给全体员工的感谢信1

时间:2019-05-12 11:51:57下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《给全体员工的感谢信1》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《给全体员工的感谢信1》。

第一篇:给全体员工的感谢信1

给全体员工的感谢信

各位同仁大家好:

渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年,赢得了市场及市民的认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果,是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围,借此三周年之际,写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们,也借此送给我们新加入的伙伴们,以此鼓励大家再接再厉,取得更好的成绩。

渔人码头的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;码头的发展,更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的码头好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为

店经理,加入这个团队较晚,但我欣喜地看到,在我们企业不断发展过程中,已经培养和造就了大批人才,如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工,他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别,餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来用餐的客人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们,是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的无职业计划,左右不定,但是,我要奉劝的是,渔人码头依靠集团管理优势,在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上,福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实,如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。

企业衷心期望全体同仁能与码头共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。也借此三周年之际,希望有望加入渔人码头这个大家庭的新伙伴们,我们期待您这个新来的伙伴,让您与码头共同成长,展翅高飞。

您的同仁:苏涛

第二篇:给全体员工的感谢信

致全体员工的感谢信

亲爱的科力通的家人们:

你们辛苦啦!!

我们在经历了八月的辉煌之后,又度过了不平凡的九月。过去的1个月,在大家努力下,我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章,月生产量突破300KPCS。我们曾经苦过,曾经累过,也曾经焦虑过,但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今,国内外市场此起彼伏,再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。金秋的9月我们生产月目标任务为400KPCS。如此繁重的生产任务,我依然记得在8月25日由PMC部经理组织召开的“9月订单评审”会上,翁经理汇报产能评估报告,市场部汇报客户交货报告,生产部汇报生产要素报告,采购部汇报物料报告后,各部门尤其是生产部感觉压力巨大,面临的问题是:“新增的流水线、新进的人员在哪?基层管理人员在哪?一系列的难题摆在我们每一位科力通人面前,万分焦急!此时此刻,我们思维敏捷、决策果断、胆大而又心细的大家长==郑总经理快速做出有效的决策,“劲往一处使,相信自己”一定能战胜困难。会后各部门严格按照会议指示精神,我们携手并肩,互相激励,共同努力,全体员工连续奋战29个白天和黑夜,终于提前超额完成既定目标400KPCS。如今在这个分享成功和快乐的时刻,我们又一次在我们公司“巅峰”时刻相聚,我们又一次实现飞跃的梦想。为我们公司再创佳绩,增添辉煌的一页!家人们!让我们永远铭记这一刻吧!让我们永远回忆成功的瞬间!

我们在郑总的带领下,蓝图绘就、开始盈利。愿意和公司一起奋斗、成长的各位家人,将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化,多元化的企业,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来以诚相待,相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和快乐,我们应该珍惜和爱护她。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同舟的创业员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

我们的企业就像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹们。我们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,我们都是企业的骄傲,都是企业的主人。

企业大家庭就像一所学校。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我们欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了部分人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我们脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,只要他作出过贡献,我们同样不会忘记!在此,感谢全体日夜奋战的一线员工,是你们的艰苦和坚持才成就我们共同的事业,是你们的辛勤汗水换来我们硕果累累的秋天,是你们执着的敬业爱岗精神成全美好的明天。你们的行动让我们感动,衷心的谢谢你们!

感谢生产一线基层管理人员,文职人员,是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障,及时快速处理异常,突破自我,面对困难、压力迎难而上,不计报酬地工作到深夜,你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理,带病工作在一线,在车间紧急缺人的情况下,白天全心工作,深夜还在收集用人资讯解决用人之忧,积极和人力资源部谭经理沟通,共商临时用人对策,是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。

感谢各部门对生产的大力支持,研发部,品管部,技术课全体人员,稽核部,采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作,同生产一线人员同甘共苦,艰苦奋战29个白天黑夜,是我们团队的凝聚力成就了梦想。特别是陈经理,伍经理在家庭时间不允许的情况下,无奈只有周日把小孩留在身边工作,是你们的执着感动了我们的团队。

感谢PMC部每位同仁全力付出,全程跟进生产一线,物控员,计划员,库房管理员全天候在自己的本职岗位上兢兢业业、勤恳踏实的工作,为生产前期物料提供有力的保障,他们也是同生产一线连续苦战29天,我们的物控王主管曾带着感冒重症周日加班,在物控员空缺的情况下挺身而出,身先士卒,奋战在一线。是你们在为生产保驾护航!!

