室主任(聘干)

第一篇：室主任(聘干)

兴人社发[2010]9号

关于周忠东等同志职务任免的通知

各乡镇人民政府、县工业园管理委员会，县政府各工作部门，县直各单位：

经研究决定：

周忠东同志任县农业和粮食局办公室主任（聘干）； 钟坤同志任兴国县农业和粮食局办公室副主任； 邱梅林同志任县农业和粮食局办公室副主任；

杨定忠同志任县农业和粮食局综合股股长；

张克文同志任县农业和粮食局综合股副股长兼农业信息科教站站长（聘干）；

黄鹏同志任县农业和粮食局综合股副股长（聘干）； 刘远志同志任县农技推广中心副主任；

罗慧同志任县农技中心办公室主任；

李思杨同志任县农技中心经作站站长；

虞新华同志任县农技中心农技站站长；

郭德财同志任县经管站副站长（聘干）；

黄红卫同志任县经管站副站长（聘干）；

颜应棠同志任县经管站办公室主任；

曾文同志任县灰鹅生产办公室副主任；

陈受金同志任县灰鹅生产办公室副主任；

上官奕长同志任县水产技术指导站副站长；

黄继珉同志任县畜牧中心办公室主任；

陈小华同志任县畜牧中心副主任；

李祚斌同志任县畜牧中心动物疫病预防控制站站长；

钟显胜同志任县畜牧中心畜牧兽医站站长；

曹剑文同志任县动物卫生监督所副所长（聘干）；

李良仁同志任县种子管理站副站长；

陈景智同志任县种子管理站副站长；

叶青同志任县土壤肥料工作站站长；

吴德淮同志任县土壤肥料工作站副站长；

黄明同志任县土壤肥料工作站副站长；

钟人祥同志任县农业执法大队大队长；

黄友贵同志任县农业执法大队副大队长（聘干）；

陈祚根同志任县农业执法大队副大队长（聘干）；

何兴财同志任县植保植检站站长；

李树平同志任县植保植检站副站长；

陈方同志任县农产品质量安全检测站站长（聘干）；

王燕辉同志任县农产品质量安全检测站副站长；

刘卫伟同志任县城管局办公室主任，同时免去县城管局

办公室副主任职务；

李星同志任县创建办办公室主任兼城管局办公室副主

任；

聂道平同志任县城管局执法监督股股长，同时免去县城

管局办公室主任职务；

赖光华同志任县城管局执法监督股副股长；

杨绍忠同志任县环境卫生管理所副所长；

罗冬莲同志任县环境卫生管理所副所长（聘干）；

王文勇同志任县城管局城管大队副大队长（聘干）；

林永青同志任县水利局工程管理站站长，同时免去县水

利局农村水利股副股长职务；

刘凯同志任县水利局办公室副主任（聘干）；

刘庆玲同志任兴国宾馆副总经理（聘干）；

罗剑萍同志任兴国宾馆副总经理（工人）；

谢余生同志任鼎龙乡计生服务所所长（聘干），同时免

去长冈乡计生服务所副所长职务；

吴礼庚同志任良村镇计生服务所所长（工人），同时免

去良村镇计生服务所副所长职务；

钟功能同志任均村乡计生服务所所长（工人），同时免

去茶园乡计生服务所副所长职务；

陈庆辉同志任隆坪乡计生服务所所长（工人），同时免

去鼎龙乡计生服务所所长职务；

钟华斌同志任茶园乡计生服务所所长（聘干），同时免

去隆平乡计生服务所所长职务；

池美艳同志任东村乡计生服务所副所长；

谢洪福同志任茶园乡计生服务所副所长；

谢信勇同志任城冈乡计生服务所副所长（工人），同时

