社会保障情况核查意见

第一篇：社会保障情况核查意见

社会保障情况核查意见

兹证明【青岛润泰事业有限公司烟台分公司】公司为我局辖区内的用人单位。该公司已依法为其员工办理了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳了前述各项社会保险费。截至本证明书出具之日，该公司自成立以来一直遵守国家及地方有关劳动及社会保障的法律法规，从未因违反国家及地方有关劳动及社会保障的法律法规而受到行政处罚，也不存在可能因违反国家及地方有关劳动及社会保障的法律法规而遭受行政处罚的情形。

【如该地区尚未开始颁发社会保险登记证，请说明。如已获得社保登记证，则本段不适用。】

【烟台】市劳动和社会保障局

年月日

住房公积金情况核查意见

兹证明【青岛润泰事业有限公司烟台分公司】公司为我局辖区内的用人单位。该公司已开设住房公积金账户，并依法为其员工按时足额缴纳了住房公积金。截至本证明出具之日，该公司自成立以来一直遵守国家及地方有关住房公积金的法律法规，从未因违反国家及地方有关住房公积金法律法规而受到行政处罚，也不存在可能因违反国家及地方有关住房公积金的法律法规而遭受行政处罚的情形。

【如该地区尚未开始颁发住房公积金缴存登记证或其他类似登记文件，请说明。如已获得该种登记文件，则本段不适用。】

【烟台市】住房公积金管理委员会

年月日

第二篇：工程竣工资料核查意见

工程竣工资料核查意见

一、工程项目文件资料基本齐全

包括基本建设项目计划审批表、建设用地批准书、建设工程规划许可证、建设工程规划验线合格证、建筑位置复验单、建设工程竣工规划验收合格证、建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同、建设工程施工许可证、规划验线单、建设工程委托监理合同、消防设计审核意见书、消防验收合格证、施工图设计文件审查批准书、工程建设监理许可证审批表、中标通知书、建设工程质量监督登记表、岩土工程勘察报告、建设工程主体验收合格证、图纸审查意见书、工程项目施工押证证明、室内环境污染物浓度检测报告、施工单位资质文件、监理单位资质文件。

二、质量控制资料

质量控制资料22项，符合要求22项，质量控制资料齐全。

（一）会审记录1份、设计变更3份，签字齐全，符合要求。

（二）工程定位测量记录1份，（三）原材料出厂合格证及试验报告

1、钢材出厂合格证及物理性能试验报告

I级钢有合格证16份，试验报告16份。规格有φ6.5合格证、试验报告各2份；φ8合格证、试验报告各4份；φ10合格证、试验报告各8份其中编号GY2005-2700、GY2005-2739钢筋双倍复试合格；φ12合格证、试验报告各2份，II级钢规格有Φ12合格证、试验报告4份；Φ14合格证、试验报告5份其中编号HY2005-2442钢筋双倍复试合格；Φ16合格证、试验报告6份 其中编号HY2005-2441钢筋双倍复试合格；Φ18合格证、试验报告各8份；Φ20合格证试验报告各7份；Φ22合格证、试验报告各7份；Φ25合格证、试验报告各8份，合格证45份，复试报告45份，合格证均为复印件，均标明代表数量、抄件人、抄件日期及原件存放单位、经销单位公章，代表数量满足工程需要及设计要求

钢筋力学性能试验结果，符合有关规定

2、水泥出厂合格证和试验报告，砂子试验报告。

（1）本工程使用赤峰一水，普通32.5水泥，有出厂合格证1份。试验报告1份，元宝山哈河水泥厂，普通32.5水泥，有出厂合格证1份，试验报告1份。青山水泥厂，普通32.5水泥，有出厂合格证2份，试验报告2份。试验报告的各项指标符合GB-175-1999，其代表数量及间断时间满足标准强度等级32.5普通水泥技术要求。

