先进集体发言稿(修改后)

第一篇：先进集体发言稿(修改后)

先进集体代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天，炼铁厂在此隆重召开2011年年度总结表彰大会，我代表这次受到表彰的先进集体发言，倍感荣幸。首先，我代表获得先进集体的部门，对各位领导的关心支持，对各部门、各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果；是各作业区、各科室，相互配合，相互帮助，团结奋斗的结果；更是各位职工埋头苦干，勤勉敬业、扎实工作的结果，成绩和荣誉属于每一个为铁厂做出贡献的集体和个人。

2011年是集团公司 “十二五”发展的开局之年，一年来，炼铁人在各自岗位上，恪尽职守，勤恳工作，积极克服各种挑战和困难，顺利完成了铁厂各项生产经营计划。在过去的一年里，保障作业区紧紧围绕炼铁厂各项生产经营任务和公司相关精神要求，积极开展“建队育人提素质，争创一流促发展”主题教育和“创先争优”活动，以“基础管理年”活动为契机，严格执行全员参与的点检定修制和各类制度标准，积极推行“零缺陷”和“精细化”的设备管理体制，狠抓作业区各项基础管理工作，提升执行力，强化职工培训，有效促进了作业区各项工作的持续进步。先后组织完成了7座高炉20次系统检修及磨煤机、热风炉年修任务； 1-7号高炉实现“双零”4个月，全年设备故障率计划0.68‰，实际完成0.36‰，较上年降低0.32‰。成绩的取得离不开厂各级领导的支持和关心，离不开兄弟作业区的鼎

力帮助，更离不开各位同事的辛勤工作。我们每前进一步，领导和同志们都给予了极大的肯定和鼓励！

2012年，是“十二五”发展规划承上启下，也是酒钢站在“千万吨级”钢企的新的起点上实现跨越式发展的关键一年。同时，炼铁厂的发展也面临一个关键时期，新的起点，激发着奋进的力量；跨越发展，展示着广阔的前景。我们一定会认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，积极投入到本职工作中去，以优异的工作业绩回报各级领导和同志们的信任和期盼。在此，我代表受表彰的先进集体表态如下：

一、在荣誉面前不骄傲，再接再厉创佳绩。成绩只能代表过去，我们要满怀信心，展望未来，要以此次总结表彰大会为新的起点，勇敢地肩负起炼铁发展赋予的历史使命，在今后的工作中，继续发扬勤勉敬业、锐意进取、开拓创新、敢于挑战的工作作风，以更加奋发图强的精神创造更好的工作业绩。

二、在困难面前不气馁，逆水行舟勇向前。随着社会变革加速、法规日趋完善、行业管控加大和项目运管成本上升，给我们提出了更高的要求和挑战，我们深感责任重大。我们将采取一切措施，不断降低生产成本费用，提高生产驾驭和保障能力。

三、服从大局，同心同德谋发展。我们坚决服从厂级领导和发展大局的需要，把提升执行力、降低成本作为一切工作的出发点和落脚点，不断创新工作思路，不断学习，不断提高处理各种矛盾的能力，做好员工队伍建设、内部管理、节能降耗、创新增效、企业文化建设

等工作。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。成绩只能代表过去，辉煌在于我们继续努力。2012年，我们将以更饱满的工作热情，认真的工作态度，严谨的工作作风，继续发扬“艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的“铁山精神”，锐意进取，乘势而上。尊敬的各位领导、各位同事们，让你、我、我们积极行动起来，紧紧围绕“降低炼铁成本”这一核心任务，大力开展“节能降耗，挖潜增效”活动，全力以赴，扎实工作，为圆满完成铁厂2012年生产经营目标任务再立新功，为促进炼铁事业的又好又快发展而不懈奋斗！

最后，祝铁厂繁荣昌盛，祝大家工作顺利，万事如意，合家幸福！谢谢大家！

第二篇：家长会发言稿(修改后)

家长会校长发言稿

尊敬的各位家长，老师们，同学们：

大家下午好!感谢大家在百忙之中齐聚学校，参加金山小学建校以来第二次家长会，共同探讨大家关心孩子的教育话题，您的到来就是对我们工作的最大支持，希望与会家长们能遵守会议纪律，配合学校工作，听从班主任老师安排，努力克制在室内抽烟、大声喧哗、随地吐痰等不文明行为，为孩子树立一个良好的榜样。今天的会议进程大致分为以下几个流程：

