临沂第七中学第八届教职工代表大会第六次会议闭幕辞

第一篇：临沂第七中学第八届教职工代表大会第六次会议闭幕辞

临沂第七中学

第八届教职工代表大会第六次会议闭幕词

（2011年12月10日）

各位领导、各位代表：

在市、区教体局领导的关怀指导下，在全校教干教师的全力支持下，全体代表本着认真负责的态度，积极参与，献言献计，临沂七中第八届教职工代表大会第六次会议，已经顺利地完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学校、代表大会主席团，向这次大会的圆满成功，表示衷心地祝贺！向在会议期间表现出主人翁精神、高度的使命感和责任感的各位代表，致以衷心地感谢！

各位代表，本次大会，是在深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想，积极推进“十二五”规划实施的大背景下召开的一次重要会议，也是我校站在历史新起点，突出七中特色，抢抓机遇、深化改革，实现跨越式发展的关键时期召开的一次重要会议。大会期间，各位代表认真履行教代会赋予的各项职责，充分行使民主权利，审议并通过了苏振北校长代表学校所作的《学校工作报告》，范建宾副校长所作的《工会工作报告》和总务处许传强主任所作的《财务工作报告》。

大会认为，苏振北校长所作的《学校工作报告》，全面总结了2011年我校的主要工作和主要成绩，同时，布置了2012年的工作目标和主要任务，反映了我校的实际情况，高屋建瓴，催人奋进，指明了学校跨越式发展的方向。范建宾副校长所作的《工会工作报告》，对我校工会一年来科学务实、积极作为，服务师

生，真心为民的大量富于成效的工作进行了系统梳理，并指明了明年的工作重点。许传强主任所作的《财务工作报告》对我校财政收支和资金使用情况进行了详细地说明，条分缕析，真实可信。此外，周宪光副校长结合我校实际，细致耐心地解答了代表们的议案。

本次大会，主席团集思广益，超前谋划，准备充分，代表们积极进言，认真负责，热情饱满，会议气氛轻松、和谐、热烈，是一次民主的大会，团结的大会，催人奋进的大会。我们要以此次大会为契机，不断强化教代会制度，建立健全教职工参政议政、民主管理、民主监督机制，倾听教工的呼声，维护教工权益，不断推进我校民主化的进程。各位代表，要把大会的精神传达到每一位教师，团结教师们以主人翁的身份，以更加饱满的热情，积极建言，努力工作，为学校的跨越式发展作出更大的贡献！

最后，我宣布：临沂第七中学第八届教职工代表大会第六次会议胜利闭幕！

谢谢大家。

第二篇：临沂第七中学第八届教职工代表大会第六次会议开幕辞

临沂第七中学

第八届教职工代表大会第六次会议开幕词

（2011年12月10日）

各位领导、各位代表：

经过充分的酝酿和筹备，备受广大教职工关注的临沂第七中学第八届第六次教代会，今天隆重开幕了！在此，我谨代表大会主席团，向为本次大会精心筹备、无私奉献的工作人员，表示最诚挚的谢意，向热情参会、献计发展的与会的各位代表表示热烈的欢迎和衷心地感谢！

一年一度的教职工代表大会，是学校民主政治生活中的一件大事，是拓宽民主渠道，听取教职工心声的重要途径。在临沂七中，每位教职工都是学校的主人，积极参与学校管理，共商学校发展大计，是我们的权力，也是我们的义务。出席本次大会的正式代表共79人，都是来自学校工作第一线默默无闻、勤恳工作的教师和职工代表。今天，你们肩负着全校教职工的委托，相聚在一起，共同谋划学校未来发展蓝图，这必将为学校的发展增添更大的动力。

过去的一年，在各级党委、政府的关怀帮助下，在市、区教体局领导的正确指引下，全校教职工紧紧团结在以苏振北校长为核心的校党总支周围，同心协力、锐意进取、拼搏奉献、开拓创新，圆满完成了学校各项工作目标，2011届高三全体教师在生源较弱的形势下，创造出学校发展史上高考应届本科录取率最高的辉煌业绩。学校的社会认可度逐步提高，特色办学稳步发展，我校已逐渐成为全市知名、全省闻名的艺术成功教育的特色名校。-1-

展望未来，我们信心百倍，只有坚定不移地与时俱进，群策群力地创新发展，才能推动学校向更高层次、更美前景，持续、快速、健康地发展。

本次大会的主要任务是：听取和审议《学校工作报告》、《学校财务报告》、《工会工作报告》。希望各位代表本着负责任的态度，认真讨论，畅所欲言，以饱满的热情为学校发展建言献策，充分发挥当家作主的主人翁精神，正确表达教职工的意见和要求，实事求是地评价学校过去的工作，战略性提出学校今后发展的合理化建议，力争把此次教代会开成团结、鼓劲、求实、奋进的大会。

