国网企业文化基础知识考试题库 [01]...

第一篇：国网企业文化基础知识考试题库 [01]...

企业文化试题库

一、单项选择题

1． 企业文化起源于（）。

（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国

答案：B

2． 企业文化理论成型于（）。

（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国

答案：A

3． 企业文化是一种（）。

（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动

答案：A

4． 企业文化具有凝聚功能是由于（）。

（A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障

答案：C

5． 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

答案：B

6． 与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

答案：A

7． 企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。

（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求

答案：B

8． 企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。

（A）企业愿景（B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业使命

答案：B

9． 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。

（A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营

答案：A

10．（）的管理思想是自觉的管理思想。

（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理

答案：A

11． 行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。

（A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员

答案：C

12．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。

（A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象

答：D

13． 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。

（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性

答案：B

14． 员工对企业文化的认同是对（）的认同。

（A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企业盈利能力 答案：B

15． 优秀的企业文化，最终必须能够服务于()。

（A）企业（B）社会（C）人（D）国家

答案：B

二、多项选择题

1． 坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括()。

（A）充分地重视人（B）正确地看待人（C）有效地激励人（D）全面地发展人

答案：ABCD

2． 企业文化划分为()等几个层次。

（A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化

答案：ABCD

3． 企业价值观取向包括()等。

（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向

答案：ABCD

4． 企业的外部社会环境包括()等。

（A）政府（B）金融机构、税务机构（C）相关大众（D）社区

答案：ABCD

5． 企业文化的特征有()。

（A）功能性（B）个性化（C）民族性（D）人文性

答案：ABCD

6． 从物质文化中往往能折射出企业的()。

（A）经营思想（B）管理哲学（C）工作作风（D）审美意识

答案：ABCD

7． 企业价值观由（）层次构成。

（A）个人价值观（B）社会价值观（C）群体价值观（D）整体价值观

答案：ACD

8． 企业行为文化包括()。

（A）仪容（B）工作行为（C）人际活动（D）文体活动

答案：ABCD

9． 企业的物质文化包括()。

（A）企业外貌

（B）技术、工艺、设备

（C）企业的文化、体育、生活设施

（D）企业纪念品

答案：ABCD

10． 企业文化的传播网络包括()。

（A）广告牌（B）招贴画（C）闭路电视（D）计算机网络

答案：ABCD

三、判断题

1． 现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。（）

答案：√

2． 企业行为文化包含显性要素和隐性要素。（）

答案：√

3． 企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（）

答案：×

正确答案：企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、社会环境。

4． 服务属于企业物质文化中的产品要素。（）

答案：√

5． 企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。（）答案：×

正确答案：企业物质文化和行为文化都统一于企业精神文化。

6． 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）

答案：√

7． 判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（）

答案：√

8． 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）

答案：√

9． 绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（）

答案：×

正确答案：人本管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。

10． 物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。（）

答案：√

四、简答题

1． 树立良好企业形象的作用是什么？

答案：（1）有助于企业赢得顾客的信任和市场开拓。（2）有助于增强企业的凝聚力和吸引力。（3）有助于企业获得广泛的社会支持。（4）有助于提高企业营销管理水平。

2简述企业文化在企业管理中的作用。

答案：企业文化是一种无形的管理方式，它是从非计划、非理性的感情因素出发来协调和控制人的行为。其作用主要表现为：充分发挥每一个人的自主性和创新精神，使他们的行为自觉地趋向一致，构成团体协作的整体。

（1）有利于尊重个人感情、实现自我控制，既是通过管理系统制度来进行控制，又通过人们共同拥有的价值观来进行自我控制；

（2）有利于培养集体意识，增强凝聚力；

（3）有利于改善人际关系，促进精神文化建设；

（4）有利于树立企业形象，提高企业知名度。

3请说明企业文化五因素的内容及各自的作用。

答案：企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络五个因素构成的。这五个因素各自作用是不同的，企业环境是形成企业文化最大的影响因素，是建立企业文化的前提；价值观是企业文化的核心；企业文化通过英雄人物、文化仪式具体表现出来；最后凭借文化网络在企业内沟通传播。

4论述企业员工在企业文化建设中的作用。

答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。

（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。

（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。

员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。

第二篇：企业文化考试题库

企业文化考试题库

一、填空题

1．河南煤化工集团核心价值观是（“用心做事、追求卓越”）。

2．河南煤化“4+3”管理模式是指：（两调整）、（两提高）、（两创新）、（两带动）和（三化管理战略）。

3.河南煤化“4+3”的战略格局是指（煤炭）、化工、（有色金属）、（装备制造）这四大主力和（物流）、（矿建）、实业三大支撑产业。

4．河南煤化集团2011年的目标是“816210”，即煤炭产量突破8000万吨，营业收入1600亿元，实现利税200亿元，利润 100亿元，安全实现零死亡。

5.企业文化“8813”的含义是：（八个核心理念）、（八个单项理念）、（高管人员十大行为准则）和（员工三大行为规范）。

6.河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业，“双千亿”分别是指（资产）1000亿元、(销售收入)1000亿元。

8.在转变经济发展方式的思维当中，我们初步考虑这样，思路决定出路，战略决定未来，首先在战略发展上进行转变，转(以煤)为基础，(三化)为方向的发展导向，就是我们现在由偏前端偏低端、低附加值产品向高附加值、高技术含量的煤化工产品渐进。9．(内部市场化)是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。

10、集团公司内部市场化的核心是将外部市场机制、价值规律引入企业内部，目的是（解决粗放）问题，精髓是（用市场机制）推动管理的精、细、严。10.河南煤化集团企业文化的哲学内涵：（科学发展）、善行成器； 11.河南煤化集团企业文化的企业哲学：人企合一、（顺势而行）； 12.河南煤化集团企业文化的企业愿景：（行业领先）、国际一流； 13.河南煤化集团企业文化的（核心价值观）：用心做事、追求卓越； 14.河南煤化集团企业文化的企业使命：报效国家、（惠及员工）； 15.河南煤化集团企业文化的 企 业 作 风：（先人一步）、持续创新； 16.河南煤化集团企业文化的（企业精神）：自强不息、坚韧不拔； 17.河南煤化集团企业文化的主 传 播 语：（勇担重任）、成就理想。18.员工三大行为规范是（职业道德）、（行为准则）、（礼仪规范）。19.河南煤化集团的发展理念：立志高远、（笃行求实）。20.河南煤化集团的管理理念：（创新为先）、三化为本。21.河南煤化集团的效益理念：发掘潜力、（提升价值）。22.河南煤化集团的成本理念：（精打细算）、开源节流。23.河南煤化集团的营销理念：市场导向、（客户至上）24.河南煤化集团的安全理念：（从零开始）、向零奋斗； 25.河南煤化集团的人才理念：（人尽其才）、以德为先； 26.河南煤化集团的廉政理念：荡浊扬清、（干净健康）；

