北京驾驶证体检指定医院 周六日正常工作

第一篇：北京驾驶证体检指定医院 周六日正常工作

北京驾驶证体检指定医院 周六日正常工作

1.北京水利医院海淀区玉渊潭南路19号周六有体检8:00-11:3088614818-3124

2.中国中医科学院望京医院朝阳区花家地街望京医院周六日有体检（要确认）上午 8:00-11:30 下午 13:00-16:30 84739016

3.航空总医院朝阳区安外北苑三号院周六有体检7:30-11:30 59520222

4.北京市石景山医院石景山区石景山路24号周六日有体检上午 8:00-12:00 下午 13:00-16:50 88689311

5.北京市海淀区妇幼保健院海淀区苏州街53号周六有体检7:30-11:00 62538899转9427

6.北京市海淀医院海淀区中关村大街29号周六有体检8:00-11:00 82619999-1609/1611

7.北京市朝阳区中医医院朝阳区朝外工体南路6号周六有体检8:00-12:00 65513956

8.北京市宣武区中医医院西城区万明路甲8号周六日有体检8:00-11:30 63155347

9.北京市东城区第一人民医院东城区永外大街130号周六有体检8:00-11:30 67226498（本人去的这个医院，人很少不用排队五分钟搞定）

http://cgs.bjjtgl.gov.cn/chgs/jsysy.jsp

第二篇：医院体检科工作职责

一、职业健康体检办公室主任职责

负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责

1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；

2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；

3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；

4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；

5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；

6、作好各类体检结论的汇总统计工作；

7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责

1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；

2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；

3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；

4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责

1、负责体检单位联系，约定体检时间；

2、组织、实施体检；

3、协调受检单位（人员）的具体要求；

4、协调临床体格检查及辅助检查；

5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；

6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；

7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；

8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；

9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；

五、健康检查资料分析工作人员职责

1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；

2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责

负责将受理的职业健康检查资料，包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件（原件）按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中，三个月后交档案室保管。

七、特检室工作职责

1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查；

2、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求配合好测试工作，告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；

3、及时、准确报告心电图、b超、肺功能检查结果并详细登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；

4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管，注意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记及维护记录；

5、落实质量控制责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；

6、保持科室整洁，每天工作结束后，应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次（1h/次），每日开窗通风2次；

7、坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。

八、内科检查室工作职责

1、负责职业健康体检内科检查及问诊；

2、掌握内科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示，阴性症状用“–”表示，并签全名。进行一般项目和内科项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名；

3、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检，严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；

4、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；

5、遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理安排、有序开展内科体检工作；

6、遵守文明服务公约，态度和蔼，举止端庄，认真做好内科各项检查工作；

7、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。

九、外科/皮肤检查室工作职责

1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查；

2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，仔细询问既往病史，进行外科、皮肤科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内，并签全名；

3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查，操作全面仔细，动作轻柔。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；

4、对患有传染性皮肤病者体检后，体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手；

5、男医师给女性体检者检查和取材时，必须有女医护人员在场；

6、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；

7、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医。热情接待体检者，耐心解答问题；

8、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。

十、五官科工作职责

1、负责职业健康体检五官科检查；

2、掌握五官科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史，进行五官科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名；

3、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；

4、严格遵守消毒隔离制度，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉感染。保持体检室清洁，提供良好体检环境；

5、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作；

6、对待受检者应亲切、耐心、仔细，服务应主动。

十一、放射室工作职责

1、负责职业健康体检x射线检查工作；

2、熟悉职业健康监护工作程序，掌握x射线摄片技术，通晓本专业质量控制理论和方法，根据x线影像，结合体检结果正确做出x线诊断。将结果填写在《职业健康检查表》中胸部x线检查栏内，并签全名；

3、详细登记x射线检查结果，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；

4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；

5、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作。进行x线摄影检查前，应遵守“三查七对”制度，严防错号、重号和病人重名重姓。告诉受检者除去身上可能影响检查结果的金属、膏药等物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；

