税务所长先进事迹材料（无私奉献税务事业）

第一篇：税务所长先进事迹材料（无私奉献税务事业）

税务所长先进事迹材料（无私奉献税务事业），女，1968年6月生，汉族，中共党员，大学本科毕业，1986年8月参加工作，现任区税务局第十三税务所所长。

身担十三所所长重任的同志，始终提倡“团结、敬业、高效、廉洁”的工作理念，把组织税收收入作为中心工作，并全力抓好廉政建设和学习型团队建设。，全所同志在她的带领下，齐心协力，出色的完成了各项任务：全年组织税收收入42.3亿，同比增长52%；在分局目标管理考核中三个季度获得一等奖；在分局委托中介机构开展的政风行风测评中名列前茅；在全局企业所得税法统一考试中获团体第一。一个优秀的团队，离不开优秀的领头人，同志以自己扎实的工作作风、严谨的工作态度，赢得了上级组织的赞赏和群众的良好口碑，用自己的实际行动保持着税官的本色、捍卫着一个税官的光辉形象、实现着“俯首甘为孺子牛”的诺言。

倾情税收，争创一流

作为一名管理所所长，工作中她始终以组织税收收入为中心工作。，她贯彻“抓早、抓实、抓细”的指导思想，加强税源分析管理，加大纳税评估力度，关注地方税征收调研，并针对印花税少报严重的、现象，选定重点对象、开展排摸分析，有的放矢地开展各项工作，确保所辖管户的税收应收尽收。为了规范基础管理，提升征管质效，她时常深入一线，了解情况，听取意见，上下联动。她不断地思考如何才能更系统地做好征管分析工作，找出薄弱环节，为此所内设计了《日常征管质量一览表》，逐月分析，对症下药，奖惩并重，切实提高了征管质量。在她的带领下，第十三税务所在“树立一个理念、抓好两个专项、落实三项推广工作、强化四项管理”上下了苦功，顺利完成了12万个税申报，纳税人信用等级评定，网上申报、网上认证、税控机的推广工作，规范出口企业征退衔接的操作，强化深加工结转企业审核管理等多项重点管理工作，各项考评结果均在分局名列前茅，获得领导与各科室好评。

送政上门服务企业

随着“三个代表”重要思想与科学发展观的提出，建立服务型政府、争创和谐税收成为了所内发展的主旋律。所长不仅提倡规范、微笑服务，更提倡要为企业排忧解难，要办实事、办好事，要展示出税务机关“亲民、便民、利民”的良好形象。每当有新政策出台，她总会第一时间组织所内外培训，并跟踪各优惠政策的落实情况；每当发现企业税收有异常，她会亲自上门，调研核实，为企业良性健康发展出谋划策；每当遇到有拖延缴纳税款的企业，她会苦口婆心的宣传税收政策和有关法律，直到企业心服口服。

第十三税务所按照分局的要求并结合自己的实际情况，积极开展了政策宣传、办税辅导等一系列工作：结合新政策的出台，举办了以《新老企业所得税法的变化》为主题的税法宣传活动；面对深加工结转业务审核复杂的特点，对17户深加工企业进行了专项辅导；针对企业海关完税数据采集准确率低的现象，开展了《采集规则》的讲解；同时，为了提高新办企业的办事效率，制作了《新办企业须知》，并对场地查看进行人员组合，优化了工作流程，促进了和谐的征纳关系。

