了自我价值。希望新分大学生们能很好的借鉴他们的成功经验。每一个大学生从走上岗位的那一天就要学会在磨练中成长，在成长中磨练，要正确对待“我是谁”、“我能做什么”和“我要怎么做”三个问题，努力练好“修养、修炼、修理，融入、进入、投入，吃苦、吃亏”这十八字功，努力把自己锻炼成“用心、安心、诚心、虚心、舒心”的“五心”职工下面会议进行第三项请技术办公室主任xxx、泥浆站站长xxx发言。

感谢xx主任和xx站长的精彩发言，会议进行第四项公司请主任工程师xx发言。

感谢xx对大学生技术方面工作的指点。下面以热烈的掌声欢迎xxx结合公司人才战略做重要讲话。

感谢xxx热情洋溢的讲话。

今天我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司党委

对大学生工作的高度重视，得益于公司领导对大学生的亲切关怀，也得益于其他部门领导的大力支持。同时希望大家把xxx的讲话指示精神作为未来工作中的动力，在新一届党委班子的领导下，在党的十七届四中、五中全会精神的鼓舞下，在对过去半年多工作总结和反思的基础上，满怀激情，充满信心，为建设安全、高效、和谐xxx公司贡献自己的力量。

本次座谈会到此结束，散会。

第四篇：大学生村干部工作座谈会主持词

在全县大学生村干部工作座谈会上的主持词

同志们：

今天，在这里召开全县大学生村干部工作座谈会，主要是让大家谈一下2010年大学生村干部工作成功做法、遇到的问题及下步工作打算。出席今天座谈会的有：县委常委、组织部长XXX同志；X县委组织部副部长XXX同志；大学生村干部管理办公室主任XXX同志。参加座谈会的有：各乡镇党委副书记和村管办主任，县大学生村干部管理办公室全体同志，大学村干部中的优秀典型代表。

座谈会共有三项议程：一是由各乡镇党委副书记汇报大学生村干部2010年工作开展情况及2011年工作打算。二是大学生村干部代表发言。三是由XXX作重要讲话。

下面进行第一项议程：由各乡镇党委副书记汇报2010大学生村干部工作开展情况及2011年工作打算。

首先请xxx党委副书记杨文杰同志汇报工作及打算；

（汇报结束）

下面请xxx党委副书记王爱民同志汇报工作及打算；

（汇报结束）

下面请xxx党委副书记时国才同志汇报工作及打算；

会议进行第二项：由大学生村干部代表发言。

首先请08批次代表xxx发言；

（发言结束）

下面进行最后一项议程：请X部长做重要讲话。大家欢迎！（讲话结束）

同志们，刚才，听了各乡镇党委副书记的汇报及打算，其中有

1不少好的建议，我们将进行整理，加大改进工作力度。X部长作了意味深长、精彩生动的讲话，充分肯定了我县大学生村干部工作，并且对大学生村干部工作提出了新的要求，会后，各项镇党委副书记要把今天的会议精神汇报好、传达好、落实好。下面，我再提三点要求：

一、严格管理考勤制。对大学生村干部在岗在位情况进行动态监控和规X管理，严格坚持“点名、督查、反馈、总结”考勤制度。坚持大学生村干部请销假制度，工作期间却因特殊情况需要请假的，要严格履行请销假制度。请假1天的，由村支部书记批准；请假2-3天的，报乡镇主管领导批准；超过3天的，要经县大学生村干部管理办公室批准，请假结束后应及时销假。各乡镇实行通报制度，对违反考勤纪律、工作敷衍、作风浮漂的大学生村干部予以通报批评，并取消评先、评优资格。通过高标准、严要求，培养大学生村干部良好的工作作风。

二、落实岗位责任制。各乡镇党委要明确大学生村干部职责，根据责任分工情况，定任务、定标准，签订目标管理责任书，指导建立工作台账，年底对目标完成情况进行考评。为了加强岗位责任，对连续7天、累计超过20天无故缺岗者，按自动退岗处理,各乡镇要及时办理退岗手续。有下列情形之一的，各乡镇要及时向县大学生村干部管理办公室上报解聘意见书：遵纪守法、廉洁自律等方面有严重问题的；本人不愿继续在基层工作的；每年请假时间累计超过2个月的。

三、坚持责任追究制。对大学生村干部的管理重点在乡，乡镇党委书记作为大学生村干部管理工作的第一责任人，乡镇党委副书

记和村支部书记作为具体负责人，应把大学生村干部工作作为一项重大工作来对待，主动帮带，经常谈心，随时掌握他们的思想、工作动态，协调解决工作中遇到的实际困难和问题，推动大学生村干部工作健康开展。各乡镇要及时健全督导组，至少每半月督查一次，督查结果及时上报县村管办，县村管办将对各乡镇的督查结果予以通报。县督查组要不定期督查，督查在岗在位、干事创业、村情民意和信息上报等情况，在督查中发现领导不负责，管理不到位，要严肃追究有关人员的责任；发现因措施不力、管理不严，导致大学生村干部领薪脱岗、在外兼职、发生安全责任事故或擅自借调的，要严格追究有关人员的责任；在省、市、县暗访中发现大学生村干部严重缺岗，但乡镇未上报的，除对大学生村干部进行解聘外，乡镇党委要做出书面检讨。通过狠抓制度建设，健全管理机制，逐步使大学生村干部管理工作走上规范化轨道。

座谈会到此结束，散会。

第五篇：大学生座谈会主持词

各位领导，同志们：

今天在座的各位有工作几年的；也有去年还在学习，现在毕业工作半年的；但最终大家都能有缘作为安装公司的一份子坐在一起交进行这次座谈会，大家都是同龄人，希望各位畅所欲言，谈谈工作以来的体会及工作生活上遇到的困难，一起讨论讨论，解决解决。出席今天座谈会的领导有公司总经理朱东伟同志，总工程师朱国伟同志。首先让我们以热烈的掌声欢迎他们。现在会议正式开始，先有请各位2014届大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。

23名新进大学生代表根据自己工作以来的感受,从每个人的视角进行了发言,大家听了之后是否有共鸣感？有人说年轻人就要闯就要拼，每个人渴望成功，渴望受到别人的关注，渴望薪水上涨，但欲速则不达。那么作为新进的大学生应如何才能尽快处理好工作出成绩缓慢和不断增长的渴望的矛盾呢？现在我们就有请往届优秀大学生代表结合自己的成长经历为大家分享工作生活经验。

感谢7名往届优秀大学生代表的发言，并能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享。虽然个体都存在差异，但我们新进的大学生能从往届大学生的经验中得到借鉴，结合自己的情况，避免工作上走弯路的情况发生，让自己的职业生涯成长的更顺利。

接下来我们有请朱总工发言。

感谢朱总工的精彩发言，现在我们再以热烈的掌声欢迎朱总发言总结。

感谢总经理热情洋溢的讲话，为我们本次座谈会做了有力的总

结。

今天我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司领导对大学生工作的亲切关怀，也感谢在座各位的踊跃参与。同时希望大家把总经理的讲话作为未来工作中的目标，从往届前辈中学习到的经验能化为己用。新的一年我们要做到对过去工作进行总结和反思，对未来工作进行计划和落实。充满信心，满怀激情，为了公司发展，为了自我成长。

本次座谈会到此结束，散会。