27.十零理念内容包括：安全工作零起点、（执行制度零距离）、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、（操作过程零失误）、设备状态零缺陷、（系统运行零隐患）、生产组织零违章、（安全生产零事故）、发生事故零效益。

28．两个规范内容包括：规范干部的安全管理行为、（规范职工的安全操作行为）。29.五自管理内容是：矿井自主、系统自控、区队自治、（班组自理）、个人自律。30.“双基”建设是指（基础建设）和（基层建设）。

31.煤炭企业的安全管理是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行（计划）、（组织）、（指挥）、（控制）等一系列的管理活动。

32.安全管理要坚持（管人先管思想）和（抓人先抓灵魂）的原则。

33.安全管理要符合（有岗位就有制度）、（有制度就有考核）、（有考核就有奖罚）的要求。34.河南煤化工集团提出的两调整是指（调整优化产业产品结构）和（调整优化人力资源结构）。

35.河南煤化工集团提出的两提高是指（提高经济增长的质量和效益）和（提高员工综合素质）。

36.安全行为6S是指（整理）、（清洁）、（准时）、（标准化）、（素养）和（安全）。37.由于直接违章决策、违章指挥、违章作业造成（伤亡）事故的，对责任者给予（干部给予撤职）（工人给予开除）的处理。

38.安全生产的“五要素”是指（安全文化）、（安全法制）、（安全责任）、（安全科技）和（安全投入）。

39.基层建设的核心是（组织建设），重点是抓好（八支队伍）建设（子公司、矿井班子、技术队伍、区队班组、职工队伍、安监队伍、安全培训机构、群监队伍）。基础建设的核心是（制度建设），重点是建立健全以（安全生产责任制）为核心的十八项安全生产基本管理制度。

40.标准化建设要按照（管理精细化）、（现场标准化）、（环境人性化）的要求，全面开展安全质量达标。要以创建（亮点工程）、（精品区域）、（本安路线）为载体，提高安全质量标准化水平。

40.基层建设要按照（抓系统）、（系统抓）的工作要求，准确定位，强化职能，进一步完善安全管理模式。

41.基础建设要根据管理模式和职能定位，按照（管人）、（管事）、（管业务）必须同时管安全的原则，建立健全“事事有人管、管理有责任、责任有考核、考核有奖惩”流程化制度体系。

42.“三个一”的内容是（个人形象一面旗）、（工作热情一团火），（谋事布局一盘棋）。43.大集团重组要实现“六统一”的目标是（统一人事管理）、（统一战略规划）、（统一财务管理）、（统一资源配置）、（统一市场布局）、（统一技术开发）。

44.安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的（安全问题），运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关（决策）、（计划)、(组织)和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。45.在重组中，我们坚持“五个有利于”原则是(有利于优势互补、深层融合)；（有利于资源整合、集约利用）；（有利于产业链接、循环发展）；（有利于优化布局，兼顾各方）；（有利于形成合理规模、争取国家支持）。

46.大集团重组要实现“六统一”的目标是：一是（统一人事管理），二是（统一战略规划），三是（统一财务管理），四是（统一资源配置），五是（统一市场布局），六是（统一技术开发）。

47.领导人的任务，首先是提出（创新思考），并将原本概念模糊的新策略具体化，在内部沟通、形成共识，然后明确宣示行动。

48.在企业内，（会议）是交际和培养影响力的重要场所，大量同事根据你会上的表现来判断你的个性。

49.企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的（使命）、（愿景）、（价值观）、（经营理念）、宗旨、管理制度以及员工行为准则等，是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。

50.一个了不起的领导并非能想出绝妙办法的人，而是能（激励）下属想出绝妙办法并帮助他们实施的人，要让员工知道（要做什么），然后放手让他们去做。

51.陈祥恩董事长在集团公司2011年一季度经济运行分析会议上强调加快推进(重点项目)建设，是实现集团公司产业产品结构调整、系统优化升级的重要途径。今年集团公司计划投资(185.08)亿元，一季度仅完成计划的(18.61)%。

52.集团公司2011年一季度经济运行分析会议的主题是(持续提升)，其目的就是旗帜鲜明和毫不动摇地坚持集团公司重组以来的(先进理念)、(发展思路)、(发展战略)、(奋斗目标)、制度机制和重大举措，积极推动集团公司持续向好发展。

53.河南煤业化工集团“012345”管理模式，即（安全零理念）、（一号工程）、（双基建设）、（三项机制）、（四大体系）、（五自管理）。54.五自管理是指（矿井自主）（系统自控）（区队自治）（班组自理）（员工自律）

二、选择题

1．河南煤化集团近期的目标是成为一个引领企业发展、创新企业管理，具有核心竞争力，国际知名品牌。具体说就是在 年内，进入 强。（D）A、3 全国100 B、2 全国500 C、1 世界100 D、3 世界500 2．河南煤化集团“两调整、两提高”是指（B）：

A、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高管理人员素质

B、调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质

C、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质

D、调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高管理人员素质

3．河南煤化集团“两创新”是指：（B）A、能力创新和管理创新 B、技术创新和管理创新 C、知识创新和管理创新 D、技术创新和知识创新 4．河南煤化集团“两带动”是指：（D）A、形象带动和品牌带动 B、形象带动和效益带动 C、项目带动和形象带动 D、项目带动和品牌带动

5．河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和个单项理念？（C）A、8和6 B、8和10 C、8和8 D、10和8 6．“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（B）A、管理理念 B、效益理念 C、营销理念 D、人才理念 7.“精打细算、开源节流”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（C）A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念 D、营销理念

8.“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（D）A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、企业精神

9.“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（A）A、发展理念 B、管理理念 C、成本理念 D、营销理念

10．“报效国有、惠及员工”是河南煤化集团企业文化核心理念中的A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、企业使命

11．“科学发展、善行成器”是河南煤化集团企业文化核心理念中的A、企业哲学 B、企业哲学内涵 C、企业作风 D、企业使命

12．“人企合一、顺势而行”是河南煤化集团企业文化核心理念中的A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、企业使命