健章立制，率先垂范

一支队伍有没有战斗力，要看有没有凝聚力，而凝聚力的强弱，不仅在于制度是否全，更主要在于制度的执行程度，没有一套严明的纪律，就不可能成为一个坚强团结的整体。为了强化队伍建设，所长制定了政治学习、文化学习、工作制度、廉政制度、奖惩制度等一系列规章制度，并狠抓落实，她对自己也约法三章，严格遵守制度，决不搞特殊，不管是谁违反制度，一视同仁，处理问题不偏不倚。工作上她寻求一个“真”字，纪律上要求一个“严”字，她每天都遵守纪律，守时签到，有事请假。在学习上她既当老师，又当学生。她在所内建立了每两月学习一个税法、开展一次业务考试的制度，并为全所同志购买了税法书，创建了阅览室，鼓励干部们活到老学到老，在所内营造了良好的学习氛围。她时常与同志们一起探讨书中的知识点，每次考试前她都要比同事们多花好几倍的时间去钻研题目，因为她始终觉得，只有自己的业务扎实了，才能出一份实用的考卷，切切实实帮助所内同志提高业务水平。作为一名注册税务师，她把考试的经验传授给所内青年同志，鼓励他们不断奋进。在她以身作则的带动下，全所形成了积极向上的良好氛围。

廉字当头，一身正气

从事税务工作，面临着金钱，人情的诱惑和考验，能否坚守一片净土，自觉当好廉政建设的排头兵，带出一支廉洁高效，具有一定战斗力的干部队伍，所长是关键。常给同志们说：“已身正，不令则行，已身不正，虽令而不从。”每次审批减免税申请，下企业调研，她总是坚持秉公办税，不徇私情，从不收企业一份礼。有好几次企业为了能减免税，将礼物偷偷地放在了所长室，她看到后便邀请企业负责人上门，语重心长地对他们说：“企业有困难，我们理解，但税收是国家政策，不能不按税收的法律制度办，我们可以帮助你们从别的渠道解决困难，送礼是害人又害已，这些是工人

们的血汗钱呀”。一名心里话，打动了企业负责人的心。她时常提醒自己，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，凡是要求别人做到的，自己首先做到。面对实在无法退回的礼金，她都主动上交，一年来共上缴礼金2万余元。在她的感召下，所里全体同志均能自觉抵御不正之风，多次拒绝企业吃请，并主动将无法退还的各类礼券上交所长室，树立了所内廉政从税的良好风气。

以人为本，注重团结

加强队伍建设是收好税的关键，只有带好队，才能收好税。作为支部书记，同志倡导“一流的思想引导人、一流的技能武装人、一流的团队精神凝聚人、一流的工作作风鼓舞人”的工作理念，突出以人为本，不断为增强团队的向心力，提高集体战斗力。她注重班子建设，建立了每周一次沟通制度，组织意见征询调研活动，制作意见征询调研表，征询全所干部对基础工作、团队建设等方面的建议，并一一落实；她以创新的举措加强党支部建设，“七一”前夕组织全所干部参观航天研究所，多次邀请了党校领导来所做专题辅导报告，创办了所内刊物《雨集》，坚持每年举办辞旧迎新联欢会，这每一个活动都凝聚着她的心血与智慧。

同志经常说：能在一起工作那是一种缘份，第十三税务所就是全体干部的另一个家。作为一家之长的她，不忘为每位干部送上生日祝福，不忘在节前对家属的走访慰问工作，逢年过节不忘探望助学的孩子，所内有同志遇到困难她必定第一个捐款。她以一个女性特有的细心、睿智与爱心关怀并温暖着第十三税务所这一和谐的大家庭。

同志作为一名党支部书记和所长，多年来一贯优异的表现，不仅出色的履行了本职工作，也影响和带动了党员群众的工作热情。在开展学实活动的过程中，她抓紧点滴时间学习科学发展观的理论，并把先进的理论与本职工作相结合，使第十三税务所的各项工作在分局内名列前茅。