6、负责机器日常维护，及时排除和报告故障，并记录在案；

7、通晓放射防护、放射设备、暗室药品、感光器材的安全管理理论和方法。加强防护意识，严防检查操作不慎或机器故障而造成伤害；

8、保持机房内整洁，坚守工作岗位，工作不推诿，主动热情，树立良好窗口形象。

十二、检验科工作职责

1、负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作；

2、掌握生物材料的采集和检验技术，做好质量控制工作，确保检验结果准确可靠。检验报告单签全名；

3、遵守实验室工作制度和操作规范，维护实验室安全，防止污染；

4、仪器由专人保管，注意安全，每天操作完成后清洁仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记；

5、认真核对受检者个人信息，避免检验报告粘贴错误，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，及时报职业卫生科；

6、坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。

十三、质量管理岗位职责

1、负责职业健康体检的质量管理工作；

2、制定和修改完善各项质量管理制度；

3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查，及时纠正质量管理工作中的隐患；

4、发现问题及时向科主任汇报，协助科主任组织分析讨论，减少和杜绝差错事故的发生。

十一、档案室职责

1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理；

2、负责职业健康监护汇总材料的管理；

3、做好各类资料的分类归档工作；

4、做好各类资料的登记工作；

5、做好各类资料的借阅工作；

6、做好各类资料的管理和清洁工作。

第三篇：关于11规则船员健康证海事局指定体检医院及主检医师列表

关于11规则船员健康证海事局指定体检医院及主检医师列表

根据8月即将生效的2006劳工公约要求，船员上船前要具有经主管机关认可机构所做的体检证书，并且应该携带在船上备查，有效期两年！也就是说远洋船员要有两个体检证明，一个是检验检疫局做的出入境体检，一个是认可医院做的体检。

依照《关于印发<中华人民共和国海船船员健康证书管理办法>的通知》（海船员

【2012】231号）的有关规定，根据各直属海事局上报的现场核验意见，以下体检机构具备海船船员健康体检资质，其所属主检医师具备健康证书签发权。各体检机构及主检医师要严格遵照上述文件要求执行，各直属海事局做好日常监管工作。

解读：就船员朋友们而言，上船所携带的证书又多了一个海事局医院出具的健康证。这个健康证的有效期是2年。费用方面又增加了一些，很多船员抱怨“乱收费”或者“变相收费”在这里不评论，各位：淡定吧~~。当然这个健康证对于内贸船员而言要到2014年7月1日（外贸船员要求今年的7月1日后就必须具备）。

具备海船船员健康体检机构资质及其所属主检医师的名单

注：表中带“*”号的单位及其主检医师只能为本单位的船员做体检。更多相关信息请关注：

【航运在线】-船舶管理频道。或者新浪微博@张大管

原文地址：http:///Notice/Notice/80a10d08-f63c-4a32-a53e-

第四篇：关于纠正医院不良风气、加强医院正常工作秩序的通知

关于纠正医院不良风气、加强医院正常

工作秩序的通知

目前医院存在一些不良风气、影响了医院的正常工作秩序，为了提高全院员工的综合素质，增强服务意识，提高服务水平和服务质量。不给不良风气和行为滋生蔓延的机会，经院委会研究决定做如下规定：

1、个别员工信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感、作风漂浮、工作态度不端正，科室要帮助教育。对责任心不强，给工作和病人利益造成损失的不良行为的员工要予以经济上的处罚。

2、只讲待遇、不讲奉献，大事做不来、小事不想做，缺乏大局意识和服务意识的员工也是存在的。我们要纠正在诊疗工作中不认真履行工作职责，状态不佳，医疗文件书写不认真、不及时、不准确的医、护人员。纠正行政后勤科室人员办事拖拉、推诿、扯皮、效率低下等问题。各科室要采取有效手段，杜绝“不作为、乱作为、慢作为”。