13.“行业领先、国际一流”是河南煤化集团企业文化核心理念中的A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、企业使命

14.“勇担重担、成就理想”是河南煤化集团企业文化核心理念中的A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、主传播语 15．河南煤化集团企业文化单项理念中的人才理念是（A）A、人尽其才、以德为先 B、人尽其才、以廉为本 C、以德为先、以勤为基 D、以德为先、以绩为度

16、“先人一步、持续创新”是河南煤化集团企业文化核心理念中的A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、主传播语

17、河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理念是（D）A、激浊扬清 干净健康 B、荡浊扬清 快乐健康 C、激浊扬清 快乐健康 D、荡浊扬清 干净健康 18.“三个一”的内容不包括（D）

D）D）A）B）D）C）

（（（（（（A.个人形象一面旗 B.工作热情一团火 C.谋事布局一盘棋 D.雷厉风行一阵风

三、判断题

1.高管人员未经批准或授权可以以公司名义对外发表意见。（×）2.高管人员未经批准或授权不能代表公司出席公众活动及其他活动。（√）3.高管人员可以在其它企业兼职。（×）

4.河南煤化工集团的企业哲学是科学发展、善行成器。（×）5.河南煤化工集团的企业愿景是行业领先、国际一流。（√）6.河南煤化工集团的营销理念是发掘潜力、提升价值。（X）7.河南煤化工集团的成本理念是精打细算、开源节流。（√）8．河南煤化工集团的企业哲学内涵是人企合一 顺势而行。（×）9．河南煤化工集团的企业使命是报效国家 追求卓越。（×）10．河南煤化工集团的效益理念是发掘潜力 提升价值。（√）11.河南煤化集团的管理理念：立志高远、笃行求实。（×）12.河南煤化集团的成本理念：精打细算、开源节流。13.河南煤化集团的人才理念：创新为先、三化为本。（×）14.河南煤化集团的效益理念：发掘潜力、提升价值。（√）

15.两创新、两带动是指管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动。（√）16.煤矿安全生产方针的贯彻必须坚持坚持管理、装备、培训并重的原则。（√）17.安全隐患闭合式流程管理程度的内容是：排查—报告—治理—检查—验收—奖罚。（√）

18． “四好”领导班子即政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作用形象好。（√）19．高管人员必须严格遵守《公司法》和公司章程，勤勉尽职，忠诚于公司，为公司谋取最大利益。（√）

20．党建工作要强化企业党组织的政治领导、保证监督、参与重大决策。（√）21．员工礼仪规范首先强调敬业爱岗 遵章守纪。（×）

22．高管人员严禁从事期货、基金等高风险业务。（√）23．高管人员可以以公司对外发表意见。（×）24．公司安全理念是从“0”开始，向“0”奋斗。（√）

25.企业文化作为一种企业管理的新理论，其本质是通过企业文化建设，加强企业内部管理，提高员工素质，创造企业最佳效益，促进企业发展。（√）

26.企业要想使每位员工都雄心勃勃，它的领导者就一定要能够清晰地规划出强有力的目标，并且同员工们分享。（√）资金是企业核心竞争力的支撑因素。（×）

28.安全管理要符合有岗位就有制度、有制度就有考核、有考核就有奖罚。（√）29.在企业内，会议是交际和培养影响力的重要场所。（√）

30.企业内部必须依法建立健全安全管理机构、制度和责任体系，严格安全目标考核，形成党政工团齐抓共管的安全生产工作格局。(√)

三、简答题

1.企业文化“8813”的含义是什么？

答：即八个核心理念、八个单项理念、高管人员十大行为准则和员工三大行为规范。2.河南煤化集团企业文化的八个核心理念是什么？

答：企业哲学内涵：科学发展 善行成器；企业哲学：人企合一 顺势而行；企业愿景：行业领先 国际一流；核心价值观：用心做事 追求卓越；企业使命：报效国家 惠及员工；企业作风：先人一步 持续创新；企业精神：自强不息 坚韧不拔；主传播语：勇担重任 成就理想

3.河南煤化集团企业文化的八个单项理念是什么？

答：发展理念：立志高远 笃行求实；管理理念：创新为先 三化为本；效益理念：发掘潜力 提升价值；成本理念：精打细算 开源节流；营销理念：市场导向 客户至上；安全理念：从零开始 向零奋斗；人才理念：人尽其才 以德为先；廉政理念：涤浊扬清 干净健康

4.河南煤化集团公司要求强化安全责任意识，实现四个转变是什么？

答：一要转变干煤矿不可能不死人的传统观念，二要转变安全工作思路，三要转变干部工作作风，四要转变传统粗放的安全管理方法。5.河南煤化集团特色安全文化的内容是什么？

答：特色安全文化内容是：安全工作“0”起点，执行制度“0”距离，安全生产“0”事故，发生事故“0”效益。

6“四不放过”是指发生事故后要做到什么？

答：①事故原因没查清不放过；②当事人未受到处理不放过；③责任人及职工未受到教育部放过；④整改措施未落实不放过。

7.河南煤化工集团2011年1号文安全工作总体思路的具体内容是什么？

答：践行核心理念；落实一号工程；深化双基建设；健全三项机制；完善四大体系；推进五自管理；抓好十个坚持，力争实现十个突破。

践行核心理念：即践行“用心做事、追求卓越”的核心价值观和“从零开始、向零奋斗”的安全核心理念。

落实一号工程：即把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，作为“政治上、组织上、管理上、责任上、投入上、技术上”的一号工程落实。

深化双基建设：即深化基层建设和基础建设。

健全三项机制：即健全以安全业绩为导向的用人机制、以安全效果为导向的奖惩机制和以动态达标为导向的考核机制。

完善四大体系：即完善以科技投入为导向的安全保障体系，以素质提升为导向的职工培训体系，以强化管理为导向的安全评价体系，以防灾抗灾为导向的应急救援体系，为安全生产提供强有力的支撑体系。

推进安全五自管理：即推进矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律，构建安全生产长效机制。抓好十个坚持，力争实现十个突破：即一是坚持“四个敬畏”，力争在领导观念转变上取得突破；二是坚持“三个一切”，力争在领导方式转变上取得突破；三是坚持安全理念创新，力争在内涵拓展和融入管理上取得突破；四是坚持深化双基建设，力争在安全管理精细化上取得突破；五是坚持狠抓三项机制，力争在提高安全管理执行力上取得突破；六是坚持完善四大体系，力争在安全生产保障体系建设上取得突破；七是坚持强化隐患排查治理，力争在提高现场安全管理上取得突破；八是坚持深化系统安全管理，力争在提高系统预防预控水平上取得突破；九是坚持“两权分离”，力争在“管住管好”重组煤矿安全生产上取得突破；十是坚持推进“安全五自管理”，力争在构建安全生产长效机制上取得突破。8、2011年集团公司工作目标是什么？ 答：（1）集团公司实现零死亡；

