第一篇:KTV暑期户外活动计划
根据现在待客量的分析有以下几点
1、根据现在待客批数较少,什么原因?
宣传力度不够,导致很多消费者不知道本公司,造成营业额比例太大。
2、来本公司的消费者年龄均在中年年龄段,什么原因?
我们不是专针对夜场,我们的目的是:带满每一间房,针对不同的消费者进行促销,增加我们营业额的比例。
3、夏季是娱乐行业的淡季,我们将以什么方式来维护我们公司的利益?
A、活动宣传B、优惠政策C、服务质量
夏季对公司的推广方案
一、展现才能、放飞梦想
很多人都有自己的梦想,对艺术的梦想,只是缺少展现自我才能的舞台。现在我们就可以以这种基础为根本,让消费者对我们公司大力宣传,以致提高我们的人气及客流量。现在我们这个方案,无形之中就会影响到很多行业。
例如:KTV、琴行、舞社(青少年、艺术学院等)
这种方案是我们整个淮北市KTV从未发掘的!
我们从事的行业就是KTV,既然这样,我们就会联想到KTV是什么地方?唱歌的地方!为什么要唱歌?因为唱歌可以抒发我们的心情,让我们高兴、愉快。或是说,失落、困惑、迷茫!唱歌就是一种文化艺术!说打一点这也是对社会的一种贡献!我们何乐而不为呢?
二、具体策划:
才艺、K歌的一种比赛模式。
1,宣传模式
① 传单宣传、②网络宣传、③媒体宣传、④电台宣传(以最方便、最快捷的方式宣传,可任选。)
传单的宣传内容:
如果你多才多艺,怀有梦想,金域皇宫KTV愿追逐你的梦想!!我们将在暑期期间举办、才艺、K歌比赛。
奖金如下:第一名:×××卡(×××元或物品)
第二名:×××卡(×××元或物品)
第三名:×××卡(×××元或物品)参赛资格:
① 只需要在本公司开房欢唱,就可以获得我们的参赛卷
日场小房1张 中房2张 大房3张
夜场小房2张 中房3张 大房4张
参赛卷发放截止日期×年×月×日
咨询电话:0561-3860777
② 传单发放地,淮北、濉溪。
1、KTV、大学、高中(艺术学校)
2、琴行、舞社、婚庆公司
3、人流量较大的地方
4、选点粘贴海报:
③、传单发放时间的黄金段。
1、学生放暑假在6月15-20号之间(传单必须在放假之前送到)
2、社会传单时间、早上7:30-10:30 下午 3:30-6:303、晚上人流量较大的地方可以选点粘贴海报。
④、比赛地点:
1、公司
2、广场
3、体育场
4、步行街
5、商场、等!⑤、比赛方案:
1、以淘汰的方式进行比赛
2、第一场留下评委第一印象过关的参赛人员
3、以评委专业评判选出20强,以此类推
4、以一个礼拜举行一场(可以说,一个月时间我们只需要5天)第一天:入围赛
第二天:20强
第三天:10强
第四天:5强
第五天:(总决赛)前三名
费用运算:
① 传单、海报
② 评委、主持人、奖金
③ 户外、电源、架子、音响设备
④ 比赛奖金
利益和利润:
利益:本次方案的最大利益是人气和名气!而这次方案对公司利益的发展跟策划有很大的帮助。
利润:这个方案最直接的利润就是现金开房赠我们的参赛卷!!方案最大的赌注就是金域皇宫四个字
第二篇:2014户外活动计划
2014户外活动计划
一、水面运动及航海类:
1、潜水:潜泳,水下定向,水下摄影。游泳:游泳,跳水,水球,漂流。
2、航海:冲浪,滑水,风帆,舢舨,帆船,游艇,摩托艇,水上摩托,漂流。
二、陆地运动及单车运动:
1、徒步:散步,行军,跑步,暴走?定向越野,猎狐。
2、单车:公路车长途,山地车越野,小轮车机动,山地速降。
三、山地运动及地下活动:
1、登山:徒步登山、攀爬登山、攀登雪山。
2、速降:滑雪,滑梯,滑草,岩降,溪降〔车降、滑降〕。
3、攀爬:攀岩,攀石,器械攀登。
4、探洞:天然洞穴,人工洞穴,水下溶洞。
四、野营活动及猎捕饮食:
1、野营露宿、打猎野炊,采集花草,模拟野战,拓展训练,荒岛生存。
2、钓鱼[塘钓,海钓,钓虾],捕鱼捉蟹,捉蟮逮鼠,捉虫捕蝶,烧烤烹调。
3、摄影写生,地质考察,采集矿石,调查民俗,考察古迹,采访奇闻。
