建筑行业安全生产管理之我见

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第一篇:建筑行业安全生产管理之我见

建筑行业安全生产管理之我见

胡德沛

随着社会经济高速发展,全国各地经济建设高潮迭起,建筑行业是经济发展的基础,如何做好建筑行业安全生产,如何实现生产与安全的协调、统一,我对安全生产有以下管理原则:

1、从严管理。建筑行业存在高危险性的工程作业,必须建立一套完善的行

政管理制度和安全操作规程,严格遵守各项规章制度,严格按照安全操作规程进行工程作业,对特种作业人员必须做到持证上岗。安全管理人员要全程监督,使各项安全措施落到实处,行之有效。

2、高调处理。在平时安全检查活动中,对发现存在危害人身安全隐患的工

程项目中,在项目部要大胆、公开、高调地提出来,提出整改意见,必要时提交书面报告到公司高层会议进行讨论,使安全生产意识深入到每个员工,让施工人员做到文明施工,安全施工。

3、小题大作。在进行工程作业过程中,一旦发生了安全事故,哪怕是一点

很小的事故,都必须引起足够的重视,对员工安全教育要举一反三,做到常态化教育,让员工了解每一个小小的失误都有可能造成对自已身体或他人的伤害,使其明白安全第一、预防为主的安全意识。

4、奖罚分明。实行评比制度,对在施工过程中遵章守纪,自觉按照安全操

作规程进行作业,安全意识强的员工给予物质和精神奖励。反之,对违反安全管理制度和操作规程野蛮施工,引发安全事故和造成经济损失的不当行为进行严厉处罚。

综上所述,作为安全生产管理人员,要做到时刻警惕,全方位巡查,一旦发现事故隐患,立刻提出整改意见,协助落实整改措施,做到定岗定人定责,防患于未然。我也会不断加强自身学习,在实践中不断摸索,做好安全生产管理工作,为社会和单位创造更大的经济效益。

第二篇:安全生产管理之我见

安全生产管理之我见

张本亮

(国电新疆开都河流域水电开发有限责任公司)

摘要:电力安全生产是发电企业赖以生存和发展的基石,提高电力生产安全,就要树立以科学发展观为指导的安全生产管理,通过提高安全管理能力,完善企业安全战略决策机制,优化安全资源配置,整合安全管理体系与政策。

关键词:科学发展观安全生产管理问题对策创新

山西“9.8”尾矿库溃坝事故,山西王家岭煤矿透水事故,举世震惊的俄罗斯萨杨水电站“817”水毁厂房事故„„这一桩桩、一件件国内外重大安全生产事故,给人民群众生命和财产造成了重大损失,对国家的经济造成了一定程度的影响。对于我们发电企业,这不仅给我们的安全生产敲响了警钟,而且进一步阐明了以科学发展观指导安全管理工作的重要性。当前,安全生产伤亡事故频发,说明在安全生产管理上还未能实现真正意义上的科学管理,结合我单位生产实际,要杜绝生产事故的发生,树立安全生产管理的科学发展观势在必行。树立安全生产管理的科学发展观必须树立宗旨意识、忧患意识、责任意识,加强作风建设,严格监督管理,认真分析原因,扎实开展工作,努力探索安全生产管理新思路:树立宗旨意识,就是要树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻把人民生命财产安危放在第一位,以人为本,关爱生命;树立忧患意识,就是要认识到目前安全生产管理的艰巨性、复杂性,安全管理的好坏直接影响人民生活的质量,企业单位的直接经济效益,国家发展和社会的进步,必须以政治角度来看待安全生产;树立责任意识,就是要在树立宗旨意识、忧患意识基础上增强责任意识,时刻牢记肩上的担子,切实履行管理责任。

树立以科学发展观为指导的安全生产管理,就是要认识和分析安全生产管理误区,找出符合安全生产管理客观规律,创新安全生产管理的理念和方法,掌握控制事故的主动权,实现安全生产形势根本好转。

