家教协会下学期工作计划

第一篇：家教协会下学期工作计划

2011—2012

年 度 下 学 期 工 作 计 划

09家教协会

本学年就要结束，新的学年就要开始，为了下一学年能更好的进行社团的工作，更好的发展社团，更好地提高社团的影响力，让会员在下学期的活动中学到更多的东西，为此作出下一学年的工作计划来为下一年工作时提供了一个参考。首先在下一学年的工作中本协会将进行一次全部的社员都参加的义务家教的的活动，这也是本协会一年中最为重要的活动，这次义务的家教将为社员的能力的提高提供很大帮助，这次活动是去小学为学校的小学生进行义务的教学服务，在这次活动中会员们将体验做一次老师，这机会也是难得的，在这次的活动中会员将站上自己渴望已久的讲台为小学生教授知识。这次活动不仅会让会员知道什么是责任心更重要的是培养会员的领导能力让自己以主人公的身份参加到活动中去，同时也坚强了会员的在众人的前面演讲的的能力，这是一个大学生必须具备的能力，克服自己的害羞的性格，让自己成为一个活跃的敢于表现自己的人才，这才是21世纪需要的人才，这位以后的踏上社会，在自己的工作中都是所必需的。这才是要举行的活动的意义所在。

此外协会还会组织协会的有关人员对会员进行的定期的培训，活动的目的是让会员在做家教时能更好的掌握方法更好的对教授对象进行讲解，同时也会给会员讲解有关外出家教的安全知识防止在外出家教时上当受骗，这也对会员负责，通过该活动会员将更好地掌握教授知识时的方法，这样一来

可以提高讲解时的效率，还可以让学生更好的获得知识。同时也会让会员之间进行经验交流这样可以使会员之间少走弯路，利用别人得到的经验来改正下自己做家教时的不做和缺点，这样不仅使会员之间得到交流而且同时使自己的能力得到提高。

其次，协会还会举行一些演讲比赛和辩论赛之类的活动来丰富会员的学校生活。同时还会应广大会员的要求举行一些娱乐的活动，比如唱歌比赛，节日狂欢夜之类的，丰富大家的业余生活，让大家在社团中快乐的度过自己的大一生活，让他们知道大学神火也是丰富多彩的，让自己在活动中快乐自己。

通过下一学期的工作计划社团将更好的进行下学期的工作，将更好的为社团的影响力的提高打下坚实的基础，本社团会一直不断的努力争取做得更好，争取获得优秀社团的的称号。

第二篇：健美操协会下学期工作计划

健美操协会下学期工作计划

本学期快要结束了，我们很快要迎来新的一年，为了更好的贯彻学院团总支关于有计划地开展工作的方针，实现我社团的宗旨，在认真总结以往工作经验的基础上，特将今后的工作安排如下：

一、人员的学习培养

初春如青春，如朝日，如百卉之萌动。新的一年我们朝气蓬勃，思维活跃，极富有生机与活力。积极为新成员提供锻炼的平台，培养他们一定的思考、执行以及协调能力，为今后的工作提供有利的条件。

本学期在老师以及会长的领导下，我们的培训地点将安排在一号楼405教室。训练模式和以前相同，有老生教练来教学。

二、承前启后 继往开来

继承与发扬生活部的优良传统，强化制度与考核，比如定期的例会制度，每周的日常训练，在努力做好本职工作的基础上，积极配合学院其他兄弟部门的工作，充分发挥健美操协会的职能。健美操协会作为一个活动部门，在新的一年里，我社团将根据自身情况，联合其他部门及社团积极举办一些活动，扩大团总支健美操协会在学生中的影响力，加大宣传力度。所以，在社团本职工作的基础上，开拓其他相应的工作，具体安排如下：

三、确定方向 展望未来

回顾过去，展望未来。我社团发展又进入了一个新的阶段。在过去的时间里，在领导的亲切关怀下，健美操协会努力工作，取得了优异的成绩，完成了各项工作任务。

下学期我们将从社团的一批优秀人才中选出接班人并加以培训，为社团的交接做好准备工作。并要重新制定考核制度完善社团，每月召开一次社团会议，实行考勤制度。共同讨论工作中遇到的问题和解决方案。做好健美操协会的记录与签到工作，强化健美操协会各成员的组织性与纪律性。组织全体成员学习了解健美操协会的职能与工作特点，完善工作思路，使各成员充分了解本社团的性质。明确奖罚制度，加强与老师的沟通，定期回报相关的工作情况，及时传达学院领导老师对工作的具体要求。

