第一篇:医院招聘信息
招聘信息
三门峡妇科医院是经三门峡市卫生局批准,设置有综合门诊部、儿科诊疗中心、妇科诊疗中心(内分泌、肿瘤、感染)乳腺病诊疗中心、不孕不育诊疗中心、产科诊疗中心,医学整形美容中心、腔镜诊疗中心、医学远程会诊中心、体检保健中心和120张床位的住院部,医院集医疗、预防、保健、科研、康复于一体,拥有宾馆式的建筑,园林式的环境、星级化的服务和企业化的管理。现面向社会高薪诚聘英才:
管理职位:
[总经理助理]1名:本科以上学历,5年以上大中型企业中层以上管理经验能熟练运用现代管理知识,能独立开拓市场,善于学习新知识,沟通协调能力强。
[院长助理]1名,50岁以下,本科以上学历,二级以上医院,中层以上管理岗位2年以上,协调能力强,办事果断,有市场意识,敬业、创新精神,熟悉医疗卫生政策。
[财务总监]1名:相关专业本科以上学历,大中型企业财务主管5年以上经验,熟悉会计管理、税法知识和运用财务手段对企业经营状进行评估、调控。
[人力资源总监]1名:相关专科以上学历,熟悉现代人力资源管理,有大中型企业3年以上工作经验。
[医务部主任]1名:医学本科以上学历,副主任医师以上职称,二级以上医院医务管理岗位3年以上,熟悉卫生法规、政策,语言表达能力强,善于协调、敢于管理。
[护理部主任]1名,大专以上学历,主管护士以上职称,二级以上医院护理管理岗位3年以上,善于沟通,服务精神强,敢于管理。
[企划总监]1名,相关专业大专或以上学历,熟悉传媒特性,能有效评估影视、文字及平面广告,有大中型企业策划管理经验及成功企划案例者优先。
管理职位有硕士(MBA.卫生管理.医学等).博士学位.民营医院管理经验者优先。
技术职位:
[学科带头人6名:妇科、产科、儿科、医学整形美容科、腔镜专业、医学影像专业(彩超)各1名]60岁以下,本科以上学历,副主任医生以上职称,3年以上三级医院科主任或专业带头人工作经历。
[妇科,产科专业]
(一)、主任,副主任医师6名,本科或以上学历,二级以上医院工作,具备丰富的妇科、产科工作经验,了解医学前沿知识。
(二)、主治医师(住院医生.新生儿科)10名:本科以上学历,能独立开展妇科常规手术或产科操作,有省级以上医院一年进修经历优先。
(三)、专科医生20名,妇科(内分泌、肿瘤、杂症、感染)、计划生育、乳腺病、不孕不育、中医妇科等专业,主治医师以上,擅长与患者沟通。
(四)、医师,助理医师10名:统招大专以上学历,2年以上相关工作经验。
[儿科专业]4名,本科以上学历,主治医师以上职称,二级以上医院工作经历。,擅长小儿内科,外科、内分泌、遗传性疾病及多动症诊疗。
[医学整形美容专业]
(一)、整形外科医生4名,本科以上学历,主治医师以上职称,部级医院专业进修1年以上,能熟练开展各项整形美容手术。
(二)、咨询医师6名,2年以上相关工作经验,形象气质佳,语言表达能力强。
[内科专业]12名,心血管、呼吸、消化或内分泌专业,本科以上学历,副高以上职称,二级以上医院经历。
[外科专业]10名:乳腺、泌尿、肿瘤、肝胆、微创专业(女性优先),大专以上学历,主治医师以上职称,二级以上医院工作经历。
其它专业:
[口腔科,2名,耳鼻咽喉科:3名,眼科:2名,急诊科,3名:皮肤科2名:男性病科6名]要求:48岁以下,专科以上学历,中级以上职称,3年以上二级医院本专业工作经历。
[麻醉专业]
(一)、科主任2名,本科以上学历,副高以上职称,二级以上医院麻醉科主任3年以上。技术过硬,能熟练处理各种麻醉意外。
(二)、麻醉师6名,主治医师,熟练开展全麻、硬膜外麻醉、麻醉镇痛等技术。
[心理专业]4名;大专以上学历,中级以上职称,熟悉女性、儿童心理及男女性功能障碍诊疗。
[彩超、B超医师]6名:主治医师以上,熟悉妇科B超者优先。
[医技人员]20名:中、西药剂、医学影像(放射、超声)、医学检验、心电图、脑电图、肌电图、理疗专业。
