浅谈会计职业道德建设的问题及对策

第一篇：浅谈会计职业道德建设的问题及对策

会计伦理与道德

——浅谈会计职业道德建设的问题及对策

姓名：徐任群

班级：审计102班

学号：10910439

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浅谈会计职业道德建设的问题及对策

摘要：会计职业道德建设，是对会计人员强化约束，杜绝会计人员在会计工作中出现不道德行为的有效措施。会计从业人员的职业道德是在进行会计业务活动必须遵循的最基本的行为规范。进入二十一世纪面对社会经济的快速发展各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,同时也给企业会计人员的工作带来机遇和挑战。在会计造假现象严重，诚信滑坡的情况下，强化会计职业道德建设，提升会计人员道德水准，显得尤为重要。本文主要对当下会计职业道德建设存在的问题进行分析并提出一些对策。关键词：会计职业道德建设会计人员

一、会计职业道德概述

所谓会计职业道德，就是会计职业人员在从事会计工作、履行会计行为时所应遵守的道德标准，主要有职业性、自觉性、综合性等特点。近年来，会计信息失真、会计信用下降问题备受关注，持续的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。会计信息的过失性失真，与会计人员职业道德密切相关，因为责任心、技能、心理素质均包括在职业道德中。这就要求我们在加强会计信用建设，会计职业道德不仅在会计行业发生作用，而且对整个社会经济生活道德面貌产生影响。加强会计人员职业道德建设，意义重大。

二、现阶段会我国会计职业道德存在的问题

首先我们先来看看几组数据和案例

财政部1999年抽查100家国有企业会计报表时，有81家虚列资产37.61亿元，89家虚列利润27.47亿元；在2000年度在会计信息质量抽查中，在被抽查的159家企业中，资产不实的有147户。这147户共虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元；虚增利润14.72亿元，虚减利润19.43亿元。

在上市公司方面：2001年经注册会计师审计，深沪两市上市的1000余家公司共被审计出应调减虚增利润189亿元，挤掉利润水分达15.9％。其中，审计调减利润317亿元，审计调增利润128亿元，调增调减利润总额445亿元；审计调减资产903亿元，调增资产842亿元，总体调减资产61亿元，调增调减资产总额1745亿元。特别是有6家上市公司资产调减幅度超过50％。同时在上市公司中也发生了如红光股份欺诈上市案，琼民源、银广厦、麦科特、ST黎明、猴王股份、东方电子、蓝田股份等一系列上市公司会计造假案件。

2002年财政部对保险、烟草、等行业192户以及相关的91户会计师事务所进行了会计信息质量检查，共查出不实资产115亿元，不实利润24.2亿元。有22户企业存在账外设账问题。上述不实的财务会计报告均是出自公司、企业及会计人员之手，而且一些注册会计师也扮演了不光彩的角色，出具了不恰当的审计报告。

2004年，审计38个中央部门2004年度预算执行情况，查出各类违规问题金额90.6亿

元，12个部门存在预算编报不真实的问题，26个部门违规转移挪用财政性资金10.75亿元，14个部门向下属单位或相关单位转移财政性资金9.35亿元，19个部门或其下属单位隐瞒截留财政资金和其他收入，设置账外账、“小金库”共3.5亿元，主要用于发放福利补贴及其他不合理开支。

上述数据与事例，客观反映了我国会计职业道德存在的问题。会计职业道德建设中存在的问题及其原因具体有以下几点：

（1）信息失真。“不做假账”是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。这也就是说，会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实可靠。目前，随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大的决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，因而成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，会计造假，会计信息失真的现象越来越严重。据调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%；配合单位造假的占36.8%；被迫操作的占25.9%；因业务水平低而出错的占17.1%。会计造假案也层出不穷，如1997 年2 月琼民源的年报所披露的所谓

4.41 亿元的其他业务利润和6.57 亿元的资本公积金的解释，悦达投资虚构外埠定期存款

5.27亿元和广东明珠虚构5亿元货币资金都典型的例子；此外还有东方锅炉、蓝田股份、四通高科、银广厦等多个公司的严重造假事件等就说明了这些问题。由此可见，会计人员职业道德的沦丧严重危害了社会经济的正常的秩序，给国家的经济带来了巨大的损失。（2）会计职业道德观念淡薄。随着市场经济制度的不断完善，我国会计新知识不断产生，会计法规和准则不断更新，这都要求所有会计人员必须坚持不懈地学习。学习新知识，熟悉新法规、新制度，不断提高自己的专业素质以适应越来越复杂的会计工作的需要。但在现实中，部分会计人员安于现状，怠于学习和提高自身素质，对于道德规范和政策法规似懂非懂。这是会计人员职业道德思想基础的严重缺失。此外，一些企业领导者也不具备这些素质，单位内部审计师国家监督体系的一部分，但是在很多企业由于企业领导者的不重视或者故意忽视，内部审计大多都是形式而已。

（3）利益驱动，监守自盗。一些缺乏职业道德的会计人员抵挡不住金钱的诱惑，在会计工作中任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法等。部分会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，丧失立场，违反相关法律法规和会计制度。更有一些会计人员直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿和会计报表等，甚至为违法违纪活动出谋划策，充当帮凶。如：贵州省贵阳市财政局许杰在担任会计兼出纳的10年中，采取各种手段贪污公款7272万元。还有些单位负责人希望通过提供虚假会计信息骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。郑百文就是一个典型，1997年底，郑百文公司在实际亏损

1.5亿元的情况下，采用虚提返利、费用跨期入账等手段编制虚假财务报表，年报中向社会公众披露盈利8560万元，并在1998年通过配股筹集资金1.5亿元。

（4）监督管理不善。目前我国对于会计信息质量监督主要有内部监督和外部监督。内部监督主要就是单位的内部审计，外部监督主要就是社会审计和政府审计。但是目前由于我国社会主义市场经济体制不成熟，由于会计监督人员缺乏独立性，往往单位的内部监督流于形式主要表现为内部控制不合理或者未能得到有效执行。对于外部监督，由于我国的注册会计师制度不够成熟，而且工作非常繁重复杂，所以很难在外部监督上保证会计信息的真实可靠。国家审计部门、税务部门、财政部门大多各自为政，各种监督不能有机结合形成体系从整体上发挥作用，导致监督机制也不能发挥很好的效果。

（5）财务人员业务水平低。据调查国1000多万财务人员中，中高级职称人员占

20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。

三、加强会计职业道德建设的对策

（1）健全相关法律法规，强化法制监管。要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，按照责任大小进行承担，其中尤其要加重对违法违纪单位负责人的责任追究力度，根据我国现行法规，对单位负责人授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计资料，编制虚假财务会计报告的行为，要进行惩戒和处罚，构成犯罪的要依法追究刑事责任。通过严格执法，形成震摄效应，为会计人员依法执业，正确进行会计核算和监督，构建一个良好的社会环境。

