会计系团委实践调研部三月份工作计划

第一篇：会计系团委实践调研部三月份工作计划

会计系团委实践调研部三月份工作计划

会计系团委实践调研部三月份计划

三月份会计系团委实践调研部的具体计划如下:

一、日常工作

1、月初和月尾的例会，主要布置本月的工作任务和总结本月所有工作，以及有关本月优秀干事的评选工作。

2、做好本部门的工作安排，制定好每个活动开展的计划书和认真总结好每次活动。

3、力求完美、快速完成上级分配下来的任务，追求效率化和质量化。

4、与干事保持沟通联系，聆听干事的心声，关心干事的生活与学习，不断增强本部门的凝聚力。

5、做好有关主要工作的资料收集的工作，并存档，为以后开展工作奠下基础。

二、主要活动

1、开展由我们实践调研部主办的为弘扬雷锋精神为主题的探访增城福利院相关活动

2、进一步联系惠州市惠阳区镇隆镇皇后村的村委主任，落实我们会计系2012年暑假三下乡的活动地点，完成“踩点”工作以及签好相关协议。

3、开展我们会计系2011年暑假三下乡活动的表彰大会。

4、开展我们三下乡活动的募招志愿者工作，在学院各校道大力宣传我们的活动。

三、其他工作

1、配合学院实践部系统开展系列活动，与各系交流合作，分享经验，以便我们更好地认识到自己的不足，加以改进。

会计系团委实践调研部2012年3月5日

第二篇：会计系团委实践调研部3月份工作总结

会计系团委实践调研部3月份工作总结 会计系团委实践调研部3月份工作总

结

最洒不过春阳暖，最纯不过春天蓝，静的雪，流的云，三月天。三月天里，会计系团委实践调研部坚持在实践活动中学习，为了达到理想效果，我们踏实虚心地投入各项工作中。以下是实践调研部三月份各项工作。

本月团委实践调研部的主要工作有如下几点：

1、增城社会福利院和颐养院探访活动举办；

2、华师大增城学院团委实践部见面会；

3、增城社会福利院和颐养院探访活动成果展；

4、2012年“三下乡”活动筹办工作；

工作开展过程中的优点：

1、部门干事分工明确，协力负责各自职责，团队工作能力有明显的增强；（增城颐养院和福利院探访活动的策划到活动过程中，干事清楚自己工作职责，在自己岗位上发挥自己特长）

2、干事们应对问题，能够积极思考，寻找应对方案，干事们通过内部讨论，考虑问题相对全面，面对临时状况，也更加从容；

3、干事们学会发挥自身特点，能在团队中定位，并发挥自己的特点；

I

工作问题以及解决方法：

1、存在问题：增城颐养院和福利院探访活动成果横幅展示摊位不合理；

解决方法：横幅展示摊位应该在制作好时就跟学院保卫部预订展示摊位，才能取得较好的展示效果；

2、存在问题：增城颐养院活动主持人安排，应该提前安排好，而不应该临时决定人选，效果不尽如人意；

解决方法：工作准备时，应发散思维，多讨论，凝聚各个成员的智慧，然后多吸收经验教训，避免再次犯下错误；

3、存在问题：负责活动联系时，干事出现工作失误；

解决方法：干事们负责活动通知时，干事应该详细地表明工作时间，地点，称呼，还有注重通知的及时性；

4、存在问题：虽然在日常生活中，与各部门接触增多，彼此间都已熟悉，导致礼仪，礼貌上有些问题；

解决方法：在日常生活中仍应该注重礼仪，礼貌问题，不应该熟悉而没有方寸，注重场合和形象；

工作建议：

1、学会与人交流，虚心待人，不懂就问，服从

调配。在较陌生的场合仍应应付自如，主动地去交流，多于师兄师姐沟通，积极主动地开展工作；

2、面对一个活动，细致的思考，周全的计划；

在工作中遇到突发情况时要保持冷静，工作繁忙时，与私生活冲突应少一份抱怨，设身处地的站在各个位置权衡；

结束语：

三月天，春风又绿江南岸，在播种希望的季节里。我们在忙碌中成长，又经历了一月的工作，用自己的双手播种希望之子。三月活动中可喜之处应该继续发扬，出现的缺点需要及时纠正。四月，我们会更忙碌，面对挑战，我们会全力以赴，努力地完成每一项活动。

