XX镇卫生院干部作风纪律整顿活动

第一篇：XX镇卫生院干部作风纪律整顿活动

xx镇卫生院干部作风纪律整顿活动

实 施 方 案

为进一步加强干部作风建设，切实解决当前全县卫生系统干部作风方面存在的突出问题，真正转变领导方式，转变工作作风。局党组决定，利用一周时间，在全县卫生系统开展以“把作风搞正”为主题的干部作风纪律整顿活动。特制定本方案：

一、目标要求

围绕“把风气搞正”这一主题，紧密结合我县卫生系统干部作风建设的现状，注重制度建设，完善刚性机制，加大执行力度。以各级干部率先垂范，转作风、抓作风为重点，一级做给一级看，一级带着一级干，真正形成纪律严明、雷厉风行、爱岗敬业、务实拼搏、开拓进取、勤政廉政的良好风气，在全县树立卫生系统良好形象，为全县经济平稳较快发展提供坚强的作风保障。

二、方法步骤

这次纪律作风集中整顿活动从2011年12月5日开始，至12月11日结束。重点抓好四个阶段工作；

（一）学习提高（12月5-6日）。认真学习省委书记卢展工同志的《把风气搞正，把工作做实》、省委常委、周口市委书记毛超峰同志的《风气是无形的力量》等理论文章，学习《中共商水县委商水人民政府关于进一步严明纪律转变作风的规定》（商发【2008】2号）、《商水县机关作风效能建设责任追究办法》（商发【2008】6号）、县委书记刘政同志在全县领导干部作风纪律整顿活动动员会上的讲话、局党委书记、局长秦中华在全县卫生系统干部作风纪律整顿活动动员会上的讲话及工作制度等。局班子成员集中学习，各乡镇（场）卫生院、县直各医疗为什单位自己组织学习，联系单位的局科级干部督促指导。通过学习使各级干部充分认识作风建设的重要性，养成严明纪律、恪尽职守的自觉性，形成雷厉风行、令行禁止、务实重干的良好风气。

（二）查摆提高（12月7日-8日）。按照自己找、大家提、领导批、组织查、跑根源、促整改的程序进行。各级干部要认证查找自身在思想作风、精神状态、工作作风、制度落实、队伍建设等方面存在的问题。一查理想信念。看理想信仰是否动摇，为人民服务宗旨意识是否淡化，重点解决入党为什么，对党是否忠诚，工作干什么，干工作为了谁的问题。二查思想作风。看学习态度是否端正，理论学习是否够深入，重点解决我是谁，为了谁，依靠谁，在自己职责范围内什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做的问题。三查精神状态。看精神是否在状态，精力是否在工作上，留下什么没干；单位有多少人，在多少时间，干多少事，干成了多少事，还有多少事没干。重点解决干部精神不振、畏难怕苦、缺乏事业心、责任感的问题。四查工作状况。看工作是否雷厉风行、真抓实干，县委、县政府、县卫生局的决策部署是否落实到位，有无敷衍应付、推诿扯皮的现象。重点解决工作浮漂，办事效率低，不能早谋事、谋大事、办成事的问题。五查制度落实。看是否存在有令不行、有禁不止，无章可循的现象。重点解决制度不健全、不落实，管理不规范的问题。六查队伍建设。看是否存在班子不予不团结、凝聚力不强、对一般散沙形成不成合力的现象，重点解决各唱各的调，各吹各的号，自由散漫，战斗力不强的问题。要通过召开座谈会、民主生活会、谈心活动等方式，把问题找准查偷，明确整改方向和政治措施，落实一项，销号一项；并在党务、政府公开栏内公开，接受组织和社会监督。

（三）健全制度（12月9日）卫生局、各单位要对制度建设情况进行“回头看”，进一步健全完善学习制度、会议制度、财务管理制度、责任追究制度、工作运行机制、激励约束机制等各项制度，装订成册，抓好落实。要以解决问题、严明纪律、规范管理为着力点，真

正形成靠制度管人，靠制度管事的长效机制。

（四）公开承诺（12月10日——11日）。各乡镇卫生院和县直各医疗卫生单位分别召开会议，逐人进行承诺；最后全县卫生系统召开大会，局班子领导、各乡镇卫生院院长、县直医疗卫生单位一把手进行公开承诺。承诺要讲清自身和本单位在作风方面存在的问题，明确表态今后怎么办，违反规定怎么办。

三、组织领导

（一）加强领导，精心组织。各单位要高度重视，精心组织，成立作风纪律整顿领导小组，一把手亲自抓，具体管。局班子领导要从学习、思想作风、工作作风、领导作风等方面带头转变作风，模范遵守局制定的各项工作制度，以实际行动和良好风气影响带动卫生院、县直疗卫生单位。各单位主要负责同志要爱岗敬业，带头转变领导方式，带头思工作某发展，带头干事创业、带头转变创新、带头奋勇拼搏，一级抓一级，一级带一级，自觉树立和维护商水形象。