（2）加强会计人员的职业道德教育，营造良好的社会环境。有很多会计人员造假、违法乱纪都是因为自身职业道德意识素养不够。所以要加大宣传，加强会计人员的职业道德教育，从会计人员自身着手解决问题。首先，可以在大学教育过程中增设有关会计人员职业道德的课程，让大学生在工作前就树立树立“诚信光荣、失信可耻”的观念。再者，对于参加工作的会计人员，企业或者国家应该定期举行培训班，使每个财务人员都能接受继续教育，提高职业道德素养，并且要加强对于新的会计政策、准则、以及会计知识的学习。最后，要引导会计从业人员自省自律，增强从业人员自省、自律、自重意识。榜样的力量是无穷的，将具有高尚会计职业道德品质的先进模范人物的生动事迹作为教材，把会计职业道德观念和道德标准具体化、人格化，增强其感染力。大力宣传先进会计人员的事迹，将先进会计人员的事迹提炼成职业化要求，努力引导会计人员向先进人物看齐，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守。

（3）建立会计人员诚信档案制度。诚信档案包含的对象应该是会计从业人员及单位领导。记录基本信息、守信信息、提示信息和警示信息等四个方面。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。在具体实施过程中，诚信档案实行动态管理，由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会，各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料，并保证真实。各单位负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入，会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止，对相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露，是加强会计自律性管理的有效手段，使诚信执业者受到社会的信任和尊重，失信者受到处罚。

（4）建立健全会计岗位轮换制度和会计委派制度。财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。会计做假帐的关键之一是会计人员参与做假，那么解决当前单位内部控制制度执行混乱，会计人员监督不力的有效办法，就是推行切实可行的会计委派制度。一是会计委派制度可提高会计人员在委派单位中的独立性，使其不受单位负责人违规违法指挥，充分发挥其会计的监督作用。二是会计委派制严格的工作绩效考核制度，为会计信息的真实、准确、完善性提供了保障。三是会计委派制中委派会计的产生及轮换制度，有利于会计人员加强诚信及品德操守，加强对专业知识的学习和培养，提高其综合素质。

（5）强化监督管理。加强监督管理，主要从内部监督和外部监督两方面着手。首先，内部监督的主体就是会计机构和会计人员，对象是单位的经济活动。所以从根本上来说内部监督比外部监督更为重要也更有效，因此要加强单位的内部监督，主要是建立健全单位的内部审计制度、财产清查制度，制定合理的内部控制制度并且要有效执行，保持内部控制的独立性，做到不相容岗位分离相互制约。其次，完善注册会计师管理制度。在舞弊案件之中，很多都是由于注册会计师没有进行充分的取证审计或者签署了不真实的审计报告，所以，要在每年的会计师事务所和注册会计师年检中，对违反职业道德规范，出具虚假验资报告和审计报告的注册会计师，年检不予通过或停止执业，必要时要进行适当披露。最后，政府部门要加强监督管理，完善《企业会计制度》，加强对《会计法》等法规的执行力度。在完善法律体系的同时，要加大对违法乱纪，弄虚作假等行为的惩戒力度，如税务部门要严惩偷税漏税等行为；财政部门要通过严格的上岗资格考试制度提高财务人员的专业知识和道德知识的门槛，通过后续教育来不断提升从业人员的会计技能和道德素养，注重事前监督和事中监督。

总之，会计人员从事单位会计核算和财务管理等工作，对于经济的影响深远，所以会计人员必须具备良好的道德素养。加强会计职业道德建设是一项重大而紧迫的任务，也是一项系统的工程，需要政府、企业、社会以及员工个人共同努力。

参考文献：

《会计职业道德》，东北财经大学出版社，2003年

《财经法规与会计职业道德》，中国财政经济出版社，2012年

《浅谈会计职业道德建设》，行政财务资产与财务期刊，2011年

《内部控制》，东北财经大学出版社，2011年

《“不做假账”与会计学素质教育》，《会计之友》，2002年

第二篇：浅谈会计职业道德建设存在问题及解决对策-李洋

前言：

本文通过论述我国会计职业道德建设的现状及存在的问题，对会计职业道德建设存在的一系列问题，进行分析论述，提出了解决措施。最后就当前企业会计职业道德存在的问题进行论述，指出当前的企业会计职业道德的误区。建议企业全面加强企业会计的职业道德，提高会计职业道德建设是一项紧迫的任务。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。因此，加强企业会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。

关键词：会计职业道德 会计法律规范 会计学

浅谈会计职业道德建设存在问题及解决对策

1、会计职业道德概述

所谓道德，是由一定社会的经济基础所决定的，以善恶为评价标准的，以法律为保障并依靠社会舆论和人们内心信念来维系的，调整个人与个人之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。

会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。

会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。会计不仅要为政府机构、企业管理、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。会计因其服务对象涉及社会面广，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和市场经济的健康运行，因此，会计职业活动必须准循会计职业道德。

会计职业道德可以配合国家法律制度，调整会计职业关系中的经济利益关系维护正常的市场经济秩序，保护个经济主体，或个人获取合法的自身利益但反对为了获取自身利益而损害国家和社会公众利益也是人们对会计职业行为的客观要求会计。1.1、会计职业道德的主要内容

孔子曾经说过：“会计当而已矣”，既要做到当收则收，当用则用，俭不违礼，用不伤义。说明早在春秋时期就对会计人员提出了明确的职业道德的要求。我们今天强调的会计职业道德是指所有从事会计工作的人员在会计工作岗位的职业活动中应遵守的行为准则，我国《会计基础工作规范》明确规定了会计人员职业道德，这是国家第一次关于会计职业道德的条款，第一次在会计制度中对会计职业道德单独成文的规范。《会计法》也规定，会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。

1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德作了六个方面的原则规定，以我个人理解，会计职业道德建设应包括以下几方面的内容： 1.1.1、爱岗敬业，忠于职守

会计人员应充分认识到会计职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务。因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，坚守岗位，以高度的事业心做好本职工作。

1.1.2、熟悉法规，依法办事

市场经济中，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定。国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，都要通过会计工作来体现。从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊。1.1.3、实事求是，客观公正

客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质。会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据。如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真实性，是会计职业道德的起码要求。1.1.4、廉洁牵公，不谋私利

廉洁奉公，不谋私利是会计职业道德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。会计工作是各方面利益分配的关键，只有在会计工作中坚持原则、不谋私利、一心为公，才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱” 的诱惑，还可能走上犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染”。

1.1.5、精通业务，自强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，而且随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计也面临着许多全新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新．因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。1.1.6、改革创新，搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记帐、算帐、报帐的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。1.2、会计职业道德的作用

会计职业道德的作用，主要体现在以下四个方面：

1.2.1、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。

会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为做出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。1.2.2、会计职业道德是规范会计行为的基础。

动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。1.2.3、会计职业道德是实现会计目标的重要保证。

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。1.2.4、会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

2、会计职业道德现状分析

2.1、会计人员职业道德失范现状

会计职业道德作为会计信息质量高低的一个至关重要因素，直接影响到我国社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行。近年来在全世界范围内，大企业、大集团频频出现很多会计违法舞弊案件。可以发现大量的会计造假可以折射出会计人员职业道德方面存在的问题。

安然公司成立于1985年，早期主要从事天然气、石油传输等传统业务。进入20世纪90年代后，安然公司进入一个新的发展时期，进行了一系列的金融创新，其复杂而又高超的技巧使安然公司得到了金融创新巨擘的美称，并且成为美国MBA教材中案例而倍加赞赏。安然公司正是利用了这一点，成功地通过会计造假来维持公司不正当的利益。

