双拥先进材料（范文）

第一篇：双拥先进材料（范文）

凤凰街道办事处双拥工作先进事迹

凤凰街道办事处位于聊城城区南郊，面积50平方公里，辖55个行政村，总人口3.2万人。现有优抚对象116户。其中烈属10户，军属54户，伤残军人21人，复退军人31人。

近年来，凤凰街道党委、办事处在区委、区政府的领导下、在区民政部门的指导和帮助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“争创双拥模范单位”为目标，认真研究新形势下拥军优属工作出现的新情况、新问题，与时俱进、开拓创新；在解决双拥工作热点、难点问题上下功夫，加大工作力度、创新工作方式，积极主动采取有效措施，促进全办事处双拥工作顺利开展。

一、加强领导 健全组织

办事处成立了由街道党委书记任组长，办事处主任、分管副书记任副组长，武装部、民政、财政、司法等部门负责人为成员的拥军优属工作领导小组。及时研究解决工作中的困难和问题。拥军优属工作领导小组下设办公室，负责处理日常工作。各村也相应成立了拥军优属工作小组和拥军优属帮扶小组。做到年初有计划、年终有总结、活动有记录。各项拥军优属制度统一制作图板上墙。全办事处形成了上下贯通的拥军优属工作机制和工作网络。实现了组织有领导、服务有队伍、工作有目标、管理有制度、层层有人抓、事事有

人办、经常有活动的良好局面，确保拥军优属工作持续健康发展。

二、全面落实双拥政策 维护优抚对象合法利益

（一）在办事处司法所设立法律援助中心，武装部设立法律咨询站。切实维护军属和重点优抚对象的切身利益。

（二）充分发挥民政、卫生部门的职能作用，办事处在卫生院建立了优抚医疗服务中心，设立了高标准的优抚门诊、优抚病房、优抚病床，进一步完善优抚医疗保障制度。为优抚对象建立健康档案，每年为优抚对象免费查体一次。做到六级以上伤残军人药费实报实销，把优抚对象全部纳入农村新型合作医疗。优抚对象凭优抚医疗证到优抚医疗中心就诊，并为其减免10%费用。民政部门再按比例报销。组织优抚对象到国际和平医院进行疗养。

（三）街道党委、办事处坚持每年“春节”、“

八、一”、“仲秋节”都开展有声有色的走访慰问活动，活动中，街道党委、办事处及民政所同志把慰问品送到每户优抚对象家中。使其真切的感受到党和政府的温暖。2007年7月底，原区政协许光达副主席及区民政局领导带领市摄影协会会员在我办事处召开庆“

八、一”建军节座谈会，其中有4名抗战复退军人参加了座谈。

（四）认真做好定期补助发放工作。按照自然增长机制，每年都要提高优抚对象的定补标准。我们经济再困难，也要

保证按政策将定补资金全部落实到位。坚持足额及时将定补发放到优抚对象手中。对于年老体弱、行动不便的老年优抚对象，民政所的同志及时把定补资金送到老人手中，得到优抚对象好评。

办事处将优抚经费优先予以保障，在每年春节前，将16万余元的优待金足额及时发放到烈属、伤残军人、复退军人及军属手中。使其过一个幸福祥和的春节。同时，还认真落实优待奖励政策，三年来共收到在部队立功受奖的士兵喜报25份，办事处按照政策落实了3000元的金额奖励。

（五）街道党委、办事处为加强国防和双拥工作成立了国防领导组织，在办事处中心小学建立国防教育基地一处，配备专职教师，做到了有计划、有教材、有总结，有记录、有宣传材料，定期对青少年和学生进行国防教育。号召青年学生向英雄学习长大后为祖国做贡献。

三、深入基层 扎实工作 切实为优抚对象排忧解难

我办事处民政所的同志在人手少、条件差的情况下，克服种种困难，坚持常年深入各村、组及优抚对象家中座谈了解他们的生产、生活情况，发现生活困难的及时给予扶持。针对办事处优抚对象实际情况积极争取资金切实为他们解决“三难”问题，为重点优抚对象解决生活困难补助金和住房资金及医疗费用。如为烈属蔡金城、复员军人权培刚、谭学玉、刘善德等解决药费近万元。为烈属蔡瑞青、复员军人

