中国银行演讲稿

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第一篇:中国银行演讲稿

银行企业文化核心价值辩论赛的讲话

尊敬的老师、各位评委、同学们,大家好!能够参加今天的辩论我们很荣幸!我方认为:“提供规范服务、追求资本回报、鼓励效率优先、实现自我价值”,这四句话以实践为根,是我行近几年成功做法的一种总结、提炼,更是近几年成熟理念的归纳、升华,能够充分、恰当地体现出我们现阶段企业文化的精神实质。其主要原因是:

1、企业文化是企业的“灵魂”,企业的原动力。在《孙子兵法》中有一句话:“上下同欲者胜”,讲的就是精神的力量是取胜的决定性因素。中国银行自1912年的成立到现在的临近上市,经历了近百年的风雨历程。如果说我们以前的发展与生存是一种由政府“埋单”、扶持的“阿斗式”,那么股改上市后,将完全是一种市场化的运作。面对着新的经营形势,需要有一种粘合剂把企业和全体员工凝聚在一起,产生共同的发展愿景。而我们的企业文化集中反映的就是企业及其全体员工共同的价值观念和理想信念以及共同的利益追求;

2、我方提出的观点中,以短短的24个字涵盖了“银行、股东、员工、客户”四个利益群体和“服务、机制、理念、目标”四个层面。作为股份制银行,资本投入就要追求资本回报,这是天经地义、亘古不变的真理;不提供规范服务,就难以留住客户长驻;没有客户,就没有市场;没有市场就没有资本回报;没有回报,银行的整体目标、员工的个体目标就难以得到实现。在我方的观点中,达到了“客户、股东、员工、银行、社会”五个不同利益群体的目标统一;而这五者的高度统一,正是我们企业文化建设的目的所在;

3、现在党中央提出了“以人为本”的理念,而我方提出的观点正是贯穿了“以人为本”的主线。其中包括两个方面:其一,“提供规范服务”就是以客户为本,千方百计为客户提供安全、优质、高效、快捷的金融产品和服务;其二,“实现自我价值”是以职工为本,现在我行为职工搭建了广阔的施展才能的平台,只要努力工作,就能实现自我价值,同时企业也得到了发展。在过去的2005年,我行各项制度的实施,充分调动了职工的积极性,我们枣强支行新增存款万元,人均存款万元,人均实现利润万元。这些数字不正是我方所阐述的企业文化所起到的现实性的作用吗?

由此可见,我方提出的企业文化的核心并不是平地生根,也不是空穴来风,而是我行作为现代化银行实践的结晶。对方辩友,难道你们还有抛开现实的理论吗?

第二篇:中国银行竞聘演讲稿

中国银行大堂经理竞聘演讲稿

文章导读:调节客户与员工的误解是作为一名大堂经理必须面对的问题,如何正确处理好员工与客户的误解是大堂经理的主要职责之

一。在处理这个问题上,可以说我是占有优势的,因为善于协调各种关系的我,能够使各种关系得到很好的解决。

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔〃波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。” 这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。

首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况,使大家对我有一个比较全面的了解。

自参加工作那天起,我就牢记领导教诲,牢记自己的使命把不断学习,提高专业技能放在首位。我于20xx年顺利通过了国家理财规划师课程的考试,预计5月份就能拿到国家理财师的证书;我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书。同时,多年的工作经历使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟悉;对英林的客户群体较为熟悉,并培养了我较强的工作能力和营销能力,我于20xx年xx月销售贷记卡xx张,在xx年第一季度营销贷记卡xx卡,据了解是xx营销贷记卡单项的第一名。不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。如果这次能够得到大家的信任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议。

首先,尽职尽责,全力做好服务和营销工作

营销和服务是我们工作的重点和难点,也是我行赖以生存的基础,营销和服务工作搞不好,直接影响到我行经济效益的提高。为此,我将协助xx,在工作中从以下几个方面着手: 第一,广泛收集各方信息。我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式做出详细具体的报告。以便于领导及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。

第二,大胆创新,探索新的竞争形式下的新的工作模式。在工作中,我会积极探索新的营销模式,把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。

第三,建立完善的竞争机制。我将在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行奖惩制度,鼓励先进、推动后进,完善服务。

第四,挖掘新的客户资源,寻找新的增长点。在今后的工作中,我会利用自己主动营销的优势,积极寻找新的客户群体,要以最优质的服务赢得客户的满意,努力稳定老客户、老业务,以积极拓展新客户,新业务,为银行多创效益。其次,创新工作方法,做好柜面顾客分流。

当前,柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题,这不仅耽误可顾客的时间,也影响到我行的声誉和服务质量的提高。为此,我将针对这一问题,做好以下工作:

第一,协助xx压缩当前后台人员,增加对外服务窗口。

第二,充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务。为方便私人客户,减少排队等候时间,利用客户叫号系统,引导非现金业务客户到公司柜面办理业务,以充分利用柜面资源。

第三,在营业室增设零售产品销售专区,减少复杂业务对柜面资源的占用。这一方面可以减少柜面压力,另一方面可以为顾客提供更好、更快捷的金融理财服务。第四,注重源头分流,加大电子银行宣传推广力度。我将加大电子银行的宣传推广力度,特别是在公司客户、私人客户开户时,推介办理网上银行、电话银行等业务,从源头上分流客户,减少柜面压力,提高服务效率。

第五,协助xx进行业务流程梳理和柜面分工整合。对一些办理时间长的特殊业务开设专柜,提高其他柜面办理业务速度,减少正常客户排队等候时间。第六,加强硬件环境建设,改善客户等候环境。

再次,协调好员工与客户的误解。

调节客户与员工的误解是作为一名大堂经理必须面对的问题,如何正确处理好员工与客户的误解是大堂经理的主要职责之一。在处理这个问题上,可以说我是占有优势的,因为善于协调各种关系的我,能够使各种关系得到很好的解决。

在处理误解问题时,我将本着实事求是的原则,找准问题的关键,看问题发生在哪该怎样办就怎样办。当然,还要加强员工培训,把“客户至上”的服务理念深入到每一个员工心中,提高员工服务意识和服务水平。并对员工进行全方位教育工作,教育他们要学会换位思考,在各类争执问题发生时,多站在顾客的角度思考问题,并尽量解决。只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。如果这次能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极

创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为我行的发展奉献自己的微薄力量。

我的演讲结束,谢谢大家!

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尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘,我感到非常幸运和激动。借此机会,感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。

我叫×××,今年×岁,中共党员,本科在读,从事银行工作已有××个年头了。原任××银行×××分行市区行客户经理,现竞选××银行×××支副行长一职。下面我介绍一下自己的基本情况:

我××年从部队退伍后,进入×××县支行×××分理处,先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作,我虽然只有高中学历,但一直坚持自学,从××年开始读×××大学×××专业的本科函授,××年即加入光荣的中国共产党。自加入××银行以来,我勤勤恳恳,兢兢业业,多次被评为先进个人。是××银行给了我成长和成功的舞台,我也愿意为××银行的发展奋斗终生!我竞聘的岗位是副行长,副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是:协助行长履行管理职能,辅助决策,参与决策。协助行长处理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘副行长的职务,就要副行长的经验、素质和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势:

一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。

二是具备较强的工作能力和管理能力。参加工作十多年来,我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作,每一个岗位,每一种经历都使我受益匪浅,我的工作能力得到了不断的提高。特别是担任客户经理以来,我积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心感谢!三是勤奋好学,业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作锻炼,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,不给自己留疑问。我是军人出身,刚参加工作时,我从基础的点钞、打算盘学起,三个

月内从一个门外汉变成了多面手,熟练掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程,闲暇之余,我还积极自学,不断为自己“充电”,使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法;回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁和下属的默默奉献。我想,副行长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我会继续在新的岗位上为××银行做出更大贡献。具体我将在以下几个方面做好我的工作:

一是鼎力协助行长,做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导,当好助手。要行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分分忧,下为群众服务。作为副行长,我一定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查研究,及时准确地掌握全行各方面工作动态,及时向行领导反馈各方面的信息,增强工作的预见性。同时,具有全局观念,能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。