第二篇：优秀税务所长征文

成群的鲈鱼顺着回潮涌进灌河口，兜一网便是一船银白，好不自在。一只红澡盆被埠头的水草缠得不住打旋。

这不是税务所长**最珍爱的那只红澡盆么？

荣庄人没有不熟悉这只红澡盆的，就如没有不知道**一样。

打陈唐那年代，荣家一脉避乱战到灌河口发展到今天的荣庄，只出了一个“逆种”，就是荣所长。

本以为他能光宗耀祖，当他穿一身蓝制服回庄组建一个税所时，人们还当是再亲亲不过同宗一条血脉的，荣庄都亲热地唤他一句阿根，没曾想这六亲不认忘本的没几年就把全庄人给得罪光了：他娘临死前还说怎么养了个胳膊往外拐的儿子，老婆气回娘家出了车祸再也回不来了。本来大伙靠山吃山，靠水吃水，靠加工几样土产换几块钱松松裤带，税钱一交就跟剜肉一样，**却没半分通融，不念乡亲情分。故此，荣庄上下彼此称呼都挺近，就是见到荣所长全冷脸称一句“荣所长，您又来收税啦！”虽说他没一文落腰包，日子一样穷得漏风，可谁瞅他都是一肚疙瘩。

荣所长四十岁那年，从灌河口捡回一只顺流而下的红澡盆，那一带祈福时便把澡盆漆成红色，传说会带来好运。

这只澡盆红得极耀眼，里面卧着个女婴，小小的，红通通的皮肤，两片嘴唇无助地空吮着。

荣庄人闻听都叹说女婴怎让他给领了去。但也许红澡盆会给女孩带来好运，至少能让她的生命延续下去。

好奇的人会常见到这样一个场景：荣所长摇着红澡盆，哼着歌谣抑或团团转着熬着米汁喂婴儿、换尿布，便觉得他还不算坏得彻底，偶尔便有一些奶汁用不完的妇人抱过孩子喂奶，荣所长也不说谢，只是眼里湿润润的。

孩子有了个名字叫水红。

荣庄人照例冷淡地喊阿根“荣所长”，但能围绕水红与他搭讪两句。

一年年就这么淡淡地过去，后来女孩外出上学，出庄时荣所长没有送，有人看见他盯住红澡盆发呆。从此，他再也不许任何人碰那只红澡盆，庄人习惯了他的固执和不近人情，倒也不以为怪，只有女孩放假回来，全庄便听得见那爷俩的笑声散都散不尽，水红极灵气，有空就给庄人讲外面许多新鲜事，没人不喜欢她，都说只要有红澡盆，水红便离不开荣庄。

荣所长退休了，一下子苍老了许多，荣庄人并没觉得大快人心，依旧不冷不热地与他相处着。

水红再回来时，红澡盆旁的笑声变成了争执，头一回爆发出荣所长的吼声，荣庄猜莫非是女孩找到父母要走了。

喂过水红奶的几个婶子探来消息说是女孩考上了荣所长那一行的学校。毕业后得回荣庄收税的。荣老头坚决不准。

“我这辈子无愧国家税收，可这辈子的委屈也是硬撑下来的，你小丫头能受得住么？”婶子学着话，“也不怪咱乡亲，是大伙太穷了，税收得难交得也难啊。”

荣庄人便在想水红会不会回来收没人情味的税。

水红还是去税校了。

可是为什么两年后的今天，荣所长把红澡盆丢进灌河口呢？难道他不想水红再回来了？

水红还是回荣庄了，一身蓝制服。“荣所长”用手指着她说不出话来，被寂寞和矛盾缠绕了这么多年的他病得再也不想见任何人了。

水红和新来的蓝制服们在荣庄内外穿梭不停。

他们从城里领来了船队，在灌河上飘飘弋弋，用荣庄人做梦都不曾梦到的价钱收购庄子里的土产，竹荪香菇杜仲茶编织小工艺……

他们从银行贷来了款子，加工厂、供销社、机械化养殖场纷纷立了起来，荣庄人眼界广了，脑子活了，掏钱也爽气了。

荣庄热闹起来，它吸引着来赶集购货的、投资办厂的，也被外界的繁荣精采吸引着。税所也热闹了，前来交税的络绎不绝，那税钱相对水红给他们带来的收获来说是那么的微不足道。

再后来，荣庄人学会了网上申报、电子认证，轻轻点一点鼠标，可以与许多国家签订买卖合同，发布商品信息，见面时大伙会谈到收购凭证可按13抵扣了，追加投资优惠申请听说水红已经上传了，或者相问新近购买的国产设备退税批复下来了吗？