一、与会家长签到。

二、校长讲话。

三、班主任及任课教师介绍本班本课学习情况，及期中考试情况。

四、对班主任及任课教师度意度测评,希望大家公正、客观地进行评价，推荐一名家长代表，收齐送校长室。（勾选后，折叠，散会放入一楼大厅投票箱）最后，祝本次家长会圆满成功，感谢您的参与，再一次谢谢大家！。

一．学校基本情况：

8个班，300名学生（平行班按成绩排名、男女生平均，一年级按报顺序），最大班额55；14名任课教师，另外一名代课教师（大专学历，四级英语），三年内还将退休的四人，从去年来始，每年都有两名新分配的教师，这些新教师都是过五关、斩六将层层筛选出来的，所以说我们这些老师都是优秀的老师，请你们放心，孩子送到这里学习是你们对我们的信任，再次我代表学校老师谢谢你们！。在过去的一年合校并点之初，困难重重、缺这少那的情况下，我校仍取得了一些可喜的成绩；像***，**、***三位教师所教科目，在全镇排名中位列前茅，13个主考课目中，六处小学中略高于全镇平均数。所有科目加起来，在全镇6处完全小学中，第四名，所以还有很大的上升空间。这一点我们不隐瞒，不加迴避，作为努力的方向，更好的改进我们的工作。其他方面：在去年的数学奥赛中，代表全镇参加县级比赛，从我校选拔的学生人数也是最多的，这和***、调走的***老师的努力付出是分不开的，谢涵同学还入选了全县前200名，被东原学校录取。记得去年刚搬进来的时候，这一座教学楼就是学校的整个面貌，出乎所有人的欲料，随着全县办学水平的标准化工作进展，均衡化验收工作的步伐加快，镇政府对学校又启动综合楼的建设，预计明年暑假后能投入使用，届时一二楼是幼儿园、，室内有卫生间、并配有中央空调，五楼加装了消防水塔等安全措施，完全能满足周围学龄前儿童的入园需求，三、四楼是学校功能室、教学设备配齐配全；如果不是操场土地补偿环节临时出现了点问题，年前就有可能把塑胶运动场建设起来，其他学校都在建设当中。学校也开源节流，投入数万元陆续安装了空调、一楼防盗窗、楼梯护栏、全覆盖的监控系统、讲桌、后墙黑板、窗帘、文化展牌等等必备基础设施。学校的发展需要各界人士的共同参与，长时期的坚持不懈的共同努力，我们完全可相信，无论软件、硬件都较原来的东西金山小学有了翻天覆地的变化。关于校车没上的的原因，主要还是资金问题，东金山、土山有近100名学生，但实际报名的只20几个人，一辆校车年使用费是十六七万，每车每年要补贴10多万元，其他村也上怎么办？对我镇财政来说，负担太重。待以后，有能力，有条件再谈这件事。

二．关于期中考试

.本次期中考试是全县命题，各学校自行组识考试、改卷，这几年都是这样做的，尽管如此，我们仍严格按上级要求，编排考场，单人单桌，同桌异卷，家长巡考（今年找的几名家长很负责任，都坚持到最后，素质很高，我代表学校向他们表示感谢，希望以后的家长也能积极参与学校管理，孩子的事就是天大的事嘛），关于期中考试的成绩方面在接下来的流程中又各班班主任及任课老师与大家交流汇报！我在此就不赘述了！

三．关于学生的管理

现在的孩子真难管，人家的孩子咋这么省心。考这么少，这个老师咋教的？人家的孩子为什么这么省心，也没见怎么管。一年级考90多分，现在才80多分！，我们应该耐心帮孩子去分析原因，而不是一味的打骂或者是怨天尤人！十个手指头有长有短，村民社员的素质也不一样，同样的，我承认老师的水平、工作态度也参差不齐，我们学校每位老师也会尽心竭力的去帮助孩子，就是利用现有的条件，把孩子教育的最好！其中一年级有的在幼儿园都学一遍了，自然好，但你孩子的接受能力没提高，到了二、三年级全是新知识了，人家那个没学过一年级的知识，但从小就会听课，爱学习，守规矩的小孩有发展后劲，你听说过几个留级生的能考第一，最后发展的很好？因此这是一个自身习惯的问题，尤其是低年级的学生家长更应该多去关心孩子的日常行为习惯的养成，而不是一味的看成绩。高年级的学生家长应当在每次考试后与孩子共同分析得失，总结经验教训，多以鼓励为主，争取下次取得优异的成绩！

