高职生就业之企业调查问卷

第一篇：高职生就业之企业调查问卷

基层企业调查问卷

------从企业角度分析高职生就业指导工作的问卷调查。尊敬的先生女士：

您好！

为了更好的结合市场和企业的人才需求。了解企业对高职毕业生就业能力需求以及企业的认识。我们特邀您参与此次调查问卷，请您提供宝贵的意见。它将帮助我们社会实践小分队做好关于高职毕业生面向基层就业因素及对策研究。有助于指导高职毕业生更好的进行职业生涯规划。我们将会对您的答案保密。期待能收到您填写完整的问卷，谢谢合作！

1.您的企业属于？

A小型企业B中型企业C大型企业D机关事业单位

2.您的企业那些岗位会选择聘用高职类的毕业生？

A营销人员B一线操作人员C管理人员D行政人员

E技术人员F服务人员

3.在您的企业中高职类毕业生从事哪个岗位的比例最大？

A营销人员B一线操作人员C管理人员D行政人员

E技术人员F服务人员

4.与本科类毕业生相比,您觉得高职生在应聘时是否处于劣势？

A是B否

5.您认为高职生在应聘中的问题有哪些？（多选题）

A就业意识浅薄B缺乏主动性C缺乏自信心

D缺乏职业规划E缺乏应聘技巧

6.您对高职生的在校经历按照重要程度从高到低如何排序？（排序题）A学校担任学生干部B参加一系列比赛C企业见习实习

D考证E技能培训

7.就目前形势而言，贵公司最看重员工的哪方面素质？

A学习能力B团队合作能力C创新能力D沟通能力E企业服从度

8.您的企业在招聘工作中经常会在哪方面发生分歧？

A薪酬B职位C发展空间D工作环境

9.大部分企业都希望聘请有工作经验的员工,与应届毕业生相比他们的优势在哪？（多选题）

A企业认同感B工作技能C心理承受能力D吃苦耐劳E企业服从度F吃苦耐劳

10.现在企业尤其是中小企业出现了招工难现象，您觉得中小企业在招聘中面临的主要障碍？（多选题）

A求职者对公司了解不够B与求职者的薪酬福利矛盾

C个人发展空间与求职者的要求存在差异D企业文化缺乏吸引力

11.您觉得哪些招聘渠道比较有效？（多选题）

A招聘网站B高校综合招聘会C人才市场D招聘信息类的报纸E电视台F电台小型宣讲会或见面会

12.您认为高校应该为学生提供的就业指导重点放在那些方面是？（多选题）A职业着装与礼仪培训B行业背景知识C求职方法与就业技巧D职业生涯规划E就业心理辅导F就业形势分析

13.您觉得企业参与就业指导，是否可以提高就业指导效果？

A作用很大，可以弥补高校中的不足B有一定的作用，效果不明显C没效果，和高校老师担任没有什么区别？

14.您认为帮助高职生提高职业认知应从何时开始？

A大一B大二C大三

15.您觉得企业能为高校就业指导提供那些意见和帮助？（多选题）

A提高高级管理人员作为外聘师资B可提高一定的见习和实习机会

C可以参与到学生的竞赛活动中D可以为高校老师提供实践机会E其他

16.您本人愿意参与到我校的就业指导中来吗？

A非常愿意，也可安排出一定的时间B愿意，不一定有时间C不愿意

谢谢你的合作！祝您工作顺利！

第二篇：调查问卷之就业

信息与计算科学专业大学生就业调查问卷

毕业生朋友你好，首先非常感谢您能在百忙的学习中抽出时间来填写这份问卷。为了解在新的就业压力下大家的就业选择情况，为择业的选择最优化，特此调查。希望大家能够认真填写，属于不记名调查。请放心答卷。