3、严肃查处迟到、早退、脱岗、睡岗、工作时萎靡不振、工作时间电脑聊天、玩游戏等行为。

4、对极个别员工、搬弄是非、挑拨离间，影响团结的的不良行为及泄露医院员工工资待遇等，经查属实的扣发一个月工资，情节严重的做辞退处理。

5、各科室要结合本部门实际，开展多种形式的思想教育，创新工作思路和工作方法，不断加强医院作风建设。

6、各科室每周要对所在部门自查两次，对检查中发现的问题，不麻木不仁、不包容、不袒护，敢于批评教育，敢抓敢管并做好记录，不给不正风气和行为滋生蔓延的机会。

要认真总结有效办法和成功经验，建立长效机制，在我院逐步形成一种群众参与、民主管理、风气良好的格局，为我院发展提供强有力的组织保证。

第五篇：北京地坛医院辛衍涛申报卫生外事工作先进个人材料

北京地坛医院辛衍涛申报卫生外事工作先进个人材料

辛衍涛同志，男，现年47岁，中共党员，汉族，大学学历，现任北京地坛医院办公室主任兼任外事干部，1988年起开始从事卫生外事工作，至今已经15余年。

辛衍涛同志在十余年的卫生外事工作中，能够认真学习、贯彻党和国家的外事工作方针和政策，不断提高自己的政治素质和业务水平，脚踏实地，甘为人梯，在各级领导的支持下，在众多专家和医务工作者的帮助下，为北京地坛医院外事工作的从无到有和不断扩展付出了艰苦的努力，同时也为宣传党和国家的外事工作方针和政策、展示改革开放给我国卫生事业带来的发展特别是传染病事业的发展作出了自己的贡献。

北京地坛医院是隶属于北京市卫生局的一所传染病专科医院。在80年代末，由于专业的局限、对外联系不够等多方面的原因，医院的外事工作基本上为空白。当时，没有对外合作项目，公派出国只限于个别知名专家，就连外宾参观活动也无力接待。

1988年，辛衍涛同志接手外事工作之后，在领导的支持下开展了多方面的基础工作。其中包括：

建立医院外事工作的规章制度，理顺对外合作、公派出国、接待参观等项工作的管理流程，实现了医院外事工作的归口管理。

为了加强对外宣传工作，他协调有关科室编写了医院的英文简介，制作了医院的对外宣传折页，聘请著名节目主持人拍摄了医院的对外宣传录像并请中国国际广播电台的著名播音员配音制作了英文版。还利用PowerPoint制作了图文并茂的英文版医院介绍，主动提供给外出讲课、参加对外交流活动的专家和医务人员使用，受到了他们的欢迎。

为了提高医院医务人员的英文水平、培养外事工作的骨干，他和有关科室一道多次组织了英语培训班，开展英语口语竞赛，从中选拔英语优秀的医护人员参与医院的对外交流活动，不但提高了对外接待的水平，而且储备了一批对外交流的人才。

虽然辛衍涛同志曾经通过自学考试获得了外语专业的大专学历，曾经参加过北京市卫生局外事处组织的外语培训，取得了合格证书，能够完成日常的对外接待任务。但是他并没有因此而满足。1999年，已经进入不惑之年的他又通过全国成人高考进入北京语言文化大学业余学习英语。在报名时，工作人员曾误认为他是给自己的孩子报名。开学后的第一个学期里，同学们也对他能不能坚持下来表示怀疑。但考试成绩公布后，同学们不再怀疑，并且一致选举他担任了班长。2002年，经过三年的业余学习，他取得了大本学历并且获得了英语的学士学位。现在，他不但能够担任医院对外接待的翻译工作，而且还曾代表北京市性病艾滋病协会参加国际会议，介绍北京市预防控制性病艾滋病的经验，多次被邀请向外宾介绍北京红丝带之家开展艾滋病关怀活动的情况。

在十多年的工作经历中，辛衍涛同志曾经组织参与了许多对医院的业务发展和人才培养起到关键作用的对外交流和合作项目。

90年代，艾滋病在中国的流行从传入期进入扩散期。为了做好艾滋病患者的住院治疗工作，医院经过多方努力与澳大利亚悉尼市的阿尔宾街中心建立了合作联系。最终促成了双方的人员互访，开展艾滋病诊断治疗的培训。为医院收治艾滋病患者打下了基础。

