湖南师范大学社团年度发展计划书

第一篇：湖南师范大学社团年度发展计划书

湖南师范大学社团年度发展计划

附：

生物学社年度发展计划详情

一、社团宗旨诠释

生物学社以推广对生命科学的兴趣及探究为目标。“探索生命奥秘，展示生命风采”号召大家用好奇的眼光去发现、用凝练的智慧来展示生命世界的精彩。而“茁壮生命生机”是行动标准：从探索中获得知识，在展示中互相交流，用行动来诠释生命，关爱自然。

二、年度工作重点

1）.继续实行项目制，充分发挥会员的作用，给他们充分展示自己的平台，调动他们的积极性和主动性。强调会员是社团的主体意识，也培养会员的责任感和归属感，以人为本，更好地保障会员的利益。

2）.加强内部的管理，强化责任意识,加强指导监督，并学习、生活中的合作交流，打造一支素质高、能力强工作队伍，使活动等各项工作高效有序开展。

3）.强调意见反馈机制和其作用，积极听取有利意见；严格执行奖罚制度，做到有组织有纪律，在保证社团自由性和自愿性的前提下。

4）.加强理事自身和会员的能力培养，以及社团内部的交流沟通,5）.加强活动宣传力度，扩大活动在校内外的影响力，更大程度地普及推广专业知识。

6）.注重活动的创新性，紧跟时代步伐，贴近现实生活，专业化与普遍性并重，提高活动质量，让会员获得更多的专业知识和技能，满足会员的需求。

7）．提高办事效率，减少理事的工作压力和时间，保障他们的切身利益。

三、内部管理机制（详情）

1）社团日常事务由社长带领的理事会负责完成，社团理事会制定大致的活动方向和目的，指导和监督会员自己策划、开展各项活动，在需要的时候给以一定的帮助。

2）社团团支部辅助理事会完成社团日常事务，并结合会员的意见完成社团活动的总结，出好社报、组织好团月小组活动。团支部的工作由理事长带领宣传小组和组织小组完成。

3）继续实行项目制，发掘和展示会员的能力，给会员展示自己的平台，我们则辅助会员完成社团活动，让会员全方位了解社团的活动，建立主人翁意识，增加会员的归属感与责任感。

4）由会员成立的宣传小组和组织小组，在理事会的指导和帮助下，积极参与、完成社团活动的宣传工作和组织工作，并辅助完成团支部的相关工作。由于会员人数较多，另将会员分小组，设立小组长，由会员自己来管理自己，加强会员对社团的归属感。

