成立分房工作领导小组的通知

第一篇：成立分房工作领导小组的通知

**************公司

关于成立分房工作领导小组的通知

司属各单位：

为了确保顺利完成****住宅楼分配工作，经经理办公会研究决定，结合单位实际情况，现成立分房工作领导小组。

一、成立分房工作领导小组

组长：********

副组长：*****************

成员：********************

办公室设在后勤保卫部，由*****任办公室主任。

二、苍村煤业分房方案

（一）住房分配原则

此次分配住房主要解决矿区无房职工的居住问题，严格遵循“如实申请、从严审核、公开监督、违规必纠”的原则，采用打分办法进行，做到公开、公平、公正、透明，自觉接受监督，杜绝不正之风。

（二）申请住房条件1、2013年12月底在册人员；

2、本人或配偶在矿区工作无住房的双职工只能一方申请住房；

3、以前在矿区分配有住房，过户给其他职工或私自转让的，不得申请住房；

4、一户名下有两套住房且子女在矿区工作的，其子女不得申请住房；

5、申请人必须根据自己情况填写住房申请表格，即《******住房申请登记表》每户只限填写一份表格。

（三）申请住房程序

1、申请新房职工提交申请到单位指定部门，并如实填写《*****住房申请登记表》。

2、提供相关资料：家庭成员户口薄（原件及复印件）；

3、单位审核、签字、盖章后报矿后勤保卫部。

（四）打分办法及标准

住房采取打分办法，具体如下：

1、职工工龄一年加1分；

2、职工目前在本矿区井下岗位工作的加10分（含井下区队管理干部）；

3、普通全日制院校毕业（第一学历）的大学本科生加10分；专科、中专毕业生加5分；

4、目前聘任在岗的职务、职称：副科级、助理级加5分；科级、中级职称、工人技师加10分；副处级、高级职称、工人高级技师加15分；正处级、正高职加20分。有行政职务且有职称的职工不重复计分，就高不就低；

5、获得过矿先进荣誉的加5分；获得过矿劳模荣誉的加10分；获得过公司先进荣誉的加10分；获得过公司劳模荣誉的加15分；以上均以证书为准；

6、获得省部级以上科技进步奖者加5分，以证书为准；一个人有多种荣誉就高不就低。

7、夫妻双方均在******工作的双职工加20分。

（五）审核、排序、公示

1、根据上报资料逐户审核，对符合要求的职工按总分数由高向低排列顺序。分数相同的按参加工作时间排序；若再相同，按来矿区工作时间排序；若再次相同，按年龄进行排序，排序结果张榜公示。

(六）收费标准

新房价格暂按多层1500元/m-1700元/m，高层2300元/m-2500元/m交房款。

三、工作安排

1.领导小组负责分配全面工作，定期召集会议，讨论问题，决定方案。

2.所有职工应遵守相关规定，如实填写材料，如有弄虚作假，以经查实，取消资格。

3.小组本着解决住房困难的原则，公平、公正，及时协调各方面矛盾。

****************公司

2014年*月*日 2222

第二篇：关于成立人民调解工作领导小组的通知（推荐）

龙综曹[2011]12号

关于调整人民调解工作领导小组成员的通知

各居（村）委会、各成员单位：

为加强人民调解工作，维护社会政治、治安稳定，经研究决定调整“人民调解工作领导小组”成员，成员如下：

组长：方勇（街道党工委书记）副组长：胡晓欣（街道党工委副书记）

吴玲（街道司法所所长）

成员：孔蓓蓓（街道综治办副主任）

韩莉（街道党政办主任）

史文彦（社会工作科科长）

田彩云（龙河社区党委书记）

许惠玲（幸福社区党总支书记）

曹光琳（工农社区党总支书记）

李华彪（马村党支部书记)

张庭凯（幸福村党支部书记)

领导小组办公室设在街道综治办，孔蓓蓓兼办公室主任。

曹山街道综治委

2011年2月23日

第三篇：2011 关于成立食品安全工作领导小组的通知

政府发〔2011〕126 号

关于西阳乡成立食品安全工作领导小组

通知

各村委会、有关单位：

根据区政发〔2011〕71号文件关精神，为了进一步加强

我乡食品安全工作，经乡党委、政府会议研究决定，成立西阳乡2011年食品安全工作领导小组，现将人员组成通知如下：

组长：麻广勤（政府乡长）

副组长：崔勇（党委副书记）

赵红军（大秦工商所所长）

成员： 杨文平（西阳学区主任）

陈存喜（乡卫生专干）

易文广（乡计划生育服务所所长）苏小龙（西阳卫生院院长）

领导小组下设办公室，崔勇任办公室主任，陈存喜负责办公室日常工作。

2011年5月19日

主题词： 食品安全 领导小组通知西阳回族乡人民政府办公室2010年5月19日印发

第四篇：关于成立考核工作领导小组的通知

关于成立考核工作领导小组的通知

各部门、各分公司：

根据拟聘部分岗位工作人员试用期考核工作的需要，为认真做好公司员工试用期及年终考核工作，经总经理办公会议研究决定，成立公司考核工作领导小组及常设机构，领导小组由以下人员组成：

