关于职称计算机免考的证明

第一篇：关于职称计算机免考的证明

从化市职业技术学校

关于职称计算机免考的证明

XXX同志，男，身份证号码：***336，系我校在职在编教师，根据《广州市转发人力资源和社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》（穗人社发〔2010〕85号）第三条，第（九）项，1960年12月31日以前出生的专业技术人员，可以免除计算机应用能力考试。

特此证明

从化市职业技术学校

二○一四年六月十一日

第二篇：职称计算机免考条件

职称计算机免考条件

符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试：

（一）博士学位获得者或留学回国人员；

（二）申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格的；

（三）转评、兼评专业技术资格的；

（四）硕士学位获得者初定中级专业技术资格；

（五）国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员，不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员；

（六）获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员；

（七）在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员；

（八）经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格；

（九）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格；

（十）乡镇基层单位的专业技术人员。

三、其它说明事项：

（一）杭州市实行考评结合的中级专业技术资格的人员，计算机应用能力考试不作为必备条件，考试成绩作为专家评审的参考依据。（杭人专[2006]170号）

（二）在抗震救灾中立功受奖和经批准奔赴灾区参与抗震救灾工作3个月以上的专业技术人员，3年内申报专业技术资格时可免予计算机应用能力考试。（浙人社发[2009]22号）

（三）符合计算机应用能力免试条件人员需填报计算机应用能力免试审核表。

（四）凡年龄在45周岁以下的人员评聘专业技术职务都应取得规定的计算机应用能力考核合格证书。（杭人专[2005]141号）

第三篇：职称计算机8类人免考（共）

职称计算机8类人免考

http://.cn2010年02月25日04:46新晚报

哈尔滨新闻网讯（记者 杨茉）昨天，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，作为黑龙江省评聘专业技术职务的唯一计算机考试———专业技术人员计算机应用能力考试，将于3月1日起正式报名，此次报名共包括网上报名、现场确认、网上交费三道流程，考生可登录省人事考试网查询相关报考细则，此次考试8类人可享受免考。

据介绍，此次考试将于今年5、6月份进行，省人事考试网将公布各地具体考试时间。报考人员可于3月1日至11日，登录省人事考试网的“网上报名”栏目，进行网上报名。报名后从3月2日至12日在考生报名考区的考试管理机构进行现场确认，省直考区现场确认地点为省人事编制服务大厅。

按相关规定，属于在乡镇以下基层单位从事专业技术工作人员；经组织选派在援外、援藏期间申报专业技术职务任职资格人员；取得非计算机科学与技术专业硕士及以上学位或取得国家承认的计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历的人员；取得人事部组织的计算机软件考试合格证书人员；取得人事部组织的“全国专业技术人员计算机应用能力考试”两科以上合格证书人员；男满55周岁、女满50周岁并长期从事专业技术工作人员；符合黑人发2004演84号及黑人发2005演36号文件规定的“绿色通道”政策，能力、业绩特别突出人员；申报各系列初级职称人员8类情况之一的可享受计算机职称免考。

第四篇：2014年陕西职称英语考试免考条件

2014年陕西职称英语考试免考条件

2013-11-13 14:45来源：陕西省人事厅我要纠错 | 打印 | 收藏 | 大 | 中 | 小 摘要：2014陕西职称英语考试免考条件

《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》

陕人发[2007]52号

符合以下条件之一的专业技术人员，可免外语考试：

1、国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；

2、晋升正高级专业技术职称的人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；

3、年满50周岁并长期从事专业技术工作的；

4、在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；

5、在野外长期从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的；

6、具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；

7、取得外语大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）的；全国公共英语考试五级（PETS5）的；

8、从事传统中医药、民族医药的专业技术人员参加医古文考试；从事工艺美术、古籍整理、历史时期考古、图书资料、档案、文学创作、群众文化、表演艺术（杂技艺术表演除外）的专业技术人员参加古汉语考试；

9、参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的；

10、独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；

11、获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的；厅、局级一等奖前三名的；

12、申报各系列初级职称的。

第五篇：河北省职称英语考试免考规定与免考条件

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河北省职称英语考试免考规定与免考条件

河北省职称改革领导小组办公室

关于印发《二0一三年全省职称工作意见》的通知

冀职改办字[2013]49号

各设区市、定州市、辛集市、省直各部门职改办：

现将《二0一三年全省职称工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

河北省职称改革领导小组办公室

2013年6月24日印发

二0一三年全省职称工作意见

按照全省人力资源和社会保障工作会议关于职称工作总体要求，结合我省工作实际，现就做好二0一三年全省职称工作提出如下意见。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大和省委八届五次全委(扩大)会议以及全省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督”的工作原则，以高层次和急需紧缺人才为重点，以提高创新创业能力为核心，以非公领域和基层为着力点，解放思想，改革创新，积极构建以品德、业绩和能力为导向，重在社会和业内认可的专业技术人才评价机制，不断创新政策措施，全面加强专业技术人才队伍建设，为河北经济社会的科学发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

