高速公路通车周年庆典上的讲话

第一篇：高速公路通车周年庆典上的讲话

尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：

下午好!

“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

通车运营三年以来，我们在**市人民政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

另一方面我们积极推进科技创新，不断提高管理效率、提升管理质量，进一步提升公司整体管理水平。公司通过实施省际高速公路联合收费改造，缩短了省际收费通行时间;在沿线各收费站加装入口诱导屏，进一步强化信息提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

一方面通过在企业内部开展 “服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。

另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。

通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。

公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。

“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!

谢谢大家!

第二篇：高速公路通车周年庆典上的讲话

精选范文:高速公路通车周年庆典上的讲话(共2篇)尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：

下午好!“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

通车运营三年以来，我们在**市人民政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

另一方面我们积极推进科技创新，不断提高管理效率、提升管理质量，进一步提升公司整体管理水平。公司通过实施省际高速公路联合收费改造，缩短了省际收费通行时间;在沿线各收费站加装入口诱导屏，进一步强化信息提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

一方面通过在企业内部开展 “服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。

另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。

通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。

公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。

“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!谢谢大家![高速公路通车周年庆典上的讲话(共2篇)]篇一：高速公路通车周年庆典上的讲话 高速公路通车周年庆典上的讲话

尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：

下午好!“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

通车运营三年以来，我们在**市人民政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。另一方面我们积极推进科技创新，不断提高管理效率、提升管理质量，进一步提升公司整体管理水平。公司通过实施省际高速公路联合收费改造，缩短了省际收费通行时间;在沿线各收费站加装入口诱导屏，进一步强化信息提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

一方面通过在企业内部开展 “服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。

通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道[高速公路通车周年庆典上的讲话(共2篇)]”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**

企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。

“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!谢谢大家!篇二：高速公路通车仪式上的讲话

高速公路通车仪式上的讲话

同志们： 备受全省人民关注的××高速公路，经过八万筑路员工三年艰苦奋战，全线建成通车了。这是××公路建设史上的一个重要里程碑，是全省经济结构调整结出的又一丰硕成果，是××儿女在新时代谱写的一曲奋进之歌，是全省人民向建国××周年献上的一份厚礼！

[高速公路通车周年庆典上的讲话(共2篇)] 在这喜庆的时刻，我代表省委、省政府，衷心感谢党中央、国务院对××工作的关怀和支持，同时，向国家发改委、财政部、交通部、国土资源部、国家开发银行等有关部委表示衷心感谢！向全力支持××高速公路建设的各级党委、政府和人民群众以及社会各界表示衷心感谢！向三年来顽强拼搏、勇于奉献的广大筑路员工和项目合作者表示衷心感谢和亲切慰问！向参加通车仪式的各位领导和来宾表示热烈欢迎和衷心感谢！

建设××高速公路是我省改变交通状况、推进经济结构调整、加快经济社会发展的重大举措。××地处内陆，山区丘陵占到总面积的××%以上。优化省内交通，打通出省通道，进而走向全国、走向世界，是全省人民的梦想和夙愿。历届省委、省政府都为全省公路交通建设作出了不懈的努力。特别是改革开放和社会主义市场经济的深入推进，国家坚持扩大内需的方针和实施积极的财政政策，给我省公路建设提出了新的要求，带来了良好机遇。××高速公路穿越全省产业集中区、资源富集区、经济发达区、重要旅游区和人口稠密区，建好这条路是全省人民忠实实践“三个代表”重要思想的具体行动，对全省改革开放和现代化建设具有重大战略意义。

××高速公路倾注了党中央、国务院的热情关怀和期望，凝结了广大建设者的无数心血和智慧，蕴含了全省人民的崇高境界和品格。中央领导同志对××高速公路的建设非常关心，多次给予指导。国家有关部门从政策上、资金上给予了大力支持。在党中央、国务院的领导下，省委、省政府精心指导、协调各方，及时解决工程建设遇到的问题。省人大、省政协多次组织视察，提出好的意见和建议。交通部门和筑路大军克服了许多难以想象的困难，顺利实现了“五年工期三年完、投资概算不突破、工程质量创一流”的目标。各级党委、政府以及社会各界全力支持××高速公路建设，特别是沿线人民群众像当

年支前那样支持××，保证了工程建设的顺利进行。

我们要充分发挥××高速公路的作用，进一步加快××发展步伐。乘××高速公路建成通车的东风，尽快形成和完善“三纵八横”公路主骨架，加快县际与通乡公路建设，形成纵贯全省、通达四邻的公路交通网，为全面建设小康社会提供有力的交通支持。以××高速公路为依托，建设一个新型经济带，进而在全省形成中轴带动、东西联动、南北呼应、整体推进的发展格局。充分利用××高速公路建成通车的有利条件，按照一要深化、二要提高的要求，坚持以市场和科技为导向，以传统产业新型化和接替产业规模化为方向，进一步推动经济结构调整，确保××年明显见效。同时，要树立全面、协调、可持续的发展观，促进全省经济社会协调发展。抓住××高速公路带来的新机遇，充分发挥我省承东启西的区位优势，在更大范围、更广领域和更高层次参与国内、国际经济合作与竞争。弘扬建设××高速公路中与时俱进、勇于奉献、讲求科学、争创一流的精神，进一步动员全省人民，加快推进全面建设小康社会的进程。