1．好学生的家长通常会处理好以下几种问题：

①对的事情不让步，好的习惯一定长期定坚持，理的要求死也不答应。清华大学教授的观点：管住三点1欲望

2、管住嘴3懒惰。

②小孩子多表扬夸奖，先树立信心，培养兴趣，电视遥控器，电脑，手机老人都不会，他想耍赖时，你只要鼓励他，帮助他坚持住就好了，尝到甜头，一学期就过来。好孩子是夸出来的，优等生严谨细节要求。再差的学也愿意考100分，然后高兴的去告诉你。

③正确对待体罚现象，教育本身就具强制性，复旦大学教授都说不打不骂不成功，打骂是为将来不打骂，听话了，懂事了说重了都掉泪，还用打吗？也正确的看待打骂学生，我反对泄愤的，只的打骂，数学题不会做打死也不会做，书背不下来，字不认得吗？，打骂一顿可能就有点效，英语不会读，你可以用手机下载个金山词霸，查一查，听一听。自尊、自强的培养也非常重要。

④.能正确处理和老师的关系。无论如何不要和老师发生正面冲突，一定找老师能接受的方式听你的建议，如短信，电话等，尤其是当着孩子的面，老师永远是对的。让老师在你孩子面前威信扫地，以后谁还管得了他，谁还敢批评教育他，老师一般都长期跟班。

⑤.帮助孩子合理安排作息时间：如午休先吃饭，再睡觉：先睡觉，再吃饭；睡不着，陪着孩子一起睡，几天就养成。关键在你用心了么？你坚持了没有。

⑥有良好的价值观，处事豁达开郎明白，影响了女，这里我用的是影响一词，影响是潜移默化的，是个慢功夫，不是谁都不爱听的唠叨。父母是孩子的第一任老师，你的一言一行在潜移默化中影响着你的孩子，因此你孩子的学校的言行举止就是你的一面镜子，所以请各位家长在家一定不要随口脏话，不要随便打骂孩子，要积极阳光的引导孩子，给孩子一个温馨舒适的环境。（停车的例子）

2.几点建议

①经常与老师交流，家校合作共同培养孩子，小学重点不是学知识，而是培养习惯。

②不是只要完成作业就能考高分。就算是关心学习，你在网上，书店找一找，买本资料（有能力，有余力的同学）。③学困生的情况无非有两种，贪玩型和困难型。对症下药。④义务教育本身就有强制性，就是来学知识，树规矩的地方，看到家长，特别是爷爷奶奶说，你别管了，愿学就学点，不学拉倒；要不就是，老师，不学你揍就行。都是极端方式。都是不对的。懒情，怕难是学习差的两大原因，哪类需要强制，哪类需要帮助，哪类需要督导，要根据孩子的情况。要我说，大家送学生至路口就行，有的家长还把学生送到校门口，更有甚者，送到楼上来，这只能证明你太娇惯，你的孩子能力比别的差，以前谁送过咱呐？。⑤一定让孩子体谅你的不容易，他才会变得懂事。平时孩子愿听你讲话的时候，交流一下。不要光会着急埋怨他们不懂事。

⑥对孩子的期望值一定要客观，一点点进步。

说了这么多，有不足之处，希望家长们谅解，其实，我也是金山小学的一名学生家长，和大家的心情是一样，盼着自己孩子的成绩越来越好，孩子是我们每们家庭的希望，未来，自己未实现梦想，总想让他们这一代人实现。作为一名金山小学的校长，我和所有教师身上还承载着5000多乡亲父老，兄弟姐妹们下一代的教育重担，盼着每个孩子都有很好的发展和未来，能够有朝一日走出这片小乡村，实现梦想，成为我们大家的骄傲！

好！谢谢大家！

第三篇：先进集体发言稿

先进集体发言稿（精选3篇）

在充满活力，日益开放的今天，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。写起发言稿来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的先进集体发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

各位领导、同志们：

今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言，我感到十分荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信心！

一年来，XXX公司新闻宣传工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持服务大局、营造氛围、培养人才的原则，通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核，加强宣传队伍建设等措施，新闻宣传工作取得了一点成绩，同时仍然存在很多不足。

