第一篇:六起安全生产事故分析报告
六起安全生产事故分析报告
今年以来,四川分局辖区煤矿事故多发,年初至今已发生6起事故死亡6人,特别是2月底到3月初的短短15天就接连发生4起事故死亡4人。这些事故中,有5起发生在全省“百日安全生产活动”期间且其中3起发生在全国“两会”期间,接连不断发生的事故使区域煤矿的安全生产形势愈发严峻,也严重影响了全省煤矿的安全生产局面。为稳定当前安全生产形势,尽可能减少一般事故,杜绝较大以上事故的发生,进一步做好后一阶段的煤矿安全生产工作,现将这6起煤矿事故及分局在事故调查中发现的安全生产方面存在的问题、应吸取的教训和采取的防范措施、今后一段时期的工作重点通报如下:
一、煤矿事故情况
1月至3月中旬,分局辖区煤矿共发生6起事故,死亡6人,同比事故起数增加3起,多死亡3人,分别上升100%和100%。按事故类别分:顶板事故3起3人,同比增加1起1人;运输事故3起3人,同比增加2起2人。按所在区域分:盐边县3起3人,同比增加2起2人;攀煤公司1起1人,同比持平;仁和区1起1人,同比增加1起1人;西区1起1人,同比持平。6起事故情况分别如下:
1、2011年1月3日,盐边县金隆煤业有限责任公司金隆煤矿唐银发等4人在C13-6掘进工作面作业。约10时50分,在打眼处理卡
钎过程中,顶板上一块大石头突然垮落,将唐银发压住,经抢救无效死亡。
2、2月7日14点29分左右,攀煤公司太平煤矿采煤七队工作面溜道,正在操作刮板运输机的司机曹辉突然听见正在运行的皮带发出异响,随即按下皮带远方急停按钮,随后发现在溜道进行安全巡视的副队长唐小平被卷入距他12米左右的皮带机尾滚筒中,现场人员立即展开施救将人取出,经医生现场抢救无效于16时08分左右死亡。
3、2月26日中午12:00左右,攀枝花市圣凯煤业有限责任公司灰家所煤矿许礼顺等5人在+1220水平提升道上段维护,在找下伪顶装完矸石后,许礼顺打了信号,朱忠军开动绞车,许礼顺就顺势爬在矿车前方碰头上,在绞车向上拉动过程中,矿车前部抬起,将许礼顺顶于距上部车场约30米处的棚梁上(此处矿车与顶板距离约10厘米),同行人员迅速将许礼顺救出送到第二人民医院,经医院抢救无效死亡。
4、3月2日20时30分,攀枝花市万鹏工贸有限责任公司大箐煤矿机车司机顶矿车到+1400m排矸场时将翻车工蒲绍安撞伤,经攀枝花市第二人民医院抢救无效死亡。
5、3月8日1时30分,攀枝花市三维红坭矿业有限责任公司(滑石板煤矿)+1320井西采区小巷掘进班兰正权班在大巷开46#上山口,并向上施工。约1时30分,上山施工掘进1米左右的位置将要贯通
上部顺槽时,上部煤炭垮塌冒落将兰正权掩埋,现场施工人员及矿带班领导在将兰正权救出立即送往市中心医院,经抢救无效死亡。
6、3月12日20时30分左右,盐边县红岔煤业有限责任公司唐家湾煤矿职工徐志明在+1265M平巷扩巷时,进风口的一根单体支柱突然失效,垮落的大块矸石将徐志明头部砸伤,送医院后经抢救无效死亡。
二、煤矿安全生产方面存在的问题
(一)煤矿安全监管方面
1、部份县(区)煤矿安全监管部门工作不认真,对煤矿的复产验收不按规定程序进行,把关不严,导致部分煤矿带着隐患复产后发生事故。
2、驻矿安全员的作用未得到有效发挥,部分驻矿安全员对煤矿作业情况不清楚,对矿井的隐患排查整改督促不力,少数节后已进行隐患排查整改并申请复产验收的矿井仍然存在较多的隐患。
3、对安全高效矿井建设的督促力度不大,建设进展缓慢,采煤
方法、支护形式落后导致顶板管理难度大,顶板事故仍然多发。
(二)煤矿存在的问题
1、现场安全管理不到位。矿井未认真排查处理现场安全隐患,作业现场的安全管理人员未及时发现并阻止职工的冒险违章作业。
2、技术管理不到位。部分煤矿在发现施工区域的地质情况发生变化且现场施工方法与作业规程不相符后,未及时对作业规程进行修改或制定相应的补充措施,致使作业规程的使用条件与现场实际差距大,对现场作业缺乏指导性。
3、现场施工管理不到位。现场作业人员未严格按照规程规定的施工方法及施工顺序作业。
4、部分矿井隐患排查整改走过场。一是不认真排查;二是对排查出的隐患不经过整改消除,在不具备基本安全条件的情况下就继续安排职工作业,导致事故发生。
5、职工教育培训不到位,安全意识差。多起事故的发生都与职工冒险违章作业有直接关系:“1.3”事故的冒险进入危险区域;“2.7”事故的在皮带运转中扫货、“2.26”事故的“扒、蹬、跳”、“3.2”事故的翻车顶车在同一地点同时作业等习惯性违章直接导致了事故的发生。
6、小煤矿安全高效矿井建设工作滞后。目前辖区内小煤矿机械化程度较低,生产效率不高,作业地点分散,人员众多,跟班矿长难以有效实现对每个地点作业过程的全程监督。
7、漠视职工生命权,重生产轻安全。春节复产后的事故多发,既与职工对作业环境及工序的不熟悉相关,也与部分企业重生产轻安全,抓产量、重工期有关。部分企业招工后经过简单的培训便安排上
岗,缺少老职工的“传、帮、带”,新职工在对井下环境不太熟悉,对安全规程不很明白的情况下单独作业引发事故。
三、应从事故中吸取的教训和采取的防范措施