二是大力拓宽业务,促进有效发展。发展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策,把工作重点放在业务拓宽,加强对××银行金融政策的宣传力度,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资源,加大对外宣传力度,大力推行

客户营销战略,充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差别服务,站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在吸收存款,发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花,齐头猛进。

三是加强员工队伍建设,提高职工的凝聚力和向心力。我认为:作为支行副行长,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高,在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作,增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神,增强职工集体荣誉感和自豪感,把全行职工紧密的团结在一起,在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想说:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。” 谢谢大家!篇三:银行竞聘演讲

中行**支行后备人才演讲稿

各位领导,同事: 大家好!感谢行领导为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家有机会走上这个演讲台,展示自我。并通过这次竞聘相互学习,共同进步。

首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况,使大家对我有一个比较全面的了解。

我叫**,本科学历。2005年毕业于**大学信息管理专业。2008年6月1日入行,现任我行****支行对公柜员。入行以来,我先后从事对私业务(包括个人理财)和对公业务。广泛的业务接触,使我很快掌握了各项业务的操作,伴随着我行系统升级,对相应业务的流程也有了很好地了解。在认识上实现了从刚入行的“怎么做”到现在“为什么”这样做的质转变。同时我也努力提升自身专业水平。于2010年考取了中国银行协会的公共基础和风险管理专业证书,以及证券投资基金从业证书。2011年取得afp认证。2010年我行新理财系统上线后,在行领导的指导和同事的协助下,基于对系统的熟练掌握和自身营销优势,我所在网点的理财业务取得迅猛发展,我也因此荣获“2010个人金融服务优秀个人”的称号。

正所谓宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。如果没有奥运年的优质服务要求,it蓝图升级的考验,网点流程再造的淬炼。以及积极面对,永不退缩的信念,就不会有我迅速的成长与成熟。

接下来讲一下我对工作的认识和思路。

简单说来,就是一个中心,两个基本点,一个核心竞争力。以业务发展作为工作中心,以优质服务和内控管理基本点。以员工作为网点核心竞争力。扎扎实实,脚踏实地,同大家一起实现我行创建新型网点的目标。

一、发展业务为工作中心。

首先,业务发展必须强调其基础性,务必扎实,强调零售业务和公司业务并重,针对个人储蓄、理财客户以及公司客户进一步深化“抓大不放小”以及“走出去与阵地战相结合”的营销策略。在现有基础上,做好存量客户维护工作,持续做大小客户规模。努力扩展中高端客户,积极跟进大客户。

其次,客户分类服务分层。向雷锋同志学习的精神绝对是好的。但把有限的精力投入到无限的对人民服务中去难度确实很大。解决这一矛盾的办法就是客户分级。按照不同类别的客户,针对不同的需求、偏好、特点、利润贡献度,建立详细的客户信息,进行细致分类,提供差异化服务,达到双方共赢的目的。维护、开拓和巩固客户群。我行现有的科技手段已可以对此提供一定支持。

再次,进一步建立健全网点客户经理制度。与客户分类、服务分层相配套,建立网点营销队伍,对有营销特长的员工因才施用。让网点操作柜员在业务操作和优质服务上精心、安心、用心;让营销人员对客户提供一对一专业化,一站式服务。

二、优质服务为一个基本点。服务是银行的第一竞争力。要使每一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。现代的银行不能在简单的停留在微笑服务上,要在服务质量上下功夫,要提升服务层次,丰富服务内涵,对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心,主动与客户建立一种良好的感

情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我行服务的优越性。***支行是网点流程导入的第一批试点行,现已经积累的不少的宝贵经验。在今后的工作中我们可以采用“拿来主义”,结合网点自身实际,实现又快又好发展。内控管理为另一个基本点。

内控缺失造成的损失大家是有目共睹的。要想发展的久远必须狠抓内控建设。加强内部管理,明确岗位职责,严格规范各项规章制度。内控管理与业务发展同样重要,对于基层网点来说,加强内控,首先要进行内部操作流程的整合,建立高效率、相互制约的操作模式,从规章和人员安排上防风险,促业务。其次要加强风险意识和法律观念的灌输,形成人人知风险、控风险的局面,让员工对风险点了如指掌,树立员工莫伸手、伸手必被捉的法律意识。再次是经常对风险点进行检查,及时纠正不良苗头,了解员工的思想动态和行为动态,从源头上预防案件发生。

三、员工成长作为核心竞争力。

一切的制度,服务,最终都需要人来执行与体现。服务的竞争归根结底是人才的竞争。现在政府经常讲的执行力的问题,其实也是人的问题。一个成功的团队一定是个有执行力的团队。切实加强执行力关系到我行计划的落实和规章制度落地。我始终认为员工是单位的主人,我们要依靠员工,帮助员工,让员工都能得到进步和提高,员工的进步和提高也是我们业务的进步和提升,团队(所在网点)的进步和提升。

当前金融市场日新月异,新产品层出不穷,没有开放的思路、发展的眼光无法适应银行业的发展。对于网点而言,领导者起着带头的作用,员工起决定的作用,提高全体员工的综合素质和业务能力将是一个网点持续发展的保证。创建学习型组织,提高员工综合素质和能力作为我们工作的重心之一。

大力开展岗位培训,采取多种形式提高临柜人员的业务能力,如加强“传、帮、带”的传统学习模式、充分利用每日晨会、每周例会进行学习讨论;抓好零售柜台业务和中文录入的练习测试;提高柜员业务操作能力、理解能力和柜台营销能力,向综合型柜员发展。在传统培训的基础上,还可以为每一位员工提供更多的、更适合其发展的培训机会,让每一位员工都能找到自己的定位,实现人生的追求和梦想,关心员工的成长和生活困难,支持他们不断为自己的目标奋斗,为员工创造良好的成长环境,创造合谐的工作氛围,让大家工作安心、舒心、放心,使每一位员工觉得在中行工作是一种骄傲、是一种自豪。

西方有句谚语:有三岁之翁,有百岁之童。看我中行今日之气象,恰如欣欣然自春天走出的少年。系统升级改造、网点流程优化、产品推陈出新、金融服务创新,新鲜血液注入,无一不展示出我行蓬勃的发展潜力。

演讲最后,上盘“四喜丸子”做个大家小结。这四个丸子分别是:业务发展,服务提升,内控强化,团队建设。四者相辅相成,在动态平衡和相互制约中共同发展。此四者唯有同喜,才能让我们的事业走的更远更好。

我的演讲结束,谢谢大家!**支行篇四:中行支行个人金融部经理竞聘演讲稿

中行支行个人金融部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,我今天竞聘的岗位是支行个人金融部经理。

下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:

一、个人基本情况:

我于年月毕业于财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业,本科学历,获经济学学士学位;年月进入银行工作,先后在支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作,现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时,不断学习,充实自我,先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证,将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来,尽最大努力为支行贡献自己的力量。

二、工作思路及工作目标:

为良好发展我行个人金融业务,增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重,为支行创造更多利润,我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标: 第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响,作为银行业,我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击,这种不良影响会在xx年逐步漫延与显现出来。自 xx年下半年几次存贷款基准利率下调后,每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小,同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下,需有效的协调好利润增长与风险防范的关系,既要稳保利润增长,又要谨防个贷风险。

第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款,就几个贷款品种

而言,要齐抓并管,一则是创造更多的利润点,各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。

第三、在每笔贷款、票据业务受理中,严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念,并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中,促进个人金融业务良好发展。

第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年,由于房地产市场萧条,按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少,为了促进这项工作的持续发展,需要与两个合作伙伴保持良好沟通,包括售楼人员,调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款,是风险小、但利润稳定可观的一项业务,要进一步对其做好宣传、推广,积极开拓市场,扩大客户群体。此外,总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资%的额度标准发放贷款,对我们而言这也是一个风险小很不错的市场,要积极拓展。

第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展,预计年末累计发放个人类贷款笔,累放金额万元,不良贷款率控制在;办理票据贴现业务笔,贴现金额共计亿元,实现贴息收入万元。

以上为我的个人基本情况及工作思路、目标,如果这次竞聘成功,我将尽自己绵薄之力,积极有效开展个贷业务,推进支行个人金融工作新发展;如果没有竞聘成功,我也决不气馁,我将继续努力,不断充实完善自我,在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。

我的演讲结束了,谢谢大家!篇五:银行竞聘演讲稿-精彩开头

银行竞聘演讲稿-精彩开头部分

以下文字由国内最权威竞聘辅导机构-竞聘演讲网316327876王老师为大家提供,仅供参考。

大家好!

