我同邮储共成长征文浅谈县邮政局经营管理的几点体会

第一篇：我同邮储共成长征文浅谈县邮政局经营管理的几点体会

我在县局工作二十四年，从分拣封发员、质检员、汇检员、轮休员到乡邮管理员，又先后担任经营服务部主任、办公室主任、监督检查部主任，今年4月通过参加全州公开竞聘走上县局领导岗位。6月份开始，荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全省邮政县局长远程互动集中培训，开阔了眼界，打开了思路，受益非浅。下面，结合工作经验和学习启迪，谈谈自己的粗浅体会。

企业要发展，经营是核心，管理是经营的基础和保障。要搞好县局经营管理，首先要抓住自已的工作中心，围绕中心去开展各项工作。这样，才能在繁杂的事务中保持清醒的头脑。那么，什么是县局长的工作中心呢？我归纳为八个字：收入、质量、安全、服务。

收入，县局的经营成果和经济效益，是邮政企业赖以发展的基础，是县局经营管理的终极追求目标。质量，在邮政行业有着特殊重要意义，可说是邮政通信的生命线，也决定着邮政企业的经济效益。安全，重点是职工人身安全、资金安全、邮件安全、消防安全、车辆安全、信息网安全，安全是企业最大的效益，确保安全万无一失，杜绝各类安全事故发生。服务，一要履行好普遍服务和特殊服务职责，二要重点提高商业化服务水平。

“收入、质量、安全、服务”是县局长的工作中心，只要紧紧抓住不放，围绕这个中心，开展各项工作，县局建设是完全可以搞好的。

一、思想工作要有新意。

企业经营状况的好坏，经济效益的高低，关健在于员工的生产积极性。要调动员工的积极性，思想工作不可缺少。思想工作的重要性无须多说，问题是怎样去做思想工作？如何发挥思想工作的最佳效果？作为县局长，往往对此考虑不多。要么认为是书记或工会主席的事，要么采用“一作报告、二讨论，相互帮助加谈心”的老方法。我认为思想工作最重要的一点是有时代气息，要有新意。“新”的中心是应当体现民主和改革。因为现在的员工，绝大多数是有文化，有一定知识面的中青年，他们能够理解党的方针政策，懂得做人的基本道理。问题往往囿于具体问题，一下子转不过弯来。再说，一个人的思想水准和政治见解并不完全与职务成正比。因此，我认为开展民主对话、思想论坛、智力竞赛、专题研讨等活动较好，这可以变过去一级一级的“直线型”的思想工作，为群众性的“立体型”的思想工作，有助于发扬民主，取得实效。当然，这只能解决普遍性问题，特殊的思想问题还需过细的思想工作。总之，我觉得：一个企业领导者最重要的领导艺术就是使广大员工身上蕴藏的能动性释放出来，而要达到这些，简单的工作方法是不会奏效的。

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二、融入地方经济，实现竞合共赢。

邮政是地域性企业，属地经营、属地管理。邮政要实现又好又快发展，必须紧紧依托地方经济，只有地方经济的大发展，才能实现邮政的大作为。同时，邮政作为国民经济建设和发展的平台，又必须服从于地方经济发展这个大局。

融入地方经济，就是与地方经济的竞合，就能在共同发展中实现共赢。邮政要融入到地方经济建设中，首先要以“竞合共赢”的理念对待客户。要以国际的视野、开放的心态，抢抓各种机遇，不拘一格促发展。一是深入的战略合作发展，优势互补，如服务中小企业，要“政府搭台、邮政唱戏” 让政府认可并产生社会效益，让中小企业认可并助力其发展，让邮政市场进一步拓展并产生经济效益。二是规范的业务互利发展，让利得利，充分利用相关政府部门政策资源等，合作推广邮政业务，实行收益均沾，达到拓展空间的目的。如服务地方文化旅游业，将邮资封片卡、个性化邮品、形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的“土特产”等。三是广泛的代理发展，如利用现成网络，取长补短、如代发、代收、代理业务，烟草代收配送业务，“三农”配送服务等。