（2）砂子试验报告2份，试验结果满足建筑砂浆用砂要求及砼用砂要求。石子试验报告1份，试验结果满足建筑砼用砂要求。

（3）砖出厂合格证及试验报告

红砖有合格证1份，试验报告1份，各项试验指标符合有关规定

陶粒空心砖合格证2份，试验报告2份，试验试验结果符合有关规定。

（4）防水卷材合格证、试验报告

SBS标准沥青防水卷材合格证1份，试验报告1份，试验各项性能指标符合有关规定。

（5）焊条、焊剂：天津大桥牌焊条合格证1份，洛阳中州焊剂合格证1份，抄件上均有抄件人签字、抄件日期、抄件单位公章、原件存放地。

（6）本工程为现浇钢筋砼结构，无钢筋砼构件，构件合格证为：

铝窗合格证1份，试验报告1份，其规格、型号、数量符合工程设计要求，三项性能检测合格。

（四）施工试验报告

1、钢材焊接试验报告

本工程柱均采用电渣压力焊，梁均采用单面搭接焊

（1）电渣压力焊试焊件为：Φ16电渣压力焊2份；Φ18电渣压力焊2份；Φ20电渣压力焊2份；Φ22电渣压力焊1份；Φ25电渣压力焊1份，试焊报告共8份，现场取样件Φ20电渣压力焊3份；Φ22电渣压力焊1份；Φ25电渣压力焊2份，现场取样报告共6份。

（2）单面搭接焊试焊件为：Φ16试焊报告2份；Φ18试焊报告3份；Φ20试焊报告3份；Φ22试焊报告2份；Φ25试焊报告2份，试焊报告共12份。现场取样件Φ16实焊件1份；Φ22实焊件2份；Φ25实焊件6份，现场取样报告共9份。

钢筋焊接数量符合规范取样规定

钢筋焊接试验结果符合要求

2、砂浆抗压强度试验报告

基础为M10水泥砂浆，主体为M5水泥砂浆，各标号砂浆配比均由市检测中心出具，砂浆试块组数满足规范取样规定

M 10水泥砂浆配合比试验报告1份，M5水泥砂浆配合比试验报告1份，取样方法及组数符合规范规定，共计9组，按验评标准验收判定计算结果如下：

基础M10水泥砂浆1组，强度值为23 Mpa。

f2,m=23> f2＝10

经核查基础砂浆试块组数符合规范取样规定，砂浆强度判定为合格

主体M5水泥砂浆共取8组，强度值分别为6.6Mpa、21.4Mpa、18.9 Mpa、10.4Mpa、14.4 Mpa、11.6 Mpa、14.6 Mpa、22 Mpa、f2·m==15MPa

f2min=6.6Mpa

f2·m≥f215MPa＞5Mpa

f2min≥0.75f26.6MPa＞0.75×5=3.75Mpa

经核查主体砂浆试块组数符合规范取样规定，砂浆强度判定为合格

3、砼抗压强度报告

所有砼配比均由市检测中心出具，试块代表数量满足规范取样规定，原材料使用与配合比原材料相符砼配合比试验报告5份，其中商砼C20配合比1份，商砼C30配合比1份，商砼C35配合比1份，自拌砼C30配合比1份。