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

尊敬的各位领导、评委:

大家好!支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行2004年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着年轻就没有失败的人生信条,今天,我满怀信心和激情地前来参加大堂经理的竞聘,自信有能力挑起这副重担!

各位领导,各位评委,大堂经理制的推行对于我行来说,体现了从业务管理转向客户管理、从以产品为中心转向以客户为中心、从提供一般化服务转向个性化、差异化服务,是应对当前激烈竞争的手段之一,我积坚决支持,并积极参与。如果承蒙各位领导、评委厚爱,让我走上大堂经理的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲,我将做到:

各位领导、各位评委:大家好!

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘.以下是我的竞聘演讲稿!

一、本人基本情况

我叫文化,现年35岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员.我竟聘的职务是###处副处长.

我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学 历.

我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入###支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任###支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入###支行任###科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2000年通过竟聘担任支行###部主任一职,负责支行###、综合管理等,2001年被省行评为“综合管理先进单位”;2002年1月调入省行###处,承担###工作. 尊敬的各位领导,评委,×主任:

大家好!我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

我今年28岁,xx年毕业于**省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至**区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。尊敬的各位领导、同事们:

大家好!站在这里除了感谢还是要感谢。感谢领导对我的信任已厚爱,感谢同事们多年来对我的支持与帮助。

我今天竞聘的岗位是银行会计一职。

我今天之所以来应聘这个岗位,因为我自忖我有以下条件和优势: 尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

我叫xx,今年34岁,xx学院金融系毕业,中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。

第三篇:中国银行员工演讲稿

中国银行员工演讲稿

中国银行全称是中国银行股份有限公司(Bank of China Limited,简称BOC),成立于1912年2月5日,总行位于北京复兴门内大街1号,是五大国有商业银行之一。以下是小编为你整理推荐中国银行员工演讲稿,希望你喜欢。中国银行员工演讲稿 篇【1】

当历史的车轮缓缓的从1912年走至今日,已经历经一百个春秋。一种坐不住的使命感,等不起的紧迫感和慢不得的危机感一直随着历史的洪流流过这每一个春夏秋冬,他们是中行的一股源源不断的血液,也是中行一百年来随着我国从清王朝至今的兴与衰。历史目睹了中行的百年的沧桑,同样也承载着中行人的希

望。中国银行,为我国第一家银行,同样也以他的不朽与灿烂辉煌走到今天。

中国银行生于清政府即将灰飞烟灭的时代,成长于硝烟漫天,战火呼啸的时代,当战火平息之时, 百年了,中国银行并没有跟随民国与满清王朝一样被历史洪波卷走。中国银行不但留下了历史,同样也以崭新的形式迎接新的一天。中国银行以诚信为本,以振兴民族金融业为己任,在艰难和战乱的环境中拓展市场,稳健经营,锐意改革,表现出了顽强的创业精神,银行业务和经营业绩长期处于同业领先地位,并将分支机构一直拓展到海外,在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章。百年的今天,我们以华夏儿女的身份生活在这片历史韵味十足的土地,百年的今天,我们也以中行人的身份,热爱着随着历史走过一百个春秋的中行。

百年中行,风雨同舟。在战火纷飞中走过的中行,虽然也和我们国家一样饱经战争洗礼,但同样也和我国一样在迎来和平后的数年蓬勃发展。当我国正式解

放的那一时刻,就意味着阻扰中行发展的战争解除了,那一刻,全国人民在庆祝解放的同时,在我国的某一处,中行人也在庆祝着中行苦尽甘来的一天到了。随着新中国的成立,中国银行是人民银行大一统银行体系中的外汇业务的工作部门,是在人民银行领导下的经过中央人民政府政务院特许的外汇专业银行。为适应这一银行体系的要求,中国银行需要将自己的业务经营和机构设置尽快地实现专业化。新中国成立伊始,国民经济处于恢复时期,中行取缔了外币与金银黑市,在中央人民政府的指示下中行积极参与了禁止外国货币流通、治理通货膨胀、稳定金融物价等方面的工作,并取得了显着的效果。此后中国银行以矫健的步伐跟紧金融的脚步,并逐渐站立在金融市场当中,XX年6月1日和7月5日,中国银行股份有限公司分别在香港联合交易所和上海证券交易所成功上市,中国银行作为中国历史最为悠久的银行,以一股积极向上的方向和趋势发展着。中国银行是中

国国际化程度最高的商业银行。1929年,中国银行在伦敦设立了中国金融业第一家海外分行。此后,中国银行在世界各大金融中心相继开设分支机构。目前,中国银行拥有遍布全球29个国家和地区的机构网络,其中境内机构超过10,000家,境外机构600多家。1994年和1995年,中国银行先后成为香港、澳门的发钞银行。XX年6月1日和7月5日,中国银行先后在香港证券交易所和上海证券交易所成功挂牌上市,成为首家a+h发行上市的国有商业银行。按截至200 7年12月31日的市值计算,中国银行为全球第四大银行。中国银行业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域,旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构,在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。按核心资本计算,XX年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第十八位。这一历史地位深刻的证明了中行人凭着不懈的努力,执着追求,使得中行在经历百年 的历史变迁中日益强大。现在中国银行深入贯彻落实科学发展观,加强对外合作伙伴关系,认真落实责任采购,积极参与公益实践,自觉履行全球公民责任,抗击自然灾害,致力扶贫帮困,普及科技文化,倡导全民健身,努力实现企业与社会的和谐共生。中国银行始终坚持服务社会、奉献社会、回报社会,积极从事社会公益,与公众和社区分享企业发展成果。XX 年中国银行对外捐赠5,782 万元。中国银行的强大,它所获得的荣誉令我们感到自豪。它不仅仅代表的是中国银行,它更代表着中国在世界的形象。

在中国银行,我从事着一份最平凡的工作--柜员,也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏

种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名中国银行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示中国银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。在中国银行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示中行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一

日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到中行人的真诚,感受到在中国银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。全面建设小康社会,建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,中国银行为我们广大有志青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及

坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!今天,我们正把如火的青春献给平凡的中国银行岗位,中国银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。作为一个新入行的员工,身为一名中行人,我感到无比的自豪,我热爱着我的工作,同样我也热爱着中行,虽然我无缘为前一个中行一百年身先士卒,也不能见证下一个一百年的辉煌,但我会努力学习,开拓进取,背负起中行人应有的责任,用我的行动来为中行下个一百年尽微薄之力.中国银行员工演讲稿 篇【2】

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

首先衷心感谢组织给予这次自我表现的机会。今天我演讲的题目是“选择中国银行,实现心中理想”

金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也

迎来了一个丰收的秋天。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。当今时代瞬息万变,逆水行舟,不进则退。尽管我们曾经困顿,遇到蓝图上线的种种困难,但我们坚信前程一定光明。“疾风知劲草,烈火见真金”,正如领导在讲话中所说“裹足不前,或是畏难发愁,等待我们的将是坠入深渊,万劫不复;忍辱负重,奋力一搏,迎接我们的将会是春光明媚,万紫千红。”作为一名新入行的中行员工,我将从自身发展和前途展望说一下我的想法:

其一、从自身来说,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

作为一名初出校园的大学生,在工作和学习中会遇到很多想象不到的困难,但是我们应有从头越的勇气和信心。每个人都怀揣着梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。我选择了中国银行,我的梦想就是与中行一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程,不畏困苦。在工作中,我应毫无怨

言,勇敢地面对着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。在学习中,我应努力提升自我,奋力的汲取更多学习的养分,提高自我价值。我们不应去想是否能够成功,我们不应去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

其二、从展望来说,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

我们都经历过蓝图上线时半夜睡在行里的日子,也体验过半夜等待电话和看邮箱的日子,是每一个中行员工的辛勤和负责,造就了山东省分行一次上线成功的成绩,我们应该骄傲,但却更应该奋进,在上线后更应努力拼搏,开拓创新,取得核心业绩的进一步增长!