一、安全生产管理中的问题

(一)安全职责落实不到位

目前,各电力生产企业大部分都已制定了一系列安全生产制度,也明确了安全生产职责,但也有一些单位对安全生产责任落实不到位,只停留在开会讲话,只作一般性、原则性的动员和要求水平上。分管生产的领导忙于事务性工作,没有深入地开展调查研究,很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题,或没有制定相应的整改措施;对一些事故通报内容不详,语言含糊,没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚;也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之,既不认真分析,也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数,没有熟练掌握必要的规程制度,不能很好地指导基层班组的工作。

(二)习惯性违章

生产维护人员在生产工作中养成良好的工作习惯至关重要。然而,工作现场的习惯性违章现象是发电企业安全生产中的一种通病,部分老员工做事凭经验、靠感觉,时间长了便成习惯,不良的习惯就导致违章,最终由违章作业造成事故。例如,员工在工作中不戴安全帽、不系安全带;设备缺陷处理、设备检修时,不认真执行“两票”制度,为了省事节时,不验电、不装设接地线、不设安全遮拦等等;作业现场安全措施落实不到位,或流于形式。这些在实际工作中,养成的违章违纪恶习和不良的工作习惯将严重威胁着机组安全运行。我们一定要牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的理念,时时、处处牢记电业安全生产的各项规章制度,加强宣传、教育和培训工作力度,时刻警钟长鸣。

(三)安全工器具管理混乱

一些使用中的安全工器具质量堪忧。尤其是一些高压绝缘器具和小型起重器材等安全器具的质量合格率不高。同时,对安全器具的定期检测意识淡薄,报废管理流于形式。许多已明显损坏的工器具仍在超期使用,该淘汰的没有被淘汰。

(四)管理工作不到位

一些电力企业重视大型作业的管理,轻视日常管理。近几年发生的事故,多数是在进行小型、分散作业时发生的。产生这一问题的原因,主要是部分领导仍然习惯于靠搞运动的形式抓经济建设,抓企业管理,不注重研究事物的客观规律,不注意通过规章制度管理,不注重通过抓事前控制来预防事故。同时,设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不规范,保管不认真。

二、提高电力安全生产管理的对策、建议

(一)牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,树立以人为本的思想,强化安全意识 各级领导要树立“管理就是责任,责任重于泰山”的思想,要以身作则,带头遵守好《安规》和各项规章制度,进一步健全完善各级安全网络。在日常工作和生活中,要了解每一个员工的思想状态和喜怒衰乐,既严格要求他们,又热忱关心他们。这是因为,电力生产一线的职工日常工作单调、重复、枯燥,要应对随时发生的电力事故,心理承受着很大的压力。此外,我们还要对全体人员进行深入细致的安全思想教育工作,努力提高全体职工自保、互保意识。

为了从根本杜绝习惯性违章行为,一要加大培训力度,落实到个人,落实到现场,组织员工系统性的学习《电业安全工作规程》,改变凭经验做事的坏习惯;二要加强监管力度,对习惯性违章要消灭在萌芽状态,做到不讲人情、不讲面子,严格管理,加重处罚。三要端正员工思想态度、努力提高全员安全意识,对照《安规》,做到时时刻刻查漏洞、找差距。四要不断提高全员的综合素质,从而,积极有效地促进各项安全生产工作的有效改善,切实提高发电企业安全生产工作的水平。

(二)坚持理论、制度、机制、科技创新,是提高企业整体管理水平的重要措施

安全生产管理也要根据形势的发展,与时俱进,开拓创新,以适应市场经济体制的发展与要求。首先要坚持理论创新,树立与市场化运作相适应的现代管理理念。其次要坚持制度创新,制度创新是指能使创新者获得最大利益的变革,是在组织形式、经营管理方面的一种新发明的结果。再次要坚持机制创新,关键是继续深化企业内部改革,要开展多层次的员工职业道德培训、职业技能培训和管理知识培训,不断提高员工的整体素质,以适应电力体制改革与发展的要求。最后要坚持科技创新,进一步完善科技创新体系,要高度重视企业信息化建设,在安全管理上充分发挥计算机信息网络的优势,利用先进的微机监控系统与网络结构可极大降低电力安全事故的发生率。