感谢一直在幕后默默支持的总务,人事部。是你们辛勤的汗水、顽强的拼搏精神,高度 的协作能力,组织每天的人员招聘工作为生产提供人力保证,完成员工中秋月饼邮寄任务。总务除了完成艰巨的装柜任务。每天在艰苦的作业环境中多达5货柜任务,还要完成日常工作,为生产员工提供生活保障,深夜为员工提供宵夜,周日免费提供水果等繁重的生活服务。我衷心的感谢你们热情和真诚的服务!让我们的目标得到实现。

更要感谢市场部一路走来对生产的理解和支持,产品品质也曾出现异常,是我们每个业务员及时和客户进行协商沟通,为了保证按期出货,业务员低着头去接受客户的严厉批评和处罚。

我们凭的是:“团结,诚信,拼搏,自信,创新”的理念打下这场攻坚战。凭的是:“没有做不到,只有想不好”的信念来共同克服征途中困难。我们科力通人的智慧又一次得到升华,我们科力通团队的凝聚力又一次得到印证。所以我想对每一位家人说:我们都是公司的主人,衷心希望每位家人在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

愿每一位家人在我们这个大家庭度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们,让我们一起高歌:“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。。。。”

值此国庆佳节将临之际,给每一位家人送上诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,家庭幸福。让我们一起共同祝愿:“我们伟大的祖**亲繁荣昌盛,幸福安康!”祝福:“科力通事业蒸蒸日上,前程似锦,飞得更高”!!

珠海市科力通电器有限公司

2011-9-29

第三篇:给全体员工的感谢信

给全体员工的感谢信

我亲爱的朋友们:

要走了,心里却有一种说不出的滋味。

回顾这一年,一幕幕往事,历历在目。我们风雨同路,共同奋斗,承载了大家太多的憧憬、希望和幸福。在这里,我要说声:谢谢大家!一年以来相濡以沫、不离不弃,终于依靠品牌、依靠优质服务来赢得了市场,赢得了认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果。企业是我们共同的大家庭,她,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围。企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。

眼下,却由于我的疏忽,没能让大家在开心的环境中快乐的工作生活。我很自责,酸酸的、涩涩的、、、不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

我们的企业好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。忙碌时,上到店长下到员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来我们客人,因她们是我们的衣食父母。企业更不会忘记你们这些小可爱,是你们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但,执着、敬业的精神令我欣慰。

我衷心期望全体同仁能与企业共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们会所继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾

之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。

第四篇:给全体员工的感谢信

我亲爱的朋友们:

要走了,心里却有一种说不出的滋味。

回顾这一年,一幕幕往事,历历在目。我们风雨同路,共同奋斗,承载了大家太多的憧憬、希望和幸福。在这里,我要说声:谢谢大家!一年以来相濡以沫、不离不弃,终于依靠品牌、依靠优质服务来赢得了市场,赢得了认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果。企业是我们共同的大家庭,她,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围。企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。

眼下,却由于我的疏忽,没能让大家在开心的环境中快乐的工作生活。我很自责,酸酸的、涩涩的、、、不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

我们的企业好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。忙碌时,上到店长下到员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来我们客人,因她们是我们的衣食父母。企业更不会忘记你们这些小可爱,是你们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但,执着、敬业的精神令我欣慰。

我衷心期望全体同仁能与企业共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们会所继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。

第五篇:给全体员工的感谢信

致全体员工的感谢信

亲爱的科力通的家人们:

你们辛苦啦!!

