解放军三总部军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法

第一篇：解放军三总部军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法

关于转发武警部队司令部、政治部、后勤部《转发解放军三总部

〈军官、文职干部、士官住房补贴

暂行办法〉的通知》的通知

武消[2000]180号2000年6月13日

各省、自治区、直辖市消防总队：

现将武警部队司令部、政治部、后勤部[2000]后财字第38号《转发总参谋部、总政治部、总后勤部印发〈军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法〉的通知》转发你们，请按照执行。同时结合消防部队实际明确以下问题：

一、消防部队住房补贴的管理方式。部消防局对预算单位实行预算包干管理，根据年初各消防总队上报的住房补贴计划和财政部确定的消防部队年度经费预算，下达各消防总队住房补贴预算，由总队包干使用。消防总队对预算单位实行指标管理，根据各预算单位的住房补贴申请数额、住房需求、当地房价和部消防局安排的住房补贴预算等情况下达年度补贴指标。

二、消防部队住房补贴管理机构的设置。根据消防部队体制、机构设置和经费供应渠道的特点，各级预算单位成立以单位领导，警务、干部、财务和营房部门参加的“住房制度改革领导小组”，负责住房补贴使用的审定和审批。日常管理工作由财务部门负责。

三、消防部队住房补贴的拨付程序。警官、文职干部（含由部队负责安置的离、退休人员）和士官申请住房补贴时，填写《消防部队住房补贴申请表》，由本人所在单位的“住房制度改革领导小组”审定其资格，按照后勤供应渠道汇总上报至消防总队审批。各消防总队于每年1月15日前将上年度住房补贴审批及资金使用情况上报公安部消防局。申请住房补贴人员所在单位后勤财务部门，按照批复从个人住房资金账户中划拨住房补贴。

附：

军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法

(〔2000〕后财字第18号，2000年1月17日)

第一章 总则

 第一条 为了建立军队住房补贴制度，逐步实行住房分配货币化，根据中央军委《进一步深化军队住房制度改革方案》，制定本办法。

 第二条 本办法所称住房补贴，是指军队以货币形式给予军职以下军官、文职干部（含 由军队负责安置的离休、退休人员）和士官（以下简称军官、文职干部和士官）住房消费的经济补偿。

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 第三条 本办法适用于未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或者未参加集资建房的军官、文职干部和士官。

 第四条 军队住房补贴应当遵循统一政策，集中管理，合理负担，量力而行，统筹兼顾，稳中求进的原则。

 第二章 住房补贴标准

 第五条 军队住房补贴由基本补贴和地区补贴构成。

符合本办法第三条规定的军官、文职干部和士官应当享受基本补贴。

军官、文职干部和士官在转业、复员安置地区或者牺牲病故后合法继承人户口所在地区，经济适用住房价格高于每建筑平方米2300元，支取住房补贴的，以及在经济适用住房价格 高于每建筑平方米2300元的地区购买住房的，另给予相应的地区补贴。

 第六条 1999年12月31日以前提升的军官、文职干部和选取的士官，基本补贴实行分段计算，记入个人住房资金帐户。1999年12月31日以前工作年限内的住房补贴，一次计算；从 2000年1月起，按月计算。

2000年1月以后提升为军官、文职干部和选取为士官的，基本补贴按月计算，记入个人住房资金帐户。提干或选取士官以前工作年限（不含已享受住房补贴年限）内的住房补贴，按照提干或者选取士官命令当月的本人基本工资〔包括职务工资、军衔（级别）工资、基础工资和军（工）龄工资，下同〕一次计算。

 第七条 1999年12月31日以前提升的军官、文职干部和选取的士官，一次 计算的基本补贴计算公式=〔1999年12月份基本工资（基本离休费或者退休费）×住房补贴系数0.4094×1999年12月以前的军（工）龄月数〕+〔每平方米每年8元×1992年6月以前的军（工）龄年数 ×购房补贴建筑面积标准〕。

1992年7月以后至1999年12月以前提升为军官、文职干部和选取为士官的，应当按照下达提干或者选取士官命令前的军龄，给予每平方米每年8元的军龄补贴。

1999年12月以前提升的军官、文职干部和选取的士官，2000年1月以后工作年限内的基本补贴，以及2000年1月以后提升的军官、文职干部和选取的士官，按月计算的基本补贴计算公式=月基本工资×住房补贴系数0.4094。