(三)加强现场管理,严格执行规章制度

现场管理是落实安全管理制度的关键,必须从严要求,养成良好的习惯。尤其值得一提的是,班组管理是安全作业的基础,必须高度重视,抓细抓实。在一些电力安全事故中,往往是由于现场工作人员责任心不强、疏忽大意,酿成了事故。一些工作人员或者是贪图省事,抱着侥幸心理,或者是自以为是,盲目自信,不仅给自己和家庭带来了不幸和灾难,而且也

给国家和人民财产带来了巨大损失,给社会带来了不稳定因素。因此,建议对多发性和重复性的事故进行认真的总结,提高改进办法,并形成规定和制度,治理薄弱环节。这些标准化管理制度,应尽量简明详尽,操作性强,使每一个职工都能了解所从事的工作应采取的安全措施。此外,还应做好事故通报汇编工作,事故通报汇编是血的教训,是经验和教训的积累,必须组织全体员工认真学习,举一反三,以杜绝重复事故的发生。又如,可在企业里推行安全生产责任追溯制度,对发生的责任事故和未遂事故,一定要按“四不放过”的原则进行严肃处理,让事故责任人及其相关人员受到应有的教育并从中汲取教训。

(四)加强安全工器具的质量管理

其一,要求严格工器具的报废制度。到期的,己损坏的和定期试用中检查到不合格的工器具一律要强制报废并破坏至不能使用。禁止以任何形式将己报废的工器具转售(租)给其他企业或个人使用。其二,要严格外包施工队伍的资质审查制度。发包单位和监理单位应认真行使安全监督职能。其三,要制定并落实安全工器具检修管理标准化制度。对使用的工器具,需要的材料,修试记录、验收记录都应做出具体详细的规定,做到有据可查,责任落实。

(五)加强安全性评价工作

开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现。以往的安全管理手段在预见事故的水平和超前控制事故的能力上不尽人意。安全性评价是应用现代化的管理方法和手段贯彻“安全第一,预防为主”的方针,推动安全生产全员、全方位、全过程闭环管理的方法。它综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测,确认发生事故的可能性及其严重程度,提出相应的整改和控制措施,达到预防、控制隐患和事故。开展安全性评价是对现有的安全工作进行诊断,做到心中有数,也是提高安全管理整体水平的有效途径。

开展安全性评价工作是对全体干部、职工进行一次全面、深入的安全思想教育和广泛的业务培训。全体职工在参与这项工作的过程中,通过深入学习安全生产各项规程和规章制度,可以提高安全意识,熟悉和掌握国家和电力行业有关法律、法规、标准、规程、规定、规章制度。尤其要通过安全业务培训,进一步提高全体员工的安全事故的防范能力、事故的处理能力。

总之,只有不断加大安全监督力度,严格执行安全生产奖惩规定,严格重大事故责任追究制度,努力提高电力生产的科学管理的水平,才能确保安全生产的各项要求落到实处。

三、安全生产管理的新理念、新方法

(一)创新安全管理理念。

1、理念创新是管理创新的前提和基础,只有以新的理念和科学的管理思想作指导,才能创造出科学的管理方法,使管理思想符合现代化企业的内在要求。因此,重点强化领导者的管理思想和管理行为,摈弃事故措施和查找事故原因,偏重于设备、技术、操作者和事故责任者,归结为操作人员疏忽大意,操作失误,很少触及管理者和领导者的陋习。强化设备技术理管理,加大安全培训力度,严格落实责任制,树立人本管理思想,从业的尤其是领导的思想、行为牢固树立遵章执规意识和自觉安全行为。

2.以人为本实现零事故目标。在实施事故零目标中,管理者首先做出表率,树立有事故苗头就一定会发生事故的理念,抓住每一个事故征兆,超前控制那些可能发生事故的地方,将事故隐患消灭在未萌状态。关心员工的身心健康,体现对员工的体贴和关爱,为员工营造一个安全温馨的工作环境。