要求:45岁以下,大专以上学历,3年以上二级以上医院本专业工作经历。放射、检验专业人员应有上岗证、中级以上职称者优先,[护理人员]50名,专科护士、护师,主管护师、副主任护师、护士长。
要求:40岁以下、中专以上,二级以上医院2年以上,有护士执业证书,身高1.60米以上,形象好,气质佳,会电脑。
护士长要求:45岁以下,主管护师或以上职称,3年以上二级以上医院护士长管理工作经验。
技术职位有民营医院经验者优先。临床医生有医学硕士。博士.国外工作经历.熟练掌握腔镜技术者优先,医技,护理人员有大专以上学历。熟悉妇科.专科诊疗及护理技术者优先。
其他职位:
[平面设计师]3名:相关专业大专以上学历,熟练操作各种专业平面设计排版。制作软件,3年以上工作经验。
[网络维护工程师]2名:计算机专业本科以上学历,有网管工作经验,熟悉HIS者最佳。
[医疗设备维修工程师]2名,医疗设备专业大专以上学历,3年以上工作经历。
[文案]2名,新闻传播或中文专业大专以上学历,2年以上工作经历,有深厚的文字功底,思维敏捷、语言逻辑性强。
[文秘]2名,相关专业:大专以上学历,2年以上工作经历,有一定的文字功底,语言思维逻辑性强,熟练电脑操作水平,1、60米以上、形象气质佳,熟悉企业档案与信息管理者优先。
[水电技师]2名,35岁以下,有水电技师证书。
[导医员20名.接线员3名],女性,25岁以下,中专或以上学历,身高160米以上,形象佳、善沟通、普通话标准、亲和力强,中医专业、护理专业者优先。
[收费员]6名:女性.30岁以下,中专以上,计算机操作熟练,财会专业毕业或有医疗收费工作经验者优先。
[服务生]6名:男性,25岁以下,中专或以上学历,身高1.75米以上,形象佳,善沟通,普通话标准,亲和力强,有中专医学、酒店服务、保安专业者优先。
联系电话:
联系人:
地址:
第二篇:北京医院招聘信息
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北京地坛医院 北京市监狱管理局清河分局医
北京中医药大学东直门医院
北京市朝阳区六里屯社区卫生 北京市海淀区东升乡社区卫生 北京朝阳医院西区 北京依科曼生物技术有限公司
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北京市朝阳区管庄第二社区卫 首都医科大学宣武医院 首都医科大学宣武医院 首都医科大学中医药学院中医
第三篇:鼓楼医院计算中心招聘信息
鼓楼医院计算中心招聘信息
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,忠于卫生事业,全心全意为人民服务。
2、身心健康,能胜硬件、系统、网络维护工作。
3、应届全日制大学本科及以上(计算机专业)。
4、本科学历通过英语四级(或总分达到425)以上。
5、在2011年8月按期毕业并取得毕业证书。本科必须取得毕业证书和学位证书。
二、报名方式
1、。
2、电话联系 *** 何工、83106666转21260 鲍主任
三、实习试用和具体要求
1、要求本科以上学历,通过英语四级并在8月份前拿到两证(毕业证和学位证)
2、要求近期到鼓楼医院计算机中心实习试用一——如需解释,致电联系。
四、面试
1、在试用实习结束后,医院将符合岗位要求的参加面试人员名单(包括姓名、性别、毕业学校、专业、成绩)在南京市卫生局网站和鼓楼医院网站及院内公告栏进行公示。
2、面试时间、地点另行通知。请各位考生关注医院网上通知。
五、体检录用
根据卫生行业的特点并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求进行体检,体检费用自理。
体检、录用等相关信息请关注鼓楼医院网上通知。
六、其他说明:
