暑期休养所实践报告（推荐阅读）

第一篇：暑期休养所实践报告

暑期社会实践报告

8月19日早上我们将6个同学一起到呼和浩特市第二休养所进行暑期社会实践，去为老人院做一点力所能及的事情，陪老人家聊聊天还有为老人做义工。

早上8点多，大家在公交五公司公交站集中。和老同学寒暄一会之后，我们坐上了公车向休养所出发。二十分钟左右，我们到达了目的地。展现在眼前的是一个不太大的小庭院，好多老人家坐在轮椅上面。说实在我感觉到这地方有点苍凉的感觉，气氛有点沉闷。

走进休养所，休养所总共有2层，一二楼都有老人住的房间。首先迎接我们的是主任，一个身材中等的中年男人，把我们带进休养所，简单的交代活动事宜和要搞得劳动，接着陆续又有了很多老人，白发苍苍的、满脸忧伤的。在工作人员的指引下我们分散去陪老人聊聊天。这里分成好多个小套间，一个小套间里面有3个老人住，小客厅有一台电视机。我们进去后见到三个婆婆正在坐着看电视。坐下后，缺乏经验的我们，有点点冷场，刚接触我们老人家有点见外，我们变化了好几个话题，都是保持一问一答的形式。“在这里住的习不习惯” “在这里住得习惯不？”“习惯。”“平常这里有些什么活动吗？”“没有。”“家里人经常来探望你吗” “有啊。”相当尴尬，这种局面足足保持了3,4分钟后。后来谈及家人方面的问题，有个婆婆眼里闪出了泪光。我们觉得她应该是想起了什么不愉快的事情。哎，感觉事情被我们搞砸了似的。好几次我们想让她说出心中的委屈，好让她心里好受点，不过回答基本上都是“没事”后来大概了解到的是，他们相当一部分都是不愿意来到这里的，远离了子女，在这里生活觉得很孤独无助，免得再挑起她的痛苦回忆我们，对于他们不愿意回答的问题，我们还是不要继续追问了，否则说多错多啊。

大概一个小时之后，我们一行6人来到了他们唯一的一个活动场所，地方不大像个小操场，听老人们说这里是他们平时锻炼身体，跑早操的地方。可是长期的荒废这里已经长满了野草，我们的任务就是锄草，帮助他们恢复小操场原来的面貌，让他们能继续更好的锻炼身体！工作量非常大，烈日当头，男生拿着铁锹，女生则是蹲下来用手拔着野草。就这样，一个小时，两个小时，三个小时，效果显著，在我们不断地努力下，整个操场又恢复了原来的生机。老人们夸我们能干，脸上也露出了笑容！

经过这天的社会实践，我体会到老人院的工作其实没想象那么轻松，能够很好地与老人家沟通也是一门学问。什么话该说什么话不该说得事先考虑好。在那里好多老人家都是行动不方便的要坐轮椅的，相当一部分是不情愿被放到那里生活的。作为子女要好好孝顺父母，不能嫌弃他们脏和为自己添麻烦。随便把他们放到休养所里面生活。这样很可能使得他们更加孤独无助。

陈占威

会计1101班

第二篇：休养所工作总结

2007年工会工作总结

2007年，休养所工会在党总支和上级的领导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大六中全会精神，紧紧围绕全年休养所的工作目标，服务大局，增强工会工作能力，进一步发挥工会作用。结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护地区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，为促进休养所持续发展作出了应有贡献作出贡。现将一年来的工会工作总结如下，敬请各位领导指正。

一、工会基本情况

休养所工会现有会员？人，其中男会员？人，女会员？。工会委员会下设？个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。所有工会干部均为兼职。

二、工作开展情况

（一）加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力

1、休养所工会以办公信息网络、宣传橱窗、宣传活动、宣传刊物、广播、电视为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。

2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

（二）提高思想政治素质，创建合格“职工之家”。

休养所工会非常重视组织建设和思想政治学习。为了更好的发挥工会职能完善工会组织机构，今年上半年增设了、、、、，同时定期召开工会委员、工会组长参加的工作会议，组织学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，贯彻落实上级的有关要求。工会还制定详细的工作计划，并坚持按照计划落实具体工作任务，不走过场、不搞形式，使工会工作与政治学习相得益彰，相互补充，相互促进。“十七”大期间，工会组织会员通过电视直播全程观看，观后组织会员举行了“十七”大宣讲会，认真学习了报告精神。2007年初，为进一步提升自身层次，增强工会凝聚力，工会在上级领导的关怀和支持下，积极开展创建“职工之家”工作。虽然时间迫，要求高，人手缺，工作繁，但在领导的高度重视下，工会统一部署，工会干部和骨干明确分工、落实

