课程实施水平检查教师部分重点

第一篇：课程实施水平检查教师部分重点

课程实施水平检查教师部分重点

1、听课笔记、备课笔记、业务学习

听课笔记：记录详细，评价实用、中肯。

备课笔记：数量：备课数与课时数相符；质量：符合高效课堂、格式规范、具有实用性；使用状况：课后反思具有真实性，有备课使用后修改的痕迹。

2、教学计划：重点看教学计划的落实情况。

3、综合实践等三科备课、笔记及其他证明材料（实践性作业）

4、作业设计与审批、教师的批改与学生的修改

看过程性资料：即审批记录、作业批改、是否能对应起来、正规作业、巩固作业、拓展性作业、实践性作业等批改、评价（关键做好评价）。查看教师的批改记录，看数量，记录的实用性、真实性。抽查学生各类作业，看学生的修改情况。

5、教师的教研成果：论文、优质课、课题

6、随机听教师的课。

7、参加教师的教研，检查教师的教研笔记，看记录数量、内容（培训、学习、听评课、集备、作业设计等）

8、实验教学：实验室管理、看实验使用记录（或现场看实验课）

第二篇：课程实施水平教师问卷

市教师问卷内容

（均为选择题）

1.学校管理制度的制定和落实情况

2.校本教研、集体备课开展情况

3.学校对教师的专业化成长

4.学校课程改革开展情况

5.校本课程开发实施情况

6.仪器、设备、图书管理使用情况

7.现代教育技术应用情况

8.执行课程计划、控制课业负担情况

9.学生学业成绩评价改革情况

10.对教师评价的主要依据

A.德业勤绩B.工作量和成绩C.考试成绩

D.领导印象

第三篇：课程实施水平自查报告

课程实施水平自查报告

我校全力贯彻关于课程实施的各项文件精神，扎实有效地对课程实施进行了认真的讨论和部署，不断地深化课程改革和推进素质教育。现把我校如下：

我校共有12个教学班，学生544人，教职工24人，学历达标100%。

一、指导思想

认真贯彻落实国家基础教育课程改革精神，以提高课堂教学效率为重点，坚持素质教育方向，重视培养学生的创新能力，重视培养学生的良好品格和良好的学习习惯，为学生的全面发展打下坚实的基础；加强师德师风建设，提高教师的育人意识、服务意识，增强恪尽职守，无私奉献的精神，以德立教，爱岗敬业，为人师表，不断提高思想政治水平和业务素质，狠抓常规管理，努力提高教学质量。

二、课程设置与管理

1.为确保学校顺利且有效地实现课程实施，我校制定了明晰的新课程理念学习制度，以集体与自学相结合为学习方式，每位老师做到学习有反思。对于新的课程理念，学校通过会议、网络等渠道进行宣传；在校园文化建设上，能够紧紧围绕先进的教学理念，使校园的自然和人文环境尽最大努力地体现教育理念。在新课程实施中，结合学校实际，确立了符合素质教育的办学思想，有自己学校规划、工作计划和总结。

2.在课程开设方面，我校认真落实国家、地方、学校三级课程的设置与开发。

1）国家课程

我校严格按山东省义务教育课程设置实验方案（综合）设置课程。开齐了国家课程科目，从不随意增减每周的课时数，教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表安全一致；严格遵守统一的作息时间。综合实践和音体美课程都有专职的教师，实在是为学生提供了学习过程中的空间选择和内容选择，体现了教学内容的多元性和选择性。

2）地方课程

针对不同的年级和当地的实际情况，我校按照省地方课程和学校课程设置的要求，选用的地方课程教材有《国防教育》《国学启蒙》等都能够符合山东省义务教育地方课程设置的要求。虽然在师资上，还不能够有专职教师，但与从前相比，实在是为学生提供了学习过程中的空间选择和内容选择，体现了教学内容的多元性和选择性。

3）、学校课程

学校成立课程开发委员会，充分利用合理的资源，编撰《传统节日教育》作为学校校本课程。

3.教师队伍建设上，充分发挥现有教师的作用，每位老师都兼代多门课程，保证了开齐课程。教学设施配置上正逐步完善，力争与现在的教学要求平衡。

4.教学研究和教学活动，做到了教研机构健全、制度完善、计划有针对性，便于操作；定期开展主题明确、形式多样的教研活动，参与了公开课、优质课的评选。

教师上课，备课上能准确把握课程标准，吃透教材，对重难点的分析到位，结合学生的实际情况安排教学目标；合理的设计教学环节，练习安排适当，绝不增加学生的课业负担。教学采用“先学后教，当堂训练”的模式，以培养学生获取知识的基本能力为中心，运用灵活的方法引导学生主动参与学习，并分层次培养，面向全体，因材施教。作业设置和批改有记录分析，及时矫正。学校同时开展了常规教育和主题教育，有班会、校会、升国旗制度，利用重大节日开展各种主题活动，对学生进行爱国、爱家乡、安全、道德法制等活动，有效地落实素质教育目标。