吕承珠、伤残军人姚立忠多方筹集资金帮助他们重新修建了新房。对于生活困难的优抚对象我们进行重点照顾，基本解决了优抚对象的“三难”问题。走访中我们发现周店村老复员军人高瑞明年老体弱家中生活十分困难，当了解到这一情况后，办事处民政所的工作人员立即向办事处领导和区民政部门汇报，很快帮其解决了经济困难。碱场李村抗战时期参加工作的老复员军人路洪元年老体弱不慎将腿摔骨折，办事处民政所的同志亲手把300元现金送到他手中，使路洪元感动得流下了眼泪。

虽然我们近年来双拥工作取得了一些成绩，但与上级要求和兄弟单位相比还有不足。我们决心在区委、区政府的领导下，加强领导、提高认识、强化措施、加大力度更加扎实有效的做好办事处双拥工作，进一步开创我办事处双拥工作新局面，为加强新形势下国防建设做出新的更大贡献。

第二篇：双拥先进事迹材料

近年来，xxx供电公司在“双拥”工作中紧紧围绕“同呼吸、共命运、心连心”主题，不断加大“双拥”工作力度，坚持与部队“共建共创、共同发展”，积极为部队办实事，支持部队搞好建设。先后被授予淮安市委、淮安军分区 “双拥工作先进单位”，xxx县委“双拥工作先进单位”、“创建省级双拥模范县五连冠先进集体”等荣誉称号。

加强组织领导，切实落实拥军工作。公司成立了党委书记任双拥领导小组组长、由班子其他同志任成员的双拥工作领导小组，下设双拥办公室在党委办。根据形势和上级要求，每年结合共建单位和自身实际，制定出切实可行的拥军工作计划。公司通过邀请部队官兵为广大员工作消防专题讲座、对新进大学生进行准军事化训练，在“七一”、“八一”期间组织党员、干部到泗洪彭雪枫纪念馆、xxx黄花塘新四军纪念馆革命教育基地接受教育，增强双拥意识，提高双拥工作水平。此外，公司还定期组织与共建单位举办篮球赛、足球赛等体育赛事，每逢中秋、元旦、春节等重大节日期间还组织职工文艺演出慰问部队官兵，受到驻地部队的一致好评。

发挥行业优势，积极开展拥军活动。在供电优质服务工作中，对军烈属、革命伤残军人、优抚对象实施了随叫随到服务，对生活困难的军烈属家庭免费安装电表、进户线。同时，各营业窗口对部队、军人实施“绿色特别通道”，主动上门服务，业务办理一切从简，实行快速办理，积极为部队提供用电方便，公司“红马甲”青年志愿者服务队定期开展关爱军烈属活动，先后走访城乡军烈属500多人次，义务捐助电费1000余元，免费安装灯头、插座近千个。特别是近年来，供电公司积极帮助部队解决问题和困难，先后为子弟兵送上空调、办公电脑、篮球架、洗衣房等日常生活、工作必需品，价值10万余元，同时还定期为部队进行电气设备安全检查，解决供电难题，把爱心洒向军营。

拓展双拥工作，支持预备部队建设。近年来，供电公司始终把加强民兵预备役建设作为拥军一项重要工作来抓，根据地方人武部门关于加强预备役部队建设指导意见，公司成立了以党委书记为人武部长的预备役部队建设领导小组，制定了建设预备役部队的具体措施，将30名政治合格、军事素质高员工选送到预备役部队，并编成两排分别作为人武应急一、二分队。同时从时间、资金上保证民兵队伍正常开展训练活动。

第三篇：双拥先进事迹材料

太原市机构编制委员会办公室双拥工作情况汇报

近年来，市编办在市委、市政府的正确领导和市双拥工作领导组的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终把双拥工作当作新时期凝聚军心民心，加强国防建设，加快经济发展的一项重要工作来抓，以高度负责的精神，克服困难，认真落实市双拥工作领导组交办的各项任务，充分发挥编办职能作用，求真务实、开拓创新，为我市争创“双拥模范城”奠定了坚实的基础，为支持国防和军队现代化建设，维护太原改革发展稳定做出了积极贡献。我办先后多次被评为全市双拥模范单位、市军转安臵工作先进单位。今年，我办拟申报双拥标兵单位，现将我办双拥工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全规章制度。

