学生宿舍管理员岗位制度

第一篇：学生宿舍管理员岗位制度

学生宿舍管理员岗位制度

为规范宿舍管理工作，保证学生有一个安全、卫生和谐的住宿环境，管理员应履行如下职责：

1、早上按规定时间督促学生起床，做好内务和卫生。负责学生宿舍走廊、水房等公共区域的清洁打扫和保洁工作，学生上课后要及时打扫。对宿舍进行全面检查评分和登记。

2、检查和督促住校生遵守学生宿舍的管理制度，并做好记载。

3、密切同班主任教师的联系，及时向政教处反映学生宿舍情况，工作中注重团结协作。

5、保管、维护学生宿舍的公共财产和设施，负责宿舍内的公共安全，做好防火、防盗工作。掌握基本的维修常识，安全消防知识；及时、正确处理宿舍偶发事件。发现隐患及时呈报。

7．晚清查宿舍，逐一检查清点分管寝室住校生人数（需检查每一个床位），核实每一个学生的去向，检查结果及时记载，及时处理。督促学生熄灯就寝，排除一切外来干扰，夜间21：30点熄灯，至少进行两次查房，做好登记，若遇紧急事件，及时报告。

10．坚持宿舍全封闭制度，确保上课期间无人员逗留，不准让非住校生到宿舍区。严禁男女同学互串宿舍。对违规学生做好批评教育，如有不接受批评教育的应及时向有关老师反映。并做好登记。

11．认真做好交接班，不得脱岗、漏岗。如有事提前离岗或不能按时到校，必须按规定办理好请假手续，且自己解决替班人员。

12、热爱学生，关心学生，深入学生，把住校生的安全放在首位，及时了解住校生思想动态及日常行为，做好学生思想工作，防止住校生出现违纪行为。

13、学生在寝室期间必须进行巡视，发现住校生有违纪行为应及时处理，事后与班主任、政教处反应情况。

14、协助校医做好住校生的防病、防疫卫生工作。发现学生生病第一时间通知家长，并向值班领导、班主任反映情况，（情况严重由宿舍教师送学生上医院，尤其是在晚上）遇有偶发事件灵活处理。