(二)创新安全管理方法。

1、树立以人为本科学管理、完善创新、不断提升的亲情引导全员共管的安全管理法。在安全管理上强调人的因素,发挥全体员工的聪明才智,变少数人管为多数人管。学习借鉴其

他单位的科学的管理方法,对其本单位的生产进行科学的调度和管理,使其在科学的轨道上不断“提速”。对安全管理制度根据生产和实际进行不断修改,使之更加科学和完善,并在此基础上加以创新提高。在管理上实施“亲情管理法”,管理者视员工为亲人,以温和的态度、协和的方式、理性的方法去引导员工安全生产,使安全生产形成管理者和员工齐抓共管“人人讲安全、人人会安全”的大好局面。

2、创新事故调查处理、安全检查方法:在实践中,摈弃重罚的方式,本着重点采取防范措施,防止再发生的目的。对一般事故责任者的处理采取比较“温和的”方式,允许他们改正错误,并帮其分析事故发生的经过,组织人员多方面分析事故原因,找出根源,制定有效的防范措施,重在防止再发生,以绝后患。以此消除事故责任人的消极思想,使他们放下包袱吸取经验,在今后工作中搞好安全生产。同时加大自查自改的力度,将事后管理转为事前管理,超前预防,杜绝事故隐患的发生。强化人本管理的理念和实施,强化安全制度实施和执行力度,使安全管理刚性化和法制化,摈弃那些陈旧、落后、随意的管理方法,创造适合现代电力生产和体制的安全管理新方法。

(三)创新安全管理机制。

在企业职业安全健康管理体系体制下,以现代系统化管理的科学理论和系统安全思想为基础,从本企业的实际出发,建立了以管理人员、安全监督、员工三位一体的安全管理机制,把管理重点放在事故预防的整体效应上,实行全员、全过程、全方位的安全管理,形成自我约束和自我改进机制,达到最佳安全状态。全员自觉应用系统化的预防管理机制,应用系统安全工程和管理方法辨识系统中的危险源,并采取控制措施,控制各种安全风险,才能最大限度地杜绝生产事故。

安全生产工作任务艰巨,责任重大,非一日之功可成,也没有捷径可循。只有抓好教育培训,营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围;抓好责任落实,做到人人有责、人人负责;抓好制度建设,全面培养科学的工作态度和精细严谨的工作作风;抓好设备管理,全面提高设备健康水平;抓好现场管理,保证现场各项安全措施落到实处;抓好检查监督,全面提高安全生产水平,才能实现安全生产的“可控、在控”,为企业安全生产奠定坚实的基础。

参考文献:《安全管理工作要注重“人性化”管理》、《安全管理需与时俱进大胆创新》、《抓好电力安全管理要重点在“预防”上下功夫》、《安全管理科学发展的一些思路》、《安全生产与管理“三字经”》、《安全管理论文:电力安全生产与电力安全心理学》、《现场安全管理要做到严细实》、《树立科学发展观 保障企业安全生产》、《实施精细化管理提升电力安全生产管理水平》、《论科学安全观》

作者简介:张本亮,男,1986年5月出生,现就职于国电新疆开都河水电开发有限公司。职务:维护检修;通讯地址:新疆巴音郭楞蒙古自治州华誉商务大厦14楼;邮编:841000;电话:***;E-mail:benbenbbyy@sina.cn。

第三篇:关于宣城市推荐全省2008建筑行业安全生产管理先进

关于宣城市推荐全省2008建筑行业安全生产管理先

进个人的公示

根据省建设厅建安函{2009}14号文《关于开展全省2008建筑行业安全生产管理先进集体和先进个人评比表彰活动的通知》的要求,经研究推荐以下六名同志为省建筑行业安全生产管理先进个人,现公示:

公示时间:2009年1月16日 至2009年1月19日

公示期间,如对公示对象有需反映的情况和问题,请与宣城市建设委员会办公室或安全站联系。

联 系 人:张祖志 联系电话:0563-3026305 反映的情况和问题必须实事求是,客观公正。反映人必须提供真实姓名、联系电话、工作单位等。建委对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题,将认真进行调查核实,并以适当方式向反映人反馈。取消拟先进个人评选的评选资格。