数据（单位：百万美元）可以证明（详见2002年第5期《证券市场导报》）：

2000年

1999年

1998年

非衍生金融工具收入

93557

34774 27215

非衍生金融工具成本

（94517）（34761）（26381）

非衍生金融工具毛利

（960）

834

衍生金融工具利得（或损失）

7232

5338

4045

其他费用

（4319）（4549）（3501）

营业利润

1953

802 1378

净利润

979

893

703

数据表明，虽然安然公司的非衍生金融工具的收入有成倍的增长，利润却直线下降，到2001年已出现了亏损。但从报表所披露的净利润看，利润则是稳步增长的。这是衍生金融工具所带来的好处。如果剔除衍生金融工具的利得，安然连续3年的营业利润都是亏损的。从披露的资料看，安然公司主要采用以下的衍生金融工具、关联交易和会计手段来达到目的。

安然公司为了能为他们高速的扩张筹措资金，利用SPE成功地进行表外筹资几十亿美元。但是在会计处理上，安然公司未将两个SPE的资产负债纳入合并会计报表进行合并处理，但却将其利润包括在公司的业绩之内。安然公司显然钻了一般公认会计准则的空子。仅就这两个SPE，安然公司就通过合并报表高估利润5亿美元，少计负债25亿美元。安然公司创建子公司和合伙公司数量超过3000个。创建这些公司是为了通过关联交易创造利润。2001年第二季度，安然公司把北美3个燃气电站卖给了关联企业，市场估计此项交易比公允价值高出3亿至5亿美元。还将它的一家生产石油添加剂的工厂以 1.2亿美元的价格卖给另一个关联企业。而该工厂早在1999年被列为“损毁资产”，冲销金额达4.4亿美元。之所以创建这么多而复杂的公司体系，拉长控制链条，是为了通过关联交易自上而下传递风险，自下而上传递报酬，在信息的披露上把水搅混。

安然公司通过金融工具、关联企业制造交易的目的主要有两个：一是以较低的成本筹集更多的资金；二是创造收益和利润，维持高企的股价以迎合华尔街的需要。安然利用会计手段达到了这个目的，但却同时给自己埋下了巨大的隐患。上世纪90年代，安然公司大量通过资产证券化进行筹资，其手段复杂而巧妙。安然有800多个信托基金，安然将资产委托出去，以资产及资产的收入作为抵押发行债券，发行所得交由安然使用。发行的债券尽管有抵押，但为了保证发行成功，安然又常使用股票作为进一步的担保。2.2、会计职业道德问题所带来的重大危害及影响

由安然公司纳税申报上的造假行为应该引发人们再次思考会计职业道德问题，其将对国家的社会经济生活产生深远的现实危害。2.2.1、扰乱市场经济秩序

市场经济是信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。近年来，造假账、虚列资产权益等现象较为严重，并且出现了贪污、漏税等严重问题，这都对经济社会健康发展造成了无法估量的损失。2.2.2、影响国家宏观经济决策

会计的目的就是真实公允地反映经济经营状况，而国家宏观调控便依赖于报表等会计成果，认为其反映的经营与资产列报是合理的，并做出宏观的经济决策。但是，在会计人员违背职业道德的条件下，会计结论的可信度受到威胁，更何谈宏观调控的有效性。2.2.3、侵害投资者利益

此种危害在上市公司中更为明显。会计职业道德问题的产生会使得会计工作丧失独立客观公正的原则。为企业及上市公司提供虚假的会计报告与验资报告，从而欺骗投资者，侵害其利益。2.3、会计职业道德建设存在的问题

新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效，广大会计人员与时俱进、开拓创新，在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出成绩，促进了社会主义市场经济的快速发展。但是从事会计工作，经常会遇到守法与违法的矛盾，经常会遇到处于法律、法规边缘的会计事项，如果会计人员没有强烈的法制观念、政策观念和反腐观念，就很容易受到各种各样的违法、违规、违纪思想的侵蚀就有可能做出违法、违规、违纪的行为，不断加强法制观念、政策观念和反腐观念，时刻预防和抵制各种腐朽的思想的侵蚀是会计人员做好会计工作，提高会计职业道德水平的基本前提，是会计人员终身都要修好的功课。我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。

2.3.1、会计职业道德观念淡薄

在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算、现金账户、纳税申报等一系列造假行为。2.3.2、追求私利，监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。

2.3.3、违背准则，弄虚作假

一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。2.4、造成会计职业道德失范的原因

2.4.1、社会环境对会计人员职业道德的影响

随着经济改革向纵深进展，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响。

2.4.2、法规滞后内控制度不健全

会计制度只是个别条款涉及到对会计人员职业道德的要求，缺乏系统全面的职业道德规范来引导和约束会计人员的职业行为，难以形成防范会计造假的自我约束机制；而有的单位财务部门内部职责不明确，内控制度不落实，监督检查不力，有章不循，循章不严，重查轻处，不能实现有效的相互牵制和制约，使得监督制约弱化。2.4.3、工作地位“服从命令”作用

会计人员对单位负责人地位上的从属性，带来其职业道德行为上的从属性。会计人员的工作完全在单位负责人的领导、管理下进行，单位负责人拥有充分的用人权，会计人员只有通过单位任命才能上岗。由于这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位臵，在单位利益和全局利益发生冲突时，会计人员处在两难境地。在工作中，会计人员经常会遇到领导的意图与财经政策法规和标准、制度、规定相抵触的情况，有时会计人员虽提出合理建议，但单位领导仍坚持其做法，最终导致会计行为失范。

3、加强会计职业道德建设的重要意义

3.1、加强会计职业道德建设的必要性

《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。

3.1.1、加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要

建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域、某些环节十分普遍，会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水推偏低是一个重要的因素，要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务，就必须抓住会计职业道德建设，提高会计工作的“含金量”。

3.1.2、加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依，而会计信息的提供是由会计人员完成的，所以会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低，尤其是后者起着重大的作用。在现实生活中，法律、法规很难完全保证和满足有些利益和要求，况且法规往往滞后于现实。因此，要提高会计工作质量，提高会计队伍的整体素质，道德因素是至关重要的，会计人员必须树立良好的职业道德风尚，作一个德才兼备的理财者和管理者。3.2、加强会计职业道德建设的建议

促进会计职业道德规范化，制定有效、可行、完善的会计职业道德规范。会计法律法规约束是会计职业道德的最低标准，会计是以一定的法律制度作为工作的依据与行使管理权之保障的。规范地方政府行为，真正实现政企分开，优化会计从业的政治环境。做好会计职业道德的评价工作，建立行业自律组织。开展经常性的会计道德讲评活动，促进良好的会计道德观念和会计道德行为的形成和发展。构建一个涵盖所有会计人员的属于会计人员自己的组织，那么就可以有专门的机构来对会计人员的日常活动进行管理，可以制定详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应的处罚，对情况严重的有资格吊销会计从业资格等。重视会计职业道德教育，把会计职业道德的原则和规范内化为会计人员的道德品质，提高会计人员的职业道德水平，采取典型示范与正面组织相结合的方法，以会计领域先进模范人物的感人事迹作为教材，使会计人员从中得到深刻的启迪和教育。