（1）基础桩：3组C20砼分别为：34.3MPa、33.4 MPa、37.2 MPa、采用非统计方法评定

mfcu≥1.15fcu,k

fcu,min≥0.95fcu,k

mfcu==34.97MPa

mfcu＝34.97>1.15fcu,k＝1.15×C20＝23 MPa

fcu,min＝33.4> 0.95 ×C20=19 MPa

结论：经复核判定合格

基础地梁、2组C25砼分别为36.3 MPa、36.2 MPa，采用非统计方法评定

mfcu≥1.15fcu,k

fcu,min≥0.95fcu,k

mfcu==36.25MPa

mfcu＝36.25>1.15fcu,k＝1.15×C25＝28.7

5fcu,min＝36.2> 0.95 ×C25=23.75

根据复核C25砼强度值符合要求

基础柱C35砼强度值为42.2 MPa。采用非统计方法计算

mfcu≥1.15fcuk

mfcu ＝42.2＞1.15×C35＝40.25

基础柱砼试块强度经复核判定合格。

基础构造柱C30试块强度值为40.0 MPa。采用非统计方法计算

mfcu≥1.15fcuk

mfcu ＝40.0＞1.15×C30＝34.5

基础构造柱砼试块强度经复核判定合格

基础砼试块组数符合规范取样规定，砼强度判定合格

（2）主体C35砼强度值分别为42.6MPa、46.9MPa、51.1 MPa、36 MPa、35.4 MPa采用非统计方法计算mfcu≥1.15fcuk

fcumin≥0.95fcuk

mfcu==42.442.4＞1.15×C35=40.25MPa

fcu,min=35.4＞0.95×C35=33.25MPa

经复核主体C35砼强度判定合格

（3）主体3-7层为C30砼，共21组，采用统计法评定，强度值分别为41.9MPa、31 MPa、30.2 MPa、33.5 MPa、39.2 MPa、38.3MPa、30.9 MPa、31.1MPa、36.3 MPa、34.1MPa、38.8MPa、39.2 MPa、35.7 MPa、40.6 MPa、39.3 MPa、42.5 MPa、45.4 MPa、33.1 MPa、30.8 MPa、38.6 MPa、39.4 MPa。

mfcu-λ1·Sfcu>0.9fcuk

fcumin>λ2·fcuk

mfcu==36.66

Sfcu===4.4

5mfcu-λ1·Sfcu>0.9fcuk

36.66－1.65×4.45>0.9×C30=27

fcumin>λ2·fcuk

30.2 >0.85×C30=25.5

经复核主体C30砼强度判定合格

主体砼试块组数满足规范取样规定，砼试块强度判定合格

（五）隐蔽工程验收记录125份

（六）施工记录

1、地基验槽记录

地基验槽记录1份，钎探记录1份

桩地质情况符合地勘报告和设计要求，经设计、地勘、监理、施工、建设单位有关人员验收合格签字认可

2、拆模记录

砼拆模均依据砼同条件试块强度，拆模强度均符合要求，拆模记录8份。

3、沉降观测记录1份

该工程无异常沉降

4、桩砼施工记录1份

桩的位置、偏差符合要求

（七）预搅混凝土合格证20份

（八）地基与基础结构、主体结构检验资料

1、打（试）桩记录

基桩低应变动力检测报告1份，该单位工程桩完整性合格。

（九）土建分部、分项质量验收记录54份，分部、分项工程及检验批划分合理，验收合格，内容齐全，符合规范规定。

（十）给排水与采暖材料、出厂合格及试验报告

暖卫工程材料出厂合格证有排水管材、管件、给水管材管件及阀门等32份，合格证所标明材料数量、规格符合设计要求及规范规定。

（十一）管道、设备强度及严密性试验记录共23份。

符合设计要求及规范规定，记录签字齐全。

（十二）给排水隐蔽记录10份，所有隐蔽工程均经监理检查合格后进行隐蔽。

（十三）系统清洗记录，通水试验记录11份。

各项均符合要求签字齐全。

（十四）给排水采暖施工记录4份

（十五）给排水分项、分部工程验收记录28份。

（十六）主要电气合格证及试验报告

电气工程中所用材料如穿线管、线盒、导管、电缆桥架、配电箱、开关、插座、闸、灯具等合格证共43份，开关、插座检测报告4份。

（十七）绝缘、接地电阻测试记录

电气绝缘电阻测试记录13份，经测试，绝缘电阻值均大于0.5MΩ，符合规范及设计要求，电气接地电阻测试记录1份，经检测接地电阻值为0.3*2.2＝0.66Ω，小于设计要求的1Ω，符合规范及设计要求。

（十八）电气隐蔽工程验收记录11份

（十九）电气施工记录

电气照明器具通电安全检查记录3份，经通电检查安全可靠，符合规范要求；电器照明试运行记录3份，经24小时试运行测试，电流电压均平稳正常，运行无障碍，符合规范及设计要求。

（二十）电气分项、分部质量验收记录56份。

工程质量控制资料基本齐全，符合要求

四 施工中施工组织设计，技术交底等基本齐全记录真实内容符合设计及规范要求各单位签字任可本工程质量竣工资料齐全，符合要求。

第三篇：县社会保障评议意见整改落实情况

*****县社会保障评议意见整改落实情况

报 告

按照*****县人力资源和社会保障局《关于落实县人大工作评议意见的整改方案的通知》（****发[2011]*****号）文件，我中心认真反思，加大措施，积极整改，收到了比较好的效果，现将有关整改情况报告如下：

