第一篇：校社联纳新复试问题
秘书部
1、如果你在查活动的过程中与社团负责人发生冲突你该怎么办？
2、如果举办一场大型活动你觉得最重要的是什么？
3、你为什么想要进入校社联？
4、如果工作分配不均，你的工作量很大，你会怎么想，怎么做？
5、你觉得你进入秘书部的优势在哪？
6、如果你打算在室外办一个晚会，并且都已经准备好了，但在当天突然下雨了，你将怎么办？
7、如果遇到两个社团活动时间地点冲突了，你将如何协调？ 信息管理部
1、假如说你在办一次简报时社团在规定时间没有及时上交稿件，你会怎么处理？
2、在你面临学习和社联工作时间冲突的时候，你会怎么解决？
3、在平常工作中，你会怎么样填充或学习你想要的知识？
4、你认为一个组织中，最重要的是什么？
5、假如要你主办一期创新的社联简报，你将从哪几个方面入手？
6、当你的工作范围超出你能力的范畴时，你将怎么处理？
7、如何改变同学们对于社联简报内容相对比较死板沉闷的看法？
项目合作部
1、你认为一份策划书应该有哪些内容，重点是什么？
2、两个社团活动要在同一地点、同一时间举行，双方负责人都执意不肯变更时间地点，你该如何调解？
3、你觉得在大学中社团的作用和意义是什么？
4、你想给社联会带来的以及从社联会汲取的分别是什么？
5、校社联是一个服务机构，没有功利色彩，如果校社联不会给你任何利益（包括加分）甚至会占用你很多时间去工作，你会怎么想？
7、如果你认为自己平时很努力，而且能力也强，却没有当上部长或主席，你会怎么想？
8、在今后，作为项目合作部中的一员，你是怎样看待个人能力和团结这两个概念的？
9、在同一个部门中，如果有一个人和你能力相差不大，而我们选他为部长，且没有理由，你心里感到委屈，你会怎样处理今后的工作问题？你若继续留在社联会，你又是怎样看待这个事情？
10、如果在以后的实习工作中，因为你的失误而影响了工作的进度或是与社团负责人发生了冲突，你会如何处理？
11、进入项目合作部打算怎么干？/怎样才是一个合格的项目合作部成员？
12、如果让你办一个活动，你认为什么方面是最重要的？或者办一个
活动你能想到哪几点？
13、进入校社联除了能力以外，你还想到了什么？
14、若一个大型晚会提前通知了室外办，但突遇已与天气，你要怎样补救？
15、若查活动时，与社长、社员发生矛盾，你怎样解决？
16、你进入社联会后，想怎样表现自己的优势，使学长留下你？
17、如果自己的私事（比较重要）和校社联工作在周末有冲突，你会怎么处理？
第二篇：社联纳新策划书
环工学院学生社团联合会2013学年
纳新策划书
一、活动背景
河北科技大学环工学院学生社团联合会是环工学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。环工学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。
二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。
具体如下：
1）考察新任部长的工作态度和能力
2）协助社团收纳新生力量，使河北科技大学的学生活动更加有活力
3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。
三、活动时间
2013年9月9日
四、纳新地点
河北科技大学讲堂群10
3六、纳新细则
1、宣传工作
通过海报宣传、条幅宣传、进新生宿舍讲解以及现场宣传使新生能够充分的了解大学生社团联合会。
2、纳新工作
（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的 安排表、社联内部工作人员的时间安排表。
（2）社团部要通知各个社团做好相应的纳新准备工作，如 要求各个社团做好各自的宣传单。
（3）团总支提前制作报名表格并打印。
（4）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。
（5）各部门提前做好介绍自己部门的PPT文件，纳新时每部选一人进行讲解。