4、企业会计职业道德建设的几点意见

会计职业道德之于会计职业如同社会道德之于一个国家的社会风气，涉及到的是一个根本性的职业生态环境问题。美国拉尔森教授在其第十二版《会计学原理》中特意以“道德是最基本的会计学原理”为开场白，专门讨论会计职业道德问题。会计造假将否定会计存在的价值，真实的会计信息产生的关键在于会计职业道德。会计职业技术建设和会计职业道德建设，两手都要抓，两手都要硬。会计职业道德建设要从刚步入企业会计岗位的新员工的抓起。4.1、当前企业会计职业道德建设的误区

会计职业道德的培养要从学习会计开始抓起，就高校来说，就是要在大学生中灌输会计职业道德，正确认识职业道德，培养职业道德意识，初步具备会计职业道德品质，为成为一个合格的会计人员奠定道德基础。但是，就像我国正处于一个会计制度建立和完善的时期而对会计制度建设非常重视一样，刚刚步入企业从事会计岗位的新员工，会计职业道德的培养显然重视不够，认为会计职业道德问题在企业并不重要，从而忽视这方面的教育而单纯侧重于会计专业知识的培养。美国会计学会（AAA）认为“会计教育不仅传授必需的技巧与知识，而且要灌输道德标准和敬业精神”，日本在道德建设中推行“日行一善”、“感恩心理”、“心灵进入岗位”等教育，取得了良好的效果。会计专业知识与会计职业道德应是相辅相成的，单纯抓会计专业教育而忽视会计职业道德教育不能起到相互促进、培养高素质合格会计人才的目的。

4.2、我国企业会计职业道德教育中存在的突出问题

在经济活动中，经常发生没有违反法律、法规却违反了会计职业道德的行为。在这种情况下，会计人员虽然不必承担法律责任，但却应当受到道德上的谴责和惩戒。如某些会计人员缺乏必要的专业胜任能力，业务素质底下，专业知识贫乏，对新颁布的会计准则、会计制度知之甚少专业胜任能力较差从而导致记账不符合会计规范账簿混乱，帐帐、帐表不符的等现象发生，大大降低了会计效率和会计工作质量；还有一些会计人员按照领导的意思，放弃了客观性原则，钻准则、制度的空子，通过改变会计估计或会计方法，人为调节实现利润或亏损，从而达到隐瞒拖欠或逃避应缴税款的目的，严重影响了国家财政收入。这些做法有的虽然没有触犯法律，但却违反了会计职业道德的要求。

4.3、创建会计文化氛围，通过继续教育进行会计职业道德

企业会计岗位的新员工是未来会计工作的后备军和主力军，既打好专业基础知识，又塑造良好的会计职业道德，是新时期对合格会计工作者提出的要求。会计职业道德的培养，不能只通过开设会计职业道德课程的办法，枯燥的说教起不到应有的效果，严格的规章和处罚更与道德相去甚远。潜移默化、润物细无声才能取得坚实的成果。需要创建会计文化氛围，在感触中觉悟，在感触中培养，在感触中提高，成为既有会计专业技能，又具有较高会计素养的新型会计。会计职业道德教育贯穿与整个会计人员继续教育的始终。会计人员继续教育的基本目标是适应新的市场经济形式的发展变化，在不断更新、补充会计专业理论、拓展会计业务能力的同时，使其政治素质、职业道德水平不断得以提高。4.3.1、会计职业道德信念教育

道德信念，是人们对某种人生道德观、价值观的深刻认识，反映的政治上和道德上的坚定性与坚韧性，它能使会计人员的思想和行动达到有机的统一。一旦牢固确立了某种道德信念，人们就能自觉地、坚定不移地依照确定的信念来鉴定自身行为和他人行为的善恶。良好的会计职业道德信念，会使会计人员对会计职业的道德义务具有强烈的责任感，并树立起会计职业理想的鉴定信仰。会计人员一旦确立了坚定的会计职业道德信念，就会对自己的职业充满热情，自觉地按照会计职业道德规范的要求，不畏压力，不怕利诱，不惧艰险，百折不挠;做到诚信为本，坚持准则，廉洁自律，严格把关，在任何时候、任何情况下都能坚定信心，忠实地履行自己的职责和义务，努力做好本职工作，将法制的外在约束和道德的内在约束结合起来，共筑法律和道德的防线。

4.3.2、会计职业义务教育

会计职业义务教育，目的在于提高会计人员对本职工作的社会责任的认识，使会计人员具有强烈的职业责任感，即使在没有社会舆论压力、没有他人监督的情况下、仍然能很好地履行自己应尽的职业道德和义务。会计职业客观地要求会计人员承担起对服务对象、对社会公众和国家的道德责任履行对服务、对社会公众和国家的道德义务。4.3.3、会计职业荣誉教育

职业荣誉包括两个方面的含义：一是指一定阶段、一定社会用以评价各种职业价值的尺度。二是指职业履行职业道德的义务时对社会价值的自我意识。会计职业荣誉教育教育的一个重要任务就是要争强会计职业的职业荣誉感，是会计人员充分认识到会计工作的重要社会地位和会计职业的真正职业价值，从而逐步培养对自己所从事的职业的自尊心、自爱心和廉耻感，并使之逐渐发展成职业的光荣感、自豪感、幸福感。

4.4、自我教育、修养、锻炼进行会计职业道德教育 4.4.1、会计职业道德的自我教育

会计职业道德的自我教育，是会计职业道德教育的一种重要的形式。会计人员通过自我的教育、自我的锻炼、自我的修养，将会计职业道德规范转化为内在的职业道德品质，规范和约束自身的会计行为。所以，会计职业道德的自我教育是会计职业道德的职能和社会作用得以顺利实现的重要保障。

会计人员在会计实践过程中，由于客主观各种因素的限制和影响，不可避免地要发生一些与会计职业道德不相一致的行为，这就要求会计人员进行自我检查、自我批评，进行会计职业道德的自我教育，不断提高会计职业道德自我修养。4.4.2、会计职业道德的自我修养

会计职业道德的自我修养，是指会计人员在会计职业活动中，按照会计职业道德的基本要求，在自身道德品质方面进行自我教育、自我改造、自我锻炼、自我提高，从而达到一定的职业道德境界。无论是会计职业道德规范，还是会计职业道德教育，对于会计人员来讲更多地表现为外在的要求。这种外在的要求并不必然会转化为会计人员的内在作用，也难以让会计人员自觉地产生符合会计职业道德要求的道德感情和道德行为。所以，会计职业道德的形成最终需要会计职业道德的自我修养来完成。4.4.3、会计职业道德的自我锻炼