5.强化体育锻炼，确保阳光活动。

我们知道体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。本着这一指导思想，我校的做法，：①每个学习日确保有一个小时的体育锻炼时间。学校针对课表安排课外活动内容，如果当天班内无体育课，课外活动时间班主任将带领学生们进行体育活动。有效的保证了学生们的体育锻炼时间。②每天上午第二节课与第三节课的课间为全校性大课间活动，由学校统一组织，统一安排活动内容。

三、课程评价、考试、作业情况

围绕课程标准，我校在对学生评价上以激励性评价为核心，从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等几方面进行评价，内容上分成过程评价和期末评价两种。过程评价主要有单元考查、课堂表现、作业、写字、学习态度等构成平时成绩，记录以等级+评语进行；单元考查是等级制，并且有试卷分析；期末以书面考查、口语表达构成期末综合成绩，记录以等级进行。学校不公布学生考试成绩，不排列名次。学生的成绩只是作为调整和改进教学的依据，不作为评价或奖励教师的唯一标准。对于地方课程，学校也制定了相应的评价方法和标准，为每个学生建立了评价档案，评价结果都以等级形式表达。各学科的评价以激励性评语为核心，让学生树立起了良好的自尊心和自信心，促进了学生的全面发展。

学生课业完全依照省标准执行，学生每天在校时间不超过六小时，双休日与其他法定节假日重不安排上课。作业部置，一、二、三年级不留书面家庭作业，其他年级每天家庭作业总量不超过1小时，严格遵循不同年级的不同要求布置作业，并且教师的作业布置必须经过学科组长的审批，方能执行。

四、教材与教辅资料使用

一切教材和教辅资料符合省教育行政部门的有关规定，学校从未私自给学生订买任何资料，教师没有向学生摊派或强迫性地推销教辅资料的现象。

新课程的改革，需要我们孜孜以求的不断探究和反思；需要我们不断学习，提高教学水平，在今后的工作中，我们要进一步改进教学管理，分析课程实施中出现的各种问题，使课程改革之路越走越稳！

xx小学

第四篇：课程实施水平报告

规范

精细

超越

发展 孙苏庄小学课程实施水平自评报告

一、学校基本情况

我校占地3200平方米，现有在校学生166人，教师14名，教师平均年龄46岁，教师学历全部合格，教师均有较为丰富的工作经历。

学校建筑布局合理，教学区、管理生活区、实验区、运动区四区明晰。卫生室、音、体、美、综合实践专用教室及各类器材室，严格按照《山东省普通中小学基本办学条件标准》配备齐全，建筑面积达标。教师办公人手一机，为高质量实施素质教育提供了有力保障。

二、课程实施水平情况

（一）课程理念学习、落实到位。

自开学至今，学校积极贯彻教育部《基础教育课程改革纲要》《义务教育课程设置实验方案》《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》等有关文件。以新课程改革为抓手，以探索“高效课堂”为突破口，在教育教学过程中坚定不移地贯彻落实新课程理念。

学校领导坚持把教师的发展放在第一位。暑假至今，让每一位教师均就新课程改革学习了一本专著，并作了详细的学习笔记、写出了总结；并集体观看了《弟子规》《和谐拯救危机》《全国优秀班主任管理》视频讲座；先后举行了教师 “同课异构”研讨活动；每周一次的常规教研，每月一次的大教研，保证了教学秩序的规范进行。特别对如何构建“自主有效”课堂和提升教师学科素养进行了深入探讨。一系列活动的开展使得教师对新课程理念有了深刻认识，从而更好地落实到了自己的教育教学实践中。

全体教师坚持把学生的发展放在第一位，努力创设“静谧安详、歌声阵阵、书声琅琅、严肃活泼、健康向上”的绿色育人氛围。每天设有专门的晨读、午写、课前一支歌时间。我们坚持让学生在丰富多彩的活动中锻炼成长，先后举行了诗歌朗诵会、趣味运动会、跳绳比赛、主题辩论会、班级合唱比赛等活动。

