第一篇:开展基层组织建设年活动计划
贵阳市乐清商会开展基层组织建设年
工作计划
为认真做好贵阳市乐清商会党的基层组织建设工作,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,我会党支部将充分发挥非公有制经济组织的战斗堡垒作用,促进企业发展。结合我会实际,现就我会开展基层组织建设年工作计划如下:
一、强化理论武装,加强党性锻炼
以学习贯彻贵州省第十一次党代会精神为重点,切实提高商会党员干部政策理论水平。党组织领导要带头做到真学真懂真信真用,不断增进对党的理论认同、政治认同、情感认同,在大是大非面前保持清醒,以思想的坚定统一保证工作的步调一致,增强为贵州后发赶超不懈奋斗的坚定性和自觉性。
利用贵州、浙江两地丰富的红色资源开展党的优良传统教育,深入开展学习党章、“重温入党誓词”等主题教育。在会员单位广泛开展“弘扬雷锋精神、构建和谐贵州”主题系列活动,推动碧海社区“党员服务标兵”活动的开展。
二、加强组织建设,服务会员单位
按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求,建设发展型服务性党组织,努力在推动科学发展、统筹发展、创新发展和自身发展中发挥引领作用。
1、根据组织领导班子建设的实际,完善领导班子建设的规划,按照碧海社区“五好”党组织的要求,结合商会实际,积极创建“五好”党支部。“七一”开展评选表彰“优秀党员”工作,注重加强对“一把手”的培养。
2、落实培养考察责任制,深化“服务基层先锋行”,落实党员开展“党员学习日”和“党员服务日”。深化“党员创业带富”工程,年末集中评选“党员创业带富能手”。
3、加强流动党员的管理,完善“三卡三薄”登记制度,积极走访党员单位,相互交流,相互学习,并做好台账工作。按照“五服务、五做到”工作要求做好商会流动党员服务管理工作。
三、坚持群众路线,加强作风建设
作风的纯洁,关键是走好党的群众路线,这是检验作风纯洁的试金石。这要求我们切实做好宣传会员、组织会员、服务群众、团结和带领会员前进的工作,让广大党员会员干事创业的不竭动力、无穷活力、无限潜力充分迸发出来。
1、坚持“三会一课制度”,加强教育,牢固树立立党为公、执政为民理念。从点滴小事入手,设身处地为会员着想,真心实意、扎扎实实地学会和做好会员工作,具体实在为会员解难,尽心竭力为会员造福,以实际行动赢得会员的支持、信赖和拥戴。
2、加强监督,推进党务公开工作。明确党务公开内容,提高党务公开质量,实现党务公开的经常化、制度化、规范化。切实搞好党务务公开,管好公有资产,使会员群众明白,让领导班子清白。
总之,我党支部一定充分发挥非公有制企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用,以强烈的政治责任感和历史使命感,团结和带领全商会会员艰苦奋斗、攻坚克难、奋发图强、追赶跨越、后来居上,扎实开展基层组织建设年的各项工作。
中共贵阳市乐清商会党支部
2012年04月25日
第二篇:基层组织建设年活动计划
上墅村基层组织建设年活动计划
开展基层组织建设年活动以迎接党的十八大精神为主线,以夯实基础、加强组织、增强活力、促进发展、维护稳定为主题,以开展“进村入企”大走访活动为抓手,推进村级党建各项工作,党总支谋划好思路、建立好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。
一、活动内容
围绕工作大局,结合我村实际,注重五个结合,确保基层组织建设年活动扎实有效开展。
1、与“进村入企”大走访活动结合起来。
根据市、县、乡各级文件要求,开展“为企业解困为群众解忧”为目的的大走访活动,通过全覆盖走访、摸清基层实情,了解群众最直接的需求。
2、与“分类定级”活动结合起来。
做好本村分类定级工作,并根据分类定级结果,针对梳理出的问题,制定整改落实方案,做到四明确:整改项目明确、工作措施明确、时限要求明确、责任人明确。
3、与“创先争优”活动结合起来。
结合创先争优活动和总结工作,组织引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境,营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
4、与“村情档案”调查结合起来。
为及时发现和掌握我村基层组织建设工作中出现的新变化、新情况、新问题,进一步加强农村基层组织建设工作,开展村情档案调查。主要是村情概况调查、现任村两委干部基本情况调查、历任村干部情况调查。
5、与“党员服务中心”、“党代表工作室”建设结合起来。
努力做好党员、入党积极分子和广大群众的服务窗口,为他们提供咨询服务、党内业务服务、解困帮扶等服务的党员服务中心。为进一步拓展党代表履职途径,搭建党代表与广大党员、群众的沟通桥梁,充分发挥党代表在党代会闭会期间的作用,畅通基层党员群众向党组织反应情况、表达意愿的渠道,实行党代表工作室工作制度,党代表会轮流驻室接待党员群众来访。新建立“党代表工作室”,确立党代表工作接待日。
二、时间安排
1、学习动员、全面启动(3月上旬至3月中旬)
组织广大党员干部认真学习领会县乡有关文件精神,广泛、深入地进行宣传发动,研究制定活动计划,组织召开宣传动员会,全面启动“基层组织建设年”活动。
2、围绕主题、开展工作(3月中旬至12月上旬)
(1)调查摸底,分类定级(3月中旬至下旬)。从党总支入手,通过“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”五大项目的标准进行分类定级。