二、重点工作

(一)认真做好专业技术职务任职资格申报推荐工作

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2013年全省高、中级专业技术职务任职资格的申报推荐工作，要按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行)》(冀职改办字[2003]3号)、2003年印发的各系列(专业)专业技术职务任职资格申报评审条件和2007年印发的《河北省事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准》等规定进行。高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合、翻译、技工学校教师、统计、社会科学研究、企业政工、教练员等专业按修订后的申报评审条件执行。

为加强对申报推荐工作的领导，确保专业技术人员的队伍结构科学合理，今年继续坚持按岗申报的原则，按照单位岗位设置的数额，认真组织好摸底并做好申报推荐工作。对现有已具备高、中级专业技术职务任职资格人数达到或超过同级岗位设置数额20%的，要从严控制，原则上不得超比例申报。因专业技术人员密集、个人业绩特别突出确需申报的，由单位写出专题报告，按人事管理权限逐级审核批准后方可申报，但比例要控制在同级岗位设置数的25%-30%以内，对高、中级岗位空缺较多的单位，要逐年逐步到位。

企业和实行企业化管理的事业单位可根据本单位实际情况，按照申报评审条件及相关政策规定组织申报，不受申报数量限制。

农业技术推广研究员任职资格，今年由我省组织评审，申报条件、推荐程序等按有关规定进行。

要按照省职改办提出的“抓落实、抓规范、抓完善、抓提高”的总体要求和“严格标准、择优推荐、控制数量、确保质量”的工作原则，严格规范申报程序，完善推荐测评标准，严格按条件申报，提高申报质量。要进一步加大对申报推荐工作的指导、监督检查力度，增强职称申报工作的公开、公正和透明度，接收社会监督。各级职改部门要按照隶属关系和管理权限，都要下基层具体检查并指导工作。要层层负责，层层把关，实行一级抓一级，积极抓落实，凡不符合申报评审条件的一律不得审查通过，逐级负责制，责任落实到人。要进一步

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加大打假工作力度，对发现弄虚作假、谎报业绩、剽窃他人成果、未经公示、暗箱操作等违反政策规定的单位和个人，要严格按照《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》(冀人发[2003]86号)执行，并视情节予以严肃处理。

(二)认真做好专业技术职务任职资格评审工作

要按照《河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法(试行)》(冀职改办字[2001]146号)和《河北省专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》(冀人发[2003]86号)执行。要坚持严肃认真的工作态度，严格规范的评审程序，民主公正的评审方法，客观科学的评价手段，实现评审工作的科学化、规范化。一是做好评审前的准备工作。各系列(专业)评委会主管部门要着手做好对评审工作规则、评审标准量化赋分、答辩题库建设等相关方面的工作，确保评审工作的科学、规范。二是做好评委库的人员调整工作。各级职改部门对入库人员进行一次全面审查，对已脱离本专业技术岗位和不能履行评审工作职责的在库人员，要调整出库，确保入库人员的质量。三是实行量化评审。各高、中级评委会主管部门职改办要组织专家，根据现行的申报评审条件，结合本专业性质要求，制定出科学合理的评审量化赋分标准，参评人员须按得分多少进行排序，把量化得分排序情况作为评审淘汰的依据，按照省职改办规定的淘汰率要求，实行末位淘汰，使评审结果更趋科学、公正、合理。四是强化中级评审委员会审核备案制度。中级专业技术职务任职资格评审工作要在规定的时间内完成。各设区市、定州市、辛集市、省直有关部门职改办，要在评委会开评前，将新组建或新调整的中级评委会成员名单报省职改办备案。各中级评委会评审工作结束后，将批准组建的中级评委会人员名单、评委会通过的中级任职资格人员和未通过人员情况及时报送省职改办审核，批准后方可下发任职资格通知。

(三)认真做好事业单位专业技术岗位聘用工作

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事业单位专业技术岗位聘用工作，严格按照人力资源和社会保障部门核准的高、中级专业技术岗位数额和《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法》(冀人社发[2010]57号)进行。严格坚持聘用条件，认真制定聘用方案，规范聘用程序，严控聘用数量，强化聘后管理，努力实现聘用工作的“四公开”即：“条件公开、岗位公开、程序公开、结果公开”;努力形成客观、公正、公开、透明、竞争择优的聘用环境和充满生机与活力的用人机制。

(四)认真做好各系列(专业)申报评审条件的修订工作

为适应经济社会发展的需要，科学、客观、公正、公平地评价专业技术人员的水平和能力，充分调动专业技术人员的积极性、创造性，激励专业技术人员提高学术、技术水平及能力。今年要对各系列(专业)任职资格申报评审条件未作过修改完善的，全部进行修改。各系列(专业)主管部门职改办要深入调查研究，广泛征求意见，进行科学论证，结合评审工作实际，针对本行业发展需要和人才成长规律，按照以职业分类为基础，以业绩、能力为导向、重在社会和业内认可的原则，把品德、知识、能力、业绩和贡献作为衡量人才的主要标准，将学习实践能力、创新创业能力作为职称评价的重要内容，力争年底前完成申报评审条件的修改完善工作。