在新的起点上，我社团不会忘记过去，但我们更注重的是展望未来。在下学期的工作中，我们将不断地开拓创新，转变工作思路，开拓新的健美操协会，加强工作制度的完善性，遵循全心全意为师生服务的宗旨，积极主动地代表和维护广大学生的利益，充分发挥健美操协会的作用。

我们要进一步的加强思想观念创新，坚定信念，努力搞好团队建设工作，更深的挖掘思想深度，把握整体性，发扬自身特色。

在过去，健美操协会的工作职责过于单一，健美操协会从下学期的工作中从新改变。对成员进行再次的确定个人员培训，建设优良的团队，互帮互助，取长补短加强与院系之间沟通了解，可以开展一些丰富多彩的活动来进行交流学习。

四、活动安排

为了增强本社团成员的竞争力，更为了增强他们的表现力，本学期四月份我们健美操协会将举办一次“让才艺飞”——内部成员交流会。

五月份我们将迎来五一文艺汇演，为了响应文艺汇演，我们健美操协会将会积极配合这次活动的举行。为了让表演更加的精彩，我们社团也将为上演节目进行重新编排及训练。争取表演出我们健美操协会的精彩与活力！

健美操协会在海纳百川的同时，寻求个性的发展，不仅仅创造一个学习交流的氛围，更为同学们提供一个更广阔的展示舞台。以后的工作我们将继续奋斗，积极进取！

健美操协会

第三篇：旅游协会下学期工作计划

旅游协会2010年下学期工作计划

炎热的夏季已经退出我们的生活，新的学期新的期盼，我们旅游协会也开始了自己的工作，一切都将重新开始。在过去的基础上，我们也需要继续努力。古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首”。其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

一、协会工作指导思想，思路

继续本着“传播旅游文化，弘扬探索奉献精神，锻炼实践能力，丰富课余文化生活”的宗旨组织开展一系列旅游知识讲座、社会实践等，继续旨在提高广大同学对祖国大好河山的热爱，宣传健康旅游、文明旅游、绿色旅游的理念，继续为喜爱旅游的同学们提供一个相互学习与交流的平台，同时提高我们的自身素质。

二、主要工作

1． 开学的时候协助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持学校的工作开展，把新生工作做到位，给予最大的帮助、关心与支持，让新生有归属感，熟悉学校的环境与生活，对学校有一个整体的认识。

2． 新生适应了环境之后，看学校系里面的时间安排，带领新生区岳阳楼游玩，旅游协会的干部干事将会提供讲解服务帮助，同时锻炼了自己，也给新生做一个很好的榜样。

3． 十月国庆假期在三楼多媒体组织看一次关于爱国专题的影片，加深同学们的爱国观念，体味新中国的发展建设的来之不易，起到提高自身素质的作用。

4． 十一假期之后与其他社团一起响应院团委的号召，去文化广场招新，扩大协会的力量，为协会输入新的血液与生命，为大一新生们提供一个展示锻炼自己的平台，也把旅游协会的特色体现出来。

5． 等大二的学生考完导游证之后组织会员们(自愿形式)出去游玩一次或者出去野营，根据会员干事们的要求进行合理适当的安排出去游玩野营，并且要保证全程的安全，如果是野营的话就旨在提高同学们的野外适应能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的话就提倡绿色旅游，不破坏环境，给学生留下一定的影响。

6． 大概是在11月份下旬12月份左右征求系里面、院团委的同意举办一年一次的导游之星大赛，提高我们同学们的知识文化素养，展现岳阳职院旅游学子的风采与学习的成果。

7． 到了元旦时节听从学校院团委安排与兄弟社团组织好一次全院性的社团联谊晚会，为岳阳职院的社团工作增添光彩，活跃校园文化生活。

8． 同样还要吸取上学期工作中的错误教训，提高办事效率，分工到位，每两周一次的例会继续推行。任何活动的资料、策划、所需用品要及时准备齐全，确保每次活动的有序进行，保证工作任务的完成，并且始终站在学校、系部的角度，为系部工作多多考虑，做好自己本协会的本分工作。