1、加快安全高效矿井建设,减头减面,实行集中作业,提高生产效率,改变目前点多面广,难以有效实现对每个地点作业过程全程监督的被动局面。
2、加强现场安全管理,重点是隐患的排查整治。既要对矿井存在的安全隐患进行排查治理,也要对职工存在习惯性违章的隐患进行排查和治理,通过减少人的不安全行为、控制物的不安全状态预防及减少安全事故的发生。
3、加强对职工的培训教育。要通过培训使职工真正明白在井下什么能干、什么不能干,哪儿能去、哪儿不能去;要针对投入井下使用的机电设备培训相关的操作人员,使之明白具体的操作要求和规范,确保按操作规程作业,杜绝违章作业导致的事故。
四、今后一段时期的工作重点
1、进一步落实地方监管主体责任。各级煤矿安全监管机构要积极想办法充实煤矿安全专业工程技术人员,提高监管人员的业务水平;同时要加强对监管人员特别是驻矿安全员的激励和约束,充分调动积极性和主动性,真正发挥一线安全人员的作用。
2、各煤矿企业要落实企业主体责任,强化安全基础。各煤矿要认真落实各项管理制度和各岗位职责,强化现场管理,深入推进煤矿安全质量标准化工作,大力推进安全高效矿井建设,努力提高机械化程度,积极创建本质安全型矿井。
3、各煤矿企业要杜绝非法违法生产建设行为。生产矿井要优化系统,尽量减少采掘头面,严禁超层越界、超核定头面进行生产作业;建设矿井要严格按设计方案施工,不得在设计区域外擅自施工;分局下一阶段要重点打击隐瞒井下实际生产情况,用迎检头面应付相关部门检查的非法违法行为。
4、各煤矿企业要加强对机电设备的检修、维护,加强对职工使用新设备前的培训、教育,教会职工严格按操作规程作业,杜绝盲目处理导致的事故。
5、各煤矿企业要加快推进防治水工程建设。要积极引进相关人才,完善煤矿水文地质资料,特别是在雨季到来前要查清相邻区域采空区的情况,加强防洪检查,编制好防洪抢险预案、准备好防洪物资,尽最大努力做好地面、井下防治水工作。
6、要加强监管监察的执法检查,分局和市局要成立联合执法检查组,进一步加大执法检查和行政处罚的力度,以更有力的举措、更有效的手段、更全面的监管监察促进区域煤矿安全形势的稳定好转。
第二篇:安全生产事故报告
安全生产事故报告范文3篇
如何有效处置各类安全生产事故,已是目前国内外政府、行业组织积极开展的研究课题。本文是小编为大家整理的安全生产事故的报告范文,仅供参考。
安全生产事故报告范文篇一:
安全生产事故报告制度
一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定,生产安全事故报告制度为:
1、伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,除立即向项目建设和监理单位报告外,还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。
3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员好财产,防止事故扩大。
二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。工程建设重大事故的报告制度为:
1、重大事故发生后,事故发生单位必须以最快方式,将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动(如有人身伤亡)部门。
2、重大事故发生后,事故发生单位应在24小时内写出书面报告,按“第一项”所列程序和部门逐级上报。
3、重大事故书面报告应当包括以下内容:
(1)、事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称;
(2)、事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失;
(3)、事故发生原因的初步分析;
(4)、事故发生后采取的措施及事故控制情况;
(5)、事故报告单位。
三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定,特大事故发生单位在事故发生后,必须做到:
1、立即将所发生特大事故的情况,报告上级主管部门和所在地地方人民政府,并报告省、自治区政府和国务院归口管理部门。
2、在24小时内写出事故报告,逐级报告单位负责人。
3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告”的内容相同。
安全生产事故报告范文篇二:
事故报告制度
一、根据《国务院生产安全事故和调查处理条例》,为规范生产安全事故报告,落实安全生产事故责任追究制,防止和减少安全生产事故,结合单位实际,制定本制度。
《建设工程安全生产管理条例》对建设工程生产安全事故报告制度的规定为:"单位发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定,如实上报。
二、生产安全事故(以下简称事故)分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
