水电有限责任公司党支部成立大会讲话稿

第一篇：水电有限责任公司党支部成立大会讲话稿

在**有限责任公司党支部

成立大会上的讲话

同志们:

今天我非常高兴也特别荣幸，与各位一同见证**责任有限公司党支部的成立。在此，请允许我代表巫溪县委组织部、县两新工委向各位表示最热烈的祝贺！党支部的建立，充分展示了贵公司实力的壮大和发展上的成熟，同时，她也必将为公司带来新的机遇，注入新的生机与活力。借此机会，我想谈三点意见：

一、明确支部职责，坚定抓好党建工作的信心和决心

我们知道，一个兴旺的企业，尽管决定其成功的因素很多，但我想至少有三个问题是绝对不可忽视的：一是方向问题。企业的目标是创造价值、实现盈利，那么怎样去盈利、用何种手段盈利，这就是方向。不容臵疑，企业的健康发展首先离不开中国共产党所营造的这个稳定大环境，同时很多知名大企业的成长实践也证明，只有认真执行上级政策，准确把握国家形势，始终与党的方向保持高度一致的企业，才是一个具有生产命力的企业。二是合力问题。领导班子团结，不争你高我低，才能聚精会神谋发展；单位职工也密切配合，大家才心往一处想、劲往一处使，这样的企业才是一个有凝

1聚力的企业。三是作风问题。从领导人员到一般办事人员，要做到勤勉敬业，办事踏实，对企业有一种主人翁的责任感，能廉洁自律，模范遵守党纪国法，这样的企业才是一个有竞争力的企业。

而党支部的主要职责就是解决这些问题的。一是通过党组织来认真宣传贯彻党的路线方针政策，引导和监督所在企业遵守国家的法律法规，使企业依法经营，照章纳税，为企业的健康发展提供坚强的组织保证。二是通过党组织来发挥组织优势，为企业提供决策前的调研、决策中的讨论和决策后的跟踪，为企业的持续健康发展提出建议和意见。三是通过加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用，可以充分调动职工群众的积极性、创造性，为企业发展提供人才支持；四是通过党的组织反映社情民意，协调各种关系，及时化解各类矛盾，领导和支持工会、共青团等群众组织的工作，可以为企业的健康发展创造良好的内、外部环境，形成一种良好企业文化。

不难看出，企业党组织可以充分运用执政党基层组织所拥有的思想政治建设、组织建设和作风建设等工作资源，来促进和保证企业的健康发展，它与企业目标是并行不悖的。今天，公司召开这样隆重的支部成立大会，说明公司领导对企业党建工作认识深刻的，这非常难能可贵，也为企业的党建工作开了一个好头。今后，希望各位要进一步坚定抓好企

业党建工作的信心和决心，从企业的大局和长远出发，主动关心和支持党建工作的开展。

二、充分发挥支部作用，切实做到“四个服务”

企业党支部要围绕企业的生产经营来开展党的工作，在工作中促进企业发展，在发展中树立党组织的形象，确立党组织的地位，做到党建工作为企业发展所需要，为企业管理者所支持，为全体党员所依靠，为广大职工所欢迎，为社会各界所认同。具体说来，那就是要“服务企业、服务党员、服务职工、服务社会”。

第一，要服务企业。党支部应该以企业健康发展为己任，努力为提高企业效益而开展工作。一是参与决策。凡涉及企业发展战略、生产经营方针、资本运作中的重大问题，重要管理制度的制定、修改，企业党组织要加强调查研究，并积极参与讨论，保证和监督党和国家的方针政策在企业贯彻执行，支持和帮助董事会实行民主决策、科学决策，避免和减少失误。二是促进工作落实。企业重大决策作出后，党组织要组织发动全体党员发挥模范带头作用，以实际行动团结带领广大职工群众，推动决策在公司的顺利贯彻执行。三是争取各项支持。党支部应充分发挥自己的组织优势，加强企业对外宣传，提高企业知名度。要通过党组织结对共建等方式，与村、社区、机关党组织或其他企业党组织建立交流互动关系，营造良好的外部公关环境，积极争取上级领导和部门的关怀和支持。

第二，要服务党员。党支部要按期开展好“三会一课”活动，抓好党员的教育管理，不断坚定党员信念。要对党员高标准、严要求，为党员发挥作用提供平台，调动党员积极性，使党员始终在思想上领先、业务上领先、工作领先。要创新党组织活动形式，丰富党活动载体，增强党组织的吸引力和凝聚力。要开展党员谈心活动，保障党员民主权利，关心党员疾苦，体现党组织的温暖，使党员具有强烈的自豪感和归宿感。要注意对业务骨干的教育培养，并把培养成熟的逐渐发展为党员，壮大党员队伍力量，从而提高党组织的生机和活力。