职业道德教育要根据心里学关于人的行为受自身的需要支配和驱使的原理，制定切实可行的奖惩机制，使会计人员充分认识到，丧失道德的成本大于获利的成本，用会计职业道德规范会计人员的言行，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。具体教育实施途径为：把自我的修养与外部督促相结合，宣传教育与检查惩戒相结合，行业自律与舆论监督、政府监督相结合，以道德规范会计职业与依法监督会计职业相结合。作为个人来讲，会计职业道德修养是社会实践中的自我锻炼而进行的自我道德修养，这是道德教育最重要也是最有效的途径。为此，我们要做到：一是自我解剖，就是会计人员对自己所做的会计要进行自我批平、自我解剖，认真找出自己的缺点、差距，并通过主观努力来加以改正。二是自重自省，就是会计人员通过注意自己的言行，反省自己的缺点，不断摒除杂念，言语自我剖析，敢于做是非观、价值观知行观的自我斗争，逐步树立起正确的道德观念，培养高尚的道德品质，提高自己的精神境界。三是自警自励，自警就是要随时警醒、告诫自己，要警钟长鸣，防止各种不良思想对自己的侵蚀。自励就是要以崇高的会计道德理想、信念激励自己、教育自己。四是自律慎独，慎独就是在单独处事、无人监督时，仍能坚持道德准则，不做任何对国家、对社会、对他人不道德的事情。

结束语：

会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德。因此，加强会计人员职业道德建设，提高会计人员道德素质，是一项重大而紧迫的任务。各行各业积极行动起来，共同把会计职业道德建设搞好。在依法治国与以德治国相结合的思想指导下了，有政府部门的组织推动，会计职业组织的自律约束、企事业单位支持督促、社会各界齐抓共管以及社会舆论监督所造成的良好社会氛围，会计职业道德建设一定会开创新的局面，会计职业一定会以崭新的姿态、高尚的精神风貌、优良的社会公信力，为全面建设中国特色社会主义事业做出新的贡献。参考文献

浅论提高会计人员素质[J] 斯惠文辽宁教育会计通讯 2000（8）、（9）现阶段我国会计职业道德建设和基本规范 刘玉廷商业会计 2003(8)会计职业道德 项 怀 诚 北京人民出版社 2003 浅谈会计职业道德教育问题 刘 双 凤 经济师 2005(1)浅谈市场经济下的会计职业道德教育 陶友竹中国科技信息 2006(2)会计诚信与职业道德 张 春 杰 审计文汇 2006年11期

我国会计人员职业道德滑坡探析 杨兵现代商业理论研究2007年4期 用制度重塑会计诚信 高 洪 科 中国石油企业 2007年4期 对会计职业道德建设的探讨 王伟经济技术协作信息 2007年8期 财经法规与会计职业道德 远方出版社 2009年1月

目 录

前言……………………………………………………………………1

1、会计职业道德概述…………………………………………………2 1.1、会计职业道德的主要内容………………………………………2 1.2、会计职业道德的作用……………………………………………6

2、会计职业道德现状分析……………………………………………7 2.1、会计人员职业道德失范现状……………………………………7 2.2、会计职业道德问题所带来的重大危害及影响…………………10 2.3、会计职业道德建设存在的问题…………………………………10 2.4、造成会计职业道德失范的原因…………………………………12

3、加强会计职业道德建设的重要意义………………………………13 3.1、加强会计职业道德建设的必要性………………………………13 3.2、加强会计职业道德建设的建议…………………………………14

4、企业会计职业道德建设的几点意见………………………………15 4.1、当前企业会计职业道德建设的误区…………………………….15 4.2、我国企业会计职业道德教育中存在的突出问题 ………………16 4.3、创建会计文化氛围，通过继续教育进行会计职业道德 ………16 4.4、自我教育、修养、锻炼进行会计职业道德教育………………18结束语…………………………………………………………………20 参考文献………………………………………………………………22

浅谈会计职业道德建设存在问题及解决对策

姓 名：李 洋

第三篇：浅谈会计职业道德问题

毕业论文(设计)

题 目: 浅谈会计职业道德问题

院(系): 专业年级: 姓 名: 学 号: 指导教师:

2013年04月 日

摘 要

会计从业人员的职业道德是在进行会计业务活动必须遵循的最基本的行为规范。进入二十一世纪，面对社会经济的快速发展，各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,同时也给企业会计人员的工作带来机遇和挑战。作为从事会计核算和财务管理的会计人员,企业的发展和会计人员自身息息相关,这就要求会计人员在不断学习新知识、解决新问题的同时,还要面对各种各样的腐朽思想的诱惑。因此加强会计职业道德建设,提高会计人员素养,在国家财经法规制度的贯彻执行、经济秩序的维护以及社会和谐发展中显得尤为重要。

本文以会计职业道德概念为出发点，对会计职业道德的现状做了简要阐述，并针对当前会计职业道德不容乐观的原因进行了深入分析。提出通过加强会计职业道德教育宣传、提升会计人员素质、完善会计法体系、健全跨级监督机制等手段从根本上解决会计职业道德缺失问题。

关键词 ： 会计职业道德 会计职业道德建设 现状 分析

Abstracts accountants ' professional ethics in accounting operations must adhere to the most basic norms of conduct.Entering the 21st century in the face of rapid socio-economic development, various economic forms of emerging enterprise development brings enormous business opportunities and income, also for enterprise accounting personnel bring both opportunities and challenges.As engaged in accounting and financial management of accounting personnel, enterprise of development and accounting personnel itself is closely related to, this on requirements accounting personnel in constantly learning new knowledge, and solution new problem of while, also to face various of decaying thought of temptation, therefore strengthening accounting ethics construction, improve accounting personnel literacy, in national financial regulations system of implementation, and economic order of maintenance and social harmony development in the is is particularly important.With the moral concepts in this article as a starting point, on the professional ethics of accounting situation briefly described, and currently provides an in-depth analysis of the moral reason not to be optimistic.Proposed through strengthening the accounting professional ethics education, improve quality of accounting personnel, improve the accounting system, the sound-level oversight mechanisms and other means to address the root causes of lacking accounting professional ethics issues.Key words: analysis of the present situation of Accounting Professional morality construction of professional ethics of accounting

目 录

一、会计职业道德概述 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

（一）会计职业道德概念„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

（二）会计职业道德的基本内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

（三）会计职业道德的作用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

二、我国会计职业道德的现状 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

（一）信息失真„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

（二）会计人员会计法制观念淡薄„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

（三）会计人员监守自盗„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

三、会计职业道德现状原因分析 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

（一）会计人员道德素质不高„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

（二）会计职业道德判断意识不强„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

（三）监督机制不完善„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

（四）大部分企业要求会计做假账„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

四、会计职业道德建设的措施 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

（一）加强教育宣传„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

（二）从会计人员“自律”抓起„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

（三）加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度„„„„6

（四）健全监督机制，建立职业道德评价体系„„„„„„„„„„„„„„6

（五）加大对违法违规行为的惩处力度„„„„„„„„„„„„„„„„„7 结束语 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8致 谢„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

浅谈会计职业道德问题

进入二十一世纪，社会主义市场经济获得快速发展，人们的经济条件、生活水平得到很大的提到，同时，处在经济体制加速转变中的人们，思想意识和价值观念也在发生巨大的变化。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境下，其价值观念不可避免地受到影响，出现不同程度的问题。在会计界突出表现为会计信息严重失真，假账盛行，会计工作中有法不依，违法不究的现象较严重。从而导致了会计职业道德的出现了较大的偏差。

一、会计职业道德概述

（一）会计职业道德的概念

会计职业道德是指会计从业人员在办理会计业务过程中树立基本道德意识、规范和行为的总和。是会计职业人员在从事会计工作、履行会计行为时所应遵守的道德标准。其定义的推导如下：