（2）煤炭企业实现零死亡，并消灭一级非伤亡事故；（3）非煤企业实现零重伤，并消灭二级及以上非伤亡事故；（4）安全质量标准化建设和“五优”矿井创建达到规划目标。8.安全检查的内容包括哪些？

答：煤矿安全检查的内容包括：查思想、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。安全检查活动要深入到区队班组，检查生产过程中的劳动条件，作业环境，生产设备以及相应的安全设施和人的操作行为是否符合安全法规定，现场安全检查的重点是查议案换和“三违”。

9.“两调整、两提高的具体内容是什么？

答：“两调整、两提高”是指调整优化产业产品结构提高经济增长的质量和效益、调整优化人力资源结构提高员工综合素质。10.“两创新、两带动”的具体内容是什么？

答：“两创新、两带动”是指管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动。11.员工三大行为规范有哪些？

答：第一条 职业道德：敬业爱岗、遵章守纪；勤奋工作、学习创新；团结协作、诚信奉献；关心社会、遵守公德。第二条 行为准则：上班守则；同事关系；网络信息；保密守则；公共财物；业余生活。第三条 礼仪规范：仪容仪表；行为举止；电话礼仪；会议礼仪；接待礼仪；文明用语。

12.双基建设中的基层建设具体内容是什么？

答：矿（厂、处）级班子建设；技术队伍建设；区队（车间）班组建设；职工队伍建设；安监队伍建设；安全培训机构建设；群众安全队伍建设。13.双基建设中的基础建设具体内容是什么？

答：完善落实各项安全生产管理制度；强化安全教育培训；强力推进安全质量标准化建设；确保安全资金投入到位；深化隐患排查治理；抓关键，确保系统可靠；完善经济分配政策；严格安全基础管理。14.“五自“管理体系指的是什么？

答：构建矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律安全管理体系，创建本质安全型企业。

15.安全隐患指的是什么？

答：安全隐患是指井上、下生产现场系统、生产工艺、技术管理、自然环境、设备、设施和人员行为等方面存在的可能导致安全事故的问题。16.高管人员未经批准或授权不得从事哪些活动？

答：（1）以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等：

（2）以公司名义对外提供担保、证明；（3）以公司名义对外发表意见；

（4）以公司名义进行捐助性、救济性和公益性支出活动；（5）代表公司出席公众活动及其他活动；（6）购置非生产性固定资产；

（7）委派到控股、参股公司的人员，不得违反公司的规定，擅自在股东会、董事会、监事会上行使表决或放弃相关权利，损坏公司利用。17．“四不用、三优先、三鼓励“的内容是什么？

答：“四不用”即，不思进取、不干实事的干部不用，品头论足、到处逢迎、善于“公关”的干部不用，不敢负责、不敢碰硬、遇到矛盾绕着走的干部不用，搞花架子、虚报浮夸、善于做秀的干部不用。“三优先”即，优先从一流的团队选拔干部，从做出一流业绩的员工中选拔干部，从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。“三鼓励”即，鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。

18.高管人员对员工发出指令时，请务必遵守哪两条基本规则？

答：（1）抱着积极的态度。我们的大脑只接受正面信息，所以指导员工时要告诉他们你要他们做什么，而不是不要他们做什么；

（2）尽可能做到具体。如果只告诉他们“下星期”，你就得做好下星期的最后一天完成的思想准备，否则，就具体指明哪一天完成。

19.如何经常给每个员工积极的反馈？(1)规划你给予反馈的时机：情绪激动的时候，沉默是金；心态平和时，给与反馈；(2)对事不对人，不要对人妄下断言；(3)内容宜具体，避免空泛；(4)了解对方的观点：要保证先了解情况，再提供建议；(5)鼓励员工献计献策：要想让人们有所提高，须先让他们出谋划策。

20.陈祥恩董事长在集团公司安全生产视频会议上的讲话提出的三各方面的要求是什么？

答：

（一）头脑务必清醒，意志务必坚定，切实认清坚决做好安全工作的极端重要性；

（二）坚持不动摇、不懈怠、不折腾，切实持续河南煤化集团安全管理的好思路、好做法、好举措；

（三）转作风，强素质，党政工团齐抓共管，为河南煤化安全高效发展提供坚强组织保障。

21.集团公司实施的 “3355”工程指的是什么？

答：确保完成30个产学研项目、新开展30个产学研项目、申请50项专利、签订50项产学研合作项目。22.河南煤化工集团“012345”管理模式中的“一号工程”是指什么？

答：1.政治上的一号工程。把安全工作作为坚持以人为本、落实科学发展观的头等大事，让职工在河南煤化生命有保障、安全有保障。

2.责任上的一号工程。把安全工作作为一把手的第一责任。实行首长责任制、党政同责制、一岗双责制、矿领导现场带班制，并实施严格的问责制度。

3.工作上的一号工程。把安全工作作为企业发展的第一要务，最坏的消息第一时间到达最高决策层，安全工作第一时间部署，安全问题第一时间解决，安全投入特事特办。在确定目标规划、管理机构、资金计划、工程建设、科技公关、技能培训、表彰奖励等方面，优先保障安全工作需要。23.“5+3”安全考核体系是指什么？

答：按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了集团公司、子公司、矿、区队、班组、个人“五级纵向”以及对煤业公司、子公司、矿井业务部门“三级横向”安全考核体系。

24.河南煤化构建四大体系建设是指什么 答：

1、以科技投入为导向的安全保障体系。

2、以素质提升为导向的职工培训体系。3.以强化管理为导向的安全评价体系。4.以防灾抗灾为导向的应急救援体系。

第三篇：导游考试基础知识题库

导游考试基础知识题库 导游业务规范问题

l、世界旅游日是哪一天？根据什么确定的？

世界旅游组织在1979年第3届代表大会上正式确定9月27目为世界旅游日。因为这一天恰是北半球旅游旺季刚刚过去，南半球旅游黄金季节即将来临之际。此时也正是世界各国人民旅游度假的好时节，在1979年的9月27日，在墨西哥城特别大会上通过了世界旅游组织章程。