之后，又在北京市卫生局的帮助下，建立了与美国阿伦戴蒙德中心的联系。成功地邀请到了美国著名的华裔艾滋病专家、“鸡尾酒疗法”的发明人何大一先生来院访问。双方决定开展人员的交流，帮助中方开展艾滋病的临床治疗。随后，著名的艾滋病治疗专家曹韵贞教授也多次来到医院访问，推广治疗艾滋病的抗病毒疗法。使北京地坛医院成为国内最早按照国际标准进行艾滋病抗病毒治疗的医院。该项目还使一些临床医生有机会去美国接受艾滋病诊断治疗的培训，这些人后来成了国内艾滋病治疗领域的专家。

1998年，在马丁基金会的赞助下，英国伦敦晨曦医院的部分医护人员对北京地坛医院进行了访问。经过协商，双方建立了合作联系。到目前为止，已经完成了两次人员互访，交流在艾滋病患者综合关怀方面的经验。今年，马丁基金会将该基金会设立的、鼓励在艾滋病防治工作中作出突出贡献人士的马丁奖颁发给了我院的王克荣护士长。这是马丁奖第一次将该奖项颁发给一名普通的护士。辛衍涛同志也曾经参加了对英国的访问，参观了许多开展艾滋病关怀工作的非政府组织。回国后撰写了许多介绍英国经验的文章在报刊杂志上发表，并且利用为基层医务人员讲课的机会推广英国的经验，受到了大家的欢迎。

2003年，在北京市“非典”流行期间，我院作为北京市的“非典”定点收治医院，为北京市的“非典”救治工作作出了巨大的贡献。辛衍涛同志做为一名外事干部，虽然没有进入病房参加救治工作，但也在“非典”一线完成了大量的外事工作。

由于“非典”的特殊性，以及我院在流行初期承担外宾患者的救治任务，因此我院在当时成了中外媒体关注的焦点。这种关注随着联合国劳工组织官员，芬兰籍患者阿罗〃佩卡先生的不幸死亡而达到了顶点。为了保证医院医疗救治工作的秩序，正面宣传医院收治病人的情况，避免不实报道的负面影响，我院与北京市政府新闻办公室联合组织了两次国外主流媒体对我院的采访。在采访之前，辛衍涛同志协调有关科室进行了充分的准备工作。汇总了医院救治工作的概况，统一对外介绍的口径；强调了接受采访的注意事项和纪律；并且组织了新闻发言人回答记者提问的模拟演练；还与有关部门一道，详细研究了记者的活动范围，行动路线等有关问题。由于准备充分，组织得当，采访活动进行的十分顺利。根据新闻办公室的反馈，国外记者在参观医院之后，对医院的合作态度、医疗救治工作和消毒隔离工作都给予了高度赞扬。

在“非典”期间，世界卫生组织官员曾两次对我院“非典”收治的情况进行考察。我们除了按上级的要求完成接待任务之外，重点向世界卫生组织考察官员展示了我院在传染病的消毒隔离特别是在医务人员防护方面所开展的工作。详细介绍了医院的建筑布局、人流和物流走向、消毒隔离措施、人员防护措施、医院消毒隔离教育和培训工作等。我院的工作受到了世界卫生组织专家的高度评价和赞扬。

除了接待世界卫生组织官员考察和国外主流媒体采访之外，我院在“非典”期间还完成了其它重要的外事接待任务。其中包括台北医师公会、香港医院管理局、加拿大安大略省卫生代表团、香港卫生服务界赴京交流团、香港立法局、中日韩—东盟10+3研讨会的参观接待任务。这些参观活动都是由辛衍涛同志负责协调。由于准备工作充分而且有针对性，收到了良好的效果，扩大了医院的对外影响。此外、他还受卫生局外事处的委托，担任法国专家对北京市急救中心、北京红十字朝阳医院、北京地坛医院访问的陪同和翻译工作，圆满地完成了任务。

鉴于辛衍涛同志在十余年的卫生外事工作中所作出的突出贡献，我们推荐他参与全国卫生外事工作先进个人的评选。