5）财政收入主要包括会费和外联收入。

外联方面，打算由学社联出面，联合其他几个社团，共享外联资源，争取更多地赞助。当然，我们更会鼓励会员为活动拉赞助，以支持活动。

6）建立完善的奖罚制度，鼓励理事和会员为社团更好发展献计献策。

第二篇：湖南师范大学社团发展推介会策划

湖南师范大学第二届社团发展推介会策划

一、目的：

1、明确社团宗旨；

2、社团根据宗旨，制定自身短期（1年）和长期（3年）发展计划；

3、树立全校社团优秀发展典型，推广社团发展规划理念，促进社团目标化发展。

二、对象：

全校156家社团

三、组织办法：

1、院学社联落实责任，对《社团发展规划》进行严格把关，做好信息通知、工作部署和社团推介；

2、校学社联发展规划部组织筹备，各其他部门协调配合；

成立项目组，负责六大类社团发展推荐会的组织工作。

四、具体工作内容：

1、各社团上交《社团发展规划》至学院，院学社联主席团审核修改，上交校学社联发展规划部，发展规划部进行初步整理；

2、校学社联全体委员审核并选出优秀典型进行公示；

3、根据《社团发展规划》筛选六类社团发展推荐代表社团，每类1个，参与社团发展推荐会，在本类社团发展推荐会上进行推介。

五、具体时间安排：

六、具体流程：

前期：

1、各社团编写《社团发展规划》，审核定稿后上交电子档；

2、将《社团发展规划》交院学社联审改，审改后统一以院为单位交校学社联；

3、校学社联负责审批，审批通过后，电子档在各个群里共享；

4、各社团将审核后的《社团发展规划》在学院公告栏对会员进行公示。

中期：社团发展推荐会（以六大类举行一场）

1、参与对象：全体社团社长；

2、推荐代表：校学社联根据上交的《社团发展规划》，结合学院推荐，选出六大类发展推荐的社团代表，参与社团发展推荐会；

3、推荐会流程：

a.六类社团进行发展推荐与特色展示；

b.嘉宾点评与会议讨论。

后期：

1.评奖，获得推荐的社团，颁发“2011—2012****类社团最佳发展规划奖”；

2.宣传，联系各媒体采访，进行跟踪报道、发布专题新闻。

校学社联发展规划部

2011年11月22日

附：《社团发展规划》

湖南师范大学社团发展规划

第三篇：湖南师范大学2011社团圆桌会议策划

湖南师范大学第三届社团圆桌会议策划

一、活动目的：

1、搭建社团之间自由交流平台、建立社团之间平等对话机制

2、提供师大社团之间合作契机，促进社团整合实力、资源共享

3、建立社团之间的友好关系，增进师大社团的凝聚和团结

二、活动对象：

1.社团自愿报名参与

2.社团受邀参与

三、组织办法：

1、校学社联发展规划部组织、协调，申请承办社团承办

2、发展规划部成立项目组，确定各场负责人负责协调社团承办工作

四、具体流程：

1、申请承办——有意向承办圆桌会议的社团填写并上交《湖南师范大学社团圆桌会议承办申请表》

2、主题选定——承办社团经发展规划部确定后，选定好承办专场主题、自主策划会议形式并负责相关通知事宜

会议主题（建议）：活动特色化、宣传和外联、团支部建设、活动和财务改革后的利弊、材料减负、社联评优机制

3、会议开展——通过圆桌会议，社团围绕预先选定的主题自由发言、共同讨论。此外，社团可就会上共同感兴趣的主题广泛探讨，集聚社团人思维智慧。

六、邀请嘉宾：

优秀社团前任社长、校社联主席团、委员

校学社联发展规划部

附：《湖南师范大学社团圆桌会议承办申请表》 2011年11月20日

湖南师范大学第三届社团圆桌会议承办申请表

第四篇：社团发展计划书

社团发展计划书

一、社团认知

Freestyle社团自创办以来的两年中，始终坚持并认真贯彻落实了学校对社团发展的指导建议，始终围绕社团宗旨开展了一系列公益活动，活动得到了学校以及师生们的广泛认可。

二、社团文化

任何一个组织如果没有一种文化，就形同一个人没有灵魂，而组织中没有优良的文化就如同人没有健康的灵魂，一个没有健康灵魂的人想要在社会中有很好的发展。Freestyle社团文化在过去两年的发展中不断累积，逐渐形成了特有的社团文化，底蕴浓厚。

三、社团机制

严格制定并执行“Freestyle社员管理条例”，严格规范Freestyle社团章程并遵照实施，严格制定各部工作职责并组织实施，严格遵守校纪校规.社员是一个学生组织的主要力量，更是社团的主人，应主张社团内部高度明主，主张最大程度地发挥的发挥大家的主观能动性，每一位社员不仅仅是活动的参与者，更是活动的策划者、执行者，如果仅仅是被动的去接受工作，我想要多么好地去完成这项工作也很难。这就要求社团主要负责人和各部门主管人士做好表率，要求“老一辈”在工作中对新人多给予指导，让新人能在最短的时间内了解社团、适应社团，能在社团章程的指引下，在“社员管理条例”的约束下不断向健康的方面发展，能在社团里最大程度地锻炼自己，最大程度地发挥自己的作用，最大程度地以主人翁态度去参与工作。团内部评出几名“优秀社员”并颁发荣誉证书，在社员全体大会上进行表彰，这样大家可能会认为这样的奖励不能真正起到激励作用，反而是一种浪费，同时也就对社团重要负责人提出了新的要求，那就是向学校团委请示，争取得到校团委的支持，盖上校团委章的荣誉证书含金量就可想而知了„

四、社团发展

为适应社团发展，丰富社团活动形式，减轻社团主要负责人工作压力，更加明确各部工作职责，让社团更好更快发展，社团主要负责人应站在整个社团的高度去考虑问题，站在社团发展中去审视问题，能充分展现自己能力，能最大程度为社团做贡献。

六、发展目标：1、2、3、4、构建一套高效、灵活的管理体系。

创建一批高层次、高品味的精品社团和品牌活动。培养一批具有鲜明的专业性团队。

造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。

五、工作思路

1、加强思想政治引导。以社团为载体培养一批具有责任感的当代大学生，把具有共同兴趣爱好的学生凝聚在一起，促进共同进步共同发展！

2、加强社团骨干队伍建设。社团骨干队伍是社团发展的重要依托，因此，进一步加强骨干队伍建设非常必要。

3、不断提高社团内部的凝聚力，通过凝聚力是社团更加团结。

4、加强社团内部的结构优化。适应社团的发展逐步完善社团的结构优化，提升社团层次，提高知名度。

5、打造“精品计划”打造一批富有特色的社团团队，具有代表性的社团节目。

6、新生纳新，为社团注入新鲜血液，不断壮大。丰富多彩！

7、探索社团的新发展模式。针对社团发展的自发性、自主性探索新形势下的社团发展道路。

六、工作重点

1、进一步完善社团组织建设。

2、加大社团的影响力度。

3、大力开展新生纳新活动。

4、打造富有社团特色的节目。

5、开展高质量的社团活动。

第五篇：社团发展计划书（定稿）

一、学校介绍 社团发展计划书

（请就学校学生社团发展活跃度、校方对学生活动支持情况做一段话简单介绍，不超过200字）

二、团队展示

（请就团队的成员各自特点、成员构成特色、团队优势进行一段话描述，不超过800字）

三、本活动内容

（请介绍团队本准备做的活动有哪些，希望进行的大学生黑苹果活动有哪些，并进行简单的构思说明，不超过3000字，如有策划请以附件呈现）/ 2

四、本预期实现目标

（请简述本团队在人员建设、影响力、资源合作、活动开展4方面计划实现的目标，不超过1500字）

五、申请确认

团队已充分了解“黑苹果社团”申请的相关要求，并保证严格执行相关规定，如有违反，则自动放弃申请。

负责人签名：/ 2