四川省劳动和社会保障厅关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函

第一篇：四川省劳动和社会保障厅关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函

四川省劳动和社会保障厅关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函

四川省劳动和社会保障厅关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函

川劳社函〔2007〕425号

泸州市劳动和社会保障局：

你局《关于如何理解因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇生活护理费计算问题的请示》（泸市劳社［2007］53号）收悉，经研究，现答复如下：

根据国务院《工伤保险条例》和国家劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发［2004］18号）的规定，我省制定下发了川劳社办［2004］76号《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部（关于农民工参加工伤保险有关问题的通知）的通知》（以下简称《通知》）。《通知》从保障工伤农民工享受工伤保险待遇出发，主要明确规定了三点：一是用人单位应依法参加工伤保险，为招用的农民工缴纳工伤保险费；二是农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇严格执行《工伤保险条例》的规定；三是依照《工伤保险条例》规定按月享受伤残津贴的一至四级伤残农民工，可以自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇。

对自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇的一至四级伤残农民工，其工伤保险待遇按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。《通知》明确了具体计算办法：

一、伤残津贴费。依照计算的年龄差，一级伤残人员每一年发给3.3个月，二级伤残人员每一年发给3个月，三级伤残人员每一年发给2.7个月，四级伤残人员每一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。

二、医疗补助金。依照计算的年龄差，一至四级伤残人员每一年发给0.3个月（职业病人员加发0.2个月），医疗补助金待遇的标准不得低于6个月（职业病人员10个月）。

三、生活护理费。经劳动能力鉴定需要生活护理的人员，依照计算的年龄差及护理等级，一年发给0.7、0.5、0.3个月生活护理费，生活护理费待遇的标准不得低于14、10、6个月。

四、辅助器具更换费。经劳动能力鉴定委员会确认安装了辅助器具的人员，可以享受一次辅助器具更换的补助费用。

以上规定，明确了一至四级伤残农民工享受待遇的条件标准和计算办法。全省用人单位的一至四级伤残农民工，凡自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇，其工伤保险待遇均应执行《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部（关于农民工参加工伤保险有关问题的通知）的通知》（川劳社办［2004］76号）。

此复

二○○七年七月二十六日

第二篇：江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定发

江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定

第一条为了保护农民工的合法权益，根据《工伤保险条例》、劳动和社会保障

部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）及《江西省实施<工伤保险条例>若干规定》，制定本规定。

第二条凡在本省县以上行政部门注册的用人单位务工的农民工（以下称务工人

员）按本规定享受长期伤残津贴。本省县以上行政部门注册的用人单位聘用灵活就业人员参照本规定享受长期伤残待遇贴。

第三条务工人员因工伤残，经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤，再经劳动能力鉴定委员会鉴定，达到一至四级伤残的可按本规定享受长期伤残待遇。

第四条一级至四级的伤残务工人员可按以下两种方式享受长期伤残待遇。

（一）按《工伤保险条例》规定按月享受伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月享受生活护理费，分生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，其标准分别为统筹地区上职工月平均工资的50%、40%、30%。参加了工伤保险的，由工伤保险基金按月支付。用人单位解散、撤销、关闭及破产时，伤残务工人员终生享受由工伤保险基金按月支付的伤残津贴和生活护理费。工伤保险经办机构应在用人单位解散、撤销、关闭及破产前按本条第（二）项的标准一次性向用人单位征收工伤保险金。未参加工伤保险，由用人单位按月支付，用人单位解散、撤销、关闭及破产时，应在解散、撤销、关闭及破产前清产核资中优先按本条第（二）项规定向工伤务工人员一次性支付长期伤残待遇。

（二）未参加工伤保险的用人单位务工人员，本人提出书面申请，要求一次性支付的，用人单位应按以下标准一次性支付长期伤残待遇，本待遇含伤残津贴和生活护理费。

一级伤残：本人月工资×90%×40%×12×（75－领取时的实际年龄）二级伤残：本人月工资×85%×39%×12×（75－领取时的实际年龄）三级伤残：本人月工资×80%×38%×12×（75－领取时的实际年龄）四级伤残：本人月工资×75%×37%×12×（75－领取时的实际年龄）难以按《条例》规定确定本人月工资的，可按统筹地区职工月平均工资计算。

