第一篇：安全科岗位责任制
安全科长安全生产责任制
1、对全矿执行国家有关安全生产的法律、法规、规程以及安全管理制度的实施情况负监督检查和管理责任。
2、在安全矿长的直接领导下，负责全矿安全管理工作和隐患排查工作。
3、负责主持科内全面工作，对科内所有人员的安全行为负领导责任。
4、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律、法规。
5、深入现场了解安全生产情况，定期组织和参加各种安全生产会议和安全检查，总结、布置安全工作，督促有关部门对不安全隐患进行限期整改。
6、组织人员对各类事故进行调查分析，提出处理意见，制定预防措施，并对事故预防措施的执行情况进行督促检查。
7、会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，审阅各类安全报表和报告。
8、定期组织开展安全培训和安全活动。
安检员岗位责任制
1、在科长的领导下，负责矿井的安全巡查工作，协助科长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
2、参与编制、修改安全生产管理制度和安全技术措施、作业规程、操作规程，并检查执行情况。
3、搞好井下职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责督促检查新工人安全教育和班组、岗位安全教育的执行情况。
4、跟班深入现场，及时发现隐患，制止违章作业，对违章作业不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
5、负责矿井安全设施、防护器材、灭火器材管理和事故隐患排查，掌握矿井安全生产情况，提出改进意见和建议。
6、参加各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。
7、对班组安全员（顶板工、瓦检员）进行业务指导。
安全科安全生产责任制
1、坚持贯彻执行国家安全生产方针、政策以及行业管理部门的法律、法规。在安全副矿长的领导下负责全矿的安全管理、监督检查工作。
2、负责组织编制、修改安全管理制度，并监督检查执行情况。
3、参与汇审作业规程、安全技术措施和操作规程，参与工程质量验收工作。
4、负责组织安全生产大检查，纠正违章指挥和违章作业行为，排查安全隐患。
5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织开展各项安全活动。
6、积极参加事故救援，组织召开事故追查会议，总结经验教训，有针对性地制定预防措施，避免同类事故再次发生。
7、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
8、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础设施建设。
第二篇：安全科岗位责任制及管理制度
安监科职责
1、负责检查本公司各项目对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。
2、负责检查各个生产建设环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。
3、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。
4、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。
8、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。
9、对在安全检查中所查出的问题,要详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。
10、对安全生产建设搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。
安监科岗位长责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范。
2、督促、参加企业召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责安全检查工作，经常深入检查五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况。
3、依照企业生产、经营决策要求，组织制定安全质量管理和各项安全管理制度，并认真组织实施。负责对分管单位施工地点的安全、质量、文明生产进行日常检查评定，及时掌握分管范围内的安全生产动态。严格按照“三定、四签字”的原则督促落实整改。
4、深入现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。按时参加值班、带班，积极完成抓“三违”指标。参加公司的安全生产、质量大检查工作。
5、按时参加上级公司和企业组织的安全质量检查活动，严格按“五定”原则督促处理落实。负责向科领导、值班干部汇报现场检查情况，填写有关记录，下发隐患整改通知书，并负责落实整改情况。
6、参加轻伤和非伤亡三级以上事故、重大未遂事故和性质特别严重违章的追查、抢救和处理。督促按时组织各类安全活动和评比，并实行静态和动态检查。发现“三违”，立即制止，并对有关人员进行教育，严重的要及时向有关领导汇报处理。
7、监督、落实安全技术措施工程完成及费用的提取和使用情况。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。参加科组织的有关安全技术学习，不断提高自身的业务技术素质。
安监科副科长岗位责任制
1在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作。2参加安全规划、灾害预防处理计划的审查编制工作。监督安全技术措施的贯彻落实情况。协助科长搞好安全生产管理。
3负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理。
4负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。5负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理。协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作，监督检查有关单位的安全技术培训情况。
6遇有危险情况，有权决定终止作业、停止使用或者紧急撤离。参加科值班，完成抓“三违”和下井指标。协助科长搞好安全质量管理方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。参加省公司组织的安全质量检查，并按“五定”原则督促处理落实。
７、完成上级领导交办的各项工作。安监科科员岗位责任制
1、协助科长搞好安全管理工作。
2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。
3、加强日常学习，提高自身素质，增强相关业务知识。、注意各项目安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向科长汇报。5、积极深入一线，参与了解现场，查隐患、反“三违”、反“三松”。