三、建设一支富有战斗力和创新精神的团队。

现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个企业队伍素质的高低，人才优劣的比例，不仅关系到企业经营的水平和效果，也制约着企业活力的发挥，最终决定一个企业的发展前景。市场竞争的实质是人才竞争，人的最大追求是自我价值的实现，包括精神和物质两方面。所以，员工为企业贡献力量，企业要为员工提供发展和施展才华的舞台。我认为，在鼓励员工搞好岗位培训的基础上，要通过多种途径，如读书自学、技能培训、丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识，增长才干，在实践中完善充实自己。要坚持不懈把员工的素质教育和企业的专业化、规范化、科学化治理结合起来，突出重点，继续深化三项制度改革，通过深入开展岗位练兵、技能比赛、劳动竞赛、创先争优活动，让员工在推动企业的发展中实现个人的价值，在提升自我价值的创造中推动企业的发展，从而调动员工的积极性、主动性，激发员工战斗力和创造力，使企业上下形成崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气。总之，坚持以人为本，紧紧围绕集团公司的发展战略和经营目标，实现企业发展与员工发展协调的理念，是增强团队战斗力和创新精神的重要保证。

四、加强企业管理，提高企业素质和经济效益。

没有规矩，不成方圆。严密

的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线，加强企业管理也是为了企业稳定和谐发展。对于一个企业，其在运作过程中，不论大小都必须把管理放在首位。没有严密的管理制度，就没有正常的企业运作。企业要发展必须有良好的外部环境，但任何外部环境的改善都不能取代企业内部管理。因此，企业必须向管理要效益。企业处在不利形势下主要是因为管理理念和方式方法不能创新，因此实施加强企业管理,建立适应现代企业的管理制度，就成了当前提高企业素质和经济效益的有效途径。

我个人觉得可以从以下两个方面入手，建立一套行之有效的管理制度:

树立“管理就是严格的爱”的管理理念，切实可行的管理制度，一经订好，一定要认真执行，要落实监督检查，要考核到位。

二是管理创新。管理创新是指对企业的管理模式进行实质性的、全方位的改进与更新。目前，企业要实现可持续发展，拥有核心竞争力，就必须不断地进行管理创新。管理创新是企业赢得核心竞争力的动力源泉。企业制度创新、技术创新归根结蒂都要通过管理创新来实现。管理创新不仅要在制度创新和技术创新的基础上创造出一套资源整合方式，而且又强调了管理的新颖性、有效性，切实提高企业管理的效率。

加强企业管理是项长期而艰巨的工作，需要我们去扎实工作，努力探讨。企业要想和谐的发展，就要不断总结过去好的经验和做法，在实践中积极探索新的工作经验，不断开拓创新，使企业能够走向平安大道!

五、跟上时代的步伐，实现与企业共同成长。

当前，中国邮政正处于史无前例的改革发展转型期，市场化经营，公司化运作，既为邮政发展提供了难得的机遇，同时也给我们提出了严峻的挑战。二十一世纪是知识经济时代，科技进步日新月异，知识的更新比以往任何时候都要快，市场竞争日趋激烈，“物竞天择适者存，狭路相逢智者胜”。面对新形势、新领域、新事物、新情况，企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，实现持续、健康、快速发展，必须通过教育培训提高员工素质，最大限度地开发人的潜能，使人力资本增值。作为县局领导如何使自己的知识不老化、跟上时代前进的步伐，就必须不断更新知识、强化学习，全面提升自身的综合素质和管理水平。在实践中，把握好县局在邮政改革发展中的定位，牢固树立科学发展观，以与时俱进的创新意识，以积极的态度迎接邮政改革发展的新局面，发扬开拓创新、拼搏进取、无私奉献的精神，将自已的命运与企业发展紧密联系在一起，团结和带领员工，促进邮政事业又好又快发展，实现企业与个人共同成长。

第二篇：我与邮储共成长征文

我市邮政储蓄经过短短二十三年的发展，邮储余额达到了9.3亿元，开户数62万户，取得了巨大的成绩，这是我市邮政储蓄从业人员克服一切艰难险阻、努力拼搏分不开的，而且随着我们邮政储蓄网点遍布全市，邮政储蓄全国联网，业务种类齐全，服务广大城市、特别是农村乡镇，通过从上而下的改革，在2008年我市邮政储蓄正式改革成为了一家股份制商业银行。

