党代表代表资格管理办法

第一篇：党代表代表资格管理办法

中国共产党镇代表大会

代表资格管理办法

（中国共产党镇第五届代表大会第五次会议通

过）

第一章总则

第一条为加强对镇党代表大会代表（以下简称代表）的管理，确保代表队伍的广泛性、代表性和先进性，根据《中国共产党镇代表大会常任制度（试行）》及党内有关规定，制定本办法。

第二条镇代表根据基层有关规定选举产生，并确认其代表资格。

第三条党代表大会第一次会议成立代表资格审查委员会。党代表大会第一次会议闭会后，在镇党委领导下，负责闭会期间代表资格的审查工作。

第二章暂停执行代表职务和代表资格终止

第四条代表在任期内，有下列情形之一的，应当暂时停止执行代表职务。

（一）因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判

1的；

（二）正在接受党纪、政纪立案调查的。

第五条本办法第四条所列情形在代表任期内消失的，应恢复其代表职务，由镇党代表资格审查委员会书面通知代表本人和所在选举单位党组织。如遇党代表大会召开，应当由镇代表资格审查委员会向党代表大会报告。

第六条代表在任期内，有下列情形之一的，其代表资格自行终止：

（一）受留党察看及以上处分的；

（二）依照法律被剥夺政治权利的；

（三）因出国出境定居等原因被停止党籍，或者丧失中华人民共和国国籍的；

（四）死亡的。

第七条代表有下列情形之一的，其代表资格应当终止：

（一）辞去代表职务被接受的；

（二）被罢免的；

（三）其他情形。

第八条代表资格自行终止和代表资格终止，应当

由镇代表资格审查委员会报经镇党委批准，并向镇党代表大会报告。

第三章代表辞职

第九条代表在任期内，本人不愿意继续担任代表职务的，可自愿提出辞职。

第十条代表在任期内，有下列情形之一的，应当建议其辞去代表职务。

（一）因职务调整或工作单位变动不宜继续担任代表的；

（二）因健康原因不能继续履行代表职责的；

（三）累计两年未经批准而不参加党代表大会或不参加代表团（组）活动的；

（四）代表述职评议中被评为不称职的；

（五）其他原因。

第十一条对代表建议辞职拒不接受的，应责令其辞去代表职务。

第十二条自愿、建议和责令代表辞去代表职务的，按照镇党委安排人员负责谈话。

第十三条代表辞职申请应以书面形式向镇党委提

出。

第十四条代表辞职申请应由镇代表资格审查委员会受理后，报请镇党委研究决定。

辞职申请被批准的，其代表资格终止，并由镇代表资格审查委员会书面通知代表本人和所在选举单位党组织。

第四章代表的罢免

第十五条所在选举单位党员或党员代表有权罢免自己选出的代表。

第十六条代表所在选举单位五分之一党员代表或五分之二以上党员联名，可以向镇党委提出对本选举单位选举产生的代表的罢免要求。

罢免要求以书面形式提出，应当写明罢免对象、理由及依据。

第十七条镇党应当在接到罢免要求15日之内，研究决定是否启动罢免。

第十八条被提请罢免的代表有权在罢免会议召开前提出申辩意见，也可以在会议上口头进行申辩。

第十九条罢免代表，采用无记名投票表决的方式。

第二十条党员代表大会或党员大会实到会人数超过应到会人数五分之四，方可召开罢免代表的会议。得到应到会半数以上赞成，方可通过代表罢免案。

第五章代表的补选

第二十一条因代表资格终止而出缺的，由镇党委视情况决定是否进行补选。

在镇党代表大会届期最后一年内出现出缺情况的，一般不进行补选。

第二十二条代表补选由相关选举单位按代表选举的有关规定进行。

第六章附则

第二十三条本办法由镇党委负责解释。

第二十四条本办法自通过之日起施行。

第二篇：党代表代表资格审查报告

中共绥中县农电局第九次代表大会关于代表资格的审查报告(草案)中国共产党绥中县农电局第九次代表大会代表资格审查小组，对出席中国共产党绥中县农电局第九次代表大会的代表进行了资格审查。现将代表资格的审查结果向大会报告如下：根据2006年8月11日中共绥中农电局党委会会议

至2006年7月底，全局共有党员219名，其中预备党员5名，局党委会确定绥中农电局第九次代表大会代表名额为67名，分配到各选举单位选举产生代表67名。

中国共产党绥中县农电局第九次代表大会代表的选举工作，认真贯彻执行了民主集中制的原则。各选举单位精心部署，认真组织实施，代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见。代表的产生，都严格按照党章和县委有关规定办理，都是采用无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都超过了实到会党员的半数。