同志们，让我们以三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六大精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，同心同德、艰苦奋斗，与时俱进、开拓创新，开创改革开放和现代化建设新局面！谢谢大家

第三篇：在高速公路通车三周年庆典仪式上的讲话

文章标题：在高速公路通车三周年庆典仪式上的讲话

公司党委书记、总经理

尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：

下午好！

“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

通车运营三年以来，我们在**市人民政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢！[找材料到好范文 fwsir.com-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点]

通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

一方面在通车营运后不久，我们就及时导入ISO9001质量、ISO14001环境和OHSAS18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

另一方面我们积极推进科技创新，不断提高管理效率、提升管理质量，进一步提升公司整体管理水平。公司通过实施省际高速公路联合收费改造，缩短了省际收费通行时间；在沿线各收费站加装入口诱导屏，进一步强化信息提示，有效提升了通行服务质量；通过公司OA系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

一方面通过在企业内部开展“服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。

另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。

通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。

公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一

步把企业文化建设工程逐步推向深入。

各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。

“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗！

谢谢大家！

《在高速公路通车三周年庆典仪式上的讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读在高速公路通车三周年庆典仪式上的讲话。

第四篇：高速公路通车庆典动员大会主持词

同志们：省委、省政府将于3月1日在我县举行隆重的xx高速公路通车庆典，为确保整个通车庆典各项工作安全有序、顺利成功，展示文明xx的良好形象，经县委、县政府研究，决定召开今天这个xxx高速公路通车庆典动员大会。参加会议的有县四套班子所有领导、县直各单位负责人和高速公路沿线7个乡镇的负责人。会议规格十分高，内容十分重要，请大家务必要集中精力，领会精神并不折不扣地落实到位。今天会议的议程主要有四项：一是县委常委、副县长xx同志对高速公路通车庆典所有工作作总体部署；二是县委常委、政法委书记xx同志对高速公路沿线和城区道路交通安全保卫工作作安排部署；三是县委副书记xx同志宣布通车庆典工作责任单位和抽调干部工作纪律；最后是县长xx同志对通车庆典工作作重要讲话。

下面，进行第一项议程，请县委常委、副县长xx同志对高速公路通车庆典所有工作作总体部署。

……

下面，进行第二项议程，请县委常委、政法委书记xx同志对高速公路沿线和城区道路交通安全保卫工作作安排部署。

……

下面，进行第三项议程，请县委副书记xx同志宣布通车庆典工作责任单位和抽调干部工作纪律。

……

最后，让我们以热烈的掌声欢迎县长xx同志对通车庆典工作作重要讲话。

……

同志们，xx高速公路通车不仅是省委、省政府的一件大事，更是我县33万茶乡人民梦寐以求，必将永载xx史册的一件大事。它的建成开通，必将彻底改变我县交通落后的现状，使我县迅速成为对接长三角发达地区的前沿阵地，必将大大促进我县知名度的迅速提升，必将有效促进我县县域经济快速发展，成为我县33万人民的通达之路、致富之路和发展之路。省委、省政府对这次通车庆典高度重视，要求做到万无一失，确保顺利成功。我们要在思想上充分认识，组织上严密细致，行动上全力以赴，纪律上严格要求，全面展示文明的xx形象，确保通车庆典万无一失，取得全面成功。

会议到此结束，散会。

第五篇：高速公路通车庆典动员大会主持词

高速公路通车庆典动员大会主持词

同志们：省委、省政府将于3月1日在我县举行隆重的xx高速公路通车庆典，为确保整个通车庆典各项工作安全有序、顺利成功，展示文明xx的良好形象，经县委、县政府研究，决定召开今天这个xxx高速公路通车庆典动员大会。参加会议的有县四套班子所有领导、县直各单位负责人和高速公路沿线7个乡镇的负责人。会议规格十分高，内容十分重要，请大家务必要集中精力，领会精神并不折不扣地落实到位。今天会议的议程主要有四项：一是县委常委、副县长xx同志对高速公路通车庆典所有工作作总体部署；二是县委常委、政法委书记xx同志对高速公路沿线和城区道路交通安全保卫工作作安排部署；三是县委副书记xx同志宣布通车庆典工作责任单位和抽调干部工作纪律；最后是县长xx同志对通车庆典工作作重要讲话。

下面，进行第一项议程，请县委常委、副县长xx同志对高速公路通车庆典所有工作作总体部署。

……

下面，进行第二项议程，请县委常委、政法委书记xx同志对高速公路沿线和城区道路交通安全保卫工作作安排部署。

……

下面，进行第三项议程，请县委副书记xx同志宣布通车庆典工作责任单位和抽调干部工作纪律。

……

最后，让我们以热烈的掌声欢迎县长xx同志对通车庆典工作作重要讲话。……

同志们，xx高速公路通车不仅是省委、省政府的一件大事，更是我县33万茶乡人民梦寐以求，必将永载xx史册的一件大事。它的建成开通，必将彻底

改变我县交通落后的现状，使我县迅速成为对接长三角发达地区的前沿阵地，必将大大促进我县知名度的迅速提升，必将有效促进我县县域经济快速发展，成为我县33万人民的通达之路、致富之路和发展之路。省委、省政府对这次通车庆典高度重视，要求做到万无一失，确保顺利成功。我们要在思想上充分认识，组织上严密细致，行动上全力以赴，纪律上严格要求，全面展示文明的xx形象，确保通车庆典万无一失，取得全面成功。

会议到此结束，散会。