家校沟通、交流、合作顺畅，才会形成强大的教育合力。半年多来，学校通过家长会、网络、致家长一封信等多种形式和渠道，及时向广大家长宣传新课程理念，营造共同育人的良好氛围。通过调查问卷反馈，家长对学校的办学理念和水平是认可和赞同的。社会对学校的办学理念和教育教学水平给予肯定和赞同，学校的美誉度初步形成。

（二）课程开设合理规范

严格按照《山东省义务教育五四分段课程设置方案》开全课程，开足课时，并正在尝试开发校本课程，初步开设了写字和阅读课，开发了《我们在长大》校本课程。学习并落实《学校艺术教育规程》和《山东省普通中小学管理基本规范》等国家、省市区相关文件要求，落实艺体科技“2+1+1”项目工程，促进学生综合素质的全面提升。

初步组建了各种课外兴趣小组：朗诵、书法、国画、剪纸、布贴、乒乓球、跳绳、篮球等。丰富学生学习内容，提升学生的综合素质，是我们共同的追求。

(三)课程资源合理配置 课程设置后，科学、合理的配置教师资源是保证课程顺利实施的首要前提。我们努力发挥各位教师的作用，按照课程方案要求配齐、配足各门课程专（兼）职教师，让有才能、有特长的教师兼任两门课程，做到了人尽其才，才尽其用。在岗位设置上，做到教师学历、年龄与职称合理搭配，激励机制健全，使教师队伍呈现良好的工作状态，人人迸发出了积极主动、乐观向上的工作热情和干劲。希望绿杉园——力求给每一位师生搭建成长和发展的平台，以使每一位绿杉人对自己的未来充满憧憬和希望。

根据师资状况，我们实施了“教师结对互助成长”行动计划，半年多来的实践证明，大家彼此互帮互助、取长补短，体会到了同伴互助带来的成长幸福感。

学校除充分利用校园资源外，还广泛挖掘校外社区及学生家庭资源，各班成立了家长委员会，制定了校外活动计划，有目的、有组织的开展各种综合实践活动。本学期，我们正在开展让家长走进课堂，课堂向家长开放活动。

(四)课程实施落实到位

学校开办之初，我们就确立了“规范+质量”的工作主题，强化“学校教育以课程为核心”的现代教育理念，落实“务实、有效”的教育教学工作要求和“专题研究，有效解决，整体推进”的教学改革策略，以“引领和推进学生自主学习，主动发展”为核心，以提升教师专业素养为基础，加大课堂教学改革与创新力度，打造“自主有效的绿色课堂”教学模式，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系，促进学校内涵发展、教师专业发展和学生可持续发展。

依据《山东省普通中小学管理基本规范》要求加强教学常规监管力度，规范学校办学行为，使素质教育真正落到实处。加强教学常规管理，从备课、上课、辅导、作业、检测、兴趣组队活动等多方面严格管理程序，加强教学质量的全程监控;加大教研组长培训力度，形成教导处—教研组—教师的三级管理模式，鼓励教研组内开展丰富多彩的教学研究活动，通过比武课、同课异构、教师结对互助等形式，开展学科教学交流研讨活动，在思想碰撞中提高各学科组的教研水平;开展教学能手、学科带头人示范课活动，让教师学习身边的榜样，在活动中加强交流与提高。现在我们每周一的全体教师例会上正在进行教师专业发展讲坛和教研组集体备课展示，效果良好。(五)课程评价及时有效

围绕课程标准，我校在对学生的评价上以激励性评价为核心，从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等几方面进行评价，内容上分成过程评价和终结评价两种。过程评价主要有课堂表现、作业、学习态度等构成平时成绩，记录以等级进行；终结评价以书面考查、实际口语或动作表现构成期末综合成绩。学校不公布学生考试成绩，不排列名次。对于地方课程、校本课程，学校也正在制定相应的评价方法和标准，逐步为每个学生建立评价档案，评价结果都以等级或描述形式表达。同时实施学生评价多元化，扩大表彰门类与数量，让大多数学生体验成功。各学科积极探索各种形式的评价手段和方法，如：激励卡、喜报、证书、奖状、上台展示当小老师等，深受学生的喜欢。(六)学校特色初步形成

“规范、精细、超越、发展”是学校未来三年的工作主题。在运行过程中根据学校实际建立一套规范的、切实可行的管理制度，用制度来管理、约束、激励、规范教职工的行为；初步建立学校的文化系统，让先进的学校文化同化人、感染人、引领人，让教师努力工作变成一种自觉的行为；创建社会与学校之间、家校之间、干群之间、教师之间、师生之间、生生之间、人和环境之间的和谐关系，努力创建和谐校园；努力打造一支爱家庭、爱学校、爱职业、担责任、乐进取、善合作、达共识、讲宽容的教师队伍。