这次选出的67名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部占代表总数的25％左右，各类专业技术人员占代表总数的15％左右，生产一线工作者占代表总数的60％左右，妇女代表占9％左右，45岁以下的代表占64％以上。这次选出的代表，绝大多数是各部门、各单位能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。

在代表选举产生后，未有反映代表人选的来信和来访。

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代表资格审查小组认为，全局23个选举单位选出的67名代表，均符合党章和县委《关于召开县直机关单位换届选举工作通知》的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

以上报告，提请大会上审议。

《党代表代表资格审查报告》来源于文秘114网，欢迎阅读党代表代表资格审查报告。

第三篇：党代表大会代表资格管理办法

XXX乡党代表大会代表资格管理办法（试行）

第一章总 则

第一条为进一步加强乡党代表大会代表（以下简称代表）的资格管理，根据《中国共产党章程》、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》、中共河北省委《关于贯彻落实<中国共产党代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例>实施办法》及有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条乡党代表根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及党内有关规定选举产生，由代表资格审查委员会审查并确认其代表资格，并向大会预备会议报告。闭会期间，代表资格审查委员会负责本届代表资格审查工作。

第二章代表职务停止

第三条代表有下列情形之一的，停止执行代表职务：

1.被纪检监察机关立案调查的；

2.被司法机关采取强制措施，正在接受侦查、起诉、审判的；

3.被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的；

4.因组织关系迁出或者工作需要等原因调离本乡的；

5.其他原因需要停止代表职务的。

第四条代表出现停止执行代表职务情形的，由代表选举单位以书面形式及时提出停止执行代表职务的建议，经代表资格审查委员会审查后，报乡党委批准。

第五条停止执行代表职务的情形在代表任期内消失的，由代表选举单位向代表资格审查委员会以书面形式提出恢复代表职务的建议，经代表资格审查委员会审查，乡党委应在一个月内决定是否恢复其代表职务。

第六条代表职务的停止及恢复，由代表资格审查委员会书面通知代表本人和所在选举单位。

第三章代表资格终止

第七条代表在任期内有下列情形之一的，其代表资格终止：

1.受到留党察看以上处分的；

2.被依法剥夺政治权利的；

3.因出国（境）定居等原因，被停止党籍或丧失中华人民共和国国籍的；

4.永久性丧失行为能力或者死亡的；

5.辞去代表职务被批准或接受的；

6.其他原因需要终止代表资格的。

第八条出现代表资格终止情形的，由代表选举单位及时以书面形式提出终止其代表资格的建议。经代表资格审查委员会审查后，报乡党委同意，并通知代表本人和所在选举单位。

第四章代表的辞职

第九条代表在任期内依照有关规定，可以辞去代表职务。代表的辞职包括自愿辞职、引咎辞职和责令辞职三种形式：

1.因个人健康或长期外出等原因，不能继续履行代表职责的，应自愿辞去代表职务；

2.代表由于工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任的，应主动引咎辞去代表职务；

3.乡党委根据代表任职期间的表现，认定其已不再适合担任代表职务，或应当引咎辞职而不提出辞职申请的，可责令其辞去代表职务；

4.其他原因需辞去代表职务的。

第十条代表自愿辞职和引咎辞职应按照下列程序办理：

1.本人以书面形式，向代表资格审查委员会提出辞

去代表职务的申请，申请应写明辞职理由；

2.代表资格审查委员会收到代表书面辞职申请一个月内内，提出是否接受代表辞职的初步意见，报乡党委研究；

3.乡党委在收到代表资格审查委员会初步意见一个月内，研究决定是否接受代表辞职。辞职被接受的，自乡党委讨论决定之日起，即终止代表资格，代表资格审查委员会应以书面形式通知代表本人和所在选举单位；辞职未被接受的，代表资格审查委员会也应以书面形式通知代表本人和所在选举单位，使其继续履行代表职责。

