第一篇：苏州华达木业致全体员工2014年中秋贺词
尊敬的全体员工：
你们好！
“一年一度中秋到，每逢佳节倍思亲”，又到了中国人传统的中秋佳节，我们在这里齐聚一堂，共叙友情，共庆佳节，心中充满了欢欣和喜悦。感谢大家多年来对华达木业这个大家庭的付出与奉献，在此，我谨代表华达木业全体人员向各位致以最真挚的问候和最诚挚的祝福并通过你们带去对你们家人最诚挚的祝福和深深的敬意。在此向你道一声：同志们，辛苦了！
我们的企业好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的员工。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、默默奉献的普通员工，只要给我们企业作出过贡献的，我们同样不会忘记。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都
是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能快乐工作，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。值此中秋佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。“举杯望明月，天涯共此时”。我真诚地希望今年的中秋月圆，人更圆。我再一次跟各位道一声祝福，说一声平安，通过你们，向你们的家人致以亲切的问候，祝大家中秋节快乐！
此致
敬礼
华 达 木 业
2014-9-8
第二篇：致全体员工中秋
致全体员工中秋、国庆节日慰问信
秋风送爽，金桂飘香，雏菊绽放！在此佳节之际，我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工及家属致以热烈祝贺和亲切的慰问！同时，祝福我们远方的亲人节日快乐，身体健康！
江油输油站能发展到今天，这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求处处有着全体员工呕心沥血的身影；企业发展的每一步，每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有忘我工作的员工及背后默默支持的广大职工致以崇高的敬意！祝你们一生平安、一生幸福！
“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，中秋是相聚的日子，是团聚的日子！天上的月儿也分外皎洁，当大家与亲友、家人相聚赏月，共话蟾宫之时，尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，我们这个大家庭也其乐融融，亲如兄弟姐妹，处处洋溢着幸福的气息。
最后，我们再次祝愿广大职工及家属：节日愉快！祝愿员工家庭幸福美满！祝员工们的亲人健康快乐！
江油输油站全体员工
霜叶红遍的秋天满山红叶的秋天金桂飘香的秋天北雁南飞的秋天橙黄桔绿的秋天五谷丰登的秋天
第三篇：苏州华达木业周年庆典董事长讲话
苏州华达木业周年庆典董事长讲话
尊敬的合作伙伴、各界朋友：
苏风飒爽悠扬气，州楼高远望鹏栖。
华山林立五群险，达灯绚彩漆夜弥。
周周皆有才人顾，年年共创霸业驻。
庆祝苏州华达生，典礼再迎新港路！
今天是我们华达木业成立一周年的日子，华达木业的历史也将由此掀开新的篇章，在天路集团、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，华达木业走过了一年
风雨历程，迎来了她一周年华诞，开始了华达事业新的征程。
在此，我谨代表华达木业全体同仁向一直关心华达木业成长的各位领导，支持华达木业发展的合作伙伴，帮助华达木业不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢！因为有了你们的支持与厚爱，华达木业才取得了今天的成绩，因为有了你们的帮助与鼓励，华达木业才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的成功发展之路。
同时，我还要在此感谢我的创业伙伴及合作伙伴。当然，在华达一周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢华达木业全体员工，是你们对木材的热爱，对华达事业的执着，对华达木业发展战略的高度认同，对华达木业管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国木材行业里始终处于不败地位。