3、活动经费预算
纯净水：每天3桶，共8天，每桶6元，3＊8＊6=144 打印材料：社联，社团材料共计150份，新生报名表50份，其他50份，共25元
给教官送水：每日3瓶，共计3日，每瓶2元，2*3*3=18元
总计212元
4、面试工作
·前期
1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知宣传部；
2)宣传部必须在面试前一天将面试时间地点通知给报名参加面试的同学，以确保面试可以顺利举行；
3)宣传部必须提前一天通知相关面试考官面试时间地点；
4)面试前十五分钟面试官必须到达面试地点，由外联部负责签到；
·中期
1)面试按报名者到达顺序排队在面试室外等候；
2)面试前将报名表发予面试者，由面试者在面试时带入交与面试官；
3)面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官
问题；
4)面试尽量保持在5分钟内；
5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；
·后期
1)面试结束后外联部将表格收回，整理出面试通过者的表格
2)面试结束后由各部门整理出新部员名单及表格，并在结束两天内交与宣传部，由宣传部负责通知新部员；
3)面试结束五天内办公室必须为各部门新部员设立档案，并设通讯录交至各部长处，方便各部长进行工作；
第三篇：关于社联纳新的建议
关于社联纳新的建议
西北大学现代学院社团联合会是我校最重要的学生组织之一，每年的纳新为其注入了新鲜的血液，对其今后的发展具有重要的意义。对此，本社提出以下几点建议。
一、前期准备
（1）准备。在纳新公告上应突出社团联合会的工作意义以及纳新
对象和纳新原则，更应该写明纳新活动的时间和地点。和学
院相关部门沟通，申请到活动所需的场地和相关物资，在纳
新结束后召开全员大会，积极举办相关活动。
（2）宣传。建议纳新前必须做足宣传工作，利用展板、海报、标
语、横幅、以及学校网站，广播等媒体作为前期宣传的平台。
展板、标语可以在学校食堂门口，西部大道以及学生宿舍楼
门口展出或张贴，网站、广播可以在放学时播出纳新公告，力求使得纳新相关事宜得到力所能及的最大限度的宣传。
二、纳新活动
（1）准备。建议在新生军训返校后，社联安排相关人员在西部大
道设立报名处并安排内部人员轮流值班。
（2）面试。坚持公平，公正，自愿平等，“择优选拔”的原则，优先选择工作态度积极，有责任感，有良好的团队协作意识的新社员。
（3）明确纳新宗旨，目的。
秉承自愿的原则，注重发现纳新人员的自身特点。
纳新工作要有创新形式，要注意借助晚会的形式介绍自身的特点，侧重文化角度，介绍以往的活动，从而突出今年的活动特色，和工作计划。采取自愿的原则让大家在了解各社团后选择适合自己的部门和职位，从而达到资源优化的纳新目的。
（4）承接以往活动，且不断创新，使之发展。
在内部组织的完善下，作为社团联合会这样的管理机构来说，更加要关心社团总水平的发展提高。因此要在纳新的同时完善组织机构，挖掘人才。从而为社团培养优秀管理人才。发展社团工作，从而树立社团品牌意识。
（5）注重新人重点培养。有目标有意识的培养领导人才。要让新成员树立强烈的责任感。和坚持到底的信心。而后因人而定右侧重点的培养新成员。
（6）组织内部的明细化。
只有组织内部的明细，负责才能新入人员有信心留下来，才能使新进人员能尽心做好自身的事情。例如:详细介绍管理部门，明细各层职能，各级管理的条例，和规章制度，明确会费收取额。
三、后期
（1）关于纳新晚会。最好能够请到学院领导，学生会以及各
社团代表出席。做好签到工作，节目要丰富多样，注意
晚会时间应该挑选大一没有晚自习的时间。
（2）控制好晚会时间，全体成员团结协作，保证晚会的圆满
成功。晚会结束后组织人员打扫收拾会场，归还相关道
具。
四、注意事项
（1）组织。要提早安排好纳新活动的策划小组。做策划时要
注意细节，考虑周到。
（2）配合。各成员间要紧密配合，确保此次纳新活动圆满成功。