免去龙口镇计生服务所副所长职务；

江集芬同志任高兴镇计生服务所副所长（工人）；

廖春萍同志任古龙岗镇计生服务所副所长（聘干）；

钟亮同志任茶园乡政府劳动保障事务所所长。

免去：

吴贵明同志县环境卫生管理所副所长职务；

钟清元同志县城管局城管大队副大队长职务；

钟文冠同志县水利局工程管理站站长职务；

肖晓明同志县水利局办公室副主任职务；

刘志坤同志均村乡计生服务所所长职务；

刘德锋同志社富乡计生服务所副所长职务；

张继标同志城岗乡计生服务所副所长职务。

二0一0年五月二十四日

主题词：人事职务任免通知抄送：县委、县人大、县政府、县政协、县纪委办公室，县委组织部兴国县人力资源和社会保障局办公室2010年5月24日印发

共印90份

第二篇：干聘主持稿

干聘主持稿

欧：（会前提醒）为了干部聘任仪式的顺利进行。在大会开始前，请在场的各位将手机调至静音或关闭状态，谢谢合作。

吴：尊敬的领导，各位来宾

欧：亲爱的同学们：

合：大家下午好！

欧：我是主持人欧敬洪，来自勤工助学管理中心市场部

吴：我是主持人吴雁萍，来自勤工助学管理中心人力资源部。非常荣幸能和敬洪一起担任此次干部聘任仪式的主持人

吴：首先，请允许我介绍出席本次干部聘任仪式的领导和嘉宾： 他们分别是：华南师范大学南海校区学工办的李卫东主任

欧：欢迎您

吴：华南师范大学南海校区勤工助学管理中心指导老师——谢恩老师 欧：欢迎您

吴：华南师范大学南海校区勤工助学管理中心上一届指导老师——陈巧年老师

欧：欢迎您

吴：同时还有华南师范大学南海校区勤工助学管理中心往届的师兄师姐们

欧：欢迎你们的到来

欧：让我们再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来！

欧：本次干部聘任大会以“追忆往昔，续写辉煌”为主题，旨在通过聘任仪式，肯定干部在过去一年的努力，勉励新一届干部更加积极地投入学生工作，继续为同学们提供优质服务，为勤工助学管理中心更美好的的未来继续奋斗！

吴：现在我们宣布，合：华南师范大学南海校区勤工助学管理中心2012——2013学年干部聘任仪式----正式开始。

欧：请全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》

吴：（唱完）请坐下。在过去的一年里，勤管中心在全体干部干事的努力下，屡创佳绩，赢得了老师和同学们的好口碑！接下来，让我们通过一段视频，回顾那些一起走过的日子......(播放回顾视频)欧：看完这段温馨的视频，必然会勾起师兄师姐们属于他们的回忆。接下来，让我们用热烈的掌声欢迎上一任的主任团助理曾伟益师兄和我们分享一下他的感受。

吴：感谢曾伟益师兄的精彩发言，往届的师兄师姐们真是用心良苦，不管他们身处何地，依然心寄勤管，其实，除了伟益师兄，其他的师兄师姐们也有话要说呢。接下来，让我们听听他们的心声......(播放寄语视频）

欧：感谢各位师兄师姐，我们会努力的，一定不会辜负你们对我们的期望！学生干部，是一份荣誉，更是一种担当。下面，让我们用热烈的掌声欢迎谢恩老师为我们宣读本次聘任大会的聘任状。