荣所长偶尔会到税收征收厅看一眼划卡缴款机和触摸显示屏，见到他的荣庄人仿佛又回到多年前般的与他亲热的打招呼，恍惚间他会疑惑岁月究竟是停滞还是在变迁。

荣庄的长者和族人去看**，带着被重新捞回的红澡盆：“阿根，阿根，水红回来了，红澡盆你收好，千万得一直留住她。”

荣所长灰暗的脸被一抹笑意照亮了。

夕阳在西天燃放着最后一道光芒，投射在斑驳脱色的红澡盆上，仿佛在延宕那个古老的关于向红澡盆祈福的传说。

第三篇：税务所长先进事迹材料

文章标题：税务所长先进事迹材料

税务所长先进事迹材料--严以律己树形象求真务实搞工作

大家好，我叫***，共产党员，现年36岁，已在财税战线上辛勤耕耘，辛勤奋斗十六个春秋。现任**地税所所长。记得小的时候，我常把雷峰当作学习的榜样，走上工作岗位之后，孔繁森、焦裕禄又成为我新的人生目标。在我的脑海中，越来越深刻地认

识到：做为一名共产党员，讲得是一种责任——求真务实，要得是一份奉献——服务于民。我所在的大交地税所地处偏远山区，所管辖人口有三万七千多人，自然条件、经济条件相对落后，乡镇企业几乎为零，税源贫乏。在这样艰苦的工作条件下，我勇挑重担，不畏困难，牢记为人民服务的宗旨，爱岗敬业，坚持原则，秉公执法，依法治税的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，时刻明确自己所担负的责任，时刻让自己无愧一个共产党员的称号。

一、抓学习，树行风；抓廉政，树形象。

社会在发展，我们党也要跟着社会与时俱进，特别是做为一名税收战线上的共产党员，更是要不断地学习，不断地提高，每年每月，每时每刻，我都坚持政治学习不放松。按照年初的学习计划，利用政治学习时间，集中学习邓小平理论“三个代表”的重要思想，做到读有笔记，学有体会，不走过程，不流于形式，行动中我以党的路线和各项税收政策为指针，坚持事实求是的工作方法，全心全意地为人民服务的工作态度，以先进的理论，先进的思想，武装个人的头脑，以党风廉政建设促进行风建设，内强素质，外树形象。

作为地税部门经常与企业和纳税户打交道，加强税干的廉政建设，显得更为重要，为了端正行风，杜绝人情税、关系税，刹住偷税、骗税、逃税之风。我根据上级精神，结合本地实际情况，制定了加强廉政建设，促进行风建设的实施方案，在具体的作法上首先深入细致地学习“三个代表”的重要思想，不断地提高自己的政治素质，以反面教材为警钟来反思，并且通过民主生活会的形式，进行自我剖析，身心接受同志之间的帮助，以先进人物的模范事迹为榜样，各尽职守。对同志们身上的缺点，通过摆事实，讲道理，以情感人，以理服人，打动其心，使之心悦诚服，达到取长补短，相互学习相互帮助，共同提高的目的；再次是因势利导，抓住所里带有普遍性问题，由浅入深，由表及里，“对症下药”，循序渐进地解决同志们思想上的问题，把反腐倡廉活动，不仅是写在了纸上，写在墙上，更重要的是要落实到行动上。