宣城市建委2009年1月16日

洪建华同志安全生产先进事迹 洪建华同志从事建筑安全生产工作贰拾余年,担任宣城市建设安全监察站站长工作,能认真执行国家的安全生产法律、法规和地方规范性文件,能熟练掌握有关安全生产技术规范。该同志对待工作认真负责,精益求精,帮助施工企业建立了安全生产责任制等各项规章制度,规范施工企业的施工作业行为。在对施工现场安全生产检查中能严格要求,严格执法,对存在的安全隐患从不讲情面,一定要施工企业认真及时整改,直到安全隐患被清除。对待安全工作不懈的努力下,宣城市安全生产形势一直保持良好,直管的市区工程已连续多年未发生任何伤亡事故,他为市建委连续多年被省建设厅评为安全生产目标管理先进单位做出了贡献。包明德同志安全生产先进事迹 包明德同志长期分管建筑业管理工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,狠抓安全生产基础性工作,加大安全生产工作监管力度,保持了我县建设系统安全生产形势的基本平稳,促进了城乡建设事业的发展。该同志的主要事迹如下:

一、健全安全监管组织机构,落实经费和人员。在他的努力下,2008泾县建委增设了安监员2人,健全了安全监管专职组织机构,改变了安全生产监管人员不够的问题,使安全生产监督管理工作有效开展。

二、加强形势分析,突出重点,开展了打击安全生产非法非法行为的专项整治活动。认真开好每季度的安委会会议,认真研究分析当前安全生产形势,找出突出问题,确定下一步安全生产工作重点和对策。今年把开发区、工业园区和乡镇等施工现场的安全监管作为重点。全面履行安全管理职能,液化气安全、供水安全齐抓共管,系统安全生产管理不留死角。

三、加强安全生产动态监管,实行了两项许可的动态管理。,他充分运用建筑施工许可证、建筑企业安全生产许可证发放这一手段,结合现场监督,积极推行动态管理,未取得安全生产许可证的企业严禁开展建筑施工活动。建筑施工开工前必须进行安全报监,对不落实安全措施、安全经费、安全管理人员的不准开工。徐国梁同志安全生产先进事迹 徐国梁同志现任宣城市建设总公司总经理,从事安全生产工作十余年来,始终如一,视安全为生命。认真抓好公司的安全管理,从抓制度建立、修订和完善入手,狠抓安全生产责任制的贯彻落实。有效组织开展各项安全检查和巡查活动,并认真地开展“安全生产月”活动,取得了较好的成绩,现场安全管理有很大起色。认真开展了安全隐患排查和百日督查专项治理活动。重视职工安全教育与培训,并认真办好农民工学校。贯彻实施安全措施经费的提取和使用制度。加大安全投入,落实安全生产经费,为安全管理创造宽松的条件。连续多年安全生产无事故。积极创建省、市级安全质量标准化示范工地活动。凡符合条件的工地就争创标化,并高起点、高标准、严要求,创建“建总”特色的标化工地。全年创建了省级标化工地一个,市级标化工地二个。许启兴同志安全生产先进事迹 许启兴同志从事建筑安全管理工作十余年,多年来,该同志始终严格要求自已,求真务实,踏实工作,在安全管理岗位上做出了不平凡的成绩,曾多次被评为先进工作者。

一、认真学习国家和地方关于行业安全监督管理方面的方针政策、法律、法规和标准规范,熟练掌握和准确运用国家强制性建设标准,能正确处理建设工程安全生产问题,严格按照建设工程安全管理相关政策依法行政。

二、认真做好本职工作,不断提升自已的工作能力。本着对国家和人民生命财产高度负责的态度,经常深入工地进行安全巡查,全年配合县建委组织四次安全生产大检查、配合市建委做好全市安全生产大检查,发现安全隐患及时要求责任单位及时整改,排除安全隐患多起,一年来,累计监督工程项目70余项,面积20万平方米,所监督的工程未发生过一起安全事故,其中创省标化工地一项,市标化工地一项。郑秀平同志安全生产先进事迹 宣城市第三建筑安装工程有限责任公司总工郑秀平同志,从事安全生产管理工作二十余年来,未发生一起死亡事故。日常工作中加强现场安全检查,消除各类安全隐患,有效减少了事故的发生。不断抓好公司的安全管理,从制度建立、修订和完善入手,狠抓安全生产责任制的贯彻落实。并认真地开展标化工地创建活动,取得了较好的成绩,现场安全管理有很大起色,今年对标化创建工地共奖励贰十余万元。重视职工安全教育与培训,并认真办好农民工学校。贯彻实施安全措施经费的提取和使用制度,加大安全投入,落实安全生产经费,为安全管理创造宽松的条件。安全管理目标考核达标,连续多年来为公司创安全生产先进单位、安全生产通报表扬称号,近两年来创建市级标化工地七个。二〇〇九年一月十五日

