立足岗位,我与企业共成长

第一篇：立足岗位,我与企业共成长

2011年“我与企业共成长”演讲比赛演讲稿

立足岗位，我与企业共成长

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我是红叶先生，来自公司财务部。今天，我为大家带来的演讲题目是——《立足岗位，我与电热陶瓷共成长》。

2010年，对于电热陶瓷来说，是不平凡的一年；对于电热陶瓷人来说，是令人难忘的一年：这一年，公司转方式、调结构、促转型，大力推进电热陶瓷技改项目；这一年，企业上下，同心同德，面对难题，不回避、不畏惧、不撒手，用新意识、新思路、新方法破解了一个又一个难题；这一年，电热陶瓷人以“一荣俱荣、一损俱损”的决心和勇气，与企业同呼吸、共成长，在破解难题中考验自己的素质，在履行使命中检验工作的成效。而我就是在这样的形式和背景下融入电陶陶瓷这个大家庭的。

电热陶瓷的蜕变，是一个痛苦的过程，更是一个成长的过程。期间，我们的同事用对企业的忠诚、对工作的认真和坚守一次又一次的感动了我。而我也在潜移默化中逐步成长，在工作中学习，在学习中提高，在提高中升华，通过磨练，我的思想意识进一步提高，能力素质进一步增强，我的心与企业贴的

12011年“我与企业共成长”演讲比赛演讲稿

更紧了。

新时期、新形势、新挑战，崭新的厂房、崭新的设备、崭新的设施，新型的工艺、新型的技术、新型的产品。工作在这样的环境里,我们作为新时代的企业工人，应该如何把握现在、创造未来呢？我做为公司的一员，我想到的是自己肩上的责任和使命，想到的是如何把自己的事业和企业的发展有机结合在一起，想到的是以平凡的岗位创造非凡的成绩，想到的是以繁忙的现在成就辉煌的未来！

我相信，我们在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给我们什么。如果我们把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为我们创造成长的机会。

为此，我给自己坚定了一个信念：和企业相依，与理想共舞。把个人和企业的命运紧紧相连，把工作当作一种理想、一种使命、一种追求，干一行、爱一行、精一行，为企业发展倾力、为公司创效尽心、为财务管理尽责，也为自己的事业营造更大的平台。

朋友们，美好的前景等待我们去开拓，只要我们携起手来，以“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁意识，以高度的使命感和责任感，用我们的汗水和智慧与企业一起成长，我们就会迎来更加美好和灿烂的明天！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第二篇：终-立足岗位,我与企业共成长

《立足岗位，我与企业共成长》

尊敬的各位评委，各位同事： 大家好！

刚入职一个月，便得知可以参加演讲比赛，内心还是很忐忑的，但想想今天能够有机会站在这里，向各位领导、各位同事畅谈一段职业情怀和感悟，倾吐一番内心的豪情与壮志时，我便无数次鼓励自己，站出来……于是今天，我站在了这里。

今天我的演讲题目是《立足岗位，我与企业共成长》。

大家应该都听过这样一个问题：一滴水怎样才能不干涸？每个人都知道，把它放到大海里。一滴滴水汇聚成波涛汹涌的大海，而纳入大海的每个水滴都能在大海的怀抱里以多种形态存在。而我们每一个人，只有很好的融入一个企业，才能得到最好的展现与发展。

不必在乎自己是何岗位，因为每一滴水，都能折射出太阳的五彩光辉；每一棵草，也能映绿春天的蓬勃生机。

所以，不必在乎我们工作的平凡，不必在乎我们没有宽敞豪华的办公室，没有令人艳羡的薪水，没有鲜花和掌声，没有经历过“一线工作”的波澜壮阔，没有体味过指点江山的人生豪迈……但是，静下心来，细细品味，我们的生活如此充实：当领导对一篇材料给予充分肯定的时候，当前来办事的人一脸笑容和我们握手话别的时候，当有问题的业主舒展紧锁的眉头满意而归的时候，当接待的客人临行对我们报以感激的微笑的时候，……每每这个时候，我内心的满足感、成就感就油然而生，纵然只是为咱们这个伟大的工程效绵薄之力，但是那种无以言说的情感已充斥着整个身心。

我一直坚信：要想成为大树，就不要和草去比。短期来看，草的生长

速度和树相比，肯定是草的长势明显，但是几年过后，草换了几波，但是树依旧是树。作为新员工，我相信重要的不是一时的快慢，而是持久的发展力。

然而，一个人的力量总是有限的。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一支玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

从实习到现在的100多个日子，领导的关心，同事的帮助，记录着我一点一滴的进步。人生的路正长，道也漫长。我愿与在座同事们一起，立足本职，守望相助，在工作中学习，在学习中提高，在提高中不断成长,我愿与咱们这个大家庭中的每个成员一道，固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹！

我相信，我们在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给我们什么。如果我们把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为我们创造成长的机会。

为此，我给自己坚定了一个信念：和企业相依，与理想共舞。把个人和企业的命运紧紧相连，把工作当作一种理想、一种使命、一种追求，干一行、爱一行，为企业发展倾力、为公司创效尽心，也为自己的事业营造更大的平台。