我们的主要作法：

一是强化宣传意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识，认为宣传工作是思想工作而不是形象工程，认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台，认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量，引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作，营造了宣传氛围。

二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延伸到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我，做好思想宣传工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。

三是加强宣传工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报，指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向；我们每月对宣传工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制，保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验，讨论如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣传工作座谈会后，宣传稿件的数量和质量取得质的突破（可以说是宣传工作的分水岭），宣传工作取得明显效果。

我们的不足更明显：

一是人员未能实现宣传人员的专业化配备，宣传人员既要负责宣传工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣传工作更好、更深入地开展。

二是宣传报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。

三是宣传人员成长还不够快，虽然涌现出了XXX等一批通讯员，参与发表稿件的人数达到50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。

尊敬的各位领导及同仁们：

下午好！这天，我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言，我感到十分的荣幸！在此，感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们！

物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

物业公司本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定计划顺利开展，取得了必须的经济效益和成绩。

物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们应对困难、压力和各种挑战，所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满足业主的合理需求为出发点。树立：“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加职责感、使命感，提高服务意识，齐心协力，扎实工作。努力开创“管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

20xx年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是十分重要的，它不仅仅能够提升住户的满意度，而且能够为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的`入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

这天的荣誉给我们带来了肯定和认可！明天的目标给我们带来了挑战和动力！在今后的工作中，我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里：身体健康、合家欢乐。谢谢大家！

各位领导，老师们，同学们：

大家下午好！

非常荣幸能够代表新闻宣传工作先进集体发言。20XX年理学院在校党委、行政领导下，在党委宣传部的悉心指导和大力帮助下，新闻宣传方面做了一些工作，取得了一点成绩，但与学校的要求、事业的发展需要相比，和兄弟单位工作相比，还有很大的差距，我们想借着这个机会，虚心地向兄弟单位学习，借鉴你们的先进经验和好的做法，改进我们的工作，促进学院新闻宣传工作进一步开展。

下面，我代表学院，就做好学院新闻宣传工作谈几点认识和体会，不对的地方，敬请大家批评指正。我们觉得，学院开展新闻宣传工作，有几点是必要的：

一要充分认识新闻宣传工作的重要性。这里有个“说”和“干”的辨证关系问题，俗话说，光说不干是假把式，光干不说是傻把式，会干会说才是好把式。我们们觉得，“说”能够外树形象，内聚人心；“说”能够振奋精神，鼓舞斗志。所以，实干加苦干，想说加会说，就能推动工作进步，促进事业发展。更何况新闻宣传工作是是党的思想宣传工作的重要组成部分，担负着引导人、教育人、培养人的重要职责。因此，新闻宣传工作很重要，不是仅仅吹吹喇叭，喊喊号子，摇摇旗子，不是可有可无的。认识问题解决了，就有了推动工作的思想基础和动力源泉。

二要完善新闻宣传工作体制机制。新闻宣传工作是院党委的职责，但仅仅靠院党委做不好这项工作，必须党政共同重视，形成工作合力。要构建党委负责，行政支持，师生参与的新闻宣传工作机制。党委确定专人分管新闻宣传工作，要根据工作需要，及时研究解决工作中的问题。院行政提供必要的条件保障和工作支持。要建立健全新闻宣传工作制度，比如，新闻报道稿件审查办法、院网页管理办法、新闻报道评比奖励办法、学生通讯社管理办法等，规范管理，提高工作质量。

三要建设一支新闻宣传工作队伍。在院机关、各系、分工会等组织中选配教师担任兼职通讯员，在学生会、学生社团、班级等学生组织中选拔学生骨干组建学生通讯社，构建覆盖全院的通讯员网络，为新闻宣传工作提供人员和组织保证。要重视学生通讯社建设，为学生通讯员搭建较好的工作平台，比如在院网页首页开辟“学工动态”专栏，及时刊发学生通讯员稿件并积极推荐到校内外媒体，提高他们的工作积极性。要加强通讯员队伍管理，重视业务知识培训和工作指导，开展工作交流，提高新闻报道写作水平和新闻宣传工作能力。

四要做好新闻宣传工作的部署落实。学院是基层单位，教学、科研是中心工作，要把新闻宣传作为围绕中心、服务大局的重要工作，和中心工作一起统筹部署安排。年初，把新闻宣传工作列入党政工作要点，制定具体工作计划，明确目标任务。年末，认真进行检查、总结，肯定成绩，找准差距。在日常工作中，特别是在学院开展重大工作和重要活动时，新闻宣传工作同步考虑，认真谋划，抓好落实。在重视院内、校内宣传的同时，重视和校外主流新闻媒体的联系、沟通，寻求合作和支持，努力做好对外宣传工作。