项振强同志安全生产先进事迹

该同志自02年开始从事安全管理工作,认真履行职责,能熟练掌握法律法规和技术标准,09年,指导企业积极创优,共创省标化2个,市标化11个,推广使用钢管脚手架,城区范围内已基本淘汰毛竹脚手架,实行了工伤保险,创新监管手段,变事先告知性的全面大检查改为抽查、巡查,认真开展隐患排查,实行差别化管理,加大处罚力度,重点打击违法行为,在全行业人员的共同努力下,2008无死亡事故发生。

第四篇:建筑行业农民工安全管理之我见

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建筑行业农民工安全管理之我见

随着我国城市化建设步伐的加快,建筑业已成为国民经济中重要的支柱产业之一。但是建筑业也是伤亡事故总量较大的行业,在大产业部门中其伤亡事故死亡率排在前三位的危险行业。为什么建筑业的安全生产状况一直得不到彻底改善呢?又为什么发生伤亡事故的人员绝大部分是农民工而不是其他现场施工管理人员呢?因为目前建筑业的从业人员中80%以上是农民工,而且这些农民工流动性大,大都没有经过系统的安全教育与培训,农民工自身的安全意识淡薄,安全生产知识缺乏且技术技能低;有的建筑施工企业违规分包挂靠;有的业主指定分包队伍肢解工程;有的在投标时压价夺标,连保本都困难;有的班组和劳务队伍私招乱雇,不执行强制标准,违章作业、违章指挥,造成现场施工作业时安全防护设施不能按规定配备到位,施工现场使用无安全防护装置的非标井字架,施工用电不规范,脚手架的搭设未跟上施工进度,高处临边作业无防护,模板工程支撑体系“临边”防护不到位等安全隐患的存在,就象一个个巨大的老虎口,随时准备吞食我们施工现场的农民工兄弟,针对上述种种原因,本人从事多年建筑施工安全管理工作,现提出一些针对农民工安全管理的一些浅见。

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一、强化农民工的安全法律意识

针对建筑业在一线作业的人员大多数是来自农村的农民工,他们流动性大,自身安全意识浅薄,自我安全防护能力差的特点,在农民工进场上岗前,必须组织他们集中学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《劳动法》等安全生产政策和法律、法规,深刻领会安全生产的重要性和严肃性,要做到安全生产,就必须遵章守纪,遵守安全操作规程、规范,严禁违章作业、违章指挥。安全生产是人命关天的大事,千万不可麻痹大意,掉以轻心,在施工生产过程中时刻清醒认识到 “我安全了没有,别人安全了没有,机械设备安全了没有”,达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的目的。特别要强调的是,在一线作业的农民工中有的是班组长,班组长的安全法律意识要更强,因为班组长是一个施工班组的直接领导者和指挥者,他安全压力大、生产任务重、工作十分辛苦,是带领全班成员完成施工任务的关键人员,班组长如果没有较高的安全法律意识和强烈的工作责任心,能带领全班安全生产、保质保量完成任务是难以想象的。因此,只有全体农民工的安全法律意识提高,遵章守纪,才能较好完成任务。