第三，要服务职工。一要服务职工发展。党支部要为职工发展创造可用武之地，加强职工培训，提高业务技能，善于在职工中发现和培养优秀人才，积极推荐各类优秀人才到重要岗位压任务、挑重担，用事业发展凝聚人、用目标激励凝聚人。二要服务职工情感。在管理上要做到刚柔相济，注重心理疏导，做到对职工多一分尊重，多一分理解，多一分宽容，引导职工培养良好心态和团队合作精神。三要服务职工生活。要认真倾听群众呼声，积极向管理决策层反映员工的意见建议，切实维护员工群众的合法权益。关心职工生活，积极为职工群众排忧解难，不断增强党组织的影响力和感召力。

第四，要服务社会。企业是社会的细胞，社会是企业利润的源泉，企业在享受社会发展赋予的条件和机遇时，也要做好“企业公民”，承担起相应的社会责任。因此企业党支部应树立“小支部大作为，服务社会促发展”的观念，增强企业社会责任感，引导企业关心支持我县中心工作，积极参与各种社会活动，以实际行动来回报社会、奉献社会，促进社会的和谐进步。

三、自觉接受上级党组织的领导和管理

考虑到工作的有序衔接和正常开展，县委组织部批准金溪公司党支部隶属于经委党总支。因此，贵公司党支部要服从经委党总支的统一领导和管理，认真传达、贯彻和落实上级党组织的指示精神，接受检查和考核，严格按党的要求办事。工作上，要多向上级党组织请示汇报，党内重大事项要按程序逐级请示审批。同时，鉴于公司的所属地在田坝乡，因此公司党支部也注意搞好与地方党委、政府的关系，主动接受田坝乡党委的指导和监督。另外，要加强横向党支部的联系，向其他企业党支部学习取经，比如，你们要多向现在党建各方面已经比较成熟的市级示范点“渝溪水泥”学习，学习他们在党建方面的经验，科学有效的工作方法，丰富的支部建设经验。