会计职业人员按照所从事会计工作的地位和作用，可分为两大部分： 1.单位内部从事会计核算工作的人员； 2.接受外部利益集团委托从事审计的人员。

狭义上的会计职业和会计职业人员就是上述第二层涵义。注册会计师协会已于1996年12月26日颁布实施了注册会计师职业应遵循的职业道德规范《中国注册会计师职业道德基本准则》。

（二）会计职业道德的基本内容

1.爱岗敬业。要求会计人员正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神，戒懒、戒惰、戒拖；热爱会计工作，敬重社会职业；安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责，切实对单位、对社会公众、对国家负责。

2.诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保守秘密，不为利益所诱惑。

3.廉洁自律。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；公私分明、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉抵制行业不正之风。

4.客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

5.坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求，进行会计核算，实施会计监督。

6.提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研；掌握科学的学习方法，向书本学、向社会学、向实际工作学，在学中思，在思中学，努力提高业务水平。

7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8.强化服务。要求会计人员树立服务意识，摆正位置，文明服务；提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

（三）会计职业道德的作用

会计职业道德可以调节会计活动，纠正人们的错误会计行为，并指导社会经济实践活动。

会计职业道德能通过造成社会舆论、形成会计道德风尚、树立会计职业道德榜样等方式来深刻影响人们的会计道德观念和会计道德行为，培养人们的会计道德习惯和会计道德品质。

会计职业道德具有促使会计人员人格升华以及提高社会道德水准的积极作用。

二、我国会计职业道德的现状

（一）信息失真

据调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%，配合单位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因业务水平低而出错的占17.1%。由此可见，会计人员职业道德的沦丧，将会严重危害了社会经济的正常的秩序，给国家的经济带来了巨大的损失，此类行为为法律所不容，应该受到社会的强烈谴责。

（二）会计人员会计法制观念淡薄

有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，经不起金钱、权力和美色的诱惑，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。而现阶段我国的会计教育体制中，学校的教育也只注重学生的智育及会计专业技能的培养，学生的德育教育和人格培养不够重视。会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足，许多高等院校对学生会计道德的教育很不重视，一些学校甚至没有开设会计道德规范教育课程，学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显。

（三）会计人员监守自盗

在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。

三、会计职业道德现状原因分析

（一）会计人员道德素质不高

一些会计人员本身的素质较低，责任性不强，工作中墨守陈规、不求上进、缺乏进取精神，不能与时俱进地开展工作，影响了企业财务水平和经济效益。还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育，法制观念淡薄，缺乏爱岗敬业和精益求精的精神，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务，为了自身的利益提供虚假会计信息，甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。

（二）会计职业道德判断意识不强

不少会计人员思想上不关注、不学习会计法规,对职业道德规范和政策法规似懂非懂,这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外,在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,但这种内部审计在有些单位完全是形式,基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查,因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够, 也不能给单位内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。

（三）监督机制不完善

有的企业由于制度不健全，监督机制不完善，个别领导在大权独揽的情况下，为了企业的局部利益甚至个人私利，虚报浮夸，指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息，如不按其意行事，会计人员就会面临下岗、炒鱿鱼的困境，导致部分会计人员为了保住工作以维持生存而无法坚持原则，被迫参与造假，损害了国家和集体的利益。而部分企业风险意识不强,对加强内部控制制度缺乏足够的重视,甚至有法不依,有章不循,业务操作上主观随意性较大,未能科学地设置会计岗位,这样不能从内部控制制度方面为会计营造一个良好的从业环境。

（四）大部分企业要求会计做假账

对于谋求价值最大化的企业来说，单位负责人是企业目标的实施者，拥有充分的用人权。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，从属于所在单位的文化层次及其负责人的道德水准。会计人员受聘受雇于单位负责人，其衣、食、住、行、任免、奖惩、以至于下岗失业，均取决于单位负责人。而这种应聘雇佣关系的存在，会计人员不能不考虑单位负责人的利益。因为只有尽力博取其信任，才能获得雇佣关系的延续。而且从实践上看，会计人员也确实根本无法阻止单位负责人的行为。在与会计信息相关的利益中，处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次，是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。

由此可见，与会计信息相关的利益关系极为复杂，正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失，进而产生了虚假会计信息，究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。

四、加强会计职业道德建设的措施

加强会计职业道德的建设，充分表明了国家对会计人员的重视和要求，明确昭示着当前加强会计人员职业道德建设的重要性和紧迫性。新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：

（一）加强教育宣传

会计人员职业道德水平的高低，关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好的职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。会计教育不能仅限于传授业务技能与知识，更重要的是要灌输道德标准和敬业精神。要坚持以人为本的理念，把职业道德教育融进每一名会计人员内心，增强每名会计人员履行职责和道德义务的自觉性，树立高度的责任感和使命感，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

会计人员要自觉按《中华人民共和国会计法》明确的会计人员职业道德规范约束自己的一切工作行为，做到事事处处清正廉洁，秉公办事，敢于揭露和纠正单位经济活动中存在的问题

努力学习并认真执行各项财经纪律、制度及各项开支标准，认真钻研财会专业知识，做到业务技术熟练、个香樟木处理准确，不断提高自身的业务素质和政策水平，不断增强和提高胜任本职工作的能力。

（二）从会计人员“自律”抓起

所谓“自律”就是会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我检查、自我调整和自我约束，不断提高自身觉悟和修养。

1.完善会计专业资格确认制度。在坚持目前主业资格“考评”结合制度的基础上，应该相应提高资格考试的入门条件，重视学历因素在“考评”中的作用。专业资格考试作弊现象非常严重，直接影响到了会计人员队伍中的人才质量，应当加大考风考纪，为企业提供有用的人才，提高会计人员队伍的人才质量

2.加强会计人员继续教育和业务培训，切实帮助他们更新知识，积累经验，提高素质，促使会计人员努力掌握更高的会计技能提高会计服务质量使之更好地为社会经济服务。监督所有会计人员对相关教材的内容进行学习；加强会计人员的职业节操教育，使之能够不畏压力，不为利诱，诚信为本、尽职尽责。3.加强会计考评制度，记忆不提高会计人员素质在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位的聘任、专业职务提升、晋级等结合起来，促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。

（三）加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度 为了保障《会计法》的有效施行，还必须建立健全相应的会计法规规章，使《会计法》的有关规定具体化。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得重要进展，相继发布实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记账管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算管理制度、会计法规等制度，基本保证了会计工作有法可依、有章可循。

加大对违反职业道德规范的处理力度，一次来约束和管制会计人员的执业行为，新《会计法》对会计人员的职业道德提出了严格的要求，通过法律的约束，促使会计人员具备强烈的责任感，在履行职责中，遵纪守法，廉洁奉公。

管理部门及执法部门要做到“执法必严，违法必究”对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员及会计主体进行严厉惩罚的同时，应进一步加大社会中介机构的政治和规范，强化行业自律性监督体系，加强职业质量的监督检查，对出具不真实、违背审计准则的审计报告，要受到严厉的惩罚并对会计信息使用者的损失进行赔偿。总之不论遇到何种情况，都应加大对违法违纪行为的惩治力度，真正做到“有法必依，违法必究，执法必严”