2、中国的旅游业图形标志是什么？其含义是什么？

图形标志是1969年在甘肃省武威市出土的东汉时期的青铜器“马超龙雀”。其含义是：（1）天马行空，象征前程似锦的旅游业。（2）马是古代旅游的重要工具。象征旅游者可以在中国尽兴旅游。（3）马超龙雀青铜器制品，象征着中国悠久的历史，文明古国的伟大形象。

3、1999年和2000年我国旅游主题名称是什么？ 1999年是中国生态环境游。2000年是中国神洲世纪游。4、1998年国家旅游局向全国75个城市创建“中国优秀旅游城市”进行了检查验收，首批批准了多少个城市为中国优秀旅游城市？我省有哪些城市榜上有名？

54座城市被评为第一批“中国优秀旅游城市”。辽宁省的沈阳、大连榜上有名

5、何谓“红绿通道“？标志是什么？

海关通道中的红色通道为应税通道：一般海外游客走此通道。标志为红色正方形“口”海关通道中的绿色通道为免税通道，持有中国主管部门给予外交礼遇。签证护照外国籍人员及海关给予免验的人员走此通道。标志为绿色正八角形。

6、何谓护照？有哪几种？

护照是一国主管机关发给本国公民的或在外国居留的证件，证明其国籍与身份。护照分为：外交护照、公务护照、普通护照三种。

7、什么是签证，旅游签证属于哪种签证？

签证是一国主管机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上签注，表示准其出入境的手续。旅游签证属于普通签证，在中国为“L”字签证。签证上规定持证者在中国停留的起止日期。

8、中国公安部授权的口岸签证机关有哪些？

一共七个口岸，分别是：北京、上海、天津、大连、福州、厦门、西安、桂林、杭州、昆明、广州（白云机场）、深圳（罗湖、蛇口）。珠海（拱北）

9、港澳同胞回乡证是哪签发的，有效期多长。

港澳同胞回乡证是由广东省公安厅签发的，有效期10年。

10、特快、快速旅客列车的车次前冠英文字母是什么？ 特快旅客列车为“T”，快速旅客列军为“K”。

11、在中国境内有多少个国家和地区的现钞可兑换成人民币？

18个国家和地区。分别是：美元。英镑、瑞士法郎、瑞典克郎。新加坡元、挪威克郎、荷兰盾、马来西亚元。日元。法国法郎、德国马克、意大利里拉。丹麦克郎。加拿大元、比利时法郎、奥地利先令、澳大利亚元、港元

12、何为“水单”，有效期多长？

中国银行及各各外币兑换人民币指定点给外国旅游者开具的外汇兑换证明，俗称水单，水单上标有兑换率。有效期为半年。

13、我国点信与邮政何年正式分开的？ 1998年，我国电信与邮政正式分开。

14、包裹分为几种？

包裹分为普通包裹、脆弱包裹和保价包裹二种

15、中国海关对于中药材、中成药进出境有何规定？

旅客携带中药材、中成药出境，前往国外的，总值限人民币300元，前往港澳地区的，总值限人民币1500元，麝香不准出境，犀牛角和虎骨不许进出境

16、我国民航机场费如何收取？哪些人免收？

对每一个从中华人民共和国国际机场出境的国际旅客，收取机场费人民币90元，对于持有外交护照的旅客、24小时内过境的旅客以及12岁以下儿童，免收机场费

17、机舱可分为几个等级？

第四篇：税收基础知识考试题库

税收基础知识考试题库

1、依现行企业所得税法规定，纳税人在中间合并、分立、终止的，应当自停止生产经营之日起30日内，向主管税务机关办理当期所得税汇算清缴。

2、税收是国家取得财政收入的基本形式。

3、专用发票的稽核检查是加强增值税征收管理的重要措施。

4、下列选项在计算企业所得税时需进行调整的是（）。

试题选项：

A、公益性捐赠 B、业务招待费 C、工会经费 D、职工教育经费

5、税收征管法》规定, 扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人采取的措施错误的是（）。

A、扣缴义务人应当及时报告税务机关处理

B、书面通知纳税人开户银行暂停支付相当于应纳税款的存款 C、立即停止支付应付纳税人的有关款项 D、书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款

6、下列税种中，纳税人与负税人通常不一致的是（）

A、营业税 B、企业所得税 C、消费税 D、增值税

7、内外资企业所得税在下列政策方面的规定相一致的有（）。

A、境外所得已纳税款的扣除规定 B、借款利息费用在税前的列支标准 C、高新技术企业的税收优惠 D、工资费用在税前的列支

8、现行制度规定，对外省（自治区，直辖市）来本地从事临时经营活动的单位和个人，可以要求其提供担保人，或者根据所领购发票的票面限额与数量交纳（）以下的保证金，并限期缴销发票。

A、2000元 B、5000元 C、10000元 D、20000元

9、主管税务机关因发现纳税人不按规定使用减免税款的，税务机关无权停止减免。

10、某中外合资服装企业2002年销货净额为1000万元，其应酬交际费计税的最高比例为（）。

A、1‰ B、3‰ C、5‰ D、10‰

11、增值税的基本税率是17%。

12、按()分类，我国税种可划分为流转税、所得税、资源税、财产税和行为税五大类。

A、征税对象的性质 B、管理和使用权限 C、税收和价格的关系 D、预算收入构成和征税主管机关的不同

13、清朝实行的“初税亩”，正式确立起了我国完全意义上的税收制度。

14、以下国家和地区中，选择单一税收管辖权的是()。

A、中国 B、法国 C、美国 D、日本

15、我国税法规定的法律责任形式主要有三种，其中不包括（）。

A、经济责任 B、行政责任 C、民事责任 D、刑事责任

16、“生产型增值税”显然是不彻底的增值税，因为它不是真正意义上的对“增值额”征税。

17、纳税人纳税是否自觉，很大程度上取决于（）。

A、税制与征管是否公平B、税率的高低 C、税负的轻重 D、征管效率

18、下列采用定额税率的税种有（）

A、个人所得税 B、车船使用税 C、资源税 D、增值税

19、本国居民（公民）在汇总境内、境外所得计算缴纳所得税或一般财产税时，允许扣除其来源于境外的所得或一般财产收益按照本国税法规定计算的应纳税额，即通常所说的抵免限额。超过抵免限额的部分不予扣除，称为()。

