第一篇:2009年福建省泉州体育运动学校工会委员会工作计划
2009年福建省泉州体育运动学校工会委员会工作计划 新的一年,深入学习实践科学发展观活动,带动各项工作是这一时期的首要任务,领会科学发展观的深刻内涵,对指导实际工作有着重大意义。在局党组和学校党支部的领导下,工会工作在服从大局的同时,要认真履行职能,提高工作水平,用科学发展观的理念,服务于全体会员。现将2009年工作计划初拟如下:
一、指导思想
坚持一个理念:科学发展,以人为本。
坚持二个服务:为学校发展服务,为全体会员服务。
坚持三个贴近:贴近实际、贴近生活、贴近会员。
坚持四个工作重点:
关心会员为重点,提高会员的综合素质,调动会员发挥主人翁的能动性。维护会员合法权益为重点,参与民主决策、民主管理与民主监督。
与上级组织及领导及时沟通为重点,及时贯彻各项精神,积极开展工作。组织各种健康活动为重点,开拓视野,提高活力。
二、工作任务:
1、加强领导、加强学习,强化工会自身组织建设,发挥工会应有的作用。
2、在学校党支部的领导下,计划、筹备成立学校教代会,明确职责,切合实际,维护权益,服务大局。
3、切实做好关心会员(包括离退休员工)的身心健康,坚持每年例行的慰问、住院医疗互助、妇女特保等工作。协助学校组织开展各类活动,提高学校对会员的凝聚力和活力。
4、履行《工会法》职责,参与学校的民主决策、民主管理、民主监督,为学校的科学发展共谋划策。
5、关心教职员工福利,用好管好工会每一分钱,并及时进行财务公开。
三、具体工作:
(2008年12月16日市教育工会换届、2009年元月市直教育工会届会后,再补充拟定)。
第二篇:泉州体育运动学校怎么样?
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泉州体育运动学校怎么样?
很多同学在猎学网上询问泉州体育运动学校怎么样?因此猎学网在此向大家介绍一下泉州体育运动学校。
泉州体育运动学校(前身为泉州市少体校),创建于1957年,隶属泉州市体育局、教育局双重管理,是一所培养优秀体育后备人才的学校。学校南倚侨乡体育中心,北连清源山麓,地理位置优越,交通便捷,是泉州地区唯一一所涵盖中小学教育,以体育专业为主的公办中等专业学校。
五十余年来,我校坚持“育人第一,文武兼备”的办学方向,脚踏实地抓好以训练为中心的各项工作,为上一级运动队输送了许多体育人才,涌现出一批如林建成、黄云龙、蔡焕宗、陈尊荣、李素梅、孙丽美、黄少坤等在国内、国际比赛中获取冠军的优秀运动员。学校也因成绩突出,先后四次获得“全国业余训练先进单位”的殊荣,并被泉州市评定为“文明学校”。近年来,学校紧跟时代发展的步伐,锐意改革,2005年顺利升格为泉州唯一一所体育中等专业学校,同时确立了学校发展定位,即以九年义务教育阶段为基础,以体育中专为主体,以与高校联办大专班及函授本科为龙头,形成教学、训练一贯制,小学至大专“一条龙”的办学体制。
目前,学校的教学、训练、科研条件及生活服务设施先进,配套齐全,同时依托侨乡体育中心,拥有体育馆、体操馆、射击馆、游泳馆、重竞技综合馆等较为完善的体育设施。学校现设有19个运动项目,在设项上居全省同类学校首位。其中田径、游泳、体操、羽毛球、帆船、帆板等被定为福建省单项体育人才训练基地,举重被定为全国高水平后备人才基地,射箭被定为中国射箭重点运动学校,男子篮球连续五届获省运会冠军,体育舞蹈曾获得全国体育舞蹈精英赛B组冠找中专咨询电话:400-6869-113
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第三篇:2010学校工会委员会工作报告
2010学校工会委员会工作报告
(2011年4月17日在南充高中第三届教代会暨工代会第三次会议上)
南充高中工会主席 王尚明
各位代表:
我受学校第三届工会委员会的委托,向大会报告2010学校工会委员会开展的工作,并提出2011学校工会工作要点,敬请各位代表提出宝贵意见和建议。
一、2010工作回顾