请允许我对我们木业一年来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。
华达木业创立时，我们做了几个月的体系认证咨询后即定位专业的木材认证咨询，那时，进入木材行业，是需要花很大的精力、耐力，来培养准客户，从一位客户都没有，到有少量客户，到现在客坐满席，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有非常的信心。在这一年的发展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前经营理念和技术，携良好的服务，2014年在行业树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来体现、诠释木业“用我们的智慧和努力，致力于客户的长期利益”的宗旨。
回顾我们一年技术发展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，华达的产品和服务是优秀的，是超前的，并且，我们还可以非常自信地对业界说，华达的产品永远不会落后，我们紧跟国际木材发展的前沿，以更好的产品和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动木材产业的发展。
谢谢大家！
第四篇：致全体员工中秋慰问信
致全体员工的中秋慰问信（共 4 篇）
（篇一）
全体干部员工同志们：
在集团上下凝心聚力冲刺三季度全面预算指标，重点工作稳步推进，以生产经营的优异业绩喜迎集团成立二十周年之际，我们迎来了国庆**周年和传统中秋佳节。在此，我谨代表力诺集团，向大家致以真诚的祝福！向工作在边远地区，海外公司的同志们道一声：大家辛苦了！
集团成立二十年以来，享改革红利，惠政策之风，靠员工之智，奠定了发展的产业基础，建立了支撑增长的人才队伍，加快了关键领域的科技进步，铸造了知名度美誉度共荣的知名品牌，积累了应对挑战的管理经验，搭建了融入全球的国际化平台，形成了诚信、责任、感恩为主体的企业文化……尤其是今年前 8 个月，在世界经济形势及市场环境发生新的重大变化的情况下，我们立足产业优势，保障重点项目，保障预算，强化风险防范，做到顺势而为，保持了有质量、有效益、有内涵的增长。
目前，各单位都在认真落实集团半年经济工作会议精神，贯彻“诚信、创新、科技、人才、文化”十字方针要求，确保完成全年预算，确保完成销售、利润指标，确保重点项目投产。同时，进一步突出营销龙头作用，提升营销对经济发展的贡献度，为“ 五五”战略实施打下坚实的基础。
力诺事业取得的每一点进步和成绩都凝聚着全体干部员工的辛勤付出，我们要通过发展为员工提供更广阔的成长平台，通过发展持续改善员工生活条件和工作环境，更好的回报员工。中秋节期间，因工作原因部分员工将放弃休息，加班加点
保生产，争分夺秒保项目，各单位都妥善安排了大家的生活；希望休假的员工把出行安全放在首位，带去集团对家人的感谢与祝福。
最后，祝愿全体干部员工暨家属节日快乐，阖家幸福！
（篇二）
尊敬的全体员工及家属们：
中秋清风爽，皓月当空明。值此金秋送爽，丹桂飘香的中秋佳节来临之际，公司向辛勤工作在生产岗位的员工们和默默支持我们工作的员工家属们致以节日的问候和最真挚的谢意！
勤劳的公司员工，为了企业的兴旺发达，你们带着公司重托和家属的殷切期望，舍小家顾大家，全身心地投入到公司国内外各项目工程建设中，大部分同志已有半年左右没有与家人团聚了，尤其在这中秋月圆的欢快节日期间，为了确保工期、信守合同，你们以工作大局为重，仍然坚守工作岗位、忠于职守，以“抓安全、重质量、保进度、做贡献”为天职，兢兢业业，任劳任怨。为公司的发展，你们割舍了亲情、贡献了青春。在这里真诚地道一声，你们辛苦了！
敬爱的员工家属，每逢佳节倍思亲，明月中秋分外圆，在这举国同庆，万家团圆贺中秋的时刻，因工作需要，您的亲人仍然坚守在工作岗位上，不能与您团聚，共享中秋之乐，在此我们深表歉意。你们传承着中华民族吃苦耐劳的传统美德，为家庭、为公司都做出了无私奉献，在这里真诚地道一声，你们辛苦了！