任务、责任到人、牺牲小我成大我，以最短的时间内完成了工会组织机构的健全、硬件设施的完善、台帐和档案资料的优化整理等一系列基础工作。并最终顺利通

过了的考核，被评为合格“职工之家”。“职工之家”的成功创

建，使工会工作又上了一个新的台阶，也为工会以后的工作提出了新的要求和

任务。

（三）落实民主管理制度，维护企业和职工的权益

民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能。今年以来，我休养

所进一步健全职工代表大会制度，拓宽工会代表职工参与到休养所日常议事的渠

道，切实发挥工会组织作为单位联系职工群众的桥梁和纽带作用。完善职工议事

制度，积极采纳各部门对建设发展及日常工作管理提出的意见建议。进一步推进

民主管理，提高职工的主人翁责任感。认真落实基层民主政治建设。

1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与

渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工

参与民主管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强基层民

主管理的作用。

2、做好所务公开工作。就休养所的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。今年主

要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用

情况、休养所硬件设施建设等方面加大公开力度，做到“明确、明白、透明”三

明原则。为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。

（四）落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧

一是健全完善特困职工档案。深入基层调查摸底，实施动态管理，对已建立的特困职工档案，坚持做到随着职工家庭经济情况变化而及时调整，二是组织安

排“节日”送温暖活动。做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“春节”的节日慰问工作，今年春节期间，工会全体领导代表工会生活上确有困

难的员工家庭分别给予了经济补助。看望走访了离退休老职工，并亲自为他们送

去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建议。工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生

病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了休养所大家庭的温暖。

（五）关爱职工群众，共建和谐环境。

1、多方入手，积极维护职工权益。工会为进一步提高职工的法律意识，强

化职工的法制观念，积极维护工会职工的合法权益，坚持职工无小事，进一步深

化对职工的关怀和爱护。工会从各种渠道入手，为职工争取福利、待遇，积极维

护职工权益，共建和谐环境一是以创建“职工之家”工作为契机，进一步完善工

会活动的硬件设施，增设深受职工好评。

2、积极组织开展健康向上文体活动。为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详实的文体活动计划，先后在“五一”、“十一”、“三八”妇女节等重大节日举行文艺演出、歌咏比赛和篮球、跳绳、踢毽子、羽

毛球、保龄球、乒乓球、拔河等活动，让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神。除此之外，工会还组织会员参加2007年11月10日省局工会组织的等