同志们，非公有制企业党建工作任务重大，使命荣光，县委、县委组织部十分重视和支持非公有制企业的党建工

作。希望公司党支部借这个有利时机，脚踏实地的把党建工作抓好做实，切实以支部为战斗堡垒，履行支部的职责，不断推动企业实现新跨越，为巫溪的发展做出更大贡献。

最后，衷心祝愿**有限责任公司百尺竿头，更进一步，同时祝愿各位身体健康、工作愉快！

谢谢大家！

第二篇：公司成立大会讲话稿

公司成立大会讲话稿

篇一：公司领导在工会成立大会上的讲话稿 各位代表，下午好！今天我们在中央领导开会的地方迎来了＊＊公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺！同时对总局直属机关党委＊＊＊＊副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。1997年10月，从原＊＊决定改组＊＊＊＊公司至今将近五年，从改组初期的几个人，资产从零开始，能够发展到今天拥有300多名员工，10家控股和参股企业，公司净资产达2亿多元的企业集团。公司的发展，成绩的取得，得益于总局的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，＊＊＊公司党支部和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持党员先进性教育活动征求意见会上，对于广大员工积极要求和反映的成立工会组织的问题，公司成立了以副总经理＊＊＊同志为组长的筹备组，党支部多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。与此同时，工会筹备组还积极组织开展了员工春游、参加体育总局职工运动会、暑期慰问一线员工等活动，得到了公司员工的好评和认可。通过各项活动和工作的开展，丰富了职工文化娱乐活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造了一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。今后一段时间是＊＊＊公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用“三个代表”重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。各级工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创＊＊公司工会工作的新局面。篇二：华信传媒公司成立大会发言稿 尊敬的华信集团董事长赵新建先生、各位老总、同仁们： 大家好！信阳华信文化传媒有限公司经过两个月的紧张筹备于今天正式成立了，华信集团旗下又增添了一个文化单位，也为我们搭建了一个施展才能的大舞台，是全体同仁的一大幸事，在此表示热烈的祝贺！信阳华信文化传媒有限公司是党的十七届六中全会作出深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的重大决策和国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的重要决定催生的，它将为宣传河南、宣传湖北，服务地方党委政府工作，提升企业文化品位，树立华信集团形象起到积极的作用。信阳华信文化传媒有限公司是一个人才汇聚的地方，这里有国务院津贴补贴专家，有从事报纸、杂志、广播、电视工作几十年，积累丰富实践经验的老新闻、文化工作者，有在改革开放大潮中敢于搏击浪头，敢于开拓创新的成功人士，还有刚刚从大学校门走入社会的学子，这是一个老中青相结合，实践与理论相结合的团队，有位哲人说，“企业必须有足够的老年人，以保证年轻人有晋升的机会，有足够的年轻人，以保证企业的继续生存；有足够多的老年人，以提供经验，有足够多的年轻人，以提供推动力。”赵新建先生远见卓识，广纳人才，使公司人员形成梯型结构，形成一个老中青大合唱的舞台，我们必定唱响信阳、唱响河南、唱响湖北、唱响全中国！我们这些老同志都是在工作岗位上退下来的新闻、文化工作者，今天投奔在赵新建先生的麾下笫二次创业，这是我们对新闻文化事业的一份情，对新闻文化事业的一份爱，对新闻文化事业的执着。但是文化传媒毕竟是年轻人的事业，华信文化传媒有限公司这个平台终究是年轻人的。毛泽东曾对年轻人寄予极大的希望，他说：“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”文化传媒事业是一个朝阳产业，是一个大有希望的产业，是一个鼓舞人向上的产业，实践会让你们年轻人知道你把他人宣传出去的同时也抬高了你自己，华信文化传媒有限公司的希望就寄托在你们身上。作为一个老同志，青春一去不复返了，但还有发挥余热的精神，要把这种精神化为一股激情在华信文化传媒有限公司继续燃烧。我不会因为年龄大了做特殊员工，在工作中大家是平等的，在人格上大家是平等的，在制度面前大家是平等的，作为一位部门负责人，更要严格要求自已，争取在遵守纪律，团结同志，完成任务方面做得更好些，更踏实些。我喜欢年轻人敢于拼搏的精神，喜欢和年轻人交朋友，更喜欢向年轻人学习现代科学知识，比如网络知识。俗话说，活到老，学到老，学习让自己不断更新知识，多一点朝气，努力和年轻人一起与时俱进。我愿意在各位老总的指挥下，和大家团结一起，共同努力，为信阳华信文化传媒有限公司的发展壮大，为社会主义文化大繁荣、大发展贡献力量，做出贡献！谢谢大家！篇三：社团成立大会讲话稿 老师们、同学们： 在这玉桂飘香，菊花吐艳的宜人时节，经过充分酝酿和精心筹备，我校“翔宇”文学社今天终于成立了！这是我校发展史上的一件大事，它标志着我校校园文化建设又上了一个崭新的台阶。在此，我谨代表校行政会、蚌埠慕远学校各位老师向所有关心、支持文学社的老师们、同学们表示深深的感谢！让我们以热烈的掌声祝贺我们“翔宇”文学社的顺利成立！去年的金秋，蚌埠慕远学校在珠城大地诞生，便引起了社会的广泛关注，建校一年来，我们立足本职，求真务实，锐意进取，开创了慕远学校良好的局面。今年是我们伟大祖国的六十华诞，在普天同庆的时候，蚌埠慕远学校翔宇文学社终于成立了。作为一所学校，它所承担的主要社会功能是教书育人，而我们文学社的成立对实施素质教育，丰富校园文化生活，推进语文教学，培养文学新人等，都具有重要的意义。实施素质教育，大力推进教学改革，需要一个个具体的教育基地，要有为同学们喜闻乐见的活动形式。成立文学社，正是我校推行语文课程改革、实施素质教育的一个有益尝试。文学社成立后，通过专题讲座、编辑社刊等丰富多彩的活动，培养同学们的语文学习兴趣，满足我校学生走向成功的欲望，为爱好文学的同学提供一个广阔空间，搭建一个学习交流的平台。“翔宇”文学社的成立是我校加强校园文化建设的重要组成部分，也是慕远人走内涵式发展道路的重要举措，更是慕远语文教育改革的一个里程碑。老师们，同学们，既然成立文学社团，我们就有必要对它有一个正确的认识和理解，文学是一门高尚的艺术，它对于提高人的人文素养有十分重要的意义。亲近文学、热爱文学是现代人文明素养的折射。伟大的天才作家托尔斯泰说过：“艺术永恒，人生短暂”。我们就敢于用短暂的人生撞击永恒艺术的大门，哪怕靠近艺术的殿堂百分之一步、千分之一步、万分之一步，我们的信仰总是百分、千分、万分；我们没有誓词，但却有坚强的基督精神，朝拜永恒艺术的上帝。文学，更是一门生活的艺术，我们可用它抒写心灵，升华感情，表达我们对人生与自然的审美。文学让人快乐和幸福。当你苦闷寂寞或快乐振奋的时候，当人生波澜壮阔或平静闲适的时候，当社会光明幸福或民不聊生的时候，当大自然春光明媚或风雨如磐的时候„„用文学的方式来表现，使别人能通过你的表达去感觉到这一切，因而产生审美的愉悦和情感的共鸣，进而把人的灵魂提升到一个崇高的境界，这就是文学的作用与价值。从这个意义上看，我们的教育，应该有文学教育，我们的学校活动，应该有文学活动。也正因为此，我为“翔宇”文学社的成立感到欣慰和骄傲，让我们的文学社茁壮成长，健康发展，让她成为我们学校一道亮丽的风景。同时，我们也要清醒的认识到，文学创作道路，决非一帆风顺，会有挫折无数，险阻万千。更何况同学们的生活阅历、文学素养、思想水平等等，都还相对比较稚嫩。所以，你们一定要认真学习，广泛阅读大量古今中外的佳作名篇，深入生活，勤于观察和思索，抓紧时间，自觉多写与多练。文学社成立后还有很多工作亟待开展，这些工作都要以社员为主力军，并进而扩大到全校各年级班级。目前我们已经确定了文学社的组织机构。以后文学社的活动开展，主要依靠文学社各级干部组织策划，让全体社员积极参与。文学社各部门学生干部要积极主动开展活动，提高活动组织水平，吸引更多更优秀的同学加入到我们的组织中来。借此机会，我对文学社的辅导老师和首届80余名社员们提出以下几点希望： １、文学教育事业是一项永远年轻的事业，值得辅导老师为之奉献，希望我们的辅导老师们满腔热情地为文学青年服务，为文学社成为慕远、蚌埠、安徽甚至全国名牌文学社而作出自己的贡献。２、希望我们的文学社员们多读书，多思考，多观察，多写作，早日进入文学的自由王国，去赞美我们伟大的时代，去歌唱美好的人生。３、我们倡导阳光阅读、阳光体验、阳光写作，弘扬健康青春文学和个性化写作，借助“翔宇”文学社社刊《繁星》推出有代表性的青少年作家的优秀作品。同学们，俗话说“腹有诗书气自华，胸无点墨空自嗟。”三年的初中生活是你们人生的重要驿站，今天你们含英咀华，捉笔耕耘，必将为将来的厚积薄发奠定良好的基础。老师们，同学们，让我们满怀信心，用我们的智慧和才华，以更加务实的精神和更加创新的思路把我们的文学社做大做强，让飞扬的文才和飞扬的青春在这里奏出人生最动人的乐章！最后，祝“翔宇”文学社在我们同心培育下如雏鹰出谷，展翅翱翔！祝《繁星》，星光灿烂，群星荟萃！篇四：广东冠粤路桥有限公司政研会成立大会暨首届年会讲话稿 各位领导、同志们：