市编办领导高度重视，明确责任，做好部署，建立了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的领导机制，成立了由雷金根主任任组长，班子成员副职任副组长的双拥工作领导组，办公室设在综合处。办双拥工作领导组把提高干部队伍战斗力作为双拥工作的出发点，定期研究讨论，将开展双拥工作写进了市编办工作要点，纳入了市编办目标责任考核分解表中，有效确保了双拥工作的组织领导到位、监督协调到位。同时，建立健全规章 1 制度，强化双拥工作的规范化运行。一是建立双拥工作例会制度，坚持每年召开2次双拥工作会议；二是建立走访慰问制度，办领导班子成员要带队每年坚持2次参加国防教育和走访慰问优抚对象活动；三是建立双拥工作制度，将工作目标分解落实到有关部门和责任人，做到职责清楚，任务明确；四是建立军民共建制度。注重把双拥工作与精神文明和谐创建工作、创建服务型机关结合起来，同安排、同部署、同总结、同检查，认真抓好落实，做到三个正常和三个到位：即班子成员双拥走访慰问活动必须正常参加，拥军工作会议必须正常参加，单位八一庆祝活动必须正常参加，拥军扶持优惠政策必须落实到位，拥军帮扶解困工作必须落实到位，拥军安臵照顾必须落实到位；五是健全监督考核机制，严格执行目标责任，将双拥工作作为评选优秀处室、优秀公务员和各项先进的评选条件之一，年终统一考评，予以奖惩兑现，促进了双拥各项工作的有序开展。

二、加强思想教育，营造拥军氛围。

为提高全办干部职工的国防意识，我们把国防双拥教育列入了干部教育培训教学计划，每年召开国防教育专题会议，有计划、有组织地学习传达中央及省、市有关双拥工作的方针、政策和规定，办领导班子成员带头学习宣传《国防教育法》等，2 教育和引导干部职工继续发扬我军的光荣传统，不断增强大局观念、组织观念和民主法制观念，干部职工受教育面达98%以上，使办全体职工都能模范遵守拥军优属有关规定，无军地军民纠纷事件发生。同时，每逢“春节”、“八一”建军节等重大节日，都以多种形式开展国防教育、革命教育、理想信念教育等活动，组织军转干部召开座谈会，畅所欲言，为编办献计献策；组织全办干部职工到太原警备区体验军营生活，参加军事演练，与部队干部战士进行谈心交流，学习军人雷厉风行、纪律严明的作风，提高了干部职工的整体素质；开展“认亲结对献爱心”活动，与杏花岭区小返乡野鸡庄的2名在乡老复员军人郝计牛和郝马成结成帮扶对子，帮助解决生活中的实际困难，逢年过节办领导都要亲自带队深入家中进行慰问，发放慰问品；参观兴县蔡家崖红军纪念馆、中共太原支部旧址、太行山八路军纪念馆、左权将军纪念馆、八路军总部旧址等，重温入党誓词，请革命老同志讲述战争年代故事，要求干部队伍不仅要在组织纪律和观念意识上学习军人严格自律的良好作风，而且要学到部队吃苦耐劳、爱岗敬业的精神风貌，激发了干部职工的工作干劲，全办职工拥军爱民和国防意识显著提高，双拥热情空前高涨。

三、发挥职能作用，强化双拥工作机制。

当前，军转干部的安臵数量由于军队体制编制调整改革不断增大，而安臵空间却由于编制紧张而进一步紧缩。对此，我们“知难而进，迎难而上”，一是按照中共中央、国务院、中央军委关于做好军队体制编制调整改革期间转业干部安臵工作的要求，深入基层调查研究，对2009至2011全市军转干部接收情况进行了认真统计和汇总分析。在此基础上，及时准确地将全市军队转业干部计划分配数和按比例应核增的行政编制数上报中央编办和省编办，积极申请增加军转编制50名，全部用于安臵军队转业干部。二是积极与市人社局军转办沟通协调，每年根据全市行政机关空编情况和有计划使用编制的规定，提出我市安臵军转干部单位及编制使用名单，并要求有空编的部门都要拿出一定的比例接收军转干部，特别是对政法和行政执法监管部门有空缺的首先安排转业干部。2009年以来，先后给市人大、市政法委、市纪检委、市政研室、市精神文明办、市人防办、市教育局、市交通局、市住建委、市体育局、市法制办、市双拥办、市人口计生委等部门增加军转专项行政编制46名，确保了军转安臵工作的顺利进行。三是为科学配臵资源，建立了《全市编制使用计划制度》，将全市所有机关、事业单位均纳入了计划用编范围，明确规定各单位凡是拟招收录用人员、接收大中专毕业生、调入人 4 员、接收军转干部、退伍军人的，必须在每年第四季度向我办申报用编计划，我办根据工作实际和空编情况，在与市委组织部、市人社局、市财政局沟通协调的基础上，下达新全市的编制使用计划。在军转干部编制使用审批工作中，我们在切实履行好机构编制部门控制、把关、协调、监督职能的同时，最大限度放宽政策，减少审批环节，缩短审批时限，提供优质服务。2009年至2011年10月，共办理军转干部编制使用通知单226张，办理复员退伍军人安臵手续146人，办理随军家属安臵手续39人，稳定了军心民心，维护了社会和谐稳定。四是不断完善双拥工作机制。太原作为省会城市，驻军多，双拥工作任务繁重，为此，我办在机构编制方面始终给予政策倾斜。一方面，根据《双拥模范城（县）创建命名管理办法》规定，将市双拥办恢复设臵副主任1名，增加行政编制3名，强化了拥军优属、拥政爱民工作职责，为我市实现全国双拥模范城“七连冠”奋斗目标提供了组织保证。另一方面，为高标准落实国家安臵政策，提升退伍军人能力素质，拓宽就业渠道，进一步增强城市广大青年参军报国的积极性，借鉴其他省会城市的经验，经实地调研论证，结合我市实际，依托太原市民兵训练中心，成立了太原市国防教育训练中心，全民事业单位，核定事业编制10名，5 隶属市政府办公厅、委托市警备区代管。主要负责全省电子对抗通信、导弹等特种分队骨干训练和市内民兵预备役军政教育训练等，每年在完成正常的专业民兵集训、学生军训、地方党政机关军事训练的基础上，还担负每年接收安臵的退伍军人约1200人的安臵培训，切实提高了全民国防意识，提高了退伍军人就业能力，有利促进了我市和谐发展和安全稳定。