会计系团委实践调研部

2012年03月20日

第三篇：模版,会计系团委实践调研部10月份计划

会计系团委实践调研部十月份工作计划

团委实践调研部十月份工作计划

十月份，实践调研部将开展一系列活动，并合理地安排好本月份的日常工作，争取出色地完成上级布置下来的任务。

在十月份的工作中，实践调研部的工作重心主要体现在如下几点：

1、进行招干第二轮面试，观察新生们的反应能力，以及各项能力，最后定下名额，为团委注入新鲜血液；

2、开展会计系暑假“三下乡”活动成果展；

3、部门见面会，招干之后，我们部门会进行部门成员见面会，让

大家互相了解，有利于以后工作的开展；

4、准备本部门这个学期的第一份调查问卷，包括选材等；

5、协助迎新晚会的开展；

具体的工作措施：

一、日常工作

1.月初和月尾例会。特别在月初例会中，向新招干事详细介绍我们

部门的情况以及特色活动等，做好下一月的工作安排。

2.招干后，召开本部门会议，明确各其岗位、职责和基本要求，了

解内部的日常工作和主要工作情况。

3.做好本部门的工作安排，制定好每个活动开展的计划书和认真总

结好每次活动。

4.力求完美、快速完成上级分配下来的任务，追求效率化。

5.与新招干事保持沟通联系，关心干事的生活与学习，不断增强本

部门的凝聚力。

会计系团委实践调研部十月份工作计划

6.部门的构建工作。

二、主要活动

1.根据部门需要，合理制定第二轮部门面试；想好相关题目，进行

第二轮面试。

2.“三下乡”活动成果展，为了进一步配合学院团委关于“三下乡”

活动队伍的评比和表彰工作，我们部门会开展“三下乡”活动成果展；还需要各种材料的准备，和文件上交等等工作。

3.安排本学期第一次调查问卷活动，透过人们对社会热点看法的调

查，向老师同学反馈各种信息。

4.协助迎新晚会的开展，让新生们强烈感受到会计系的温暖，从而

有一定的归属感。

5.进行我们部门的第一次聚餐，加深部门成员的工作交流，增进彼

此的感情，也未日后开展工作而培养默契。

以上是实践调研部十月份的工作计划，我们将会按照计划，落实好每一工作细节。注重细节，处理好细节，我相信部门的建设将会取得更大的成功！

会计系团委实践调研部

2011年9月24日

第四篇：会计系团委实践调研部第二学期计划

会计系团委

会计系团委实践调研部2011-2012第二学期

工作计划

前言：在经过上学期的磨砺与实践，本部门在部门内部建设、部门工作等方面都取得了一定的改善，并能严格按照和完成上级所布置的任务，部门工作得到了一定的肯定。在本学期中，本部门将继续努力奋斗，为本部门以及整个团委的发展而拼搏。

在本学期里，按照会计系团委实践调研部发展的实际情况，现拟定本学期的工作计划如下：

一、工作重点

（一）、2012年暑假三下乡活动

准备暑假三下乡活动的相关资料，例如：三下乡活动计划书、表彰大会计划书、活动物资的拉赞等。

（二）、筹划见习基地

为了能让本院大学生有更多、更好的见习机会，积累丰富的工作经验，提高就业能力，并且加强企业人才选择与本院人才输送的联系，本部门将继续努力为本院的已经毕业、将要毕业的学生和企业的联系搭建平台，筹划并建立见习基地。

（三）、拉赞助工作

为本部门相关活动拉赞助，让活动有充足的资金支持，并能让部门成员在拉赞过程中锤炼自我，提高交际能力。

（四）、2012年暑假三下乡活动表彰大会

收集暑假三下乡活动的相关材料，如：活动照片、视频、志愿者心得等，为表彰大会提供足够的资料。

（五）、学院部门联谊

为了加强学院各部门之间的联系与了解，进行学院部门联谊，本部门将做好相关的配合工作。

二、特色工作：

（一）、调研工作

本部门将针对本学院的相关活动、教育建设、热点大事以及社会时事热点等进行调研工作，在全院师生中开展调查问卷工作，整理调查问卷并汇总，上交调查问卷的分析报告，及时向学院反馈相关信息及建议。

