第一篇：劳动安全责任书
安全生产管理责任书
甲方：***
乙方：***
为进一步深化企业内部安全管理工作，有力实施有关安全生产的法律、法规和建筑行业规章、制度及本公司安全生产管理条例。充分发挥各工程职能作用，提高工作责任而强化安全生产责任制，使其提高自我保护能力意识和明确安全责任，特签此劳动安全责任书。
1、严格遵守本工程的安全操作规程、国家各种法律、法规和条例、企业的规章制度和行业的职业道德。禁止酒后上岗和违章指挥、违章作业；自觉接受安全生产教育培训，无证或未经安全教育培训不得进行上岗作业。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，1.8米以上高处作业必须系好安全带或安全绳；机操工袖口必须紧锁。
3、服从项目部、施工与安全管理人员对生产作业中的安全检查指正，不得穿拖鞋、光足及高空作业穿带钉易滑鞋和硬底鞋进行施工作业。
4、作业前必须保持充分的睡眠，工作中必须集中精力，禁止在作业中开玩笑，不可随意投掷任何材料或工具。
5、施工现场的机械、电气设备、安全防护设施等，确认安全良好方能使用，严禁无证操作或维修，不得随意拆除与破坏相关安全保护装置和安全设施。
6、严禁在高空作业墙面上行走或倒退作业，必须采取有效防护
措施以防止踩裂或滑倒发生意外安全事故。
8、不得在运输设备附近、有坍塌场所附近、正在吊装物件和高空砌砖与安拆作业下面、无防护措施的临边与洞口等危险场所逗留或通过和没有防护措施进行施工作业。
9、在作业中，严格执行操作规程与此同以上安全责任条款，有拒绝任何冒险作业的权利。凡因人为造成的意外安全事故，概由当事人负全部经济责任，并按有关法规和公司安全管理条例严肃处理。
10、如果发生安全事故，造成人员伤亡、经济损失时。追究当事人责任，按事故情节，分别给予批评、警告、罚款处理，若触犯法律的，移送司法机关处理。
11、因安全事故造成的一切经济损失及责任由乙自行负责。甲方：乙方：
负责人：负责人：
年月日年月日
第二篇：劳动安全责任书
劳动安全责任书
为了严格执行各项劳动安全规章制度，切实做好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象发生，按照“谁主管、谁负责”的原则，就业局与各股室负责人签定《劳动安全责任书》：
1、签订劳动安全责任书的股室必须认真执行国家有关安全生产、劳动安全的法规和制度，贯彻落实各项安全责任制度。
2、股室负责人是股室的劳动安全第一负责人，对股室的劳动安全全面负责。
3、股室负责人要负责本股室的安全教育培训工作，认真学习有关的法规、政策和安全劳动操作流程，指导员工正确使用劳动工具和劳动保护用品，提高股室员工的劳动安全意识和自我保护意识。
4、根据国家法规政策制定并不断完善本股室各项劳动安全制度和操作规程。
5、认真做好本股室的各项劳动安全落实工作，明确责任和义务，实行逐级连带责任制，做到每个环节都有相应的责任人和监督检查人。
6、建立并认真执行本股室的交接班制度，进行班前班后的安全检查工作，做好各分部的自检自查工作，不违反安全操作流程，自觉接受饭店的检查。
7、做好责任区域内的各项安全生产工作。
8、做好责任区域内的劳动工具管理工作。
9、各股室应认真执行本《责任书》规定的条款，对本《责任书》不能落实或执行不力的股室负责人，将依据相关法规和单位规章制度追究责任，造成重大事故或后果的，另行追究其法律责任。
单位名称：杭锦旗就业局股室名称：
法人代表：负责人姓名：
二〇一〇年三月
第三篇：劳动安全目标责任书.doc
《劳动合同》附件1：
劳动安全目标责任书
甲方(用工方)武汉希望饲料有限公司(以下简称甲方)
电话：027-83892843
乙 方(员工)：时祖山(以下简称乙方)
电话 ：***
乙方现于武汉希望饲料有限公司从事营销总监工作。
现家庭住址：四川省内江市市中区阴家巷76号。
根据国家《劳动法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》和四川新希望股份公司川希股(2004)133号、(2005)92号文规定，结合本公司规章制度及乙方具体工作岗位情况，经甲乙双方平等协商一致，特签订以下协议，作为劳动合同的补充内容，双方必须共同遵守，不得违反。
一、甲方的权利和义务
1、甲方应按《劳动法》、《安全生产法》及有关规定，为乙方提供必须的工作、生活条件和安全卫生保护设施。
2、加强对乙方的安全知识和安全意识的三级教育。
3、如乙方违法违规而引发安全事故，甲方有权按照相关规定给乙方相应的行政处分、处理，并要求乙方赔偿直接经济损失的10%至100%。
二、乙方权利和义务
乙方必须遵守甲方的安全生产卫生等管理制度，在自己所在的工作岗位上牢固树立安全意识，认真执行安全操作规程，具体做好以下几点：
1、热爱学习，积极参加公司安全知识培训和演练，熟练掌握本岗位安全操作技能，牢固树立安全第一的思想和强烈的自我保护安全意识。