这些成绩的取得，和我国政治、经济稳定是分不开的，我们的祖国改革开放以来，锐意进取，在各个领域都取得了很大的成绩，奥运会在北京的成功举办，预示我国已经进入到一个国家强盛的时代，我们邮政储蓄要依托绝佳的机会，抓住新农村建设的大好机遇，大力发展信贷业务，支持新农村建设，也为自身未来的发展打下良好的基础。

邮政储蓄成立银行以来，各个方面都取得了一定的成绩，但是也存在一些问题，如网点设备陈旧、场地狭小，唯有通过大力发展邮储业务，提高邮政储蓄收入，才能解决目前存在的这些问题。

农村有广大的市场潜力，我们要根据当地的实际情况，制订发展的策略，通过服务当地人民，为新中国的建设奉献出我们邮政储蓄的所有力量。

热爱祖国，奉献邮储，我们愿意为祖国、为人民，努力工作，在平凡的岗位默默奉献，争取邮政储蓄取得更大的成就。

第三篇：我与邮储银行共成长征文

我与邮储银行共成长--进步与您同步

一滴水只有融进大海才会永不干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。就在2010年那个炎热的夏天，我走进了XX市分行，就像一颗种子，洒在了肥沃的土地上，慢慢等待着成长。回望过去，有些人和事，早已化作一缕青烟飘散于岁月深处，可是，许多与邮储银行有关的点点滴滴，确如难以擦拭的画面，始终清晰地影印于我的记忆中。

日子一天天地过去，我一路走来，收获了一路感动，一路希望。两年来，我与邮储银行事业发展共同成长，在邮储这个温馨的大家庭里，得到了领导的关心培育和同事们的热心帮助，我亲眼目睹了邮储银行的活力，目睹了年富力强、开拓进取的领导班子给XX行带来的巨大变化。

在生涯中，我经历了两个工作岗位的轮换，虽然岗位在变，环境在变，但我对邮储事业的一片赤诚之心不变，我无怨无悔，敬业爱岗。随着工作岗位的调动，造就了我适应不同岗位的能力和适应不同环境的工作方法，同时也悟出了“学习出真知，实践增才干”的真切内涵，也渐渐地与邮储事业结下了不解之缘。我热爱邮储事业，因为邮储就是一所大学，就是一本书，在这里我学会了怎么做人，怎样工作和生活。在邮储这本书里，我读到了什么是奉献，什么是成功，我读懂了作为邮储的一员，要珍惜这份来之不易的工作，深知要想真正当好一名邮储人也绝非易事，我更读懂了作为一名邮储人的责任和义务。当我们邮储员工走村串户，了解农民疾苦，笔笔小额贷款如涓涓细流滋润着农户的心田；当那些生活在温饱线上的农民通过我们扶持走上富裕道路，甭提我们心里有多高兴了。

今天，XX行领导班子率领全行员工在激烈的竞争中励精图治，百折不挠，各项存款稳步增长，贷款规模逐步扩大，经营实力不断壮大，企业形象和社会地位大幅度提高。身为一名邮储人，我有理由骄傲。邮储事业有今天，我们要珍惜这份来之不易的成果，要继承和发扬邮储前辈们无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神。

我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，干好每一项工作，完成好每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。玉不琢，不成器。人不学，难成材。感谢邮储银行这个大家庭，为我提供了发展的机会，使我的人生充满了奋斗的激情；感谢这个大家庭，为我提供知识的源泉，使我不断充实自己；感谢这个大家庭，为我提供学习的动力，使我不断成熟进步。在以后的道路上，无论是阳光灿烂还是风雨交加，我都会执着坚定地一路前行。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。我愿和邮储银行一起成长。用最努力的行为和最积极的态度，为邮储银行的成长尽心尽力，与邮储银行共同成长。这就是我，一个普通员工为之奋斗的目标。

第四篇：我与邮储共成长

我与邮储共成长

播下一种思想、收获一种行为；播下一种行为，收藏一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。2009年，我在邮储银行种下了希望的种子，我将用一生的勤奋去浇灌，我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的收益；如果竭尽自己的才能，那么就会得到进步的机会。织网是为了多捕鱼，磨刀是为了多砍柴，播种是为了多收获，希望的种子决定了我，要用最努力的行为和最积极的态度，为邮储银行的成长尽心尽力，与邮储银行共同成长。