(2)整改提高,晋位升级(4月上旬至9月中旬)。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,使村级组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级,积极开展党的工作。村级组织关系隶属不顺的,按照有利于党组织和开展活动和发挥作用的要求,及时进行调整完善,明确管理主体,着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题,加强支部的领导。完成村情档案建设。完成大走访活动。建设党代表工作室、完善党员服务中心。
(3)学习先进,创先争优(9月下旬至12月上旬)。结合创先争优专项表彰和总结工作,组织引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境,营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
第三篇:关于开展基层组织建设年
关于开展基层组织建设年有关情况
调研督办的工作方案
根据部领导的意见,拟定于4月16日—4月18日,集中三天时间,对全市各地各单位各领域开展基层组织建设年情况进行调研督办,现制定如下工作方案:
一、总体要求。进一步了解和掌握各地各单位基层组织建设年进展情况,听取各地各单位对基层组织建设年,以及今后一个时期全市基层党建工作的意见建议,有针对性地制定下步工作方案和规划措施,更好地指导和促进各地各单位基层组织建设年抓落实、抓具体、抓出成效,确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
二、主要内容。本次调研督办主要包括三个方面的内容:
1、基层组织分类定级工作进展情况。包括:(1)分类定级总方案,以及农村、社区、机关事业单位、非公和新社会组织等各领域子方案的制定情况;(2)分类定级工作层层宣传、动员、部署情况,是否落实到了每个基层支部;(3)根据省委组织部下发的分类定级标准指导意见,各地是否结合实际,制定和细化了分类定级标准或实施办法;(4)分类定级的方法步骤是否落实到位;(5)分类定级的台账是否详细具体,一、二、三类党支部确定情况;(6)针对分类定级梳理出的普遍存在的突出问题是否科学、准确;(7)集中攻坚、晋位升级阶段工作的思路、部署。
2、对基层组织建设年的意见建议。包括:(1)基层组织建设年应该怎么抓,需要采取什么措施才能抓出成效;(2)基层组织建设年中,各级党组织应该研究解决哪些突出问题;(3)通过基层组织建设年,需要提请上级党委研究解决哪些突出问题。
3、对今后五年全市基层党建工作规划的意见建议。包括今后五年全市基层组织建设工作的思路、目标、任务等。
4、市直机关事业单位“迎创”工作、“双联双促”工作、“反哺三农”工作等进展情况。
三、方式方法。调研督办采取实地查看、询问、座谈等方式进行。
1、实地查看。每个县(市)区实地查看2个村、2个社区、2个非公企业、2家党政机关或事业单位(中小学)。由县(市)区推荐1个,调研督办组抽查1个。市直机关调研督办组要查看被督办单位下属的1—2个党支部。
2、询问。深入各地各单位各领域,在实地查看的同时,对乡镇(街道)党委书记、村(社区)、企业党组织书记、基层党员群众进行询问,询问工作的推进情况、宣传发动情况、分类定级标准制定情况、分类定级的方法步骤落实情况、突出问题梳理情况、分类定级台账建设情况等,通过询问进一步了解和印证有关情况。
3、座谈。大冶市、阳新县各召开1个座谈会,城区共召开1个座谈会,可以在县(市)区开,也可以在乡镇(街道)开,请县(市)区委组织部分管副部长、组织科长、乡
镇(街道)党委书记或分管副书记2名、机关或事业单位负责同志2名、非公企业或社会组织党组织负责同志2名、村党组织书记代表2名、社区党组织书记代表2名等,约12人参加座谈会。集中听取各地各单位基层组织建设年进展情况,对基层组织建设年以及今后五年全市基层组织建设工作规划的意见建议。
四、分组安排。本次调研督办共分5个组,其中县(市)区3个组,市直2个组。每组3名工作人员.第一调研督办组:
组长:竺伟
成员:潘小进赵嘉琛
督办单位:黄石职业技术学院、供销社、教育局(1所
学校)、卫生局(1所医院)、发改委、计生委、大桥局、日报社、广电局、民政局、房产局
城管局
第二调研督办组:
组长:侯长青
成员:卢鲲鹏童亮胡琼
督办单位:科技局、审计局、城建委、规划局、农业局、水利水产局、林业局、经信委、商务局、交
运局、公安局、人社局、国土局
第三调研督办组:
组长:李珍
成员:柯尊诚李雪平
督办单位:开发区、财政局、国资委
第四调研督办组:
组长:程汉忠
成员:李霞张杰
督办单位:大冶市、阳新县
第五调研督办组:
组长:陶丛林
成员:韩顺东余丛
督办单位:黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区
五、其他事项。
1、各调研督办组联系协调工作用车。
2、各组调研督办结束后,形成较为详实的调研报告,字数3000字左右。
3、拟定于4月20日请柯月明同志听取各组调研督办情况汇报。
2012年4月10日
第四篇:开展基层组织建设年活动总结
2012年开展基层组织建设年活动小结
2012年以来,我党支部为认真贯彻落实《XX市住房和城乡建设系统2012年基层党组织建设工作要点》,按照《XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》和《关于印发<XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案>的通知》X市建党发〔2012〕29号)文件要求,就开展基层组织建设年活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排,确保了我公司基层组织建设年活动按计划有序进行。现将工作情况总结如下:
一、建立组织机构,周密安排部署
(一)设立工作机构,落实工作责任。
为确保基层组织建设年活动有序开展,公司成立了以支部书记为组长、支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组。加强了活动的领导,为公司开展基层组织建设年活动创造了条件,提供了各方面工作协调的保障,能确保公司基层组织建设年活动顺利开展。
(二)召开动员大会,营造活动氛围。
根据局党委文件要求,我公司党支部制定了《XX市华宇建筑安装工程有限责任公司党支部开展基层组织建设年活动方案》。成立了领导小组,公司党支部书记对开展好公司基层组织建设年进行了认真的安排和部署,他强调开展好基层组织建设年活动,是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程;是落实科学发展观,促进和谐发展的有力措施;是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证,要求全
体党员干部要充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义。他强调,全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度开展好我公司基层组织建设年活动。要求全体党员干部要高度重视,集中精力,真正把基层组织建设年活动摆上重要议事日程,认真落实党建工作责任制;要坚持以人为本,做好职工的思想政治工作,发展壮大我公司经济效益;要加强督促检查,考核验收,真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处;要搞好宣传报道,真正营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围,确保有成效地开展好基层组织建设年活动。
在我公司基层组织建设年活动中,支部领导班子高度重视此项活动,成立了领导小组,明确了领导责任,突出了工作重点。首先,通过召开各项会议进行了广泛发动和精心安排、周密部署,使全体党员干部都能高度重视,集中精力,真正把党的基层组织建设年活动摆上重要议事日程;其次,认真落实党建工作责任制,自觉做到了党要管党;第三,要坚持以人为本,做好职工的思想政治工作,凝心聚力为企业发展做贡献;第四,发挥党员先锋模范作用,从分利用党员责任区、先锋岗等有效载体,带领职工群众干事创业,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处;第五,搞好宣传报道,营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围,确保有成效地开展好基层组织建设年活动。
二、学习对照,分析评议,分类定级
党组织和全体党员认真学习,深刻认识开展基层组织建设年活动 的重要意义,全面把握基层组织建设年的总体要求,积极主动投入基层组织建设年活动,对照“五个好”标准对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底,重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上,对各基层党组织进行分类定级考评,公司党支部共有党员2名、预备党员1名、入党积极分子3名,按照局党委统一制定的分类定级标准,结合公司生产实际,经过支部党员、群众测评,达到了较好标准。
三、开展自查,明确目标。
按照基层组织建设年活动的安排,对我公司党组织开展了全面的自查,重点对党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查,经过深入地自查,存在如下不足之处:
1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性,学习方式不够丰富,对学习效果的检验手段比较单一,党员干部的政治理论功底普遍不足。
2、领导班子设置健全、分工合理,但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽,大局意识有待提高,考虑分管科室的工作较多,对工作的考虑不够全面,不能将经办工作与区域发展紧密联系。
3、群众观点不够牢固,密切联系群众还不够扎实。有时因忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握,对职工生活
关心不够,文体活动内容不够丰富。
四、针对存在的问题有针对性的制定整改措施,确保基层组织建设年活动取得实际效果。
党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析,结合工作实际,确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施,进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。
一是继续健全和严格学习制度,强化思想教育工作,营造全员学习氛围,使安排学习逐步转变为主动学习,自觉学习,不断探索开展教育的新方法、新形式,注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪,不断提高理论指导实际的能力,更好地适应新形势和新变化,提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。