第十一条乡党委责令代表辞职，由代表资格审查委员会提出，征求所在选举单位意见，提请乡党委会议研究通过后，以书面形式通知代表本人和所在选举单位。

第五章代表罢免

第十二条代表选举单位党员有权罢免自己选出的代表。

第十三条代表选举单位或代表选举单位五分之一以上党员联名，可以向乡党委提出对本选举单位选举产生的代表的罢免要求。

第十四条代表的罢免按下列程序办理：

1.罢免要求以书面形式提出，应当写明罢免对象、理由和依据，以及提出罢免要求的代表选举单位名称或

党员姓名。

2.乡党委收到书面罢免要求一个月内，需提请代表资格审查委员会及时组织调查，核实情况，并研究决定是否启动罢免。

3.经乡党委研究同意启动罢免的，由代表所在选举单位召开党员大会，采用无记名投票方式进行表决。

4.党员大会实到会人数超过应到会人数五分之四，方可召开罢免代表的会议。得到应到会半数以上赞成，方可通过代表罢免案。

第十五条被提请罢免的代表，有权在罢免会议召开前向上级党组织提出申辩意见，也可以在会议上进行申辩。

第十六条代表被罢免后，代表选举单位将罢免会议召开情况报代表资格审查委员会审查，乡党委备案。

第六章 代表的增补

第十七条代表名额出现空缺，由原选举单位按规定程序进行补选。届中县委任命的乡党委委员、副书记、书记，可提名到某个选举单位进行补选。

代表大会届期最后一年内出现出缺情况的，一般不进行补选。

第十八条代表的增补一般在每年乡党代会年会召开前进行。

第十九条增补后的代表总额，一般不超过县委批复的本届代表名额总数。

第二十条增补代表的任期与本届代表大会任期相同。

第二十一条

布之日起试行。

第七章附 则 本办法由区委组织部负责解释，自发

第四篇：杏山镇第七届党代表代表资格审查报告

杏山镇第七届党代表代表资格审查报告

中共麻江县杏山镇第七次代表大会关于代表资格的审查报告(草案)

中国共产党麻江县杏山镇第七次代表大会代表资格审查小组，对出席中国共产党麻江县杏山镇第七次代表大会的代表进行了资格审查。现将代表资格的审查结果向大会报告如下：

根据2011年8月11日中共麻江县杏山镇党委会会议《关于召开中国共产党麻江县杏山镇第七次代表大会的决议》和2011年8月14日局党委《关于召开中国共产党麻江县杏山镇第七次代表大会的通知》，全镇按党支部划分了23个选举单位。由这些选举单位召开党员大会选举产生出席中国共产党麻江县杏山镇第七次代表大会代表。代表选举工作于2011年8月18日前全部完成。

至2011年7月底，全镇共有党员219名，其中预备党员5名，镇党委会确定麻江杏山镇第七次代表大会代表名额为67名，分配到各选举单位选举产生代表67名。

中国共产党麻江县杏山镇第七次代表大会代表的选举工作，认真贯彻执行了民主集中制的原则。各选举单位精心部署，认真组织实施，代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方

面的意见。代表的产生，都严格按照党章和县委有关规定办理，都是采用无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都超过了实到会党员的半数。

这次选出的67名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部占代表总数的25％左右，各类专业技术人员占代表总数的15％左右，生产一线工作者占代表总数的60％左右，妇女代表占9％左右，45岁以下的代表占64％以上。这次选出的代表，绝大多数是各部门、各单位能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。

在代表选举产生后，未有反映代表人选的来信和来访。代表资格审查小组认为，全镇23个选举单位选出的67名代表，均符合党章和县委《关于召开县直机关单位换届选举工作通知》的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

以上报告，提请大会上审议。

第五篇：党代表资格审查报告草案

中国共产党XXX第XX次代表大会代表资格审查

委员会关于代表资格审查的报告

(草案)

中国共产党XXX第XX次代表大会代表资格审查委员会，听取了县委关于代表资格初步审查情况的报告，对出席中国共产党XXX第XX次代表大会的代表进行了资格审查。现将代表资格审查结果向大会报告如下：

根据X委关于召开中国共产党XXX第XX次代表大会的决议和县委《关于中国共产党XXX第XX次代表大会代表选举工作的通知》，全X按X个XX和X个XX划分了XX个选举单位。由这些选举单位召开党代表大会或党员大会选举产生出席中国共产党XXX第XX次代表大会代表。代表选举工作于XXXX年XX月XX日前全部完成。

截止XXXX年XX月，全县共有党员XXXXX人，其中预备党员XXX人。县委确定的第XX次代表大会代表名额为XXX名，分配到各选举单位选举产生代表XXX名。

中国共产党XXX第XX次代表大会代表的选举工作，认真贯彻执行了民主集中制原则。各选举单位精心部署，认真组织实施。代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见。候选人预备人选有的由基层党支部提名，逐级遴选产生，有的由选举单位下一级党组织提出初步人选名单，再广泛征求基层党组织和党员的意见。代表的选举产生，都严格按照党章和中央有关规定办理，都是采用无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都符合相关选举办法的规定。

这次选出的XXX名代表具有广泛的代表性。代表中，XX、科局以上领导干部XX名，占XXX%；农村生产一线和机关企事业单位工作一线的党员XX名，占XX%；女党员XX名，占XX%；少数民族党员XX名，占XX%；45岁（含45岁）以下党员XXX名，占XX%。学历在大专以上（含大专）的XX名，占XX%。这次选出的代表，绝大多数是各XX、各部门、各单位能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。

代表资格审查委员会认为，XX个选举单位选出的XXX名代表，均符合党章和X委关于第XX次代表大会代表选举工作的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

以上报告，提请大会审议。