写考试作文时究竟应该注意那些呢 2

第一篇：写考试作文时究竟应该注意那些呢 2

写考试作文时究竟应该注意那些呢？

首先是切题的问题。话题作文范围宽泛，但毕竟还有个范围限制；话题作文降低了审题难度，但不等于于没有审题要求。我们切不可随意发挥而离了题——这可是致命的失误！所以，审题时，立意、取材时，我们当小心谨慎，先求稳，在稳中出新。

其二，要注意文面的规范。所谓文面的规范，除了文章的格式行款之外，还指书写情况，如字迹是否清晰工整，标点是否准确规范等。这些绝不是无关大局的小问题，文面如人之脸面，整洁的文面会给阅卷者很好的印象。一般来讲，文面规范的好文章是不会被误判的。其三，要有文体意识。话题作文不限文体，其实是让考生自定文体，凡写文章，就必须遵循有关文体的写作规则。我们切不可随心所欲如天马行空，把文章写得“非驴非马”；也不可死守教条而不敢大胆创新。可以根据表达的需要采用灵活多变的表达方式，但不可因此而不讲规范，不顾基本规则。

文体类型“记叙文、说明文、散文、议论文”

要写好考场作文，一是要明确评分标准；二是熟悉作文类型；三是要明确文体及表达方式等要求。以下就是不同类型作文的写作方法介绍。

（一）记叙文

1.审题：

①认真阅读试题所包含的所有文字（试题序号、作文题目、提供的作文材料、作文提示语及注意事项）；

②审文体；③选材范围；④表达角度；⑤文章重点；⑥字数

2.选材

①熟悉的，有切身感受的；②有积极意义的；③新颖的3.立意：小事中挖掘深刻主题。

4.结构：

记叙文常用的顺序：时间顺序（顺序、倒叙、插叙）、空间顺序、材料类别

记叙文常用的开头：开门见山法、描写法、引用法、提示法、设置悬念法、交代法、点题法、提问法

记叙文常用的写法：写人（多角度写人、抓片段写人）、记事（一事到底、数事组合）

记叙文常用的结尾：自然交代法、点题议论法、首位呼应法、抒情法

（二）议论文

论点：正确、简洁、鲜明。一般在开头。

材料式：看懂材料、提炼观点、筛选观点（筛选标准：①自己有较深体会认识的；②有足够材料的）

论点型：摆事实，讲道理证明论点即可，无需另立观点 论题型：要考生自己确定观点

寓意型：理解寓意，确定观点

例证法：选例典型，与论点一致

引证法：引用要完整准确，防止片面性和简单化

论证比喻论证法：选用人民熟知的事物作比，比喻要贴切 对比论证法：两种或两种以上相对或相反的事物放在一起 结构：总——分——总（引论——本论——结论）、分——总

（三）说明文

抓住特征：事物所具有的独特的地方

安排好顺序：根据具体事物及人们的认识过程和习惯确定 选择适当的说明方法：解说事物或阐释事理

语言准确、简明：如实反映客观事物，让人一看就懂

（四）应用文

应用文是人们在生活、学习、工作和公务活动中经常使用的具有某种管用格式的文种。应用文种类繁多，初中学生要“学写一般应用文”，包括书信、通知、启事、申请书、倡议书、感谢信。

写法要求：1.固定的格式；2.规范的语言；3.注重实用性。

格式要求：

关于标题：严寒信，除公开发表的一般不必写标题；通知、启事、申请书、倡议书、感谢信要写标题。

关于称呼：启事不必再开头写称呼。通知如内容中已明确通知的对象，也不必再开头加称呼。书信、申请书、感谢信一般开头顶格写称呼。

关于正文的首行：正文首行空两格写。

关于致敬语：结尾不写致敬语的有：通知、启事、倡议书；结尾必须写致敬语的为书信、申请书、感谢信。

关于署名：在正文下方偏右署名。

关于日期：在署名的下一行偏右写日期。

规范语言：

申请书：语言诚恳、朴实。

倡议书：语言要有鼓动性，能吸引人。

感谢信：语言要真挚、热烈，表示谢意的话应得体。注重实用性：

通知、启事内容具体、明确。

申请书：申请是吗和为什么申请要写清楚。

倡议书：向谁倡议、倡议的背景及目的、倡议的内容与要求、倡议者决心和希望。

感谢信：感谢的事由（人物、时间、地点、原因、结果、经过）要表达感谢的心意。

第二篇：写求职信时应该注意问题

(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。

(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。

(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。

编辑：xiexiebang

第三篇：写求职信时应该注意的要点

写求职信时应该注意的要点

1、对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。

2、说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁? ”

3、说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。

4、说明自己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

5、陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。

6、明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

7、恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”

8、诚恳表明希望获得 面试 的机会：写求职信的唯一目的就是为了获得 面试 的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。

9、信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

10、落款、日期：这当然是要有的。

11、联系电话：让你的联系电话无处不在。

12、最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。

写自荐信易犯错误

1.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。

2.要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理，”“人事部经理，”或者就称“经理。” 每段之间必须空一行，没有必要首行缩进

4.结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

第四篇：写求职信时应该注意5个问题

写求职信时还应该注意以下5个问题：

(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。

(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。

(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。

(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。

第五篇：接待团队时应该注意

接待团队时应该注意事项

团队签约后会按协议规定定期到景区进行消费。在团队来消费之前，消费过程中，消费之后，营销员都要进行大量细节服务，具体含以下内容：

1、签订协议、收取押金后，及时预订房间、会场、餐等

2、提前2天落实车辆问题。确保车辆不会出现无车可派、迟到、车型不对等问题

3、大团提前2天报团，小团提前1天报团。仔细填报好抱团表，及时传送给景区计调部

4、提前一天到景区落实接待细节

例如：房间是否安排在预订位置，房间空调、厕所、床上用品是否能正常使用，房间能否及时做好卫生

会场布置有没有及时到位，音响、话筒、白板、水笔、欢迎水牌、横幅、背景喷绘是否准备妥当

餐饮是否已安排到位，有没有按照预定菜单准备饭菜

主带教练是谁，有无提前熟悉拓展训练流程

导游是谁，有无提前熟悉游玩流程

5、提前1天致电客户，确认团队人数，询问行程有无变化，询问还有无遗漏事项

6、当天在景区大门口迎接客户团队到达，进门之前交付所有团队消费款项，然后再入园，顺便告诉客户自己会一直在景区蹲点，随时帮客户解决问题

7、吃饭时间出现一下，适当的情况下给客户及其领导敬杯酒，表示客气

8、客户返程以前，协助导游或者教练，引导客户结清全部款项

9、在门口送客，挥手致意，欢送客户团队离园

10、客户离开5分钟后给负责人发短信，显示自己并非客户一结完帐就不再关心客户，短信内容如下：

例如：吴姐，感谢您的支持，让我们度过了一段愉快时光。也许活动还有瑕疵，但是我们想要协助您办好活动的愿望一直贯穿始终，并将延续下去。希望您常来石燕湖作客，继续关注和支持我们，谢谢！石燕湖小慧

11、活动结束后2天内，拿着合影照片上门拜访