超市会员积分兑换活动策划方案

第一篇：超市会员积分兑换活动策划方案

一、活动主题：提高***品牌形像，提高销售.二、活动时间：2009年12月1日开始.三、活动地点：***超市所有门店四.四、积分内容： ***超市从2009年12月1日起，会员卡系统将会全面升级，***超市本着以顾客的利益优先为原则，实行会员卡的积分换礼制度。

1.顾客申请入会时，必需有相关证件（如：身份证/身份证复印件等）详细填写《***超市会员申请表》，并支付办理费5元则给予办理。

2.办量方式分：个人办理，单位集体办理。团体办理优惠20%的办理费。

3.会员如以团购形式来购买的个人或单位，则不能享有的会员权利。

4.顾客一次性购物满288元，可免费申请办理会员卡一张。

5.会员卡有效期为二年，顾客会员卡如有到期或遗失申请补办赁时凭原会员卡或“顾客保留联”给与补办，补办工本费为2元，原会员卡并同时作废。

6.原会员卡积分按10比1的比例切换，会员积分礼品以每月1至4号进行兑现。

五． 积分方式：针对会员积分换礼品共设置八个等级，礼品费用按营销费的0.6%的比列计算，等级分别如下：

一级好礼（80分）：5元同等价值商品

二级好礼（100分）：**元同等价值商品

三级好礼（200分）：**元同等价值商品

四级好礼（600分）：**元同等价值商品

五级好礼（800分）：**元同等价值商品

六级好礼（1200分）：**元同等价值商

七级好礼（2500分）：250元同等价值商品

八级好礼（8000分）：800元同等价值商品

六．执行要点：

1． 各分公司根据积分方式的内容确定换礼商品，每级积分礼品的商品范围在（1--10个单品内）

2． 各门店利用海报把积分换礼品的方式贴入商场进出口确保宣传力度

3． 会员积分换礼的礼品在兑换前必需到位，在兑换时的商品要列在商场门口，礼品的陈列确保量大美观

4． 积分礼品的兑换专由一人负责，兑换负责人要做到服务态度真诚，充分利用服务六大用语，并做好解释工作。

5． 执行中各分公司营销科对所辖的商场进行辅导及监督。

七．会员卡变更，解释工作的内容：

（1）说明会员卡今后的用途，这些用途包括：享受积分，兑换礼品，定期参加会员卡号的抽奖活动，享受会员卡联谊单位的优惠待遇等；

（2）已登记办理过会员卡的顾客，如果会员卡没过期，仍可继续使用，但积分会清为零；

（3）强调商品的价格是十分低价位的，任何消费者都可以享受平价甚至更低价的商品；

（4）说明我超市在调价的同时更注重商品的质量。

（5）如果可行的话，可以让持有会员卡的顾客，如果对购买的商品（需规定是哪些商品）不满意[必须没有质量问题的前提下]，或是商品有质量问题，可在15天以内退换货，而其他的消费者一般只有7天的时间。

（6）永久会员：指从顾客积分达到8000分，并到商场来换此礼品时，他就成为***超市的会员，且在今后每年的会员卡更换过程中，不用交纳2元钱的办理工本费，则为永久会员，并且我们要对永久会员的资料做单独的记录。

八．海报书写格式建议：

拿张会员卡 积分礼多多

亲爱的顾客朋友： ***超市从2009年12月1日起，会员卡系统将会全面升级，***超市本着以顾客的利益优先为原则，实行会员卡的积分换礼制度。

如果您是***超市的持卡会员，当您拥有一定的积分，您将会获得意想不到礼品，***超市将会带给您“一样的消费，不一样的体会”。如果您还没有加入我们的会员，那就赶快行动吧！

第二篇：会员积分兑换活动细则

天府网吧会员积分兑换规则

一.会员积分分类

0-2000分

普通会员

积分比例

1:1 2000-5000分

中级会员

积分比例

1:1.5 5000-10000分

高级会员

积分比例

1:2

10000分 以上

金牌会员

积分比例

1:3 二.奖品分类: 50 积分

冰露矿泉水一瓶

100积分

可口可乐一罐/农夫山泉矿泉水一瓶 150积分

可口可乐系列600ML饮料一瓶

200积分

果粒橙系列饮料一瓶或万事发通心酥一袋 300积分

王老吉一罐或好日子开心果一袋 400积分

本网免费洗衣一桶（每桶不超过5公斤）500积分

红牛一罐或同价值商品 600积分

本网吧充值10元点卡一张

700积分

加香洗衣服2桶（每桶不超过5公斤）800积分

本网吧充值15元点卡一张 1000积分

优邦120张环保相册一本 2000积分

本网吧充值30元点卡一张 4000积分

优邦200张礼品相册一本 6000积分

自行车一辆 8000积分

智能手机一部 10000积分

上网笔记本一台 13000积分

ipad苹果平板电脑一台

三、活动说明:

1、此活动仅针对本网吧会员进行，非本网吧会员只能看到本人积分而不能进行兑换，若想要兑换，则只有申请成为本网吧会员后方可进行兑换。

2、会员一但确定兑换将会扣掉相应的积分，不可进行变更。

3、此活动仅为本网吧对广大会员朋友大力支持的回报。天府网吧保留随时修改、暂停或中断会员活动的权利、此活动最终解释权归本网吧所有。

天府网吧

2011年10月22日

第三篇：积分兑换网站方案

万超积分兑换网站方案

一、网站栏目功能构架

注：注意的页面要有“兑换推荐”和“精品超市”