三、事故调查处理应当及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故培训,提出整改措施,并对事故责任者追究责任。
四、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急或者遇到无法联系单位负责人等特殊情况时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
五、报告事故应当包括下列内容:
(一)事故发生单位概况;
(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
(三)事故的简要经过;
(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
(五)已经采取的措施;
(六)其他应当报告的情况。
事故报告后出现新情况时,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
六、任何部门和个人不得有下列迟报、漏报、谎报和瞒报事故行为:
(一)报告事故时间超过规定时限;
(二)因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报;
(三)故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容;
(四)故意隐瞒已经发生的事故。
七、事故发生后,应当立即启动事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
八、事故发生后,相关人员应妥善保护事故现场以及相关证据,任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
九、任何部门和个人应当支持、配合事故抢险救援,并提供必要的便利条件。
事故抢险救援中可能发生重大危险或者造成更大损失的,抢险救援现场主要指挥人员在听取专家意见后,可以决定暂停或者终止抢险救援。
十、未造成人员伤亡但造成10万元以上直接经济损失的一般事故,受安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门委托对事故进行调查,应成立事故调查组对事故进行调查,并将事故调查报告报县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
只造成人员轻伤,或者未造成人员伤亡但造成10万元以下直接经济损失的一般事故,由单位组织事故调查组进行调查、处理,事故调查处理报告应当报县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案。
十一、事故发生后,根据事故的具体情况,成立事故调查组,并应履行下列职责:
(一)事故调查处理应当实事求是,坚持公平、公开、公正的原则;
(二)及时准确查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;
(三)查明认定事故性质和事故责任;
(四)根据公司相关制度,提出对事故责任者的处理建议;
(五)总结事故教训,提出防范和整改措施;
(六)提交事故调查报告。
十二、事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的情况,并要求其提供相关文件、资料,有关部门和个人不得拒绝、阻碍或者干涉。
十三、事故调查报告应当包括下列内容:
(一)事故发生单位名称、地址、所属行业、经济类型、隶属关系等概况;
(二)事故发生经过、类别、事故救援和善后处理情况;
(三)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;
(四)事故发生的原因和事故性质;
(五)事故责任的认定;
(六)对事故责任者的处理建议;
(七)事故防范和整改措施。
事故责任可以分为直接责任、管理责任和领导责任,前述各类责任从重到轻可分为主要责任、重要责任和一般责任。
事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
十四、事故调查组成员对事故原因、责任认定、对事故责任者处理建议等不能取得一致意见的,由事故调查组组长作出结论性意见。
十五、发生一般及以上事故,相关人员须按国家规定的调查责权,接受调查。
安全生产事故报告范文篇三:
安全生产事故分析报告
一、事故经过
xx年6月8日下午2点半左右,在二厂圆锥破检修时,发生一起安全事故,检修工王海林左手除拇指外的四个手指严重受伤,事故经过如下:13:30上班,加工Φ20mm的圆钢做成S型起吊钩子,经过水冷却,起吊部位为圆锥破挡料斗圈,此部件的重量约1.5T,其只有两个Φ30mm的小孔可作为起吊点,周边只有5mm的间隙。钢丝绳无法插进,只能用钩子作为起吊工具,现场工作人员有:王见(现场指挥)、马振海、王海林(现场具体操作维修工),袁文仓、孟召青(现场检修辅助人员)。