共青团西北大学现代学院社团联合会文心文学社2011年9月5日
第四篇：2010年社联纳新策划
2010年社联纳新策划
活动时间：9.10（具体待定）
活动地点：学子广场
活动对象：主要是在校的大一新生
承办单位：西安外国语大学社团联合会
前期宣传：
1.开学的时候给每一位新生发一份社联的报纸，让他们了解社联。
2.在他(她)们军训的时候，下连队，进行宣传。
3.在开学的时候摆上一些显眼的板子和横幅，发传单，宣传社联。
4.可以得话在学校的道路的地面上贴上比较大的宣传海报.5.让社联自己的人到自己学院的新生班级去宣传。
6.发印有社联标志和宣传语的小扇子，贴纸
7.在人人网宣传。发表日志内容为社联纳新内容及方式，发布以往活动的精彩照片，让成员每个人都分享社联及社团成员游行。每个社团出一个人，社联每个部出一个人，穿着印有社联标志的衣服，举着“西外大社团联合会欢迎你的加入”的横幅在学校人多的地方转几圈。
纳新方式：
1.时间：选择每天的人流高峰阶段，具体时间待定
2.地点：大学生活动中心广场
3.方式：
1.在学子广场，按各自的部门摆成个正方形，每一面两部门，余下的一面作为疑问解答。
2.在学子广场，按部门摆成个圆形的方式，必须要有疑问解答处。注：活动场地旁边应该有明确说明的板子，在场地标明各部门的职责范围.4.作用：
1、方便有意向加入海纳的同学当面咨询；
2、分发收缴申请书。
5.要求：纳新点是我们纳新的主阵地，一定要保证宣传到位，保证新成员的信息采集顺利进行。
面试：
1.时间：时间具体定
2.目的：初步了解新员，使为新员分部门更有根据；适当提高入社联门槛，为新员树立一种有组织、有纪律的形象。
3.要求：有可能的话尽可能人啊不过他们自己交一张自己的简历，作为问答的依据。条件尽量宽松一点，现场要轻松一点，新生大都没有面试经验，也许这是他人生中的第一次面试，不要让面试吓走一部分人，也许这些人很有潜力。面试官要做好记录，表现突出的要注明，以便日后重用，不要漏掉一个人才
纳新人员培训：
目的：为了更好的开展纳新工作
时间：按实际情况而定
培训地点：按实际情况而定
培训形式：多人分工负责讲解各项内容，集体讨论作为辅助 培训内容：
1、对社团详细认识，包括社团的成立、发展等；
2、与咨询者交流的技巧；
3、确定具体工作安排。
第五篇：社联问题
社联会议问题
1各个部门（秘书处、协助部、文体部、外联部、组织部、宣传部、信息部）的职责？
答: 秘书处：组织召开会议，协助各部门制定各种规章制度，拟订通知。主导社团联合会的内部建设和财务、档案管理，审批社团各部门的申请及社团工作的考核、评优，协调各部门的工作开展。
协会助理部：处理社团与旗下协会、协会与协会的关系，配合协会处理日常事务。及时反馈协会所遇问题并解决问题，提高同学们的处理问题能力。
信息部：以管理和维护社团网站为主，并通过网站和社团信息箱，了解同学们对社团的看法，分析社团现状及各协会之间存在的不足并加以反馈。
宣传部：联系并配合各部门和协会的工作，对社团重大事件和活动进行宣传和报道，并负责对社团刊物的审查。
文体部：负责举办社团日常活动，着力于提高社团活动的质量，使社团充满愉快和和谐气氛，使同学们富教于乐，更好地投入到学习和工作中去。
外联部：发展社团和学院其他组织的关系，为社团运作营造良好的外围环境，加强社团的对外联系，创造实践条件，加强与兄弟院校之间的交流和合作，努力扩大社团对外影响
组织部：组织、实施活动，会员管理以及协助其他部门工作。
2社联旗下具体有哪几个协会？读者协会,书画协会,篮球协会,足球协会,演艺协会,演讲协会,吉他协会,英语爱好者协会,爱心协会,环保协会,棋社协会,创业者协会,双节棍协会,黑八台球社
3.社联的口号？答:一切为了社联,为了社联的一切
4.（秘书处、协助部、文体部、外联部、组织部、宣传部、信息部）部部长的名字？
答:协助部:陈志煌,陈木辉,林秀.文体:陈莹,温丽敏,林乔薇,宣传部: 黄美,李丽红
秘书 朱艺耀, 周淑玲.外联 林敏 罗凯玲
信息 蔡毓全
组织 张鑫荣 郭丽君
5.签到是有哪个部门负责的？答：秘书处