四、坚持以人为本，共建军民和谐。

从部队转业到地方工作是人生的一大转折，市编办领导注重做好军转干部思想工作，合理安排工作岗位，加大培训力度，提升整体素质，鼓励军转干部优先参加以业务、法律、电子政务、英语为主要内容的更新知识培训，切实提高了学习能力、实践能力和创新能力，充分发挥了军转干部的骨干带头作用。同时，为解决随军家属的安臵问题，我们始终贯彻“以人为本、服务部队、共建和谐”的理念，在安臵工作中紧贴一个“心”字，落实一个“实”字，用高度的政治责任心，把军转干部家属安臵到条件相对好的单位，让每一位安臵对象单位落实，心里踏实。每年的转业干部家属安臵工作，办领导都要出面，主动与有空编的单位联系，耐心细致地与他们进行沟通，反复协商，以争取他们对军转干部家属安臵工作的理解与支持，尽量把他们安排到能发挥其特 6 长的单位。2001年以来，我办积极响应双拥安臵政策，共接收军转干部8名，占全办实有人数的40%，及时解决了6名军转干部家属安臵、住房、医疗等问题，切实解决了部队的后顾之忧，圆满完成了市委、市政府下达的接收安臵任务，全办军转干部没有出现过一次群体性上访事件。

以上是我办开展双拥工作的情况汇报。下一步，我们将牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，深入贯彻落实党的十七届六中全会和省、市十次党代会精神，以“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”为原则，按照支援国防建设、构建和谐社会的总要求，继续把双拥工作摆在更加突出的位臵，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，使全办双拥工作呈现出领导得力，国防教育深入，政策落实到位，载体活动经常，军民共建融洽的崭新局面，不断巩固和发展军政军民团结，为实现我市转型跨越发展做出新的更大的贡献！

二0一一年十二月十六日

第四篇：双拥工作先进事迹材料

落实拥军政策

筑牢优属基石

──记丹凤县***镇镇长***双拥工作事迹

***镇位于丹凤县东南部，被誉为陕南集镇建设的一颗明珠，为省级卫生镇、生态镇、市级重点镇和丹凤县四大重点区域之──生态宜居示范区，境内有国家级水利风景区──桃花谷，全镇辖17个村，1个社区，辖区面积235.93平方公里，常住人口32000人。全镇共有优抚对象191人，其中烈属4户4人，军属35户35人，60周岁退役士兵50人，重点优抚对象100人，国民党抗战老兵2人。几年来，***镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，牢固把握生态宜居示范区建设大局，以创建省级“双拥”示范镇为目标,以国防教育、拥军优属、走访慰问等共同活动为载体，立足双拥，认准国防建设，深入实地，锐意进取，不断开创***“双拥”工作的新局面。使得“双拥”的各项政策法规得到落实，“双拥”活动广泛开展，军地共建成效明显、军政军民关系融洽，优抚对象生活待遇不断提高。***镇先后被树为县级征兵工作先进集体，历届党委书记被评命为党管武装好书记，被省民政厅授予民政双拥工作先进集体荣誉称号。这是全镇干部群众关心军属，支持国防建设的结果，同时也是各级政府关心支持的结果。几年来为切实加强双拥工作，***党委、管委主要从以下几个方面来开展“双拥”工作。