对于行风建设，每年我都积极行动，定方案抓落实，从思想上重视起来，认识到开展行风评议活动是实践“三个代表”。落实十六大精神，推进党风，廉政建设的重要举措，是全面优化税收环境，促进经济发展的有效之策，我在日常税收工作中，按照实施方案的具体要求，努力去做，采取召开座谈会，发放调查表，走访调查等方式。主动征求纳税人的意见，自觉接受纳税人、职能部门及人大代表的监督，自查自纠，找准本单位行风建设方面存在的问题。分析产生问题的原因，制定出切实可行的整改措施，进行限期整改，在整改中敢动真的，来实的，不走过场，为以后的行风建设开了个好头，赢得了群众的赞誉，树立了良好的地税形象。

二、立足税收，讲服务；献身税收，求奉献。

说句心里话，自从走上税收工作这条道路以来，我就决心为国家税收事业奉献自己的一生。力求自己的每一个脚印走得坚定，走得踏实，无愧于党和领导对我的栽培与关怀，无愧于人民对我的信任和期望。我初到大交所任职时，面临着交通闭塞，税源缺乏的问题，于是我便带着所里的同志多方探寻，四处寻找，每天跑几十里的山路下乡找税源，想方设法完成国家的税收任务，最让我难忘的是在一次税源普查中，家中突然打来电话说是母亲病重要我速回，当时所里的工作正在紧张的进行之中，我实在无法抽身。会计听到后，把我推到门外说：给母亲看病要紧，要我先回，而此时我的脑子里除了工作，还是工作，心里想所里人员紧张，我一走工作无法开展，于是我对他说：“普查工作时间紧，任务大，咱们赶快到村里去，村干部还等着我们”。一阵沉默，我俩又走上了下乡之路，直到工作结束后，我骤然想起了母亲还在病中，我顾不上吃饭，急匆匆地赶到家里，一看没人，原来母亲已被邻居送到了医院。我跑到医院看到病床上母亲苍白的样子，我的心里像打翻了五味瓶，有自责、有懊悔、有内疚，但更多的是坦然……

在优质服务方面，我着重放在搞好税收优惠政策的落实上。为了贯彻落实国家对下岗失业人员再就业的税收优惠政策，我采取了多种多样的形式搞好宣传工作，一是利用黑板报，二是发放宣传材料，三是根据我们掌握的情况上门服务，对于群众提出的问题，我们是有凝必释，有问必答，对群众做耐心细致的宣传工作，给群众一个明白，还群众一个公道。当然，我的工作也得到了群众的好评，正如下岗职工董建华所说，你们税务干部，不但依法征税，而且能够及时落实国家的税收优惠政策，亲自上门

第四篇：如何当好一名税务所长

浅谈如何当好一名税务所长s0100

税务所是《征管法》规定的最基层一级税务机关，属于行政主体的派出机构，直接具体地执行国家各项税收法律法规，发挥税收的职能作用。税务所税务管理水平的wenmi.net高低、纳税服务质量的好坏，关乎税务机关的形象,在很大程度上也影响到党和政府的形象。税务所长作为税务所的核心，既是指挥员，又是战斗员，一个好的税务所长就是一面旗帜，对税务所的发展起着至关重要的作用。以下就如何当好一名税务所长，谈一点个人的肤浅认识。

一、重学习，提水平

新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的税务所长，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。一是要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性，学会用党的理论分析处理问题，明确政治方向，提高政治鉴别力和敏锐性，在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。要加强世界观改造和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。二是要加强业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”，税务所长要自觉带头学习好，只有自己学会弄懂了，才能带领全所干部认真执行国家税收政策，严格做到“有税尽收，无税禁收”，使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体；才能更好地服务于纳税人，使纳税人缴明白税、放心税，从而赢得纳税人的支持和理解。三是要加强对上级指示要求的学习。要结合本单位的实际，完整准确地理解和把握上级精神，真正把上级精神吃准吃透，用以指导税收工作实践。四是要加强多学科、多领域的学习。要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介，开阔视野，主动学习新知识，掌握新技能，全面提升自身综合素质，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。