吴：感谢谢恩老师！接下来即将进入我们的“干部聘任环节”，首先，有请新一届的主任团助理上台受聘。他们分别是梁雪慧 林跃龙蔡佩言

欧：请谢恩老师为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 欧：感谢谢恩老师，恭喜新干部

欧：接下来有请新一届的秘书处干部上台受聘。他们分别是梁楚钰、张锐驹 郑姣娥 许杜清

吴：请上一届秘书处干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部

欧：接下来有请新一届的培训部干部上台受聘。他们分别是马晓燕、陈锦朝许晓薇陈小燕

吴：请上一届培训部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部

欧：接下来有请新一届的市场部干部上台受聘。他们分别是邝楚欣、邓冬妮胡绵鑫潘衍桦

吴：请上一届市场部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部

欧：接下来有请新一届的拓展部干部上台受聘。他们分别是翁锦霞、林佳娜吴丽灵赵秋平

吴：请上一届拓展部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部

欧：接下来有请新一届的信息调研部干部上台受聘。他们分别是黄婉明

魏文山陈滨华

吴：请上一届信息调研部干部为他们颁发聘书并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部

欧：接下来有请新一届的宣策部干部上台受聘。他们分别是邝惠坪、张满娇何美仪

吴：请上一届宣策部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部

欧：接下来有请新一届的人力资源部干部上台受聘。他们分别是曾兰芳 李碧云 赵春媚 苏秀媚

吴：请上一届人力资源部部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念

吴：感谢师姐，恭喜新干部

欧：再一次感谢上一届干部，恭喜各位干部。接下来即将进入我们这次大会最神圣的一个环节：干部宣誓。掌声有请新干部代表林跃龙上台带领全体新干部宣誓。

林跃龙：全体新干部起立，准备宣誓

欧：感谢师兄。我们勤工助学管理中心承蒙学院老师的关爱，一直在不断发展壮大，对于我们的成长，学院领导一直看在眼里，今天我们很荣幸邀请到了学工办的李卫东主人莅临干部聘任仪式的现场！接下来让我们用最热烈的掌声欢迎李主任上台致辞。

吴：谢谢李主任的精彩发言！在今后的日子里，我们一定不辜负您的期望，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，不断进取！

欧：勤管中心是一个能助我们锻炼自我的舞台，我相信，在勤管工作的经历，对每一个勤管人将来到社会上都是一份宝贵的工作经验。吴：同时，在勤管这个温馨的家庭里相识相知，也是每一个勤管人的幸福，这一段友谊，也必将成为每个勤管人一笔丰厚的人生财富。欧：是的，今天的干聘大会就要接近尾声了。在这里，我们衷心的祝愿：

合：勤管的明天，一定会更好。

吴：现在我宣布：华南师范大学南海校区青年宫助学管理中心2012—2013学年干部聘任仪式：合：正式结束。

（大会结束）播放校歌

第三篇：就业聘干合同书

就业聘干合同书

姓 名_____________

编 号_____________

太原市人事局制

根据并政发（1986）27号文件精神，（甲方）因工作需要，本着自愿报名，德、智、体全面考核，择优聘用的原则，聘用 同志（乙方）为聘用制干部，做 工作。经鉴证单位批准，签定如下合同，共同遵守执行。

一、本合同期为 年，自 年 月 日起至

年 月 日止。

二、乙方在合同期间要认真贯彻执行党的各项方针、政策，坚持四项基本原则；自觉遵守国家的各项法令及单位的规章制度；服从分配、加强业务学习；努力做好本职工作和完成领导交给的各项任务。