下午14:15,王见、马振海、王海林上到圆锥破上部,做好一切吊装准备,并开始起吊。王见拉手拉葫芦,马振海、王海林稳着物件。随着物件慢慢升高,由于挡料斗圈已经磨损,在起吊过程当中物件不平衡,出现了一边高一边低的现象,当提升高度达到0.6m时,挡料斗圈高端已经超过了短头上端约150mm,然后,王海林(站在王见的右手边)在高端观察吊起物件与短头上端距离,看是否可以插入已准备好的木板将物件垫稳,由于物件不平衡,插入木板的间隙不好确定。
王海林将高端往下压,由于突然用力造成物件晃动过大,吊钩变形,挡料斗圈滑落。将王海林左手除拇指外的四个手指挤断,事故发生后,王见立即向公司领导打电话汇报情况,公司立即派车送王海林去平泉县西坝骨科医院,因伤势过重,骨科医院建议转承德266医院,并联系266医院修院长做好手术准备,患者到达后做了检查和妥善处理后,医院建议转北京积水潭医院,马上送王海林赶往北京,李华云总经理在积水潭医院等候,患者到后由于医院将手术安排在下半夜,李华云总经理又及时联系空军总医院进行手术,到6月9日上午8:00手术完成。
二、安全生产事故分析:
xx年6月8日下午2点30分,在二选厂检修圆锥时发生一起安全事故,根据当事人辅助车间主任王见所写事故经过,事故受伤者王海林同马振海协助王见在起吊圆锥内1.5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落,将王海林四个手指剪断。事故发生后,王见立即上报叫车,伤者及时送往医院治疗。
事故发生后赵锡波、尚烨、于勇、郝义坤到现场了解情况。还原现场情况同王见所写经过一样,王见站在靠近门口位置,马振海在其左手边,王海林在其右手边位置,档料斗圈起吊时,未水平吊起,马振海这端低,王海林这端已经超过短头上沿有150毫米,王海林拇指在上四个手指在下双手往下压,由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙,在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子,档料斗圈脱落王海林的左手手指被剪切,结果出现这一起安全事故。
事故分析如下:
1、现场指挥人员在拉手拉葫芦,没有起到指挥作用和观察协调作用。
2、对挡料斗圈磨损情况判断不准,没有充分考虑到起重过程的偏重问题,致使部件起吊后偏斜严重,为了插托起木板而对吊装物进行按压晃动调平造成事故。
3、由于对起吊部件按压晃动,瞬间产生巨大力量使制作的吊钩变形而滑落。
4、检修前没有进行详细的方案论证。
5、王海林为新招职工,对大型设备检修经验不足,虽然参加了县安监局组织的安全培训,但现场培训不足。
6、安全部门没有全程对检修过程进行监控和指导。
7、在本次事故中生产副总经理赵锡波、生产部经理尚烨、技术部经理于勇、机电维修车间主任王见负有不可推卸的责任。
三、教训
本次事故的教训是惨痛的,通过对本次事故的详细分析和研究,举一反三,得到以下教训:
1、不管项目大小,都要有详尽的组织实施方案和安全保护措施。
2、在安全三级教育过程当中,一定要做好职工的安全素质和安全技能的培训。
3、现场指挥和安全监督不能流于形式,要真正起到作用。
4、施工过程当中所使用的工具、器具一定要选择正规厂家的合格产品,自制的工具、器具要经过检验方可使用。
5、任何工程不能因为节约成本而简化维修设施和安全设施。
6、施工过程中,相互提醒和相互保护严重不足。
四、整改措施
1、针对特种作业人员招聘和录用必须持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证,无证人员不予录用或经培训获证后方可录用。录用人员必须经过县防疫站体检合格后方可录用。录用人员必须经过三级安全教育培训(厂矿、车间、班组)满48课时。培训后通过考试和技能测试合格后,方可上岗。现有人员每月安全培训不低于8课时。
2、每次施工作业之前必须制定详细的工作计划,安全措施,保护措施,形成文字材料上报领导批准后,传达到每一个参与施工的人,所有人严格执行。每班工作必须进行班前班后会,要求参与施工的全体人员参加。
3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察,对有可能发生的事故进行预测,制定出相关的预案和规避办法。
4、施工中使用的工具、器具需经过安全检查,合格后方可使用,材料、物资、工具按规定摆放,施工现场不得放置与施工无关的杂物,防止紧急情况时阻碍人员撤离。起重工具的采购必须有安检标志、合格证。
5、施工过程指挥人员必须观察每个操作人员,严禁指挥人员亲自操作而忽视指挥工作,严禁多人指挥和违章指挥。
6、施工前安全管理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进行检查和确认。施工过程中,安全管理人员对整个施工过程进行全程监护、监督和检查。
7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、安全设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的安全隐患,制定整改措施,限期完成。