五、机动车船及航空运动:
1、摩托:山地越野,公路竞赛,长途旅游。
2、汽车:赛车,越野,探险,旅游,度假。
3、滑行:滑雪,滑冰,滑水,旱冰,滑板,蹦极,岩跳。
4、航空运动:跳伞,滑翔伞,动力伞,热气球,滑翔机,超轻型飞机。
六、娱乐休闲及军体运动:
1、老鹰捉小鸡,丢手绢,跳格子,到下关,救人,斗鸡,熊瞎捉人,群马混战。
2、打弹子,跳皮筋,刷陀螺,掷杏核,耍空竹,放风筝,斗草。
3、球类:皮球、篮球、排球、足球、羽毛球、网球,沙袋。
4、骑行:马,骆驼,牛,驴。羊车,狗车,爬犁。自行车,独轮车。
5、通讯:手旗通讯,灯光通讯,报话通讯,摩托通讯。
6、射击:汽枪,(打猎?),射箭,镖弩。彩弹野战
第三篇:户外活动计划
幼儿园户外活动安排
查罕扎布幼儿园
幼儿园户外活动是幼儿园教育的重要内容之一,是孩子身体发展、智力发展、性格品格形成的良好途径。《幼儿园工作规程》明确规定:“幼儿园户外活动的时间,在正常情况下每天不得少于二小时。”根据我园幼儿的年龄情况,我制定了以下计划。
活动目标:
1、发展幼儿的基本动作
2、养成主动参与体育运动的习惯,喜欢到大自然中去锻炼身体。
3.帮助和改进幼儿的走、跑、跳、投掷、平衡、钻爬、攀登等基本动作,帮助幼儿掌握有关的粗浅知识,使其动作灵敏、协调、姿势正确。
活动计划:
(一)、利用道具进行准备活动
利用道具做走、跑等动作,活动身体各部分,跟随音乐做动作,活跃活动的气氛。
(二)、鼓励幼儿自由探索与交流分享
1、启发观察,激发兴趣。,激发幼儿参与活动的兴趣。
2、创设情境,自由探索
(三)以游戏的情境调动幼儿积极探索的欲望,幼儿自由想象、实践,完成规定要求。教师观察指导,鼓励好的方法,对有困难的幼儿进行个别帮助。调动幼儿兴趣,延长移动距离,提高幼儿动作的灵敏性、协调性。
四、激发兴趣,创新活动形式。引导幼儿练习助跑跨跳动作。
每月安排:
九月份:游戏:报纸飞飞
游戏:抢椅子
游戏:爱护小树
十月份:游戏:丢手绢
游戏:乌龟学爬
游戏:老狼老狼几点了
十一月份:游戏:小孩小孩真爱玩
游戏:赶小猪
游戏:拍手游戏
十二月份:游戏:跳圈
游戏:贴人
游戏:小兔子和狼
第四篇:暑期KTV实践报告
暑期KTV实践报告
实践人:郑琪工商0920930441204
实践日期:7月12日至8月12日
时间地点:量贩KTV——好乐迪杭州国际花园店
实践内容:
试用期
7月12日至7月14日为期三天的培训加试用。这两天主要是跟着领班熟悉KTV的一些设施、环境,了解KTV的运营流程,工作的时间安排等等。还要学习基本的迎宾、带客和服务,有时候还要被安排在外面发下传单,这不仅仅是KTV服务宣传的需要,更是为了锻炼、检查员工的耐力和干劲,娱乐业特别注重公司的整体形象和团队的整体素质,所以,员工进入公司的前期都必须进行必要的筛选,在工作中偷懒、怕累或者不能胜任的员工必须尽早剔除。所以,以进入公司,就开始得经受住较大的压力!试用期间的工作其实是最累的,也最没有规律性可言,比起那些长期工来说,我们这些短期实习的员工在工作中浮动比较大,比如在别人有事脱不开身的时候,我们就要马上顶上;有时候上午可能是在门口迎宾,下午就在里面进行巡逻服务;有时候中午还要去发下传单,坐下宣传等等。真的很锻炼我的意志和耐心,还有对自己的心态也是一种考验!因为相对于那些正式员工,我们的工作可能涉及面更广,更加不稳定,工作量也更大,这就出现了不公平的现象,这是对自身价值观的一个很大的考验。但是我知道,公司这么做并不是没有道理的,所有的新人都必须经历一个磨
练期,给予不一般的压力和工作量,其实领导肯定是无时无刻都在关注着自己,工作多做不过来不要紧,但是一定要尽力,作为一个新人,如果我是领导,也不可能去期望他一定要把每件事都做好,而是注重他工作时的一个态度,态度端正了,工作尽心尽责,起先的熟练可以到后面慢慢培养。总结下这段试用期,其实对我的帮助最大,让我学得最多,懂得最深刻!