我单位系南京市卫生局直属事业单位,敬请各位求职者关注卫生局有关直属事业单位招聘政策和要求。通过医院面试而未符合卫生局有关直属事业单位招聘要求(例如考试成绩不合格)的,实行一票否决。
七、招聘岗位
1、系统维护员1~2名
2、网络维护员2~3名
第四篇:招聘信息
抚顺阿亚娜酒吧招聘信息
抚顺首席夜店阿娅娜酒吧即将开业,现诚招下列精英:
客户经理:要求30岁以下,性格开朗、形象好、气质佳,有一定的客户资源及相关工作经验者优先。底薪:3000元
服务员:性别不限,形象好,气质佳,头脑灵活,有相关工作经验者优先。底薪:1500元+提成
前厅咨客:要求形象好,气质佳,有前厅领位或前台接待相关工作经验。薪资面议。
果盘师:有相关工作经验。底薪:1500元
调酒师:有相关工作经验。薪资面议。
吧台员:有吧台工作经验,对酒水有相关了解。底薪:1500元
保洁员:能够上夜班,有相关工作经验者优先。底薪:1000元
收银员:态度严谨,素质高,有相关工作经验者优先。底薪:1500元
保安:要求男,负责酒吧外保工作,年龄35周岁以下,有相关工作经验者优先。薪资面议。
万能维修工:有相关工作经验。薪资面议。
灯光音响师:有相关工作经验。薪资面议。
以上职位,一经录用,待遇优厚。期待您的加入!
联系电话:52446888(下午1点-5点拨打)联系人:张先生
地址:抚顺市新抚区友谊宾馆山下
抚顺阿亚娜酒吧
2011.12.19
第五篇:招聘信息
平安精诚理财公司规模:100-499人公司性质:国内上市公司公司行业:银行,保险,基金·证券·期货·投资公司介绍: 中国平安成立于1988年,总部位于深圳,已经形成了以保险为核心,融证券、信托、银行等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。中国平安为香港联合交易所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。2007年3月1日,中国平安首次公开发行a股股票在上海证券交易所挂牌上市,显示平安在海外上市近三年后回归a股圆满成功。公司股份名称“中国平安”,股份代号601318。招聘留言:因应聘简历较多,如您有明确的应聘意愿,请将简历直接投放到我公司邮箱中,招聘办公室将会优先审核。jingcheng_ws@163.com 招聘背景时值金融开放,全民理财大潮风起云涌,金融服务也成为目前炙手可热的强势优选行业,挾国内真正意义的综合金融集团架构,以多元化金融产品平台的巨大优势,中国平安拥有造就金融理财顾问最佳的的事业平台,2008年,二十岁的中国平安正值盛年,打造最专业的金融理财顾问的人才创业大行动就此展开„„精诚理财介绍精诚理财是中国平安金融集团旗下的一个综合理财业务部!精诚理财于2004年经公司批准,从一个传统的寿险营销单位转形为可以从事证券、基金、信托、银行、保险做全方位理财的业务部门。迎合平安集团的发展趋势,依托公司多元化理财业务平台,定位于服务社会中高端客户群体。秉承专业为精,品质至诚的服务理念,成为金融业内在经营理念,专业技能,管理技术,产品平台等多个领域领先的创新及学习型的金融理财顾问团队。精诚理财现已成立12年,有200多名员工,其中50名已取得(iarfc)国际财务顾问师认证资格,拥有30名理财专业讲师。员工多数具备在证券、银行、基金、财务、营销等领域的工作背景,更有一定比例的海外留学人才,为社会中高端客户阶层提供个人家庭乃至企业经营等多方面理财和服务。涉及的金融工具包括证券、信托、基金、银行、保险等多个领域。精诚理财遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人、家庭、企业经营进行风险管理、储蓄规划、医疗养老、投资理财等系列的理财需求,最终协助客户完成后顾无忧,价值提升的生活目标。精诚理财的使命及愿景:—为精诚员工创造安身立命的最佳事业平台!