（二）强化措施，扎实推进。要把作风纪律整顿于促进当前各项工作紧密结合，把作风纪律整顿活动的成效体现在振奋精神、推动工作上，用工作实效来检验整顿活动的成效。局机关全体干部职工、各乡镇卫生院院长、县直各医疗卫生单位负责人每人要写一篇心得体会。心得体会必须围绕自身作风上存在的问题，明确今后应该做什么，应该怎么做。必须触及灵魂深处。形成震动。各单位一般干部职工的心得体会由本单位活动领导小组办公室装订成册，各单位正副职的心得体会装订成册报局作风纪律整顿活动办公室，科级干部的心得体会装订成册报县作风纪律整顿办公室。各单位活动领导小组办公室要对活动资料进行整理归档，装订成册，存档备查。

（三）严格督查，确保实效。局作风纪律整顿办公室要采取多种方式对活动开展情况进行全方位督查。要抓好正反两方面典型的宣传，对活动组织有力，成效显著的单位给与表扬，对组织不力、措施不到位，活动不深入的单位进行通报批评，并追究有关领导的责任。局信息宣传室通过多种形式宣传各单位开展作风纪律整顿活动好的做法、经验和成效，树立标兵；对表现差的干部要通报批评，加强舆论监督；对督查中发现的反面典型，严格按照有关规定追究责任。以强有力的激励和惩戒措施，引导全县卫生系统广大党员干部切实转变工作作风，积极围绕县委、县政府、县卫生局的重大决策部署，开拓进取。迎难而上。真正做到雷厉风行、令行禁止、潜心想事、用心谋事、倾心干事，真正形成讲党性、顾大局、守纪律的良好风气。

附：全县卫生系统敢做作风纪律整顿活动一周日程安排

第二篇：干部作风纪律整顿心得体会

工作作风纪律整顿心得体会

上周五，开展了干部思想纪律作风整顿活动。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解。对照“严纪律，转作风，促落实”的整顿重点以及中央各项规定，我认为要做到政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬从而更好地为人民服务，必须做到以下几点：

一、坚持认真学习提高自身素质

《三字经》中说：“玉不琢，不成器。人不学，不知义。”首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要认真学习业务知识，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个自己的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要想把工作做好，我们必须在任何时候都不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

二、改进工作作风 不断提高工作效率

改进工作作风，提高工作效率，是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。首先，我们应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识，把毛主席全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在的体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。要热爱自己的工作，重视自己的工作，在工作中找到自己的发光点。二要掌握合适的工作方法，精心做事。无论身处哪个岗位，我们都应该主动学习，积极进取，在自己的岗位上不断深入、钻研、发展，不断提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任务。三要严格遵守工作中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度，对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。作为一名单位职工，我们应严格、自觉的遵守单位的各项规章制度，保障单位各项事业正常有序。

三、严格要求自己 努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体的关系，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县上和局里工作部署，把思想和行动进一步统一，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，认真做好自己的本职工作。

第三篇：干部作风纪律整顿心得体会

作风纪律整顿心得体会

开封县财政局荀继照

在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识还不到位，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏创新意识。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，平时只满足于看新闻、报刊，参加单位集中组织的学习多，自学方面只是教条的书写学习笔记，和完成要求的心得体会，自己钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作能力还有待提高，工作经验还有待在今后的工作中进一步积累，对问题深层次的分析、思考都不很到位，处理问题还缺乏果断。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律知识，更要的是继续系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，党的十七大精神等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，在工作中，要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。同时要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性。

二〇一一年元月十六日

作风纪律整顿心得体会

开封县财政局荀继照

通过学习，我懂得了在党员干部中整顿作风纪律的重要性。中纪委七次全会强调，要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强领导干部作风建设，为构建社会主义和谐社会提供有力保障。八个方面的良好风气，是对党的作风建设历史经验的集中概括和总结，反映了时代发展和形势任务对领导干部作风建设的新要求。加强领导干部作风建设，要在加强思想教育上下功夫。要自觉从根本上夯实拒腐防变的思想防线，遵守国家的法律法规。要注重在树立正确的人生观、价值观、荣辱观上下功夫，着力解决好“为谁服务”的根本问题。要把实事求是查找问题、解决问

题，作为加强作风建设的重要实际步骤，要带着问题学，结合工作学，进入角色学，切实做到学用一致，学用相长，真正让学习成果进入思想、进入决策、进入工作。各级领导干部要紧密联系个人实际，按照八个方面良好风气的要求，坚持深入学、扎实用，认真剖析自身存在的突出问题，改进作风，狠刹歪风，深挖思想根源，拿出切实可行的改进措施，坚决克服“蜻蜓点水”现象。

加强领导干部作风建设，要在制度监督上下功夫。要完善议事规则，提高议事决策的民主化、科学化水平。在工作实践中，要加强对领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，做到有问题及时发现、及时提醒、及时解决，促进领导干部形成良好的作风。要紧紧抓住权力运行中容易滋生腐败的环节，充分发挥各种监督形式的综合效能。在组织制度上，要认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，搞好谈心活动。要重点管理监督主要领导干部，这样才能提高领导干部作风建设的整体水平，才能不断增强作风建设的长远效益。