二、加强对农民工安全知识,操作技能的教育培训工作

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由于建筑业人员流动大,露天施工、立体交叉作业多,施工中危险性大,工作条件差,不安全因素多且点多面广,预防难度大,建筑施工企业管理又跟不上,措施不力,农民工安全意识缺乏,技术技能差,自我防护水平低等特点,切实加强农民工安全知识,技术技能教育与培训工作就显得十分重要。具体来说:首先要加强安全培训,提高农民工安全技术和操作技能,按岗位分工种进行技术技能培训和考核,提高岗位的安全水平,及时纠正个别人的不良行为,对那些安全意识差的农民工有针对性进行补课与考核,把好农民工入场上岗前的第一关。其次,要注意加强的是第一次进城务工,又是零零星星临时进入工地的农民工的岗前安全教育培训工作。从有关统计资料表明,这些农民工是最容易发生伤亡事故的人群,他们昨天放下锄头,今天就是建筑工人,他们这些人连最起码的安全基本知识都没有,工地上哪里有危险他们不知道。因此,要重点抓好这些零星进入工地的农民工的岗前培训教育与考核工作。最后,要加强特殊工种的农民工的培训考核工作,特殊工种就是存在有特殊危险的工种,危险性、危害性较大,从事特殊工种的农民工如果违章作业、违章指挥,那么危害性是十分可怕的。对特殊工种考核持证上岗工作一定要切实抓好,政府监管部门首先要严格依法办事,不能搞不正之风,花钱就可买到特殊工种安全操作证,要注重农民工技能的提高,不掌握熟练的操作技能和较高的理论知识,很难适应工程建设对特种作业人员的要求,不仅工程质量搞不好,自身安全也无法保证。

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三、强化安全技术交底和班前安全例会工作

由于农民工安全技术基础比较差,违章作业、违章指挥、盲目施工多的特点,要细致做好安全技术交底,分工种、分岗位、分专业,特别是特殊工种,比如登高作业、机械设备操作、电气电焊、电动工具的操作以及各种安全防护设施的操作使用,各工种的安全操作规程、规范等进行交底。技术交底一定要按照程序交到每个农民工,切不可走过场。安全技术交底签字随便由他人代签,应付检查马虎了事,这是一项非常重要的工作,决不可麻痹大意。在做好这项工作的同时,要坚持抓好班组上班前的班前安全例会工作。上班前班组长在分配工作时要按岗位、分工不同,对照各操作规程、规范,分别对操作工人进行安全警示教育和提醒,让他们始终牢记“安全第一、预防为主”,不违章作业,严格遵守操作规程,有计划进行施工生产作业,把安全隐患消灭在萌芽状态,班组长在带领班组成员进行施工操作生产过程中,要及时纠正个别成员的违章行为,很多安全事故都是因小违章或忽视安全警告而酿成大事故的。

四、强化项目部对一线作业农民工的安全监管

由于种种客观因素的影响,有些工程是工期紧、任务重、人员处于长时间的加班加点,操作人员变动频繁,安全防护措施严重不到位等状况,工地的专(兼)职安全员就必须有强烈工作责任心,克服麻痹

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大意得过且过的思想,以人为本,把农民工当成自己的兄弟姐妹。坚持工地有施工生产,安全员就要及时到岗,尽职尽责,干好本职工作。对农民工的违章现象,对机械设备的不安全状态不能视而不风,对工地存在严重安全隐患的情况,安全员要坚持原则,不怕得罪人,及时纠正违章行为。因纠正、警告不听的,要及时报告项目负责人,及时下令停工,采取必要的安全防护措施,消除安全隐患后,方可继续施工,确保安全生产。

五、强化班组经济承包合同中的安全责任。

目前班组进行经济承包是建筑施工企业普遍采取的方式。由于有些施工企业违规分包挂靠,有些业主指定队伍,肢解工程项目,有些是低价中标的,造成许多必要的安全投入得不到落实,施工现场存在许多安全隐患,为了较好地解决这些问题,在班组经济承包合同中要明确安全生产的责任和义务,采取激励措施,奖优罚劣,严格实行奖惩制度,做到奖罚分明。对在安全工作中有贡献的,遵守安全条例的给予奖励,对违反安全条例和违章操作的班组进行处罚,但不能以罚代管,避免出现抵触情绪而造成对抗,甚至故意破坏的严重后果。使广大农民工清醒认识到,把安全生产工作搞好了,既保证自身和别人的安全,又得到物质奖励的实惠,反之,自身安全无法保障还要受到经济处罚,得不偿失。

