清湾个协2011年下半年工作总结

第一篇：清湾个协2011年下半年工作总结

清湾个协二零一一年下半年工作总结

市协会：

今年下半年以来，我镇个协在工商所的正确领导下，在市协会的直接指导下，积极发挥党和政府联系广大会员的桥梁纽带作用和工商行政管理部门的助手作用，为促进我镇个私经济的健康和谐发展做出了一定的贡献。现将下半年我个协主要工作总结如下：

一、坚持科学发展观，认真抓好党的十七届三中、四中全会精神的学习教育。

根据市个协的统一布置要求，不断加强政治理论的学习。每周三下午组织会员认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会、关于科学发展观、构建和谐社会、社会主义荣辱观和业务技能等相关知识。把学习贯彻十七大会议的精神落实到实际工作中去。根据协会的职能坚持自我教育、自我管理、自我服务“三自”方针，不断提高广大会员的整体素质，树立协会的新形象。

二、发挥协会组织职能，提高自我服务意识。

在认真抓好会员政治思想和法规知识教育提高会员素质的同时，还着重抓好服务工作。不断增强服务职能，立足为会员办实事，提供多方面服务，主要是为会员提供生产经营服务。如为会员及时了解市场行情提供信息，利用自身有利条件，通过办信息专栏、发放宣传单等形式为会员传递商品信息、市场信息，进入下半年以来，据不完全统计，为全镇会员共提供市场信息80多条，为会员解决经营场所5起。此外，配合工商所做好本辖区的假冒伪劣产品的检查工作、个体户献爱心支援灾区的公益工作，配合市场服务所做好市场管理费的收取工作。此外，还想方设法调动一切可以调动的力量，为广大会员提供各种无偿、便捷的服务。

三、积极开展义务服务和调解纠纷活动

据不完全统计，下半年以来清湾个协积极下乡到全镇十五个村落，主动跟会员沟通、为会员提供义务服务20次，维护个私会员合法权益6次。协助市场服务解决镇上会员纠纷7次。其中2011年8月17日在工商所领导到市局参加会议，镇街布衣行出现商贩与顾客出现激烈纠纷时，接到举报电话后立即奔赴现场，通过耐心的现场调解，阻止了事态往暴力方向发展。通过此事件，提高了个协在会员中的威信。

四、认真抓好协会会员的发展工作

继续狠抓了会员的发展工作，一是加大力度宣传入会的意义，使一些没有入会的个体工商户和私营企业主充分认识到协会是保护个体户和私营企业合法权益的一个合法组织，是为个体户和私营企业服务的，是个体户和私营企业的“娘家”；二是重点抓了对个私业主的教育、服务、引导和扶持工作，加强巩固协会会员队伍，发展新会员，壮大协会力量。积极引导他们对协会组织的信任和支持，使他们能够积极主动的加入协会组织；三是利用验照工作中，对往年的个私户发放会员入会申请表，对新发展的个私业主在申请注册登记时一并填写入会申请登记表，坚持入会自愿，同时一并将会员证发给会员.下半年累计发展个协会员××名。

2011年，虽然做了一定量的工作，但与上级的要求还有差距，我针个协将继续发扬成绩，纠正不足之处，全面完成各项工作任务，不断推动协会工作再上新台阶。

展望2012年，我镇个协将继续在工商所的正确领导下，在市协会的直接指导下，积极

发挥党和政府联系广大会员的桥梁纽带作用和工商行政管理部门的助手作用，继续做好如下

工作：

1、继续组织会员学习党和政府的最新会议精神，为会员了解国情国策提供平台，想方设法提高会员政治素质，从而使得会员的经营活动在有利于国家有利于人

民的基本目的上实现劳有所得，为构建和谐社会贡献自己的力量。

继续为会员做好服务支撑工作，努力为会员创造良好的经营环境；同时努力配

合工商所、市场服务所开展各项工作。

继续做好会员发展工作，尽量的将广大个体劳动者、私营企业主吸收到会员大

家庭中来。

努力组织会员关爱社会、回报社会，为国家为人民在大灾大难面前献出自己的爱心，为构造和谐社会贡献协会应贡献的力量。2、3、4、2011年12月

第二篇：个协工作总结

鹤山区个体私营经济协会资产管理信息录入工作总结

按照资产管理信息录入工作要求，鹤山区个协高度重视，结合工作实际积极组织人员，克服一切困难认真开展资产管理录入工作，目前，资产管理录入工作已顺利完成。现将资产管理录入工作总结如下：