—为金融行业培育技术精湛的理财顾问人才!—为社会大众提供专业诚信的综合金融服务!—成为中国大陆理财行业第一品牌营销团队!理财行业及职位简介 理财行业目前在国外已是一个非常成熟的职业,就像律师、会计师、医生一样,是中高端有产阶层家庭必备的,自2004年以来,随着我国居民个人财富不断积累,中等收入家庭和个人的数量大幅增加,个人和家庭对理财服务的需求不断增长,理财顾问(或理财师)这个行业越来越受到社会的关注,不仅是商业机构——比如银行、证券公司、保险公司强调理财顾问的重要性,而且国家机构——比如国家劳动和社会保障部、人民银行等也对理财顾问的职业发展给予了充分的重视。理财顾问已经从最初的商业概念炒做转为更加务实的社会职业,理财顾问的发展空间也越来越大。理财行业在金融产业中就像一个接线板,它一头连接着客户,一头则连接着各种金融机构和金融产品。它起着一个桥梁纽带的作用。然而在现实工作中,由于我国金融理财业才刚刚起步,各项环节还没有完全理顺,导致理财顾问在工作中至少还面临产品、渠道、服务三方面的挑战。现在大家对什么是理财的认识比较混乱,帮别人炒股叫理财、卖保险叫理财、银行推销产品也叫理财,乃至于信用卡理财、外汇理财、信托理财、黄金理财、典当融资理财等等之类,好像所有涉及金钱的行为都被冠以理财的头衔。到底什么叫理财呢? 理财规划是通过测算客户财产规模、生活质量、预期收益目标和真实风险偏好,有机组合存款、保险、证券和房地产等多种理财工具,实现既定风险下的收益最优。同其他理财顾问提供具体投资建议或售卖金融产品不同,理财规划提供的是总体的理财战略与方案,侧重的是量身定做,作用在于使投资者不至于因外界误导而偏离符合自身特点与需要的预设理财目标。简单地说:没有规划的理财,就像没有地图的旅行,随时都会出现南辕北辙的错误。理财规划的目标是为自己及家人建立一个安心富足健康的生活体系,实现人生各阶段的目标和理想,最终达到财务自由的境界,即首先是安排好当前的生活,将金钱做合理的储蓄、投资和投保。精诚理财师的业务范围一站式财务管理:家庭应急责任准备金准备(银行)短期信托(私募、pe、国家基础项目投资)安全人民币理财产品(保本同时,固定收益与浮 动收益结合)基金定额定投(fof等)子女教育金及终身现金流规划安全的资产转移及企业养老年金补充规划企业股东互保及个人节税避税规划一站式风险管理:疾病风险管理意外风险管理家庭责任风险管理家庭财产风险管理一站式健康管理:京城顶级体检中心体检 建立网上健康档案 全年健康追踪及健康指导 医疗顾问电话咨询 各大医院专家预约 重大疾病专家会诊 各种医疗费用报销 重大疾病医疗补充 患病后休养的财务补偿中国平安理财顾问创业行动之教育与训练中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(pappm)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的金融理财师。中国平安理财顾问创业行动之薪酬与晋升理财顾问创业行动计划提供公开透明的晋升制度,在这里晋升没有天花板,收入直接跟能力挂钩,近30项之多的收入来源,人性化的薪酬体系,百万年薪不再是梦想。中国平安理财顾问创业行动之福利与保障考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等等使员工能够发展于平安,留存于平安。
1、中国平安精诚理财宣传短片http://v.blog.sohu.com/u/vw/12522972、博客地址:http://blog.163.com/joe_shang509/
3、招聘邮箱:jingcheng_ws@163.com4、联系电话:010—81428027
联 系 人:人力资源部
通讯地址:北京市朝阳区新源南路1-3号平安国际金融中心五层< br>