山活动，获得团体第五名的好成绩，同时，工会以此为契机，加强和其他工会组

织之间的联系，达到提升工会自身的目的。

（六）积极参与休养所管理，促进安全生产目标的实现

2007年，工会认真贯彻执行休养所有关安全生产的指示精神，围绕休养所

安全生产工作，充分发挥工会组织在安全生产工作中的监督协调作用，通过召开

工会与HSE联席会议，制定和完善岗位规章制度、操作规程，深入开展员工安全

教育培训和群众性监督检查活动以及开展“安康杯”等安全生产竞赛活动，促进

安全生产工作的顺利开展，保持平稳的安全生产态势，全面推进HSE管理水平再

上新的台阶。

（七）深入开展“XX杯”安全生产竞赛活动，确保安全生产工作顺利进行

2007年，工会以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”为主题开

展了“XX杯”安全生产竞赛活动。并在活动中统一思想、提高认识，充分认识

安全生产的极端重要性，坚持科学的发展观，牢固树立“以人为本”、“责任重于

泰山”的观念，继续坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，把开展安

全生产监督检查工作放在重要的议事日程上来抓。

1、今年，休养所共有？名员工参加了竞赛活动。在竞赛活动中，休养所认

真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产组织机构，落

实安全生产责任制，完善各项规章制度，加大安全生产投入，加强隐患治理，提

高了安全生产管理水平，增强了各级领导和员工的安全生产和劳动保护意识，营

造了浓郁的安全生产氛围，对控制和减少各类伤害事故、确保员工的安全与健康

和各项生产经营工作的顺利进行起到了积极的作用。

2、加大安全生产和劳动保护的宣传力度，提高广大员工安全生产和自我保

护意识。充分利用各级工会组织的宣传阵地，通过广播、宣传标语、横幅、宣传

栏、安全知识竞赛、观看宣传片等手段，大力宣传安全生产知识，努力提高员工的安全防范意识，做到“家喻户晓，人人皆知”。通过进行形式多样的安全生产

宣传活动，提高了广大干部、员工的安全防范意识，形成一个“人人讲安全，事

事讲安全”的良好氛围。今年，休养所为厨房、发配电房、锅炉房等重点要害部

位的员工加强了安全和劳动保护用品的配备，重新为关键岗位员工配备了劳动防

护用品，并要求他们严格按照岗位要求佩戴和使用，工会定期组织有关人员进行

监督检查，有效地促进了员工的安全、健康保护意识，确保了员工的安全与健康。

3、定期召开工会与HSE联席会议，研究问题，制定落实整改措施

按照工会与HSE联席会议制度的要求，工会每逢单月定期与HSE管理部门轮流主

持召开联席会议，研究和讨论基层单位员工提出的对HSE工作的建议和意见，并

积极制定整改措施并加以落实。工会还根据不同阶段HSE工作中出现的问题，进

行安全生产情况检查，召开专题会议研究制定解决办法和整改措施，按照要求监

督整改落实情况。今年基层单位员工提出与HSE工作有关的建议和意见？条，主

要是重点要害作业场所以及关键岗位员工的劳动保护方面和员工年休假的问题，工会联合各部门召开会议，根据各部门的工作实际，按照不同岗位的要求配备了

质量合格的劳动保护用品。通过各部门合理的调配岗位员工上岗时间，较好的解

决了员工的年休假问题。

4、加强安全责任制度体系建设，做好监督检查工作

为了加强安全责任制度体系建设，进一步规范员工的行为，休养所根据各自岗位的实际情况，制定和落实各项安全生产制度。今年对？个岗位的HSE职责、规章

制度和应急预案进行了整理修订并制作落实，切实使每个岗位的员工都能了解和

掌握本岗位的HSE职责以及存在的隐患和应急措施，使每一个岗位的安全工作都

能处于有效的监督控制之下。工会始终把安全生产监督检查工作作为工作的重

点，使安全生产工作有人抓、有人管、有人负责，发现问题，能够及时解决。

5、强化员工HSE教育培训，努力提高全员HSE素质

修养所重点加强了对重点要害部位作业人员、新上岗、转岗和再就业人员的HSE

教育培训力度，按照不同的岗位要求进行安全教育培训并经考核通过后再安排上

岗。9月份，工会联合组织综合办公室、人力资源部和物业管理部按照2007年

HSE培训计划安排，在全处范围内开展了一次岗位HSE基础知识、技能以及突发

火灾等应急预案的培训与演练，增强了各重点要害部位和关键岗位员工的HSE

基础知识，进一步提高了全员HSE管理意识以及处置各种紧急情况的能力，使各

岗位员工注重培养关注健康、安全、环保的工作习惯，明确自己的岗位职责，履

行好各自的HSE责任和义务，在发生突发事件时能够各负其责，有条不紊地进行

控制，最大限度地降低事故损失。

2007年，工会通过开展“XX杯”竞赛活动，强化HSE管理责任，深入开展

全员的安全生产教育培训活动，提高了领导干部和员工的HSE意识，员工掌握了

必要的安全生产知识和自我保护能力，对事故隐患和职业危害进行了有效的监控

和整改，遏制了各类事故的发生，促进了HSE工作的顺利开展。

三、工作中的一些困难和不足

一年来，休养所工会自觉树立服务大局、服务职工为理念，通过抓实事，办

好事，不断提高工会整体工作水平，有力得推动了基层民主建设，取得了不俗的成绩，也因此进一步得到广大职工的拥护和支持，在年底但是，工会工作还存在一些不足之处，在今后的工会工作中，还将继续就如何创

新新时期工作方法，如何更好的发挥工会职能，如何提高职工整体素质，如何进

一步提高工会工作人员的能力水平，如何进一步改进和提高工作手段和工作方法

等方面更深入地进行研究和探索，以进一步拓宽思路，加快自身发展步伐。

第三篇：暑期实践报告

暑期实践报告

应化1008

段小龙

2010016240 《石钟山记》云：“事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？”可见做任何事情都不可能凭自己的想象的那么如此，其实在实际实施的过程中会发生诸多问题。所以我们大学生应该积极走出校园去扩展自己的视野，探索这个社会是本怎样的书。为以后的长足发展积累经验，减少不必要的失误。摘掉一顶不经世事，不懂处世的帽子。