（1）你的性别（）

A.男B.女

（2）你认为考研、就业哪个重要（）

A考研B就业

我还想说：

（3）你的职业取向是（）

A国家单位B事业单位C中外企业D私企E无所谓

（4）在找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题（）

A一定要找与专业对口的工作B可以与专业有关联的工作，不一定对口C专业与工作性质无关，先找一份再说D根据自己的喜好选择行业

（5）你对就业地区选择的原因是（）（多选）

A工作待遇好，收入可观B与国际接轨C岗位多元化D生活条件E提供再学习的机会,有较大的发展机会F良好的人才政策G看重创业环境H回报家乡

（6）你认为当前就业困难的最主要的原因是（）（多选）

A缺乏实际技巧与精练B就业期望太高C就业人数太多D企业的要求太高E没有找到适合自己的岗位F金融危机带来的企业倒闭

（7）你对求职渠道的选择是（）（多选）

A人才招聘市场B校园招聘会C网上投简历D父母亲戚朋友介绍

E报纸广播媒体报导F毛遂自荐

我还想说：

（8）你对你第一份工作的崭新期望是（）

A1000元以内B1000-1500C1500-2000D2000-3000

E3000以上F不要钱，能锻炼就行

（9）你应聘时，着重企业的（）（多选）

A公司发展前景B薪水的高低C个人发展空间D公司重视人才的程度E公司的名气

我还想说：

（10）你首选的就业城市是（）

A济南B山东省内其他城市C北京D上海E深圳

（11）你觉得金融危机对你今年的就业有负面影响吗？（）

A 企业很多倒闭，毕业生增多，肯定有影响B 我现在工作还好，影响不大C 没有影响D不不知道

（12）你会考虑自主创业吗？（）

A工作难找，会考虑自主创业B不会，应届生没有什么经验C暂时没有考虑过

（13）如果自主创业，你会选择哪些行业？（）

A 食品饮料等小店B IT业C 网上开店

我还想说：

（14）如果回到4年前，你还会选择目前所就读的学校和专业吗？（）

A 会B 不会

我还想说：

第三篇：高职生自我定位现状调查问卷

高职生自我定位现状调查

各位同学们：

你好！

感谢你参与此次调查！这项调查是为了了解大家的自我定位情况，以便学校的教育工作。此问卷不涉及姓名，不会泄露你的隐私，请你根据实际情况填写，并在相应选项前打勾。谢谢！

一、基本信息

1.你的系部

2.你的专业

3.你的年级？

A.大一B.大二C.大三

4.你的性别

A.男B.女

二、问卷内容

1.你了解自我定位的含义吗？

A.了解B.听过，不是很了解C.没听说过

2.你认为进行自我定位有必要吗？

A.很要必要，不可或缺B.有必要C.可有可无D.没必要

3.你觉得自我定位不准确是现在大学生就业难的主要原因之一吗？

A.是B.不是

4.你进行过自我定位吗？

A.进行过B.没有

5.若进行过，你觉得你的自我定位情况怎么样？

A.非常准确B.比较准确C.定位模糊

6.你认为导致自己不能自我定位的原因有哪些？(多选)

