团结奉献,助企业成长-演讲稿

第一篇：团结奉献,助企业成长-演讲稿

立足本岗、团结奉献，与企业共成长

各位领导、各位同事大家晚上好，我来自xxx公司，我叫xx，今晚我演讲的题目是《立足本岗、团结奉献，与企业共成长》。

是一棵树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫；是一支花朵，就要绽放出鲜艳的花瓣，释放沁人心脾的芬芳；是一只苍鹰，就要展翅翱翔于蓝天，去捕捉属于自己的天空，这就是成长。

有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。

成长不在乎其过程，更在于其意义。即是否使得自己感到欣慰，感到快乐，从而我觉得享受单独成长的快乐更不如与他人、与企业共同成长，共经风雨，分享快乐来的痛快，来的更有意义。

每个人都想拥有一份属于自己的事业，拥有属于自己的天空，在企业里我们同样也可以实现我们自己的梦想，实现自己的人生价值。首先我们每位员工应该转变自己的观念，不要认为我只是一个普通的工人，身处卑微的岗位，成就不了什么大事业，要知道现当今社会只有分工不同，没有高低贵贱之分，每台运转的机器都离不开一颗小小的螺丝钉。

我们身边也不乏出现在平凡岗位上做出突出贡献的英雄人物，油田“铁人”王进喜，先天下之忧而忧，始终将国家利益放在首位，为国分忧，不畏艰难而放弃，始终奋斗在工作第一线；邮政员王顺友，曾被评为2005年度感动中国十大人物之一，几十年如一日，为了一

个简单而又崇高的使命，在大山深谷之中穷尽青春年华，默默地付出，为乡亲们送去亲人的消息。所以要相信即使我们身处一个平凡的岗位也能起到推波助澜，滴水穿石的作用。

在企业里，与企业一同成长并促进企业的繁荣发展，也是我们员工的使命所在，员工与企业的命运息息相关，没有企业的辉煌，也就衬托不出员工的智慧与价值。所以我们工人就应该像水手那样，不管是遇到狂风暴雨，还是礁石、冰山，都应团结一心，坚强面对，相信风雨过后总会有彩虹。

“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比刚还强„”，就像这首歌那样，团结的力量是无穷的，一根筷子容易折断，一捆筷子不易折断。所以我们员工只有团结成一个整体，才能帮助企业发挥出最大的效应，创造出更大的价值。

只有团结还不够，个人素质水平的高低也影响着企业的发展，所以我们应该在做好本职工作的同时力求创新，先人一步，不断学习，丰富自身素质，提高专业理论，再进行实践，马克思主义哲学告诉我们实践是检验真理的唯一标准。

相信有付出就会有收获，有奉献就会有回报。春种一粒粟，秋收万颗子，由此我们想到的是，在企业的土壤中播种什么，企业就会回报给我们什么；如果我们愿意承担成长的责任，那么我们就会获得成长的权利；如果我们把企业的发展当作自己的发展，那么企业自然会为我们创造成长的机会；如果我们用十分的热情和全心全意的努力对待我们的工作，那么我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到

了不起的进步；如果我们的行为和态度切实推动了企业的成长，那么企业就一定会给予我们相应的回报。

企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。带着强烈的责任心，充满热情的工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。身为企业的一份子，我们就要立足本岗，团结奉献，与企业一同成长，走向未来，走向世界！

第二篇：团结奉献,与企业共成长

团结奉献，与企业共成长

各位领导、各位同事大家下午好，我是来自葛洲坝五公司的苗洋洋，我演讲的题目是《团结奉献，与企业共成长》。

是一棵树，就要长出枝繁叶茂的枝干，在酷暑中撑起一片休憩的浓荫；是一朵花，就要绽放出绚丽多姿的花瓣，在疲惫时释放沁人心脾的芬芳；是一只鹰，就要展开雄壮有力的翅膀，在白云间撑开一片自由的天空。这就是成长。