以上即是我们旅游协会2010年下半学期的工作计划，希望本协会成员一起努力，把岳阳职业技术学院商贸物流系旅游协会的形象树立出去！

岳阳职业技术学院商贸物流系旅游协会

2010-8-10

第四篇：书法协会11下学期工作计划

墨香书法协会2011年下半年工作计划

随着墨香书法协会换届选举工作的结束，新学期在不久前已经纳新结束，并开始充满活力的运转起来，我们协会设有社长团，外联部，组织部，办公室，宣传部，教学部。在新的学期，墨香书法协会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，让所有对书法有兴趣的同学锻炼自己、全面提高自身综合素质。为社团联合会的完善和进步尽自己的力量。我们制定了如下的学期工作计划。九月份：社团内部整理社团章程，对社团成员进行整顿，并全身心投入10月

份的纳新准备工作当中。

十月份：1开始社团纳新工作接着对纳新做下工作总结。

2社团内部召开会议，并决定于10月17号召开社团第一次见面大

会。

3在10月20号所有新旧社团内部成员和指导老师还有社联出席代

表人参与下，召开墨香书法协会换届大会

4从10月23日后进入社团的正常活动，每周日晚上七点到九点进

行书法练习。

十一月：照常进行每周书法活动，有老师指导，让书法协会会员真正了解我们社团，进一步提高社员的书法水平，让大家更快的融入到大家庭中。并在十一月中旬进行社团内部部门的纳新，选出的干事更好的为社团服务。

十二月：在社员书法水平有一定进步时，举办一次作品装裱大赛。让自己的作品有一定的展示空间，将是我们社团的一次精品活动。

一月上旬：协会交流，做出学期工作总结，同时为下学期的工作做下准备。

第五篇：英语协会年终总结及下学期工作计划

英语协会宣传部年终总结及下学期工作计划

英语协会宣传部年终总结及下学期工作计划

总结

在宣传部中，包括部长和理事在内的所有成员通过近一年的相处，生活上，通过相互了解，已熟识彼此的性格，平时相处的气氛很融洽；工作上，彼此之间已经可以通力合作，有组织有分工地完成一些关键性的任务，了解所有的工作流程。因为不了解上一届英语协会宣传部的工作情况，因而我无法将这个学期的实际工作与此前做出对比，也是因为不了解其他协会宣传部的工作，也无法看到与他们的差距。但是就我们在实际中的工作情况来看，无论是对协会工作的思想动态还是在对待协会的具体工作上，例如参加活动的积极性、做展牌以及做展牌的认真程度等，也无论是协会的还是本部门的活动，比如平常的聚会、例会、英语角、晨读角等，宣传部的大多数理事是无可挑剔的，都可以认真积极的去完成属于自己的任务，在提高、锻炼自己的同时为协会做出贡献，履行自己做为理事的责任。例如在做英语演讲比赛成绩单那个展牌的过程中，魏冰涛、苏爱然、张奔亮用签字笔一笔一笔勾画本可以用毛笔大笔图画的区域，他们这种并不把繁杂当做是浪费时间的耐心，并不把省事儿当做可以不顾展牌好借口的态度，并不把因为是很小的事儿就可以不认真仔细当做理由的责任，曾经是很让我感动。总的来说，这一年的工作相对来说是比较完美的，没出大的差错本身就是工作很好的表现。

不过世界上没有绝对完美的事情，在看到优点同时，也应该看到我们的工作中确实也存在一定的缺陷，而且要明白如果这些缺陷-1-

长期存在下去，势必会影响下一步的工作，所以我们有必要总结这个学期的经验，了解我们的优缺点，以使下学期的工作更加有具有针对性，执行的更加完美。

以下是我们需要改进的地方

1.本身培养锻炼人才的目的没有严格实施。宣传部的理事

必须有自己的特长，这样整个部门工作才能正常运转，在新宣传部组建初期，绘画特长的理事比较多，有四位，而软笔书法特长一个也没有，这就使得他们自己独立完成工作的能力大打折扣。缺乏人才，有时候则会使工作根本无法独立完成。所以针对他们的情况，起初是设想培养他们其中的一两位练习软笔书法。不过，由于工作时间上限制，同时又限于他们自己本身的水平，怕影响展牌的整体效果，没能使他们的能力得到学习和锻炼。因而就造成了现今宣传部理事个人能力发展的不平衡。这是部长的责任。