一、加大社会保障法律法规的宣传力度

1、加大基层社会保障政策宣传力度。我中心专门组织业务骨干成立政策宣传小组，深入重点村居，向广大村民面对面宣讲各项社会保险政策，解答群众疑问，引导他们参保。今年***月以来，我中心先后深入全县****个乡镇开展政策宣传讲解***次，分发宣传资料****万余份，提高了群众对政策的知晓度。

2、加大对企业、个体工商户法律法规政策宣传力度。

一是召开会议宣传，组织失业职工宣传养老保险接续会议***次，召开全县各企业厂长经理座谈会和高风险行业座谈会各一次，通过面对面座谈，促使企业法提高社会保险参保意识和缴费意识；二是深入企业宣传，走进各类企业单位宣传社会保险***次，参与宣传工作人员***人次，召开企业职工大会宣传***次；三是进入大街小巷宣传，密切与地税、县总工会等部门协作，对迤萨镇个体工商户进行登门拜访的宣传

社会保险工作，出动宣传人员***人次，被宣传对象***户，咨询人员***人次。四是深入各乡镇宣传，人社局主要领导带队，组成宣传工作组，召集村委会和村民小组领导以及企业、个体工商户和有关农户进行广泛宣传社会保险政策；同时重点加大对外来务工人员的法律政策宣传力度，通过分发宣传资料、接受群众咨询等形式，提高外来劳动者的参保意识。

3、多种形式开展政策宣传。我中心精心组织开展社会保障各类政策法规的宣传活动，结合实际，针对不同对象，印制好宣传资料，广泛利用宣传画、宣传栏、宣传册、政策回答、现场咨询等多种形式，通俗易懂地送政策到企业、单位、村（社区）中去；在各股室安装工作职责、经办流程，让群众明白办事；加强与各乡镇和相关部门联系，通过报纸、信息等方式宣传社会保险政策，要求乡镇、村（社区）在公告栏中张贴社会保险宣传资料，引导群众熟悉自身的社会保险权益，引导用人单位遵守社会保险法律义务，有效提高社保覆盖率。

二、加快推进新型农村养老保险工作

1、进一步加强宣传力度，提高知晓度，扩大参保面。今年以来，我中心以“早计划、早准备，多途径、多形式”为出发点，以短信、传单、标语等宣传形式，在县城主要街道及人员密集场所组织开展了大型宣传活动，向群众讲政策、讲好处、讲要求、算细帐、算明白帐、算实惠帐。并对60

周岁以上和适龄参保缴费群众分别进行有针对性的宣传，开展养老金现场发放仪式，进一步增强了宣传的吸引力和感染力，形成主题鲜明、内容丰富、手段多样的宣传格局，切实增强了城乡社会养老保险宣传的针对性、时代性和时效性；同时，将进城务工人员、行政村干部等作为重点宣传对象，进村入户开展宣传活动***次，涉及全县***各乡镇，从而起到领跑作用。今年**月以来，共出动工作人员**人次，宣传车**辆次，发出短信**条，发放宣传单**万份、**万张，粘贴标语***余条，接受群众疑问咨询***余人次。

2、加强新农保工作人员队伍建设。一是充实县、乡、村三级经办工作人员，在县新农保办配置工作人员**名、乡镇社会保障服务中心**名、村委会社会保障服务协管员**名，不断充实基层社保工作队伍；二是加强业务培训，深入**个乡镇开展业务培训***次，乡镇全体干部职工、村委会干部均参与培训；同时，单独对社会保障服务中心工作人员、村干部和村劳动保障协管员进行全面培训，使之成为一支懂政策、熟悉业务的基层经办服务队伍。

3、进一步加强工作机制、制度建设，进一步规范工作流程，强化工作考核，增强工作实效。一是对各乡镇量化保费收缴工作指标，落实工作责任，通过将保费收缴工作指标与绩效考核相结合，提高基层党委政府对新农保工作的重视程度；完善金融服务机制；协调银行机构进一步完善基层服