有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。成长不在乎其过程，更在于其意义。一周之前，当我拖着沉重的行李箱踏入葛五的时候，我知道自己离成长又近了一步。

相信刚踏入葛洲坝的各位跟我一样，每个人都想拥有一份属于自己的事业，拥有属于自己的天空，那么在葛洲坝这个大家庭里我们便可以实现自己的梦想，实现自己的人生价值。一直以来，我在思索着，我一个刚刚从大学校园里踏出来的黄毛丫头，凭什么就能够很好的融入葛洲坝这个大家庭，不是不够自信，而是确实对于踏入社会的第一份工作，有着些许恐慌。相信在座的各位有不少跟我一样对未来充满着不解与迷茫。但是这一周以来，从接站，到报道，到体检再到培训，我渐渐转变的自己的观念，或许我只是葛洲坝小小的一员，但当我踏入葛洲坝的那一天起，我便成了一个真正的葛洲坝人。我来自山东，一个离咱们葛洲坝算是比较远的地方，很多人问我，为什么跑那么远，为什么选择葛洲坝，我没有回答，但是现在我很肯定：选择葛洲坝我从没有后悔过。而且经过这一段时间的相处更加坚定了我的信念，我一定要在葛洲坝这片热土上挥洒自己的热血，巾帼不让须眉，我们女儿当自强，同样可以在平凡的岗位展现出我们青年的风范，为企业的成长做贡献。

当然葛洲坝的发展靠的不是个人的力量，他需要大家能够团结一致，这样才能起到推波助澜，滴水穿石的作用。

“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比刚还强„”，就像这首歌那样，团结的力量是无穷的。所以我们员工只有团结成一个整体，才能帮助企业发挥出最大的效应，创造出更大的价值。

这些并不只是信誓旦旦的誓言，而是需要每一位葛洲坝人的付出，相信有付出就会有收获，有奉献就会有回报。

企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。带着强烈的责任心，充满热情的工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量。身为企业的一份子，我们就要团结奉献，与企业一同成长，走向未来，走向世界！

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，葛五就是那片“凭鱼跃”的大海，更是那方“任鸟飞”的蓝天！正是这片大海给了我取之不尽的营养，正是这片蓝天给了我搏击长空的翅膀。

同事们，让我们来告诉未来的世界，即使前路漫漫，但勇气和梦想可以长存，这座城市和这个企业，只要我们团结起来，那么我们将会迎接那属于我们的辉煌。”让我们一起团结奉献，与企业共成长！

第三篇：团结、奉献、和谐演讲稿

各位领导、各位同事、各位朋友：

大家好！我演讲的题目是：“团结－奉献－和谐”。

大家知道，构建和谐社会是新时期我国现代化建设的内在要求，是全国各族人民的共同愿看，建设一个和谐的社会，需要各个方面的努力，而各级党政机关应当为构建和谐社会提供精神和物资的支持，应当以机关的和谐增进社会的和谐。

那末，机关的和谐体现在哪里呢？这些天来，我通过学习，才真正清楚了，通俗点说，是指机关内部的关系、机关与外部的关系都应当充分体现人与人之间的和睦相处；还有部分与部分之间的相互配合、个人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的和谐等等，总之，政通人和、依法行政是建设和谐机关的重要保证和基本要求。我的理解：营建和谐，团结为先。