邮政编码:100005
该信息出自应届毕业生求职网YJBYS.COM:http://
虽然从9月16日“雷曼”倒闭以来,很多刚刚进入求职期的大四学生被一种悲观的情绪包围着,一些学生甚至突然放弃找工作而改去考研。但从“十一”之后,进入2009年校园招聘企业宣讲会密集期来看,一些高校每天都有2-4场,就业形势虽然不比去年,但也没预想的那么糟糕。
2009年毕业大学生请关注: 应届生频道--为2009届毕业生提供-名企业最新招聘信息,2009校园招聘信息.校园宣讲会等招聘信息
预期跌至谷底学生“急转弯”,弃就业考研
9月16日,上海各高校开学仅一两周时间,新一届的大四学生刚怀着些许忐忑进入求职期时,大洋彼岸传来“雷曼”倒闭的消息。复旦大学BBS上,立即有学生发帖“断言”:“今年的就业形势好不了了。”
此后,负面消息不断,且不断升级,校园里的焦虑情绪也与日俱增,尤其对投行等金融机构,更是持悲观态度。10月4日,有学生发帖问:“经过了这次金融风暴,摩根和高盛的招聘信息还有效么?”学生们纷纷议论,估计投行们今年不会来校园招聘了。
求职面试,你准备好了吗?
在整个应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的一环。求
职面试,你准备好了吗?
10月10日,复旦BBS上发布了一条摩根士丹利(中国)复旦宣讲会将于16日下午举行的消息,学生的第一个跟帖是“乌鸦一下,16号不一定来得了。”随后有同学贴出了头天全球股市的“惨状行情”。在同济大学BBS上,也有同学跟帖问:“大摩还招,真的假的?”
在对就业形势十分悲观的预期下,一些学生来了个180度的“急转弯”——放弃找工作,争取直研或者考研。“今年我们学院直研的学生都要挤破头了。”复旦某学院负责毕业生工作的老师说。同济大学学生小陆也是开学后临时决定考研,“我的很多同学上学期就开始准备了,我也不知道还来不来得及,但我对找到工作实在没信心了”。
企业如约而至裁员不等于不招新人
“经济形势确实让学生很恐慌,但就目前来看,情况比预期的要好些。”复旦大学就业指导服务中心副主任张生妹告诉记者,除了雷曼(中国)取消了原定的宣讲会外,其他企业都如约而至,企业的质量和数量和往年相比没有什么差别。
在10月15日复旦举行的中国国际金融有限公司宣讲会上,学生在门口就能领取到明确写有招聘职位和实习岗位的材料。在摩根士丹利(中国)的宣讲会上,企业宣讲人开门见山说:“我们一会儿会用具体的职位和数字来证明,我们是来招人的。”
复旦大学管理学院职业发展中心主任黄智颖认为,企业裁员不等于不招新人,“从我接触的企业来看,一些企业确实在裁员,但他们也同时在招新,甚至是裁多少招多少。据企业相关人士说,用人成本并不是最根本的考虑,关键是借此机会能够找到更合适自身企业发展的人选”。黄智颖透露,一些投行对中国的业务还是非常有信心的,表示招聘数不会比去年差,“要知道,去年是投行招得最多的一年”。
从目前已经启动校园招聘的企业来看,投行等金融机构的招聘量会有所减少,但也并非全部,例如渣打银行就透露,2009年的校园招聘人数将与去年持平。四大会计师事务所的招聘情况还可能好于去年,例如毕马威2009年的校园招聘计划比2008年的1800人增加200人。
存在诸多变数积极面对是正道
不过,目前对2009年应届大学毕业生的就业情况下结论还为时过早。复旦大学就业指导服务中心主任唐晓林表示,目前一切的工作都在正常运转中,但随着经济形势的变化,企业招聘仍存在很大的变数。同济大学毕业生就业指导中心主任徐迅也表示,尽管企业宣讲会没有减少,但还是要看最终的招聘结果。
就业指导老师均表示,不管就业形势如何,学生们都要避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。还是要调整好心态,积极面对,争取各种机会。