我愿以高度的使命感和责任感，用汗水和智慧与企业一起成长。

第三篇：立足岗位成长

第三课立足岗位成才

【背景分析】

（一）教材的地位和作用

立业“德”为本, 只有“干一行,爱一行,专一行,精一行”,才能在实际工作中成长成才，这对学生今后的就业道路，具有现实的指导意义。本课作为本模块的起始篇，起到统领整个模块的作用。

（二）学情分析

中职生如何在当今严峻的就业形势大背景下占有一席之地并得到发展、有所成就，除了掌握过硬的专业技能外，必须具备良好的职业道德素养。但是由于中职学生年龄尚小，心智尚未完全成熟，认知能力有限，特别是目前社会上还存在职业偏见，还存在好逸恶劳、敷衍了事、频繁跳槽等不良工作作风，这些都影响中职学生对职业问题做出正确的选择。因此，立足岗位成长,对中职生有较强的现实教育意义，也是作为德育课的《职业 道德 法律》课程的一项极其重要的任务。

【教学目标】

知识与技能：了解职业资格证制度的相关知识，理解职业能力对职业成长的意义，明确职业态度和职业理想对职业成长的意义。

过程与方法：运用案例分析、角色感悟等方法，使学生认识在岗位实践中如何成长，明确实现岗位成才的条件及意义。

情感、态度与价值观：增强学生学习专业的自觉性及职业意识；使学生明确职业无贵贱，树立“干一行、爱一行、专一行、成一行”的职业理念。

【教学重点】如何使学生明确职业无贵贱，树立“干一行、爱一行、专一行、成一行”的职业理念

【教学难点】如何树立“干一行、爱一行、专一行、成一行”的职业理念

【教学思路】

以主人公丽丽的求学求职，以及成长的过程为线索，贯穿整节课堂。

通过对陆琴从修脚大师成为人大代表这个案例的思索、讨论、总结，使学生明确职业无贵贱，树立“干一行、爱一行、专一行、成一行”的职业理念。落实教学重难点。

【教学方法】情境教学法、案例分析法、谈话法、讨论法等。

【教学过程】

【新课小结】

顺利入职要做哪些准备？入职后如何立足岗位成长？

【板书设计】

第三单元立足岗位成长

【布置作业】

搜集本校（最好是本专业）优秀校友的先进事迹，并与大家一起分享该校友是怎样做到 “干一行、爱一行、专一行、精一行”的。

第四篇：我与“企业”共成长

我与“上海欧筑”共成长

转眼间，进入上海欧筑实业发展有限公司已经有一年的时间了，在这一年的时间里，我深刻地感受到了自己的变化与提升，不仅在于专业知识和现场管理能力，更重要的还有为人处事的方式。也许这就是成长，是点点滴滴中的积累，是不知不觉间的变化，更是上海欧筑实业发展有限公司这个和谐进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。

我所在的上海欧筑实业发展有限公司是一个充满活力的集体，这个集体始终被一种和谐向上的力量牵引着，每一个人都热爱着自己的工作，并在努力地提升着自己。在这种氛围的感召下，我从进入上海欧筑实业发展有限公司的那天起就立志以一种同样奋发进取的态度在这个集体中工作、学习，努力去学得更多，做得更好。在一年的时间里，我立足本岗，努力学习土建施工管理的专业知识，不断地进行各方面的进修，将学到的知识与自己的工作实际联系起来，并寻找出更加行之有效的运用方法。工作的实践让我感受到了学有所用、学以致用，而环境的影响更赋予了我很多专业知识之外的东西。拓展部的外出奔波劳累、行政部和财务部的兢兢业业及其他部门的辛劳让我学会了感恩，偶尔地能为他们排忧解难过程让我学会了对他人的无私支持，同事之间的相互体谅与支持让我学会了与他人的将心比心。而在这之中，最深刻的一课，莫过于在来到上海欧筑实业发展有限公司的入校培训，对公司企业文化的认知。

“四讲，四要，八个是”这句上海欧筑实业发展有限公司的企业文化，便是一年前我第走进上海欧筑实业发展有限公司时，学到的最深刻的一课。那时，对房地产业还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家房地产企业在激烈竞争的市场环境中生存并长久发展的真谛：以专业为基，以诚信为本，才能创造最大的价值，最终服务于社会，并得到社会的认可。这就是上海欧筑实业发展有限公司虽经风云变幻，却始终屹立不倒并不断发展壮大的奥秘所在，也同样是一个人取得成功并不断成长的奥秘所在。这七个字也将作为我自身的坚定信念而在日后的更长远的成长过程中始终谨记在心。