15、指导督促学生做好寝室及包干区卫生。负责水房学生用水，要节约用水，每天对所管寝室逐一检查评分。

18、双休及节假日，要掌握学生回家留校动态，做好登记检查工作。

19、宿舍内被褥叠放整齐，规范；床铺上无杂物。学习用具、卫生用具（脸盆、牙缸）、（拖）鞋等物品排放整齐有序，毛巾、衣服晾晒在指定位置。

20、宿舍门窗及时关锁，特别在放假前，要对管区进行检查后方可离校，确保财产安全。

22、安排学生搞好宿舍文化建设。做好“文明寝室”的评比活动。

23所管区内的走廊、水房的卫生由舍务教师负责，学生上课离开宿舍后要及时清理。

24、备好宿舍钥匙，随时准备开门，迎接各级检查指导。

25、杜绝上岗期间喝酒、赌博现象发生。

第二篇：材料采购员、管理员岗位制度

材料采购员、管理员岗位制度

一、在满足设计要求与安全指标的情况下，选用物美价廉的材料。在选定了材料的品牌和规格后，对供应商进行多家比较考察，货比三家节约工程成本。

二、采购员接到材料申请单或通知后应及时快速实施采购以保证现场施工的持续顺利进行。材料抵达工地现场应在接到材料申请单或通知后三天内完。

三、对工地所需主材数量进行核对并检查材料质量检验报告，避免材料浪费和劣质材料流入工地。

四、做好日常工地材料的进场登记、材料领用登记。

五、对工地进行例行检查，对于所发现浪费材料情况进行制止，对于可二次利用的材料立即返回材料库房。

六、对主要建筑材料（水泥、地面砖、装饰木料），应根据实际情况做好材料采购计划，分批进场，对各种材料的入库、检验、保管和出库应严格遵守公司质量文件的规定。

七、少量钢材、水泥、石子、砂子直接运至工场或指定地点，避免和减少二次搬运。

八、水泥仓库垫高300MM防止受水浸或受潮，水泥装卸运输不准野蛮抛掷，已破包者，收集集中来使用。

九、加强现场的保卫工作，防止材料设备丢失。注意防火严禁吸烟。

十、工地严禁乱扔、乱堆放材料，不同材料应分类摆放整齐，反对浪费材料，提倡合理利用材料。

十一、及时安排清理费料、垃圾保证走道通畅现埸规整有秩序。

第三篇：学生宿舍管理员岗位职责

学生宿舍管理员岗位职责

1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。

2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。

4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。

5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。

6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。

7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。

8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。

9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。

10、加强节约水、电的教育管理。

11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。

12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。

13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。

14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。

睢县董店乡第一中学

2014年9月

第四篇：学生宿舍管理员职责

学生宿舍管理员职责

一、严格执行《学生宿舍管理暂行条例》，坚守岗位，按时上班。

二、按学校有关规定接收住读生。

三、按校保卫要求，做好安全保卫工作。

四、节约水电，按学校作息时间，控制好水电开关。

五、搞好宿舍楼及周围环境的卫生；厕所、洗漱间要每天坚持冲洗，保持干净；在走廊、楼梯等处，应无废纸灰尘，无垃圾堆积；楼房周围地面整洁，无杂物；天花板无蛛网。

六、配合校医检查学生寝室卫生、督促并协助学生做好寝室内清洁，及时向学校、年级组长、班主任反映学生纪律、生活、卫生等情况。

学生宿舍安全消防制度

学生宿舍人员比较集中，由于疏于防火管理，火灾时有发生。主要原因，违规使用电炉或乱拉电线，使用煤油炉、酒精炉不慎，用蜡烛照明看书不小心引燃蚊帐等可燃物，吸烟乱扔烟头等等。

一、学生应加强和提高消防知识、消防意识，注意防火，增强发生火灾后的应变能力、学会使用灭火器材，扑救初起火灾以及进行安全疏散。

二、健全学生宿舍的防火安全制度，由管理人员经常检查督促认真执行。

三、定期对学生宿舍进行防火安全检查，纠正违章用火用电现象。

四、走廊、通道严禁堆积杂物，保持畅通，并根据需要设置疏散标志。

五、对于用火用电必须由专人严格按规章制度进行管理，宿舍管理人员必须经常性的对各个宿舍进行防火安全检查，发现异常，立即向有关部门汇报。

六、消防器材放置醒目，洁净完好有效。

七、管理人员要教育住宿学生杜绝火源，严禁吸烟，学会报警，做好消防安全防范。

临潼铁中住校生请假 销假制度

为了维护住校生的人身安全及更加完善的实行住校生的各项管理制度，特定以下请假、销假制度，望全体住校生遵守条例。

一、凡住校生周末回家同学一律要填写请假条，回来时要及时销假。

二、在校期间，如请假外出看病者，回来时一定要有医院或诊所的证明，外出办事必须写清楚办事原因、地点及联系电话。

三、经班主任批准请假回家、外出看病，如当天不回宿舍住宿的同学，一律到管理室交班主任签字的请假条。

四、如遇周末学校不补课时，没有特殊情况的同学，必须回家，严禁利用休息之时外出上网。

五、如周末不能回家的同学，利用休息时间，组织集体打扫卫生入做公益活动，不得无故不参加。

六、请假回家来、去的路上注意安全，最好结伴而行互相照顾。

住校实行记分管理细则

为响应学校提出来的“让每个学生都成为合格的毕业生”号召，配合学校新的管理方法，对住校生将实行记分管理制度，具体方法如下，希各住校学生认真学习，严格执行。每人每学期满分期分50分，如有下列违反管理制度的将扣除一定分数。