今天，在金秋时节，珠江之畔，我们隆重召开广东ｘｘ路桥有限公司职工思想政治工作研究会的成立大会暨首届年会。回顾战略重组，公司成立一年多来，各级政工干部在公司党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神为指导，顾大局、讲团结、保稳定，面对200多公里高速公路通车的生产任务锐意进取、辛勤工作，思想政治工作的重要政治优势，保持了公司内部的稳定，充分地调动了广大员工的积极性和创造性，较好地完成了企业重组和200公里高速公路通车任务，为公司的改革、稳定、发展做出了突出的贡献。但是，世界多极化和经济全球化的新形势给我们每个思想政治工作人员提出了新的任务、新的目标、新的要求，我们只有在公司党委的正确领导下，紧密结合企业实际，围绕公司生产经营的中心任务，以与时俱进、开拓创新的精神积极地开展思想政治工作及理论研究，研究新情况、解决新问题，总结、交流政研工作的新经验、新方法、新途径，使职工的思想政治工作逐步走上现代化、系统化，科学化的轨道，才能不断增强思想政治工作的有效性，更加充分地发挥政治优势，更好地为公司生产经营服务。公司政研会正是为了达到这一目的而成立的。我相信公司政研会成立后，在上级政研会的正确指导下，将为公司的思想政治工作开创新局面、迈上新台阶产生强大的促进作用。下面借政研会成立之机我就企业思想政治工作的目的、性质、定位等几方面谈谈自己的看法：

一、明确目的，增强企业思想政治工作的自觉性

企业是一个社会经济组织，它的存在的价值就是向社会提供适销对路的物质产品和文化产品，企业的目标就是实现价值最大化。企业的目标要靠人来实现，因此，提高人的素质成为达到这一目标的内在需要。而企业思想政治工作的作用就是调动企业内部人的积极性，通过提高人的素质、提升企业文化力，为实现企业的目标服务。也就是说，企业思想政治工作的目的和企业的目标是一致的，无论是大企业还是小企业，无论是国有企业、集体企业还是合资企业、私有企业，其思想政治工作必须服务于、服从于企业的中心工作，必须以发展生产、拓展经营为重点开展思想政治工作原创文秘材料，尽在网络，为公司生产经营服务。公司成立政研会的宗旨就是根据新时期思想政治工作的新特点，结合本公司实际，紧密围绕公司生产经营工作，组织开展职工思想政治工作及企业文化的理论研究和经验总结，推广和应用新成果、新经验，努力提高思想政治工作的水平，为加强和改进公司系统的思想政治工作提供有效的指导和服务，推动公司各项工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。

二、认清性质，增强企业思想政治工作的针对性

思想政治工作是一门科学，有其自身的规律、范畴，加强和改进思想政治工作是一个系统工程，有其特殊的目标体系和个性化的评估标准。但是当我们从企业改革稳定发展大局再认识思想政治工作的时候，相对于经济建设，思想政治工作又是手段。这就是我们常说的，企业思想政治面工作要服从、服务于企业整体工作的大局，实际上从另一个方面说明了思想政治工作的性质，它是达到企业目标的手段之一。这就要求我们在开展企业思想政治工作的过程中，一定要有大局观和全局观，有了这样的认识，就能进一步解放思想、转变观念，围绕企业各个时期、各个阶段的工作重点，针对带倾向性的员工思想动态和热点难点问题，开展思想政治工作，才能发挥我党思想政治工作的优势，调动一切积极因素，夺取各项工作的胜利。