(五)认真做好各类职称考试工作

职称考试工作是对专业技术人才评价的重要方式。各设区市职改办要加强职称考试工作的综合管理，认真贯彻落实国家和省关于职称考试的有关政策规定和要求，根据新形势下专业技术人员资格考试的新情况、新特点，坚持以实现安全考试、科学考试、公平考试和规范考试为目标，以保障考试安全和提高考试质量为重点，进一步建立健全考试工作规章制度，完善考试工作考核制度，各级职改部门要加强对各类职称考试工作监督和指导，保证各类专业技术(执业)资格考试工作安全运行。

三、时间安排

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(一)6月份，召开全省职称工作会议，安排部署2013年全省职称工作。

(二)9月底前，完成高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作。

(三)10月底前，完成高、中级专业技术职务任职资格材料的审核和材料交接工作。

(四)11月底前，完成高、中级专业技术职务任职资格评审工作。

(五)12月底前，完成高、中级专业技术职务任职资格评审结果的审批备案及工作总结。

四、有关规定和要求

(一)关于任职资历、外语、计算机免试年龄及退休年龄截止时间问题

2013年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格其任职资历，外语、计算机免试年龄截止时间为2013年12月31日，退休年龄截止时间为2013年6月30日。

(二)关于非公有制企业专业技术人员的职称申报问题

为充分调动非公有制企业专业技术人员工作的积极性，今年继续执行2012年对非公有制企业专业技术人员职称申报评审工作的政策规定。各级职改办部门，要进一步加大对现有政策的执行力度，认真做好政策宣传，畅通申报渠道，提高服务质量，确保政策落实到位。

(三)关于加快推进农民技术人员职称申报评审工作问题

为进一步加强农村乡土人才资源开发和农村人才队伍建设，促进农业科技的普及、推广和农村经济的发展。根据原人事部《关于农民技术人员职称评定问题的通知》和农业部《农民技术人员职称评定与晋升暂行规定》以及《河北省农民技术人员职称评定与晋升办法》的文件精神，今年要把农民技术人员的职称工作作为一项重要工作来抓，加强对相关政策的宣传，认真搞好调查摸底，组织好申报推荐工作，在省职改办统一领导下，由省农业厅牵头，实行统一管理，统一组织实施，认真做好农民技术人员的高、中、初级职称的申报评审工作。

(四)关于全面推行职称申报推荐、资格审查和评审结果公开化问题

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为实现职称工作的公开透明运行，从今年起，在全省范围内推行职称申报推荐结果，资格审查结果和评审结果公开化。申报晋升职称的人员，经单位公示无异议后，按隶属关系报各级人社职改部门进行资格审查，并由各级职改部门将审查结果采取适当方式通知有关单位和申报人。高、中级评委会评审工作结束后，由专业主管部门职改办和各设区市、定州市、辛集市职改办将评审结果在所属的网站上进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示结束后将评审结果和公示结果一并履行报批备案等相关手续。

(五)关于上报申报评审材料有关问题

为推动职称工作的高效、便捷，从今年起，凡申报评审高、中、初级任职资格的人员，个人评审材料除申报评审表外其余材料上报复印件。各有关主管部门和单位对个人申报专业技术职务任职资格提交的各类原件要进行严格认真审查核实，确保申报材料的真实性。评审工作结束后，个人申报材料不再退回，半年后，由各有关评委会专业主管部门自行消毁。

(六)关于县以下(含县)专业技术人员的职称外语考试问题

根据原人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(国人部发[2007]37号)精神，结合我省实际，本着实事求是、区别对待的原则，从2014年1月1日起，对县以下(含县)各类专业技术人员申报评审(考试)专业技术职务任职资格、专业技术(执业)资格免试外语。

(七)关于省直管县职称工作管理问题

根据河北省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河北省人力资源和社会保障厅省直管县(市)体制改革试点工作实施方案〉的通知》要求，从今年起，定州市、辛集市的职称工作在省职改办的统一领导下进行。具体事宜待工作对接后，按省职改办的有关规定要求抓好工作落实。

(八)关于唐山市、邢台市中小学教师职称申报评审问题

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根据人社部和教育部关于中小学教师职称制度改革的总体要求，唐山市、邢台市中小学正高级教师资格今年暂停评审。中小学高级教师、一级教师、二级教师、三级教师的申报推荐工作按照《关于调整我省中小学职称制度改革试点市专业技术岗位结构比例控制标准(试行)的通知》(冀人社字[2012]359号)和新修订的河北省中小学教师高、中、初级资格申报评审条件执行。

(九)其他未明确事宜，仍按现行有关政策规定执行。更多职称英语考试免费资料请访问“新东方在线职称英语频道”