2000年1月以后提升为军官、文职干部和选取为士官，提干或者选取士官以前工作年限（不含已享受住房补贴年限）内的基本补贴计算公式=提干或者选取士官命令当月的基本工资× 住房补贴系数0.4094×提干或者选取士官前的军（工）龄月数。

 第八条 地区补贴计算公式=基本补贴总额×地区补贴系数。

 第九条 基本离休费或者退休费，按照1999年12月份计发的基本离休费或者退休费计算。

基本离休费包括离休时基本离休费（本人在职时计发的最后1个月基本工资）和离休后至1999年12月以前增加的基本离休费。

退休费包括退休时退休费（本人在职时计发的最后1个月基本工资）和退休后至1999

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年12月以前增加的退休费（不含地区津贴和护教龄津贴）。

1999年12月以前离休、退休人员的军（工）龄月数，按照批准离休、退休命令前的工作 时间计算。

 第十条 购房补贴建筑面积应当按照下列标准执行：



（一）正军职暂按（专业技术1、2级）180平方米；



（二）副军职暂按（专业技术3级）165平方米；



（三）正师职（专业技术4、5级）120平方米；



（四）副师职（专业技术6级或高级专业技术7级）105平方米；



（五）正团职（专业技术8级或中级专业技术7级）90平方米；



（六）副团职（专业技术9级）80平方米；



（七）营职（专业技术10、11级）70平方米；



（八）连、排职（专业技术12、13、14级）60平方米。



（九）六级士官军（工）龄满26年以上的90平方米、不满26年的80平方米； 

（十）五级士官70平方米；



（十一）四级以下士官60平方米。

 第十一条 本办法实施前，已经按照房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房的或者参加集资建房的，不享受住房补贴；购买住房实际建筑面积未达到本办法实施时对应职级购房补贴建筑面积标准的，应当给予货币补差，具体货币补差办法另行制定。

 第十二条 住房补贴系数和地区补贴系数，应当根据各地区经济适用住房价格和工资收入变动等情况适时调整和制定。

第三章 住房补贴的分配与管理

 第十三条 住房补贴分配实行指标控制。

军官、文职干部和士官的住房补贴应当按照个人申请，逐级报批，总部核准的程序办理。

 第十四条 总后勤部应当根据全军住房补贴数额、住房需求和各地房价等情况，年初向总后勤部直供单位下达住房补贴指标。

第十五条 军官、文职干部和士官申请住房补贴时，应当填写《住房补贴申请表》，由本人所在单位营房部门会同军务部门或者干部部门和财务部门审查后，按照后勤供应渠道逐级汇总上报至总后勤部直供单位财务、营房部门，总后勤部直供单位财务、营房部门必须在指标内，审定住房补贴人员资格。

总后勤部直供单位在审定住房补贴人员资格时，应当确保转业、复员人员，重点安排军 队负责安置的离休、退休人员，优先保障单位公寓房不足和资历较长、接近退役、夫妇两地分居或者双方单位尚未解决住房、配偶在地方已获准购房并落实住房补贴以及在艰苦边远地区工作的人员。

总后勤部直供单位审定住房补贴人员资格后，应当编制下年度住房补贴计划，并于8-526-

月底前分别报总后勤部财务部、基建营房部，总后勤部财务部与基建营房部于９月底前联署办理批复。

申请住房补贴人员所在单位后勤财务部门，按照上级批复从个人住房资金帐户中划拨住 房补贴。

 第十六条 军官、文职干部和士官选择按照房改成本价购买现有住房的，不享受基本补贴和地区补贴，注销其个人住房资金帐户中的住房补贴；已列入计划安排的住房补贴，按照后勤 财务供应渠道全额逐级上交至总后勤部财务部，并入军队住房补贴资金。

 第十七条 军官、文职干部和士官离休、退休，应当从下达离休、退休命 令的下月起停止计算住房补贴，其个人住房资金帐户中住房补贴余额的支取，应当按照军队离休、退休人员领 取住房补贴的有关规定办理。

 第十八条 军官、文职干部和士官转业、复员，应当从停发工资的当月起 停止计算住房补贴，其个人住房资金帐户中住房补贴余额的支取，按照军队退役人员领取住房补贴的有关规定 办理。