二、讲民主，促团结

作为税务所长，要切实提高对民主集中制重要性的认识，坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要谦虚谨慎，不要傲气。税务所长，无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁。一旦沾染了官气，滋生了傲气，就不可能保持清醒理智的头脑，最终会因听不进正确的意见而脱离群众，铸造成大错。因此，千万不要以为自己是所长就高人一等，更不要以为自己有点能力，就唯我独尊，自恃高明，不把别人放在眼里，对别人的意见不屑一顾，妄加驳斥。二是要集思广益，不要主观臆断。一个人的能力再强、水平再高，也总是有限的。只有将税干的积极性调动起来，聪明才智发挥出来，才能增强决策的科学性，减少工作的失误。因此，作为税务所长，一定要有很强的民主平等、协调共事的意识，遇事和大家多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动税干主动出主意、想办法。要通过自身的民主作风，创造一种使大家敢讲真话、说实话、讲心里话的良好氛围。三是要心胸宽广，不要小肚鸡肠。税务所长，一定要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀，能够听得进各种不同意见，善于与有不同意见的同志合作共事。要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，使大家能够在和谐的环境中心情舒畅地开展工作。

三、严自律，树形象

税务所长必须加强党性修养，认真实践党的宗旨，以身作则，廉洁自律，努力做到“四慎”：一是慎权。要牢固树立正确的权力观，慎重对待手中的权力，把党和人民赋予的权力用在为党勤奋工作，为群众办实事上，决不能利用权利谋求私利。二是慎微。从小节不保到大节有失，是一个量变到质变的过程。因此，任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，防微杜渐，勿以善小而不为、勿恶小而为之。三是慎欲。一个人的欲望是无止境的。欲如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天。如果一个人对金钱过度贪婪，就会沦为它的奴隶，陷入万劫不覆的深渊。个人的贪欲只是一时的满足，而换来的却是自己和家人永生的痛苦。所以任何时候都要经得起各种诱惑的考验，铸起拒腐防变的牢固防线，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。四是慎独。“头上三尺有神灵，身边三尺有众生”。要加强自我监督，自觉做到领导在于不在一个样，有人知道与无人知道一个样，有人监督与无人监督一个样，时时刻刻把自己的言行管住管好。

四、当榜样，做示范

我们常说“喊破噪子，不如干出样子”、“榜样的力量是无穷的”。一个所，人员的能力水平参差不齐，要想成为一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体，所长必须当好模范，起好示范带头作用。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，扎扎实实地做制度的表率、学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤学、苦思、善管、肯干，感召他人、影响他人，带动税干勇于吃苦、乐于奉献、敢于碰硬、大胆创新，这样，税务所的工作才会产生无穷的动力，才能不断跃上新的台阶。

五、善协调，促工作

税收工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，这就要求税务所长应注意摆正自己的位置，摒弃地税是省级垂直部门“高人一头”的思想观念，主动协调各方关系，大力营造一个全社会理解地税、关心地税、支持地税的良好局面。一是要搞好与地方党委政府的协调，经常汇报工作，对地方党委政府交办的工作，及时安排，积极落实，在地方党政领导心目中提升税务所的地位，努力做到地方党政领导以税务所为荣耀，税务所以当地党政为依托，争取更大的发展空间。二是要搞好与wenmi.net相关单位的协作，加强联系，相互尊重，相互依赖，密切配合，通力合作，为税收工作创造良好的外围环境。三是要搞好征纳关系的协调，决不能动辄以“管理者”的身份粗暴僵化征纳关系，要切实树立纳