6、负责各类安全考核。
7、负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。
8、参加事故追究、负责事故统计、分析工作。
9、负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。
10、参加科内值班。
11、负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。
12、负责各掘进工作面的安全档案建档分析工作。
13、负责科内内部市场化评比工作。
14、负责科内业务标准化管理工作。
15、按时完成领导交办的其他工作。
安全员岗位责任制
1、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。
2、按质按量完成本职工作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格执行矿纪矿规,切实做到身边无“三违”,身后无事故。
3、必须严格做到:“五到”、“三勤”、“三铁”。“五到”即:想到、走到、说到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤。“三铁”即:铁面、铁心、铁手腕。
4、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。
5、认真坚持八小时工作制,按规定时间上工地检查,严格交接班,并坚持汇报制度。
6、严格执行公司及上级有关部门的管理规定。
7、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不“三违”。
8、服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。安监科科室人员管理制度
1、严格请假制度，按时上下班，作息时间早7:30至晚17:30。迟到、早退一次罚款20元。特殊情况需要加班时，必须提前上班或推后下班。
2、按时参加本科室每周召开的安全活动，无故不参加，一次罚款20元。
3、上班时间不准电脑上网、玩游戏、玩麻将、打扑克等，发现一次罚款10元。
4、及时填写隐患台账、罚款台账、矿级领导下井带班台账等记录。由于个人原因完不成本职工作，对责任人处20—50元罚款。
5、积极完成安全矿长、安监科长交办的资料打印、复印任务。由于消极怠工等人为因素未能按时完成工作的，每次处责任人10—20元罚款。
6、安监员兼资料员要经常深入井下，了解现场。每月入井次数不少于15次，缺少一次罚款20元。
7、认真学习本部门的业务知识，不断提高安全技术水平，每月考核一次，连续三个月考核不合格，扣除绩效。
8、完成好安监科交办的临时任务。协助安监科长搞好全面工作。
安全生产建设目标管理制度
1、为抓好安全生产建设管理，确保安全生产建设，实现预定安全目标，特制定本制度。
2、必须在年前定出新一年的安全生产建设总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。
3、为加强对安全生产建设目标管理的组织领导，成立管理领导小组。
4、每一科室、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。
5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。
6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。
7、各科室、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。
8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
9、为加大安全目标管理力度，矿对各科室、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。
10、必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。
11、年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的项目、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。
安全隐患排查制度
1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。
2、各级领导、各职能部门领导、各施工队负责人，必须经常深入井下建设现场，及时发现和查处事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。
3、安全员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，还必须填好汇报记录。
4、安监科或其它职能科室对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理，隐患排查治理要形成闭合式管理。对于处理隐患不及时的要查出原因，并再次下达三定表，再次回查如未整改到位进行处罚并挂牌督办，进行销号处理，如果是主观因素的要追究责任。
5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监科。
6、安监科要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停工整改意见通知书。
7、对于查出的重大安全隐患，安监科必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排除的事故隐患，由安监科书面汇报高平公司协助处理。
8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“四不放过”原则，进行分析和总结。
安全检查制度
根据规定和上级有关文件要求，为了排查存在的不安全隐患，促进安全生产建设，特制定本制度。
1、每月定期由总经理负责组织（总经理不在时，由代理行使总经理责权的副总经理组织）进行一次安全大检查。
2、下列人员必须参加每月一次的安全大检查：领导、安监科正副科长、生产技术科正副科长、机电科正副科长，施工队负责人、保卫科长、3、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无故不参加的每次罚款10元。
4、除了参加上级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查，因事参加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请安全大检查组织者批准后方能有效，否则，按不参加安全大检查处理。
5、各单位的正职因事不能参加安全大检查时，必须指定副职参加，否则，对该单位正职每次罚款10元。