成长是一个内外兼修的过程，对于一个人如此，对于一个企业更是如此。一个企业成长的过程，就是外修市场，内修管理，并将二者有机结合的过程。

如今上海欧筑实业发展有限公司正逐步走向更高标准化、市场化的过程，在竞争激烈的房地产市场上始终恪守着自己崇高的企业使命，在大力发展业务，保证公司健康稳定发展的同时，也切实地承担起了作为一家房地产企业“城市运营商”的责任。随着房地产市场的不断发展变化，国家经济的不断跨越而不断地锤炼，提升自身，让我们的上海欧筑实业发展有限公司从一棵小树苗不断地成长，最终成为如今的参

天大树。

在上海欧筑实业发展有限公司九周年之际，上海欧筑实业发展有限公司也走过了九个春秋。九年间上海欧筑实业发展有限公司从无到有，从弱到强，经历了创业的艰辛，发展的奋斗，成熟的巩固和守业的勤勉。从最终的“枫岸华庭”住房保障建设，到现在涉足于“鹭岛华庭”住房保障建设，“上海医谷科技园”、“上海长兴海洋科技港”工业地产建设，“上海润至”园林景观设计和施工建设以及“上海欧鼎物业”的物业管理及物业服务行业。九年来，在上海欧筑实业发展有限公司的各级监管部门领导和指引下，以政策法规为依据，以全面发展为指导，秉承先进的经营理念，严谨踏实，积极进取。对外拓展了广阔的业务渠道，对内则建立健全了各项内控制度，保证了公司的可持续发展，逐步在上海的房地产市场上站稳了脚跟并发展壮大。

上海欧筑实业发展有限公司的确是一家青春焕发的企业，在这个企业中，包括我在内的每一个“上海欧筑人”都在感受着自身的成长得同时也见证者上海欧筑的不断成长。我们的成长归功于上海欧筑，而上海欧筑实业发展有限公司的成长则要归功于 “四讲，四要，八个是”的文化。

一个企业的成长说到底就是员工的成长，上海欧筑实业发展有限公司正是牢牢把握了“员工是资本”的理念。而在这种理念的指引下，公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，公司定期组织各种培训，内容涉及专业知识、工作技能以及实际应用，并认真征求各分公司基层人员的意见，以此提升员工的工作能力；制定一系列的有利政策，积极鼓励员工参加各种专业培训和职称考试，提升自身综合素质；鼓励员工参与企业的管理，为企业多提合理化建议，使员工对企业有更强的归属感和忠诚度。而经过了这些年的不断努力，如今的上海欧筑实业发展有限公司不仅赢得了喜爱，信任“上海欧筑”品牌的群体更汇聚了一大批。忠诚于公司，爱岗敬业，并致力于为上海欧筑实业发展有限公司长久稳定发展的一大批优秀员工，为上海欧筑实业发展有限公司的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。

如今的时代是一个最好的时代，多元化的社会让我们自身拥有更广泛的发展空间；如今的时代又是一个最坏的时代，无数种的选择又常常会让人茫然失措。而在见证了我自己与“上海欧筑”一年共同的成长历程后，我十分自己庆幸当初的选择，我会始终坚定地在当初选择的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。也许在不久的将来我还会再次回过头来细数与上海欧筑实业发展有限公司共同走过新的路程中成长足迹，那将会是一段崭新的记忆，更是下一段崭新征程的开始。

第五篇：我与企业共成长

我与企业共成长

荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，穿了新衣，点了鞭炮。一年，一岁，渐渐接近，偷偷远离，我整理凌乱的思绪，捉不住的时光毫不留情的越出手指缝隙。来天元两年是学习的两年，是磨剑的两年，是见证了无数成长的两年。

天元在学习，向着强企挺近。我也在学习，争做天元的优秀标兵为强企之路添砖加瓦。

公司从筹建到现在的规模初成，离不开老板的运筹帷幄和公司全体员工的上下齐心，通过学习建立了科学的管理体系，通过学习掌握了先进的技术，通过学习员工有了爱岗敬业的精神有了凝聚力，这些都让天元在锰业专业领域目前已经站在众多竞争对手的前列，有了傲视群雄的资本。

我见证公司能有此成绩倍感高兴，同时我也在天元学习成长了。我知道了什么是团结出力量，学到了真正能在这个社会立足的技能，磨练了我的意志和做人的方向，这是值得骄傲的经历。面对社会，面对亲人朋友，我可以直起腰板跟她们侃侃而谈，告诉他们天元是做什么的，未来的前景有多么好。

天元多年磨剑，蓄势待发。通过多年的努力，天元走过了企业分水岭，以骄人的姿态走在了世界锰业的前列，有了自身赖以生存的资源。中宁这片得天独厚的热土，环境，气候，人力等条件皆是孕锰的宝地，再加上国家西部大开大政策，“沿黄经济区域”的确立更是给天元插上了翅膀，多年力量的积攒，多年的磨练和风雨的洗礼让天元人的思路宽了，技术硬了，钱包鼓了，腰板硬了，也让天元人有了接受更大任务的能力了。天元慢慢走向了强大，我也慢慢沉淀变得成熟了，明天是什么我无从知道，但是我相信公司的前景会越来越好。

每当我平实的向前走一步时我就对未来多了一分掌握，我为公司着想，公司为我着想一起努力未来就多了一份辉煌。

机修班

李显