2010是学校工会委员会继承和发扬优良传统,求真务实,努力开创工会工作新局面的一年。在校党委的正确领导和市总工会的直接指导下,学校工会委员会全面贯彻落实党的十七届四中全会和中国工会十五大、市总四届一次全委(扩大)会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以服从服务于学校发展为首要任务,以进一步加强工会组织建设、规范工会常规工作、推进学校民主管理、增强工会组织凝聚力为工作重点,认真履行职责,为学校的改革发展做出了应有的贡献。
1、组织进行了《中国工会法》、《中国工会章程》、《中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》和市总四届一次全委(扩大)会议精神的学习活动,明确了努力建设学习型、服务型、创新型工会,不断推进工会工作科学发展、创新发展的总目标。
2、进一步完善了工会组织机构,依法民主选举产生了南充高中第三届工会经费审查委员会,规范和加强了工会财务管理。截止2011年4月10日,本届工会总收入(包括学校行政拨款、会员会费、上届工会结余)122,200.00元。总支出113,904.60元,其中教职工活动中心管理人员工资、设备设施添置、维修、订报刊杂志等支出20,275.10元,开展工会活动(包括中秋节、春节慰问全体会员活动,登山活动、校园趣味体育活动,看望慰问生病住院会员,五一劳动节、春节慰问劳模,2011年春节慰问帮助困难会员等)支出93,629.50元。结余8,295.00元。
3、在学校行政的大力支持下,较好地完成了新校区教职工活动中心的建设,使广大教职工尤其是离退休教职工有了一个设施较为齐备、温馨高雅的娱乐休息环境。
4、紧紧围绕学校发展的中心任务,积极支持、配合、协助和参与学校党委、行政做好各项工作,包括:推动并实现了学校为每位教师配置一台教学用笔记本电脑和每间教室配置多媒体辅助教学设备,顺利实施新课改,选树、推荐2010年省级劳动模范,开展青年教师说课比赛、对口帮扶贫困年轻教师活动,进行顺庆校区校园景观文化建设,创建省级最佳文明单位,创建省级中小学依法治校示范校等等。
5、坚持规范、完善教代会制度,推进依法治校,民主管理,成功举行了三届二次教代会暨工代会,积极探索和实践了教代会代表提案的征集与处理工作,校工会共收到提案10份,经教代会提案委员会审查正式立案6件,学校相关部门高度重视,认真进行了研究讨论,有的还邀请提案人一起座谈交流,每件提案都进行了处理答复,提案人满意率达到了100%。
6、努力发挥好“参政、桥梁、维权、服务”作用,维护和表达教职工的合法权益,积极为教职工谋福利。校工会主要负责同志参加并监督了学校民主管理、选人用人、评职评优等工作以及学校工程建设、物资采买等公开招标工作。从2010年3月起,学校坚持实施了教师工作晚餐制度,切实解决了我校教师长期以来因市区交通拥堵、教育教学工作紧张而影响正常晚餐的问题。学校为全校教职工制作了职业正装、为全校每名教师配备了笔记本电脑、为教职工在新校区的合作建房办理房产证、绿化美化亮化教职工生活小区,学校还在政策许可的范围内尽可能地考虑教职工的福利待遇,包括2010年教职工住房公积金按最高上限比例缴纳,医疗保险按照公务员标准执行,完成校园内住户水表、气表一户一表的改造安装工程,在教师节、中秋节、春节等节日加强了对教职工的慰问工作等等。
7、组织开展了健康有益的文体活动,包括新校区教职工登山活动、支持配合妇委会开展了三八妇女节100周年庆祝活动、南充高首届青年教师才艺展示活动、2010教职工校园趣味体育活动等。
8、坚持认真做好了慰问帮扶、送温暖的工作。包括春节、中秋节等重大传统节日对全校教职工的慰问,对生病住院教职工的及时看望,在五一劳动节、2011年春节前夕对全国、省劳模教师的慰问,在2011年春节前夕对8位困难教师的慰问等等。
各位代表,2010学校工会委员会的工作在学校党委的正确领导、市总工会的直接指导和学校行政、广大会员同志们的大力支持帮助下,取得了一定的成绩,学校工会被市总工会评为“2010市属基层工会工作先进单位”、“2010全市工会财务工作先进单位”,校工会主席王尚明被评为“2010全市工会财务工作先进个人”,学校教代会选树推荐的陆雅平老师被四川省人民政府授予“四川省劳动模范”,学校成功创建为“四川省中小学依法治校示范校”等等。但是我们深知,工作中也还存在一些问题和不足,比如,如何在坚持做好工会过去传统工作的基础上,创造性地开展好其它工作;如何更加积极主动、及时有效地发挥好工会的桥梁纽带作用、如何进一步提高工会同各有关方面的沟通协调、解决问题的能力等等,都需要在今后的工作中不断探索改进。
