踏上新征程 热爱新伊利 创造新辉煌董事长潘刚在伊利乳都科技示范园开园仪式上的讲话

第一篇：踏上新征程 热爱新伊利 创造新辉煌董事长潘刚在伊利乳都科技示范园开园仪式上的讲话

踏上新征程 热爱新伊利 创造新辉煌

——在伊利乳都科技示范园开园仪式上的讲话

集团董事长 潘刚

（2012年11月11日）

员工朋友们，大家上午好！

今天是2012年11月11日，是终将要写入伊利发展史的喜庆日子。来自集团所属各单位的近千名员工代表相聚在新的总部园区，欢欣鼓舞、群情振奋，共同庆祝伊利总部基地---伊利乳都科技示范园一期工程投入使用。从明天起，2200多名员工将入住崭新的大楼，开始新的工作和生活，这标志着，我们伊利这个大家庭拥有了自己的新家了！

伊利乳都科技示范园是我们面向未来、面向世界打造的新的总部基地，是伴随集团公司又好又快发展而兴建的。回顾2005年11月伊利荣获北京奥运会唯一指定乳制品历史性荣耀至今，我们已经走过了极不平凡的七年。七年来，无论从大的经济环境变迁，还是一波三折的行业动荡，都对我们每一个伊利人提出了新的和相当严峻的挑战。在一次次现实而紧迫的考验面前，我们伊利人团结一心、奋发图强、稳扎稳打，在科学发展、健康发展的道路上奋勇前行。七年前，我们曾自豪地说，我们拿到了奥运会的金字航标，率先突破了100个亿的销售收入大关。而今天，我们应该更加自豪地说，我们在成功服务奥运之后，还牵手了世博会，还登上了伦敦奥运会的国际舞台。今年前三季度我们的主营业务收入达到329个亿，这是我们七年前想都不敢想的事情。通过七年来辛勤的劳动创造，我们取得了巨大的收获，企业增效，职工增收。展现在我们面前的颇具超现代风格和高档次的新总部基地，可以说几十年内不会落后，这是我们全体伊利人多少个日日夜夜扎实拼搏、辛勤创造的成就。

虽然我们这几年取得了一些收益，但大家都知道，我们乳品行业的利润与其它行业相比较十分有限，而且我们还经历了几次行业的危机，蒙受了一定的损失。

尽管如此，集团经营班子始终把员工的利益放在心上，充分落实“春雨计划”，努力让发展的成果惠及每一位员工。本着这样的思想，几年来，集团经营班子尽管遇到多次经营上的困境和发展进程中的低谷，但服务员工、关怀员工，让员工在伊利大家庭中幸福地工作和生活，这一信念从未动摇。为此，多年来，集团从现有的盈利能力出发，尽全力提高职工薪酬待遇，不断改善职工的办公、居住、出行、饮食和福利等方面的条件，今天搬迁新居就是集团关怀员工“春雨计划”的重大成果。

员工朋友们，我们新的总部基地从设计、施工、装饰、设备配置等都体现了我们公司始终如一的务实风格，始终体现了“双提”思想。虽然整体项目从资金投入和项目过程管理上力求节俭、节约，但公司通过优化设计、完善配套设施等方式，着力为每一名员工营造舒适、温馨的办公环境。凭借一流的办公条件和研发、检验设备，新的总部基地将成为一个高效能的办公平台。

在此，希望大家百倍珍惜我们来之不易的劳动成果，在新的环境中、在新的装备面前，更加努力工作，不断创造新的业绩，把每一分钱的投入，化作我们奋发进取的动力，创造新的更大的业绩。

虽然我们拥有了优越的工作和生活条件，但在今天乔迁新居的喜庆时刻，我还要再次强调，无论发展到何种地步，集团上下都要有清醒的认识，牢记创业的艰辛和守业的艰难，始终保持和发扬勤俭持家的优良传统，在实际工作中要充分落实“双提”思想，一方面要继续奉行节约的理念，勤俭节约应该成为我们每一个人的自觉行为和良好习惯，做到节约每一度电、节约每一滴水、节约每一张纸，节约每一分钱。另一方面，要把每一分钱花到刀刃上，使花出的每一分钱都产生最大的效果，实现运营效益的最大化，不断践行“双提”的核心理念。

新的总部园区，不仅是一个新的工作场所，也是对外集中展示的平台。因此，我们进入新的工作生活环境，就应该有新的精神风貌，希望员工朋友们积极行动起来，主动维护园区文明、整洁、环保、高效的优良环境，争做文明员工、优秀员工。希望大家相互鼓励、相互监督，在上班、就餐、乘车等过程中，时刻提醒自己，提醒身边人，带头执行集团的现场管理制度，营造园区文明健康、运转有

序、充满活力的良好氛围。同时，通过每一位员工的言行，我们要充分展示伊利人良好的精神风貌。

员工朋友们，新园区的投入使用和我们今年前三季度的经营业绩已经证明，伊利已经具备相当的市场竞争实力，站在了一个新的历史起点上。我们面前的道路既有挑战，又充满着希望，只要我们同心协力、奋发进取、踏实前行，伊利一定能够迎来更加美好的明天，我们每一位员工伴随着企业腾飞的脚步，一定能够实现更加辉煌的人生目标！

让我们更加紧密地携起手来，为伊利早日成为世界一流的健康食品集团而共同奋斗！谢谢大家！