6、对参加安全大检查查出的安全隐患，各单位的正职必须认真按质按量及时组织整改，逾期不整改的，对该单位的正职按每条20至50元的标准进行罚款，由于不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目，该单位必须书面把情况汇报安监科，否则，按无故逾期不整改进行处罚。
7、对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚。
安全生产责任制度
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产建设方针，落实矿井各级人员的安全生产建设责任制，强化安全生产建设管理，构建安全生产建设长效机制，特制定本制度。
1、根据上级有关安全生产方针、政策、法律和法规以及指示、指令和规定要求，建立健全矿井各级管理人员和各工种员工安全生产责任制，并认真贯彻落实。
2、各级行政正职是本单位安全生产第一责任者，其他副职领导对所分管范围内的安全工作具体负责。
3、各专业口及业务科室对所分管范围内的安全生产建设责任制的编制负责，各级领导对下一级安全生产责任制的落实负有管理责任。
4、安全生产建设责任制的落实情况与绩效考核挂钩。
5、发生事故，严格按照安全生产责任制追查责任，落实处罚。
安全责任追究制度
为确保矿井技改、生产安全，彻底消除安全隐患，杜绝人身事故和重大责任事故的发生。经矿有关领导研究决定，对发生各类事故实行追查处理，具体规定如下：
（一）轻伤事故处理：
参加事故追查分析人员：由安监科当天值班人员牵头组织，由调度专业口负责人、区队值班、跟班人员、班组长、当事人及相关人员等参加分析追查会，对发生事故的单位及责任人按性质给予相应的处罚。发现重大安全隐患，能够现场解决的，最好现场采取果断安全措施就地处理。解决不了的要立即向调度值班或安监科等有关领导汇报。
（二）重伤及重大未遂事故处理：
参加事故分析人员：由安全矿长牵头组织，由事故单位战线领导、主管业务科长、安监科、调度室、区队队长、跟班队长、值班队长、班组长及当事人参加追查分析会。重大安全隐患直接威胁着职工的生命和矿井的安全，一旦查出和发现，必须立即采取得力措施进行整改，把事故处理在萌芽状态。
处罚规定：
1、对发生事故的单位罚款200-500元。
2、对事故责任人罚款100元。
3、发生事故的班组，班组长取消当月安全风险抵押金。
（三）对重伤以上事故的处理：
参加事故追查分析人员：由安全矿长组织，业务科长、安监科、调度室、区队队长、跟班队长、值班队长、班组长及当事人参加追查分析会。矿领导、各职能部门掌握汇报情况之后要立即进行安排处理。凡拒不执行的给予开除矿藉处分；对执行不到位行动缓慢的给予罚款20～100元处罚。对已造成事故的根据施工性质给予20～100元罚款。处罚规定：
1、对发生事故的单位罚款500-1000元。
2、对发生事故的单位给予挂黄牌，并取消干部季度安全奖。
3、对发生事故的单位班组长取消季度安全风险抵押金。
4、对事故直接责任者给予重罚或开除出矿。
5、对分口领导不低于100-300元的罚款。
（四）地面发生事故，参照以上办法处理执行。矿安监科、调度室、生产技术科、机电科、通防科等科室都要建立重大隐患台账，实行重大隐患挂号、销号制度。办公室设在安监科，负责登记、挂号、销号。针对重大安全隐患的整改，必须严格按照“五定原则”进行整改（即：定工期、定施工队伍、定施工措施、定资金、定责任人）。隐患整改完毕，整改单位责任人要到安监科销号。并制定以下要求：
要求：
1、按照“四不放过”原则，作到一事故、一分析、一处理。
2、影响企业形象事件，由矿综合办处理，报矿研究处理意见。
3、出现多人轻伤事故，按重伤事故处理，出现多人重伤事故，按伤亡事故处理。
4、发生事故的单位要及时向矿调度、安监科汇报，不及时汇报，延误矿采取相应急救措施或对事故隐瞒不报的，一经查出，对当日值班领导、跟班干部、区队长将按其事故性质严肃处理。
5、安全部门事故追查清楚后，将事故经过、原因、处罚、安全措施及时上报公司，不得隐瞒不报。
事故汇报制度
1、发生重伤以上事故和非伤亡重大事故都必须立即逐级汇报。
2、现场就近用电话同队值班、生产调度汇报，主要汇报事故发生的时间、地点、性质和重伤者的受伤情况。
3、队值班必须向生产、安全调度汇报事故等情况。
4、生产调度必须及时向矿值班领导汇报，并通知有关人员组织抢救。安全与经济利益挂钩制度
1、为加强全体员工安全生产建设责任意识、风险意识和法律意识，调动单位和全体员工抓好安全生产建设的主动性、积极性和创造性，激励先进，鞭策落实，推动安全工作健康、有序发展，确保矿井安全目标的实现，依据国家煤矿安全生产建设相关法律法规，特制定本制度。
2、坚持考核，标准量化、过失追究、岗管相连、奖罚分明和公开、公平、公正的原则，矿实行安全绩效与干部职工的帽子、票子、面子挂钩制；实行安全一票否决制，实行安全生产领导问责制；实行管理人员安全绩效和安全风险抵押制。
3、矿严格落实安全与经济利益挂钩的奖惩考核制度，主要包括： 安全生产建设问责制度；
4、各考核部门严格执行各级考核，标准量化、岗责相联、奖罚分明和公开、公平、公正原则进行考核。考核部门必须建立健全资料管理制度，做到考核原始资料齐全、真实、有效，考核过程严肃认真，考核结果及时公布，一级对一级负责，严格奖惩兑现，维护制度的严肃性和有效性，真正起到促进安全的作用。
5、对安全工作中作出突出贡献和取得良好工作业绩的集体和个人予以表彰奖励，由安监科制定相关的奖励办法，经矿安委会议研究决定后进行奖励兑现。
6、考核职责及奖惩权限
（1）、安监科负责对所属基层单位及其管理人员的考核奖惩。（2）、各基层单位负责对所属班组及岗位人员的考核奖惩。
7、对于在考核过程中弄虚作假的相关人员，一经发现立即调整工作岗位，并严格追究责任。
8、考核要求
16（1）、各级考核部门必须建立健全考核资料管理制度，做到考核原始资料齐全、真实、有效，考核过程严肃认真，考核结果公布，一级对一级负责，并严格奖惩兑现，维护制度的严肃性和有效性，真正起到促进安全的作用。
（2）、本制度中所涉及的处分，由安监科负责执行落实，处理结果要通知当事人，并及时公布，重大问题报请上级有关部门和领导处理。
9、本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。
民主管理监督制度
为了提高矿井管理透明度，充分发挥全体员工民主管理监督作用，促进干部勤政廉政建设，特制定本制度。
1、监督机构
根据民主管理监督原则，矿井设立民主管理监督小组，成员由3人以上组成，设组长1名。
2、民主管理监督小组职责
矿井民主监督委员会在党支部领导下开展工作：
（1）在党组织领导下，配合支持党组织和中心组正确履行职责，引导员工支持党组织、民主委员会的工作，协助做好员工的思想政治工作；
（2）履行监督职责，有权列席涉及群众利益的重大决策、重大开支的矿井会议，对矿井各级各项收支、机电设备招（议）标、工程项目招（议）标等党务、政务公开内容和员工代表会议决定执行情况等进行监督，并定期和不定期向员工代表会议报告工作情况；
（3）矿井1／5有选举权的员工联名要求罢免中心组成员，而中心组未在法定时间内启动罢免程序的，经申请上级主管部门民主管理监督小组同意，可主持召开矿井全体员工会议投票表决；
（4）认真受理矿井员工的意见、建议，及时向党组织和中心组反映员工对矿井党务、政务管理的意见和建议；