二、2011的主要工作
2011年是 “十二五”的开局之年,也是中国共产党建党90周年。学校工会工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会、市委四届八次全会、市总四届二次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐南高、促进科学发展为主题,以“加快标准化建设,推进规范化管理,建设高品位南高”为目标,以不断提高教职工综合素质、积极推进新课程改革试验、努力提升教育教学质量、扎实开展创先争优活动为抓手,以改革创新精神加强自身建设、增强工会组织凝聚力为动力,团结动员广大教职工在促进学校和谐持续发展中充分发挥主力军作用,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、继续深入学习贯彻《中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》,努力建设学习型、服务型、创新型工会,不断推进工会工作的科学发展、创新发展。
1、加强工会委员的思想和作风建设,坚持自学和集体学习相结合,努力提高工会委员的思想政治素质和工作履职能力。
2、加强工会小组建设,培养和壮大工会积极分子队伍,依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、加强工会财务管理,切实发挥工会经审委员会的职能作用,努力做到工会经费管理更加规范,工会经费使用更加科学,工会资产监管更加有效。
4、坚持推进工会工作信息化建设和“工会工作” 网页建设,重视工会宣传和扩大对外交流,加强工会档案资料的规范化管理。
5、加强教职工活动中心的管理,完善文化娱乐设施。
二、紧紧围绕学校发展的中心任务,积极参与、支持、配合学校党委、行政做好各项工作,充分发挥教职工主力军作用。
1、在学校党委领导下,齐心协力,密切配合,持之以恒地抓好师德师风建设,在广大教职工中深入开展创先争优活动。
2、支持、配合学校积极推进新课程改革试验,充分发挥省级课改示范校的引领作用。
3、积极支持、配合学校加强教研组建设、加强青年教师培养的各项工作。
4、积极响应学校党委的号召,做好工会委员对口帮扶困难教职工的有关工作。
5、在市总指导下,与学校党委、行政密切配合,认真做好2011年各级五一劳动奖章(状)的选树、推荐、评选、宣传等工作,关心关爱劳模,进一步弘扬劳模精神。
三、认真贯彻《中华全国总工会关于进一步加强县级教育工会建设的意见》、《关于四川省教育系统贯彻落实〈四川省职工代表大会条例〉的意见》精神,坚持教代会、工代会制度,推进依法治校工作,加大工会的维护职能,发挥好桥梁纽带作用。
1、不断提高教代会代表的履职能力,做好教代会代表提案的征集与处理,保护广大教职工的参与热情。
2、认真组织准备,开好三届三次教代会暨工代会,督促、落实好教代会、工代会的各项决议。
3、维护和表达教职工的合法权益,畅通教职工和学校领导的交流渠道,为学校的和谐稳定做好协调工作。
4、进一步推进依法治校工作,提高校务公开工作的针对性和实效性。
四、组织开展各项文体活动,做好慰问帮扶、送温暖工作。
1、继续组织开展好教职工体育锻炼、体育比赛活动。
2、继续组织开展好教职工文艺活动。
3、关心女教职工,支持妇委会开展三八妇女节庆祝活动。
4、继续认真做好对生病住院教职工的及时看望慰问工作。
5、关心青年教师、老教师、家庭困难的教职工,努力做好慰问帮扶、送温暖工作。
各位代表,推动学校科学发展,建设高品位南高,工会组织肩负着光荣使命。让我们在学校党委和市总工会的坚强领导下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全校广大教职工振奋精神、开拓创新、扎实工作,以优异业绩迎接建党90周年!谢谢大家!