（二）、社会实践活动

在本学期中，本部门主要开展暑假三下乡活动，服务当地群众的同时，锤炼志愿者们的社会实践能力，增强社会责任感，增加社会阅历，展现我院师生良好为精神面貌及优良作风。

三、部门日常工作

1、加强部门各成员的联系、工作默契度，为日后的工作奠定坚定的基础。

2、部门的内部建设工作，按时召开部门例会，对部门相关工作作出

详细计划与工作总结，学会主动总结经验。

3、收集并整理与本部门相关工作的所有资料，其中包括工作日志、活动计划书、月工作总结、计划、内部人员个人资料等，为将来的总结提供足够的材料。

四、协助工作

（一）、我们部门将会本着团结一致的理念，全力协助团委学生会、学习会各兄弟姐妹的部门，争取为团委这个大家庭贡献我们部门的一份力量，为会计系更美好的明天而奋斗。

（二）、响应增院实践部系统各系实践部是一家的号召，积极协助各系实践部的工作。

五、其他工作

（一）、部门联谊

与学院实践部系统共同策划、进行联谊活动，加深兄弟系的交流；和会计系内部个别部门进行联谊

六、对团委的展望

（一）、在新的一年里，希望团委能够团结互助，时刻保持活力，每个成员都能尽职尽责，时刻保持热情，为红旗团委这一荣誉而一起奋斗到底。

新的一年，新的挑战！本部门各成员一定接受挑战，认真对待每一份工作，注重每一个细节，倾尽每一天热情！一起为本部门的团结与发展，为团委的发展而奋斗不息！让会计系团委更具有魅力！

会计系团委实践调研部

2012年2月2日

第五篇：团委实践部工作计划

团委实践部2010年上学期工作计划

不知不觉新的一个学期即将就要来了，还未来得及细细回味却已步入寒冬。下学期活动部的工作将秉承这样一个中心：为同学们提供更多接触社会、了解社会的机会，让同学们学到普通高中生学不到的东西，对将来踏上社会拥有更多资本和自信。

一、内部建设

开学后对于本部干事，要着重培养他们的工作、组织能力，让他们在活动中和日常工作中得到锻炼。具体措施如下：实行例会制度，着重培养干事的工作态度和工作激情。加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织的活动更有力。在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。5 学生最重要的事情还是学习，我将会时常提醒我部干事注重学习，搞好他们的学习成绩。因为我校两委的干事应向品学兼优的方面发展。

二、把“将实践变成高中生身边的事”作为此届活动部的工作重点

下学期的我部工作重心是将活动纳入日常生活中去，让实践进入大家身边，让我们高中生走出校园、走入社会、了解社会，锻炼同学们的实践能力，为走上社会积累经验，也为高中生的成长创造实际的机会和环境，是这项举措意义所在。参加活动的对象是我校高一高二的学生，在学校团委老师的安排下有序的进行。本年的活动将以学校，社区为着手点，以开展对同学们有益的知识竞赛、社会服务以及实践锻炼为活动形式，创造积极的校园氛围，共结一心，为服务于社会而做出我们高中生应有的努力。

三、加强合作，创新实践形式

以此做为人才培养和储备的机制，为让在校学生进一步了解基层、了解社会、增强责任、锻炼才干，提高实践能力与综合素质。让同学们在实践中真正有所收获、有所提高。

四、协调各个方面的关系

服从于学校的总体管理，服从年段、班级的管理。开展活动前先和班主任、年段长等老师沟通。

五、加强校园文化活动

为进一步加强校园文化活动规范化、制度化的管理，提高我院校园文化的品位和水平，适应新形势下培养跨世纪人才的需要。（注：举办要先了解活动对象，写书面计划，经费预算等前期准备。）

六、素质拓展锻炼：

组织同学定期进行素质拓展锻炼，既丰富了同学们的课余生活，同时也从中得到了锻炼。作为我校两委的干事应该比别的同学更有礼貌，更懂事。

七、积极配合好两委各部门的各项活动

对于我校举办的活动（如：‘十佳歌手’等），全力配合，充分发挥我部的作用。

八、备注

第一，我部将对年段排名在300名后且态度不佳者考虑将其退出本部。第二，制定严密的计划，从提出方案到方案落实实行严格把关。第三，部门例会将成为家常便饭，会议不是死板的至上而下的传达，而是建立一种融洽的协商方式，形成集体感，从而调动干事的积极性。2010年1月17日团委实践部