三、找准定位，增强企业思想政治工作的科学性

要想搞好企业的思想政治工作，首先必须从思想上找准企业思想政治工作在企业所处的地位。我认为：企业思想政治工作是企业整体工作的重要组成部分。思想政治工作与企业管理在运行中是相互融合、密不可分的，它们都以人为对象，“人本”原则是二者共同的核心。思想政治工作以人和人的思想为对象，运用理论灌输、教育启发、自我修养等方式，转变人的思想观念、提高的人素质、引导人的行为，培植共同的价值观，通过发挥人的作用，促进企业各项任务的完成。把思想政治工作有效地渗透于企业的管理之中，可以避免思想政治工作脱离企业实际工作而形成所谓的“两张皮”的现象。

找准思想政治工作在企业里的定位，就可以科学处理思想政治工作和其他工作手段之间的关系。例如，思想政治工作和规章制度之间的关系，他们是达到企业目标的两种手段，是解决同一个问题的两股作用力，是提高企业劳动生产率的两种有效途径。在企业管理中二者刚柔相济，缺一不可。

四、加强领导、充分认识企业思想政治工作的重要性 企业思想政治工作是在企业党委领导下进行的一项培养人、教育人的工作。其基本内容主要包括：

1、用马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想团结人、教育人、培养人，教育广大员工树立远大的革命理想、高尚的道德情操和革命的人生观、价值观，大力培养企业“四有”新人。

2、宣传党的各项路线、方针、政策，保证企业正确的发展方向。

3、在企业改革中，要站在讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的高度，按照“三个代表”的要求，着力处理好改革与稳定的关系，保持内部高度稳定，促进企业的改革和发展，形成良好的内部环境。

4、通过深入、细致的思想政治工作，及时解决职工思想中存在的问题，充分调动广大职工的积极性，保证生产经营各项任务的顺利完成。因此，思想政治工作在企业中占有重要的、不可或缺的地位和作用，是我们党的光荣传统和政治优势，在革命战争年代，我们党通过及时有效的思想政治工作，集中了中华民族的优秀儿女，形成了强大的战斗力，通过几十年坚苦卓绝的斗争，终于战胜了国内外强大的敌人，实现了中华民族的独立和解放。在建设有中国特色的社会主义新的时期，我们党通过强有力的思想政治工作，团结和带动全国各族人民取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就。去年以来，公司党委面对集团下达的战略重组和200多公里高速公路通车任务，高举邓小平理论伟大旗帜，通过及时有效的思想政治工作，顺利完成企业重组，成功地将四个不同隶属关系、不同经济性质、不同编制架构、不同管理理念和企业文化的公司整合在一起，合理地安排了上千员工的工作，保持了内部稳定，增强了企业的凝聚力，形成了强大的生产力。经过几个月夜以继日的奋力拼搏，终于圆满完成了高速公路通车任务，为广东省率先实现现代化作出了积极的贡献。

面对新形势、新任务、新要求，公司各级管理人员和政工干部都要进一步提高对企业思想政治工作重要性的认识，不断加强有说服力的思想政治工作，增强作好思想政治工作的自觉性和使命感，以满腔热情做好思想政治工作，才能使我党的思想政治工作永葆生命力和战斗力，才能进一步发挥其政治优势，从而统一思想、凝聚人心、鼓舞斗志，使企业思想政治工作在企业的生产、经营、管理等各个方面发挥其应有的作用。

公司政研会作为公司思想政治和文化建设的群众性学术团体，由于其特定的研究内容，在接受上级政研会指导的同时，也要在公司党委的领导下，紧密围绕公司实际开展政研工作，与时俱进，开拓创新，指导各单位做好新形势下的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，增强思想政治工作的及时性、有效性，保证公司各项工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。

五、确定主体，增强企业思想政治工作的及时性 思想政治工作的主体就是指从事思想政治工作的人，但不仅仅是指“政工干部”和“思想政治工作者”，还应该包括企业各级经营管理人员，因为生产经营管理是企业的基本实践活动，许多思想问题和矛盾都是在生产经营管理的过程中产生的，管理人员对这些问题和矛盾发现得及时，认识得深，解决得就迅速。由于管理人员担负生产经营管理的责任，握有岗职赋予的权力，相对而言，便于各种矛盾和问题的处理解决。管理人员既有生产经营管理责任，又有思想政治工作责任，这种双重责任有利于提高管理人员开展思想政治工作的自觉性。这对于我们这个刚重组成立不久的公司来说尤为重要。我们要让这种大政工的观念融入公司各级管理人员的思想和行动中，推动公司各项工作，促进公司的稳定和发展。