（5）对应当依法由员工代表会议进行讨论决定的事项，而中心组不组织召集或擅自作出决定的，应及时报告上级民主管理监督小组，并督促中心组及时召开员工代表会议讨论表决。
3、监督程序
民主管理监督小组按照下列程序开展监督工作：（1）选定民主管理监督事项；（2）开展调查，听取民意；（3）提出意见或建议；（4）提交员工代表会议讨论，并形成决议；（5）对决议的执行情况实施监督；（6）监督结果向员工进行公示。
事故统计报告制度
1、事故发生后，无论事故是否严重都要汇报到安监科、综合调度室。
2、事故本人或一同工作人员立即汇报综合调度室、安监科，并简要说明事故情况，然后逐级上报所属区队、主管业务部门。
3、事故发生地点的安监员，应将事故的简要情况立即汇报安监科。
4、安监科值班人员接到汇报后，应根据事故的严重程度，逐级汇报科长、安全副矿长、矿长、市公司安监部。调度室值班员接到事故汇报后，要根据事故的严重程度，立即通知值班领导、救护队、总工程师、其他公司领导、安监科、发生事故单位、有关部室，同时汇报高平公司总调度室。
5、发生人身伤亡事故和重大非伤亡事故，按上级规定的权限，安监科必须组织业务部门、经营管理部及事故单位和现场有关人员召开分析会。
6、应当查明事故发生的时间、地点、原因、过程和损害程度，确定事故的主要责任、次要责任,提出事故处理意见和防范措施，写出事故调查报告。事故报告以文件形式按规定时间报告有关部门。一般事故由安监科组织分析，做好记录，并将事故报告归档保存。
7、任何单位和个人应主动配合事故调查。
8、事故分析提出的防范措施，业务部门必须纳入技术措施或操作规程中进行落实。
9、发生事故不立即汇报，私下处理，对主要责任人罚款300元，对事故单位罚款500元。造成事故扩大情节严重者，要追究领导责任，并对直接责任者从严处理。
10、发生事故隐瞒不报或避重报轻、事后不主动组织参加分析的，对单位负责人罚款200元，对责任单位罚款300元。
11、凡发生事故的单位或个人，在分析事故后3天内由单位负责人或事故本人到安监科办理有关手续，存档备案。
12、安监科做好事故的统计工作。对发生的大小事故，安监科由专人分类后及时建立台帐，不按时建立，每次对责任人罚款20元。
13、每月初，安监科要在规定时间内将上月、事故情况统计后以伤亡事故统计报表形式报有关领导和高平公司。
安全标志管理制度
为认真执行安全标志标准，加强标志的采购、使用、维护和管理，发挥安全标志的警示作用，特制定本规定。
1、本规定适用于施工现场的生产、生活、办公场所的安全标志的管理。
2、所设标志牌其观察距离不能覆盖全矿或全车间面积时，应多设几个标志牌。
3、标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于2m；局部信息标志的设备高度应视具体情况确定。
4、标志牌应设在与安全有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备（部件）附近的醒目处。
5、标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位置移动后，看不见安全标志。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。标志牌应设置在明亮的环境中。
6、标志牌的平面与视线夹角应接近90°角，观察者位于最大观察距离时，最小夹角不低于75°。
7、多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。
8、标志牌的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三种。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志牌和支架应牢固地联接在一起。
9、安全标志牌每半年至少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。人事劳资科要把安全标志牌的名称和图形符号、标志种类、设置的范围和地点列入培训计划。
第三篇：安检科安全管理人员岗位责任制
安监科安全管理人员岗位责任制
一、安监科科长岗位责任制
1.认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。
2.审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的使用和工程的完成情况。
3.按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。
4.统计和分析事故及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
5.积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
6.组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。
7.监督检查全矿部门的业务保安情况。8.与其他部门一起做好安全宣传工作。9.积极查处“三违”、“三松”现象。
二、安监科副科长岗位责任制
1.在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好科长的助手。
2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，集团公司和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。3.依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。
4.参加集团公司、矿、科组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加科室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安瓦员的安全思想教育工作。
5.参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。6.参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。
7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。8.组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。9.组织本部门职工进行安全学习。
10.深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向调度室或科长汇报，并在安全部门内通报，督促安瓦员监督检查，认真把好隐患处理关，遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。
11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。12.按时完成矿、科安排的临时任务。
三、安监科其他管理员
1.协助科长搞好安全内业管理工作。
2.经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。
