第一篇:北京已开工21万套保障房 全年目标提前2个月完成[范文]
北京已开工21万套保障房 全年目标提前2个月完成来源 北京日报
公告日期 2011-09-30
作者 刘可
本报讯(记者刘可)昨天下午,市委副书记、市长郭金龙来到丰台南苑棚户区对接安置房项目建设现场,检查本市保障性住房项目建设工作进展情况。他充分肯定了本市住房保障工作取得的成绩,要求各区县、部门和单位再接再厉,全面落实住房保障各项任务,力争在今年11月底前全市保障性住房项目新开工总量达到23万套。
丰台南苑棚户区对接安置房项目建筑面积38.7万平方米,可供住房4000套。郭金龙走进建筑工地,详细询问了已开工建设的安置房的楼层数、户型、面积、分配方案及周边配套设施建设情况。郭金龙与在场的建筑工人亲切握手,向他们表达了市委、市政府的慰问和感谢。
在随后举行的座谈会上,市住建委负责人汇报了全市保障性住房建设工作进展情况,丰台区和大兴区负责人分别汇报了各自保障性住房建设工作进展情况。
郭金龙在讲话中充分肯定了本市住房保障工作取得的成绩,对各区县政府、市有关部门和单位为保障性住房建设所作出的贡献表示感谢。他说,今年是“十二五”开局之年,北京市坚决贯彻中央决策部署,坚持“保障优先、租赁突破”的思路,出台了一系列政策措施,加快房源建设筹集,强化服务管理,努力扩大实物供给规模,取得了较好成绩。一是建设规模、建设速度取得了“双丰收”。目前全市已开工建设保障性住房21万余套,已经提前超额完成国家下达的20万套建设任务。二是供给结构进一步优化,公租房建设比例达到60%以上。三是创新投融资机制,在破解融资难题上取得了重大进展。
郭金龙要求,各区县、部门、单位要再接再厉,全面落实住房保障各项任务,11月底前全市保障性住房项目新开工总量达到23万套,年底前竣工交用10万套以上,力争提前超额完成全年建设任务,实现市委、市政府对社会的公开承诺。要加强统筹调度,充分发挥“以区为主、全市统筹”的体制优势,全力支持保障性住房建设;要严格质量管理,进一步强化机制创新,认真落实工程质量监管办法,实行质量终身责任制,让群众住得放心、住得舒心,经得起时间的检验;要确保施工安全,始终绷紧安全稳定这根弦,坚决防止重特大事故发生;要加快配租配售,对于廉租住房家庭必须要做到应保尽保,加快推进公租房配租试点,力争年底前实现配租1万套以上,严格执行各项分配制度和程序,确保公平分配;要严格监督考核,年底前要对全市各区县、各有关部门和单位开展住房保障督查考核和效能监察工作,对落实土地供应、资金保障等情况进行督查和考核,并将督查结果纳入绩效考核。
郭金龙强调,要深化改革,研究保障性住房分配管理制度,加强管理队伍建设,打造一支优秀的管理队伍,为实现人民群众“住有所居”目标作出新贡献。
副市长陈刚,市政府秘书长孙康林一同检查。
第二篇:北京已开工21万套保障房 全年目标提前2个月完成
北京已开工21万套保障房 全年目标提前2个月完成.txt人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。不要用自己的需求去衡量别人的给予,否则永远是抱怨。北京已开工21万套保障房 全年目标提前2个月完成来源 北京日报
公告日期 2011-09-30
作者 刘可
本报讯(记者刘可)昨天下午,市委副书记、市长郭金龙来到丰台南苑棚户区对接安置房项目建设现场,检查本市保障性住房项目建设工作进展情况。他充分肯定了本市住房保障工作取得的成绩,要求各区县、部门和单位再接再厉,全面落实住房保障各项任务,力争在今年11月底前全市保障性住房项目新开工总量达到23万套。
丰台南苑棚户区对接安置房项目建筑面积38.7万平方米,可供住房4000套。郭金龙走进建筑工地,详细询问了已开工建设的安置房的楼层数、户型、面积、分配方案及周边配套设施建设情况。郭金龙与在场的建筑工人亲切握手,向他们表达了市委、市政府的慰问和感谢。