1999年及以前年度确定转业、复员的军队干部、志愿兵，不享受军队的住房补贴。 第十九条 军官、文职干部和士官牺牲、病故，应当从牺牲、病故的下月起停止计算住房 补贴，其个人住房资金帐户余额，由本人所在单位后勤财务部门按照有关规定与其合法继承 人结清。

 第二十条 军官、文职干部和士官受降职、降衔、降级处分的，应当从降职、降衔、降级的下月起按照新的职级享受住房补贴，已享受的住房补贴予以保留。

 第二十一条 军官、文职干部和士官被判刑或者劳动教养的，应当从判刑或者劳动教养 的下月起停止计算住房补贴，已享受的住房补贴予以保留；刑满释放和解除劳动教养后继续 服现役的，从发放工资的当月起计算住房补贴。

 第二十二条 对违反本办法，弄虚作假、虚报冒领住房补贴的主管人员和直接责任人员，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 第二十三条 住房补贴不得作为计发个人待遇有关费用的基数。

 第四章 附则

 第二十四条 军队移交地方人民政府安置的离休、退休人员住房补贴办法另行制定。 第二十五条 本办法由总后勤部财务部负责解释。

 第二十六条 本办法自1999年9月20日起施行。

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第二篇：解放军文职干部体育类-解读

解放军文职干部招聘体育类考生解读

今年的十月份，解放军总政治部开始对不同专业的应届毕业生招收到军区服务的文职干部，很多人不知道所谓的文职干部到底是什么意思啊？到底待遇如何？有没有可以尝试性？伴随这些问题，我们将一一作答。

中国人民解放军文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。即军队中担负军事勤务的非现役军人，包括职员和工人。岗位等级设置分为初级、中级、高级。此次招聘的主要目的是：随着现代科学技术在军事上广泛运用和社会生活日益复杂，军队需要大量专业技术人才和保障人员。军队使用文职人员，可减少现役军人受服役和军衔晋升年限的限制、流动性大对专业技术工作的不利影响，保持一支稳定的高水平的技术骨干力量；同时可使现役军人少担负事务性和技术性工作，多进行军事训练和战备，从而提高部队的战备水平。因此，文职人员已成为现代军队的重要组成部分。建立和健全文职人员制度，是军队加强现代化建设和提高现代条件下作战能力的重要保证。

到底体育专业学生有什么优势？其实自古就有军体不分家的说法，尤其是近几年许多体育界的或者军事专家都在做一些军队的体能训练能够与一些现代体育训练方法相结合，并且能够取得较大的成果。（比如现役美国职业篮球运动员布雷克格里芬，其前身就经过部队的训练，后经体能训练师训练，身体素质相当好）为此才加大了对解放军文职干部体育类考生的招生力度，文职干部分专业技术文职干

部和行政文职干部。专业技术文职干部一般是部队学校的教员，医院的医生护士。文工团的演员。体工队的运动员。现在据说又设立了所谓文员，就是不算服现役的。一般体育类的进去都会去做教员，若运动训练学方法掌握的比较好的，可能会被分到军校或者士官学校做一些体能训练师。

具体到底待遇如？按照规定是参照当地事业单位标准，但是一般的军队干部待遇都会比事业单位好，不过到底有没有军衔，这个不好推测，如果在部队上表现突出，立功，可能会给予。体育类考生考的东西并不多，但是比较散，都是选择题，内容宽泛，如果合适还是要经过一定知识的梳理，尽量做好有所准备，酱油还是少打的为好。

小弟仅此拙见。若有意者还需多多准备。比如中公有开类似这样班次，当然虽然我身在中公，但不是为公司做宣传，希望大家能够打有准备的仗，祝愿咱们体育类的考生能有个更好的归宿。

第三篇：解放军文职干部工资标准,2017年文职干部改革最新消息

解放军文职干部工资标准,2017年文职干部改革最新消息

解放军文职干部工资标准,2017年文职干部改革最新消息

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中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部具有正式的军籍，不同于没有军籍的文职人员。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。那么文职人员的待遇如何?能拿多少钱?这是应聘文职人员特别关心的问题，今天思而学教育网(http://www.xiexiebang.com/)小编就为大家整理一下文职人员的待遇问题!文职人员的岗位等级