2.对于学习和工作上的冲突，有些理事还是没有很好的处

理。有时候为了工作，有些理事想可以逃课完成，比如高紫阳，这虽表现为对于工作的热忱，但我对这种状况还是持反对态度的，不能因为工作而影响学习；与此相反，有一些理事为了避开协会的工作，找一些理由请假，有时甚至直接不参加，虽没影响到具体工作，但也会造成一定的不好影响，所以在这期间我们部长决定舍弃了一个违反纪律的理事。

3.在做展牌的过程中出现了几个理事意见的不和，甚至对

立。这种情况在做万圣节展牌的时表现的最为明显。这张展牌的设计者是戴佩林，在工作中其他几位理事不明白她的设计意图，争论很久才定下设计方案，在做的时候又各按照各自的想法，没有统一协调，出了好几处错误，浪费了好多不必要的时间。这虽属正常现象，但不免造成工作效率低下。这种状况还表现在韩燕

与戴佩林对于展牌设计风格的不同的看法，并且这个问题在这个学期还没得到解决。这些都是需要部长和理事下学期需要改进的地方。

4.对做失败展牌的分析。英语四级模拟考展牌是让大一理

事独立工作的一次尝试，结果效果不好，又重新设计，做了一张。失败的原因有以下四点：（1）部长前期工作没有做好，也没有明确各自的分工。（2）其他几位理事怕影响彼此的关系，有意见不提，没有按照原先的设想实施；（3）做展牌过程中各自按照各自的想法进行，意见交流不是很通畅，分工不明确，这是他们本身交流能力的欠缺；（4）设计者史贾丽缺乏能力；

5.在排演英语话剧过程中，有些理事的参与不是很积极。

有角色的理事是很积极的排练的，而没有角色的理事基本上没去看一眼，丝毫没有参与的积极性，比如戴佩林和杨玉骄，选角色的时候没有去，之后也没去看一眼。这毕竟是全体理事都要参加的集体活动，即使没有角色，礼貌上应该是去鼓励一下，参与一下的。这种情况如果长此以往，就会造成她们本身在集体中的边缘化，应该是鼓励去参加，这证明我们平常的工作还是没有做到位。

6.参加协会活动时男生出勤比较差，女生相对比较积极。

比如张奔亮，除了例会，很少去参加如英语角晨读角的活动，不定期的活动也不主动参加，基本上是被动参与的。综合看考勤表，男生出勤率是比较低的。

7.在做展牌时理事们反映最多的是活少人多，有些人闲住了，没事干。并且工作效率太低，常常一做就是好几个小时。

下学期工作计划

这些缺陷的原因，除了部长的领导不到位外，还有部分理事工作与交往能力欠缺、积极性的消退和相互了解的不足。所以针对以上的缺陷和以后的实际工作环境，我制定的下学期的工作计划如下：

1.从协会的整体上来说，积极与其他部门的交流，多组织

和其他部门的联谊活动。这一方面可以锻炼我们的理事与人交往的能力，另一方面可以培养他们对于协会本身的认同感，增强责任感。

2.组织一两次春游，目的是进一步融洽理事之间的感情，互相交流，尤其是男女之间，重点则是化解韩燕和戴佩林以及其他一些理事之间的隔阂。

3.重点培养一两有书法基础的理事练习软笔书法，使大一

理事可以独立完成一项工作。另外，在工作上，谁设计展牌谁就负责主持工作，展牌的设计者会有所侧重，不会像这个学期这样，轮流设计。

4.把手上的权利下放给大一的理事，让大一的理事得到充

分锻炼，放手让他们尝试着去做，并有针对性的重点培养能力比较全面的理事，在韩燕、戴佩林、魏冰涛、苏爱然之间做出选择，为以后协会的换届做准备。

5.根据各个理事的特点不固定的分成两组，每次做展牌只

叫上一部分的人，提高工作效率，使人力资源得到充分利用，同时也能让每个人得到充分的锻炼，不浪费不必要的时间。

6.下学期面临换届的大环境，这期间对一两个理事的倚重

势必会伤及其他理事的感情，影响他们参与工作的积极性。对于这些事情，要有意识地去了解，做好疏导工作。