我们在经历了八月的辉煌之后,又度过了不平凡的九月。过去的1个月,在大家努力下,我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章,月生产量突破300KPCS。我们曾经苦过,曾经累过,也曾经焦虑过,但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今,国内外市场此起彼伏,再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。金秋的9月我们生产月目标任务为400KPCS。如此繁重的生产任务,我依然记得在8月25日由PMC部经理组织召开的“9月订单评审”会上,翁经理汇报产能评估报告,市场部汇报客户交货报告,生产部汇报生产要素报告,采购部汇报物料报告后,各部门尤其是生产部感觉压力巨大,面临的问题是:“新增的流水线、新进的人员在哪?基层管理人员在哪?一系列的难题摆在我们每一位科力通人面前,万分焦急!此时此刻,我们思维敏捷、决策果断、胆大而又心细的大家长==郑总经理快速做出有效的决策,“劲往一处使,相信自己”一定能战胜困难。会后各部门严格按照会议指示精神,我们携手并肩,互相激励,共同努力,全体员工连续奋战29个白天和黑夜,终于提前超额完成既定目标400KPCS。如今在这个分享成功和快乐的时刻,我们又一次在我们公司“巅峰”时刻相聚,我们又一次实现飞跃的梦想。为我们公司再创佳绩,增添辉煌的一页!家人们!让我们永远铭记这一刻吧!让我们永远回忆成功的瞬间!

我们在郑总的带领下,蓝图绘就、开始盈利。愿意和公司一起奋斗、成长的各位家人,将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化,多元化的企业,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来以诚相待,相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和快乐,我们应该珍惜和爱护她。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同舟的创业员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

我们的企业就像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹们。我们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,我们都是企业的骄傲,都是企业的主人。

企业大家庭就像一所学校。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我们欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了部分人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我们脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,只要他作出过贡献,我们同样不会忘记!在此,感谢全体日夜奋战的一线员工,是你们的艰苦和坚持才成就我们共同的事业,是你们的辛勤汗水换来我们硕果累累的秋天,是你们执着的敬业爱岗精神成全美好的明天。你们的行动让我们感动,衷心的谢谢你们!

感谢生产一线基层管理人员,文职人员,是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障,及时快速处理异常,突破自我,面对困难、压力迎难而上,不计报酬地工作到深夜,你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理,带病工作在一线,在车间紧急缺人的情况下,

下载给全体员工的感谢信1word格式文档
下载给全体员工的感谢信1.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    给全体员工的感谢信

    给全体员工的感谢信1 xx有限公司各位及全体员工:您们好!我的女儿—x是贵公司的一名员工,今年一月五日晚,上班回到住宅小区大门口,被人砸伤头部,晕倒在地,左胸锁骨粉碎性骨折,送进医......

    给全体员工的感谢信

    给全体员工的感谢信范文1 公司全体员工:漳州安然20xx财年述职报告会议已于20xx年4月7日在华侨饭店隆重举行并取得了圆满成功。本次述职,汇聚了大家过去辛勤劳动收获的丰硕成......

    公司给全体员工的年终感谢信

    尊敬的领导、同事们:新年好!时光荏苒,2013 年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间我们一起跨过一个年度之坎。一切都还算顺利,感谢公司每位兄弟姐妹的辛......

    给公司全体员工的感谢信

    尊敬的公司领导和全体同仁:历经2天,公司20**中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是**营业部的一次盛会,作为承办这次会议的小组负责人,对于这次会议的成功举办,我想表达的......

    公司给全体员工的感谢信

    公司给全体员工的感谢信 公司给全体员工的感谢信1 亲爱的xxxx商业有限公司各位领导及全体员工:您们好!我的女儿xxx是xxxx公司的一名员工,今年一月五日晚,上班回到住宅小区大门口......

    给全体员工的感谢信1

    给全体员工的感谢信 各位同仁大家好: 渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年,赢得了市场及市民的认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设......

    公司给全体员工的感谢信

    公司给全体员工的感谢信 各位同仁,根据近期的业绩呈现,我们已经有能力实现业绩增长,这是我们这么久共同奋斗的结果,是对我们一直相濡以沫、不离不弃的回报。 公司的创立,离不开积......

    给公司全体员工的感谢信

    给公司全体员工的感谢信 历经2天,公司20**中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是**营业部的一次盛会,作为承办这次会议的小组负责人,对于这次会议的成功举办,我想表......