参照国家事业单位岗位设置办法，按照下列规定设置：

(一)专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位;(二)非专业技术岗位：由高到低设一级职员至十级职员岗位。

具体标准和发放办法按照下列规定执行：

(一)基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对考核结果为称职以上的文职人员，下一增加一级薪级工资。

(二)绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员考核结果，于次年1月一次性发给，其中，考核结果为称职以上的，按照标准发给;考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;考核结果为不称职的，不发给。

(三)军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。

(四)其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准;特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。

比如一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。

住房

文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。

聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。聘用单位向文职人员出租宿舍，应当与文职人员签订租房协议;聘用关系终止或者解除后，应当及时收回出租的宿舍。

租住聘用单位宿舍的文职人员，应当按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。

住房补贴和房租补贴

由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。

住房公积金

由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一月平均水平确定。文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴;由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。

保险

聘用单位与文职人员确立聘用关系后，应当按照社会保险法和文职人员工作所在地社会保险的有关规定，参照当地事业单位人员的社会保险办法，及时为文职人员办理社会保险。

工作用车和因公出差

文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准，按照下列规定执行：

(一)初级专业技术岗位和十级职员、九级职员、八级职员、七级职员岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行;(二)中级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的，参照军队专业技术九级、八级和中级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行;(三)副高级专业技术岗位、正高级四级专业技术岗位和四级职员、三级职员岗位的，参照军队专业技术六级、五级、四级和高级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行;(四)正高级三级以上专业技术岗位和二级职员、一级职员岗位的，参照军队专业技术三级以上干部的有关规定执行。

休假、探亲

文职人员的休假、探亲办法，参照现役军官(文职干部)的有关规定执行。文职人员休假、探亲时间，根据其在聘用单位工作的时间和聘用前的工作时间合并计算确定。聘用单位执行作战和重大军事演习、处置突发事件任务时，文职人员应当停止休假、探亲。国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时，正在休假、探亲的文职人员应当自动结束休假，立即返回聘用单位。

其他

聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检，所需费用由聘用单位承担。

文职人员在子女入军队幼儿园、子女学校以及享受聘用单位自主提供的福利待遇方面，与本单位现役军官(文职干部)同等对待。相关推荐 About 栏目最新最近浏览热门推荐其他人在看内蒙古公务员涨工资方案最新消息,2017年内蒙古公务员2017-02-27西藏公务员涨工资方案最新消息,2017年西藏公务员涨工2017-02-27宁夏公务员涨工资方案最新消息,2017年宁夏公务员涨工2017-02-27河南公务员涨工资方案最新消息,2017年河南公务员涨工2017-02-27贵州公务员涨工资方案最新消息,2017年贵州公务员涨工2017-02-27河北公务员涨工资方案最新消息,2017年河北公务员涨工2017-02-27甘肃公务员涨工资方案最新消息,2017年甘肃公务员涨工2017-02-27青海公务员涨工资方案最新消息,2017年青海公务员涨工2017-02-27黑龙江公务员涨工资方案最新消息,2017年黑龙江公务员2017-02-27云南公务员涨工资方案最新消息,2017年云南公务员涨工2017-02-27广西公务员涨工资方案最新消息,2017年广西公务员涨工2017-02-27 咨询QQ：2139719287 建议邮箱：2139719287#qq.com Copyright ? 2016 GXscse.com, All Rights

第四篇：军转干须知：军官文职干部复员费

军转干须知：军官文职干部复员费

关于军官文职干部复员费的计算及发放：

复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。

①复员费：凡自愿复员的干部，按军龄长短计发：军龄不满l0周年的，军龄每满1年，发给1.5个月的本人原工资;军龄不满15周年的，军龄每满 1年，发给2.5个月的本人原工资;军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资;军龄20周年以上的，军龄每满1年，发给4个月的本人原 工资。对判过刑批准复员的，按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。

②安家补助费：按军龄长短计发，复员到大中城市的干部，军龄在10周年以内的，每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发 给);军龄在20周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)。对复员到县(市)以下地区的干部，在上述标准 基础上，军龄每满1年，再增发0.5个月的本人原工资。

③回乡生产补助费：对复员回农村的干部，军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。

④医药生活补助费：对患有慢性病的复员干部，视病情轻重经军以上机关批准，发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。