乙方在合同期间的政治待遇，应与甲方国家干部一视同仁，享受同等待遇。

三、乙方在合同期间的工资待遇，享受本单位正式干部同学历、同职级的工资待遇，并要略高于同级正式干部（高出部分用于交纳本人应缴的社会保险金）。

四、乙方在合同期间，享有与所在单位正式干部同等的各类福利待遇及公费医疗待遇，合同期间如发生意外事故，参照国家正式干部有关规定处理。

五、首次聘用合同期为一年，续聘合同期为一至三年。合同期满后，如甲方工作需要、乙方自愿，即应办理续聘手续，续聘的有关规定按并人发（1999）1号文件执行。

·1·

六、合同期内，在遇到下列情况之一时，经批准机关同意，允许签订合同的一方，提前一个月书面通知对方解除合同。

1、工作后发现乙方不符合聘用条件的；

2、乙方在合同期内，严重违反合同或被政法部门依法处理的；

3、甲方因国家调整、关、停、并、转或精简的；

4、乙方在合同期内，有正当理由（参军、升学、出国等）不能履行合同的；

5、乙方非因工负伤，规定医疗期满，不能坚持工作的，小病大养（无医院证明）超过半年；因病一年不能工作的。

合同期间或合同期满，有下列情况之一的，不能解除合同。

1、不具备解除合同条件的；

2、乙方因工致伤，在治疗期间或医疗部门诊断为部分或全部丧失劳动能力的；

3、非因工负伤，在规定医疗期间内的；

4、女同志符合计划生育规定，产假未满的。

七、乙方的劳动保险，按并政法（86）29号文件办理。

八、本合同今后与上级新规定不符的，按新规定执行。

九、本合同需由甲乙双方、甲方的上级主管部门和批准部门签章后方可生效。

十、此合同自签订之日开始生效。一式二份，甲乙双方各执一份。

十一、此合同签订后，具有法律效力，各方都应认真履行，不得擅自变更，批准部门有权检查合同执行的情况。

·2·

甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。

甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

·3·

续（签）订聘用合同书

（甲方）聘用 同志

(乙方)为聘用制干部。

1、本合同期为 年，自 年 月 日起至

年 月 日止。

2、其余合同条款详见合同书内容。

3、甲乙双方还需要明确的问题：

甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

·4·

续（签）订聘用合同书

（甲方）聘用 同志

(乙方)为聘用制干部。

1、本合同期为 年，自 年 月 日起至

年 月 日止。

2、其余合同条款详见合同书内容。

3、甲乙双方还需要明确的问题：

甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

·5·

续（签）订聘用合同书

（甲方）聘用 同志

(乙方)为聘用制干部。

1、本合同期为 年，自 年 月 日起至

年 月 日止。

2、其余合同条款详见合同书内容。

3、甲乙双方还需要明确的问题：

甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。甲方（章）乙方（章）

甲方主管部门（章）批准机关（章）

年 月 日

·6·

第四篇：竟聘办公室主任演讲辞之一

竟聘办公室主任演讲辞之一

文章标题：竟聘办公室主任演讲辞之一

尊敬的各位领导、各位同志：

首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘，实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。

我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。

我的汇报分三个部分：

一、自然情况

略

二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件

我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。

第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。参加工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达10年之多。特别是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。

第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强

化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。

第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理

质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，几年来公

文办理中一些常见的问题基本得到了解决。对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是及时准确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）基本达到了办理及时、分类合理、意见明确。二是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重要措施，重要的建

议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，基

本达到代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160多次党组会议和40多次厅长办公会议。并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。

第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我一直分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情，解

答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。如1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待计划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，建议被采纳，实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满意。

第六，具有较强的自觉服务意识。我的生活阅历特别是在与工人、农民的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知

竟聘办公室主任演讲辞之一

第五篇：办公室主任兑聘报告

竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好，首先感谢学校党委再一次给了我们竞聘上岗的机会，我是竞聘上岗的直接受益者，1999年的10月份，我就是通过竞聘的方式由党办的秘书科长竞聘到人事处副处长岗位上的，今天我再一次站在了竞聘述职的讲台上，不管结果如何，我都认同这样的方式，因为至少我有机会把对这个岗位的认识和理解向在座的领导和专家评委做以汇报，我也愿意通过这样一种方式接受大家的评判。

本人1967年出生，今年44岁，中共党员，1990年本科毕业留校工作，历任学工处思想教育科科员、党办党委秘书、副科长、科长、人事处副处长、处长、学生院直属党支部书记等职务，我今天竞聘的是学校办公室主任的岗位，之所以来竞聘这一岗位，是觉得自己还具备一些这一岗位所要求的能力和素质，主要体现在以下几个方面：

一、有较长的办公室工作经历。办公室工作对于我来说并不陌生，从93年的10月到99年10月，我有六年的党办工作经历，从党委秘书到副科长、科长，那六年的工作实践使我对办公室参谋服务职能及办文、办会、办事的工作内容有较为深刻的理解，尽管现在的学校办公室与当时的党办有所区别，但不论是职能还是工作理念并没有太大的变化，因此我可以比较快的进入工作状态。