在随后举行的座谈会上,市住建委负责人汇报了全市保障性住房建设工作进展情况,丰台区和大兴区负责人分别汇报了各自保障性住房建设工作进展情况。
郭金龙在讲话中充分肯定了本市住房保障工作取得的成绩,对各区县政府、市有关部门和单位为保障性住房建设所作出的贡献表示感谢。他说,今年是“十二五”开局之年,北京市坚决贯彻中央决策部署,坚持“保障优先、租赁突破”的思路,出台了一系列政策措施,加快房源建设筹集,强化服务管理,努力扩大实物供给规模,取得了较好成绩。一是建设规模、建设速度取得了“双丰收”。目前全市已开工建设保障性住房21万余套,已经提前超额完成国家下达的20万套建设任务。二是供给结构进一步优化,公租房建设比例达到60%以上。三是创新投融资机制,在破解融资难题上取得了重大进展。
郭金龙要求,各区县、部门、单位要再接再厉,全面落实住房保障各项任务,11月底前全市保障性住房项目新开工总量达到23万套,年底前竣工交用10万套以上,力争提前超额完成全年建设任务,实现市委、市政府对社会的公开承诺。要加强统筹调度,充分发挥“以区为主、全市统筹”的体制优势,全力支持保障性住房建设;要严格质量管理,进一步强化机制创新,认真落实工程质量监管办法,实行质量终身责任制,让群众住得放心、住得舒心,经得起时间的检验;要确保施工安全,始终绷紧安全稳定这根弦,坚决防止重特大事故发生;要加快配租配售,对于廉租住房家庭必须要做到应保尽保,加快推进公租房配租试点,力争年底前实现配租1万套以上,严格执行各项分配制度和程序,确保公平分配;要严格监督考核,年底前要对全市各区县、各有关部门和单位开展住房保障督查考核和效能监察工作,对落实土地供应、资金保障等情况进行督查和考核,并将督查结果纳入绩效考核。
郭金龙强调,要深化改革,研究保障性住房分配管理制度,加强管理队伍建设,打造一支优秀的管理队伍,为实现人民群众“住有所居”目标作出新贡献。
副市长陈刚,市政府秘书长孙康林一同检查。
第三篇:渭南高新区提前半年完成全年农村劳动力转移目标任务
渭南高新区提前半年完成全年农村劳动力转移目标任务
今年,渭南高新区紧紧围绕关注民生、改善民生、构建和谐社会这一主题,把推进农村劳动力转移就业工作作为改善民生的一项重要举措,积极谋划,多措并举。截至六月底,全区农村劳动力转移4098人,完成目标任务4000人的102%,提前半年完成了全年农村劳动力转移目标任务。
近年来,渭南高新区坚持以培训促就业、以就业促稳定,通过采取政府购买培训成果的做法,积极整合区内培训资源,形成了以区就业训练中心为龙头,各就业(创业)培训定点机构为基础,各民办职校为补充的三级培训网络,建成了就业导向、政策扶持、社会参与的农村劳动力培训就业运行机制,努力提高农村劳动力职业技能水平,使他们求职有门路,上岗有技能,确保其转得出、稳得住、有钱赚。今年以来,已对1030余名(其中持培训券184人)农村劳动力实施了免费技能培训,完成目标任务1000人的103%,培训后实现就业997人,转移就业率为93%。创业培训32人,全区新增创业型个体私营企业120余家,创业带动就业500余人。
通过抓就业援助服务,利用各种渠道,广泛收集和整理劳动力市场用工需求信息,千方百计挖掘就业岗位,想方设法促进农村劳动力转移就业。今年,我区以创建充分就业社区活动为载体,积极开发社区就业服务岗位;加大公益性岗位开发力度;积极组织农村富余劳动力参与“就业援助月”、“春风行动”及市、区组织的各类招聘会等活动30余次,及时为农民送岗位、送政策、送信息,千方百计挖掘就业岗位。建立了工业园区企业用工需求、农村劳动力转移就业需求的信息互动机制,实现用工企业与农村劳动力的有效对接,想方设法扩大就业,从而推动全区农村劳动力转移就业工作的整体发展。今年三月,渭南高新区劳动就业服务局被渭南市人民政府授予渭南市二0一0农村劳动力转移先进单位殊荣。
(渭南高新区劳动就业服务局撰稿人:田亚玲联系电话:2119911)