目前我们所面临的现实问题是，如何在发挥企业政工干部做好思想政治工作的同时，更好地发挥企业各级管理人员做好思想政治工作的积极性，使职工思想政治方面的问题能在第一时间、第一地点得到最及时的解决。这些问题是政研会研究探讨的重点，我们希望在公司政研会成立后能在这一系列难点、热点问题的研究方面有所创新、有所突破。

六、选好载体，增强企业思想政治工作的有效性

思想政治工作的对象是非常广泛的，在企业里，每一个人都是思想政治工作的对象。因此，企业思想政治工作渗透于企业各项工作的各个方面，贯穿于企业经营管理工作的全过程。当前，不少政工干部认为自己从事的工作不被别人理解，不愿意从事思想政治工作，其中一个重要的原因，就是没有找到新形势下企业思想政治工作的新载体。那么，什么才是加强改进企业思想政治工作的有效新载体？我认为，企业文化建设可以担此重任。

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群众意识和行为规范的总和，它主要表现为三个方面的内容：一是企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等表现形式；二是由管理作风和管理观念构成的管理氛围；三是由现存的管理制度和管理程序构成的管理行为。通过文化引导和制度建设，调动全体员工的积极性，进而推动企业的发展，符合加强改进企业思想政治工作的目的和要求，有利于提高思想政治工作的有效性。

目前，我司正在进行的vi手册的制作，cis即企业形象识别系统的导入与推进，各项规章制度的制定与完善，“情满ｘｘ”慰问演出小分队的成立以及我们一直强调的“团结、创新、拼搏”ｘｘ精神的宣扬等等都意在塑造具有ｘｘ鲜明特色的企业文化。我们如何才能将思想政治工作与企业文化有机的结合，并借助企业文化的创建活动，寓教于乐，把职工思想政治工作，切实有效地开展起来，并达到预期的效果，也是一个急待解决的问题，同时希望公司政研会会能予以关注，并加以指导解决，促进公司的思想政治工作迈上一个新台阶。

最后，我再谈谈几条原则供大家在今后的企业思想政治工作和研究中予以参考：

（一）思想政治工作要与物质利益相结合。辩证唯物主义的基本原理告诉我们，物质决定精神，精神对物质有反作用，两者是辩证统一的，是推动人们进行社会实践的基本动因。人们的一切活动都是同他们的利益密切相关的，脱离人们的物质利益谈思想政治工作不会有好的效果，起码不会达到长效管理的效果。在调动人的积极性的时候，要结合运用物质鼓励和精神鼓励，用精神鼓励来提高物质鼓励的格调，用物质鼓励来巩固和强化精神鼓励的效果。

（二）具体问题具体对待。“具体情况具体分析”是马克思主义活的灵魂，开展思想政治工作也是这样，要做到因人而异、因时而异，杜绝“一刀切”、“一阵风”等简单粗暴的做法。比如说因人而异，这是由思想政治工作对象的复杂性决定的，同样是职工，由于所处的行业不同、单位不同、企业性质不同，性格、年龄、习惯的不同，岗位、知识、技能不同，以及境况差异，决定了他们的人生追求、价值观念等的不同，因此，一定要增强针对性，坚持分层、分类的原则，联系干部职工的实际做好思想政治工作。

（三）运用系统的观点。企业管理是一项系统工程，作为企业整体工作重要组织部分的企业思想政治工作，是企业整体工作的一个子系统。发挥系统的“叠加”作用，是提高思想政治工作实效的重要方面。现实中，要重视做好系统的信息搜集和处理工作，形成思想政治工作主体和客休（对象）之间信息传递、评价、反馈的循环系统。通过职工反馈的信息对思想政治工作进行评价、分析、改进。

（四）借鉴相关学科的知识和方法。思想政治工作要借鉴和吸收其它学科的最新研究成果和实验方法，通过与众多理论学科的交流、融会，在实践中不断拓展思路、创新方法、确立新载体。比如，如何提高思想教育的有效性，可以吸收教育学的理论；如何加强新时期干部、职工队伍的职业道德建设，应该引入伦理学的原理；日常思想政治工作中遇到大量的人的原创文秘材料，尽在网络情绪波动，可以采用心理学的调节手段；生产管理中对人的行为激励，可以运用行为科学进行具体分析，等等。这是一个全新的领域，需要我们积极投入，辛勤耕耘。

另外，思想政治工作要与人力资源的开发管理相结合，以人为本，尊重人，理解人，重视人的需要，促进人的全面发展，提高广大员工的综合素质，充分调动员工的积极性、创造性，就能形成以一当

十、以十当百的战斗力，夺取公司两个文明建设双丰收。

同志们！展望未来我们任重而道远。从政研会常务理事和理事的人员组成看，各位既是从事政研活动的学术人员，同时也是公司思想政治工作目标计划的制定者和执行者。公司思想政治工作能否发挥应有的作用，职工的积极性、创造性能否得到充分的调动和发挥，关键是看我们这些政工人员自己能否起到良好的表率作用，看我们的工作是否卓有成效。