2009年6月，刚离开大学校门的我带着青春的激情、带着对未来的憧憬，走进了邮储银行，开始了新的工作生活。在与腾飞的邮储银行一起成长的历程中，最让我感到难忘的还是那些感动我、激励我、培育我的领导和同事们。从一名懵懂的校园学生到职场社会人，我的世界观更得到了一定成长，工作主动而不盲从，融洽而不迎合，永不固步自封，永远追求成长进步。正如一位哲人所说的“青年人不一定非要成功，只要有追求，不一定非要成熟，只要肯学习，不一定非要沉稳，只有善总结”。

企业的飞速发展，员工们兢兢业业，无时无刻在促使我快速成长，自从我来邮储银行工作这三年来，有很多精彩瞬

间值得我回味，也有很多宝贵记忆值得珍藏，多少欢喜的日子我舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，这一刻我深深体会到奉献的价值，追求了快乐，也深深地感受到领导、同事们的信任和支持，关心与呵护，为此，我兴奋、自豪，同时更加珍惜和热爱我们的邮储事业。

邮储在进步，我们也在成长，我知道，只有不断地提高学习意识，服务意识，才能踏上邮储前进的步伐。

经过五年来的奋斗，今天的邮储银行有了很大的变化，不但营业服务质量有了很大的改善，而且更加注重邮储银行的企业形象。在原有的二九

一、集贤镇两大网点基础上，在县里还先后成立了锦黎、集贤县支行两个网点，信贷部也换了新的工和环境，有效地提高了邮储银行的外在形象和自身的知名度，在各级领导高瞻远瞩、身先士卒带领下，全行员工团结奋进，努力真诚的为每一个客户着想，得到了广大客户的支持和好评。邮储银行成立后，依托邮政网络优势立足于长远发展战略，着眼于向商业银行转型，以逐步扩展了绿卡业务发展领域、商易通、电话机上集成刷卡器、绑定客户绿卡和电话号码，实现实时转帐，给商业活动繁多、资金规模较大高工商业者提供了便利、安全的个人结算“绿色通道”。

淘宝卡让客户享受了网上购物与创业的无限乐趣，感受了足不出户的现代时尚生活节奏。

网上银行以网络为媒介，利用雄厚技术，业务资源为集团客户提供了网上金融服务，提供了标准化和全球化的服务。

邮储银行每一次新业务的诞生，不仅为广大客户提供了高效方便、快捷的服务，而且留下了一个又一个进步的足迹，谱写了跨越发展的光辉篇章，搭上了祖国经济腾飞的快车。

我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，干好每一项工作，完成好每一项任务，在工作中我时常这样勉励自己，我也许不能做到完美，也许不能做到优秀，但一定要努力去做，我要用点点滴滴的奉献为邮储银行和祖国建设和发展添砖加瓦！一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运，玉不琢不成器，人不学，难成材，这一年我不仅学会了协同竞争，坚持更懂得了守护理想，分享过程，一起成长。看到银行在不断发展壮大，我为它感到自豪与骄傲，感谢邮储银行这个大家庭，为我提供了发展的机会，使我的人生充满了奋斗的激情，感谢这个大家庭，为我提供知识的源泉，使我不断成熟进步。眼望未来，我感到脚下的路越走越宽，对邮储银行的未来充满希望。

作为一名了邮储员工，我是幸运的，因为有着年轻有为的领导，有着助我成长的同事，有着同舟共济和谐氛围，乔峰为邮储人，我感到莫大的骄傲和自豪，能在这个平凡的岗

位上为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到我无尚的光荣。

企业明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力，在于我们每个人身上的责任感和使命感，在于我们爱鸎敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建功立业，理想是我们邮储人终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们邮储人人格力量的象征。让我们用睿智的思想，丰富的情感，崇高的道德，浓烈的热情，与我们邮储事业一路同行。

中国邮政储蓄银行虽然成立时间不长，但我们的前途是光明的，责任是重大的，要使邮储银行得以健康快速的发展，就是需要我们全体员工同心、协力，不畏困难、艰苦奋斗，开拓创新，在工作实践中创造出无悔青春的业绩。进步与您同步，我与邮储银行共同成长。