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总之,在建筑企业中,目前存在农民工素质较低下是谁也无法否认的现实,正是因为这种现状的存在,才导致了各种不安全行为的出现,是造成各种伤亡事故经常发生的本质原因,只有经过全体施工人员的共同努力,在实际工作中,确确实实加强各项安全管理工作,真正关心农民工的工作和生活,以加强教育为主,引导农民工增强安全意识和自我保护意识,使之自觉遵章守纪,自觉学习并掌握安全基础知识,努力提高自身的安全意识少技术技能水平,我们的农民工兄弟才能在社会主义现代化的建设中安全生产,身心健康得到保证,才能使我国的建筑业走上健康快速发展的轨道上,既为农民工造福,又为社会造福,使广大农民工过上幸福和谐的新生活。

 连带责任保证的保证期限

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 如何判断限制人身自由

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 担保里面的两处重大理论

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 手机爆炸导致受伤可以提起法院诉讼吗 http://s.yingle.com/w/aq/668750.html

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 收容教育强制戒毒属于限制人身自由的行政处罚对吗 http://s.yingle.com/w/aq/668748.html

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 预计负债的账务如何处理

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 申请抵押权转移登记的应当提交哪些材料 http://s.yingle.com/w/aq/668743.html

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 保证人的责任有哪些

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 无过错则不适用定金罚则

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 人身损害赔偿的标准(2018年)是如何的

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 一般保证与连带保证的区别

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 环境污染侵权纠纷认定

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第五篇:铁路安全生产管理之我见

铁路安全生产管理之我见

从改革开放以来,我国的铁路建设有了较为完整的发展,铁路运输是我国国民经济的命脉,是我国交通运输业的支柱产业。铁路的发展直接影响了我国经济建设的发展,相关政府人员应该切实保障铁路交通的安全问题,也应根据道路的坡度和陡峭程度制定合理的铁路建设设施布局,使得铁路的建设与道路相匹配,达到安全运输的效果。

铁路专用线不仅关乎铁路运输中货物的安全问题,还牵连着整个国家交通运输的命脉,只有切实保障安全生产问题,才能带动运输业的更新与进步。其一,做好安全预防措施,严格执行上级领导的指挥和调度,切实保证安全管理工作的正常进行。其二,要将安全工作切实落实到安全工作的各个方面和部门。其三,要在极大程度上加强工作人员对安全技术的教育问题,并增强其安全意识和责任意识,加强铁路运输中业务技术的水平。各部分明确分工,团结协作,责任落实制度,奖罚分明制度。只有切实落实安全问题,才能保障铁路的正常运输。

我们知道,诚信与安全是国家运输业建设的根本原则,诚信,是一个企业或国家的基本素质,安全问题更是牵动整个国家命脉的根本。只有落实安全问题,才能有效推进工作的持续前进,提升社会或国家在国际上的影响力。只有将安全生产作为铁路运输业的方针,才能使得铁路的发展能够盛久不衰。作为一名铁路乘务人员,我更应该从中不断发现问题,改进方法。及时将自己有益的意见与建议上报给领导,进言献策,使得改进生产工具和安全生产管理工作。因为工作人员是铁路生产管理的直接负责人,对铁路运输的安全负全部责任。所以,为了更加有效地保障铁路交通运输的安全问题,更要加强工作人员对铁路安全地责任意识。另一方面,目前存在的很多安全生产问题,归根究底,是相关工作人员的安全意识与责任意识淡薄。因此,相关政府领导人员要定期对铁路安全工作人员进行安全教育,提高责任感和安全意识,进而保证铁路的生产工作安全进行。同时,采取有效措施进行安全意识的宣传工作,开展提高安全意识教育的活动,增强铁路专线管理人员履行安全管理职责的紧迫感与责任意识。

作为一名铁路工作人员,我认为只有切实落实安全保证工作,才能进一步开展铁路的生产建设。相关工作人员必须树立安全生产的意识,树立强烈的责任意识,只有以负责任的态度对待安全生产的管理,才能建设符合国家规定的铁路工程,每一位工作人员都要从自身做起,确保铁路建设过程中的每项设施的安全问题严格过关,携手建设安全铁路,为群众带来安全保障,为建设和谐、安全、幸福的社会添砖加瓦,为我国提升国际地位贡献力量。

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