明白了这一点，我想，作为综合科办公室的一个普通职员，为构建和谐机关应当怎样做呢？大家知道，综合科，顾名思义，工作包罗万象，琐碎而烦杂，官话叫为人民服务，家常话就是动嘴儿跑腿儿的差使，日复一日，平凡的我，重复地做着这些平凡的事，没有惊天地，不能泣鬼神，奉献微不足道，价值更加渺小，但我经常想起儿时听过的一个故事：古代有个国王在临终的时候把他的10个儿子叫到床前，给他们一人发一支筷子，然后让他们折断，结果十个儿子很轻易就折断了，国王又把10支筷子绑在一起，再让他们折断，可是10个儿子谁也没有折断，国王就苦口婆心地说：一个人再能干，气力还是很弱小，假如10个人团结起来，就像这***在一起的筷子一样，气力就变得强大起来，他人就不轻易打败你们了。这个故事深进浅出地说明了一个道理：团结就是气力，团结才能体现更大的价值，我一个人的能力有限，但如果和大家同心协力，精诚合作，集体的气力就不可估计了，正如人们常说的：“众人拾柴火焰高”、“人心齐，泰山移”、“蚂蚁搬泰山”等等，这些格言无不说明了团结的重要性，突出了一种团队精神，同时也说明了组合成强大气力的每一个元素的重要性。就像一台机器的螺丝钉一样，单独看它，很渺小，但所有的螺丝钉配合起来就能够让机器创造出巨大的财富，创造出人间奇迹。这就叫和谐，和谐是一种至高境地，在人间，在宇宙，万事万物都需要和谐。

朋友们，任何一个部分的工作都有明确的分工，但也必须合作；有竞争，更需要团结；那种“各人只扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的狭隘和自私，将永久是我们的大敌；由于我们平常 “工作见面多、思想见面少”，时间久了，在一些触及本身利益的题目上难免存在矛盾，处理题目难免会出现一些熟悉上的差异，这就需要我们多一点信任少一点猜疑；多一点关爱少一点冷漠；多一点沟通少一点误解；多一点忍让少一点计较；让我们努力学会容人、容事、容纳不同意见，努力做到大事讲原则、小事讲风格，我们必须苏醒地熟悉到，不管自己是甚么材质的“筷子”，离开了集体永久是弱小的，一个人的奉献是微不足道的，有道是独木不成林，要客观地熟悉到个人和集体的关系，每一个人都不能一味夸大个人的作用，固然也不能贬低自己，就像一个人的五官一样，缺一不可，大家各司其职，各尽其责，但假如它们没有一种默契、没有一种配合，相互闹意见，争功邀赏，一下子找不到自己的位置了，试想一下，我们将会变成一个怎样的怪物呢？所以，我们必须识大体、顾大局，不弄个人突出，宏扬团队精神，只有团结和同一，才能构成和谐。

第四篇：团结、奉献、和谐演讲稿

各位领导、各位同事、各位朋友：

大家好！我演讲的题目是：“团结－奉献－和谐”。

大家知道，构建和谐社会是新时期我国现代化建设的内在要求，是全国各族人民的共同愿望，建设一个和谐的社会，需要方方面面的努力，而各级党政机关应该为构建和谐社会提供精神和物质的支撑，应当以机关的和谐促进社会的和谐。

那么，机关的和谐体现在哪里呢？这些天来，我通过学习，才真正清楚了，通俗点说，是指机关内部的关系、机关与外部的关系都应当充分体现人与人之间的和睦相处；还有部门与部门之间的相互配合、个人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽等等，总之，政通人和、依法行政是建设和谐机关的重要保证和基本要求。我的理解：营造和谐，团结为先。

明白了这一点，我想，作为综合科办公室的一个普通职员，为构建和谐机关应该怎样做呢？大家知道，综合科，顾名思义，工作包罗万象，琐碎而烦杂，官话叫为人民服务，家常话就是动嘴儿跑腿儿的差使，日复一日，平凡的我，重复地做着这些平凡的事，没有惊天地，不能泣鬼神，奉献微乎其微，价值更为渺小，但我常常想起儿时听过的一个故事：古代有个国王在临终的时候把他的10个儿子叫到床前，给他们一人发一支筷子，然后让他们折断，结果十个儿子很容易就折断了，国王又把10支筷子绑在一起，再让他们折断，可是10个儿子谁也没有折断，国王就语重心长地说：一个人再能干，力量还是很弱小，如果10个人团结起来，就像这捆绑在一起的筷子一样，力量就变得强大起来，别人就不容易打败你们了。这个故事深入浅出地说明了一个道理：团结就是力量，团结才能体现更大的价值，我一个人的能力有限，但若和大家同心协力，精诚合作，集体的力量就不可估量了，正如人们常说的：“众人拾柴火焰高”、“人心齐，泰山移”、“蚂蚁搬泰山”等等，这些格言无不说明了团结的重要性，突出了一种团队精神，同时也说明了组合成强大力量的每个元素的重要性。就像一台机器的螺丝钉一样，单独看它，很渺小，但所有的螺丝钉配合起来就可以让机器创造出巨大的财富，创造出人间奇迹。这就叫和谐，和谐是一种至高境界，在人间，在宇宙，万事万物都需要和谐。