在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,在中国银行it蓝图克服重重困难成功上线的时刻,能和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何做好一名优秀的员工,促进中行取得更大的成绩,是我最大的荣幸和自豪!昨天,我们或许享

受过鲜花,听过赞歌;今天,当鲜花、欢歌成为过去时,我们应更加强烈地感受到历史赋予的重任,我们倾听着,倾听着未来的足音,我们准备着、准备着超越时代,冲击未来。让光荣为我们喝彩,让梦想送我们起程,转变观念,扬起风帆——去远航。

乘长风,破万里浪!各位年轻的同事们,就让我们一起高举“百年历史,百亿利润”的企业旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!银行员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

首先,请允许我代表____中行,向精心组织本次大赛的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!

今天,我演讲的题目是:建立合规文化,构筑钢铁长城。

我们都渴望生活幸福,日子滋润。作为中行人,我们幸福的源泉就是创造效

益,防范风险。然而,只有业务发展,才能创造效益;只有建立合规文化,才能防范风险。业务发展和合规文化,就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化。

鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。如今,现代经济迅猛发展,也带来了诸多问题。以利益最大化为目的,无需信守游戏规则的行为,一度为自己找到了借口。曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴。王雪冰、高山等一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让百年中行蒙羞。今年省行通报的多起案例,给我们再次敲响了警钟。它像一个警示牌,时刻提醒着我们必须建立合规文化。

一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中,明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一面镜子。一种好的思想文化,对于

行动,意义之深;我们每一名员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。

李礼辉行长在一次重要讲话中,讲到了硬管理和软管理。他教导我们要建立合规文化。省行高书记曾严肃批评“分割论”的问题,痛斥安全合规与业务发展两张皮现象,呼唤合规文化的到来。“合规文化”如一阵春雨,洗刷掉悬浮的灰尘,用一面旗帜引正了社会风尚。建立合规文化,是我们抓住机遇的需要,是上市公司发展的需要,是适应外部监管的需要,是走向世界的需要,是打造银行品牌的需要,是创造员工价值的需要。

大家知道,真正对员工的关怀是预警在先。当一个员工出现问题时,我们要给予提醒、给予警告、给予处罚,目的在于警示、在于教育。现在,各项制度要求

异常严格,处罚力度越来越大,要求我们:“违规必纠、违规即究、违规严究”。如果我们要想保护好员工,就应该严格落实合规要求。

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第四篇:中国银行客户经理演讲稿

客户经理演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先请允许我向大家做一个简单的自我介绍,我叫XXX,现年30岁。2012参加中行工作,先后在市区网点、公司部、个金部、县支行担任过柜员、综合柜员、大堂经理、客户经理的岗位,通过几年对网点专业系统的学习以及二线部门的一年期的学习和实践工作,使我个人的专业知识与实践操作更加有机的结合在一起,从而为我日后从事中行客户经理工作奠定了较为坚实的基础。我先简单谈下对客户经理的认识,客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望 我优势主要体现在:

一、有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。本人热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每项工作。在工作中能够举一反三,对工作中出现的问题善于分析,能够及时发现问题解决问题,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。

二、具备一定客户经理经验,2015年末,参加中行公司业务部培训,在培训中积极主动的学习了各项规章制度、法律文件、职责以及与信贷业务相关的各类文件和资料,不断完善自己对中行客户经理岗位职责以及各项贷款业务规章制度的初步学习。后经分行领导考察,于2016年3月任职XX支行客户经理。进入信贷部门后,在能较快的适应新环境、新岗位的同时,也较为迅速的掌握了中行客户经理所应具备的各项基本业务技能。2016年开始截止至离职,先后授理并完成了个人贷款600万元的投放,完成900万大额卡分期业务;400张的信用卡发卡;公司类贷款6250万元贷款的投放,其中XXXX酒业6000万流动资金贷款;XXXX超市的250万中小授信贷款。各项贷款业务都能做到贷前认真调查,贷中迅速完成贷款操作,贷后认真做好五级分类工作。通过两年多以来的工作,使我的各项业务技能都有了长足的进步,从而更加坚定了我从事客户经理工作的信心。

在将来客户经理工作中需要改善的地方

一、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键,不能够熟悉业务知识,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务,更重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意,要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下,通过对业务的学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。客户关系营销,是一种经营理念上的超越,反映了一种新型的营销文化,从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同,而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感,要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。

二、分析研究市场,加强对客户的研究,建立客户资料档案,根据客户的实际状况,客观、公正地评价客户等级,不断调整服务措施,不断提高服务质量。广泛搜集客户资金、财务信息,捕捉金融需求信息和金融风险变化情况、收集、掌握同业对客户的竞争动态,及时反馈客户对银行服务的意见和建议等,为领导经营决策提供可靠依据;深入进行市场调研和分析,掌握辖区客户特点和结构,进行市场细分;比较分析各类客户市场的特点,对确定和调整全行的目标市场提出意见和建议;研究本行金融产品和服务的市场占有率、同业竞争能力、获利能力及市场渗透能力,提出改进本行产品和服务的详细意见

三,加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争,促使我们在做好现有产品营销,不断推出新产品,以适应市场的需求。(1)加大对大额存单或者表内理财的宣传力度,确保随到随办。(2)走访行政事业单位,摸清具有贷款需求而又有还款能力人员情况,主动出击。扩大信用货款市场。(3)目前,我网点信用卡发卡较少,需加强走访宣传,通过外拓和电话邀约的方式,大力拓展信用卡业务,特别是加强单位走访,争取做到批量发卡。

“直挂云帆挤沧海,长风破浪会有时。”最后,感谢中行为我们搭建了良好的工作平台,我将满腔的热情投入到今后的工作当中,力争在中行改革和发展的道路上贡献自己的力量!谢谢大家!

第五篇:中国银行

中国银行股份有限公司青州支行业务介绍:

1、公司业务及结算业务:

一、人民币流动资金贷款

(一)申请条件

1、持有经工商行政部门年检合格的企业营业执照,事业法人应持有法人资格证明文件;

2、持有中国人民银行核发的贷款证(卡);

3、借款申请人经济效益好,信用状况佳,偿债能力强,管理制度完善;

4、落实中国银行认可的担保;

5、在中国银行开立基本账户或一般存款户。

(二)客户提供的资料

1、借款申请书;

2、企业法人代表证明书或授权委托书,董事会决议及公司章程;

3、经年审合格的企业(法人)营业执照(复印件);

4、借款人近三年经审计的财务报表,及近期财务报表;

5、贷款证(卡);

6、中国银行要求提供的其他文件、证明等。

(三)申请程序

1、借款人向中国银行提交借款申请书;

2、借款人向中国银行提交银行要求的相关资料,包括营业执照、公司章程、近三年财务报告、用还款计划等;

3、中国银行进行贷前的调查和评估、对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,形成评估意见;

4、经中国银行内部审查同意的,双方就借款合同、抵押合同、担保合同的条款达成一致意见,有关各方签署合同;

5、借款人办理合同约定的抵押登记等有关手续;

6、借款人提出提款申请;

7、银行资金到帐,借款人用款。

二、固定资产贷款

固定资产贷款是指中国银行为解决企业固定资产投资活动的资金需求而发放的贷款。企业固定资产投资活动包括:基本建设、技术改造、开发并生产新产品等活动及相关的房屋购臵、工程建设、技术设备购买与安装等。

(一)申请条件

1、持有经工商行政部门年检合格的企业营业执照,事业法人应持有法人资格证明文件;