一是高度重视。在接到通知后，鹤山区个协立即召开资产管理录入专题会议，进一步强调资产管理录入工作的重要性，充分提高认识，确保该项工作保质保量按时完成。该软件的投入应用将是实现资产管理动态化、预算编制精细化的重要举措，是编制新增资产配置预算的重要支撑，有利于提高工作效率、降低管理成本、实现资产管理与预算管理的有机结合，对进一步创新行政事业单位国有资产监管手段将产生积极影响。

二是加强应用。个协相关人员再次认真学习了《河南省财政厅关于正式实施行政事业单位资产管理信息系统有关问题的通知》，认真学习了关于此次资产管理录入工作的填报说明，对照《用户使用手册》认真研究行政事业单位资产管理信息系统软件的具体应用，积极加强沟通，以进一步加强行政事业单位国有资产管理，推进行政事业单位资产管理信息化工作，实现对资产的动态监管。

三是强化措施。个协要求要正确认识实施资产管理信息系统的重要性，高度重视国有资产管理工作，切实抓好个协资产信息录入工作，以维护个协资产信息完整和预算保障。同时还要求制定工作计划，明确专人对系统实施中存在的有关问题进行业务指导和技术咨询，确保在规定时间内顺利完成系统实施工作，并要求注重数据质量，控制数据录入进度，确保系统实施工作的顺利完成。

二○一三年二月一日

第三篇：清林湾煤矿（模版）

清林湾煤矿

二0一五年安全生产目标管理责任书

为了切实抓好企业内部的安全生产管理工作，确保安全生产目 标任务的园满完成，本着安全生产责任明确、目标、奖惩明确的原则，特制定目标管理责任书。

一、原煤生产任务确保完成8.3万吨，力争完成9万吨

二、开拓巷道3000米

三、安全生产指标：

1、轻伤控制在6人次以内；

2、重伤控制在3人次以内（含3次），一至六级为重伤；七至十级为轻伤；

3、杜绝地面失火，地面、井下失盗等事故发生；

4、杜绝爆炸物品存放、领用违规和非法交易事故发生；

四、安全生产工作保障措施。

1、认真执行国家安全生产方针、政策及相关法律法规，及时落实本矿的各项安全生产管理制度与工作任务。

2、认真贯彻执行本矿的安全生产规章制度和各项管理制度，以身作则，现场监管到位。

3、严格执行矿领导下井带班制度和安全员下井跟班作业制度，坚持与工人同进同出，杜绝违章指挥，各项记录按规、按时填报。

4、加大分管工作内的隐患排查与治理督促管理工作，发现隐患现场及时处理。

5、定期召开安全生产办公会议，总结安全生产工作中存在的问题，制定整改计划，落实整改措施，记录完善。

6、加强现场生产用物资、民爆物资、机电设备、设施线路的领 用和保管工作；带班领导及跟班安全员必须抓好各分管片区内民爆物 资和生产用物资的现场监管。

7、积极参加各种安全知识学习与技术培训活动。

8、严格入井检身与出入井人员的管理工作及严格把控上、下班制度的日常监管；自觉遵守住厂、矿领导24小时值班及考勤管理制度。

9、加强各分管区域内的各项安全生产管理工作，现场跟综管理 到位，严禁违章作业、违章指挥，杜绝现场管理失控。坚持敲帮问顶、杜绝空顶作业，严格把关行车不行人、行人不行车制度，严格执行劳动组织纪律及监管工作。

