滕州市地税稽查局“三结合、四到位”强化稽查机关作风建设

第一篇：滕州市地税稽查局“三结合、四到位”强化稽查机关作风建设

滕州市地税稽查局“三结合、四到位”强化稽查机关作

风建设

今年以来，滕州市地税稽查局从实际出发，坚持做到“三结合、四到位”，大力开展机关作风建设，不断提升工作效率，增强依法治税能力，有效促进了机关作风建设工作的开展，得到了纳税人的普遍好评。

一、正确处理好作风建设与其他工作的关系，科学做好“三结合”。一是把开展机关作风建设与抓好队伍建设相结合。把机关作风建设作为队伍建设的一项重要内容来抓，突出抓好干部队伍素质建设，打造出一支业务过硬，作风过硬、依法行政、清正廉洁的稽查队伍。二是把开展作风建设与稽查内部协作相结合。开展作风建设竞赛活动，努力形成机关各股室之间相互促进、相互竞赛、相互配合的良好机制，将作风建设与业务工作有机结合，推动作风建设与业务技能同步提高。三是把开展作风建设与重点工作相结合。如把作风建设与近期的房地产稽查活动相结合，向稽查对象发放稽查人员作风建设调查表，敦促执法人员加强对自身作风的监督，形成秉公用权、廉洁勤政的稽查风气，将作风建设落到了实处。

二、坚持高标准组织实施加强机关作风建设的各个阶

段，做到“四到位”。一是责任落实到位。明确责任分工和落实，做到事事有责任人，人人有专责。二是问题查摆到位。通过民主生活会等形式，查找机关作风建设的不足和薄弱点，明确整改方向。三是整改落实到位。坚持查改结合，把边查边改贯彻始终，实实在在让整改效果得到纳税人满意。四是机制健全到位。针对在整改过程中查找的问题，制定切实可行的措施，着力健全加强机关作风建设的规章制度和监督机制，切实提高机关作风建设，努力塑造“勤政、廉洁、务实、高效”的良好机关形象。（徐冬梅盖延华）

第二篇：强化机关作风建设 创建廉洁高效和谐稽查

强化机关作风建设创建廉洁高效和谐稽查

——X食品药品监管局稽查科作风建设先进事迹

X局稽查科主要负责辖区内药品、医疗器械违法违规案件的查处、药品、医疗器械市场的整顿和打假等工作。一年来，稽查科在市食品药品监管局、X区委、区政府及X局党组的正确领导和亲切关怀下，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“依法行政为人民、优质服务创一流”为目标，持续加大机关作风建设工作力度，全力打造一支“政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬”的药品稽查队伍。

XXXX年，被区委、区政府评为“十佳群众满意基层科站所”，XXXX年，先后被市委、市政府评为“反渎职侵权，促依法行政”先进单位、“群众满意基层站所”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、内外兼修，打造素质科室。

开展好机关作风建设，人员综合素质是基础、是根本。综合素质包括政治素质、文化素质、执法水平、人文修养等。为提高科室人员整体素质，科室通过“内强素质、外塑形象”，向外界展示了一支高素质稽查队伍。一是积极参加上级组织的各类培训、讲座、考察、“比武”等。XXXX年，参加了市局组织的《XX省药品管理条例》法律知识培训、全局系统稽查人员执法技能测

试比武、杰士邦厂家安全套真伪鉴别讲座、成都药监局考察学习，通过以上各种形式的学习，开阔了视野、明确了不足、增长了知识、提高了技能。二是积极参加各种函授班学习。科室现有职工3人，2人本科以上学历。为进一步增长专业知识、提高综合文化水平，科室有2人报了研究生函授深造，1人报了XX学院药学大专班学习，并学以致用，使药品稽查工作更加得心应手、事半功倍。三是时刻牢记宗旨，当好人民公仆。谨守“执政为民、执法为民”宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人家之所难。对群众反映的举报投诉、咨询等问题，热情和蔼对待、耐心细致讲解、及时迅速处理。

二、恪尽职守，打造群众满意科室。

开展好机关作风建设，群众满意是出发点和目标。为了达到群众满意的目标，我们主动作为，认真履职，科学稽查，依法严厉查处各类违法违规行为，当好人民健康的保护神，确保人民用药安全有效。一是认真调查处理群众举报投诉。XXXX年，受理、查处、回告群众举报投诉XX起，受理、查处、回告率、群众满意率均达100%。二是依法查处各类药品、医疗器械违法违规行为。XXXX年，查处各类药械违法违规行为XX起。科室立案查处XX起，结案XX起，结案率XX%，罚没款共计XX万元，总计查获药械标值XX万元，总计涉案金额XX万元；责令整改X起；移交市局稽查分局案件X起；移交区卫生局非法行医案2起；移交区工商局违法药品、医疗器械、保健食品广告6起。三是突出重点，扎实开展药械专项整治工作。XXXX年，科室开展了非药品冒充药品、无证生产、经营药品、医疗器械、专科医院、门诊自制制剂、疫苗质量和流通、工业氧冒充医用氧、计划生育药品、医疗器械、夏季药品储存、国家、省、市局公布的假药等10余项专项整治和检查，通过整治，取缔了6家无证经营医疗器械眼镜店，辖区药品、医疗器械市场得到进一步净化。

三、谦恭礼让，打造团结和谐科室。

谦恭礼让是中国治国理家的传统美德，是中国执政党长盛不衰的法宝。一个国家尚且如此，一个单位、一个科室更不例外。稽查科正是认真践行了谦恭礼让，才被领导和群众奉为团结和谐科室的美誉。一是待人诚恳，不勾心斗角。科室人员有福同享、有难同当，有矛盾积极化解，不背后检举、打报告、相互拆台。二是讲究民主，不搞一言堂。遇到行政处罚等问题，科室人员集思广益、各抒己见，充分发扬民主集中制，不搞特权、一人拍板。三是礼让三分，不头脑发热。科室人员与他人发生矛盾、口角，头脑清醒，认真分析问题原因，换位思考，和善解决，大事化小、小事化了。

四、清风正气，打造廉洁科室。

廉洁是兴业之本、治国之刚。党风廉政建设工作始终贯穿于各项工作。一年来科室人员对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在执法工作

中，以法律、制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》、《XX市行政执法责任制工作条例》等党纪条规，依法行政，严格执法，做到执法必严，违法必究。无“不作为”、“乱作为”、“乱罚款”、无接受当事人吃请、收受当事人红包、礼品、礼金等违规行为，全年未发生一起因违反廉政纪律引起当事人的举报、投诉的事件。

深化机关作风建设对于促进XX和谐发展、建设全面小康社会具有十分重要的现实意义，我们将继续加大作风建设工作力度和深度，进一步规范机关日常行为、工作秩序、服务行为，不断完善加强机关作风建设长效机制，以正在开展的争先创优活动为契机，发挥党员先锋队作用，抓好思想教育，强化干部的竞争意识、责任意识，树立克难攻坚、奋发有为的思想观念，及时主动地解决各种矛盾与问题，创造出一流的工作业绩，为建设“平安XX、和谐XX”全民奔小康作出积极贡献。