公司的每一点进步都凝聚着你们无私奉献和辛勤劳动，每一点成就都是你们精心耕耘的果实。回顾上半年，公司在全体员工团结一心、奋力拼搏下，各项工作稳步推进，施工生产和经营工作捷报频传，取得了可喜的成绩。展望未来，公司
将一如既往坚持“发展企业，成就员工”的发展观，倡导企业与员工共同发展，相信在你们的支持和努力下，荣光事业在未来的日子里，一定会取得更大的成就，创造出更加灿烂辉煌的明天！
最后，我再次代表公司对支持公司发展，为公司无私奉献的全体家属们和公司员工们表示最真挚的感谢！祝你们中秋节快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！
（篇三）
集团全体员工、家属、离退休职工：
你们好！
月悬中空、秋高气爽，在中秋佳节来临之际，我谨代表公司和公司党委，并以我个人的名义向大家致以最诚挚的节日问候！对节日期间坚守工作岗位的国内外员工致以崇高的敬意！对离退休职工和员工家属给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢！
中秋节是中华民族的传统节日,是炎黄子孙阖家团圆的欢乐时刻，公司还有许多员工仍坚守工作岗位,无怨无悔地工作着，正是因为你们这样日复一日、年复一年默默无闻的奉献，攀路集团才保持着稳定发展的势头，新项目接连上马，企业规模不断扩大。在这份沉甸甸的收获里，包含了你们及亲人默默的支持，有你们无私的奉献和真切的关爱，有你们舍小家、为大家的高尚情操！我坚信：有你们这样一批高素质的员工队伍，我们的企业一定会做得更大更强。
回首往昔，峥嵘岁月，我们欢欣鼓舞；展望未来，前程似锦，我们豪情满怀。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，让我们精诚团结，专注于我们共同的事业，敢于跨越，追求卓越，勇于超越，一如既往地给予公司支持和关心，使攀路集团的工作更上一层楼！
衷心祝愿大家节日快乐，月圆人圆事事圆！衷心祝愿攀路集团事业兴旺，再造辉煌！衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强！
（篇四）
奋战在海外的全体员工同志们：
占得清秋一半好，算来明月十分圆。在全国人民喜迎中秋佳节的喜庆日子里，集团公司向身处异国他乡、辛勤征战海外的广大员工，以及默默支持集团海外事业的海外员工家属，致以良好的祝愿和亲切的慰问！
到今年，我集团拓荒海外已是第四个年头。四年来，广大海外参建员工牢记集团公司重托，舍小家、为大家，在陌生的国度，克服了无数难以想象的困难，冲锋陷阵、一路向前，在印尼、津巴布韦和南非开辟出一片片新天地。集团公司向你们致以崇高的敬意，你们的付出将为企业开拓海外事业做出重大贡献；你们的付出将为企业海外市场的长远发展奠定坚实的基础，你们辛苦了！
今年，在全体海外员工的共同努力下，印尼工业园建设有序开展，实现了通水、通电、通路、通讯，部分入园电厂、冶炼厂设备已经集港海运，仓储、办公楼、宿舍等配套设施及园区绿化工作也取得了阶段性成果，一个生机勃勃的工业园新区正在全体海外员工的辛苦建设中崛起。
凭借成功的经验和良好的信誉，乘着“一带一路”国家战略的东风，我们的工业园还将落户津巴布韦、南非，甚至更多的国家。
面向未来，我们依然任重道远。希望全体海外将士坚定信心，牢记使命，继续以饱满的工作热情、严谨的工作态度、顽强的工作作风，全面推进海外项目各项工作，为集团海外市场的发展壮大做出新的贡献。
第五篇：致全体员工中秋慰问信
致全体员工的中秋慰问信（共 4 篇）
（篇一）
全体干部员工同志们：
在集团上下凝心聚力冲刺三季度全面预算指标，重点工作稳步推进，以生产经营的优异业绩喜迎集团成立二十周年之际，我们迎来了国庆**周年和传统中秋佳节。在此，我谨代表力诺集团，向大家致以真诚的祝福！向工作在边远地区，海外公司的同志们道一声：大家辛苦了！
集团成立二十年以来，享改革红利，惠政策之风，靠员工之智，奠定了发展的产业基础，建立了支撑增长的人才队伍，加快了关键领域的科技进步，铸造了知名度美誉度共荣的知名品牌，积累了应对挑战的管理经验，搭建了融入全球的国际化平台，形成了诚信、责任、感恩为主体的企业文化……尤其是今年前 8 个月，在世界经济形势及市场环境发生新的重大变化的情况下，我们立足产业优势，保障重点项目，保障预算，强化风险防范，做到顺势而为，保持了有质量、有效益、有内涵的增长。