一、组建工作机构，保障双拥工作正常开展

***党委、管委始终把“双拥”工作摆在维护***经济社会发展、建设生态宜居示范区、国家长治久安和促进社会经济发展的首要位置同安排、同部署，纳入党政工作日程和全镇经济社会发展总体规划，由于历年来人事的变动，适时的调整充实双掩上工作机构，制定并适时修复各项规章制度，使双拥工作有人管、有牌子、有阵地、有日常工作安排，做到双拥工作常态化、制度化。今年又调整充实了由党委书记、镇长任组长，分管民政工作的副镇长武装部长任副组长，民政、共青团、妇联、组织、宣传、文副局长等得力干部为成员的“双拥”工作领导小组。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各主办干部共同协调配合，社会积极参与的齐抓共管局面。***还要求各村、社区要相应成立“双拥”工作领导小组，主要负责辖区内“双拥”的开展工作，同时落实责任制。把双拥工作细化到村干部千分考核、社区干部双百考核的细则中去，使之与村、社区干部的工资息息相关，极大地调动基层干部工作的积极性和创造性并实行奖优罚懒。对于获得过省、市一级表彰的予以加分，对工作拖拉推诿的坚决予以惩罚。

二、加强宣传，为双拥工作的开展营造良好的舆论导向

双拥工作的开展关键是群众的广泛参与，为此，镇“双拥”工作领导小组各成员在镇长的统一安排和部署下，利用***镇农历的一、四、七逢集日、双休日和主要节点加强宣传，营造“关心国防，关心军烈属，同呼吸，共命运，心连心”浓厚双拥氛围。一是办双拥工作专题宣传栏，书写黑板报，散发双拥工作宣传单进行宣传，宣传的主要内容是如何开展双拥工作和“双拥”工作的重要意义，拥军优属的优良传统，增强了广大干部群众的国防观念和“双拥”意识；二是镇政府在财力非常困难的情况下，拿出5万元制作双拥工作固定性宣传标语250条悬挂于镇区的灯杆上，同时在江北新区和老城区的主要路口，设立固定的“双拥”宣传标志，提高了广大干部群众对双拥工作的认知度，使“双拥”工作家喻户晓，人人皆知，人人参与；三是利用清明节、“七一”、“八一”等重大节日，组织镇机关干部和在校学生到南丈沟烈士陵园举行缅怀先烈、追思战斗历程，并现场举行入党宣誓仪式，培养爱国主义情操。四-23

第五篇：双拥工作先进事迹材料

双拥工作先进事迹材料-先进事迹

几年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，加强领导，增强意识，积极开展拥军优属工作。

一、加强领导，提高认识，增强责任意识。

多年来，我们始终把拥军优属作为单位的重要工作，坚持党政“一把手”亲自抓，建立健全拥军优属工作领导组织，并把跨入“双拥”模范单位行列作为拥军优属工作的目标，坚持将国防教育纳入到公司全员教育体系中，坚持领导带头与员工广泛参与相结合，不断增强员工国防意识，积极参加支持国防建设。通过开展以爱国主义为核心，以拥军优属光荣传统为重要内容的国防教育，每年一次的国防、双拥知识竞赛，使广大员工充分认识到军队是国家政权的重要组成部分，在维护国家稳定和发展中有着重要的地位和作用。

二、领导带头，积极参与，支持国防建设。

公司党支部副书记、总经理X七年的军旅生活造就了他果敢坚毅的军人气质，也在他心底烙下了对军队对军人的特殊感情。用他自己的话说：“我不是一个老板，而是一个老兵；我不是一个商人，而是一个军人。”虽然离开军营近三十个年头，但姜总却怎么也抹不去心底深处的“军人情结”，依然关心支持主动投身国防建设，经常参加军地组织的各种预备役活动。05年5月底，作为预备役高炮第五团后勤（预任）军官的姜总，在接到区人武部的征召，参加预备役高炮第五团 “五全”全能演练命令后，及时安排好企业各项工作，立即赶赴报到。在历时一个多月的演练期间，年过半百的他坚持冲在演练第一线，积极为演练后勤保障出点子、想办法，跑前忙后，得到了演练指挥部的高度赞扬，被评为“优秀预备役军官”。他还多次应邀为部队官兵、退伍军人义务作演讲，还曾被评为“XX市国防教育先进个人”。