A.自我认识不够B.对目前社会动态不是很了解

C.没有接触这方面的学习D.其他

7.你进行自我定位的因素包括哪些？（多选）

A.所学专业B.学习成绩C.社团等职位D.各种证书

E.专业与社会形势F.周围人的影响G.兴趣、能力

H.别人对自己的评价I.其他

8.你认为影响自我定位的因素有哪些？（多选）

A.自身个性B.社会发展C.学校教育D.家庭因素

E.自我认识程度F.周边人的影响G.其他

9.你的职业目标明确吗？

A.明确B.模糊C.没有

10.当你走出高职院校之后，你会将自己定位为？

A.普通劳动者B.一线高级技术应用型人才C.社会精英

11.对毕业后将要从事的职业了解多少？

A.有充分了解B.了解一点C.不了解

12.你是怎么样定位自己的求职标准的？

A.根据市场分析定位B.根据自己的兴趣来定位

C.将市场分析与个人兴趣相结合来定位D.其他

13.进行自我定位后，你有实际行动吗

A.有，效果好B.有，效果不是很好C.有时有，有时没有D.没有

14.你认为学校进行学生自我定位的教育活动有必要吗？

A.有B.没有

15.请写下你对学校的学生自我定位教育的意见

谢谢合作！

第四篇：就业调查问卷

毕 业 生 就 业 调 查 问 卷

1、你的性别是（）

A、男B、女

2、政治面貌：（）

A、中共党员B、团员C、群众

3、你的学历：（）

A、中专B、专科C、本科D、研究生

4、择业时，你将考虑的前三位的因素是（请按顺序填写）：（）

A、工作地点

B、薪酬与福利

C、个人发展机会

D、专业对口

E、工作单位性质及规模

F、工作环境

G、自己的性格和兴趣

H、父母的意愿

I、工作的稳定性

K、其它

5、你认为就业的主要目的是：（）

A、为社会发展做贡献

B、为实现人生目标

C、为建设家庭奠定基础

D、为生存的需要

E、其他

6、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么()

A企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少 B毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔

C应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力

D就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分

E政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够

F大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助

7、在别无选择的情况下，有单位愿意聘用你，但薪金达不到你的要求，对此你会：（）

A、先就业后择业，能找到工作就不错了

B、不达目的不罢休，否则宁愿待业

C、具体情况具体分析，到时再说吧

D、暂时没有考虑

8、你对目前的就业环境和就业政策是否关心和了解：（）

A、不太了解

B、了解

C、一点不了解

D、非常了解

9、预计在择业过程中你将遇到的主要问题是:（）

A、专业不对口或专业面太窄

B、缺乏社会关系

C、信息太少

D、性别歧视

E、缺乏社会经验和就业能力

E、其他的歧视

10、你认为影响成功就业主要因素：（）

A、专业技能

B、学习成绩

C、实习经历

D、学历

E、能力

F 考试证书、技能证书

11、你对自己想从事的职业了解吗？()

A、非常清楚地了解

B、了解

C、不太了解

D、一点也不了解

12、你喜欢自己的专业吗？()

A、喜欢B、一般C、不太喜欢D、完全不喜欢

13、你是否将围绕你的专业选择职业：（）

A、一定会

B、看情况吧

C、无所谓

D、一定不会

14、你期望的月薪是（），对月薪最低要求是（）。

A、800元左右

B、1000元左右

C、1500元左右

D、2000元左右

E、2000~3000元左右

F、3000元以上

15、你一般通过什么途径了解招聘单位（）

A、校园宣讲和招聘信息发布

B、单位网站和宣传册

C、实地参观考察

D、进入单位实习

E、向内部或相关知情人打听

F、观察其招聘方式、咨询其招聘人员

G、其他

16、你是否经常性地关注就业网站()

A、非常关注

B、经常上网查看

C、一般关注

D、不知道

17、你认为获取就业信息最有效的渠道是：（）

A、学校就业信息公告栏

B、校园招聘会

C、报纸、广播电视等新闻媒体

D、亲戚或朋友介绍

E、人才市场招聘会

F、就业网站

G、其他

18、你是否有比较系统的职业规划（）

A、有明确规划

B、有较模糊的规划

C、走一步、算一步

19、目前你最迫切需要接受以下方面指导（）（最多选二项）

A、求职书

B、面试技巧

C、就业心理辅导

D、就业形势

E、求职经验

20、如果想接受有关就业指导，上就业指导课，谁最合适（）

A、班主任老师

B、学校专门的职业指导老师

C、高年级同学

D、父母

E、社会上专业服务指导机构的专门人员

F、其他

21.所学专业名称()

22.当你选择工作时，你最想进入的行业是()

A、金融、证券、保险业

B、商贸业

C、电力、石化等能源业

D、新闻出版业

E、房地产

F、医药食品业

G、旅游交通民航业

H、制造业

I、政府机关

J、IT与通讯业

K、其它

23.你对这个行业的选择主要是基于: [多选题]()

A属于朝阳行业，前途远大

B该行业收入较高

C与自己的专业对口

D创业机会

E稳定

F其它

24.如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么 [多选题]（A企业的从业经验

B良好的专业技术

C先进的管理模式

D前沿知识信息

E广泛的人际关系

F团队合作技巧

G良好的薪酬福利

H到海外工作的机会

I自我价值的实现

J稳定的工作岗位

K其它

25您对就业地区的选择是[多选题]()