目前，各单位都在认真落实集团半年经济工作会议精神，贯彻“诚信、创新、科技、人才、文化”十字方针要求，确保完成全年预算，确保完成销售、利润指标，确保重点项目投产。同时，进一步突出营销龙头作用，提升营销对经济发展的贡献度，为“ 五五”战略实施打下坚实的基础。
力诺事业取得的每一点进步和成绩都凝聚着全体干部员工的辛勤付出，我们要通过发展为员工提供更广阔的成长平台，通过发展持续改善员工生活条件和工作环境，更好的回报员工。中秋节期间，因工作原因部分员工将放弃休息，加班加点保生产，争分夺秒保项目，各单位都妥善安排了大家的生活；希望休假的员工把出行安全放在首位，带去集团对家人的感谢与祝福。
最后，祝愿全体干部员工暨家属节日快乐，阖家幸福！
（篇二）
尊敬的全体员工及家属们：
中秋清风爽，皓月当空明。值此金秋送爽，丹桂飘香的中秋佳节来临之际，公司向辛勤工作在生产岗位的员工们和默默支持我们工作的员工家属们致以节日的问候和最真挚的谢意！
勤劳的公司员工，为了企业的兴旺发达，你们带着公司重托和家属的殷切期望，舍小家顾大家，全身心地投入到公司国内外各项目工程建设中，大部分同志已有半年左右没有与家人团聚了，尤其在这中秋月圆的欢快节日期间，为了确保工期、信守合同，你们以工作大局为重，仍然坚守工作岗位、忠于职守，以“抓安全、重质量、保进度、做贡献”为天职，兢兢业业，任劳任怨。为公司的发展，你们割舍了亲情、贡献了青春。在这里真诚地道一声，你们辛苦了！
敬爱的员工家属，每逢佳节倍思亲，明月中秋分外圆，在这举国同庆，万家团圆贺中秋的时刻，因工作需要，您的亲人仍然坚守在工作岗位上，不能与您团聚，共享中秋之乐，在此我们深表歉意。你们传承着中华民族吃苦耐劳的传统美德，为家庭、为公司都做出了无私奉献，在这里真诚地道一声，你们辛苦了！
公司的每一点进步都凝聚着你们无私奉献和辛勤劳动，每一点成就都是你们精心耕耘的果实。回顾上半年，公司在全体员工团结一心、奋力拼搏下，各项工作稳步推进，施工生产和经营工作捷报频传，取得了可喜的成绩。展望未来，公司将一如既往坚持“发展企业，成就员工”的发展观，倡导企业与员工共同发展，相信在你们的支持和努力下，荣光事业在未来的日子里，一定会取得更大的成就，创造出更加灿烂辉煌的明天！
最后，我再次代表公司对支持公司发展，为公司无私奉献的全体家属们和公司员工们表示最真挚的感谢！祝你们中秋节快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！
（篇三）
集团全体员工、家属、离退休职工：
你们好！
月悬中空、秋高气爽，在中秋佳节来临之际，我谨代表公司和公司党委，并以我个人的名义向大家致以最诚挚的节日问候！对节日期间坚守工作岗位的国内外员工致以崇高的敬意！对离退休职工和员工家属给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢！
中秋节是中华民族的传统节日,是炎黄子孙阖家团圆的欢乐时刻，公司还有许多员工仍坚守工作岗位,无怨无悔地工作着，正是因为你们这样日复一日、年复一年默默无闻的奉献，攀路集团才保持着稳定发展的势头，新项目接连上马，企业规模不断扩大。在这份沉甸甸的收获里，包含了你们及亲人默默的支持，有你们无私的奉献和真切的关爱，有你们舍小家、为大家的高尚情操！我坚信：有你们这样一批高素质的员工队伍，我们的企业一定会做得更大更强。
回首往昔，峥嵘岁月，我们欢欣鼓舞；展望未来，前程似锦，我们豪情满怀。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，让我们精诚团结，专注于我们共同的事业，敢于跨越，追求卓越，勇于超越，一如既往地给予公司支持和关心，使攀路集团的工作更上一层楼！
衷心祝愿大家节日快乐，月圆人圆事事圆！衷心祝愿攀路集团事业兴旺，再造辉煌！衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强！
（篇四）
奋战在海外的全体员工同志们：
占得清秋一半好，算来明月十分圆。在全国人民喜迎中秋佳节的喜庆日子里，集团公司向身处异国他乡、辛勤征战海外的广大员工，以及默默支持集团海外事业的海外员工家属，致以良好的祝愿和亲切的慰问！
到今年，我集团拓荒海外已是第四个年头。四年来，广大海外参建员工牢记集团公司重托，舍小家、为大家，在陌生的国度，克服了无数难以想象的困难，冲锋陷阵、一路向前，在印尼、津巴布韦和南非开辟出一片片新天地。集团公司向你们致以崇高的敬意，你们的付出将为企业开拓海外事业做出重大贡献；你们的付出将为企业海外市场的长远发展奠定坚实的基础，你们辛苦了！