3.加强日常学习，提高自身素质，增强相关业务知识。
4.注意全矿安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向科长汇报。5.积极深入井下一线，参与了解现场，查隐患、反“三违”、反“三松”。6.负责各类安全考核。
7.负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。8.参加事故追究、负责事故统计、分析工作。9.负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。10.参加科内值班。
11.负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。12.负责各采掘工作面的安全档案建档分析工作。13.负责科内内部市场化评比工作。14.负责科内标准化管理工作。15.按时完成领导交办的其他工作。
四、安检员岗位责任制
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。
2、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
3、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
6、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
7、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。
8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
9、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
五、安检员的作用
1、及早发现和纠正不安全行为。
2、及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。
3、及时发现和弥补管理缺陷。
4、发现潜在危险，制定防范措施。
5、及时发现并推广安全生产先进经验。
6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。
六、安检员的职责
1、依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。
2、检查煤矿企业安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。
4、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
5、负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
6、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危及职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。
7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
8、参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措施。
9、负责事故和“三违”统计、上报。
10、法律、法规规定的其他职责。
七、安检员的权利
1、实地检查权。安全检查员在所管辖范围内，根据工作需要，有权随时进入任何作业场所进行安全检查。
2、询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。
3、查阅资料权。安全检查员认为必要时，有权查阅、复制受检单位的有关安全资料，如内部规章制度、事故记录、检修记录、职业病记载和作业环境检测结果等。
4、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并按有关规定，有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况，有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员，并通知单位领导人迅速处理或限期解决。
八、安检员的义务
1、开展安全检查活动时出示证件，向被检查者证实自己的身份。
2、遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不徇私情。
3、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料。
4、为检举和举报人员保密。对检举、去报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。
5、不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克己奉公。
上述义务，既是保证安全检查人员检查公正、合法的需要，也是保护被检查单位和有关人员合法权益的需要，安全检查人员必须严格遵守。
上炭水煤业有限公司安检科
安监科岗位责任制
安 监 科
河曲上炭水煤业有限公司
2011年12月
第四篇：安检科安全管理人员岗位责任制
安检部安全管理人员岗位责任制
一、安检部部长岗位责任制
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。
2、审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的使用和工程的完成情况。
3、按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。
4、统计和分析事故,及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。
5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
6、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
7、组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。
8、监督检查全矿部门的业务保安情况。
9、与其他部门一起做好安全宣传工作。
10、积极查处“三违”、“三松”现象。
二、安检部副部长岗位责任制
1、在部长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好部长的助手。
2、监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，公司和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、部长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。
3、依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。