我们坚信，在市、区教体局领导的关怀指导下，在学校党总支的坚强带领下，在各位职工代表的热情参与下，这次教代会，一定会硕果累累。我们的学校，也将会在科学发展观的正确指引下，一天比一天更美好！希望各位教职工提振精神，奋发图强，立足校情，以只争朝夕的精神，再铸新的辉煌，夺取新的胜利。

最后，预祝大会圆满成功！

谢谢！

第三篇：中心小学教职工代表大会第六次会议闭幕辞

中心小学教职工代表大会

（2012年12月28日）

各位领导、各位代表：

在教办领导的关怀指导下，在全校教师的全力支持下，全体代表本着认真负责的态度，积极参与，献言献计，中心小学教代会会议，已经顺利地完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学校、代表大会主席团，向这次大会的圆满成功，表示衷心地祝贺！向在会议期间表现出主人翁精神、高度的使命感和责任感的各位代表，致以衷心地感谢！

各位代表，本次大会，是在深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想，积极推进“十二五”规划实施的大背景下召开的一次重要会议，也是我校站在历史新起点，突出七中特色，抢抓机遇、深化改革，实现跨越式发展的关键时期召开的一次重要会议。大会期间，各位代表认真履行教代会赋予的各项职责，充分行使民主权利，审议并通过了赵建斌校长代表学校所作的《学校工作报告》，房元军校长所作的《工会工作报告》和总务处许传王主任所作的《财务工作报告》。

大会认为，赵校长所作的《学校工作报告》，全面总结了2011年我校的主要工作和主要成绩，同时，布置了2012年的工作目标和主要任务，反映了我校的实际情况，高屋建瓴，催人奋进，指明了学校跨越式发展的方向。范建宾副校长所作的《工会工作报告》，对我校工会一年来科学务实、积极作为，服务师生，真心为民的大量富于成效的工作进行了系统梳理，并指明了明年的工作重点。许传强主任所作的《财务工作报告》对我校财政收支和资金使用情况进行了详细地说明，条分缕析，真实可信。此外，周宪光副校长结合我校实际，细致耐心地解答了代表们的议案。

本次大会，主席团集思广益，超前谋划，准备充分，代表们积极进言，认真负责，热情饱满，会议气氛轻松、和谐、热烈，是一次民主的大会，团结的大会，催人奋进的大会。我们要以此次大会为契机，不断强化教代会制度，建立健全教职工参政议政、民主管理、民主监督机制，倾听教工的呼声，维护教工权益，不断推进我校民主化的进程。各位代表，要把大会的精神传达到每一位教师，团结教师们以主人翁的身份，以更加饱满的热情，积极建言，努力工作，为学校的跨越式发展作出更大的贡献！

最后，我宣布：临沂第七中学第八届教职工代表大会第六次会议胜利闭幕！

谢谢大家。

第四篇：磨山中学第八届二次教职工代表大会程序

磨山中学第八届三次教职工代表大会程序

二O一三年四月二十日

一、开会(全体起立，奏国歌)

二、安秀瑞同志致开幕词

三、镇党委、政府领导讲话

四、县领导讲话

五、张静同志作财务工作报告

六、付继峰同志作教委工作报告

七、冯良贤同志宣读 《磨山中学教师量化考核评分细则》

八、徐景英同志宣读 《磨山中学教职工考勤制度及量化细则》"

九、解答提案:

1、李国栋同志就本次数代会提案情况予以解读说明

2、张娜、付继峰同志分别解答提案

十、分组讨论

十一、举手通过以上报告

十二、付信文同志致闭幕词

十三、散会。

第五篇：中学第一届教职工代表大会第二次会议主持词[范文模版]

中学第一届教职工代表大会第二次会议主持词

中学第一届教职工代表大会第二次会议主持词

各位代表，2014——2015学年，对我们学校来说，既是艰苦奋斗的一年，也是硕果累累的一年。在过去的一年里，我们xx高中战胜了常人难以想象的困难，取得了教学成绩和学校综合考评双第一。成绩的取得，离不开在坐各位团结拼搏、立足本职、带头实干的无私奉献，与学校上学年适时出台的一系列考核评估条例对教职工工作的激励作用和科学客观公正的评价不无关系。更离不开校长高瞻远瞩、运筹帷幄、模范带头的领导作用。一个好校长就是一所好学校这句话大家都耳熟能详。对这句话的理解大家可能更多的是从校长在确定学校发展方向、组织学校管理这个角度来理解。其实在我们学校，校长所面临的不仅仅是学校初创的发展和三校合并的管理难题，还面临着巨大的资金压力。办学校和居家过日子一样，学校正常运转水电暖、办公经费、教职工福利等的支出都是需要真金白银的。而我们学校的现状是不仅背负着原三校二千多万的外债，每年的收入也是入不敷出。我们学校的收入主要是学费。我们现在在校生1500人，每个学生一年的学费1600元，一年的学费总收入在二百四十万左右。而光我们的取暖费一项，一年就要支出近二百万。也就是说，按照正常思维，我们学校交了取暖费后，剩余资金维持学校正常运转都非常困难，更不要说福利发放、就餐补助了。面对这些困难，校长凭着自己个人的人格魅力和个人影响力，协调方方面面，争取对学校的资金支持。目前，学校各项支出正常报销，教职工领到了油补也很高兴，管委周转房押金没收，免费供暖。学校水费、暖气费也得到了xx管委的资金支持。这些成果的背后，校长费了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。