正式工作
进过前面三天的培训,到了正式工作的时候便也觉得得心应手。为期一个月的实习工作才算正式开始。暑假其实是KTV生意最好的时候,每天都会有不少客人来消费,所以工作也不会轻松,我被安排上的是早班,早上六点四十五到下午三点四十五,每天八个小时的站立真的很考验人。我的工作内容主要是迎宾,带客和包间服务,要确保时刻注意服务质量,要以顾客为尊为宗旨。领班对我们强调说:“咱们做服务业的必须要注意自己的言行用词,一定要让客人感受不到任何的不适,用语一定要到位,比如“晚上好,欢迎光临”、“谢谢光临请慢走,欢迎下次光临”、“对不起,打扰下”、“祝您欢畅愉快”等一些礼貌用语一定不能够少。娱乐业最在乎客人的情绪,客人来玩肯定是为了开心,所以言语上一定不能对客人有所不敬,身在工作岗位上就应该讲这种服务精神作为自己的使命,不能纵容自己的情绪。虽然话是这么讲,但是当碰到难伺候的客人时,真的很需要考验自己的心境。自己要时刻注意自己的素质,不能有任何的过激行为,因为我们代表的是公司的形象。面对一些顾客的不理解和责骂,我们必须时刻
陪着笑脸,让顾客稍耐心等待,我们正在即使处理问题。一句话,做服务业真的很不容易!
工作心得
万事开头难,前几天做的很是不顺心,总是被领班批评,工作做得很是不到位。但是进过一段时间的适应以后,自我感觉各方面还是做得比较不错,领班也开始夸我认真、勤劳。面对困难的时候不能急,面对别人的批评的时候更是不能有怨言。只有自己不断地去努力,去提升自己的工作状态,才能说得上是尽职尽责,自己做好了,别人也会看在眼里,所以,一切的成功都要从实际出发,一起的问题根源都要从自身开始找起!
无论做什么工作,都要摆正自己的心态,都要将自己认定为身居要职,不能松懈!无论什么工作做久了肯定会觉得很繁琐,很机械,很不想去做。但是必须要把握自己的心性,要时刻严格自己,就算自己不喜欢,也要将责任放于第一位,要坚持下去,相信在无尽繁杂的工作中定会找到自己的价值所在。当代大学生的优势在哪,我的优势又在哪?我经常会思考这个问题。说实话,我们并不比打工者强,甚至我们还不如打工者。虽然我们有着一身的文化知识,但是如果用不到实处,产生不了经济效益,我们的这一身知识又能够价值多少?要怎样才能有所用呢?就必须身体力行!首先要像打工者学习,要吃的了苦,要不怕苦不怕累。无论做什么事情都要有颗恒心,做一件事情就一定要坚持做下去。碰到困难,就可以用我们的所学,并且借助前人的经验去想尽一切办法解决,这才是我们的优势所在。知识加上精
神,我们才能在这个社会有所立足!
社会实践心得
此次社会实践,收获真的很多。还没去实习的时候,还自认为对社会已经有了一定的了解,对于社会工作也能够得心应手,没想到做了才知道,自己在社会面前,还是纯洁的像一张白纸。经受这次实践,我总结了一下八点:
1、面试的时候一定要如实的说明自己的情况。有时候公司看
中得并不是你的学历和荣誉,因为那些对于公司来说都不重要,那些并不能给公司带来利润。相反,诚实是每个公司都特别关注的一点,因为这个特能体现一个人的品行,也从一定角度反映了这个让人的工作态度。
2、工作一定要踏实,即使工作确实很累,也不能抱怨,一定
要有吃苦耐劳的精神。因为工作辛苦领导并非不知道,只要自己努力,领导肯定会看在眼里的。
3、同事有困难时,一定要人心去帮助,这样更有利于与同事
相处良好,在别人心目中也能够提升自己的形象,就算是领导也会对自己刮目相看!
4、和上级要相处良好,要尊重领导。无论在什么场合,都应
该给领导留下足够的面子,就算受领导的批评,觉得委屈,也要控制自己的情绪。有时领导自己冷静下来,想想自己的失态,而自己却给他留足面子,也许他会很感激。
5、与人相处的时候,要投其所好,但不能自卑低贱。这样最
容易与人相处。
6、要经常保持微笑,对每个人都要微笑。微笑最能够渲染气
氛,也最能够解决问题。
7、一定要处处尊重别人,尊重是相互的,想要博得别人尊重的前提,就是要先去尊重别人,尊重所有人!