4、参加公司、矿、部组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加部室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安检员的安全思想教育工作。
5、参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。
6、参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。
7、参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。
8、组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。
9、组织本部门职工进行安全学习。
10、深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向调度室或部长汇报，并在安全部门内通报，督促安检员监督检查，认真把好隐患处理关，遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。
11、向部长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。
12、按时完成矿、部安排的临时任务。
三、安检部内业管理员
1、协助部长搞好安全内业管理工作。
2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。
3、加强日常学习，提高自身素质，增强相关业务知识。4、注意全矿安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向部长汇报。、积极深入井下一线，参与了解现场，查隐患、反“三违”、反“三松”。
6、负责各类安全考核。
7、负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。
8、参加事故追究、负责事故统计、分析工作。
9、负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。
10、参加部室内值班。
11、负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。
12、负责各采掘工作面的安全档案建档分析工作。
13、负责部室内部标准化评比工作。
14、负责部室标准化管理工作。
15、按时完成领导交办的其他工作。
四、安检员岗位责任制
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。
2、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
3、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
6、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
7、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参
与工程质量验收。
8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
9、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
五、安全检查员的职责
1、依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。
2、检查煤矿企业安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。
4、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
5、负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
6、制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，对于危及职工生命安全的急情况，可以采取临时处置措施。
7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
8、参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措
施。
9、负责事故和“三违”统计、上报。
10、法律、法规规定的其他职责。
六、安全检查员的权利
1、实地检查权。安全检查员在所管辖范围内，根据工
作需要，有权随时进入任何作业场所进行安全检查。
2、询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。
3、查阅资料权。安全检查员认为必要时，有权查阅、复制受检单位的有关安全资料，如内部规章制度、事故记录、检修记录、职业病记载和作业环境检测结果等。
4、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并按有关规定，有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况，有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员，并通知单位领导人迅速处理或限期解决。
七、安全检查员的义务
1、开展安全检查活动时出示证件，向被检查者证实自己的身份。
2、遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不徇私情。
3、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料。
4、为检举和举报人员保密。对检举、去报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。
5、不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克己奉公。
上述义务，既是保证安全检查人员检查公正、合法的需要，也是保护被检查单位和有关人员合法权益的需要，安全检查人员必须严格遵守。
第五篇：通风科岗位责任制
河南先锋煤业有限公司
通风科岗位责任制
2014年1月
目录