一、考核领导小组成员构成： ㈠组长：董事长XXX ㈡副组长：总经理XXX ㈢成员：常务副总经理XXX、副总经理XXX、财务总监XXX、总经办副主任XXX、人力资源管理员XXX。

二、考核领导小组工作职责

㈠按照总经理办公会议的要求，组织领导公司各部门、各分公司对员工试用期及工作考核。

㈡督促公司各部门、各分公司认真实施各项考核工作。㈢对考核结果进行严格审核，确保考核结果公平、公正。

三、常设机构及工作职责

公司考核领导小组下设办公室在总经办，XXX同志兼任办公室主任，XXX同志为办公室成员。公司考核领导小组办公室主要负责考核领导小组的日常工作并指导公司各部门、各分公司按照考核工作要求做好员工试用期及考核工

作。

二○一二年四月八日

第五篇：成立消防、安全工作领导小组通知

关于成立消防、安全工作领导小组的通知

公司各部室：

根据实际情况，公司决定成立消防、安全工作领导小组，成员以公司主要领导和相关部门负责人为主，工作重点为:

1、制定公司消防、安全管理制度的编制，和人员的调度管理及奖惩制度的制定。逐步推进安全管理体系建设；

2、根据公司实际召开安全例会，宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和市里有关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全工作，做好重点防火季节的专项治理工作；

3、组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制；

4、组织四个能力建设，对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的防火安全意识；

5、组织防火安全检查，研究制定重大隐患整改方案，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害；

6、定期召开消防安全工作会议，并将消防工作纳入考评。

7、制定消防安全应急预案，并结合实际不断完善预案。具体分工如下： 组 长：（总经理）

职责：认真贯彻落实公司安全防火责任制，将安全防火工作纳入公司的经营和行政管理，做到同计划、同布置、同检查、同总结。并负责公司的安全防火责任制的制定和具体实施。为公司义务消防队总负责人。

副组长：（副总经理）

职责：及时传达上级有关消防规定文件精神，定期召开消防、安全领导小组会。经常组织安全检查，及时发现和整改不安全隐患。对公安消防部门指出的隐患和改进意见必须在规定期限解决。如发生火灾，要积极组织扑救，并组织力量保护好现场，配合消防部门调查、分析火灾事故原因及查处工作。

成 员：（业务部经理）

职责：负责业务部办公室、责任区（磅房、休息室等）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；业务部日常安全教育、培训；安全制度的编纂，宣传展板、制度上墙。

成员：（安保部负责人兼义务消防队队长）

职责：组织领导安保部对园区车辆、人员、秩序的日常巡查、问题处置；停车区、责任区（检疫放行、北出口）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；组织义务消防队训练、演练。协助安全员进行防火安全检查，发现火险隐患及时解决，解决不了要采取防范措施，并向上级报告。当发生火灾时积极配合消防部门并进行初期扑灭，保护好现场，疏导人群。

成员:(安全员)职责：负责园区日常的安全管理、检查、培训和考核工作，对分管安全的副总负责。发现安全隐患协调相关责任人进行排除或报告，并予以记录；做到五知，内容是：一知建筑、交通、水源；二知重点部位；三知义务消防队组织状况；四知防火规章制度；五知灭火准备情况。经常进行消防器材的检查，教育职工不要挪用消防器材，保持完好有效。对义务消防队员进行业务指导，协助他们制定训练计划和灭火方案。对于事故要总结经验教训，做到三不放过。

成员：（机械组负责人）

职责：负责机械作业区、责任区（车库）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；机械组日常安全教育、培训；作业中规范操作，注意人机配合，杜绝人员伤害事故和货物损失的发生；作业机械的维护保养，确保机械不带病作业。

成员:(装卸组负责人)职责：负责装卸作业区、责任区（海关查验台区域）的安全管理，发现安全隐患立即排除或报告，并予以记录；装卸队日常安全教育、培训；作业中规范操作，注意人机配合，杜绝人员伤害事故和货物损失的发生。

2014年4月8日