第五篇：我与邮储共成长

我与邮储共成长

他们说，在水中，放进一块小小的明矾，就能沉淀出所有的渣滓；那么，如果，如果在我们的心中放进一首诗，是不是也可以，沉淀出所有的昨日？

————题记

2011年8月，带着青春的激情和对未来的美好憧憬，我告别美丽的大学校园，来到信阳市邮储银行，开始了实习生活；从进入邮储银行的那一刻起，我就让自己树立一种积极向上的人生态度，立志做一个坚守岗位，乐于奉献的人，让自己的人生与邮储银行一同成长，一同进步。

在这里，经过一年的磨练，我实现了由一个懵懂学生到职场人士的转变，逐渐成长成为一个干练的邮储银行工作者。记得刚来邮储银行的时候，我还是个稚气未脱的大学生，对银行柜员的业务知识一无所知，技能知识更是一窍不通，看到前台柜员办业务时那么专业，那么娴熟，我由衷的钦佩，不由的暗下决心要像她们学习，苦练专业技能。

于是，很多琐碎时间都被我涌来不断练习加打凭条，练习上机操作；与此同时，同事也会毫无保留的传授一些业务技能的小技巧；功夫不负有心人，在领导的督促下，在我自己的努力和前辈同事们的帮助指导下，我终于能独立上台办业务了；看到客户满意的笑容和领导会心的微笑，我心里洋溢着幸福和喜悦。我深深体会到了追求的价值和奉献的快乐，也深深感受到了来自同事的关怀和鼓励，信任与支持，感受到邮储银行这个大家庭给的温暖，是他们的关爱让我更快的成长起来，更让我坚定了在邮储银行平凡的岗位上做出不平凡的贡献的信念，同时也更加热爱和珍惜我们的邮储事业。

在这样一个大家庭里，我们不仅能不断提高我们的业务素质和职业技能，还能提升我们的精神境界，使我们真正懂得工作的意义，奉献的快乐，我们更加体会到作为一名金融工作者，我们在这个特殊的岗位上所肩负的特殊使命，不仅要坚守岗位，还要服务客户，奉献社会。

作为一名邮储员工我是幸运的，因为不仅有着为我发展提供平台的企业，还有着帮助我成长的同事们。感谢这个大家庭为我提供了成长的空间可动力，使我不断成熟和进步。我明白以后的道路还很长，而我要学习的东西还很多很，这样一个温暖和奋进的集体已经为我插上了理想的翅膀，我一定可以一路前进一路进取，成长成一个更加合格和完善的邮储人。我相信，我可以，我相信我能做得更好。一个人的力量也许是渺小的，但是只要我们能像水珠一样把自己融入邮储银行这个汪洋大海，不断汲取知识，不断进取，一定能在这个汪洋大海中实现自己的人生价值，一定能和这条汪洋大海一样波澜壮阔，奔腾向前。

天空任鸟飞，海阔凭鱼跃。我们在邮储这个平台上要敏而好学，不耻下问，不断进取不断进步。身为邮储人，我感到无限自豪，作为一名邮储员工，能在自己平凡的岗位上努力工作，为企业的发展壮大贡献自己的青春，是我的荣幸；尽管岗位是平凡的，但我坚信，只要肯努力，只要有恒信，一定可以在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

一年的成长历程让我学会了很多，明白了很多，领导和同事们兢兢业业在自己的岗位上拼搏着奉献着，他们用自己的一言一行感染着我。我深深懂得，虽然我的岗位是平凡的，但我会尽自己的努力干好每一项工作，不求轰轰烈烈但求平凡美丽，不求闻达于世，但求无愧于心，也许做不到最好，但是一定尽力做到更好，我要用自己点滴的行动为邮储银行的发展壮大添砖加瓦。

邮储银行虽然成立时间不长，但我们的前途是光明的。作为邮储银行的新生力量，我们任重而道远；为了邮储银行又好又快的发展，为了邮储银行美好的明天，我们唯有不断学习，不断进取，精益求精，和所有员工同心协力，艰苦奋斗，开拓创新。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。我们深信邮储银行的明天一定会越来越红火，越来越美好；让我们携手高歌，与邮储银行共同进步，共创美好未来！