2、持有中国人民银行核发的贷款证(卡);

3、借款申请人经济效益好,信用状况佳,偿债能力强,管理制度完善;

4、落实中国银行认可的担保;

5、在中国银行开立基本账户或一般存款户;

6、固定资产贷款项目符合国家产业政策、信贷政策;

7、具有国家规定比例的资本金;

8、项目经政府有关部门审批通过,配套条件齐备,进口设备、物资货源落实;

9、申请外汇固定资产贷款的,须持有进口证明或登记文件。

(二)客户提供的资料

1、借款申请书;

2、企业法人代表证明书或授权委托书,董事会决议及公司章程;

3、经年审合格的企业(法人)营业执照(复印件);

4、借款人近三年经审计的财务报表,及近期财务报表;

5、贷款证(卡);

6、中国银行要求提供的其他文件、证明等。

(三)申请程序

1、借款人向中国银行提交借款申请书;

2、借款人向中国银行提交银行要求的相关资料,包括营业执照、公司章程、近三年财务报告,项目立项及批复文件、项目经济效益分析、用还款计划等;

3、中国银行进行贷前的调查和评估、对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,形成评估意见;

4、经中国银行内部审查同意的,双方就借款合同、抵押合同、担保合同的条款达成一致意见,有关各方签署合同;

5、借款人办理合同约定的抵押登记等有关手续;

6、借款人提出提款申请;

7、银行资金到帐,借款人用款。

三、现汇贷款

中国银行的现汇贷款是银行以自主筹措的外汇向企业发放的贷款。贷款币种包括美元、欧元、英镑、日元、港币等五种货币。

(一)申请条件

1、借款人应当是经工商行政管理机关(或主管机关)核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户等,拥有工商行政管理部门颁发的“企业法人营业执照”;

2、借款用途必须正当合理,具有经济效益;

3、借款人应有相应的外汇资金来源,如借款人没有外汇收入,则应有外汇管理部门同意购汇还贷的证明文件;

4、符合中国银行其他有关贷款规定要求。

(二)提供资料

1、借款申请书;

2、企(事)业法人代表证明书或授权委托书,董事会决议及公司章程;

3、经年审合格的企(事)业(法人)营业执照(复印件);

4、借款人近三年经审计的财务报表,及近期财务报表;

5、贷款卡;

6、中国银行要求提供的其他文件、证明等。

(三)申请程序

1、借款人向中国银行公司业务部门提交借款申请,同时提交贷款用途证明文件以及有关资料;

2、中国银行对借款人的借款申请进行审查,同时根据实际情况要求借款人提供补充资料;

3、中国银行内部审批通过后,与借款人签订借款合同;

4、借款人落实有关提款前提条件,根据借款合同提款。

四、票据贴现

票据贴现的申请及资料:

应持未到期的银行承兑汇票,填制《承兑汇票贴现申请书》。

经年检的营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证、贷款卡原件;

有关业务合同、增值税发票(如属代理业务没有增值税发票,则需提供情况说明)、运输单据及银行要求提供的其它资料。

五、中小企业贷款

中小企业为非批发类年销售收入不超过1亿元、批发类企业年销售收入不超过1.5亿元的企业法人。年销售收入指企业在最近一个完整会计实际发生的销售收入。中小企业的认定应遵循实质重于形式原则。

中国银行股份有限公司青州支行为中小企业客户提供的业务范围涵盖授信业务和非授信业务。中小企业授信业务包括各类贷款、贸易融资、贴现、保理、贷款承诺、承兑、信用证等表内外授信和融资业务。中小企业客户授信的基本准入标准为: 1.企业营业执照和贷款卡有效并经过年审; 2.企业有2年以上的持续经营历史;

3.企业法定代表人/实际控制人的主业从业经验在4年以上; 4.企业、企业法定代表人/实际控制人及其控制的关联企业信用记录良好;

5.企业信用评级为CCC级以上。

六、贸易融资

(一)出口押汇

1、简介。指在出口商发出货物并交来信用证或合同要求的单据后,中国银行应出口商要求向其提供的以出口单据为抵押的在途资金融通。它是应用最广泛的出口贸易融资。

2、业务范围。信用证下出口押汇和跟单托收下出口押汇;外币出口押汇和人民币出口押汇。

3、业务特点。(1)加快资金周转。在进口商支付货款前,就可以提前得到偿付,加快了资金周转速度;(2)简化融资手续。融资手续相对于流动资金贷款简便易行;(3)改善现金流量。可以增加当期的现金流入量,从而改善财务状况,提供融资能力;(4)节约财务费用。在中国银行办理出口押汇,可以根据不同货币的利率水平选择融资币种,从而实现财务费用的最小化。

4、适用范围。(1)流动资金有限,依靠快速的资金周转开展业务;(2)发货后、收款前遇到临时资金周转困难;(3)发货后、收款前遇到新的投资机会,且预期收益率肯定高于押汇利率。

5、业务流程

6、注意事项

(1)您需与中国银行签定正式的出口押汇总协议;

(2)向中国银行(通常为通知行或议付行)提出正式的出口押汇申请书;

(3)信用证项下的押汇申请人应为信用证的受益人;

(4)限制其他银行议付的信用证无法办理出口押汇;

(5)申请信用证下出口押汇,应尽量提交单证相符的出口单据;

(6)如果客户希望通过出口押汇进行融资,最好避免以下情况:a.运输单据为非物权单据;b.未能提交全套物权单据;c.转让信用证;d.带有软条款的信用证;e.提交存在实质不符点的单据。

(二)打包贷款

1、简介。指出口地银行为支持出口商按期履行合同、出运交货,向收到合格信用证的出口商提供的用于采购、生产和装运信用证项下货物的专项贷款。打包贷款是一种装船前短期融资,使出口商在自有资金不足的情况下仍然可以办理采购、备料、加工,顺利开展贸易。

2、业务特点。(1)扩大贸易机会。客户资金紧缺而又无法争取到预付货款的支付条件时,帮助您顺利开展业务、把握贸易机会;(2)减少资金占压。在生产、采购等备货阶段都不必占用自有资金,缓解了流动资金压力。

3、适用范围。流动资金紧缺,国外进口商虽然不接受预付货款的条件但同意开立信用证。

4、业务流程

5、注意事项

(1)申请办理打包贷款时向中国银行提交:a.书面申请;b.国外销售合同和国内采购合同;c.贸易情况介绍;d.正本信用证。

(2)需与中国银行签订正式的《借款合同(打包贷款)》;

(3)凭以放款的信用证以融资银行为通知行,且融资银行可以议付、付款。

(4)信用证中最好不含有出口商无法履行的“软条款”;

(5)申请打包贷款后,信用证正本须留存于融资银行;

(6)正常情况下,信用证项下收汇款须作为打包贷款的第一还款来源;

(7)装运货物并取得信用证下单据后,应及时向银行进行交单。

(三)出口贴现

1、简介。中国银行保留追索权地买入已经银行承兑、未到期的远期票据,为出口商提供短期资金融通的业务。它是最方便易行的出口贸易融资。

2、业务特点。简化融资手续—银行最愿提供的贸易融资业务,手续最简便;加快资金周转—即期收回远期债权,加快资金周转,缓解资金压力;扩大贸易机会—可为进口商提供远期付款的融资便利,扩大贸易机会。

3、适用范围。远期承兑信用证项下的远期汇票被银行承兑后,您如因临时资金周转困难而需要短期的资金融通,则宜选择出口贴现;远期承兑信用证项下的远期汇票被银行承兑后,您如遇到新的投资机会,且预期投资收益率高于贴现利率,则宜选择出口贴现。

4、业务流程

5、注意事项

(1)签订合同时与进口商约定以远期承兑信用证作为结算方式;

(2)开证行承兑远期汇票或发出承兑通知后,您需向中国银行提交贴现申请书;

(3)中国银行一般不办理无贸易背景、用于投资目的的票据贴现;