朋友们，任何一个部门的工作都有明确的分工，但也必须合作；有竞争，更需要团结；那种“各人只扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的狭隘和自私，将永远是我们的大敌；由于我们平常 “工作见面多、思想见面少”，时间久了，在一些涉及自身利益的问题上难免存在矛盾，处理问题难免会出现一些认识上的差异，这就需要我们多一点信任少一点猜忌；多一点关爱少一点冷漠；多一点沟通少一点误解；多一点谦让少一点计较；让我们努力学会容人、容事、容纳不同意见，努力做到大事讲原则、小事讲风格，我们必须清醒地认识到，不管自己是什么材质的“筷子”，离开了集体永远是弱小的，一个人的奉献是微不足道的，有道是独木不成林，要客观地认识到个人和集体的关系，每个人都不能一味夸大个人的作用，当然也不能贬低自己，就像一个人的五官一样，缺一不可，大家各司其职，各尽其责，但如果它们没有一种默契、没有一种配合，互相闹意见，争功邀赏，一下子找不到自己的位置了，试想一下，我们将会变成一个怎样的怪物呢？所以，我们必须识大体、顾大局，不搞个人突出，弘扬团队精神，只有团结和统一，才能构成和谐。

第五篇：团结奉献和谐演讲稿

各位领导、各位同事、各位朋友：

大家好！我演讲的题目是：“团结－奉献－和谐”。那么，机关的和谐体现在哪里呢？这些天来，我通过学习，才真正清楚了，通俗点说，是指机关内部的关系、机关与外部的关系都应当充分体现人与人之间的和睦相处；还有部门与部门之间的相互配合、个人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽等等，总之，政通人和、依法行政是建设和谐机关的重 朋友们，任何一个部门的工作都有明确的分工，但也必须合作；有竞争，更需要团结；那种“各人只扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的狭隘和自私，将永远是我们的大敌；由于我们平常 “工作见面多、思想见面少”，时间久了，在一些涉及自身利益的问题上难免存在矛盾，处理问题难免会出现一些认识上的差异，这就需要我们多一点信任少一点猜忌；多一点关爱少一点冷漠；多一点沟通少一点误解；多一点谦让少一点计较；让我们努力学会容人、容事、容纳不同意见，努力做到大事讲原则、小事讲风格，我们必须清醒地认识到，不管自己是什么材质的“筷子”，离开了集体永远是弱小的，一个人的奉献是微不足道的，有道是独木不成林，要客观地认识到个人和集体的关系，每个人都不能一味夸大个人的作用，当然也不能贬低自己，就像一个人的五官一样，缺一不可，大家各司其职，各尽其责，但如果它们没有一种默契、没有一种配合，互相闹意见，争功邀赏，一下子找不到自己的位置了，试想一下，我们将会变成一个怎样的怪物呢？所以，我们必须识大体、顾大局，不搞个人突出，弘扬团队精神，只有团结和统一，才能构成和谐。

亲爱的朋友们，让我们脚踏实地地为构建和谐机关尽一份自己的努力吧，我们有理由相信，我们每做一件实事，机关与民众就能增进一份感情；每增进一份感情，就会促进机关与社会的一份和谐。只 谢谢大家！