思想政治工作是一个潜移默化、细雨润物的工作过程，它具有启发性、长期性、群众性的特点，它致力于启发人的觉悟，解放人的思想，塑造人的灵魂，提高人的素质，是一个宏大而复杂的系统工程。思想政治工作经营的是企业的整体风貌、整体形象，是企业品牌战略必不可少的一项旗帜工程，时代发展对企业的思想政治工作提出了新的、更高的要求，迫切需要对思想政治工作进行广泛的学习、研究和探索。

各位领导、同志们，时代不断前进，我们每一个政工人员和政研会的各位同志都应清醒地认识自己所肩负的责任，以饱满的热情和高度的责任感投身到思想政治工作，关心群众生活，维护员工合法权益，及时化解各种矛盾，保持公司内部高度稳定，营造奋发有为、昂扬向上的良好氛围，深入开展劳动竞赛活动，把施工生产推向新的高潮，坚决完成集团下达的生产经营任务。广大政工干部要认真学习贯彻十六大精神，以十六大精神为指导，进一步更新观念、提高素质，把握时代脉搏，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，全面开创公司各项工作的新局面。用十六大精神统一思想，坚定信心，鼓舞士气，振奋精神，带领全体党员和广大员工团结一致，奋力拼搏，为完成十六大赋予我们的光荣任务，为实现公司改革、稳定和发展战略目标作出应有的贡献！

谢谢大家！篇五：义顺企业董事长张秉庆在纪念义顺公司成立20周年大会上的讲话稿 尊敬的各位领导、尊敬的各位朋友、亲爱的战友们： 大家晚上好！六月的陇原大地，生机昂然；雄伟的治力关，活力无限。今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里纪念“康乐县义顺农工商公司”成立20周年。值此欢庆时刻，我代表义顺企业董事会，向出席本次活动的各位厂家代表，各位家属代表致以热烈的欢迎和衷心的感谢！向英雄的全体义顺人致以亲切的问侯和热烈的祝贺。对于我们义顺来讲，今天，是一个非常重要的日子，因为，这个时刻将我们20年的欢笑和泪水定格成历史；因为，这个时刻我们将再次纪念那些穿过历史的回忆，为明天的前行找到更加坚强的动力。在国家改革开放富民政策的鼓舞下，康乐县义顺农工商公司于1992年成立，成为康乐县第一家民营公司，尤为一提的是，她也是至今为数不多的不带“有限责任”四个字的老公司。公元1925年，我的曾祖父张庭鉴老先生在甘肃省康乐县康丰乡开店经商，首创商号“义顺张”；1944年和1950年，祖父张好顺老先生在康乐县苏集镇两次开店经商，并将商号改为“义顺永”。1988年元月，在父亲张守正先生的指挥下，家兄张秉柱，三弟张秉华及家人开始在康乐县县城租房经商，办起了“康乐县义顺综合商店”。经过5年风霜雪雨的艰苦打拼，先辈创立的金字招牌，再次焕发了生机，恩泽后人。秉承着“大丈夫仁中取利，真君子义内求财”的传家祖训，义顺精心培育出“义内求财，一帆风顺”的核心价值观。20年来，义顺从康乐县一个小店起步，到如今，发展成为下辖三个公司，集科研、生产、营销为一体的集团化企业。成为五粮液、剑南春等国家级名酒在甘肃最大的运营商。在义顺大团队每一位成员的精心呵护下，义顺企业营销网络迅速覆盖全省，辐射西北；同时，农业专用肥、当归醋、化妆品的研发生产销售也取得了喜人的成绩。四年前，义顺商标就被认定为甘肃省著名商标。回顾与大家并肩奋斗过的岁月，细数我们共同努力的丰硕成果，我相信此刻的义顺人，一定感慨万千，作为董事长，我希望此刻的你，心中是骄傲自豪的，我更相信未来的你，是勇敢奋进的，因为我们拥有一个共同的名字——义顺。对于义顺来讲，走到今天，其中最真诚最温暖的力量便是感恩，在此，请所有参加盛会的亲友接受义顺最真挚的感谢，正因为您们的鼎力支持，才有了义顺今天的辉煌业绩。感谢改革开放的富民政策，感谢安定和顺的社会环境，感谢上苍对义顺人的特别眷顾；感谢先辈为子孙留下了义顺这个金字招牌，感谢父母赐予我顽强的生命，感谢老师教我认识了纷繁复杂的大千世界；感谢五粮液、剑南春等供货厂家的特别扶持；感谢各位领导的亲切关怀，感谢各界朋友的厚爱关照，感谢大家给义顺的生存发展提供了肥沃土壤和千载难逢的机遇；感谢大哥张秉柱、三弟张秉华的充分信任，感谢爱妻景晓宏的倾情支持，感谢20年来，与义顺并肩前行，共同奋进的各位兄弟姐妹！铭记这段历史，是为了更好地放眼未来。打造“百年义顺”，我们还任重而道远。商战是力量的对抗，商战是智慧的碰撞。为了自尊的生存，为了自我的证明，为了挚爱的亲人，为了期待的眼神，我们在路上，铿锵前行。我们已确定的新的中期发展目标是：在义顺商号恢复经营20周年，即2008年的基础上,经营规模每四年翻一番，八年翻两番，十年内谋求公司股票上市。我们将永怀感恩之心，以给客户创造更大价值为目标，抢抓机遇、迎接挑战，以今天为新的起点，继续坚持“义内求财，一帆风顺。”这一核心价值观；发扬“团结，勤奋，创新，提高”的企业精神，为早日成为行业领军企业，铸就百年义顺品牌而努力奋斗；为员工搭建平台！为客户创造价值！富强我的祖国！为世界和谐发展而努力奋斗！” 义顺企业将与各位朋友、各位同事共担风雨、共享阳光,共同迎接更加辉煌灿烂的明天！