A上海

B 惠州、湛江

C广州、东莞、深圳

D东部沿海经济发达地区

E中部大中城市

F西部大中城市

26.如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受（A乐于接受

B实在没有其他机会时可以接受

C坚决不接受

27.您进入毕业时期的去向？()

A求职

B考研

C出国

D创业

E求职考研两手准备

F其它))

28.如果您考研，原因是(限选两项):[多选题]()

A对学术感兴趣

B希望在高校工作

C能够有一个好的出路

D对求职恐惧

E专业就业前景不好

F其它

29.如果您想出国，您首选国家是（）:

A美国

B英国

C加拿大

D澳大利亚

E日本

F法国

G德国

H其它

30.您对学校就业指导的看法（）:

A非常实用，能对自己求职成功起到重要作用

B一般，有一定的作用

C没有太大作用

D说不清楚

31.对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项):[多选题]（A应聘技巧

B用人单位信息

C求职心理辅导

D职业规划辅导

E专业出路

F其它

32、你感觉自己的求职竞争力如何？（）

A、很强B、较强C、一般D、较差E、很差

33、你认为自己目前最欠缺的素质主要是：（）

A、基本的解决问题能力

B、沟通协调能力

C、承受压力、克服困难的能力

D、相关工作或实习经验

E专业知识和技能

F其他

34、在求职过程中，你迫切需要了解单位的信息主要有：（限选三项）：（A、资金和规模介绍

B、主要业务和发展前景

C、用人标准和聘用条件

D、薪酬和福利

E、人才培训情况

F、单位文化和管理体制

G、职位信息））

35、对于到基层就业，你的态度是：（）

A、决心到基层就业

B、有可能到基层就业

C、暂时没有考虑

D、不会考虑到基层就业

36、你愿意/不愿意到基层就业的原因是什么？

37、你认为毕业生就业指导应加强那些内容?

非常谢谢在百忙之中花时间帮我填写，谢谢！愿你工作顺利，生活美满，梦想成真！！

第五篇：企业调查问卷

企业招聘调查问卷

尊敬的朋友，您好！

我们是石河子大学信息类专业的学生，这是一份关于企业招聘方面的调查问卷！恳请你在百忙之中填写这份问卷，谢谢！

注：以下选项除注明多选外，一律单选。

1、您企业的规模(单位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企业的性质是：

A、民营企业B、事业单位/政府部门C、国营企业D、外企E、合资企业F、其他

3、贵单位（企业）何种岗位需要经常招聘人员（可多选）

A、管理人员B、营销人员D、技术人员E、项目人员G、其它

4、贵公司岗位需求或设计由谁做的：*

A、人力资源经理B、部门主管C、总经理D、其他人员

6、一般招聘工作由贵单位（公司）谁负责：*

A、人事专员或招聘经理B、行政人员D、总经理F、其它

7、每次招聘人员到岗率为：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、贵企业招聘员工的主要途径是：*

A、通过政府人才中介机构B、熟人介绍D、企业自行招聘E、网络/人才网站G、其它

9、贵单位（公司）目前最难招聘的岗位是：*

A、高级管理人员B、一般管理人员D、服务人员E、技术人员G、行政人员H、其它

10、对拟聘员工的素质如何认定：* A、通过面试并参考个人简历B、试用期内考察

C、采用科学的素质测试评价手段D、其它方面

11、贵企业在招聘过程中通常会遇到哪些问题：* A、应聘人员数量少

B、应聘人员能力达不到公司招聘要求C、人才来源渠道不畅通D、其它方面

12、贵公司在招聘人员时的首要录用条件是？（可多选）

A、学历B、态度D、适应能力E、职业素养G、组织能力H、专业技能J、工作经验K、其他

13、企业对信息管理专门人才的的需求情况是？ A、现有人员已基本满足需求 B、急切需求专门的信息管理人员

C、暂时不需要，但计划以后会有需求

14、企业目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系统开发人员B、信息系统操作人员

C、信息系统管理和维护人员 D、暂不缺乏

C、服务人员F、行政人员C、部门主管C、70%以上C、民间劳务中介机构F、电视招聘C、营销人员F、项目人员C、学校（如是否为“211”工程）F、学习能力I、潜质潜力