务设施，探索实行新农保养老金发放进农村的服务模式，方便农民取款，提高农民金融意识。工作中采取强化行政推力，强化督导检查，强化政策引导的三强化手段，确保目标任务的完成。二是确保基金安全。严格基金收支管理，按照上级要求，对基金纳入财政社保专户管理，实行收支两条线。目前我县已在县农业银行和县农村信用社两家银行分别各开设了1个财政专户、1个收入过渡户和1个支出户。每月根据支出需求，经财政审核后分别从财政专户拨付支出户，通过支出户划转到个人养老金账户，全面实现社会化发放。在参保缴费方面，由各乡镇财政所具体负责基金票据的领用、发放和缴销管理，并设立基金临时收入过渡户，用于归集各村缴纳的保费，征缴完毕后再统一上交县收入过渡户。三是建立健全新农保内部控制制度，明确经办流程、稽核、监督、管理制度，进一步规范工作规程。

三、下一步工作计划

一是创新完善社会保障体系的新思路。继续扩大社会保险覆盖面，全力完成城乡居民社会养老保险参保全覆盖的目标，做到城乡居民的应保尽保。二是强化社会保险基金管理。加强内控制度建设。进一步完善社会保险经办内部控制制度，建立内控运行情况评价体系，实现对各项业务、各个环节的全程监控；进一步加强社会保险稽核工作的力度。进一步完善“社会保险公示制度”和《社会保险登记证》管理及年

检制度；进一步规范社会保险缴费基数，全面推行个人缴费基数单位公示制度。三是做好各项社会保险经办管理服务工作。加强医疗、工伤、生育保险医疗服务协议管理工作。严格按照上级制定的医疗保险两定点单位信用等级管理办法，建立医疗保险诚信等级制度，完善奖惩机制。规范工伤医疗和工伤康复服务，加强生育保险定点就医管理。四是加强社会保险经办管理基础建设。进一步加强和完善社会保险的档案管理工作；加强社会保险统计和数据整理工作；加大调研和宣传工作力度。围绕工作重点开展调研和宣传，加强对各项社会保险经办工作业务流程标准、管理服务标准、技术业务标准、社会保险关系转移接续、经办管理服务、异地就医管理等问题的研究，为制定相关管理办法打好基础；五是切实提高社会保险经办能力。加强社会保险经办机构工作人员培训和思想作风建设。以规范化、信息化、专业化建设为目标，全面提高社会保险经办能力。重视人员培训工作，做好社会保险经办管理急需人才的培训工作。

******县人力资源和社会保障局社会保险中心

2012年**月**日

第四篇：关于加强人力资源社会保障调查研究工作的意见

关于加强人力资源社会保障调查研

究工作的意见

近年来，人力资源社会保障系统深入开展调查研究工作，领导干部带队每年相对集中一段时间开展调研活动，对掌握实情、研究问题、推动工作发挥了重要作用。为进一步落实中央关于大兴调查研究之风的要求，实现调查研究工作制度化、规范化，现就加强人力资源社会保障系统调查研究工作提出以下意见：

一、充分认识加强调查研究工作的重要意义

（一）加强调查研究是推动科学决策和工作落实的根本保证。加强调查研究是一项基本工作方法和领导制度，是实现决策科学化、民主化的前提和基础，是推动各项工作落实的根本保证。当前和今后一个时期，是人力资源社会保障事业发展的关键时期，要贯彻落实好中央、国务院的战略部署，努力实现就业更加充分、社会保障体系更加健全、人才保障更加有力、人事制度更加完善、收入分配关系更加合理、劳动关系更加和谐、公共服务更加便捷的目标，关键在于科学决策，关键在于狠抓落实。必须通过加强调查研究，切实提高决策的科学性、针对性和实效性，积极推动工作落实，确保各项目标任务完成。

（二）加强调查研究是推动改革创新的客观要求。加强

调查研究是认识事物、把握规律、增强工作前瞻性和指导性的根本途径，是推进改革创新的必然要求。随着我市经济发展方式加快转变，工业化和城市化进程加快发展，老龄化程度不断加剧，人力资源社会保障领域面临的体制机制瓶颈更加凸显，改革攻坚任务更加艰巨。必须通过加强调查研究，积极探寻改革创新突破点，加强制度建设，完善体制机制，为人力资源社会保障事业科学发展提供制度保障。