二、后台管理

开发前万超商务公司工作说明：

①针对不同的商家会员，登录网站后，只能兑换相应商家的礼品。

②后台可以设置不同商家的积分规则。

③可以添加删除修改任何一家商家。

④商家的会员积分时时与网站对接，以便会员能在网站上查看积分情况。⑤建站方可以对会员积分的减分操作。

⑥商家会员必须提供手机号码，以便兑换礼品发短信验证码。

⑦商家会员必须有积分卡。

第四篇：公众号积分兑换现金红包活动策划方案

公众号积分兑换现金红包活动策划方案

前言：近几年公众号兴起，越来越多的公司开始运营自己的公众号，然而往往是耗费了大量的人力精力却鲜有成效，想要运营又不知从何入手。如何运营推广自己的已成为众多公司、企业、行业面临的一个共同难题。下面就本人的一些实践运营经验，跟大家分享一个积分兑换现金红包的活动方案。

一、活动形式

公众号粉丝注册会员，拉好友关注赚取积分，积分兑换现金红包。

二、活动所需功能

通过认证并开通微信支付的服务号，接入“积分兑换红包”、“超级海报”、“会员系统”等功能模块。

三、活动流程

1.公众号各模块功能搭建完成，并设置兑换参数，例如：拉一人关注增加1积分，5积分可兑换3元现金红包，积分低于5积分不得兑换红包，红包兑换金额不得超过9元，每人每天只能兑换一次红包，红包兑换每天仅限前100名参与等；

2.找3-5人填写姓名、电话注册成为会员，领取会员专属推广海报，参与活动；

3.每个参与者将海报发给好友，拉好友关注公众号，查看会员积分是否对应增加；

4.公众号商户后台充值几十元进行测试，会员积分达到要求后兑换红包，测试积分是否对应减少、红包是否可及时领取到微信零钱、红包是否可重复领取、后台是否可完整记录会员信息、后台红包发放记录与实际兑换数据是否一致等；

5.编辑公众号推送图文，尽量做到图文并茂、简洁明了并富于可读性，讲明活动参与方式及流程，吸引粉丝参加并转发；

6.在公众号设置好活动入口，例如：在底部菜单设置“注册会员”、“兑换红包”、“活动说明”等菜单栏目，确保粉丝能够清楚明白的参与整个活动流程；

7.再次复查整个活动流程，确保粉丝能够无碍完成以下流程：用户收到信息推送——根据提示快速关注公众号——收到系统提示按步骤参与活动——将推送信息转发至朋友圈或好友——好友收到信息——参与活动；

8.准备工作完成后，选定活动开始结束日期及红包兑换时间，商户后台充值，公众号推送信息发出，活动正式上线。

四、人员配备

文案一名：负责公众号推送图文的编辑；

美工一名：可选兼职；

客服两名：活动期间对用户进行答疑并指导用户顺利参与活动；

系统管理一名：负责后台功能的搭建、调试，自定义菜单的设置发布等。

五、奖品投入

活动前计算好每个粉丝的成本，根据每个粉丝的成本来设定积分兑换红包的规则，例如：每个粉丝成本是0.5元，则活动规则设定为5积分兑换3元红包（活动参与者+5好友，共6人）；奖品投入即为预期粉丝增加数×单个粉丝成本，例如预期加粉1万，每个粉丝成本0.5元，则奖品投入即为5000元。

六、成本核算

1.奖品成本：如上条所述；

2.人工成本：文案（200元）、美工（300元）、客服2名+系统管理1名（按活动持续3天计算，每人每天100元，共计900元），共计1400元。

3.功能模块成本：有能力的话自己开发，如无开发人员，可找第三方开发公司合作，活动所需三个功能模块市场价格（1000元——3000元）/年。

七、推广渠道及方式

1.公司内部人员个人微信号推广（微信群、好友、朋友圈）；

2.其他公众号互推；

3.百度贴吧、相关论坛、微博、qq群、qq空间等辅助推广。

八、活动预期效果

鉴于红包活动的特殊性，在红包金额充足的情况下，粉丝数量会持续稳定的增加。实际效果如下图，红包兑换当天，粉丝增加数4000+

九、活动分析

1.红包玩法：参与活动即可获得现金红包，对粉丝有一定的吸引力；

2.会员注册：通过这个操作系统可统计部分粉丝的姓名电话信息，方便下一步的营销推广及服务；

3.积分设置：用户邀请5名好友即可获得红包，设置红包上限，一方面吸引尽量多的粉丝注册会员参加活动，另一方面用户不需要邀请太多的人即可获得红包，避免大量营销小号的出现。

第五篇：员工福利积分兑换方案

员工福利积分兑换方案：

（一）、积分兑换的目的与意义：

为了以达到提升会所销售业绩，巩固顾客忠诚度，开拓新客源，完善员工福利及提高员工积极性等目的。将采取对员工促销品的积分兑换代金卷的福利方案，（代金卷可在会所抵作消费卷使用），以达到即能提升员工积极性又能提高销售业绩的目标。

（二）、主要形式：

1、主打“低价格、高品质”的促销模式，更好地吸引消费者的目光；并积极利用有效的促销活动宣传，促进员工销售新品兑换积分。

2、每月推出主打促销新品，（包括饮品、西餐、套餐）。

3、每月规定销售目标，完成销售目标，额外奖励会所员工活动基金。

4、有效预算出即将到期用品制作“低成本，高销量”饮品、食品进行新品促销。

5、每天计算出促销品积分，并累积兑换代金卷，（节假日、上班时间不予兑换）。

6、代金卷可在会所内抵用消费一切非商品性质物品。

7、兑换积分时应在主管人员同意并签字后给于兑换代金卷。

（三）积分计提比例：

1、积分按照促销品100%的计提方式计算。

2、代金卷兑换按照1%的计提方式计算。

3、完成销售目标营业额按照1%的计提方式计算。

备注：（以上均为方案设计，具体情况以餐厅实际预算等情况待定）