加强领导干部作风建设，要在求真务实上下功夫。贯彻落实科学发展观，努力开展创新争优活动，必须坚持求真务实精神，要坚持一切从实际出发，大兴讲实话、办实事、求实效，体现真抓实干的工作作风。要坚持办实事、讲实话、报实情，营造求真务实的良好氛围。要倡导埋头苦干、真抓实干，努力形成扎扎实实干事业、一心一意谋发展的良好氛围。要把工作的出发点和落脚点始终放在维护党、国家和人民的根本利益上，确保各项工作经得住时间、实践和群众的检验。

二〇一一年二月二十六日

作风纪律整顿心得体会

开封县财政局荀继照

开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设的必要要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，自开展作风纪律整顿转变干部作风活动动员会以来，我局随后召开了思想动员会和讨论会，通过思想发动和讨论会活动，使我学到了很多东西，体会很深。

干部作风问题一直是我们党十分重视的问题。毛泽东、邓小平、江泽民等历代中央领导人对党的作风、思想作风、学风和工作作风就非常重视，在干部作风建设工作中提出了许多论述，胡锦涛总书记也多次强调转变干部作风的重要性，他在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就指出：要切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，同时也提出了要求，领导干部要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，要在工作中大力倡导八个方面的良好风气。

前些年，由于机关行政效能建设没有得到重视，机制不完善，一直处在走形式的状态，干部深入基层了解实情不多，有的干部宗旨意识浅薄，大局意识不强，在对群

众的工作中，存在乱作为、慢作为、不作为甚至吃、拿、卡、要等不良行为，引起群众的不满，引发政府的信任危机感。因此，开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动势在必行。今年以来，我局将效能建设提高到全面贯彻科学发展观，加强党的执政能力建设的高度来抓，正是顺应社会发展需要，顺应了群众的意愿。

我局领导非常重视开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作，率先垂范，积极为局转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的开展营造了一个浓厚的氛围。作为单位中的一员，在接下来的工作中，我一定要认真查摆自身存在的问题，不断提高自己，要做到以下几点：一是加强学习，提高自身素质。要积极参加我局召开的学习讨论会，采取集中学习和自学的形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习机关行政效能建设有关文件精神，学习中，要保证学习时间，注重理论联系实际，务求学习出成效，切实提高自己的理论水平、政治素质和工作能力，认真履行好自己的工作职责。二是树立强烈的宗旨意识，做到全心全意为人民服务。要进一步统一思想，强化发展意识、大局意识、责任意识和服务意识，自觉贯彻落实单位的各项规章制度。作为一名党员干部，更要严格律已，以身作则，树立正确的人生观和价值观。三是创造性地开展业务工作。要按照领导工作部署和要求，把争先创优和作风纪律整顿落实到具体措施上，落实到实际工作中。要及时总结实践经验，创新工作思路，积极地开展各项职能工作。要确保工作出成效，工作有创新，服务能力明显增强，办事效率明显提高，为开封县的经济又好又快发展作出自己的贡献

二〇一一年三月三十日。

第四篇：干部作风纪律整顿心得

干部作风纪律整顿心得

为了进一步提高大厅工作人员的整体素质，切实解决好我们在服务群众、提高办事效率的工作作风中存在的突出问题。按照县委的统一安排布置，我们认真学习县委书记、县长在我县召开的纪律作风整顿动员大会上的讲话。学习省、市委关于党政机关纪律作风整顿动员上的讲话。学习了其它有关的文件，深刻领会了其会议精神。现将本人就此次干部纪律整顿做以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对来办事的农民朋友，我要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。与农民朋友交往时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服务，为泽州县农业发展尽心尽力、尽职尽责。要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。其次，我做为一名农业干部应从现在做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为泽州县农业的发展添砖加瓦！始终牢记自己代表农业局的形象，代表大厅的形象，代表县委、县政府形象。要爱岗敬业、全心全意为农民朋友服务。第三，通过本次纪律作风整顿学习，使我认识到，进一步树立大厅工作人员的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。认真学习与自己业务知识相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，把群众的事情当成自己的事情，认认真真、实事求是为农民办实事。

第五篇：城管干部作风纪律整顿活动个人剖析材料

城管干部作风纪律整顿活动个人剖析材料

此次市局组织开展的作风纪律整顿活动，对于我大队的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

参照市局下发的《作风纪律整顿活动方案》，回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：

一、存在的主要问题

（1）、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队督察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。

（2）、工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了大队规定，在这里做出检讨；上班的时间有时不着装，没有给队员起好表率作用；因为办个人的私事发生过迟到早退。

（3）、执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对所领导的中队更多的看成绩，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

（4）、执法形象方面：执法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作时间着便装接待群众，不着装下一线检查工作，对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。

二、产生问题的原因及整改措施

产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。

为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手：

（1）、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。

（2）、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平，加强与班子其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

（3）、更好地掌握工作涉及的法律法规，做到既有领导能力又有执法水平，更加全面地做好各方面的工作。

通过此次活动，我大队的队伍建设水平和执法水平必将大有提高，人员的素质进一步增强，真正树立起文明、严格的队伍形象，为龙潭区市容管理做出更大的贡献。