通风科岗位责任制........................................................3 通风科科长岗位责任制................................................4 通风科副科长岗位责任制............................................5 通风科技术员岗位责任制............................................6 通风队队长岗位责任制................................................7 通风队副队长岗位责任制............................................8 通风队技术员岗位责任制............................................8 瓦检员岗位责任制........................................................9 监测监控工岗位责任制..............................................10 测尘工岗位责任制......................................................12 测风工岗位责任制......................................................12 通风设施工岗位责任制..............................................13 局部通风工岗位责任制..............................................14
通风科安全生产责任制
一、在矿长及总工程师、通风副总的领导下，负责矿井的通风、防瓦斯、防尘、防火、爆破、监测监控工作。
二、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实上级有关“一通三防”方面的要求和规定。
三、建立健全“一通三防”的安全管理制度，落实责任；加强“一通三防”现场管理；认真履行检查监督职能；全面排查矿井“一通三防”事故隐患；对违反“一通三防”管理规定的单位和个人提出追查及处理意见。
四、根据矿井生产规划，编制年、季、月度矿井“一通三防”工作计划。
五、参加编审矿井灾害预防处理计划和“一通三防”相关安全技术措施，审批井下施工中有关通风、防瓦斯、防尘、防火、监测监控等方面的安全技术措施，并监督检查执行情况。
六、负责管理矿井通风系统和通风设施；及时合理的分配、调节井下各采掘地点的用风量，保障矿井安全生产的需要。
七、负责检测矿井各地点风量、瓦斯浓度、粉尘浓度、空气温度等，发现违反“一通三防”管理规定的现象应及时制定处理计划和整改措施，并负责监督落实到位。
八、负责井下各产尘地点的洒水降尘、采后封闭、盲巷密闭、通风设施构筑等工程的施工管理工作。
九、负责矿井瓦斯等级鉴定工作，制定反风安全技术措施并组织、参加演习。
十、负责通风安全仪器、仪表、及监测监控设备的管理使用、安装、调校、维护工作。
十一、负责对矿井主要通风机的运行状况、局部通风管理、隔爆设施完好情况、监测监控系统数据传输情况、“一通三防”牌板管理等进行巡回检查。
十二、负责收集、整理、分析有关通风、防瓦斯、防尘、防火、监测监控等方面的技术资料，按时填报“一通三防”相关图纸和报表
通风科科长岗位责任制
一、在矿长、总工程师领导下，认真贯彻执行“三大规程”和各项规章制度，负责通风科全面工作。
二、贯彻执行党的安全方针、政策，全面落实上级有关“一通三防”的管理规定，组织职工进行“一通三防”及爆破作业等安全知识培训。
三、协助总工程师组织编写矿井通风、防瓦斯、防尘、防火、爆破、监控监控等安全技术措施和设备、材料计划、施工计划，并组织贯彻执行。
四、经常深入井下检查矿井通风安全情况，对于存在的问题及时督促有关单位处理，重大问题及时向总工程师汇报。
五、按照施工计划，妥善安排劳动组织，保质、保量、按期完成任务。对于通风的关键地点要重点检查，发现隐患要及时采取措施进行处理并向领导汇报。
六、参加通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施。
七、定期召开业务会议，布置任务，检查落实总结工作，改善管理，定期想总工程师汇报通风工作。
八、参加矿组织的通风安全大检查。
通风科副科长岗位责任制
一、在科长的领导下，负责全科管理工作。对矿井通风系统、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防尘管理工作负责。
二、认真贯彻执行煤矿“三大规程”和落实矿、科制订的各项规章制度，搞好分管范围内的管理工作。
三、经常深入井下检查矿井通风系统、瓦斯管理、放炮管理、防尘管理情况，对于存在的问题及时督促有关人员和单位处理，重大问题及时向上级领导汇报。
四、负责审阅瓦斯日报表，严格瓦斯管理制度，加强现
场管理工作，发现问题，及时处理。
五、对于通风的关键地点要重点检查，发现隐患要及时采取措施进行处理，并向领导汇报。
六、参加矿组织的通风安全大检查。
七、参加通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施。
八、及时了解矿井的生产布局，采掘工作面的变化情况，掌握井下各地点的瓦斯动态，及时落实各项措施。杜绝重大事故的发生。
九、组织职工培训，严格贯彻执行《煤矿安全规程》，按照作业规程规定进行作业，发现违章作业，严肃处理。
通风科技术员岗位责任制
一、在科长的领导下，负责全科技术管理工作，协助科长做好安全管理工作。
二、负责编制矿井灾害预防和处理计划，编制“一通三防”方面的安全技术措施，并认真向职工贯彻实施。
三、积极深入生产现场，检查了解通风、防尘、防灭火、瓦斯监控等各系统情况。
四、认真参加技术会议，审批作业规程和开采设计，解决有关通风机放炮安全技术方面的具体问题。
五、认真收集、整理、分析有关技术资料，按时审批填报本区各种技术报表，并及时上报。
六、认真组织参加有关通风、瓦斯、防尘、防灭火、放炮、瓦斯监控等方面的测定和实验，检查各种仪器、仪表、设备的维修和使用情况。
七、积极推广先进技术和经验，开展职工革新新发明活动。
八、负责全区职工的业务技术培训和安全培训。
九、负责矿井的测风和井下风量的分配等工
通风队队长岗位责任制
一、要牢固树立“安全第一”的思想，坚持不安全不生产，是本区队安全工作的第一责任者。
二、宣传、贯彻、执行上级有关通风、瓦斯、防尘、防灭火、放炮等安全工作的方针、政策、规定、指令。
三、做好通风质量达标检查工作，组织推广先进经验，不断提高通风管理水平。
四、经常深入井下，认真做好“一通三防”工作，对本区队的事故隐患及时负责处理，对严重“三违”严肃处理。
五、搞好通风各工种的专业技术培训，提高职工的技术素质和业务水平。
六、发生“一通三防”重大事故，及时上报，赶赴现场
指挥抢救，积极参加事故调查分析，制定改进措施，督促贯彻执行。
七、组织实施每年一次的反风演习。
八、组织实施每年一次的矿井瓦斯等级签定。
九、抓好日常调风、配风工作，保证风量足量供给。
十、抓好日常高沼、防突头面瓦斯管理及预测预报工作。
十一、抓好现场局部通风、通风设施的管理，严防重大事故，抓好质量标准化工作。
通风队副队长岗位责任制
一、贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，协助队长搞好通风队生产管理工作，负责通防措施及计划具体实施。
二、参加制定月度工作计划、总结，并对计划的实施负全面责任。参加“一通三防”检查，开好班前班后会，对存在问题及时整改。
三、负责安排井下的管路吊挂、巷道冲洗、隔爆水槽的安设、煤层注水、自动化水幕的安装等一切防尘工作，并按标准进行落实验收。
四、负责安排井下的通风系统的调整、通风设施的安设及维护。负责局部通风的安装，并按月召开防火例会。
五、负责落实瓦斯建点计划的检查和检查人员定期培训，具体抓好本队职工的劳动纪律，杜绝发生“三违”。