我说的这几点，有的我们做了，有的做是做了，但也做得不够好，肯定也还有很多重要的我们还没想到，更谈不上做了，需要在今后的工作中弥补、改进和提高。随着学校国内知名的高水平大学建设步伐的加快，随着校、院改革发展和事业进步，新闻宣传工作面临许多新的任务和挑战，我们理学院要认真贯彻落实本次会议精神，在校党委行政领导下，在党委宣传部的指导下，在兄弟单位的帮助下，进一步增强责任感和主动性，提高认识，强化措施，狠抓落实，促进我院新闻宣传工作迈上新台阶，为学院、学校建设和发展做出新贡献。

谢谢大家！

第四篇：先进集体发言稿

各位老师、各位同学，大家好

很高兴也很荣幸今天能够站在这里来和大家一起分享我大学生活中的一些事，现在四年下来了，回首过去的生活，用一句比较时髦的话讲那就是“那些年，我们一起二过”。今天站在这里，我内心有点不安，总有一种误人子弟的感觉，所以，我今天讲的内容，如果对各位有用的话，大家可以用心去想一下，如果没用的话，那就把它当成耳边风，左耳进右耳出呵呵…

今天我来此的目的主要是和大家分享一下我大学四年来的一些工作经验，成绩这一块我不敢和大家妄言，如果我足够像其他几位学姐学长那样优秀的话，我会很乐意地和大家探讨这一块的呵呵…每学年总是在保证拿到奖学金的基础上尽量抽出时间去锻炼自己，无论是在校内还是校外。大学是一个综合发展的平台，你利用好了，当你在毕业的时候你会觉得自己满载而归，而荒废掉了，你便会觉得自己很茫然。

我先简要介绍下班里的情况：南京信息工程大学信息与控制学院2008级测控技术与仪器二班，共有学生38人，其中陈昔超同学已在2009年出国深造。自入学以来，我班曾连续两次被评为“校级先进班集体”，一次被评为“校五四红旗团支部”，两次获得“院红丝带运动会”集体二等奖，曾获得“班级秀比赛”集体二等奖、“班刊设计比赛”集体二等奖、电子设计大赛集体二等奖，曾三次被校团委评为“优秀团日活动”荣誉称号等，至今，我班已有22名正式党员，4名预备党员，四年来，我班几乎所有同学都获得过由校或院颁发的各种荣誉证书。2011年，我班被江苏省教育厅评为“江苏省先进班集体”，2012年我班作为我校仅有的两个团支部（另一个为国防生团支部）之一被选送为“江苏省五四红旗团支部”候选单位并成功被推荐至省团委。

只有当班级集体拿了奖，我们这些当班委的脸上才有光，当然，也不是说班委为班级服务就是冲着拿奖去的，这样目的性太强，结果有可能适得其反，只不过拿了集体奖项，说明班上所有同学的努力不仅得到了本班同学的认可，也得到了班外同学及老师的肯定，这是一件非常让人自豪的事。作为学生干部，不论你在什么组织或部门，我们要做的事其实很简单，就是把每天最基本的事给做好，把校及院的消息通知到位、把他们的命令执行到位，当然，除此之外，也要适时地自己组织一些活动，增强大家的凝聚力和向心力。大一刚来的时候，我竞选班委也是处处碰壁，第一学期什么也没选上，只进了分团委的外联部，现在好像这个部门没有了，那时心里也感觉特悲催，当然我并没有感觉自卑，心里一直在想，大家刚刚到一块，对我也不是很了解，等到时间长了，大家了解我，我再厚着脸皮站上去，结果从大一第二学期一直担任班委到现在，担任了两年班长，上学期本来想退掉的，结果很不幸，没有退成。

作为一位即将踏出校门的班长，为了让你们的工作做的更好，我想给各位在做的担任各种学生干部的学弟学妹们几点建议：

1、不要把面子看的过高。当然不是说不要脸，而是要不耻于干这干那儿，因为我们本来就是为同学服务的，如果我们竞选学生干部的时候不是抱着这种态度的话，在之后的工作中也许我们很成功，但却得不到大家的认可，这是一件很可悲的事，自己也会很受打击。