二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作,协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流,形成团结协作,密切配合的工作氛围,进一步提升领导班子的整体形象,成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。
三是丰富党内生活,探索群众工作的新理念和新方法,及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况,特别是要进一步了解职工的精神文化需求,适时开展多种形式的党内活动,充分调动干部职工参与公司各项活动的积极性,实现党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。
五、抓好基层党组织工作水平的进一步提升。
认真总结公司创先争优活动的经验,形成常效机制,认真抓好公司党建工作,开展情况与基层党支部书记绩效考核挂钩,形成党建工作奖优罚劣导向,进一步提升公司党建工作水平。
XXXX有限责任公司 2012年10月23日
第五篇:开展基层组织建设年活动自查报告
文胜乡中心小学党支部
开展基层组织建设年活动的自查报告
为贯彻落实中共文胜乡委员会《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》(文委发[2012]3号文件)精神,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,学校党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上,认真做好“联校联生,强教为民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况
文胜乡中心小学党支部现有在职党员9名,配有支部书记一名、支部委员两名。其中35岁以下 7人,36-45岁1人,46-56岁1人,本科1人,专科7人,中专1人,女党员2人。是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后,在上级党组织的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和 1 先锋模范带头作用。
二、调查摸底
通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底,经梳理后如下:(1)、党组织设置合理,希望继续发扬。(2)、加强班子建设。
(3)、制度虽健全,但还需与时俱进。(4)、把组织的发展工作做到常态化。(5)、争取经费,多开展党员活动。
(6)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用。(7)、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。
针对存在的问题、意见和建议,我支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:(1)、不断加强完善党支部组织制度。
(2)、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。
(3)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。
(1)组织建设:我支部配备书记一名,支委两名,符各基层党组织的设置要求。
(2)队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,坚持做学摘抄,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确; 2 全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
(3)活动开展:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;组织党员观看警示教育片,增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生,强教为民”工作,领导主动联系一个班,党员教师联系2名学困生,其他教师联系1名学困生,通过帮扶指导,进一步规范了学校内部管理,引导全体党员教职工立足岗位,敬业奉献,积极推进新课程改革,加大教学研究力度,不断提高教育教学质量。
(4)制度执行:全体党员能自觉执行学校的各项规章制度,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心职工和学生困难。
(5)工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极向学校建言献策,完成学校的教育教学工作和其他各项工作。
(6)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到98%以上。
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为学校的发展尽自己的力量。
文胜乡中心小学党支部
二〇一二年四月三十日