（三）加强调查研究是弘扬求真务实作风的重要体现。加强调查研究是党的优良传统，是坚持群众路线的重要方式，是转变工作作风的重要体现。人力资源社会保障工作政策性、群众性、服务性强，关系人民群众的切身利益。必须通过加强调查研究，深入基层、深入实际、深入群众，了解民情、反映民意、集中民智，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、进一步完善调查研究工作制度

（一）建立健全集中调研制度。集中调研是针对全局性的重大问题和综合性工作开展的调研。各级人力资源社会保障部门要建立集中调研制度。每年至少要开展两次集中调研活动，上半年要重点对贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议情况进行调研，下半年要重点对完成目标任务进行调研。集中调研领导班子成员带队，政策研究部门负责拟定调研工作方案，确定调研主题和任务，组织召开调研工作协

调会，跟踪了解调研进展，撰写集中调研总报告并做好上报政府分管领导及后续工作；牵头单位负责联络工作，确定集中调研具体内容、具体行程、组成人员以及调研方式等事项，撰写调研报告并报经带队领导同志审定后送政策研究部门汇总；参与单位负责准备相关材料，参加调研，参与调研报告撰写。

（二）建立健全专题调研制度。专题调研是针对专项问题和推进专项工作开展的调研。各级人力资源社会保障部门要围绕本地区本部门本单位业务工作重点、热点、难点问题，每年年初确定专题调研选题和承担单位，印发专题调研计划，对专题调研工作作出安排和部署。各级领导干部每人每年至少牵头开展一项专题调研。省级人力资源社会保障厅局的专题调研计划与调研报告要及时报部政策研究司。各业务部门按要求认真组织实施专题调研计划并撰写调研报告，调研报告经本单位主要负责同志审定后送政策研究部门，报领导参阅。

（三）建立健全调研协作制度。调研协作是开发调研资源，汇集调研力量，提高调研质量的有效方式。各级人力资源社会保障部门要充分发挥专家咨询委员会、科研机构、学术团体和高校的作用，经常开展联合调研活动。要建立调研工作联系点制度，每位领导班子成员可以确定一个调研工作联系点，及时发现典型，总结和推广经验，发挥联系点的示

范作用。政策研究部门每半年召开一次调研工作调度会，通报情况、加强督促、交流经验。

（四）建立健全调研报告报送制度。调研报告时反映调研成果的重要载体，每完成一项调研任务都要行形成调研报告。各县级人力资源社会保障厅局和部属各单位按计划完成调研任务所形成的调研报告，要及时报送市局政策研究司，并于每年12月底前将调研计划完成情况和1-2篇优秀调研报告报送市局政策研究司。市局里每年汇编优秀调研集，通报调研计划完成情况。

（五）建立健全调研成果交流转化制度。各级人力资源社会保障部门要高度重视调研成果的转化，充分利用政府网站、报刊杂志等载体进行调研成果的交流。要把成果转化与制定政策结合起来，与推进各项业务工作结合起来，促进调研成果转化为指导实践的理论依据和政策意见。市局里将编发《调研专报》，摘要刊登优秀调研报告，促进学校交流和成果转化。

三、加强调查研究工作基本要求

（一）精心确定选题。各级人力资源社会保障部门和部属各单位要站在全局的高度，结合工作实际，把具有影响全局的、制约事业发展的突出问题作为调研选题；把社会各界反映强烈、急需解决的问题作为重点调研选题。

（二）深入基层调查。调查研究要真正“沉下去”，深入

基层掌握实际情况，深入群众了解人民真实想法，全面、准确、及时地掌握第一手材料。要善于抓住一个地区、一个方面开展典型调查，通过解剖麻雀得出整体的判断和全面的意见。

（三）改进调研方法。调查研究要坚持正确的世界观和方法论。要根据调研目的、内容和对象，采取灵活多样的调研方式。要把重点调研与面上普查、实地考察与会议座谈、直接调研与间接调研、问卷调查与统计分析结合起来并综合运用。

（四）综合分析问题。各级人力资源社会保障部门和部属各单位要在中和分析研究上下功夫，全面分析调查的情况、搜集的资料和听取的有关方面意见。要坚持用辩证法和唯物论的观点分析问题，注重把握事物的客观规律，注重去伪存真、由表及里、注重意见交换、比较方案、反复思考，注重对数据的掌握和分析，形成有针对性的意见建议。