(四)福费廷

1、简介。福费廷也称包买票据或票据买断,指中国银行作为包买商从出口商那里无追索权地购买由银行承兑/承付或保付的远期汇票,而向出口商提供融资的业务。是改善出口商现金流和财务报表的无追索权融资方式。

2、业务特点。(1)终局性融资便利。福费廷是一种无追索权的贸易融资便利,企业一旦取得融资款项,就不必再对债务人偿债与否负责;同时不占用银行授信额度。(2)改善现金流量。将远期收款变为当期现金流入,有利于企业改善财务状况和清偿能力,从而避免资金占压,进一步提高筹资能力;(3)节约管理费用。企业不再承担资产管理和应收帐款回收的工作及费用,从而大大降低管理费用;(4)提前办理退税。办理福费廷业务后企业可立即办理外汇核销及出口退税手续。(5)规避各类风险——叙做福费廷业务后,企业不再承担远期收款可能产生的利率、汇率、信用以及国家等方面的风险;(6)增加贸易机会。能以延期付款的条件促成与进口商的交易,避免了因进口商资金紧缺无法开展贸易的局面;(7)实现价格转移。可以提前了解包买商的报价并将相应的成本转移到价格中去,从而规避融资成本。

3、适用范围。(1)为改善财务报表,需将出口应收帐款从资产负债表中彻底剔除;(2)应收帐款收回前遇到其他投资机会,且预期收益高于福费廷全部收费;(3)应收帐款收回前遇到资金周转困难,且不愿接受带追索权的融资形式或占用宝贵的银行授信额度。

4、业务流程

5、注意事项

(1)通过中国银行交单并签订正式的福费廷业务协议;(2)选择资信良好的开证、承兑或保付银行,才有利于通过福费廷业务进行融资并获得优惠的融资利率;(3)延期付款信用证项下,须由开证行承付并确认到期日;(4)托收项下,须由有关银行在汇票上加签保付;(5)福费廷业务不仅适用于大额资本性交易,也适用于小额交易,但金额越小,融资成本越高,企业应在融资成本和福费廷带来的便利之间进行权衡;(6)按照国际惯例,融资银行在承兑/承付/保付银行因法院止付令不能偿付到期款项的情况下保留对您的追索权。

(五)进口押汇

1、简介。中国银行在收到信用证或进口代收项下单据时,应进口商要求向其提供的短期资金融通。

2、业务种类。按基础结算方式划分,可分为进口托收押汇和信用证下进口押汇;按押汇币种分,可分为外币押汇和人民币押汇。

3、业务特点。(1)减少资金占压——企业在办理进口开证、进口代收后继续叙做进口押汇,等于完全利用银行的信用和资金进行商品进口和国内销售,不占压任何资金即可完成贸易、赚取利润;(2)把握市场先机——当企业无法立即付款赎单时,进口押汇可以使其在不支付货款的条件下取得物权单据、提货、转卖,从而抢占市场先机;(3)优化资金管理——如企业在到期付款时遇到更好的投资机会,且该投资的预期收益率高于贸易融资的利息成本,使用进口押汇,既可保证商品的正常购买、转售,又可同时赚取投资收益,实现资金使用效率的最大化。

4、适用范围。(1)流动资金不足,无法按时付款赎单,且进口商品处于上升行情;(2)有其他投资机会,且该投资的预期收益率高于押汇利率。

5、业务流程

6、注意事项。(1)需向开证行或指定代收行提出书面的进口押汇申请;(2)在押汇银行核定了授信额度或申请了单笔授信;(3)与银行签订正式押汇协议,确定金额、期限、利率、还款日期等;(4)随时关注人民币和付汇货币的市场利率,选择融资成本最低的押汇币种;(5)进口押汇是一种专项融资,仅可用于履行特定贸易项下的对外付款责任;(6)押汇期限一般与进口货物转卖的期限相匹配,并以销售回笼款项作为押汇的主要还款来源。

(六)国内信用证

国内信用证是指我行在国内贸易中应买方申请向卖方出具书面承诺,凭符合信用证规定的单据对卖方付款。国内信用证可为买卖双方搭起一座信任的桥梁,促进交易的达成,还可为买卖双方提供融资工具。

国内信用证业务项下,我行可以为买方提供授信开证、买方押汇融资,为卖方提供议付、卖方押汇、福费廷融资。

1、授信开立国内信用证

授信开立国内信用证是指我行在未向客户授权全额保证金的情况下,为其开立国内信用证的业务。

产品特点

减少资金占压,加快资金周转,从而提高资金使用效率,增加资金使用效益。

适用客户

买方流动资金不充裕或有其他投资机会,希望部分或全部免交开证保证金。

2、国内信用证买方押汇

国内信用证买方押汇是指我行收到国内信用证项下单据后,应开证申请人要求,代其垫付信用证项下应付款项的短期资金融通。

产品特点

(1)买方遇到临时资金周转困难,无法按时付款赎单;(2)买方在付款前遇到新的投资机会,且预期收益率高于押汇利率;

(3)提高议价能力:通过将付款期限由延期付款该为即期,相应缩短延期付款的期限,可以帮助买方提高议价能力。

利率

买方押汇利率比照同档次人民币流动资金贷款利率

3、国内信用证卖方押汇 国内信用证卖方押汇是指卖方发货后,我行凭单证相符单据向其提供的短期资金融通。单证相符押汇还款来源为信用证项下货款收回,如开证行到期不履行付款责任,我行对卖方有追索权。

产品特点

(1)加快资金周转:在买方支付货款前可提前得到偿付,从而加快资金周转速度;

(2)简化融资手续:相当于流动资金贷款等简便易行;(3)改善现金流量:可增加当前现金流,从而改善财务状况。利率

卖方押汇利率比照同档次人民币流动资金贷款利率 适用客户

(1)卖方流动资金有限,依靠快速的资金周转开展业务;(2)卖方在发货后,收款前遇到临时资金周转困难;(3)卖方在发货后,收款前遇到新的投资机会,且预期收益率高于押汇利率。

4、国内信用证议付

国内信用证议付是指我行收到开证行到期付款确认书后,扣除议付利息并向受益人给付对价的行为。如开证行到期不付款,我行对卖方有追索权。

产品特点

1、加快资金周转:即期收回远期债权,从而加快资金周转速度,缓解资金压力;

2、简化融资手续:融资手续相当于流动资金贷款等简便易行。适用客户

1、卖方流动资金有限,依靠快速的资金周转开展业务;

2、卖方在获得开证银行付款确认后,收款前遇到临时资金周转困难;

3、卖方在获得开展银行付款确认后、收款前遇到新的投资机会,且预期收益率高于押汇利率。

(五)国内信用证打包贷款

国内信用证项下打包贷款是基于我行可接受的信用证发放的、用于该信用证项下货物采购、声称、装运等用途的专项贷款。

产品特点

(1)用于卖方在国内信用证项下备货装运的短期资金融通需求;(2)还款来源为国内信用证项下收款,有开证行有条件的相应保障;

(3)属专项贷款,贸易背景清晰,适合封闭管理。适用客户

卖方流动资金紧缺,而买方不同意预付货款,但同意开立信用证

6、国内信用证项下福费廷

在远期国内信用证结算方式下,我行收到开证行真实、有效的到期付款确认后,从卖方企业处无追索权地买入债权,并且无需占用卖方企业的授信额度,使其获得资金融通,规避买方信用风险、利率变动风险等,并优化财务报表,降低应收账款管理成本。我行优势:中国银行是国内最早开办福费廷业务的中资银行,多年来积累了丰富的业务经验,具有较强的风险承担能力。中行也是国内首家办理国内信用证业务的银行,占有绝大部分市场份额。借助两种业务的双重优势,中行率先将福费廷从国际贸易延伸到国内贸易领域,以领先的专业技术优势和永不停息的探索精神,不断为企业提供创造价值的贸易金融产品。

(七)融易达

融易达业务是指在以赊销为付款方式的交易中,在买方签署书面文件确认基础交易及应付账款无争议、保证到期履行付款义务的情况下,我行在全额占用买方授信额度的前提下,不占用卖方授信额度为卖方提供融资。

