休假申请1（共5篇）

第一篇：休假申请1

外派人员休假申请

公司领导：

本人因家中有急事特向领导申请探亲假与排休连休，望领导批准为盼！

一、正常休假申请：

1、按公司规定，外派人员每三个月一次探亲假，本人3月12日到达中山裕龙君汇项目组工作，到7

月12日已经达到休假标准，现提出休假申请。

2、因中山裕龙君汇项目开盘前人员配备不齐，工作紧张，没有进行正常的每月六天的假期排休，包括

五

一、清明、端午节等法定假日。现已积累排休20天，现申请进行排休。

二、特殊休假申请

按公司规定项目人员连续排休不能超过3天时间，但因孩子个人原因需办理转学相关事宜，又因爱人在加拿大短期进修，不能及时回国，只能本人亲自处理家务。原本考虑尽量不超过公司相关休假规定，但从广东回山东路程遥远，往返不便，费用及时间成本较高，与公与私都不方便，所以本人希望能将探亲假与排休假连休，有超过公司规定的地方还望领导体谅家事无奈予以宽待。

三、休假期间工作交接如下

每周周报继续由本人在休假期间负责完成。广告对接及活动策划、推广策划工作由杨洪总监代为完成。待领导批准后本人会协调好相关工作的对接。

四、休假时间申请如下

8月7日到8月20日（十四天）

希望公司领导批准为祈！

申请人：协成机构 中山裕龙君汇项目策划 张琪

2012年8月1日

第二篇：休假申请

休假申请单

尊敬的公司领导：

本人 在 公司 部门任

职务。根据公司关于探亲假、婚假、节假日的有关规定，我拟于 年 月 日 至 年 月 日休探亲假 天，休假期间已将工作交予 暂时代理并告之工作流程。所以不会影响工作。特此申请！

申请人：

探亲假第 次 批准人：部门主管、公司总经理、集团人力资源部、集团相应部门总监、集团总经理

日期：

****年**月**日

第三篇：休假申请

休假申请

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪休假的有关规定及科室个人工作任务安排，在不影响工作的前提下，我拟于 年 月 日至 年 月 日。休假期间，本人工作已经安排妥当，请予批准为谢！

特此申请

申请人：

年 月 日

助产假申请

尊敬的站领导：

根据国家和单位关于助产假的有关规定及科室个人下，我拟于2014年6月3日至2014年6月9日。休假期间，本人工作已经安排妥当，请予批准为谢！

特此申请

申请人：

2014年5月29日

第四篇：休假申请

休 假 申 请

尊敬的局领导：

根据有关年假申请规定，我拟于2015年8月25日至2015年9月1日休假，共请给予批准。

特此申请

20156天，其间我的工作将做好相应安排，申请人： 年8月24日

第五篇：产假休假申请

休假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为****年*月***日左右，现因医院检查限制及身体需要申请回家休养，特向领导申请办理请假手续，请假时间为*月*日--*月**日为期**个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请****年**月**日正式休产假，预计从**月**日休至**月**日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给**同志，经过近期的交接工作，**同志已可以胜任本岗位工作。在此非常感谢公司领导在工作期间对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

申请人：**

***年**月**日