8、施工现场要准备急救医药箱,矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆,以便紧急使用。
9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。
第三篇:安全生产事故统计和分析
安全生产事故统计和分析
事故发生后,当事人或者事故现场有关人员应及时采取自救措施,保护事故现场,并立即报告本单位负责人;事故单位负责人接到事故报告后,应迅速启动事故应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大或者发生次生事故,减少人员伤亡和财产损失。
一、重要证据应妥善保护:发生一般、重大、特大、特别重大安全事故的生产经营单位主要负责人和有关人员应立即赶赴事故现场,不得在事故抢救期间和调查处理期间擅离职守或逃匿;不在单位的应立即返回。
事故现场的重要证据应当妥善保护,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。由于抢救、防止事故扩大需要移动现场物体时,应当作出标志、绘制现场简图、拍摄现场照片,事故抢救完成后,事故现场能够恢复原状的应当恢复原状。一般、重大、特大、特别重大事故现场需经安全生产监管部门和有关部门同意,方可撤除和清理。
二、重特大事故2小时内报告:安全事故发生后,有关部门的负责人应立即赶赴现场进行调查和处理。事故报告工作应符合下列规定:发生安全事故,由事故所属车辆驾驶员在事故发生后立即向分公司报告。
三、60日内完成事故调查:事故调查组应当自事故发生之日起60日内完成事故调查工作、写出事故调查报告并报有权作出事故批
复结案的安全生产监管部门,特殊情况一般不得超过90日。
轻伤事故由事故单位根据事故调查报告批复结案。事故单位自作出批复结案之日起10日内,报所在地安全生产监管部门备案。
安全生产监管部门应在接到事故调查报告30日内对事故进行批复结案,特殊情况不得超过60日。自作出结案批复之日起10日内,报上一级安全生产监管部门备案。生产安全事故等级分六类:
轻伤事故:指只有轻伤但没有重伤和死亡的事故;
重伤事故:指一次重伤(含急性中毒,下同)3人以下、没有死亡的事故(本办法所称“以上”,包含本数;所称“以下”,不包含本数,下同);
一般安全事故:指一次死亡3人以下,或重伤3人以上10人以下,或直接经济损失50万元以上100万元以下的事故;
重大安全事故:指一次死亡3人以上10人以下,或重伤10人以上50人以下,或直接经济损失100万元以上500万元以下的事故;
特大安全事故:指一次死亡10人以上30人以下,或重伤50人以上100人以下,或直接经济损失500万元以上1000万元以下的事故;
特别重大安全事故:指一次死亡30人以上,或重伤100人以上,或直接经济损失1000万元以上的事故。安全生产事故报告和调查处理制度
一、事故发生后,街道领导和有关人员应在第一时间赶赴事故现场,采取有效措施组织抢救,减少人员伤亡和财产损失。
二、事故发生后,街道安全生产监督管理人员应在时限内,及时、准确、完整地报告事故情况,做到不迟报、不漏报、不谎报、不瞒报。
三、认真做好地区安全稳定工作,积极配合有关部门、事故单位做好事故伤亡人员(亲属)的善后工作,积极配合事故调查组的各项工作。
四、监督事故发生单位严格落实防范和整改措施,防止事故事态扩大和再次发生。
青岛泰利运输有限公司
第四篇:安全生产事故案例分析
安全生产事故案例分析
一个例子:请确定事故的性质并说明原因
答:是责任事故。因为上述案例存在“三违”现象。由于“三违”现象导致事故发生。
1.参照事故类别进行分类 9+5 按《企业职工伤亡事故分》(GB6441-86)。根据导致事故的原因致伤物和伤害方式等,将危险因素分为20类
物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、其它伤害(滑倒,摔倒)、起重伤害、高处坠落、灼伤;坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其它爆炸、锅炉爆炸;淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、透水、铆钉片帮、放炮。2.危害辨识:非工作状态、正常状态、非正常状态
3.例:消除危险源,限制能量,控制危险、危害因素的对策(1)改进工艺过程,机械化,自动化。(2)设置安全装置。(3)预防性的机械强度试验。(4)电气安全对策。(5)机器设备的维护保养和计划检修。(6)工作地点的布置与整洁(7)个人防护用品。1、2、4、5、6、7永远正确;职业危害防控措施有哪些?1,4,5,6,4.设置去除粉尘、噪声、有毒有害气体辐射:通风,加强监控、监测、缩短接触时间。
5.重大事故隐患治理方案
(1)治理的目标和任务(2)采取的方法和措施(3)经费和物资的落实(4)负责治理的机构和人员(5)治理的时限和要求(6)安全措施和应急预案