10、认直抓好职工的思想帮教工作及业务技能操作指导工作。

11、机电人员做到以修为主，换件为辅，及时处理解决维修、安装好井下、地面各项设施设备，安设标准化，确保系统正常运转。

五、奖励办法：

1、实现安全目标零死亡、3重伤、6人次内轻伤，矿长奖

元；其余副矿长各奖

元；安全副矿长奖

元；安全员、瓦检员各奖

元；机电工各奖

元；办公室主任、财会科长、出纳各奖

元；地面其余管理人员各奖

元。

2、超额完成原煤生产任务：奖矿长：

元/吨；其余各副矿长

元／吨；生产矿长奖

元/吨；奖各安全员、瓦检员

元／吨；奖

财会科长、办公室主任、出纳各

元／吨；奖机电工

元／吨；地面其余管理人员各奖

元／吨。

3、掘进计划根据井下实际情况进行调整，必须确保内的可采煤量和确保下3-4万吨可采储量为考核目标。未完成全年生产任务的，扣矿长

元/吨；扣生产副矿长

元/吨；扣其余各副矿长

元/吨；扣各安全员。瓦检员

元/吨；扣财会科长、办公室主任、出纳

元/吨；扣地面其余各管理人员

元/吨；（因政策和不可抗力因素，停工停产48小时以上的，按全年目标任务除以300天计算日产量，全年目标任务顺减。

六、处罚办法：

1、每发生一起轻伤事故处罚当班带班矿长500元（不重复扣罚）在当月工资中扣除；处罚当班片区跟班安全员300元、在当月工资中扣出；扣罚事故班组当月原煤3元／吨（按小班计算总额不得少于1000元），掘进班组1000元。

2、发生一起重伤事故，处罚矿长2000元，在当月工资中扣出；处罚安全副矿长1500元；处罚其余副矿长各1000元、在当月工资中扣出；处罚当班带班矿长2000元(不重复扣罚)、在当月工资中扣出；处罚当班跟班安全员1000元，在当月工资中扣出；扣罚事故班组当月原煤5元／吨（按小班计算总额不得少于3000元扣完为止），掘进班级3000元，在当月工资中扣除并扣除当月事故班组带班费及班组所扣安全抵押金，取消事故班组年底评选先进个人和先进班组资格；其余管理人员各处罚500元，在当月工资中扣出。免去该班长职务，并解

散该班，可考虑重组。

3、发生一起死亡事故，处罚矿长10000元。（不重复扣罚）在当月工资中扣出；处罚安全副矿长5500元；处罚其余副矿长各5000元、在当月工资中扣除；处罚当班带班矿长6000元（不重复扣罚）在当月工资中扣除；处罚当班片区跟班安全员3000元，在当月工资中扣除并扣除所扣安全工资；扣罚事故班组当月原煤10元吨（按小班计算总额不得少于6000元扣完为止）；扣罚掘进班组6000元，在当月工资中扣除。并扣除事故班组全年部分带班费及当月带班费，扣除事故班组全年安全抵押金，取消事故班组年底评选先进个人和先进班组资格；免去该班班长职务并解散该班。

4、跟班作业不到位、未同工人同上下班的，发现一次处罚200元至500元；上班无故迟到早退的一次处罚200元。

5、各项记录未按规定填写一次处罚200元。

6、当月出勤未达到规定出勤天数（天）及规定的下井天数，差一天按当月平均工资扣罚。

7、现场检查过程中未带排险工具的一次处罚200元。

8、当月应值班而不到位的一次处罚200元。

9、分管片区内原煤质量不合格一次处罚200元。

10，分管片区内因现场监管和跟(带)班不到位造成工程质量不合格一次处罚200元；分管片区内隐患排查治理不及时、不完善的一次处罚片区责任人和分管责任人各300元。

11、分管片区内矿部检查某工作面有空顶作业现象和未严格执行敲

帮问顶制度，一次处罚片区跟班安全员200元至500元。

12、各分管片区内因管理不善发生民爆物资流失等现象一次处罚片区责任人500元。

13、分管片区内发生打架斗欧的—次处罚跟班安全员和分管责任 人员(带班矿长)各200至500元。

14、应上班而打牌或晚上打牌超过矿部规定的一次处罚200元。

15、计量员不严格把关原煤质量．导至原煤质量不合格一次处

罚计量员200元。

16、未尽事项结合工资分配管理办法和企业相关管理制度、规定执行，本责任书一式两份，甲、乙又方各执一份。

清林湾煤矿

岗位责任人

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：个协信息

杭后工商局、个私协会采取有效措施

促进“订单农业”发展17

杭后工商局、个私协会以加强农产品合同管理为切入点，积极促进全旗“订单”农业健康、快速发展，提高农业产业化经营水平，促进农民增收、农业企业增效。

一、抓宣传教育，增强农户和农业企业合同法律意识。一方面，通过多种形式和渠道，特别是利用3.15活动和农村集市，广泛开展社会宣传。另一方面，举办农村经纪人和农业企业合同管理人员培训班。