（五）写好调研报告。调研活动结束后要及时形成有情况、有分析、有判断、有建议的调研报告。调研报告要主题突出，观点鲜明，文风朴实。对策建议既要与中央决策部署保持一致，具有较高的政策水平，又要符合实际，具有较强的可操作性。

四、加强对调查研究工作的组织领导

（一）高度重视调查研究工作。各级人力资源社会保障

部门要把调查研究摆上重要议事日程，主要领导要亲自抓调研，积极研究布置调研任务，加强对调研工作的检查、督促和指导；分管领导要具体负责抓落实，按照四个明确，即“明确任务、明确责任、明确时限、明确要求”，把调研任务落实到单位、落实到人。

（二）充分发挥调研职能部门作用。要明确由政策研究或综合机构负责组织协调调研工作，统一归口管理，加强调研工作计划落实情况的监督检查，确保调研计划落到实处。

（三）不断提升干部的地调研能力。要高度重视干部职工调查研究能力的培养，通过理论的学习、业务培训、工作交流等多种形式，夯实理论功底，全面把握工作动态，熟练掌握调查研究的基本方法，不断提高分析解决问题的能力，确保调查研究的质量。

（四）提供必要的调研条件。要建立稳定的调研经费保障机制，在工作场所、办法设备、图书资料等方面为做好调研工作提供必要的保证。

（五）严格执行调研工作纪律。要严格遵守工作纪律和廉政纪律，认真执行国家关于公务活动的具体规定，务必轻车简从，保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风，树立勤政廉政的良好形象，出色完成调研工作任务。

第五篇：核查通知

对2007-2012年城镇污水处理设施配套管网建设项目资金进行专项核查的通知

有关省(自治区、直辖市、计划单列市)财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:

为进一步加强对城镇污水处理设施配套管网建设项目资金的监督管理，及时查找问题，总结经验，完善政策，财政部、住房城乡建设部决定委托有关财政投资评审中心对2007—2012年城镇污水处理设施配套管网建设项目资金进行专项核查。

一、核查依据

1.《城镇污水处理设施配套管网以奖代补资金管理暂行办法》（财建[2007]730号）。2.《城镇污水处理设施配套管网以奖代补专项资金管理办法》（财建[2009]501号）。

3．《财政部 住房城乡建设部关于印发<“十二五”期间城镇污水处理设施配套管网建设项目资金管理办法>的通知》（财建[2011]266号）。

4．2007—2012年各城镇污水处理设施配套管网专项资金预算通知。5.国家有关设计、施工和质量验收标准规定、工程建设有关规章制度等。6.各地城镇排水与污水处理专项规划及有关文件。7.其他国家有关规定。

二、核查内容

2007—2012年城镇污水处理设施配套管网专项资金安排使用和项目实施情况。具体包括： 1.专项资金按批复的专项规划落实到具体项目情况。

2.安排专项资金项目经有权机关立项审批情况，以及履行项目建设程序、项目建设进展情况等。3.专项资金预算执行进度及使用情况等。

三、核查步骤

1.自查阶段：9月5日—10日，各省（区、市）自查，填报城镇污水处理设施配套管网专项资金自查表。

2.抽查阶段：9月12日—17日，财政部、住房城乡建设部组织有关财政投资评审中心进行实地抽查，抽查名单由财政部、住房城乡建设部根据各省（区、市）自查情况随机选取确定。3.总结阶段：9月18日—9月20日，有关财政投资评审中心汇总抽查结果，进行总结分析。

四、具体要求

请高度重视本次专项核查工作。一是认真开展自查，省级财政部门要对专项资金预算执行情况严格审核把关，并确保与各中央下达专项资金预算口径一致，会同省级住房城乡建设部门于9月11日前将审核无误后的自查表（附后）报送财政部、住房城乡建设部；二是积极配合有关财政投资评审中心开展实地核查，并确保提供资料及时、全面、准确、真实。

本次核查费用全部由财政部承担。

为保证专项核查工作的正常进行，请你单位对有关财政投资评审中心的工作予以支持，并通知有关单位积极配合，及时提供专项核查所需资料。

附件：城镇污水处理设施配套管网专项资金自查表

2012年9月4日

附件:城镇污水处理设施配套管网专项资金自查表_201294153127.xls