第四篇:学校工会委员会工作制度
文章来
源课件 w ww.5 Y
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为充分发挥工会组织在维权、参与、教育等方面的职能,达到共谋学校发展的目的,特制定本工作制度。
一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度,重大问题集体讨论决定。
二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定,负责主持学校工会的日常工作。
三、制定学校工会的各项工作计划,各种会议的组织实施及各类学习的安排,并做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、围绕学校教育教学、建设,组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育改革和教育创新活动。
五、深入开展“评优”活动,负责与学校行政就劳动关系等问题进行平等协商,建立稳定和谐的工作关系。
六、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。
七、督促促学校按工资总额的2%拨交工会经费,协助管好、用好经费。
八、努力加强自身建设,做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
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第五篇:工会委员会工作总结及工作计划
2010年工会工作总结和2011年工作计划
根据福州经济技术开发区总工会、福州马尾区总工会榕开工批【2010】26号文件《关于同意成立*******工会委员会的批复》的指示,我司工会委员会于2010年5月14日正式成立。
我司工会委员会自成立以来,在上级工会、公司领导的关怀指导下,深入学习理论,围绕公司开展工作,积极发挥工会组织作用,加强民主制度建设,维护职工合法权益,服务职工劳动生活需求,为职工排忧解难,使职工队伍的主人翁责任感在劳动合作中得到升华,从而营造了全体职工心往一处想,劲往一处使,爱岗敬业,团结和谐的良好氛围。
现将2010年工会主要工作总结如下:
一、加强组织建设,构建有为工会
在2010年5月21日召开的工会委员会第一次会议上,宣布成立*******第一届工会委员会由杨小丹、丁晚龄、廖国春三位同志组成,杨小丹同志任工会主席。工会第一届经费审查委员会由丁晚龄、孙丽丹两位同志组成,丁晚龄同志任经审会主任。工会第一届女职工委员会由廖国春、胡姗两位同志组成,廖国春同志任女职工委主任。工会第一届劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会由杨小丹同志兼任主任。
工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、工会劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会的成立,为维护企业职工的合法权益,建立稳定、和谐的劳动关系,促进企业持续健康发展奠定了坚实基础。
二、结合岗位实际,明确岗位职责
经过工会委员会会议的讨论研究,通过了《工会委员会工作职责》、《工会
1主席工作职责》、《工会经费审查委员会工作职责》、《工会女职工委员会工作职责》和《工会委员工作职责》等五项岗位职责。
工会委员会各岗位职责的制订,为工会委员会各部门、各成员指明了工作方针,提供了工作依据,明确了工作目标。要求工会委员会成员严格遵守各自的岗位职责,最大程度地发挥工会的作用。
三、维护职工权益,构建保障体系
工会组织是职工利益的代表者和职工权益的维护者,为提高全体职工福利待遇,充分发挥工会组织的职能作用,配合公司做好平衡协调工作,促进公司内部的团结与和谐,我司工会委员会在2010年工作中,完成了以下重要工作:
1、5月份,工会委员会第一次会议,讨论通过了《关于改善保洁员福利待遇的提案》,并协助相关部门,制定颁布了《保洁员福利待遇制度》;