第五条五级至十级伤残务工人员本人提出书面申请，要求一次性支付伤残待

遇，应按《工伤保险条例》以及《江西省实施<工伤保险条例>若干规定》中的有关条款执行。

第六条本暂行规定自颁布之日起实施。

第三篇：河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知

河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知

冀劳社[2007]59号

各设区市劳动和社会保障局，各扩权县人事劳动和社会保障局：

为切实保障农民工工伤保险权益，根据省劳动保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（冀劳社[2004]95号，以下简称《意见》），因工受伤达到1-4级的农民工和因工死亡的农民工供养亲属可选择一次性享受长期待遇，其标准“由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等情况适时向省政府提出调整意见”的规定，经省政府同意，现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整有关问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、调整后的计算办法：

（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上职工月平均工资；二级为140个月的统筹地区上职工月平均工资；三级为118个月的统筹地区上职工月平均工资；四级为97个月的统筹地区上职工月平均工资。

（二）满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为108个月的统筹地区上职工月平均工资；二级为97个月的统筹地区上职工月平均工资；三级为86个月的统筹地区上职工月平均工资；四级为76个月的统筹地区上职工月平均工资。

（三）满50周岁以上伤残等级一级的为86个月的统筹地区上职工月平均工资；二级为76个月的统筹地区上职工月平均工资；三级为65个月的统筹地区上职工月平均工资；四级为54个月的统筹地区上职工月平均工资。

（四）因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为：配偶为54个月的统筹地区上职工月平均工资；其他供养亲属为33个月的统筹地区上职工月平均工资；其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年支付4个月的统筹地区上职工月平均工资。

供养亲属有数人的，按上述标准一次性支付总额不超过108个月的统筹地区上职工月平均工资。

二、认真抓好相关标准的调整工作

各级劳动保障部门要高度重视农民工工伤保险工作，提高对维护农民工工伤权益的认识，抓好农民工相关待遇的调整工作，切实加强领导，统筹谋划，精心组织，抓紧抓好。

三、新标准的实施范围和时间

2008年1月1日以后受到事故伤害或者患职业病被认定为工伤的农民工及其符合享受抚恤金条件的供养亲属，本人自愿选择一次性享受长期待遇的，适用本通知。

河北省劳动和社会保障厅

二〇〇七年十月二十五日

第四篇：黑龙江省劳动和社会保障厅关于调整因工负伤人员伤残津贴及工亡职工供养亲属待遇标准的意见

黑龙江省劳动和社会保障厅关于调整因工负伤人员伤残津贴及工亡职工供养

亲属待遇标准的意见

各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，哈尔滨铁路局，大庆石油管理局，省龙煤集团公司，鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河矿业集团：

根据《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻<工伤保险条例>若干规定》的有关规定，参照《黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅关于2005 2006年调整企业退休人员基本养老金的通知》（黑劳社发[2006]59号）规定，从 2006 年7月1日起，对由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员伤残津贴进行调整。具体要求如下：

一、2006年6月30日以前，由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员的伤残津贴，参照养老保险金2005 年、2006年调整标准，合并计算增加伤残津贴分别为：1 级伤残人员增加155元；2级伤残人员增140元；3级伤残人员增加l25元；4级伤残人员增加110元；5 级伤残人员增加95元；6级伤残人员增加80元。资金由原渠道解决。

调整后因工负伤人员伤残津贴低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金或者用人单位补足至统筹地区最低工资标准

二、《工伤保险条例》实施以来，未调整供养亲属抚恤金或护理费标准的，要根据统筹地区职工工资水平变化等情况，适当调整工亡职工供养亲属抚恤金；同时要根据统筹地区上职工月平均工资水平调整有护理依赖伤残职工的护理待遇。

三、各地、各部门要高度重视此项工作，切实加强领导，深入调查研究，制定符合当地实际的具体调整办法，将增发的伤残津贴于2006年底前兑现。

四、各地及有关部门要将制定出台的调整办法及在贯彻实施中的建议和意见，及时报送黑龙江省劳动和社会保障厅工伤保险处。

二OO六年十月十三日