专题二报告事故的内容:
1.事故发生单位概况2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况3事故的简要经过4.事故已经造成或者可能在成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失5.已经采取的措施6.其它应当报告的情况
专题三事故调查处理原则
1.坚持逐级上报,分级调查处理的原则 2.坚持实事求是,尊重科学的原则 3.坚持公开、公正,及时通报的原则
4.坚持“四不放过”的原则。注相关人员没有受到教育不放过
专题四事故调查的程序
1.成立事故调查组。2.事故现场抢救、处理。3.事故有关物证的搜集 4.事故事实材料的搜集
5.事故人证材料的搜集
6.事故现场摄影,录像。7.事故现场图的绘制
8.事故原因分析 9.编写事故调查处理报告 10.事故调查处理结案归档。
专题五事故调查的组织
未造成人员伤亡:政府委托单位
成员来源:工会、专家、有关人民政府、安全生产监督管理部门、监察机关、公安机关
事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定,组长主持事故调查组的工作。事故调查组的职责:
(1)查明事故发生的原因,人员伤亡及财产损失情况(2)认定事故的性质和责任(3)提出对事故责任者的处理建议(4)总结事故教训,提出防范整改措施(5)提交事故调查报告 专题七事故分析 间接原因:(1)技术和设计上的缺陷(2)教育培训不够(3)劳动组织不合理(4)对现场工作缺乏检查或指导错误(5)没有安全操作规程或不健全(6)没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力(7)其它 安全:危害辨识、原因分析、整改措施 技术:危害,原因,防控措施 间接原因永远正确
专题七事故分析
事故中有直接、主要责任的都是“三违”。直接责任:离死亡最近责任;主要责任:追究二层
《安全生产法》18条:第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事
《安全生产法》22条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
专题十责任追究
教训:1.是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准。
2.是否制定了完善的安全管理制度。
3.是否制定了合理的安全技术措施。
4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位
5.安全培训教育是否到位,职工安全意识是否到位。6.有关部门的监督检查是否到位。7.企业责任人是否重视安全生产工作。8.是否存在官僚和腐败现象 9.是够落实了有关三同时的要求。10.是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。
专题十一事故调查处理报告
事故调查处理报告内容
1.事故发生单位概况
2.事故发生经过和事故救援情况
3.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
4.事故发生的原因和事故性质
5.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
6.事故防范和整改措施 事故调查报告应当附具有关证据材料,事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
问题一事故原因(事故性质的原因)
1.有令不行,有禁不止,不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理
2.违章指挥,违规作业 3.人员未经专业培训或者教育培训不够 4.作业现场混乱或劳动组织不合理
5.有关部门未监督企业,落实整改措施
6.技术和设计上的缺陷
7.安全操作规程不健全 直接原因:1,2,4 间接原因:3,4(后),5,6,7 问题二事故责任
1.主管生产责任人违章指挥
2.操作人员违规作业(无证上岗或未经专业培训)3.发现违章行为者未制止违章行为 4.法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改
问题三整改防范措施
1.加强安全生产管理,落实安全生产责任
2.杜绝违章指挥,违规作业 3.加强从业人员的培训教育 4.有关部门加强安全监管
5.采取有针对性的技术措施,加大安全投入
6.制定并落实安全预案
问题五为杜绝或减少事故发生,应该采取哪些有效安全对策措施
1.应选择本质安全性能好的相关设备
2.应在设备上安装安全防护装置
3.某工人应严格执行某某操作规程
4.配备防止某某事故伤害的必要防护用品
5.加强对设备的检查,维护,保养工作,发现设备有问题及时进行维修
6.加强员工的安全教育,提高员工的安全意识