一年来，教育形势发生了一些变化。考核评估条例也经历了实践的检验。回顾我们的考核评估条例，我们发现，条例还存在着与新的教育形势不适应的因素，与我校实际工作现状还有不尽完善的地方。为了使学校各项考核评估条例跟上教育形势的发展变化，也为了更好的发挥考核评估条例的激励和评价作用，学校认为，有必要对学校各项评估条例进行适当的调整。本次教代会的主要议题就是审议通过xx高中2015——2016学年教职工考核评估条例，为学校在新的一年创造更优异的成绩，全面提升教职工幸福指数创造条件。

本次教职工代表大会共有教职工代表52人，今天参加会议的代表应到**人，请假*人，实到**人，超过代表总数的三分之二，符合法定人数，可以开会。下面，请大家将手机关机或调至静音状态，自觉遵守会议纪律，维持会场秩序，认真听取会议内容。

现在，我宣布，xx高级中学第一届教职工代表大会第二次会议开幕。

大会进行第一项，奏国歌。请全体起立……请坐下。

大会进行第二项。请副校长林燕忠同志代表校委会作代表提议案答复报告。

各位代表，刚才林燕忠副校长解读了教职工考核评估条例的部分修改调整内容，代表校委会对代表提出的提议案进行了答复，下面，请代表举手表决xx高中教职工考核评估条例。

同意《xx高中2015—2016学年教职工考核评估条例》的请举手，请放下。不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有）。全票通过。

各位代表，教职工考核评估条例既是学校发展方向的指导性文件，其考核结果又决定着全体教职工的选能评优、职称评聘和绩效工资。学校对此高中重视，广大教职工对此也非常关注。在制度的制定和修改过程中，学校始终坚持正确的指导方向，努力做到有利于学校发展，有利于调动教职工的积极性，有利于科学公正评价每一位教职工。一是政策制定超前，避免出现对人不对事。二是认真听取广大教职工的意见和建议，进行修订和完善。三是在执行过程中各处室平时注重收集各种数据，增加数据的说服力。计算分数过程中反复核对，精心计算，避免出现失误。计算结果及时公示，及时回复教职工疑问，调整可能出现的问题。通过大家对考核评估条例的举手表决，通过上学年考核评估结果的反馈，我们很高兴的看到，广大教职工对学校的考核评估政策是赞同和拥护的，对考核评估政策的操作是满意和认可的。但是，由于学校教育教学工作面多线广，教育形势也在不断地发展变化，所以对教职工考核评估想的再细，也可能有不尽完善地地方。对考核结果也有极个别的负面声音。这些问题都是不可避免的，也是正常的。学校一定会严肃认真的审视、研究和处理这些问题，使我校的考核评估条例不断地趋于完善。

各位代表，刚才，林燕忠副校长代表校委会对代表的提案进行了答复，主要是从学校整体和大局出发，从维护绝大多数教职工的利益出发，从有利于调动教职工工作积极性的角度出发。代表的提案基本上都是积极的，正面的，但是也有个别提议案是从本组室或个人的观点和利益出发的因素，所以刚才林燕忠副校长的答复可能没有完全达到个别代表的预期，希望大家从学校整体和大局的角度出发，予以理解和支持，对学校的考核评估条例进行积极地宣传和合理地解释。

各位代表，2015年马上就要过去了。充满希望的2016年正向我们走来。我们xx高中在经历了初创时期的困惑和艰难、初始发展的艰辛和付出，初步取得了社会和领导认可、家长和学生满意的成绩。但是成绩只能说明过去，不能证明未来，xx高中的发展任重而道远。我们相信，借本次教职工代表大会的召开的契机，有社会各界和上级领导的支持和关爱，有学校领导班子的精诚团结、教职工代表的中流砥柱、全体教职工的实干奉献，xx高中的未来一定更美好。！

下面我宣布，xx高中第一届教职工代表大会第二次会议闭幕。