2012年的暑假注定着不平凡和不枯燥——伦敦奥运会上各国健儿为我们诠释着奥运精神、在驾校里跟着教练愉快的学车、在日晟公司与每一个员工度过一个有欢笑，有汗水的暑假。刚进入公司的时候，满是对于一切都是新鲜感，步步小心，生怕做错事，毕竟我涉足的是一家广告公司与我学到的化学知识毫无关系。老板有什么吩咐我就去做什么，给我们介绍公司的规模和现今主要负责的两个产品-舒克和优客。每天大概上午十点都要开会，总结一下已完成的项目和今天所要干的事情。慢慢的我就了解了工作流程。如下：谈判与签订合同→测量→出效果图→给客户确定再反馈→出报价→等待运营商确认→出施工图→安装。按照顺序我陈述具体内容。首先第一步谈判与签订合同咋可管不着，老板的魄气和影响力拉来广州微美姿所属的两大新产品—舒克牙膏和优客（主要是各类清洁剂），和九月份即将签署的雅士利品牌。第二步：由于我无经验和技术，头几次是跟着老板去测量，东西当然是我拿了。分别是Nikon相机，卷尺，纸，笔。出发前先要与业务经理讲好时间，地点会面，合理安排路线（尽量降低出行成本）。这就需要沟通能力。百度地图为我们解决路线问题，使利益最大化，这样会得到老板的赏识。接下来就是实际测量了，这就不能马虎了，每个尺寸得精确，不能遗漏任何的尺寸，还要根据客户的要求测量，别看柱子是个立方体，有的面就不一样。柱子的防火器和插板设计的时候得露出来。在纸上标尺就得用到工程制图知识了，终于可以学以致用了。最后就是拍现场图。回公司和设计师交接。业务经理基本上都很热情，请吃饭，喝饮料那就不算什么了。主要的是认识了销售圈子里各种人，他们的经历，奋斗值得我们北漂族借鉴。要是以后转行就可以很顺利。出效果图，反馈意见就是设计师的事了，略懂PS知识的我是一点都看不懂设计师龙蛇飞舞的手，熟练程度可见一斑。设计师也是有很多经验的狠角色，精通广告，活动，策划。为人和气，幽默，不愧混迹江湖多年的艺术行业的一面旗帜。然后就是介绍客户经理——魔鬼式的洞察力，强劲的执行力，牛逼的交流能力。介绍他的原因就是他负责后面的步骤。详细的内容可以咨询他，我就不赘述了。直接跳到最后一步：安装——最苦的一个环节，需要大量的人力，财力。所以召唤了几个同学去帮忙（有钱赚哦）。安装的效果直接关系到公司在业界内的口碑，还好已安装的几家店（建国路沃尔玛，宣武门沃尔玛，昌平沃尔玛，上地翠微，望京华联„„）得到店主和业务经理的广大好评，纷纷要我们公司制作。详细过程：准备工具——电钻，螺丝钉，双面胶，玻璃胶，壁纸刀，尺子。直接跟着运输车（一般是比金杯略小的车，根据柜子的大小来确定）去工厂，帮着美工师傅一起裱完画面。然后直接去指定的超市收货部把货物搬进去安装。四面的柜子以效果图为参照摆好，上好螺丝钉就超不多了。有点还得贴上KT板-在上面贴好双面胶和打好玻璃胶，再贴上。最后在几个点打上螺丝钉就可以万无一失了，使用期可以保证到合作期结束。整体的美感表现出来以后就可以拍照了。照片作为以后成功案例的素材保存好，大体工作就到这里全部介绍完了。

最后隆重介绍老板——感性极强，帅气，大方，领导有方，潜力股，成熟稳重„很多都无法用言语表达了，非常的感谢他一个暑假对我的帮助，同时我也从他身上学到很多，与优秀的人共处就是不一样。例如他展示公司的文化——激情，诚信，务实，创新，合作，共赢。非常的给力，强势之气不用解释。还有他介绍的公司之所以能够在短短的几个月与其他同类公司相抗衡的宗旨是服务，更是让我更加的佩服。

总体来说这个暑假过的非常的充实，既赚到了钱，又学到了在学校里不能学到的东西，心灵受到一次洗礼。动手能力更加强大。工作要严谨，准确，毫不松懈，合理的规划，相信学习亦如此。我们应该都有一把达摩克里斯之剑，始终都有危机意识，临绝地而不衰。遇事不急不躁，多多想办法解决问题，这才是成熟的标志。彻底摆脱懒惰，安逸的大学生活，每天都积极向上。此篇暑期实践报告算是祭奠逝去的2012暑期生活，到此画上一个完美的句号。