三、不足之处

由于学校教学楼已建立近20年，面临进一步的维护与修缮，班额的增加，各室需要进一步的添置，许多工作考虑还不够周全，刚出台的三年发展规划也有待进一步论证和完善。制度建设和文化建设是学校建校之初的重点工作。

此外，校园的基础设施建设也面临资金困难：操场的铺设、学校图书的配备、功能教室的修建、校园周边环境的进一步优化等；

新环境、新起点、新挑战。社会各界赋予我们沉甸甸的责任，我们会克服一切困难，投入全身心的精力去经营这所社会各界高度关注的新学校，相信在不久的将来，我们将本着“规范、精细、超越、发展”的思想，努力造就一支打得赢的教师队伍，培养一级又一级的合格加特长的适合新时代需要建设者和接班人。

第五篇：2015课程实施水平自查报告

滕州市第四实验小学 课程实施水平自查报告

为进一步深化学校课程改革，完善课程管理，根据《山东省普通中小学课程实施水平评价方案（试行）》和《2015年滕州市小学课程实施水平评估细则》的要求，我校对课程实施的具体情况进行了全面地自查，现将自查情况报告如下：

一、教学管理（25分）

学校努力规范教育教学管理工作，重点加强了英、音、体、美、科、品等学科的教学管理工作。

（一）完善制度，健全机构。

学校进一步完善了英、音、体、美、科、品等学科管理制度，制定了《加强薄弱学科建设实施方案》，对薄弱学科教师提出了更高的要求，成立了薄弱学科建设工作领导小组。

（二）常规管理，落实到位。

针对薄弱学科教师教育教学经验不足，自我认识不到位的现象，学校加强了对薄弱学科的过程性管理，每学期学校领导班子都要深入课堂，了解各学科的教学情况，并参与指导学科教研活动，引领老师们积极进行教育教学研究，及时解决在教学中遇到的问题，不断提升教育教学水平。学校落实了薄弱学科教学常规周查制度，针对每位教师的完成情况进行了记录和反馈。薄弱学科需使用的器材均做到了专人管理，实行借还登记制度，并做到定期检查维修。

二、教学设施（49分）

（一）教学用房

学校尽最大努力，克服学生多，公共用房不足的困难，配备了美术器材室、音乐器材室、体育器材室、音乐舞蹈房、美术专用教室、科学实验室和仪器室，并能做到使用有记录，基本满足了教师教育教学的需要。(二)教学器材

学校按照省级标准配备了英语教学卡片、英语视听光盘、录音机、点读机等器材。音体美科的教学器材均放置在相应的器材存放室，做到借还、使用有记录。每学期均要添置英音美体科品等学科的教学用具和器材，并将所需经费列入学校预算。

三、师资配备与考核（30分）

教师队伍素质的高低直接决定着教学质量的提升，为加强薄弱学科的教学工作，我校配足配齐了英音美体科品学科的专职教师队伍，确保每个学科都有学科骨干教师的引领，做到新老教师合理搭配。学校将英音美体科品学科教师的职称评聘、考核等工作摆在与其他学科同等重要的地位。每学年将教学实绩的考核等级分配到各个教研组，让薄弱学科的教师也有争先树优的机会。学校制定了《教师外出学习制度》，每年拿出大量资金支持教师们外出学习，省市组织的各类优质课评选等教学活动我校均会派出教师参与学习，并对教师的学习情况记录在《教师外出学习培训情况一览表》中，回校后按照 按照《教师外出学习制度》的要求上交教师外出学习心得《他山之石，可以攻玉》，参加市级以上培训活动的教师上一节汇报课。孙校长曾说：外出学习培训是学校给老师们最大的福利，也是教师自我成长最快的方式。

学校还坚持每学期进行一次英、音、体、美、科、品学科的分项考核，并将考核结果计入教师学期量化。

四、课程设置（分）

在课程开设方面，我校认真落实国家、地方、学校三级课程的设置与开发，严格按山东省义务教育课程设置实验方案（综合）设置课程。开足开齐了英、音、体、美、科、品等课程，从不随意增减每周的课时数，教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表安全一致；严格遵守统一的作息时间。并在开发了一系列校本课程资源，在三年级级部开始走班试点，丰富了学生的学习生活。

