传染病管理和死因信息报告奖惩制度

第一篇：传染病管理和死因信息报告奖惩制度

传染病管理和死因信息报告奖惩制度

按照《传染病防治法》及上级疾控部门的要求，进一步加强传染病管理和规范死因信息报告，规范我院各科门诊日志书写、传染病登记以及放射科、检验科的各项登记及规范死因信息报告，特制定以下奖惩措施：

一、每旬检查门诊日志登记，查门诊日志登记是否齐全（包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、住址、发病日期、初诊或复诊、症状体征、诊断），查登记量，查接诊人次，查传染病登记病例数。

1、登记不全一例扣5元。

2、漏登一例扣50元。

二、检验科、放射科的各项检查登记本及传染病专册登记本，应按要求登记完善。并将传染病阳性单子直接送至开单医生并签字。

1、登记不齐全一例扣5元。

2、漏登、漏送一例扣50元。

三、各种法定传染病必须按规定时间上报。

1、及时准确上报一例奖1元。

2、传染病卡片填写不完整一例扣0.5元。

3、迟报一例扣50元。

4、漏报一例扣100元。

5、被疾控部门查处者一例扣500元。

6、造成严重后果者按《传染病防治法》规定处理。

四、对突发公共卫生事件必须及时上报医院。

1、隐瞒、漏报每次扣500元。

2、造成严重后果者按国家有关法令进行处理。

五、医生发现死亡病例，按要求及时、规范填写死亡证明及正确填写死亡报告卡，并在24小时内上报至医政科，否则上述规定进行奖惩。河南省煤炭总医院

第二篇：传染病及死因报告自查奖惩制度

传染病疫情报告、死因报告自查奖惩制度

为加强传染病及死因报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据国家相关法律、法规及规定，制定本制度。

一、各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任报告人。

二、报告时限：

（一）、传染病疫情报告

责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中纳入甲类管理的病人或疑似病人，应于2小时内将传染病报告我院社会卫生科；对其他乙、丙类和规定报告的在诊断后24小时内报告社会卫生科。

（二）、死因报告

1、本院医务人员对所管理的院内死亡病例应于5个工作日内报社会卫生科；

2、各村卫生站人员对本辖区非住院死亡病例应于20个工作日内上报我院社会卫生科。

三、填写《传染病报告卡》、《居民死亡原因医学证明书》的要求： 内容填写必须真实、完整、准确、工整。

四、医院社会卫生科每季度1次对村卫生站、每月1次对本院各重点科室给予检查。对瞒报、缓报、谎报及报告质量差者将给予处罚，情节严重者将报送上级相关部门予以处罚。

五、为了杜绝漏报、迟报现象，同时保障报告质量，特制定以下奖惩措施：

1、对漏报的直接责任人处以20元/例罚款。

2、对迟报的直接责任人处以10元/例罚款。

3、对报告质量差的直接责任人处以5元/例罚款。

4、所处罚的金额，将给予及时、准确、完整、质优报告者，以资奖励。

第三篇：死因报告自查奖惩制度

死因报告自查奖惩制度

为加强死因报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据国家相关法律、法规及规定，制定本制度。

一、各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任报告人。

二、死因报告时限：

1、本院医务人员对所管理的院内死亡病例应于5个工作日内报公卫科；

2、各村卫生站人员对本辖区非住院死亡病例应于15个工作日内上报我院公卫科。

三、填写《居民死亡原因医学证明书》的要求：

内容填写必须真实、完整、准确、工整。

四、医院社会卫生科每季度1次对村卫生站、每月1次对本院各重点科室给予检查。对瞒报、缓报、谎报及报告质量差者将给予处罚，情节严重者将报送上级相关部门予以处罚。

五、为了杜绝漏报、迟报现象，同时保障报告质量，特制定以下奖惩措施：

1、对漏报的直接责任人处以20元/例罚款。

2、对迟报的直接责任人处以10元/例罚款。

3、对报告质量差的直接责任人处以5元/例罚款。

4、所处罚的金额，将给予及时、准确、完整、质优报告者，以资奖励。

化州市林尘卫生院 2015年05月10日

第四篇：传染病管理奖惩制度

传染病管理奖惩制度

1.传染病管理实行奖惩制度，并和年终考核、评优挂钩。

2.依据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

3.对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者按照传染病防治法，视情节轻重进行处理：

（1）凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、爆发、流行者，谁漏

报、迟报，谁负责，扣首诊医生

任，扣科主任

染病防治法》规定处理。科室主任负连带责任。

（2）凡违背《传染病防治法》规定，未及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、对负有责任的主管人员和其他直接责任人，依法给予降级、撤职，开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4． 乡村医生发现传染病未及时上报或者漏报者按照乡医考核实施细则进行处理。

20流行且后果严重者，30元/例，科室主任负连带责 根据《传染病防治法》规定：元。情节严重者，造成疫情播散，根据《传

第五篇：传染病报告奖惩制度

传染病疫情报告奖惩制度

为了有效预防和控制传染病流行，进一步加强我院传染病疫情报告的管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年传染病疫情报告管理先进科室给1000元年终奖励，科主任300元奖励。

3、根据传染病上报情况，临床医生每上报一例奖励20元；对工作突出的（从未迟报且报告卡填写规范、信息齐全者）先进个人给予年终200元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行如下处理：（1）门诊日志及出入院登记本信息填写完整。漏登一例处罚20元；信息不齐全处罚10元。（2）凡迟报（包括订正报告卡）且未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚；情节严重者，造成疫情播散，根据《传染病防治法》规定处理。科室主任负连带责任。(3)杜绝漏报现象发生。凡漏报者经本院自查发现者处罚200元；经上级疾控部门检查发现者按照相应分值处罚科室当月奖金（按百分计）。(4)凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

第六十九条 医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的；(二)未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；(三)发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；(六)在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；(七)故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。备注：检验科和放射科参照上述标准执行。

预防保健与院感管理科

2012-12-19