第五篇：如何当好一名税务所长

浅谈如何当好一名税务所长税务所是《征管法》规定的最基层一级税务机关，属于行政主体的派出机构，直接具体地执行国家各项税收法律法规，发挥税收的职能作用。税务所税务管理水平的wenmi114.com高低、纳税服务质量的好坏，关乎税务机关的形象,在很大程度上也影响到党和政府的形象。税务所长作为税务所的核心，既是指挥员，又是战斗员，一个好的税务所长就是一面旗帜，对税务所的发展起着至关重要的作用。以下就如何当好一名税务所长，谈一点个人的肤浅认识。

一、重学习，提水平新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的税务所长，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。一是要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性，学会用党的理论分析处理问题，明确政治方向，提高政治鉴别力和敏锐性，在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。要加强世界观改造和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。二是要加强业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”，税务所长要自觉带头学习好，只有自己学会弄懂了，才能带领全所干部认真执行国家税收政策，严格做到“有税尽收，无税禁收”，使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体；才能更好地服务于纳税人，使纳税人缴明白税、放心税，从而赢得纳税人的支持和理解。三是要加强对上级指示要求的学习。要结合本单位的实际，完整准确地理解和把握上级精神，真正把上级精神吃准吃透，用以指导税收工作实践。四是要加强多学科、多领域的学习。要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介，开阔视野，主动学习新知识，掌握新技能，全面提升自身综合素质，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。

二、讲民主，促团结作为税务所长，要切实提高对民主集中制重要性的认识，坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要谦虚谨慎，不要傲气。税务所长，无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁。一旦沾染了官气，滋生了傲气，就不可能保持清醒理智的头脑，最终会因听不进正确的意见而脱离群众，铸造成大错。因此，千万不要以为自己是所长就高人一等，更不要以为自己有点能力，就唯我独尊，自恃高明，不把别人放在眼里，对别人的意见不屑一顾，妄加驳斥。二是要集思广益，不要主观臆断。一个人的能力再强、水平再高，也总是有限的。只有将税干的积极性调动起来，聪明才智发挥出来，才能增强决策的科学性，减少工作的失误。因此，作为税务所长，一定要有很强的民主平等、协调共事的意识，遇事和大家多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动税干主动出主意、想办法。要通过自身的民主作风，创造一种使大家敢讲真话、说实话、讲心里话的良好氛围。三是要心胸宽广，不要小肚鸡肠。税务所长，一定要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀，能够听得进各种不同意见，善于与有不同意见的同志合作共事。要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，使大家能够在和谐的环境中心情舒畅地开展工作。

三、严自律，树形象税务所长必须加强党性修养，认真实践党的宗旨，以身作则，廉洁自律，努力做到“四慎”：一是慎权。要牢固树立正确的权力观，慎重对待手中的权力，把党和人民赋予的权力用在为党勤奋工作，为群众办实事上，决不能利用权利谋求私利。二是慎微。从小节不保到大节有失，是一个量变到质变的过程。因此，任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，防微杜渐，勿以善小而不为、勿恶小而为之。三是慎欲。一个人的欲望是无止境的。欲如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天。如果一个人对金钱过度贪婪，就会沦为它的奴隶，陷入万劫不覆的深渊。个人的贪欲只是一时的满足，而换来的却是自己和家人永生的痛苦。所以任何时候都要经得起各种诱惑的考验，铸起拒腐防变的牢固防线，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。四是慎独。“头上三尺有神灵，身边三尺有众生”。要加强自我监督，自觉做到领导在于不在一个样，有人知道与无人知道一个样，有人监督与无人监督一个样，时时刻刻把自己的言行管住管好。

四、当榜样，做示范我们常说“喊破噪子，不如干出样子”、“榜样的力量是无穷的”。一个所，人员的能力水平参差不齐，要想成为一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体，所长必须当好模范，起好示范带头作用。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，扎扎实实地做制度的表率、学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤学、苦思、善管、肯干，感召他人、影响他人，带动税干勇于吃苦、乐于奉献、敢于碰硬、大胆创新，这样，税务所的工作才会产生无穷的动力，才能不断跃上新的台阶。

五、善协调，促工作税收工作政