2、6月份,经过与企业进行民主协商、评议,先后签订了《*******工资集体协商协议书》、《*******集体合同》和《*******女职工特殊权益保护专项集体合同》;
3、10月份,成立了“*******创建和谐企业领导小组”,明确了领导小组成员的具体工作,按照上级要求,积极筹备运作和谐企业的创建;
4、11月份,组织参加“福州市医疗互助活动”,并从工会经费中拨付了参加互助活动的职工应缴费用每人每年36元。
四、丰富活动载体,增强职工凝聚力
为发挥工会组织作为公司和员工之间纽带和桥梁的作用,工会积极开展群众性活动,11月24日,由女职工委员会主任廖国春同志代表公司工会委员会,在江阴物流园区物业处组织举办了“我爱物业,物业有我”有奖技能竞赛。
10月份,工会委员会对生病住院的女职工郑伙仙同志进行探望和慰问,传
达公司对职工的关心和关怀。
回顾一年的工会工作,虽然取得一定的成绩,我们将认真总结工作中的不足,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面,为公司稳步发展贡献更多力量。
二○一一年工会工作计划
2011工会工作面临新形势、新任务,工作难度将会更大。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此,工会在搞好面上工作的同时,切实增强“争先、领先、率先”意识,找准工作的着力点和突破口,创新思路,大胆实践,为公司建设作出新的贡献:
1、围绕一个重点——组织建设
加强工会组织建设,实现民主管理,鼓励员工参政议政,为公司的发展献计献策,提合理化建议。调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,使其在企业发展中实现自我价值。
2、拓宽一个渠道——集体协商
及时有效地展开集体合同、工资集体协商等工作,以维护职工合法权益,增强企业凝聚力。
3、强化一个意识——关心员工
关心公司员工工作、生活状况,带领他们参加工会组织的各项活动,包括劳动竞赛、技术创新、文体活动等。引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年建设作出新的贡献。
4、丰富一个栏目--——文体活动
精心策划重要节日的庆祝活动,组织参与开展的各种文体活动,开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大,使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会,用活动吸引员工、鼓舞员工,增强公司职工凝聚力。
5、抓好一个根本——自身建设
工会自身建设的首要任务是加强理论学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的建设发展,注重提高干部、职工的学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。
在新的挑战和机遇面前,工会始终要把每一项工作与公司中心工作的部署紧密结合起来,当好公司领导的参谋与助手,发挥桥梁纽带作用,密切联系职工,认清形势,振奋精神,为公司新一年的工作作出应有的贡献。
附:各月主要工作安排
一月份:
1、春节放假能知、福利发放;
2、春节员工活动方案制定及活动组织。
二月份:
1、组织召开上半年职代会;
2、郑光华、孙丽丹同志调薪申请评议;
3、周学明同志转正申请评议;
4、协助行政人事部进行员工招聘。
三月份:
1、工资集体协商会议;
2、集体合同协商会议;
3、三〃八节女工福利发放;
四月份:
1、员工福利待遇协商会议;
2、2010优秀员工、先进个人活动方案制定及活动组织五、六月份
1、组织学习《工会法》;
2、民主评议工会领导工作;
3、组织员工进行短线旅游活动;
七、八月份:
1、加强工会领导班子培训;
2、组织召开下半年职代会;
九、十月份:
1、做好会员入会、转会工作;
2、建设工作俱乐部,添加必要的设备为员工提供较好的活动场所; 十一月份:
做好医疗互助人员名单及费用收缴工作
十二月份:
1、工会工作考核;
2、元旦庆祝活动;
3、评选工会“先进工作者”
*******
工会委员会
二0一一年元月二十八日