在领导的带头支持参与下，公司员工也纷纷支持国防建设。去年5月，公司当接到区人武部通知，征召陆春明等4位预备役士官参加预备役高炮五团“五全”全能演练命令后，党政领导及时组织他们动员，提出要求。演练任务结束后，公司还为他们披红戴冰河，开庆功会，进行表彰和奖励，既积极支持国防建设，又为全体员工进行了一次生动的国防教育。

公司党政“一班人”把接收安置复员退伍军人作为支持部队建设的一项重要工作来抓。在公司人员编制和岗位安排可能的情况下，把复退军人和军属作为优先招收录用的范围，尽可能为他们提供就业岗位。近两年来，共接收安置复退军人30多名，公司现有复退军人42名，占全体员工总数31.11%，成为我区接收安置复退军人比例较高的单位之一。同时还接收安置2名军嫂就业，为部队和社会分忧。

燃气行业需要较高的专业知识技术，对于复退军人和军嫂，公司并不只是简单的接收安置了事，而是十分注重对他们的培养与发展，增强他们的专业知识技能，使他们由一个掌握一般服务技能的普通劳动者，转变为具有竞争能力的技术型员工、学习型员工。公司业务销售部检修组组长徐金春同志，在进公司前对于燃气行业是个一窍不通的门外汉。为使复退军人立足岗位尽快成才，公司专门给他安排了带教师傅，并送他外出学习培训。现在，徐金春同志已从普通的检修员成长为了检修安检组组长，同时还被评为XX市燃气行业“十佳服务明星”。

三、拥军优属，多做实事，“军民鱼水一家亲”。

“八一”建军节既是军人的节日，也是退伍老兵的节日。每年这个时候，公司党政领导都会邀请高炮五团和武装部等相关单位领导、官兵，与公司复退军人欢聚一堂，交流畅谈，重温当年铁马冰河峥嵘岁月，共叙如今建设家乡工作情况。同时通过板报、电子大屏幕等形式，进行“双拥”宣传，向公司退伍老兵们送上诚挚的节日慰问。

传统的拥军方式固然重要，但随着部队现代化进程的加快和冰河斗争准备的需要，必须创新双拥工作的新路子。为适应天然气转换和工程抢险的组织指挥需要，公司特地将数辆大中型客车改装成了综合指挥系列车群。指挥车内有现代化的无线网络和通信系统，有大屏幕显示，可以举行会议，又具调度、指挥功能。车群中的动力保障车，具有向指挥车提供交直流用电、现场照明、图像监控等功能。这一“坚持平战兼顾、服从打赢需要”的举措，引起部队首长的高度重视和赞扬。就在近日，预备役高炮五团因执行演练任务，向我公司提出需要借用由大型客车改装的“综合指挥车”时，我们一口答应，无偿借用给五团作演练用车。

拥军不能仅仅是一句口号，而是要实实在在为部队办实事。预备役高炮五团由于冰河位置限制，原先未将该团纳入用气规划。为使该团官兵早日用上天然气，公司上下高度重视，在原先未将该团纳入用气规划的情况下，召集工程技术人员破例重新设计，精心施工，将天然气管道敷设到了该团，使该团官兵提前用到了 “绿色能源”。

拥军如此，优属工作也义不容辞。逢年过节，公司党政领导总不忘到参军员工家去走一走、看一看，为军属送去慰问，也使参军员工更安心服役。社会上的军烈属，也是我公司重点服务人群之一。公司检修安检组将定期为军烈属服务作为检修安检中的常规工作。一次，解放新村一位老年军烈属用户来电反映，自己平时不大用气，但每月的用气量似乎有些偏高，要求我公司安排人员上门检查。经过检修人员仔细检查，发现是老化的灶具和橡皮连接管氧化出现漏气所致。“漏气问题需要及时解决，否则会有危险”，于是检修员免费为老人更换了橡皮连接管，并决定帮老人把灶具配件也予以免费更换。由于我公司没有这种早已淘汰的灶具配件，检修员跑了好几个灶具维修点，终于从一家维修点的旧灶具上找到了好的配件，为老人解决了困难。几年来，公司共上门义务为军烈属排除用气故障、安全隐患 400余人次，得到社会各界的广泛认可与好评，为构建和谐社会出了一份力。