A、扣除法 B、全额抵免 C、普通抵免 D、免税法

20、下列企业委托外贸企业代理出口货物，不予退（免）税的是（）

A、有出口经营权的生产企业 B、无出口经营权的生产企业 C、有出口经营权的外贸企业 D、无出口经营权的外贸企业

21、纳税人销售应税消费品，以外汇结算销售额的人民币折合率可以选择（）国家外汇牌价。

A、当月1日 B、结算当天的 C、上次申报纳税时的 D、事先确定并经税务机关核准的

22、下列混合销售行为中，应当征收增值税的是

A、零售商品店销售家俱并实行有偿送货上门

B、电信部门自己销售移动电话并为客户有偿提供电信服务

C、装潢公司为客户包工包料装修房屋 D、饭店提供餐饮服务并销售酒水

23、公平是效率的必要条件。

24、在国家确定的革命老根据地、少数民族地区、边远地区、贫困地区新办的企业，经主管税务机关批准，可减征或免征所得税（）。

A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

25、纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。

26、我国的税收实体法主要包括（）。

A、税收法律 B、税收行政法规 C、税收基本法 D、国际条约

27、对于税务人员的违法行为，依法应该给予相关人行政处分的有（）。

A、税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的

B、税务人员违反法律、行政法规的规定，故意高估或者低估农业税计税产量，致使多征或者少征税款，侵犯农民合法权益或者损害国家利益，尚不构成犯罪的 C、违反法律、行政法规的规定提前征收、延缓征收或者摊派税款的 D、违反法律、行政法规的规定，擅自做出税收的开征、停征或者减税、免税、退税、补税决定，尚不构成犯罪的。

28、严密的税法体系，应包括的内容是（）。

A、税收法律 B、税收行政法规 C、地方性法规 D、国际条约

29、税收的弹性原则强调赋税的征收量没有伸缩性，不依条件的变化而变化。

30、一般而言，税收法律关系的客体就是（）。

A、税收利益 B、税收支出 C、税收收入 D、纳税人

31、我国现行出口退税制度的主要缺陷表现在（）

A、退税率不合理 B、存在补贴政策 C、不存在补贴政策 D、政策不公平

32、生产性外商投资企业经营期在10年以上的，从开始获利的起，（）。

A、第一年免征企业所得税，第2年和第三年减半征收企业所得税 B、其经营业务所得减按15%的税率征收企业所得税 C、其经营业务所得减按24%的税率征收企业所得税

D、第1年和第2年免征企业所得税，第3年至第5年减半征收企业所得税

33、国际税收同税收的根本差别在于()。

A、财权利益分配关系 B、其他的分配关系 C、社会关系 D、人际关系

34、按税收与价格的关系分，税收可分为()。

A、直接税 B、间接税 C、价内税 D、价外税

35、依企业所得税法规定，纳税人2000年的亏损，需在下一税前弥补的，需报同级税务机关审核确认，否则，不得税前扣除

36、依现行企业所得税法规定，纳税人采用备抵法核算坏帐损失的，若企业当年实际提取的坏帐准备金小于或等于税法规定的提取限额，则按实际提取数税前扣除，其差额部分，在以后可以税前扣除

37、国际反避税的方法：一是加强国际税务合作，二是制定反避税法律。

38、税收效率体现在它对经济运行的影响和干预上。

39、内资企业单位进行清算时，应当在（），向当地主管税务机关办理所得税申报时，并就其清算终了后的清算所得缴纳企业所得税。

试题选项：

A、清算前30日内B、清算后30日内

C、办理工商注销登记之前 D、办理注销税务登记之前

40、现行增值税一般纳税人购进或销售应税货物支付的运输费用的扣除率为（）。

试题选项：

A、13% B、10% C、7% D、6%

41、税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由各省级人民政府规定。

42、外商投资企业和外国企业在中国境内设立从事生产、经营的机构、场所取得的所得，企业所得税按应纳税所得额适用30％的比例税率；地方所得税，按应纳税所得额适用3％的比例税率。

43、下列项目中，在计算企业所得税应纳税所得额时，不能在收入总额中扣除的有

试题选项：

A、非公益、非救济性捐赠B、开发无形资产未形成资产的部分 C、各种非广告性质的赞助支出D、税收滞纳金、罚款、罚金

44、一般来说，税收情报交换的范围包括()。

A、纳税人在居住国或所得来源地的收入情况 B、关联企业之间的作价

C、与税收协定涉及税种有关的国内法律情报 D、防范税收欺诈、偷逃税的情报

45、依企业所得税的有关规定，企业坏帐准备的提取比例，一律不得超过的年末应收帐款余额的（）

A、3‰ B、5‰ C、3% D、5%

46、提高税务行政效率，控制行政成本的两层含义包括降低税收成本和（）。A、优化税收成本结构B、降低税率 C、提高税率D、完善税收政策

47、纳税人按规定支付的与生产经营有关的 业务招待费由纳税人提供确实记录和单据，经核准后予以扣除。

48、价内税是指税金不包含在商品销售价格或劳务销售价格中的税。

49、根据税收征管法及细则的规定，如果由于不可抗力或者财务会计处理上的特殊情况等原因，纳税人不能按期进行纳税申报的，经税务机关核准，可以延期申报，但最长不得超过（）。

A、1个月B、3个月 C、半年 D、一年

50、依“外资企业所得税法”规定，下列项目中允许税前扣除的有

A、交际应酬费 B、汇兑损失 C、支付给总机构的管理费D、资本利息

答案：

1、错；

2、对；

3、对；

4、ABCD;

5、BCD；

6、ACD；

7、AB；

8、C；

9、错；

10、C；

11、对；

12、A；

13、错；

14、B；

15、C；

16、对；

17、A；

18、BC；

19、C； 20、D；

21、AB；

22、A；

23、对；

24、C；

25、对；

26、AB；

27、ABCD；

28、ABCD；

29、错； 30、A；

31、ABD；

32、D；

33、B；

34、CD；

35、对；

36、错；

37、对；

38、对；

39、C； 40、C；

41、错；

42、对；

43、ACD；

44、ABCD；

45、B；

46、A；

47、对；

48、错；

49、B； 50、ABC。

第五篇：税收基础知识考试题库14

税收基础知识考试题库１４

1301.在中国劳动力供给大于需求的情形下，税收对于劳动供给的影响是微弱的。（√）

1302.税务机关有权到车站、码头、机场等场所开箱、开包检查纳税人托运、邮寄应纳税商

品、货物或者其他财产的情况（×）

1303.我国的税收行政法由（ABCD）组成。A、《税收征管法》B、《行政复议法》C、《行政诉讼法》D、《国家赔偿法》

1304.税收优惠按照优惠范围通常可以分为（AB）优惠。A、区域性B、产业性C、照

顾性D、鼓励性

1305.税收的自由贡纳时期包括社会发展的(AB)阶段。

A、族社会末期B、奴隶社会初期C、奴隶社会末期D、封建社会初期

1306.属于现代意义的税收概念的有（ABC）。A、税率B、“派税”C、课税D、贡纳1307.现行消费税的征收范围是（B）A、所有消费品B、特定消费品C、所有货物D、特定消费行为