一、不请假，夜不归宿，在宿舍打架、抽烟、喝酒者，外出上网者，有偷盗行为者，夜间翻越栏杆者发现一次扣20分。

二、对一般违反住校生制度的，如个人卫生不好，床铺不整齐，不干净者，值日卫生工作打扫不干净者，熄灯后不能自觉的按时入睡，影响他人休息者，晚自习纪律差，迟到，早退者，私自将非住校生带入室内者，有意损坏公物者，不按请假制度执行者等现象，每次扣5-10分。

三、当本人扣至20分时，通知家长来校，扣至15分清退住宿资格，搬出宿舍。

四、对不服从管理人员的管理，与管理人员发生顶撞者，直接通知家长搬出宿舍，情况严重者上报政教处，给予处分。

五、对表现优秀者，做好人好事者，个人卫生干净者，给予加分奖励。

宿舍管理制度

一、健全管理机制，由总务处组成管委会，负责管理住宿学生执行各项规定及纪律要求，每舍设舍长一人，负责管理本舍内务。

二、作息纪律；按时休息，保持安静，严禁晚息说话窜动，晚十时前必须返回宿舍，绝对杜绝夜不归宿的现象。

三、严格执行宿舍卫生值日制度，坚持每天清扫一次卫生责任区，随时保持好宿舍的卫生。

四、宿舍内要做到“九不三禁止”：不吸烟，不喝酒，不说脏话，不唱不健康歌曲，不涂抹墙壁器物，不损坏公物，不乱钉拉绳，不随意拆、移室内公物，不带饭回宿舍内，禁止私自接电线使用台灯，禁止黄色书籍进宿舍，禁止乱窜宿舍。

五、注意防火防盗，不准在宿舍，走道等地焚烧废纸杂物，不准使用煤油、酒精、电器等。

六、增强安全意识，不准在宿舍打架，不准追逐打闹，不准在上铺聚集，不准私自留客住宿。

七、严格履行请假手续，住校学生外出和回家必须有家长或亲友的当面应允或书面假条并在宿舍管理室履行请假登记手续。

八、爱护公物，节约水电，做到人走熄灯，关水关电。

九、尊重管理老师，接受指导和检查，有意见向学校反映，不得与管理人员争执，必须按分配的宿舍床位住宿，未经同意不得私自调换宿舍床位。

十、服从管理老师组织的公益活动安排，每周进行一交文明宿舍评比。

凡违反以上规定者，按有关规定严肃处理，情节严重，态度不好者取消住宿资格。

第五篇：学生宿舍管理员考核办法

观台中学

学生宿舍管理员考核办法

为加强对学生宿舍的管理，明确管理员的职责，切实把学生宿舍管理各项工作落到实处，特制订本考核办法。

对宿舍管理员工作情况的考核，实行百分制（即每学期100分）倒扣分的办法进行。具体为（低于90分扣绩效工资100元，低于80分扣绩效工资150元，低于70分扣绩效工资200元）。

1、宿舍管理员必须24小时在岗，如因脱岗，致使学生受侵害或公共财物和学生财物损失的，视后果轻重程度，每次酌情扣除绩效工资（不低于50元）。

2、不按时开、锁宿舍门，一次扣2分。

3、文明服务，严禁辱骂或殴打学生，出现一次扣2分。

4、每天学生上课离宿舍后要做到详细检查、详细登记，排除隐患，若因工作失职造成安全事故发生的，出现一次扣5分，视后果轻重程度酌情扣除绩效工资（不少与50元）。

5、宿舍内卫生不合格未及时整改，发现垃圾未倒，地面不干净，没有打扫的，每室一次扣1分。

6、学生在宿舍区域内大呼小叫，打架，男女互串宿舍等不良现象，未及时制止，造成后果的一次扣除5分，并酌情扣除绩效工资（不少与30元）。

7、每天学生就寝后，检查结果出现漏报、错报的一次扣2分，少检查、少登记、登记不实的，一次扣1分，无任何记录的一天扣2分。

本考核办法自2011年5月1日起执行，解释权归校委会。

观台中学校委会