二、抓行为规范，提高合同质量。一是规范农业企业的合同管理行为。把农业龙头企业作为合同管理联络点，指导企业建立规范化的合同管理制度，使用示范合同文本，充分利用“电子合同”等现代信息技术，为农户提供优质服务。二是规范合同文本。加强对农业企业格式化合同文本的检查和指导，规范“订单”合同的内容和形式，通过“最低保护价”等特别性条款，保证农户利益。三是规范合同签约行为。指导农业企业和农户按照自愿、平等、互惠互利的原则依法签订合同，帮助签约双方完善合同主要条款，明确合同双方权利和义务。

三、抓监督管理，提高合同履约率。一是监督合同履行。督促农业企业严格履行合同，按合同约定收购农产品，督促广大农户保质保量地完成合同任务，履行合同。二是依法调

解合同纠纷。充分发挥行政调解职能的优势，在种养基地设立专（兼）职合同纠纷调解员，及时调解农产品合同纠纷，确保合同顺利履行。三是严厉查处农产品合同违法案件。对利用“订单”从事欺诈活动、发布虚假广告、签订虚假合同以及农业企业压级压价收购等损害农民利益的违法行为，坚决查处，严厉打击。

四、抓综合监管，优化合同管理环境。一是加强企业信用建设。积极引导农业龙头企业争创“守合同重信用”企业。二是深入开展“红盾护农行动”，加强流通领域农资商品质量监管，严厉打击假劣农资。三是引导农业企业积极参加知名商标、著名商标争创活动，指导农业企业发展品牌农业，提高农产品市场竞争力和知名度。

杭后工商局、个私协会四措并举

推进农副产品商标战略

杭后工商局、个私协会采取四项措施推进农副产品商标战略实施，取得良好效果。截至目前，全旗已有农副产品注册商标83件。

一是调查摸底提供超前服务。对农副产品的分布、市场需求及占有率等认真摸底，对全旗从事农副产品加工制作的企业商标使用情况深入调查，全面掌握全旗有商标未注册和冒用他人注册商标的底数。

二是送法上门引导申牌。开展“商标扶农”活动，结合当地农副产品生产特点，深入农村生产企业、承包大户，指导申请注册商标；积极宣传品牌兴农作用，引导农民走品牌经营之路；对冒用他人注册商标的企业，及时查处，并认真开导，动员申办自主商标。

三是精心指导现场申报创牌。对有意申办注册商标的企业和个人，按照自愿原则，上门进行商标策划、设计、查询、协助申报，提高个私业主的品牌意识和对商标的保护意识，为个私业主办理商标注册提供方便和具体指导。

四是帮扶企业依法护牌。对已申报和取得注册商标的农副产品，积极帮助做好市场开发和营销工作。建立注册商标台帐和商标使用档案，并在此基础上建立了闲置商标库，为急需商标的企业牵线搭桥。同时，严厉打击商标侵权活动，切实保护商标专用权。

杭后工商局二道桥工商所与农资经营户

签定责任状17

入春以来，杭后工商局二道桥工商所未雨绸缪，积极采取措施，深入开展“红盾护农”打假保春耕行动。集中力量对辖区农资经营场所进行拉网式检查，同时，他们还与辖区农资经营户签订农资市场监管安全经营责任书、农资质量安全及服务承诺书，指导经营户规范使用农资商品进货、销货

经营台账、农资经营服务信誉卡，并开展评选农资经营示范店活动，确保农资市场安全。

杭后工商局多措并举服务“三农”

一是“绿色”通道便农。在基层工商所设立专门服务窗口，对农民申办个体工商户或企业免费咨询，及时受理，全程帮扶，符合条件的当天发照。二是鼓励“龙头”带农。积极联系农副产品加工企业或种养殖业大户，定向帮扶，促其壮大规模，促进农民增收。三是品牌战略兴农。发挥商标广告管理职能，积极推进传统农业向品牌农业的转变。四是订单农业保农。积极引导农民参与订单农业，指导使用规范文本，及时调解合同纠纷，严厉打击合同欺农行为。五是发展经纪人活农。对形成一定规模的农副产品加工业户，引导其建立行业自律组织，大力发展农村经纪人，引导农民实现自我管理和服务。六是打假维权护农。开展12315维权进农村活动，健全农村消费维权网络，确保农民合法权益不受侵害。

杭后工商局建立“四道防线”

确保农村消费安全

一是建立健全旗、镇、村三级消费维权网络。向农村延伸维权服务网络，在乡镇设立基层消协分会，在农村设立12315举报点，吸收农民为消协义务联络员，形成多方位、多层次、大纵深的三级消保维权网络。