第三篇：关于成立xx有限责任公司党支部的请示

关于成立xx有限责任公司党支部的请示

xx县非公有制经济组织党工委：

我公司成立于2001年，现有员工135名，党员12名。长期以来，由于公司只有2-3名党员，党员的组织关系一直挂靠在临近的xx公司党支部。经过近几年的发展，目前公司党员数已达到8名，根据《党章》的规定，符合成立独立党支部的条件。且成立支部后，将更有助于加强党员的管理和便于开展党员活动。为此，特请示上级党组织，批准成立xx有限公司独立支部。按照计划，成立后的独立支部将设5人支委，其中，书记1名、副书记一名、组织委员、纪检委员、宣传委员各一名。

特此请示！

xx有限责任公司

2012年2月18日

关于成立xx有限责任公司党支部的请示

xx县委组织部：

Xx有限责任公司成立于2001年，现有员工135名，党员12名。长期以来，由于该公司只有2-3名党员，党员的组织关系一直挂靠在临近的xx公司党支部。经过近几年的发展，目前公司党员数已达到8名，根据《党章》的规定，符合成立独立党支部的条件。现该公司主要负责人和董事会都要求成立独立支部。按照公司计划和我们的考虑，成立后的独立支部将设5人支委，其中，书记1名、副书记一名、组织委员、纪检委员、宣传委员各一名。现请示县委组织部，能否批准成立xx有限责任公司党支部，成立后的党支部，隶属于县非公有制经济组织党工委。

特此请示！

xx县非公有制经济组织党工委：

2012年2月25日

第四篇：成立大会讲话稿

成立大会讲话

老师们，同学们，同志们，朋友们：

大家晚上好！

今天，在内蒙古科技大学集会庆祝社会工作协会成立，此时此刻，我的内心是感动、感激，更充满着力量。首先，我代表社会工作协会，并以我个人的名义，向所有支持社会工作协会并致力于社会工作事业的师生们致以亲切的问候！向参加这次仪式的嘉宾们表示诚挚的欢迎！

在这个春意阑珊的美好的季节，社会工作协会成立了，社会工作协会是一个由对社会工作专业充满信心，对社会富有爱心和责任感的学生组成的学生协会。它不同于大学校园里的其他协会，因为它是以社会工作专业为依托，具有较强专业服务功能的团体。协会始终秉承“助人自助、扶弱解困、立足学校、发展专业”为宗旨，以科学的知识和闪耀的智慧热情主动地为遇到困难的弱势群体解决问题以期达到学以致用，提高社会工作实务能力和预防、矫治社会疾病，服务社会的目的。同时，在学校有关制度允许下，社会工作协会将与各方面力量合作，进行社会调查，举办专业性社会公益活动，增强我们的专业水平，扩大我们的影响！

为不断充实、完善本组织，创办全市、全全自治区乃至全国高校的一流学生团体，树立与弘扬社会工作的社会价值，初步确定以下三个发展目标：

（一）初级目标：通过举办各种活动，加强成员间对专业知识的进一步了解与吸收，并逐步培养成员对本专业的兴趣。

（二）中级目标：以学院为依托，以包头市为舞台，实现、促进、加强与其他院校及相关部门的合作。

（三）高级目标：在全省乃至全国扩大本组织的影响力与知名度，树立起“内蒙古科技大学社会工作协会”的优秀品牌。

愿内蒙古科技大学社会工作协会早日实现高级目标，我们有信心实现这一目标，因为我们有一群充满激情和热情的社会工作的后备军，相信只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，我们终会成就一番事业，开创一片属于内蒙古科技大学社会工作协会的新天地。最后，祝愿今晚到场的老师、嘉宾、同学们工作顺利、学习开心、天天进步！愿内蒙古科技大学社会工作协会有一个辉煌的明天！谢谢大家！

第五篇：成立有限责任公司协议

成立有限责任公司协议

（六）依照法律、公司合同的规定获得有关信息；

（七）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；

（八）法律、行政法规及公司合同所赋予的其他权利。