8、收入和付出永远是成正比的,没有付出就想要有丰厚的收
入,那是不可能的!
第五篇:ktv暑期活动方案
活动目的:增加学生客源消费
活动方式:凭学生证、准考证、毕业证、录取通知书可在xxxx时段享受xxxx赠送或优惠折扣。
推广方案:
1、学生心理:非理性消费,但要讲究实惠。
2、如何研究消费者:比如你要把一张一小时欢唱卷夹在新华书店的书里,让消费者翻书的时候会有一个意外的发现,你就要研究你的消费者喜欢看什么书(音乐、美术、历史、财务、电脑等)找到目标之后很快就能找到你的消费群体,及客户年定位。
3、消费定位:三类消费群体,扎堆消费无止境,有多少钱会一次花完。
4、制作明白消费牌:把超市酒水、食品制作成中餐菜单一样的公告牌,发挥学生的计算能力。
5、推广渠道:学生经常出入的场所。
6、发放形式;欢唱卷发放原则;
定义:要发放在你所定位的客户群体。切记:不要在大街上发放。
客人心理:容易得到的东西不知道珍惜,付出代价获得的才知道珍惜。
发放地点:图书馆、cd店、中高档服装店、影院、麦当劳、公园情侣、高级西餐厅、学校、事业单位等。
发放方法:可以与店方结合,制作一张海报,买xxxx可免费送一张xxxktv一小时免费欢唱卷。让客人感觉来之不易。并且纵使作的店铺每月限量发行。
【范例】
一、经营者不敬业:
1、股份制投资、只想早收益、意见不统一、相互推脱、怕担风险、谁都去管理、谁都管不好。
2、超级模仿秀、只模仿表面、不了解本质、没有创新只有死路一条。
二、管理者不专业:
1、没有给公司一个经营定位。
2、没有给客户一个消费定位。
3、没有完善的管理体系,缺少长远规划。
4、没有创新体制、按经验套路做事。
三、执行者不认真:
1、对公司的经营理念没有足够的认识。
2、对于公司的管理没有严格的执行。
3、借口太多、没有上进性。
四、销售环节错误:
1、服务员不了解销售环节。
2、公司政策没有及时正确传达到客户大脑里。(宣传力度)
3、执行过程方式错误。
ktv几点细节
1、广告牌的放法:
定义:放在客人能停
留三十秒的位置,例如下车处,超市门口。切记不要放在客人路过不会停留的位置。广告画内容原则:用最简单的图文把你所做活动的内容传达到客人大脑思维里,记住客人不是艺术家。
pop绘制原则:统一中追求变化,变化中追求统一。
2、欢唱券发放原则;
定义:要发放在你所定位的客户群体。切记:不要在大街上发放。
客人心理:容易得到的东西不知道珍惜,付出代价获得的才知道珍惜。
发放地点:cd店、中高档服装店、影院、麦当劳、公园情侣、高级西餐厅、学校、事业单位等。
发放方法:可以与店方结合,制作一张海报,买xxxx可免费送一张xxxktv一小时免费欢唱卷。让客人感觉来之不易。并且给合作的店铺每月限量发行。
3、活动为什么效果不好的原因
定义:顾客不够了解/不了解活动内容或者活动定位不适合客人的消费心理。
检讨:(1)我的活动适合我的客户群体吗,比例占50%以上吗。不然就调整。
(2)我的活动是否是用正确有效的传播途径在传播。
(3)服务员真的都了解活动内容吗?
方法:永远站在客户的角度去考虑问题,你才可以经营持久。但要把握一个度,不要过于损失公司的利益。
4、ktv常见的漏洞
a、采购、经理、会计拿供货商回扣。
b、服务员与吧员勾结私卖/私送茶水/果盘。
c、服务员兜里装着烟、口香糖卖给客人。
d、保洁/服务员把客人剩下的食品、饮料带走或吃掉。
e、下午/夜场前台收银为熟人延时。
f、欢唱券、会员卡等管理不规范私扣或误发对象。
g、服务员没有有效的传达公司活动讯息,造成客人流失。
h、捡到客人物品不及时上缴,心存侥幸。
i、把商家的促销品变卖或自己占有。
j、客人自带酒水没能及时阻止。
k、保安不查包,造成公司物品流失。
l、值班人员偷公司无量物品。
m、股东搞自己做酒水供应或索要进场物品不上缴。
n、把商家抽奖物品具为己有