2、把头低的低一点。我们要有那种俯首甘为孺子牛的精神，如果我们总是把头昂起来，我们不可能很虚心地听进去别人的建议，即便听了，那也是作秀，是做给别人看的；我们是学生干部，但不要误认为我们就可以对同学怎么怎么的，或始终用一种学生干部的姿态去面对同学，我们要始终知道，出了这个校门，我们什么都不是，所以现在大家服从我们的安排，我们要觉得很庆幸，那是大家给我们面子，而不是误认为我们有多大多大的本事。

3、要各司其职，协同运作。就拿我自己来说，两年班长期间，学院那边需要执行的通知，我会按照通知的性质安排给班上相应的班委，只要安排到位了，我们其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我们其他人要无条件的服从，而对于其他学生干部，其他班委安排

你任务的时候，心里也不要有什么想法，也不要在那边想“哎呀，你是个什么东西，你算老几，让我干这干那的”，大家要相互合作，班长或部长、书记主席等不是命令你去做什么，也只是起到一个传达的作用。

4、要任劳任怨，尤其是班长。学校或院里有什么通知的话，都是直接发给我们，如果其他班委都没有时间的话，那最后只能由自己完成，而且要时刻做好这样的准备，其他班委也要适当的体谅下班长。

5、要学会与同学相处，做事圆滑。要尽量去了解各色人群的爱好，但不是让我们去投怀送抱，也没有必要，想想他们的讲话技巧，喜欢做什么样的事，根据他们不同的性格特征群群击破，比如爱学习的、爱喝酒的、沉默型的等等……

6、注重凝聚力的培养。集体的向心力很总要，有可能我们的个人能力拼不过别人，但当集体在一起的时候，我们的力量是无穷的，记得大一刚来的时候，我们院举行红丝带运动会，在拔河中我们班同学都快要被对家拉过去了，结果前面的第一个同学突然呐喊起来，声情并茂，后面的同学听到之后，全都一起高声喊出来，这一喊不打紧，结果把同学们的气势全都给喊出来，最后的最后，不到一分钟，我们赢了，团队的潜在能力真的很重要，有时力量是无穷的。不仅仅学校那边的活动要参加，自己单位或部门也要时不时地搞些可以让全体成员共同参与的活动，前提是时间许可的范围内，春秋游那是惯例，必须要进行，此外，要抓住学校的食堂、学校的教室等等可利用的资源，如烹饪大赛、包饺子、班级自制一些小短片等等，我说的这些，都是我们班这个小团队都做到的，我相信其他团队也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生节、圣诞节的时候，各个学生组织或班级中的男同学可以大方一点，大家一起凑点钱为本组织或本班级的女生买点小礼品之类的，其实礼物的价格倒无所谓，关键是这份心意，有可能让这个小家庭倍加和谐，有句话说的好，女生需要宠着不是呵呵….7、要经常与班上的同学沟通和交流。及时了解同学们的情况，不要等到辅导员或班主任问到我们的时候，我们什么都不知道，那样真的很不好，很多事要主动走在前面，而不是让别人推着走在前面，尤其是及时了解异性群体方面的信息，给他们更多的关注。同时班委与班委之间也要经常的沟通，方便做好各种工作。

讲了这么多，其实归根结底就是一句话，服务意识！

谢谢大家

第五篇：先进集体发言稿

先进集体表态发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

今天，我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言，非常感谢领导给我的这次机会，我们总经办获此殊荣，得益于公司领导的正确引导，得益于部门领导的高度重视，得益于大家的共同努力。在此，感谢大家。

通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载

体，既全方位地反映了公司的良好形象，同时又给我们提供了一个提高写作水平，丰富业务知识，拓展工作思路的良好平台，我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点，始终紧密围绕公司党委宣传主题，加强宣传报道，通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率，为员工营造一个良好的写作氛围，同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下，我们员工发表文章数百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。积极的推进了公司企业文化建设，为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。

今天，荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力，今后我们将在宣传工作中，要坚持多看、多想、多问，多写，多跑，多学。始终坚定政治方向，培养出优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德，以积极主动的姿态，更加饱满的工作热情，充分发挥

桥梁纽带作用，为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围，不断提高公司的知名度和美誉度，我们一定会再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。最后衷心的祝愿我们段王煤业集团公司的宣传通讯工作更上一台阶。