五、活动开展（分）

为全面提高学生的健康水平，提升学生的艺术素养，学校每学年都坚持开展丰富多彩的文体活动，促进学生全面健康发展。

（一）体育活动

1.强化体育锻炼，确保阳光活动。

为了切实提高学生的健康水平，我们鼓励学生到阳光下，到操场上、大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高了学生体质，形成健康的体魄，更好地学习和生活。本着这一指导思想，我校的做法是：①每个学习日确保有一个小时的体育锻炼时间。学校针对课表安排课外活动内容，如果当天班内无体育课，课外活动时间班主任将带领学生们进行体育活动，有效地保证了学生们的体育锻炼时间。②每天上午第二节课与第三节课的课间为全校性大课间活动，由学校统一组织，统一安排活动内容。

2.多样体育活动，提升体育技能。

①学校每学年举行一次全校性的体育运动会，全校师生共同参与，快乐健身。

②学校组建了篮球、健美操、田径三支体育业余运动队，篮球、健美操队每周训练2次，田径队每周训练3次，每次训练带队教师均有训练内容的备课和训练情况记录，保证了训练的效果。

③学校每学期均有计划地开展一些小型的单项体育比赛，如：跳绳、踢毽子、拔河、托球跑、乒乓球比赛等。

（二）音乐活动

1.学校每学年在儿童节和元旦期间至少举行一次大型的文艺演出活动，演出的内容丰富，涵盖了歌唱、舞蹈、器乐演奏、模特表演、课本剧展演、英语模仿秀等各个方面，学生参与面广，积极性高。

2.学校每学期均组织形式多样的单项音乐活动，如：合唱比赛、器乐比赛等。

（三）美术活动

1.学校每学年均组织大型的师生作品展，以此来激发师生的学习兴趣，提升师生的审美情趣。

2.学校每学年均组织一些小型的美术比赛，如：硬笔书法、简笔画、小制作等，丰富学生的学习生活，提升学生的整体素质。

3.学校课余美术兴趣小组活动开展常规化，开设了剪纸、软笔书法、线描简笔画、素描兴趣小组。

六、教学效果

学校非常重视薄弱学科的教学，每学期通过推门听课、上立标课、学标课、学科教研等活动加大对薄弱学科教师教育教学能力的培养。为使青年教师尽快上路，规范薄弱学科课堂教学，我校通过长时间的探索和实践，在快乐教育思想的引领下确立了各学科的教学模式，明晰了具体的操作流程，为青年教师提供了教学的有力扶手，有效提升了课堂教学质量。本学年，我校谢甜甜、刘昂等老师充分发挥个人的专业优势，辅导多名学生的绘画作品在滕州市实践创新大赛中荣获一、二等奖，老师获得优秀辅导奖。孔苏梅老师通过层层推选，先后被滕州教育书协、枣庄市书协、山东省教育书协会员，所指导学生的书法作品多次在滕州、枣庄、省级获奖。李阳老师在滕州市美术优质课比赛中荣获一等奖第一名的好成绩，并在枣庄优质课中荣获一等奖。宋欣欣老师在滕州市英语优质课比赛中荣获一等奖。钟凯老师在全市英语教学研讨会中做经验交流。安举美老师参加了2015“国培计划”科学骨干教师技能提升班；谢甜甜、李阳、刘昂三位教师参加滕州市美术骨干教师技能培训。在山东省远程研修培训中，我校孙秀香、徐翠婷、朱静等老师被评为优秀研修成员。

七、获奖情况

一年来，学校的各项教育教学工作取得了长足的发展，学生们的整体素质有了进一步的提升，在枣庄市第三届小学英语模仿秀比赛中学校共有11名学生荣获一等奖；周峰旭代表学校参加市全民运动会获得铅球比赛第二名；学校代表队荣获枣庄市中小学戏剧大赛二等奖；杜雨桐、欧阳德政、王潇正三位同学在国家及省市器乐比赛中获奖；陈姿颖、张睿同学在省市舞蹈大赛中获奖。

通过本次自查，我们欣喜地看到，学校的课程实施工作通过一系列的改革和尝试，收到了一定的效果，为下一步继续加强薄弱学科课程管理打下了基础，积累了经验。同时，也清楚地认识到班额较大给学校的科学实验教学工作带来了一些困扰，薄弱学科教师队伍的建设和教学管理工作仍需继续深化，在以后的工作中我们会一如既往地重视和加强各学科的教育教学管理工作，不断地探索新的工作思路，促进各学科共同发展。