2、严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
3、严格遵守相关设备使用操作、维修保养制度，确保设备安全使用，无其它故障发生。
4、发现安全隐患或安全事故要及时部门主管或人行部报告。如发生安全事故，要及时抢救伤员，保护现场，并协助有关部门做好事故调查处理工作。
三、乙方应严格履行合同义务，如有违反本协议，除应接受甲方按照相关规定给予的相应行政处分、处理外，还应赔偿甲方的损失，并随时解除劳动合同。
四、本责任书自甲方代表和乙方签字之日起生效。
五、本责任书一式三份，甲方持两份，乙方持一份。
甲方代表签字：乙方签字：
年月日年月日
第四篇：劳动安全生产责任书
劳动安全生产责任书
项目名称
阿拉尔市新通公路养护中心 二〇一二年月日
劳动安全生产责任书
项目第一责任人，对本项目的安全、生产、质量、经济效益负责任。
一、项目责任人的职责
1、代表阿拉尔新通公路养护中心实施该施工项目的管理。认真贯彻执行国家有关安全生产，施工规范、质量标准等方面的方针政策，法律、法规和上级有关规定，并负责组织制定贯彻实施办法，推广企业的合法利益。
2、负责该项目的安全生产工作，组织并主持本项目的安全工作列会（包括工序前的安全教育），及时解决安全施工，文明施工工作中存在的问题。
3、报审本项目的安全生产施工目标总结，推广安全施工，文明施工经验。
4、确保安全技术措施经费的提取和利用，将安全技术措施计划，施工计划一起安排下达并列为计划完成的考核指标。
5、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。新通公路养护中心委托为
7、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
8、协助新通公路养护中心进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
9、确保本项目效益工资的建立和使用，贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法。
10、坚固企业利益，优先有偿使用新通公路养护中心的机械设备，并积极遵守企业有关“机械设备租赁管理办法”的规定。
11、如该项目确需外聘人员和租用机械须得到上级部门的同意批准后实施。
二、项目概况
本项目工程造价为元，工程内容为。
三、核算办法及目标
1、本项目为一级核算，核算主体单位是新通公路养护中心。
2、确保工程10％收益（以工程造价为基数），产生的收益5％为新通公路养护中心的公益金，为中心的发展壮大使用。剩余5%作用中心公积金，3、项目核算后，扣除工程收益10％和税费后进行分配，新通公路养护中心与新通公路养护中心的固定员工分配比例为7：3，3作为员工的效益工资。
4、项目负责人的效益工资不得超过普通员工的3倍，参与分配的固定员工工作时间要满一年，且满足考勤制度要求。
5、项目年平均收益达到10％，收益增加2％，项目负责人底薪下提高5％；收益增加5%，项目负责人底薪下提高10%。
6、项目年平均收益达不到10％，收益每2％，项目负责人底薪下下降5％；收益降5%，项目负责人底薪下降10%。
7、项目负责人的底薪由养护所和新通公路养护中心
8、本责任书的实施结合《养护工程管理办法》、《工程机械使用养护办法》、《养护中心考勤管理办法》、《养护中心人员考核办法》。
9、本主任书的最终报主管部门批准后实施。
项目经理（签字）：企业法人（签字盖章）年月日年月日
第五篇：学生外出劳动安全责任书
民勤一中学生外出劳动
安 全 责 任 书
为了保证学生外出劳动的人身安全，按时按质完成劳动任务，特制定《民勤一中学生外出劳动安全责任书》。
一、外出劳动前，先由班主任在各班进行劳动安全知识讲解，提出要求，出发前再由学校统一组织进行劳动安全教育动员。教育学生牢固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想。
二、劳动期间班主任和跟班教师必须跟班，不得擅离职守。
三、各班要听从学校的统一组织安排，统一行动，学生不得随意脱离班级及劳动场地。
四、严格遵守交通规则，注意来往车辆，不得随意横穿公路。
五、禁止学生在往返途中骑、乘摩托车，随意搭乘便车，骑自行车不准撒把，不准超速，不准捎带他人。
六、学生应妥善保管、携带好自己的劳动工具，以防意外事故的发生。
七、严禁学生携带刀具、打火机等危险物品，远离变压器，不得靠近水渠劳动、行走，严禁打闹现象发生。
八、劳动任务完成后，要以班为单位集合点名，清查人数，按学校统一要求有组织地安全返回学校。
九、参加外出劳动的学生，必须与学校签订《民勤一中学生外出劳动安全责任书》，严格遵守上述规定要求。违者，学校将根据安全管理的有关规定给予严肃处理，并由其本人承担相应的安全责任。
班主任签名：跟班教师签名：
2007年月日 学生签名：
点击咨询 