1308.以旧换新方式销售货物，应按新货物的同期销售的销售价格确定销售额。（√）

1309.“初税亩”开始实施的年代是（A）A、春秋时代B、明朝C、清朝D、民国

1310.行政立法机制是规范执法的（B）。A、基础B、前提C、关键D、保障1311.我国现行外商投资企业所得税的局限性表现在（ABC）。

A、税收优惠目标不统一，产业导向过于简单B、优惠手段单一，政策效果模糊

C、减免优惠过多，诱使外商偷逃税D、间接优惠多，直接优惠少

1312.（B）这一阶段依法治税的特点是强调税制建设，初步建立了适应社会主义市场经济的税收法律体系，也强调依法治税，但重在治纳税人，重在依法打击税收违法犯罪活动。

A、改革开放初期到1992年党的十四大B、1992年党的十四大到1997年党的十五大

C、1997年党的十五大到2003年党的十六大D、2003年党的十六大至今

1313.税基的大小直接关系到纳税人的负担和国家税收收入的多少，是国家在一定时期内的税收政策的主要表现形式，是税收制度的核心要素。（×）

1314.单位和个人经营者（非机动车经营单位）销售自己使用过的属于应征消费税的机动车、摩托车、游艇，售价超过原价的（B）。

A、免征增值税B、按4%的征收率计算并减半征收增值税 C、按4%的征收率计算征收增

值税 D、按6%的征收率计算征收增值税

1315.下列选项属于商品劳务课税范畴的是（ABCD）。A、增值税B、消费税C、营业税

D、关税

1316.政府采取一般性的税收优惠手段还是特殊的税收优惠手段，其效果是一样的。（×）

1317.国际偷税从性质上讲是用非法的手段达到减轻税负的目的。（√）

1318.下列各税种属于工商税收的有(AB)。A、消费税B、个人所得税C、关税D、农业税

1319.税收的横向公平要求（A）。

A、主要体现机会均等B、主要体现负担能力均等C、主要体现税负均等D、主要体

现收入水平均等

1320.违反法律、行政法规的规定提前征收、延缓征收或者摊派税款的，由其上级机关或

者行政监察机关责令改正，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（×）

1321.拉动经济的“三驾马车”通常是指(ABD)A、消费B、投资C、进口D、出口1322.国际税收秩序主要是由(AC)确立的。

A、由经济合作与发展组织（OECD）范本B、各国制订的税收法律C、联合国（UN）

范本D、美国制订的法律

1323.在当今社会，税收还没有成为中国社会的一种普遍现象。（×）

1324.从小规模纳税人购进的货物（除农产品外），出口退税率一律为（D）A、17%B、13%C、5%D、6%

1325.要提高纳税人的纳税意识，与有效保护纳税人税收权益无直接关系。（×）

1326.当海外投资已被决定、在进行投资国别选择时，东道国税率的高低对投资者有较大的影响。（√）

1327.下列选项不属于现行消费税的征税范围的是（BD）A、烟、酒B、时装C、小

汽车D、食用油

1328.“四项机制”是当前依法治税工作的重点，是短期目标，具体内容是（ABCD）

A、建立健全规范的税收行政立法机制B、建立科学、高效的税收征管机制

C、建立以执法责任制为核心的考核管理机制D、建立健全严密的内部执法监督机制

1329.如果税收使低收入家庭比高收入家庭承受更大的负担，那么税收就是累退的。（√）

1330.税收实体法是对国家征收的各税种进行具体规定的法律。（√）

1331.纳税人间接发生的向红十字会发生的捐赠可全额税前扣除。（√）

1332.（C）这一阶段依法治税的突出特点是强调依法治税重在治权、治内。

A、改革开放初期到1992年党的十四大B、1992年党的十四大到1997年党的十五大

C、1997年党的十五大到2003年党的十六大D、2003年党的十六大至今

1333.纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，是抗税。（×）1334.下列货物属于实行从量计征的应征消费税物品的是(ABC)。A、啤酒B、汽油C、柴油D、汽车

1335.根据《税收征管法》相关规定，下列处理错误的是（BCD）。

A、从事生产、经营的纳税人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件，应当报送税务机关备案

B、从事生产、经营的纳税人在银行或者其他金融机构开立基本存款账户和其他存款账户时

不需持税务登记证件

C、从事生产、经营的纳税人更改企业名称不属于税务登记内容发生变化

D、税务登记证件可以转借给他人使用

1336.从事生产、经营的纳税人应自（C）之日起30日内，持有关证件，向税务机关申报办

理税务登记。

A、批准成立B、正式开业C、领取营业执照D、设立账簿

1337.提高税务行政效率，就是要适当提高行政成本。（×）

1338.习惯上，我们将税务登记和纳税申报合称为“税务管理”。（√）

1339.税务人员与纳税人、扣缴义务人勾结，唆使或者协助纳税人、扣缴义务人偷税等违

法行为，依法追究刑事责任。

（×）

1340.纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额（ABCD）。

A、依照法律、行政法规的规定应当设置账簿但未设置的B、纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的C、虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的D、依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的1341.正当合理的收费也应进行费改税。（×）