融易达业务主要解决作为卖方的中小企业供应商对作为买方的核心企业的应收账款融资问题。融易达业务充分利用买方的授信额度资源为其周边的买方提供便捷的融资服务。

产品特点

1、利用核心企业空闲额度,为中小供应商融资。可以充分利用买方(核心企业)空闲的授信额度为其周边的中小供应商提供基于物流环节的融资服务;

2、优化财务报表。融易达业务要求买方对基础交易进行确认,明确了应付债务,我行可买断相关应收账款,进而优化卖方财务报表;

3、促进业务扩展。由于融易达业务解决了卖方的融资需求,因此为买卖双方扩大业务往来增添了一个有利因素。适用客户

1、融易达业务适用于以赊销为付款方式的货物、服务贸易及其他产生应收账款的交易;

2、买方面临尚有客户迫切的融资需求,为降低其内部财务成本,拓展业务,同意占用自身额度由我行为其供应商提供融资支持。

(八)国内融信达

国内融信达业务,是指我行对已向我行认可的保险公司投保国内信用保险的国内贸易,凭卖方提供的商业单据、投保国内信用保险的有关凭证、赔款转让协议等,向卖方提供的资金融通业务。

国内融信达业务适用于以赊销为付款方式的货物、服务贸易及其他产生应收账款的交易。

经审核符合叙做条件、且授信评级在BBB级(含)以上的卖方办理国内融信达业务,可不占用对卖方的工商授信额度。对经审核符合叙做条件、但授信评级未达到BBB级(含)以上的卖方办理国内融信达业务,业务经办行须按规定占用对卖方的工商授信额度。

产品特点

1、加快资金周转、改善现金流量,规避各类风险;

2、降低门槛,减少额度占用,扩大融资规模。适用客户

1、企业希望规避买方信用风险,并已投保信用保险;

2、企业流动资金有限,需加快应收账款周转速度;

3、企业授信额度不足,希望扩大融资规模

(九)委托贷款 产品说明

委托贷款是由政府部门、企事业单位作为委托人(目前不接受个人委托)提供资金,由受托人(即中国银行)根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放并协助收回的贷款。

产品特点

1.企业或集团公司通过委托贷款形式实现企业之间资金拆借合法化,满足委托人的融资渠道多元化的需求。

2.企业或集团公司充分、合理、有效地运用盈余资金等自有资金,更大限度地降低财务费用,使企业或集团整体资金达到保值增值目的。

3.利用企业或集团公司的现有存款作为委托贷款来源,既可以获取高于存款利率的收入,又可以使借款人避免向银行申请授信所带来的审批手续繁琐、资金成本较高、资金运用不灵活等弊端。

4.委托贷款的发放可以解决异地放款问题。币种

人民币、美元、日元、欧元、港币、英磅。利率

委托贷款的借款人、用途、金额、期限、利率、借款人的违约金的计收、担保方式和条件等均由委托人确定,但必须符合人民银行或外汇管理局的有关规定。

相关费用 原则采取议价的方式,根据业务操作烦琐程度、业务风险性大小而定,但必须符合人民银行和我行的有关规定。

适用客户

政府部门、经工商行政管理机关(或主管机关)核准登记的企、事业法人。

申请条件

1.委托人为政府部门、经工商行政管理机关(或主管机关)核准登记的企、事业法人。

2.办理境内外汇委托贷款人的公司必须是经国家外汇管理局审核批准的《跨国公司名录》中的企业。

3.委托贷款中的借款人只能由委托人书面形式确定,不得由委托人以外的第三者指定借款人。

办理流程

1.委托人及借款人申请办理委托贷款时,按照我行的要求收集相关文件和材料;

2.我行负责委托人及借款人提供的材料的合规性、完整性审查,资料完整性的整理,撰写委托贷款调查报告,填写委托贷款调查审批表,将委托人、借款人资料按规定报送相关部门审核;

3.经审核后通知委托人和借款人,共同签订委托贷款合同; 4.在委托资金划入我行委托贷款专用账户后,根据合同约定的贷款放款条件,办理放款手续。同时,按约定的方式收取贷款手续费; 5.我行按照合同的约定为委托人办理划转委托贷款利息,并履行代扣代缴义务人的责任,扣缴委托人的应付税款;

6.我行对发放的委托贷款建立台账,定期核对;

7.委托贷款到期时,借款人按要求办理还本付息手续。外汇委托贷款的还款必须遵循国家外汇管理局的规定,按照还款要求和路径办理还款手续;

8.如借款人提出委托贷款展期申请,经委托人同意,可为其办理相关展期手续。

2、个人金融业务

1、个人住房按揭贷款

1、简介。个人住房按揭贷款是指银行向借款人发放的用于购买住房的贷款。借款人申请个人住房按揭贷款时须提供所购住房抵押。贷款对象是年满18周岁(含)且具有完全民事行为能力的自然人。

2、贷款申请人必须具备的条件:

(1)具有当地城镇常住户口或有效居留身份;有固定详细的住址;

(2)有稳定的职业或经济收入,信誉良好,有偿还贷款本息的能力;

(3)有购买住房的合同或协议;

(4)达规定比例的购房首期付款;购买高档商品房、豪华房、别墅及两套以上住房的,自筹首付款不低于50%;

(5)有银行认可的资产作为抵押或质押;

(6)贷款人规定的其它条件。

3、借款人必须提供的资料:

(1)住房贷款申请书;

(2)有法律效力的身份证件(居民身份证、户口簿、结婚证、户籍证明、未婚证明等);

(3)有关借款人家庭经济收入稳定的证明或纳税证明、银行对帐单或银行储蓄簿的原件及复印件,购房款自筹部分的付款证明和银行进帐单;

(4)符合规定的购买住房的有关合同、协议;

(5)保证人、共同债务人同意提供担保的书面文件;

(6)贷款人要求提供的其它资料。

4、个人住房按揭贷款的流程

个人住房按揭贷款整个过程分为三个阶段:第一阶段,提出申请,银行调查,审批;第二阶段,签订借款合同,办理抵押、保险等手续,银行放款;第三阶段,按约每月还款,直到还清贷款本息,撤销抵押。

2、个人商业(商铺)用房贷款

1、简介。个人商业用房贷款指贷款人向借款人(自然人)发放的用于购买一手商业用房的贷款。这里商业用房主要指商场、商铺等具有营业性收入的营业场所,不含办公用房、工业厂房。

2、申请个人商业(商铺)用房贷款的条件:

(1)、具有当地常住户口或有效居留身份

(2)有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力;

(3)与开发商签订购买商业用房合同协议,所购商业用房必须是已竣工验收的现房,具有优良的发展前景,并且属于永久性建筑;

(4)能够支付银行规定的首付款(50%以上)

(5)提供经贷款人认可的有效担保;

3、贷款期限与利率

(1)贷款期限不超过十年(含);

(2)个人商业用房贷款利率按中国人民银行规定的同档次期限利率至少上浮10%

4、借款人必须提供的资料:

(1)贷款申请书;

(2)有法律效力的身份证件(居民身份证、户口簿、结婚证、户籍证明、未婚证明等);

(3)有关借款人家庭经济收入稳定的证明或纳税证明、银行对帐单或银行储蓄簿的原件及复印件,(4)符合规定的购买商业房的有关合同、协议;

(5)保证人、共同债务人同意提供担保的书面文件;

(6)已支付不低于所购商业用房全部价款50%以上的首期付款证明;

(7)贷款人要求提供的其它资料。

3、个人二手住房贷款 个人二手住房贷款

1、简介。二手房贷款是指中国银行发放的用于购买已颁发房屋所有权有效证件且卖房人具有完全处臵权利的二手房的贷款,二手房贷款一般以所购二手房作抵押担保。

2、贷款对象和条件:

(1)具有当地常住户口或有效居留身份

(2)、所购房屋具备进入房地产二级市场交易条件,产权明晰,买卖双方签署合法有效的房屋买卖合同或协议;

(3)有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力;