六、负责井下探险、巷道贯通、盲巷管理、恢复通风、排放瓦斯、通风设施的施工、拆除等现场管理,把好安全、质量关。
通风队技术员岗位责任制
一、贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，编制“一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场施工技术指导。
二、做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料编制、管理、审查工作。保证信息真实、数据可靠。
三、负责本队职工技术业务培训。
四、参与调查研究，及时提出专题报告，积极推广新技术、新工艺。
五、编制、修订《矿井灾害预防与处理计划》及应急预案中有关“一通三防“的内容，并向本队职工贯彻。
六、深人现场，及时发现”一通三防”隐患，协助领导及时排除。
七、及时完成上级领导安排的其它工作。
瓦检员岗位责任制
一、遵守劳动纪律，遵守矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格执行操作规程、安全规程和交接班制
度。
二、负责按规定对有害气体进行检查测定与汇报，不得空岗、漏检、少检、假检，检测结果要真实可靠。
三、对检测结果进行记录，填写有害气体挂牌和报表，并由主管矿长和技术负责人审查。
四、负责对检测有害气体的设备安全设施的使用情况和工作状态进行检查维护与管理。发现问题及时维修，确保设备和设施齐全完好。
五、完成领导交办的其他有关本职工作的临时性和紧急性工作。
六、在检测过程中发现监测数据达不到安全生产要求时，通知有关作业点的作业人员停止作业撤出人员，汇报有关部门，并采取有效措施进行处理。
七、积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。
监测监控工岗位责任制
一、监控室专人值班，值班员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，方可上岗。
二、掌握《煤矿安全规程》对监控系统的有关规定，严格按操作规程对监控系统及其设备的安装、调试、维修、校正、监测等工作。
三、熟悉矿井气体指标的规定和超限时的处理程序和方法；了解有关煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识；熟悉瓦斯传感器的性能、参数及安设方法和位置，发现超限报警，立即通知井下人员撤至安全地点，并及时上报矿调度室，由矿值班领导安排，采取措施进行处理。
四、负责矿井监控系统图的绘制，并根据井下实际情况，作出修改完善。
五、负责监测日报表的正常打印、签字，并报矿长或矿技术负责人审阅。
六、将在籍的安全监控设备、各类仪表逐项建立台帐，传感器使用管理卡片，故障登记表。
七、安全监控设备必须定期进行调校、校验，每月至少一次；每天对监控设备及电缆进行安全检查；协助井下监测工对瓦斯传感器用光学瓦斯检测仪或便携式报警仪进行准确性对照，发现问题，及时上报矿领导进行处理。
八、认真填写安全监控系统运行记录、瓦斯超限断电功能测试记录、监控设备及电缆日常检查记录、仪器设备调校校正记录等各类记录。每月底集中整理上报矿技术负责人存档管理。
九、未经矿长允许，不得擅自脱岗；必须严格执行现场交接班制度。
十、保持监测监控室及各种设备设施的干净整洁卫生。
测尘工岗位责任制
一、负责矿井综合防尘工作的监督检查及粉尘浓度的测定。
二、对矿井的综合防尘状况要了如指掌，危及安全的重大隐患要监督现场整改，其它问题要填报隐患处理通知单，限期整改。
三、按规定对井上下作业场所进行粉尘浓度测定，定期分析矿井综合防尘情况。
四、努力学习业务技术和安全知识，提高自身素质。
五、测尘工爱护尘仪器，确保议器的完好灵敏准确。
测风工岗位责任制
一、必须熟悉矿井通风系统，严格执行《煤矿安全规程》，发现问题及时向通风调度汇报。
二、测算矿井风量、风压、漏风量，按计划要求进行风量调节。
三、测定矿井空气温度，气压和相对湿度。熟悉仪器构造、性能，会使用、保养和调试校正。
四、及时准确测、报通风旬报、月报等有关报表和井下测风牌板，保证数据准确可靠。
五、在鉴定瓦斯等级、矿井反风试验、测定主要通风机性能时，测定有关参数和汇总资料。
六、及时掌握通风系统变化的情况及原因，按规程要求定出风机安装位置和设施位置。
七、严格按操作规程要求作业。
通风设施工岗位责任制
一、通风设施工对各种通风设施的施工质量数量负责。
二、在装运砌筑材料时，必须由专人负责，在装运材料时必须确保矿车的安全运行，不准用输送机运送材料。
三、井下装用各种材料时要观前照后，材料要堆放整齐，决不能影响通风和行人。
四、施工前必须对施工地点、项目和环境了解清楚，掌握安全技术和施工要求，做到安全施工。
五、砌筑各种设施时，必须按规定的质量标准化要求设施。
六、在有水沟的巷道中砌墙时要确保水流畅通，又不能漏风。
七、砌筑双墙密闭时，中间必须用黄土充填捣实，且应随砌随填。
八、掏槽只能用钳子手镐不准采用放炮方法。
九、在有钢带、道轨、水管穿过时必须切断，确保密闭不漏风，设施完毕后，应设置栅栏、警标、说明牌板。
十、砌筑风门时要先稳下门坎，要高于道轨要求门框与门坎互成直角，上下门坎应互相平行。
十一、根据风压大小，门框必须向顺风流方向斜倾一 13
定角度，然后固定。
十二、若需电缆通过门墙垛时必须预留孔口孔位。
十三、风门要保证不坠，不歪，开关自如灵敏可靠。
十四、风门确保严密不漏风，要设置联锁装置，保证一架风门打口时另一架风门必须关闭，使人车能正常通行，风流阻断。
十五、调节风窗和调节风门的修砌必须符合质量标准化要求，确保充足的调节插板，保证能按要求调节风量通过。
十六、砌筑测风站时地点必须符合有关规定。
十七、进出风侧巷壁应平滑，抹面长度不少于4米。
十八、测风站施工完毕后，必须设立测风牌板，刷白涂红边。
十九、砌筑风桥时，确保风桥不漏风，风桥两端坡度不能大于30度，应呈流线型，保证两巷道不小于原巷的4/5。
二十、风桥中不准设风门上下巷道联通的绕道需设风门时应按规程规定进行。
二
十一、所有通风设施完毕后，必须认真清理现场，确保前后5米内无淤泥积水，杂物堆放，支护完好。
局部通风工岗位责任制
一、负责掘进工作的风筒的吊挂、粘补、回收工作。
二、认真学习《煤矿安全规程》和矿井安全基础知识，了
解有关事故发生预兆、预防和应急措施，熟悉井下避灾路线。
三、要认真学习《矿井通风后质量标准》，严格按标准吊挂风筒。
四、风筒未端掌子头的距离必须符合《作业规程》规定，遇有风筒脱节、破口时必须及时处理。对老化、破口大、漏风严重的风筒应予以更换。
五、更换风筒或风筒脱节需要停风时，必须制定停风措施，并严格按措施执行。
六、对开掘工作面换下的风筒要及时回收，多余的风筒必须码放整齐。
七、在跨越皮带、溜子或在机头处，轨道运输巷接风筒时，必须与司机联系好，搞好自主保安。
八、要服从领导、服从分配。完成当班的工作任务。
九、局部通风机实行挂牌管理，认真填写牌扳内容。局部通风机的型号，通风机的供风距离，通风实际距离，以及风筒的规格数量等。
十、要求风筒吊挂平、直、牢稳，不拐死角，要有过度节和弯头儿。
十一、保证掘进工作面有足够的风量。
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