1342.国际税收只涉及国家之间的产权利益分配。（×）

1343.以下不属于增值税征税范围的是（A）。A、转让无形资产B、销售货物C、销售

劳务D、进口货物

1344.税制体系指由若干不同类别的税种组成的税收体系。（√）（×）

1345.税务机关、税务人员查封、扣押纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用

品的，责令退还，并依法追究刑事责任。1346.清朝向臣民征收的“贡赋”是我国古代早期税收的原始形态。（×）

1347.根据离境清税制度，下列处理正确的是（AB）。

A、税务机关采取强制执行措施时，对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金

同时强制执行

B、未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止欠缴税款的纳税人出境

C、离境清税制度不适用于欠缴税款的纳税人的法定代表人

D、离境清税制度不适用于欠缴税款的外国人

1348.扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义

务人处应扣未扣、应收未收税款（B）的罚款。A、百分之五十以上五倍以下B、百分

之五十以上三倍以下C、两倍以上五倍以下D、一倍以上三倍以下

1349.增值税的特点有（CD）

A、实行单一环节征收B、价内税C、区分两种纳税人D、实行

凭发票注明税款抵扣制度

1350.税务机关是发票的主管机关，增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印

制。（√）

1351.计税工资是指计算应纳税所得额时准予税前扣除的工资。（√）

1352.按(B)分类，我国税收可以分为中央税和地方税。

A、征税对象的性质B、管理和使用权限C、税收和价格的关系D、预算收入构成和征

税主管机关的不同

1353.如果税收是收入中的固定比例，税收便是全额累进的。（×）

1354.增值税应纳税额=销项税额＋进项税额。（×）

1355.某零售企业为一般纳税人，月销售收入29250，该企业当月计税销售额的（A）元

A、25000元B、25884元C、27594元D、35240元

1356.在自给自足的自然条件下，税收的作用主要是（A）。A、满足政府的财政需要B、调

节经济C、收入分配D、资源配置

1357.税务稽查的功能关键是震慑征税人，使得征税人不敢肆意违法。（×）

1358.现行企业所得税设计了两档优惠税率：对年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的企

业，适用18％的税率；年应纳税所得额超过3万元不到10万元(含10万元)的，适用27％的税

率。（√）

1359.纳税人有税收违法情形而以其财产设定抵押、质押的，应当向抵押权人、质权人说明

其违法情况。（×）

1360.欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应

纳税款、滞纳金或者提供担保。（√）

1361.税收征管法及细则规定，除法律、行政法规另有规定的外，会计账簿、会计凭证、会

计报表、完税凭证及其他有关资料应当保存（D）。A、1年B、3年C、5年D、10年1362.“消费型”增值税允许所有投入物所含的税款可以一次性扣除。（√）

1363.执法监督机制是规范执法的关键。（√）

1364.税务机关、税务人员查封、扣押纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用

品的，责令退还，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√）

1365.税收的客体是企业。（×）

1366.欠缴税款的纳税人或者其办税人员需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。否则，税务机关可以通知海关阻止其出境。（×）

1367.下列关于税务机关税款追征期的规定，正确的说法是（ABD）

A、一般情况追征期为三年B、特殊情况追征期为五年

C、特殊情况追征期为十年D、对纳税人偷税、抗税、骗税的税款、滞纳金可以无限期追征

1368.企业所得税的计税依据是纳税人每一纳税的收入总额减去会计法规准予扣除项目后的余额（×）

1369.关联企业之间的业务往来，应当按照关联企业之间的义务往来收取或者支付价款、费用，否则，税务机关有权进行合理调整。（×）

1370.实施税收保全措施的条件不包括（B）。

A、纳税人有逃避纳税义务的行为B、纳税人超过了时限而没有缴纳税款的C、纳税人不提供纳税担保的D、转移、隐匿商品、货物或者其他财产的1371.纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过半年。（×）

1372.在中国境内未设任何机构的外国企业，在中国取得的贷款利息不属我国税收管辖权范围的所得。（×）

1373.财政原则并不意味着就是税率越高，税收收入就越大。（√）

1374.企业进行资产置换中支付补价的一方，应以换出资产的公允值与支付补价之和为基础，确定换出资产的成本。（×）

1375.依“外资企业所得税”法规定，外国企业的纳税义务范围为（A）

A、来源与中国境内的所得B、来源与中国境内、境外的全部所得C、来源与境外的所得D、在我国无纳税义务

1376.下列收入作为收入总额计算缴纳企业所得税的有（ACD）

A、租赁收入B、购买国债的利息收入C、转让商标权收入D、转让边角余料收入

1377.“消费型增值税”显然是不彻底的增值税，因为它不是真正意义上的对“增值额”征税。（×）

1378.政府可以运用税收乘数原理对社会经济运行进行调控。（√）

1379.法治国家崇尚道德高于一切。（×）

1380.新办的高薪技术企业，自投产起，免征所得税（B）。A、1年B、2年C、3年D、5年

1381.经济增长从绝对数值来看，可以用（AB）来表示。

A、国民生产总值B、国民收入的增长C、人均国民生产总值D、人均国民收入的增长

1382.纳税人未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的，由税务机关责令限期改正，（A）。

A、以处二千元以下的罚款B、处二千元以下的罚款

C、可以处二千元以上一万元以下的罚款D、处二千元以上一万元以下的罚款

1383.韩国的地方税制体系是以中央集权为特征的。（√）

1384.税务机关是发票的主管机关，增值税专用发票由省级税务局指定的企业印制。（×）

1385.一个国家既可以选择地域管辖权，又可以选择居民管辖权。（√）

1386.费的收取一般是依据(B)等，不具有普遍的约束力。

A、法律文件B、地方和部门性文件C、行政法规D、国际条约

1387.税收强制执行措施的适用对象包括从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人和纳税担保人。（√）

1388.税收征管法授权税务所，可以对个体工商户及未取得营业执照的单位、个人实施罚款额在（D）以下的税务行政处罚。

A、50元B、500元C、1000元D、2000元

1389.个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施的范围之内。（√）

1390.以下按照4%的征收率计算增值税的项目是（AB）

A、死当销售B、寄售店代售寄售物品C、一般纳税人销售自产货物D、小规模纳税人销售自产货物标准答案： ab

1391.欠缴税款的纳税人或者其法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关

（ABCD）。

A、结清应纳税款B、结清滞纳金C、或者提供纳税担保人D、或者提供纳税担保物

1392.纳税人销售（D），免征增值税。A、农用薄膜B、日用百货 C、旧货D、自产农产品

1393.企业在核定年应纳税所得额时，主要考虑稳健性原则（×）

1394.反偷税要抓住的关键因素是(AB)A、提高查处概率B、提高处罚程度C、加强宣传D、提高人们的纳税意识

1395.税收法律关系的主体包括（AB）。A、征税主体B、纳税主体C、协税主体D、护税主体

1396.2001年召开的全国依法治税工作会议提出了“以德治税”的方略。（×）

1397.我国对避税问题的调查研究工作，经历的阶段有(ABCD)。

A、调查研究阶段和试验阶段B、立法阶段C、全面实施阶段D、完善提高阶段1398.国际税收秩序主要是由各级税务系统确立的。（×）

1399.现阶段，税收职能基本上只是取得财政收入。（×）

1400.从根本上说，税收的存在是由公共需要决定的。（√）