第四篇：暑期实践报告

暑期实践报告

今年暑假，我参加了社会实践活动，通过这次实践活动我检验了我自己，通过这次实践活动我接触了社会，看到并学到了许多在课本上学习不到的知识！

在暑假期间，我在家乡的一个学校做补课老师，在这期间我认识了许多小朋友以及很多的老师，和许多的新朋友，在工作期间和与这些人的接触中，我有了很多收获和感想。

就从我寻找社会实践的工作岗位说起吧，刚开始我走了很多地方，有大型的超市，有招服务生的酒店，但是很多人见我没什么工作经验且又是要做短工就对我关上了招聘的大门，其实我很沮丧。因为以前觉得自己还蛮不错的，但是这次却连连碰壁。最后在同学的介绍下，我去到了暑假实习的学校，校长决定给我一个机会，试用几天后，我得到了这个工作机会，这让我很兴奋。我主要负责为同学们补习数学和英语及他们暑假作业中不会的题目。工作其实很轻松，每天上半天的班，但我很认真，和同学们相处的也非常的融洽。在补习了一个月之后，我圆满的完成了社会实践的任务，与同学们说了再见，也为自己的实践活动划上了一个完整的句号。

之后整理自己的心情，发现真的学会很多也懂了很多。对于当代的大学生需要拥有什么样的技能，也有了自己的理解，以下我就列举几点。

首先是要善于与他人沟通交流，只有擅于与他人沟通，才能与他人彼此了解沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习，因为没有什么工作经验，所以在这次经历中，我遭遇了很多因沟通不良引起的尴尬。例如谈话时的冷场，或者是交际不善引起的误会等种种。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。很多人觉得我是大学生，我接受过高等教育，所以对于他人的意见，他人的批评只觉得是他人的嫉妒与不公平的待遇。这是不对的只有能虚心接受他人意见才能取得进步，求得发展。其次大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。在我短短的打工生活中，我明白了凡事只能依靠自己的头脑去解决。依靠父母养尊处优的生活让我们失去了这种能力，但是我们应该知道，没有人会代替我们生活，只有培养自己独立的能力，才能在这个社会上真正的立足。如果总是依赖别人，或者墨守成规，那又何谈发展，何谈创新，又怎样在瞬息万变的社会中打造属于自己的天地呢？不能独立的人，只是一个学习的机器，在未来的发展上，难有更大的建树，因为他只是在学习模仿他人，没有自己的主见，所有的东西都是照搬他人的模式，就像没有自主专利的产品与厂商一般都是走不远的。

第三是要相信自己，培养自信，克服自己的胆怯心态。不要总是认为自己是新人，因为自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。如果连你都不相信自己，又有谁会选择相信你。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的面试中，明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢？所以要对自己有信心，有自信使你更有活力更有精神。这样也能保持一个良好的精神状态，对生活对工作对人生都会有一个积极的态度。

第四是正确的学习应运社会实践中所收获的知识与能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。只有具备了本领，拥有能力，你才能走遍天下，遇到什么样的环境都能生存。

最后是在学习与工作中，要勤于动脑，积极充电，工作中要不断地丰富知识。知识犹如人体血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。要有活到老学到老的认知，学习使用无止境的。同时要兼备勇气，要战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某位名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”未来是一张白纸，需要你去勾画，不要对未知心存畏惧，否则你的图画上徒留下你的瑟缩。所以呀，要前行亦要勇敢。

一个月的时间飞快结束，在这一个月的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，保持好的心态面队每一天，因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。在这一个月中我学会了很多，懂得要与他人真诚的沟通，在困难面前要坚强勇敢的独立面对，让自信使自己更有魅力。在这一个月里我也积累了很多不可或缺的经验，包括与人谈话的技巧，倾听他人的意见这些都很重要。而且当你看着因你的付出而展开的笑颜和工作得到的报酬时，就会觉得特别快乐并且充实，这让我度过了一个快乐的暑假，所以我决定以后每个假期都要积极的参加这种实践活动，这真的很有意义！

第五篇：暑期实践报告

眼看已经大三了，校园生活也要结束了,这是不可避免的,我突然感觉有了一种新的动力!有一种挑战感.我以后的生活方式第一次发生了质的转变!我开始走上从校园到公司的第一步!“实习” 时间是一个月,但是在这一个月中,我从思想到环境,到社会,甚至饮食起居都发生了彻底的变化....而且这些转变必须在一个月之内完成,然后我马上就要正式开始自己的 “工作生涯” 以下是我这一个月以来的切身感受:

这一个月的时间，我在福建亚达集团的办公室文员岗位实习。这是第一次正式在公司接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。一个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

在工作中，发现了个人的不足之处，就是喜欢一心两用甚至多用，喜欢一口气做许多事情，但是贪多嚼不烂，即使最后都能干完，也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好，如果我一段时期内专注于一项工作，不求博但求精, 相信一定能更好更精的完成。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，以后无论做事还是做人也不能一心两用。

通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了会计工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的财务工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。