（四）健全监督机制，建立职业道德评价体系

内部建立会计岗位轮换制度实行有计划的会计轮岗制，有利于加强会计工作的内部监督。在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，有利于提高单位会计管理水平，调动会计人员的工作积极性和创造性；通过接触不同内容和形式的业务岗位，可以激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想，提高综合素质

建立健全外部监督机制。财政、税务、审计、检查等社会监督部门要冰宫执法，对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促，帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度，提高会计工作的水平和职业道德建设；其次是有会计师

事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估；再次是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。

（五）加大对违法违规行为的惩处力度

对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。

结 束 语

提高会计人员的道德素质是一项长期的系统工程,需要全社会的共同努力,会计人员必须坚持原则,用好《会计法》,保护企业和自己的利益，同时必须用会计职业道德武装自己的头脑,培养自己的职业道德,忠实地履行自己的会计职责,使自己在维护社会主义市场 经济秩序、规范企业管理、提高企业效益中发挥更加重要的作用。另外,社会在呼吁会计人员应信守职业道德,尽最大可能杜绝会计信息 失真现象的同时,敦促企业改善内部环境。

参 考 文 献

1、何光军.影响会计职业道德行为因素辨析[J].中国农业会计,2004(4):12-14.2、裴华.基于会计外部行为及会计职业道德缺失的会计信息失真治理对策[J].财会研究,2008(22).3、董治国.从上市公司财务造假所引发的思考.中国证券期 货,2010(08).4、王玉华.会计职业道德建设策略分析[J].财会研究20114

5、韩敏.后金融危机时代会计职业道德建设再思考[J].中国管理信息化201114

6、尤会连.论会计信息与会计职业道德[J].现代商业20117

7、代海英.加强会计职业道德建设的思考[J].中国乡镇企业会计20108

8、周媛.对于我国职业道德现状及重建的思考[J].会计之友20093

致 谢

第四篇：加强会计职业道德建设

【摘要】加强会计职业道德建设是社会主义经济建设的必然要求。会计人员职业道德，是从事会计工作应当遵循的道德标准。会计人员职业道德水准的高低，不仅体现着会计管理水平的高低，而且直接影响着会计信息的质量。加快完善会计人员职业道德评价体系与职业行为建设，营造良好的会计监督环境，稳健有效的激励约束机制和企业控制制度，是实现会计目标的重要保证。

【关键词】会计人员；职业道德建设

一、会计职业道德的基本内容

1.爱岗敬业，尽职尽责。会计人员应当热爱本职工作，忠于职守，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应会计工作的要求。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还负担着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。因此，要求会计人员端正思想，明确服务宗旨，树立良好职业荣誉感和责任感，兢兢业业，以高度的事业心做好本职工作。

2.诚实守信，职业谨慎。会计人员应当“诚实为本、操守为重、遵守准则、不做假账”，恪守信用，自觉保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

3.廉洁自律，遵纪守法。会计人员应当廉洁自律，公私分明，不贪不占，尽职尽责。会计工作要与“钱”“、物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能 走上违法犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度。

4.坚持准则，依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序及要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。通过依法办事，树立自身的职业形象和人格尊严，提高会计信息的准确性，保证会计信息的质量。

5.刻苦钻研，提高技能。会计人员应当坚持不断地、主动地学习，及时更新知识，努力钻研业务，不断提高自身的业务素质、职业技能和专业胜任能力。随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，必然使会计面临许多全新课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计软件操作技术，以适应会计工作发展的需要。

二、会计人员职业道德缺失的原因

在企业经营发展过程中,广大会计人员具有良好的职业道德,能够恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,通过兢兢业业的工作和劳动,为企业的发展壮大奉献着自己的力量。但是也

有个别会计人员的职业道德意识淡薄,在小团体利益乃至个人利益的驱动下,不能坚持原则,为违法违纪活动出谋划策,甚至直接参与编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表,使会计行为偏离了既定的会计目标,给企业及社会带来了一定的经济损失。纵观个别企业会计人员职业道德缺失的原因,总体来说是由以下几方面的因素造成的。

1.随着社会主义市场经济的不断深入和发展,社会物质文明和文化生活日趋丰富,人们在享受富裕生活的同时,社会上也产生了一些与社会主义精神文明不相适应的享乐主义和拜金主义思潮。受这种思想的影响,个别会计人员置国家与集团利益于不顾,违反会计准则,为自己或小团体谋取私利。

2.部分企业由于制度不健全,监督机制不完善,个别领导在大权独揽的情况下,为了企业的局部利益甚至个人私利,虚报浮夸,指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息,如不按其意行事,会计人员就会面临下岗、炒鱿鱼的困境,导致部分会计人员为了保住工作以维持生存而无法坚持原则,被迫参与造假,损害了国家和集体的利益。

3.部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低,甚至个别会计人员并不是专业人员,没有接受过正规的学校教育,而是半路出家。在此条件下,由于对会计制度和会计准则理解不到位,加之自我约束意识较差,每天与金钱打交道,难以分清利害,经不住诱惑,导致出现一些违规违法的行为,给企业及社会带来经济损失。

三、加强会计职业道德建设是经济发展的必然要求 1.我国的经济形式发展要求必须加强会计职业道德建设

我国正处在社会主义初级阶段,经济体制改革的目标是建立卓有成效的社会主义市场经济体制,而这必将给社会生产方式及人们的生活方式带来巨大的变化,国家、集体与个人三者之间的利益关系及人事关系较过去更为复杂。社会经济领域的巨大变化对会计职业道德提出了新的挑战,明确了新的任务,这就要求会计职业道德建设,强化会计人员的诚信道德意识。

2.会计人员职业道德缺失会阻碍市场经济的健康发展

当前，如果会计人员不是忠于职守、廉洁奉公,而是违背会计职业道德,利用职权索贿受贿、用权利经营、搞权钱交易,那么生产要素就不会按照价值规律运行,资源和资金也不会朝最佳方向流动,市场经济中就难以形成平等的竞争机制。3.法律的完备性存在一些漏洞

规范会计人员职业行为的规则主要体现在各种财经会计法律、规章、制度之中,但在

强调运用会计法规、法令、纪律来规范会计人员职业道德的自我约束,他们就会利用财经会计法规的某些不完备的条款,干各种损人利己、损公肥私的勾当,想方设法搞投机、钻空子。加强会计职业道德建设的目的是促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界、锻炼出高尚的会计道德品质,从而在会计工作中廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。4.会计工作是经济管理工作的重要组成部分

会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提升会计工作质量,提高会计队伍整体素质,保证会计信息的真实性和准确性,会计人员就必须树立良好的职业道德风尚,做德才兼备的理财者和管理者,做到“诚信为本、操守为金、坚持准则、不做假账”。5.会计职业道德是实现企业会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标,造成会计信息严重失真,使服务对象的决策失误,甚至导致社会经济秩序混乱。因此,会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的重要保证。

三、提高会计职业道德的措施

1.加快法制体系建设,营造良好的会计监督环境

为了保障《会计法》的有效施行,还必须建立健全相应的会计法规规章,使《会计法》的有关规定具体化。近年来,为适应经济发展的要求,我国会计法规制度建设取得重要进展,相继发布实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记账管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算管理制度、会计法规等制度,基本保证了会计工作有法可依、有章可循。2.加强社会教育机制,启发行为人的良知

诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受,取决于诚信的宣传和教育。要让人们认识到,诚信是重要的并且有益的,诚信是必然趋势。会计诚信教育的主要对象,应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团,包括企业负责人,能够影响企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人,而不仅仅是一般的会计人员。而应将会计诚信教育作为会计职业道

德建设的第一重要内容；要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神；要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。3.完善企事业单位内部控制制度,建立健全有效的激励约束机制

内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范。企业要建立科学合理高效的内部控制制度,使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学,职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制。与此同时,在日常的财务管理工作中,还要建立健全有效的激励约束机制。根据会计人员的会计职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来,促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和效率。

4.建立完善的会计人员职业道德评价体系

制度是一种有形的约束,伦理道德是一种无形的约束；前者是一种强制约束,后者主要是自我约束和社会舆论约束。当人们精神境界进一步提高时,这两种约束都将转化成为自觉的行为。相信经过若干年的努力之后,我国的信用制度也会逐步趋于健全与完善。

会计人员的职业道德评价就是人们或组织根据会计人员职业道德的原则和规范,对会计人员的从业行为所做的善恶判断,表明褒贬的态度,这是一种十分有效和可行的方式。通过评价体系可以有效的衡量会计人员的从业行为,并把衡量的结果反馈给行为人本身,使其了解到自己的行为是否符合新时期会计人员应该满足的基本道德素质,从而不断提高会计人员的职业道德修养。“诚信为本,操守为主,遵守准则,不做假账”是朱镕基总理对会计工作提出的要求,也是会计人员的基本职业道德和行为准则。以此为基础,建立完善可行的会计人员职业道德评价体系,进行会计职业道德评价,就要求会计人员遵纪守法,真正做到保持客观,不做假账；保持公正,不谋私利；精通业务,爱岗敬业；保守秘密,遵纪守法。5.强化社会舆论监管

会计诚信既属法律问题,也属道德范畴。建设会计职业道德评价体系并使其发挥作用,离不开社会强有力的舆论监督。社会舆论代表了广大群众的一种意志情感和价值取向,能给会计人员以某种荣誉感或耻辱感。会计人员受到赞誉时,会得到激励,社会舆论便从另一个侧面来促进会计职业道德建设。因此,广播、电视、报刊、互联网等大众媒体,要正确把握舆论导向,发挥舆论监督作用,公开鞭挞反面典型,宣传正面典型,培育揭露、抨击会计造假行为的社会力量,为会计职业道德建设营造有利的社会环境。

总之,新形势下如何践行和加强会计人员职业道德建设,全面提升从业人员的职业道

德意识和素质,挖掘和驱动其积极性、主动性和创造性,为企业发展做出应有的贡献,这是一个非常紧迫而具体课题,值得我们深入的反复实践与探索。[参 考 文 献] [1]王晶晶.试论会计人员职业道德建设[J].现代商业,2010 [2]张霞.浅谈我国会计职业道德建设[J].经济师,2010 [3]张倩.浅谈加强会计职业道德建设[J].经济研究导刊,2010

第五篇：浅谈会计职业道德建设

浅谈会计职业道德建设

调整会计活动关系手段之一就是会计职业道德。在市场经济条件下，会计活动中多种经济关系日益变得复杂，其实这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济的建设中，各种经济主体的利益是与国家利益、个人公众利益常常发生摩擦。会计职业道德可以调整这些利益冲突，维护正常的经济秩序。同时，会计职业道德也具有广泛的社会性。

对会计行业来说，会计职业道德是最低要求，也是对会计法律制度的有效补充。会计职业道德的重要性是任何法律法规和制度所不能替代的，它综合展现了会计人员的品质道德和内涵。会计人员的是与非、对与错也都由会计职业道德来支撑。

一、当前我国会计职业道德存在的问题及原因

会计人员的道德教育力度还不够。在传统教育中，过分强调了专业理论知识的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味强调专业技能使得会计职业道德观念下滑。越来越多的人只注重工作结果而忽视了工作过程。

目前我国会计行业的工作氛围对于建立良好的会计职业道德是非常不利的。经济的发展、社会的进步带来的却是拜金主义和享乐主义。环境影响行为，好的环境有利于良好品格的形成。目前我国的会计行业环境混乱，会计人员是很难做到出淤泥而不染的。

会计人员道德缺失的情况越来越频繁，在会计这个行业已经见怪不怪了，其原因有如下几点：

上级给予压力，被迫做假。在日常工作中，会计人员要听从上级的安排，企业领导者有着领导权和管理权，在日常工作中，会计人员是否能够遵守职业道德取决于企业领导者。一旦领导者对会计人员施压，会计人员为了保住自己的饭碗不得不向领导者屈服，致使会计人员违背其职业道德。

会计人员所涉及的工作内容往往与金钱有关，有些心智不坚定的人就会产生非分之想，崇尚于拜金主义和享乐主义，致使自己的价值观、职业道德扭曲。

会计人员素质的普遍偏低也是导致职业道德下滑的关键因素。会计人员在自身岗位中不能坚定自己立场的关键因素在于素质偏低，遇到事情不能迎难而上，总想着投机取巧的方式来获得成功。对一些违法乱纪的事情不能坚定自己的信念，不能毫不动摇的坚定自己的初衷。

二、加强会计职业道德建设

为了市场经济秩序的有效运作和会计行业的稳健发展，我们要加快会计职业道德建设的步伐。其建议有如下几点：

（一）加强会计人员的职业道德意识、自身的思想觉悟、道德修养以及理论建设

由于会计行业的特殊性，我们需要会计人员具有高尚、正直的职业操守和道德信仰，要不断的提高个人素质，做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、强化服务、提高技能和参与管理等准则。增强会计人员职业道德意识，避免出现违法乱纪的行为。

（二）完善会计法律法规制度和企业内部控制制度

企业应当做好带头作用，自觉做好相关内部控制。保证会计人员能够按照其标准完成工作自觉遵守内部规定。对于企业财务岗位人选的设定也要严格把关，避免出现不必要的差错。要严格控制和监督会计工作的执行，每个环节都要进行严格的审核和复核。对于会计工作中所存在的问题要及时反映、汇报和处理。各个部门即要做好监督工作也要起到监督作用，不能各自为政。

（三）加大诚信教育，同时大力推广会计继续教育的步伐

诚信，是做人的重要基石，也是会计职业道德的核心。另外诚信也是保证会计信息真实性的有效手段。一个人在平时日常工作中树立诚实品质会更加容易的得到他人的信任，这将会有利于相关工作的开展。

（四）进一步深化体制机制改革，改变会计管理、财务监督政出多门、各自为政的现状

政府部门、中介机构、投资人、债权人、企业等各方面通力合作，从而为加强会计职业道德建设形成合力。修改完善会计、审计、证券、金融等法律法规，持续推进制度创新，从制度上保证会计职业道德建设能得到不断加强。

对于加强会计职业道德我们不能局限于老旧的方法，我们要推陈出新。在加强制度变革、提高会计人员道德意识和加强道德教育的同时，我们也要注重会计人员自身道德的提升，将个人道德品质与会计人员的晋升相联系。不借助外力让会计人员自己去提高个人的道德素养。