二、有较丰富的机关管理经验。校办是一个综合参谋协调服务部门，需要有比较丰富的工作经验。自毕业以来，我一直在机关工作，既做过党务思想政治工作，又做过行政管理工作，体验过党务工作的清苦，也特别理解行政工作的艰辛。到2011年底，我已经有了近9年做党政一把手的工作经历，这期间，有过处理矛盾时的困惑，有过面对压力时的彷徨，有过获得成功时的喜悦，也有过遭遇挫折时的烦恼，但无论如何，过去的经历对于我来说都是一种财富，正是在对过

1去的经历进行总结和反思的过程中，使得自己不断走向成熟与进步，内心里少了一些虚荣与浮躁，多了一些淡定与豁达，也正是因为有了这样的工作经历，才使得自己有自信站在今天的演讲台上。

三、有较好的文字与协调能力。这么多年来，不论在什么岗位上，自己都没有中断过文字工作。从教学评估、学校更名、五十年校庆到学校的“创先争优”等活动，我都参与了其中主要文字材料的撰写工作。另外，在人事处和学生院工作期间，也组织协调了一些比较重要的工作，比如，作为部门负责人，牵头组织实施了两次校内津贴分配改革，取得了预期效果；2008年底，作为大庆地区四所高校的总协调人，组织了第24届世界大学生冬季运动会大庆地区的火炬传递活动，取得圆满成功；2010年，作为副组长，参与了五十年校庆会务组的工作，取得圆满成功；作为主编，带领一个编辑小组编撰了校友会会刊《东油人》创刊号，受到广大校友好评；作为学生院直属党支部书记，学生院班子在2010和2011年的两次考核中，均为优秀。2011年，我本人在学校党委组织的“学纲要、谋发展”论坛上，作为非教学单位的六个代表之一做了典型发言。

四、有较强的敬业和奉献精神。办公室不是权力部门，也不可能做出轰轰烈烈的工作业绩，但办公室工作却对学校整体工作的运行起着举足轻重的作用，我来竞聘这一岗位，也只是希望能得到一个更好地为学校工作的机会。东北石油大学建校51年来，已经进入到了历史上发展最快的时期，也是学校发展建设最为关键的时期，我今年虽然已经44岁了，但作为一个土生土长的东油人，我热爱自己的学校，我希望在学校腾飞的进程中能留有自己的足迹，也愿意为学校的跨越发展贡献自己的心血和汗水。

如果我能有幸走上这一岗位，我将着重处理好以下三个关系： 一是要增强责任意识，处理好对上负责与对下负责的关系。办公

室是学校的中枢，这种责任意识就是要把对上负责和对下负责统一于办公室的工作实践中。要让领导决策充分体现校情、民心、民意，办公室要为此搞好信息服务，当好参谋。同时，也要通过办公室的工作，让广大干部群众真正了解和掌握领导的意图，以便于把领导的决策变成广大干部群众的自觉行动。

二是要增强服务意识，处理好主动服务与被动工作的关系。服务是办公室工作的生命线，但一般来说，领导是主动的，办公室是被动的，如何在被动中求主动，是自己面临的一个重要课题。今后要在主动服务上下功夫，不能被动应付。要在搞好日常应时服务的同时，更加注重搞好超前服务，多做调查研究，多掌握第一手资料，要做到领导未谋有所思，领导未行有所动，领导未闻有所知。

三是要增强大局意识，处理好全局与局部的关系。综合协调是办公室的重要职能。一方面，我们要胸怀全局，坚持从学校工作的全局去思考、筹划、安排和处理问题，要确保局部工作与学校的总体部署同轨并向、同频共振。另一方面，在正确把握大局的同时，还要各司其职、各负其责，认真做好局部工作，真正使全局工作与局部工作协调统一。

各位领导、各位评委，如果我能有幸能走上这一岗位，我将本着“用心做事、诚心处事、全力成事”的原则，坚持用努力提升水平，用人品凝聚团队、用真诚化解矛盾、用创新再续辉煌，心无旁骛地为学校的改革发展贡献自己的辛勤与汗水，也希望在这一过程中书写自己踏实而无悔的人生。希望各位领导各位专家评委给我这次机会。

谢谢大家

2011.12.5