二是前移监管关口，全面推行农村商品准入制度。要求农村食品经营者进货时必须查验该批次商品的质量检验合格证明、标签及其他标识，并向供货者索证、索票；建立进货台帐，登记商品的名称、生产批号、规格、数量、厂名厂址、进货渠道等。

三是建立农村商品经营户信用监管体系。按信用等级状况，对农村商品经营户进行分类监管，通过保护和激励机制，宣传和表彰守法诚信经营户，在经营户年检、抽检、设立分支机构等方面给予其便利；对违反商品安全管理制度、制假售假等严重失信经营户，实行重点监管，采用信用提示、信用警示、信用公示、限期召回商品、取消市场准入及其他行政处罚方式进行惩戒。

四是巩固完善“四项制度”。即实行食品监管责任制，形成从主管领导、分管领导、辖区所长、巡查组长到片管员，一级对一级负责，责任到人的网格化管理机制；实行非常时期特殊商品销售登记制，对特殊商品，经营者必须建立销售登记台帐；实行不合格产品召回制，经营者对销售的经检验不合格的商品，必须限期召回，消费者也可持有效凭证向经营者退货；实行食品安全事故应急处理及报告制。

第五篇：2009个协、私协个人工作总结

2009年的上半年已经快结束了，在上半年的工作中，我们一直在不断地努力，一直在努力，一直在超越，虽然还是有个别方面的进步，但是这些都是暂时的，很多的事情不是以个人的喜好来决定的，我相信这就是我们一直以来想要的。

2009年按照市个协、私协的要求，以经济建设为中心，强化服务意识，认真贯彻落实各项工作会议精神，提高服务质量，深化服务层次，做好履行组织、服务、自律、协调职能，圆满完成了各项任务。现将工作总结汇报如下：

在负责市个协、私协文印打字方面：能做到准确、及时、规范、整洁、美观、认真细致、保质保量按要求完成任务。确保文件印制规范、科学、严密、高效、快捷。保证上情下达、下情上达、政令畅通，认真按时完成领导交办任务，高质量、高标准、高时效完成文印工作。充分利用先进办公条件，提高工作效率。按照准确、及时、经济、保密的基本要求，增强工作责任感，自觉提高工作效率，降低文印成本，保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。对各种打印设备做好维护保养工作，注重机体保养，规范爱惜使用，及时对需维修的机器进行修理。

在负责万秀分会辖区管理方面：能在坚持参加各种政治及业务学习，提高自身整体素质的同时，组织举办《消费者权益保护法》、《消防安全知识法》讲座授课，参加会员50余人，按照上级普法宣传教育活动的具体部署，在本辖区发放“四五”普法第四单元答卷300份，合格率达到100%。加强法制教育，增强会员法律观念。完成了本会员普法教育工作。增强了会员的法律意识和法律素质，使会员能充分运用法律武器，维护自身权益。和市个协领导及分会领导一起调解了囯泰广场因空调问题、恒业国泰广场1085号铺收押金不退问题及孔庙市场生果经营户唐镀莲与市场服务中心纠纷等问题。通过咨询个协请的常年法律顾问解决了成衣个体户进货途中发生的交通事故赔偿问题，并对她们进行了慰问。组织会员开展“为民服务”、“三.八”妇女节活动、“六.一”慰问福利院、“八.一”拥军、中秋、“九九”敬老节、国庆及梧州市第九届运动会等等一系列活动。通过活动，丰富了会员的文化体育娱乐生活，联系了协会与个体、企业之间的感情，树立了协会的形象，增强了协会的号召力。引导经营户健康向上，树立文明意识。同年在本辖区发展了二名新党员。对生病住院会员、特困会员、孤寡老人、残疾会员进行了慰问补助，帮助他们渡过难关，鼓励他们振作起来，做好生产经营。深入会员当中关心他们的疾苦，真正成为协会联系个体工商户、私营企业的桥梁纽带。全年内能尽职尽责完成领导交给的工作任务。

今后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协、私协工作新局面。

在不断地进步中，我们得到了很多，在不断的发展中，我们也是进步了很多。很多的事情不是由我们的个人所能左右，我们要做好的事情就是做到我们的最根本，做到我们一直以来最想要的事情。将我们的工作做好，这些都是起码的要求。在下半年的工作中，我们需要更加不断的努力，这些才是我们一直以来所要求的！