今年，在全体海外员工的共同努力下，印尼工业园建设有序开展，实现了通水、通电、通路、通讯，部分入园电厂、冶炼厂设备已经集港海运，仓储、办公楼、宿舍等配套设施及园区绿化工作也取得了阶段性成果，一个生机勃勃的工业园新区正在全体海外员工的辛苦建设中崛起。
凭借成功的经验和良好的信誉，乘着“一带一路”国家战略的东风，我们的工业园还将落户津巴布韦、南非，甚至更多的国家。
面向未来，我们依然任重道远。希望全体海外将士坚定信心，牢记使命，继续以饱满的工作热情、严谨的工作态度、顽强的工作作风，全面推进海外项目各项工作，为集团海外市场的发展壮大做出新的贡献。
写作技巧及指导
一布局
布局有四种: :
一是纵向布局。从时间顺序上来说，一步一步顺下来。这是一个什么事情，什么时间提出来的，从哪一年开始做的，各阶段的发展情况，现在处于什么状况。这是从时间上来安排。还有另一种，是按照事情的逻辑关系来安排。重要文件和领导的讲话，先谈事情的重要性、重要意义、重要认识，再谈面临的形势，遇到的新情况、新挑战，下面再讲有什么艰巨任务，应该采取什么办法。纵向布局的文章非常多。
二是横向布局。这种布局的文章也比较多，主要是看文章主题涉及哪几个方面。一旦定下来，这几个方面都应是并列关系，没有时间上的排序。
三是交叉布局。大多数的 领导讲话、文件，都是交叉布局。比如，前头讲历史、讲形势、讲任务，是纵向结构，接着讲到现在的状况，下半部分一条条地讲怎么做，是横向结构。
四是混搭布局。把一些联系较远的事放在一块儿说，现实的、历史的，国家的、个人的，天上的、地下的，这种布局也很常见。一些领导同志的致辞、演讲、谈话，经常用混搭布局，结果就形成一篇一气呵成的文章，听起来很亲切，很解渴，也非常美。
二关系
关系也有四种: :
一是政治逻辑与文章逻辑。我们写公文，既然叫“公”文，就要政治逻辑优先，文章逻辑次之，文章逻辑要服从政治逻辑。这里讲的政治逻辑，是 实实在在存在着的，但是好多写文件、写报告的人不太理解。第一，这个事情的重要性、政治性怎么样，一定要搞清楚；第二，涉及一些党的文件和领导人，怎么处理，也要搞清楚。
比如，在写领导工作信息的时候，谁的职务高，谁就放在前面。因为职务的高低所带来的影响、产生的作用是不一样的。所以，写文章时涉及党的重要文件、领导人，不能仅仅按照文章、形式、时间逻辑来排，不然要出问题的。
二是直接关联与间接关联。在写文章时，一件事情涉及哪些方面，要按照直接关联为重的原则来处理，间接关联服从于直接关联。有一年，我们写了一篇文章，主要是讲 互联网等新兴媒体的建设和发展。我们就思考该讲些什么，互联网的作用是什么，网络与新闻工作、社会生活的直接关联是什么，要抓直接有关系的几个问题。当时我们写了四条，第一是从总体上讲要抓住高科技发展的机遇来建设好互联网，下面三条讲的都是直接关联。一个是舆论导向问题，怎样营造导向正确的网上主流舆论，就是唱好主旋律、打好主动仗；一个是网上文化建设问题，就是积极引导健康的网上文化；还有一个是怎样来创新管理，包括科技方面、体制方面等。无论写什么文章，都要以直接关联为主，间接关联为辅。
三是同级序列与同源序列。当我们写文章的 时候，要注意是不是同一个级别上的序列。一个部分要讲的事情，要么都是“爷爷辈”的，要么都是“儿子辈”的，要么都是“孙子辈”的。好多人写文章就不注意同级序列和同源序列，什么东西都往一起堆。很多工作汇报、调研报告，这方面的问题特别多，分不清楚哪个是“爷爷辈”，哪个是“孙子辈”，经常帽子是“爷爷”的，身段是“儿子”的，腿部是“孙子”的。有的工作汇报，一开头根据中央什么决定，按照领导讲话，大帽子一戴，一下子就把“爷爷”搬出来了，搞得非常大，下面说的事又是“孙子”的事。应该注意，有什么事情就说什么事情，哪些是“爷爷辈” 的，哪些是“孙子辈”的，要搞清楚。
四是最新论断与既往论断。我们写文章经常要引用中央文件或者中央领导的讲话，一定注意，要以最新论断为主，既往论断为辅。写文章之前要把这个问题的相关论述找出来，以最近、最新的论断作为根据来写。因为一个事情的论断是在不断发展的。除了中央文件、中央领导的最新论断，还有我们自己提出的新论断、新概括，这也是接下来要讲的写文章最难的事情，就是创新。
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