(4)必须支付不低于所购二手住房全部价款30%以上的首期购房款且借款人必须在贷款人处开立活期储蓄存款账户;

(5)与卖方签订购买住房合同协议

(6)同意将所购二手住房抵押给银行作为偿还贷款本息的担保或提供其他符合法律法规、经贷款人认可的有效担保;

(7)贷款人规定的其他条件

3、贷款利率。按中国人民银行有关规定执行。

4、借款人必须提供的资料:

(1)贷款申请书;

(2)买卖双方有法律效力的身份证件(居民身份证、户口簿、结婚证、户籍证明、未婚证明等);

(3)借款人家庭经济收入稳定的证明或纳税证明、银行对帐单或银行储蓄簿的原件及复印件,(4)符合规定的购房的有关合同、协议;

(5)保证人、共同债务人同意提供担保的书面文件;

(6)首期付款证明;

(7)贷款人要求提供的其它资料。

5、贷款程序:

(1)房产评估;

(2)提交申请材料,银行审批;

(3)银行审批通过后,买卖双方办理过户;

(4)办理房产抵押;

(5)银行放款给卖方。4.个人消费类汽车贷款

个人消费类汽车贷款

1、简介。个人消费类汽车贷款是指借款人在购买消费类自用车(不含二手车)时已支付一定比例金额的首期款项、不足部分由银行向其发放并直接支付给汽车经销商的人民币贷款。

2、贷款对象和条件::

(1)、具有完全民事行为能力的自然人;

(2)、个人身份有效证明;

(3)、具有合法的足够偿还贷款本息的能力;

(4)、个人信用良好;

(5)、持有经办行认可的购车合同、协议或购车意向书;

(6)保证人、共同债务人同意提供担保的书面文件

(7)、能够支付本办法规定限额的首期购车款能力证明;一般客户首付40%(含)以上,优质客户30%(含)以上。

(8)、经办行规定的其他条件。

3、申请个人消费汽车贷款业务需提供的材料:

(1)借款申请书;

(2)身份证、户口簿或其他有效居留证件原件,并提供其复印件;

(3)职业和经济收入证明,包括但不限于单位开具的收入证明、银行存单、信用卡对账单、纳税证明等;

(4)与经销商签订的购车协议、合同或者购车意向书;

(5)担保所需的证明或文件,(6)已缴付首期购车款的相关证明;

(7)银行要求提供的其他文件资料。

4.贷款期限

(1)一般客户个人汽车消费贷款期限原则上不应超过3年(含3年);优质客户个人汽车消费贷款期限最长不超过5年(含5年)。

5.贷款流程

(1)借款人与经销商(限地市以内)签订购车合同或协议(2)借款人提供申请材料,贷款人考察审批

(3)贷款人审批通过后,借款人办理挂牌、保险等手续(4)办理汽车抵押

(5)贷款人放款至经销商帐户。5.个人抵(质)押循环贷款 个人抵(质)押循环贷款

1.简介。个人抵(质)押循环贷款是银行根据个人客户的信用状况和客户提供的银行认可的抵押、质押物情况,为其提供的一种融资便利产品,借款人在我行核定的额度内可循环周转使用贷款

2.贷款条件

(1)、具有完全民事行为能力的自然人;

(2)、个人身份有效证明;

(3)、具有合法的足够偿还贷款本息的能力;

(4)、个人信用良好;

(5)、以借款人或其直系亲属名下两证齐全的城区楼房为抵押,房屋房龄不超过15年;

(6)保证人、共同债务人同意提供担保的书面文件(7)贷款必须用于国家法律规定的正常的经营、消费支出 3.借款人提供的材料

(1)借款申请书;

(2)身份证、户口簿或其他有效居留证件原件,并提供其复印件;

(3)职业和经济收入证明,包括但不限于单位开具的收入证明、银行存单、信用卡对账单、纳税证明等;

(4)贷款用途证明文件。

(5)担保所需的证明或文件,(6)房产评估报告;

(7)共有人同意抵押的书面文件。

(8)贷款人要求提供的其他材料。

4.贷款期限和利率

个人抵(质)押循环贷款额度项下单笔用款的期限一般为3-5年,对特别优质客户为5-10年。贷款利率按中国人民银行公布的相应档次贷款利率上浮一定百分点后执行。6.个人投资经营贷款

个人投资经营贷款

1.简介。个人投资经营贷款是指中国银行发放的用于解决借款客户投资经营过程中所需资金周转的贷款。

2.适用对象

借款客户指中国境内具有完全民事行为能力的自然人,包括个人独资企业,即依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

3.借款人提供的材料

(1)借款申请书;

(2)身份证、户口簿或其他有效居留证件原件,并提供其复印件;

(3)职业和经济收入证明,包括但不限于单位开具的收入证明、银行存单、信用卡对账单、纳税证明等;

(4)贷款用途证明文件,如购销合同等。

(5)担保所需的证明或文件,(6)房产(个人房产、公司房产)权属证书、评估报告;

(7)共有人同意抵押的书面文件。

(8)、借款申请书(内容应包括借款人简历、工作业绩、投资项目可行性研究报告、还款来源、担保情况、申请借款的金额和期限);

(9)、不低于投资项目总投资额的30%的自有资金或付款证明;

(10)、经营企业的财务报表(或经营收入证明)、税单及其他还款能力证明等

(11)、中国银行要求提供的其他文件资料。

4.贷款期限和利率

个人投资经营贷款的期限最长不超过5年(含5年)。贷款利率按中国人民银行公布的相应档次贷款利率上浮一定百分点后执行。

7.个人存单质押贷款 个人存单质押贷款 1.简介.个人存单质押贷款是以借款人未到期的定期本、外币储蓄存单做质押,从银行取得一定金额的人民币贷款,并按期偿还贷款本息的一种存贷结合业务。2.借款人提供的材料:

(1)、个人存单质押贷款申请书;

(2)、出示借款人、出质人有效身份证件原件(指居民身份证、户口簿或其它有效居留身份证件),并提供其复印件;(3)、中国银行有效个人定期储蓄存单(折)原件;(4)、借款人贷款用途的证明文件;

(5)、贷款人要求提供的其它证明文件或资料。3.适用条件

(1)、具有完全民事行为能力的自然人;如为16岁以上不满18周岁,须提交以自己的劳动收入为主要生活来源的证明文件;(2)、持本人有效身份证件;

(3)、持有中国银行开具的借款人本人名下未到期的个人定期本外币储蓄存单;

(4)、贷款人规定的其他条件。4.贷款限额

个人存单质押贷款额度起点为人民币1000元;贷款金额原则上以不超过存单面额90%的质押率计算;对于美元贷款质押率最高不超过存单面额的90%;对于其他币种的存单质押率最最高不得超过存单面额的85%,外币存款按当日公布的外汇(钞)买入价折成人民币计算。

8.商业性教育助学贷款 商业性教育助学贷款

1.简介。商业性教育助学贷款是指贷款人向借款人发放的用于借款人本人或其法定被监护人就读境外中学、大学及攻读硕士、博士等学位所需学杂费用和生活费用的一种人民币担保贷款。2.贷款条件

(1)、具有完全民事行为能力;

(2)、有当地常住户口或有效居留身份,以及详细、固定的住址;(3)、有正当职业和稳定的收入来源,信用良好,具有偿还贷款能力;

(4)、受教育人有就读学校的录取通知书或接收函,有就读学校开出的学习期间所需学杂费和生活费用的证明;

(5)、提供贷款人认可的资产抵、质押或第三方连带责任保证;(6)、贷款人规定的其他贷款条件。3.申请材料

(1)、个人及配偶、受教育人的身份证、户口簿或其他有效居留证件原件及复印件;

(2)、受教育人就读学校的《录取通知书》和学习期间所需学杂费和生活费用的证明;

(3)、首付款项证明文件(银行存单等)(4)、借款人提供的稳定收入证明;(5)、中国银行要求提供的其他材料。

4.贷款期限和利率 贷款期限一般为6-12个月,特殊条件下可适当延长。贷款利率等同中国银行存单质押贷款利率。

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