7.制定针对某某事故的应急预案
第五篇:安全生产事故案例分析
《案例分析》
危险、有害因素辨识方法(一)直观经验分析方法
直观经验分析方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可侠参考先例的新开发系统。
1.对照、经验法
对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。2.类比方法
类比方法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。
(二)系统安全分析方法
系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、有害因素的辨识。
系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。
常用的系统安全分析方法有:
事件树
事故树
危险化学品重大危险源的辨识标准及方法
单元内存在危险化学品的数量等于或超过附录一中表
1、表2规定的临界量,即被定为重大危险源。单元内存在的危险化学品的数量根据处理危险化学品种类的多少区分为以下两种情况:
1.单元内存在的危险化学品为单一品种,则该危险化学品的数量即为单元内危险化学品的总量,若等于或超过相应的临界量,则定为重大危险源。
2.单元内存在的危险化学品为多品种时,则按下式计算,若满足该式,则定为重大危险源: q1/Q1+ q2/Q2+„+qn/Qn≥1 式中:
q1,q2,„,qn——每种危险化学品实际存在量,单位为吨;
Q1,Q2,„,Qn——与各危险化学品相对应的临界量,单位为吨
1、国务院令493号基本内容 1.1 事故报告的原则
1)时限性原则——及时、立即2)全面性原则——准确、完整、补报3)禁止性原则——不得迟报漏报、谎报瞒报4)逐级上报原则——情况紧急或必要时也可越级上报 1.2 事故报告的主体
1)事故现场有关人员;2)事故单位负责人;3)安全生产监管部门;4)负有安全生产监管职责的有关部门;5)安监总局、有关部委、省级政府向国务院报告 1.3 事故报告的程序
1)现场有关人员——单位负责人;2)单位负责人——县级安监部门和有关部门; 3)安监部门和有关部门——逐级上报;
——同时报告同级人民政府;
——并通知公安、劳动、工会、人民检察院;
4)特大、重大事故——省部级——国务院;5)较大事故——省级安监部门和有关部门; 6)一般事故——市级安监部门和有关部门 1.4 事故报告的时限
1)事故现场有关人员——立即;2)单位负责人——1小时内;3)安全监管部门、有关部门——2小时内;4)安监总局、有关部委、省级政府向国务院报告——2小时内 1.5 事故报告的内容
1)事故单位概况;2)事故经过和救援情况;3)事故的伤亡人数和直接经济损失; 4)事故原因和性质;5)事故责任认定和责任者处理建议; 6)防范和整改措施。
另:一是要附具有关证据;二是事故调查组成员要签名 1.6 接到事故报告后的措施
1)事故单位负责人
——启动预案、组织抢救、防止扩大; 2)政府及有关部门负责人
——赶赴现场、组织救援; 3)有关单位、人员
——保护现场、保护证据、做好记录; 4)公安机关
——强制措施、立案侦查、追捕归案
1.7 事故调查与分析
安全检查准备
(1)确定检查对象、目的、任务。
(2)查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。
(3)了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况。(4)制定检查计划,安排检查内容、方法、步骤。(5)编写安全检查表或检查提纲。
(6)准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。(7)挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。重大事故隐患报告内容应当包括: 1)隐患的现状及其产生原因。
2)隐患的危害程度和整改难易程度分析。3)隐患的治理方案。
安全验收评价内容主要包括: 危险、有害因素的辨识与分析; 符合性评价
危险、危害程度的评价;
安全对策措施建议;
安全验收评价结论等。
生产性粉尘引起的职业病
生产性粉尘的种类繁多,理化性状不同,对人体所造成的危害也是多种多样的。就其病理性质可概况如下几种:
(1)全身中毒性,例如铅、锰、砷化物等粉尘。
(2)局部刺激性,例如生石灰、漂白粉、水泥、烟草等粉尘。(3)变态反应性,例如大麻、黄麻、面粉、羽毛、锌烟等粉尘。(4)光感应性,例如沥青粉尘。
(5)感染性,例如破烂布屑、兽毛、谷粒等粉尘有时附有病原菌。
(6)致癌性,例如铬、镍、砷、石棉及某些光感应性和放射性物质的粉尘。(7)尘肺,例如煤尘、矽尘、矽酸盐尘。
生产性粉尘引起的职业病中,以尘肺最为严重。事故责任分析
① 对事故原因分析
《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442-86