6.审批的（桌椅，场地，地毯、盆栽、音响、定位牌、桌布、）大致过程？
答:地毯,音响周老师签字,学工处签字,后勤处签字,场地:周老师签字,学工处签字,后勤处签字,保卫处签字,副主席签字
桌椅;周老师签字,学工处签字,后勤处签字,物业公司签字
桌布:找组织部,或者去老师办公室借,写借条
7.邀请函的模板大致是怎样的，有哪位同学可以上来大致写下如何的？
XXXX活动
尊敬的xxx：
您好！
很荣幸地邀请您参加将于x 月x日X时XX举办XX活动，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
社团联合会
X年X月x日
8.文体部的三个部长负责的答: 林乔薇负责礼仪，陈莹负责唱歌，温丽敏负责主持
9.社联指导老师周惠君的办公室在哪里？
行政楼三楼
10.团委书记办公室在哪里？叫什么名字？行政楼3楼李瑛
11.假如你去拉赞助，初次要怎样跟商家谈？、1;最真诚的方式是登门拜访，如果要是没有充分的准备，或是不了解的话，我建议最好不要这样，因为领导在公司的时间全都是开会开会开会，根本就没有时间跟你谈，如果运气好的话，也许你能碰上一个两个，但机会渺茫。
2:公司比较愿意接受的方式是投递一份，因为他们都会很注意这些，一般都能直接地到相关的人手上，但是写这些并不是很容易，即使你写好复印几十份并且派发出去后，剩下的就只能静候佳音了，但也不一定好使。原因是你不知道他们想看到什么....3;提醒大家，最好不要用e-mail，公司都是有专用的地址，一般我们所能得到的只是对外联系用的，除了与他们的也无有关以外，其它的根本不予理睬（这是他们跟我谈论时曾说过的），因为那些人只能回复你一些基础性的东西，其它的都做不了主。
4我最常用的方式是提前去公司，去了解一下公司的文化，有时也会找一些刚刚下班的人，一边走一边聊聊天，熟悉一下这个地方，然后就是打电话。
12.如果我们拉到赞助，我们能为商家提供的是什么？冠名权： 本次活动可以“××杯„„”等来命名。
传单宣传： 传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。
小册子宣传： 如公司有自己的宣传册子可协助派发 由商家自己提供
易垃宝宣传： 商家如有易拉宝我协可在活动当天协助摆放 由商家自己设计提供
展板宣传： 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 本板不受其他组织宣传影响
宣传栏宣传： 赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴 两三会更新一次的网站宣传： 本次活动的网站报道中均可融入公司文化 最好商家有电子资料
奖品宣传： 奖品由公司赞助或可印有图案 跨地域，有头有面
产品宣传： 公司产品可作为该活动的唯一指定用品 赞助产品必须满足现场需要方可
嘉宾发言： 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言，最好在开始或中间
现场鸣谢： 活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传商家口号、标语等。效果十分明显
比赛现场宣传：会场入口放置赞助商展板。比赛用纸印制赞助商商标。比赛过程中播放赞助商产品展示。选手台放置赞助商产品。
海报宣传： 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物 商家自行设计也可外场：地点在人流密集的宿舍区，覆盖面极广
讲座：商家可以在学校举办讲座，我们会负责通知观众（当然是商家的消费对象，学生了）
13.我们如果要贴海报可以贴在哪里？挂横幅可以挂在哪里？答：女生宿舍那一条路，文科楼宣传栏。七栋排球场到游泳池那条路
14.简讯是什么？手机显示用户正在使用注音编写短信是行动电话服务的一种。有时也称为信息、简讯息、文字讯息，
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