直接原因
间接原因
机械、物质或环境的不安全状态、人的不安全行为
+
设备状况、人员培训、管理制度等不合理
② 谁来承担责任
A、直接责任者:指其行为与事故的发生有直接关系的人员。
B、主要责任者:指对事故的发生起主要作用的人员。主要在违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的;违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的情况下。C、领导责任者:指对事故的发生负有领导责任的人员。③ 构成领导责任的情形
由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故的。 未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的。 机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的。
作业环境不安全,又未采取措施,造成伤亡事故的。 基本建设工程和技术改造、引进建设项目中,尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、审批、同时施工、同时验收、投产使用,造成伤亡事故的。
注意:对领导责任,根据领导与事故的关系紧密程度,分主要领导责任和重要领导责任。1.8 事故调查处理的原则
1)政府负责、分级实施的原则;2)相互配合、提高效率的原则;3)实事求是、尊重科学的原则;4)“四不放过”原则。
事故原因未查清不放过
事故责任人未受到处理不放过
事故责任人和周围群众没有受到教育不放过
事故没有制订切实可行的整改措施不放过 1.9 事故调查权的规定 1)特大事故——国务院或者国务院授权部门; 2)重大事故——省级政府或其授权、委托部门; 3)较大事故——市级政府或其授权、委托部门; 4)一般事故——县级政府或其授权、委托部门;
——未造成伤亡的可以委托事故单位调查。
另:提级调查——上级认为必要时;跨区调查——属地调查,派人参加;变更调查——伤亡人数变化时
1.10 事故调查组的成员
1)调查组组长——有关政府指定;
2)调查组成员——政府、安全监管部门、主管部门、监察机关、公安机关、工会。3)邀请单位——人民检察院参加; 4)聘请人员——专家
1.11 事故调查组成员的组成与要求 1)具备调查所需要的知识和专长;
2)与所调查的事故没有直接利害关系。指:
——与事故单位没有直接利害关系;——与事故单位有关人员没有直接利害关系;——与事故单位设备等没有直接利害关系 1.12 事故调查组的权利和义务
1)事故调查权——全面了解事故情况;2)资料获得权——要求提供有关文件、资料;3)随时询问权——询问负责人和有关人员;4)移交义务;5)诚信公正、恪尽职守;6)遵守纪律、保守秘密
1.13 事故调查组组长的职责
1)主持事故调查组工作;2)确定事故调查组的分工;3)协调事故调查中的重大问题;4)对事故调查中的分歧意见作出决策;5)决定发布事故消息;6)完成事故调查工作;7)按期提交事故调查报告。
1.14 事故调查组的职责
1)查明事故经过、原因;2)查明伤亡人数、直接经济损失;3)认定事故性质和事故责任;4)提出对责任者的处理建议;5)总结事故教训,提出防范和整改措施;6)提交事故调查报告。
1.15 事故调查的时限
1)事故发生之日起——60日;2)特殊情况经政府批准——可以延长,期限60日;3)报送事故报告日——为调查结束日。1.16 事故调查之后的处理
1)批复
重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复;特别重大事故,30日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30日。2)处罚责任人
有关机关单位负有事故责任人员所在单位对该人员进行处理。负有事故责任的人员涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。3)单位整改并受监督
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。4)公布
由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布处理情况,依法应当保密的除外。
1.18 安全生产事故经济损失
1.19安全生产事故防范措施分析
2、安全检查与安全隐患排查评估与治理
编制安全技术措施计划的基本原则 1.必要性和可行性原则
一方面要考虑安全生产的实际需要。
另一方面,还要考虑技术可行性与经济承受能力。2.自力更生与勤俭节约的原则
编制计划时,注意充分利用现有的设备和设施,挖掘潜力,讲求实效。3.轻重缓急与统筹安排的原则
对影响最大、危险性最大的项目应优先考虑,逐步有计划地解决。4.领导和群众相结合的原则
加强领导,依靠群众,使计划切实可行,以便顺利实施。